第一篇：辦公室準備資料參考（共）

辦公室準備資料參考

序號：1-1建立保障教育優先發展的科學規范制度

1、綜述

2、中共合陽縣委、合陽縣人民政府關于貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》的實施意見（合發〔2011〕2號）

3、合陽縣教育局關于印發《合陽縣教育事業十二五規劃》的通知（合教發〔2011〕15號）

4、合陽縣人民政府辦公室關于大力發展學前教育的意見

（合政辦發〔2011〕35號）

5、合陽縣人民政府辦公室關于進一步加強中小學教師隊伍建設的實施意見（合政辦發〔2011〕36號）

6、合陽縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要（2011年—2015年）

7、合陽縣人民政府關于印發2013年工作要點的通知（合政發〔2013〕1號）

8、中共合陽縣委二○一三年工作要點（合發〔2013〕2號）

9、合陽縣人民政府關于印發2011年工作要點的通知（合政發〔2011〕1號）

10、合陽縣人民政府辦公室關于轉發合陽縣教育局關于對全縣從事基礎教育的農村教師實施優惠政策的意見的通知（合政辦發〔2010〕134號）

11、合陽縣教育局關于印發農村中小學教師住房天怡園小區銷售價格和房源分配方案的通知（合教發〔2011〕93號）

12、合陽縣人民政府辦公室關于規范學校和教育培訓機構管理的意見（合政辦發〔2011〕37號）

13、合陽縣機構編制委員會辦公室、合陽縣事業單位登記管理局關于對全縣機關事業單位編制人員和事業單位登記情況進行年度審核檢查的通知（合編辦發〔2012〕2號）

14、中共合陽縣委宣傳部、合陽縣精神文明建設指導委員會辦公室、合陽縣殘疾人聯合會關于開展志愿助殘工作的實施意見（合殘聯發〔2012〕6號）

15、合陽縣安全生產管理委員會關于印發合陽縣開展安全生產“隱患排查治理年”活動實施方案的通知（合安發〔2012〕2號）

16、中共合陽縣委組織部、合陽縣人力資源和社會保障局、合陽縣科學技術協會關于評選表彰優秀科技工作者的通知（合科協發〔2012〕02號）

17、關于開展“六一”慰問和“春蕾”資助活動的通知（合婦兒工委發〔2012〕03號）

18、中共合陽縣委辦公室、合陽縣人民政府辦公室關于調整充實合陽縣“掃黃打非”工作領導小組成員的通知（合辦字〔2012〕16號）

19、合陽縣機構編制委員會關于在團縣委設置少先隊總輔導員崗位的通知（合編發〔2012〕11號）

20、合陽縣財政局、合陽縣教育局關于合陽縣2011年農村中小學取暖設施改造項目的申請報告（合財字〔2011〕216號）

21、關于報送合陽縣農村學校教師周轉宿舍建設項目2011年中央預算內投資計劃的報告（合經字〔2011〕110號）

22、關于報送合陽縣農村學前教育推進工程建設試點項目2011年中央預算內設投資計劃的報告（合經字〔2011〕111號）

23、合陽縣文體廣電局關于加強暑假期間文化市場管理工作的通知（合文發〔2012〕12號）

24、合陽縣文體廣電局關于開展迎接黨的十八大文化市場專項保障行動的通知（合文發〔2012〕16號）

25、合陽縣安全生產管理委員會辦公室關于開展“五一”期間安全生產大檢查的通知（合安辦發〔2012〕4號）

26、合陽縣安全生產管理委員會關于進一步加強安全隱患排查治理的通知（合安發〔2013〕2號）

27、合陽縣人民政府殘疾人工作委員會關于2013年度在全縣繼續實施“扶殘助學春雨行動”捐款助學活動的通知（合殘工委發〔2013〕2號）

28、相關教育信息三篇及圖片資料

序號:1-2 管理體制

1、綜述

2、中共合陽縣委、合陽縣人民政府關于貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）的實施意見》（合發〔2011〕2號）

3、合陽縣人民政府辦公室關于成立職業教育促進縣域經濟發展領導小組的通知（合政辦發〔2011〕29號）

4、合陽縣人民政府辦公室關于規范學校和教育培訓機構管理的意見（合政辦發〔2011〕37號）

5、合陽縣人民政府辦公室關于印發合陽縣整合培訓資源做好職業技能培訓實施意見的通知（合政辦發〔2013〕25號）

6、2009—2011年相關文件資料見強縣復查驗收檔案3—2

5序號:1-3 堅持依法治教

1、綜述

2、合陽縣人民政府教育督導室關于進一步做好人大政協監察審計等對教育決策執行情況進行監督的幾點說明

3、合陽縣人民政府教育督導室關于建立教育優先發展問責制和完善對縣級黨政領導干部履行教育工作職責督導考核制度的通知（合政教督〔2012〕18號）

4、合陽縣教育系統依法治校工作匯報

5、合陽縣人民政府教育督導室關于對合陽縣校車安全管理使用辦法征求意見的通知（合政教督〔2012〕8號）

6、校車安全管理辦法征求意見表

7、校車使用許可申請表

8、校車安全管理自查通知

9、中共合陽縣委、合陽縣人民政府關于合陽縣黨政領導干部履行教育工作職責督導考核自評報告（合字〔2012〕49號）

10、教育工作述職報告

11、在全縣教育督導工作會議上的講話

12、合陽縣人民政府教育督導室關于表彰2012年度督導工作先進單位和先進個人及發展水平督導評估優秀學校的表彰決定（合政教督〔2011〕6號）

13、關于聘任賈忠孝等40名同志為縣政府督學的通知（合政教督〔2011〕4號）

14、合陽縣人民政府辦公室關于轉發合陽縣人民政府教育督導室關于開展創建無輟班無輟校無輟鎮活動的實施方案的通知的通知（合政辦發〔2011〕59號）

15、迎接人大視察教育資源配置工作的實施方案

16、縣人大對教育資源配置進行調研的具體安排

17、落實責任強化督導考核大力推進縣域教育優先發展

18、合陽縣審計局審計通知書（合審通〔2012〕64號）

19、合陽縣人大常委會關于2012年專題調研工作的安排意見（合人發〔2012〕9號）

20、政協合陽縣委員會辦公室關于印發政協合陽縣委員會辦公室關于對加強和創新社會管理問題進行調研的實施方案的通知（政合辦發〔2012〕14號）

21、合陽縣人大常委會關于縣人民政府2012年項目建設實施方案專項工作報告的審議意見（合人發〔2012〕11號）

22、關于對合陽縣2012年重點項目建設進行視察調研的通知（合人發〔2012〕36

號）

23、合陽縣人大常委會辦公室關于組織市縣人大代表集中視察的通知（合人發〔2012〕79號）

24、關于下達基層紀檢監察組織2013年度目標任務及考評辦法的通知（合紀監發〔2013〕3號）

序號:1-11 教育行政管理機構

1、綜述

2、合陽縣教育局局長賈忠孝述職述廉報告

3、合陽縣教育局局長賈忠孝工作實績

4、合陽縣教育局領導工作、下鄉圖片資料

5、合陽縣教育局領導班子基本情況統計表

6、合陽縣教育局工作人員綜合素質情況統計表

7、關于2009年特崗教師任教服務期滿聘用有關問題的會議紀要（2013年第9次縣長辦公會議紀要）

8、關于成立百良鎮綜合實踐基地有關問題的會議紀要（2012年第3次縣長辦公會議紀要）

9、關于縣城沿西溝北段土地開發建設有關問題的會議紀要（2012年第32次縣長辦公會議紀要）

10、關于對中省撥付第三初中、第三小學專項資金進行板塊整合及撥付的會議紀要（2011年第21次縣長辦公會議紀要）

11、合陽縣教育局關于成立合陽縣百良綜合實踐基地的請示（合教字〔2012〕33號）

12、合陽縣教育局關于提請審議對全縣中小學閑置校舍進行綜合利用的意見（合教字〔2011〕22號）

13、合陽縣教育局關于提請審議建設合陽縣第二高級中學的意見（合教字〔2011〕4號）

14、合陽縣教育局關于提請審議對84年所招原民辦教師及雷軍等原民辦教師發放教齡津貼的意見（合教字〔2011〕36號）

15、合陽縣教育局關于提請審議對曾經在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員發放養老補助的意見（合教字〔2011〕35號）

16、合陽縣教育局關于提請審議調整原城關二小沿街校園用地方案的意見（合教字〔2011〕39號）

17、合陽縣教育局關于印發《2011年教育工作要點》的通知（合教發〔2011〕1號）

18、合陽縣教育局關于印發《2012年教育工作要點》的通知（合教發〔2012〕1號）

19、合陽縣教育局關于印發《2013年教育工作要點》的通知(合教發〔2013〕11號)

20、合陽縣教育局機關制度匯編

21、機關公文管理制度

22、合陽縣目標責任考核領導小組關于印發2011年度鎮（辦事處）、縣直部門和駐合單位目標任務的通知(合考發〔2011〕4號)

23、合陽縣目標責任考核領導小組關于印發2012年度鎮（辦事處）、縣直部門和駐合單位目標任務的通知(合考發〔2012〕3號)

24、合陽縣人民政府關于分解落實政府工作報告提出2012年主要目標任務的通知(合政發〔2012〕2號)

25、合陽縣人民政府關于分解落實政府工作報告提出2013年主要目標任務的通知(合政發〔2013〕4號)

26、我縣學前教育的存在問題和解決對策

27、當前縣域職業教育發展存在問題及建議

28、合陽近年基礎教育財政投入和項目建設開展情況調研報告

29、教育局機關同志學習心得體會

序號：1—12有關部門教育工作職責

1、綜述

2、合陽縣人民政府教育督導室關于建立教育優先發展問責制和完善對縣級黨政領導干部履行教育工作職責督導考核制度的通知（合政教督〔2012〕18號）

3、合陽縣人民政府教育督導室關于進一步明確各鎮人民政府和縣級有關部門教育工作職責的通知（合政教督〔2012〕16號）

4、合陽縣人民政府教育督導室關于開展創建無輟班無輟校無輟鎮活動的實施方案的通知（合政教督〔2010〕15號）

5、合陽縣人民政府教育督導室關于對縣幼兒園周邊環境進行整改的意見（合政教督〔2011〕1號）

6、縣級黨政領導干部履行教育工作職責督導考核標準

7、合陽縣財政局履行教育工作職責情況匯報

8、合陽縣文體廣電局履行教育工作職責情況匯報

9、合陽縣工商局履行教育工作職責情況匯報

10、合陽縣地方稅務局履行教育工作職責情況匯報

11、合陽縣廣電中心履行教育工作職責情況匯報

12、合陽縣公安局履行教育工作職責情況匯報

13、合陽縣衛生局履行教育工作職責情況匯報

14、合陽縣司法局履行教育工作職責情況匯報

15、合陽縣經發局履行教育工作職責情況匯報

16、合陽縣人力資源與社會保障局履行教育工作職責匯報

17、合陽縣科技局履行教育工作職責情況匯報

18、合陽縣民政局履行教育工作職責情況匯報

19、合陽縣規劃局履行教育工作職責情況匯報

20、合陽縣國土資源局履行教育工作職責情況匯報

21、合陽縣農廣校履行教育工作職責情況匯報

22、合陽縣統計局履行教育工作職責情況匯報

23、合陽縣中小企業促進局履行教育工作職責情況匯報

24、合陽縣農業局履行教育工作職責情況匯報

序號：1—13鄉鎮（街辦）教育工作職責

1、綜述

2、合陽縣人民政府教育督導室關于進一步明確各鎮人民政府和縣級有關部門教育工作職責的通知（合政教督〔2012〕16號）

3、中共合陽縣委組織部、合陽縣人民政府教育督導室關于建立鄉鎮黨政領導干部教育工作督導與評估制度的通知（合組干字〔2006〕132號）

4、合陽縣人民政府教育督導室對各中心小學、初中控輟保學情況進行督查的幾點要求

5、控輟保學工作檢查安排

6、控輟保學情況統計表

7、控輟保學工作檢查提綱

8、城關鎮人民政府履行教育工作職責匯報

9、金峪鎮人民政府履行教育工作職責匯報

10、王村鎮人民政府履行教育工作職責匯報

11、馬家莊辦事處履行教育工作職責匯報

12、和家莊鎮人民政府履行教育工作職責匯報

13、同家莊鎮人民政府履行教育工作職責匯報

14、坊鎮人民政府履行教育工作職責匯報

15、坊鎮人民政府伏六學區履行教育工作職責匯報

16、百良鎮人民政府履行教育工作職責匯報

17、路井鎮人民政府履行教育工作職責匯報

18、知堡辦事處履行教育工作職責匯報

19、甘井鎮人民政府履行教育工作職責匯報

序號：1—14村組（社區）教育工作職責

1、綜述

2、村組（社區）教育職責

3、甘井鎮甘井村村委會落實教育工作職責情況

4、和家莊鎮獨店村村委會落實教育工作職責情況

5、百良鎮莘村村委會落實教育工作職責情況

6、坊鎮南知堡村村委會落實教育工作職責情況

7、城關鎮百里村村委會落實教育工作職責情況

8、城關鎮大郭村村委會落實教育工作職責情況

9、路井鎮路一村村委會落實教育工作職責情況

10、百良鎮太棗村村委會落實教育工作職責情況

11、坊鎮坊南村村委會落實教育工作職責情況

12、坊鎮大伏六村村委會落實教育工作職責情況

13、同家莊鎮同家莊村村委會落實教育工作職責情況

14、和家莊鎮和家莊村村委會落實教育工作職責情況

15、馬家莊辦事處南洼村村委會落實教育工作職責情況

16、路井鎮孟莊村村委會落實教育工作職責情況

17、王村鎮南蔡村村委會落實教育工作職責情況

18、城關鎮官莊村村委會落實教育工作職責情況

19、金峪鎮方寨村村委會落實教育工作職責情況

第二篇：資料準備情況

小學語文課題開題報告

我校《指導學生書寫漢字的方法與策略的研究》課題，是安慶市教育科學規劃立項課題（課題批準號：AJKT2010-44）。該課題已經正式開題，我代表課題研究組，將本課題的有關情況向各位領導、專家和老師們匯報如下：

一、本課題全稱：

《指導學生書寫漢字的方法與策略的研究》

二、本課題研究的目的、意義

郭沫若同志說過：“培養中小學生寫好字，不一定人人都成為書法家，總得把字寫得合乎規范，比較端正，干凈，容易認，這樣養成習慣有好處，能夠使人細心、容易集中意志，善于體貼人。草草了事。粗枝大葉，獨斷專橫，最容易誤事。練習寫字可以免除這些毛病。”可見寫好字的意義重大。我校屬于農村小學，孩子大多由爺爺奶奶監管，學生回家作業時，監護人對寫字的指導性不強；一些低年級的教師年齡偏大，對握筆規范等要求不嚴，導致學生書寫不規范；隨著年級的升高，學生作業量的增多，也使學生追求寫字的速度，而忽視寫字的質量了；學生用筆也不規范，簡易方便的中性筆已經替代了鋼筆??這些都影響了寫字質量的提高。而新課標對每一學段都提出了明確的寫字要求：低年級 “養成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣，書寫規范、端正、整潔。” 中年級 “能使用硬筆熟練地書寫正楷字，做到規范、端正、整潔。用毛筆臨摹正楷字帖。” 高年級 “硬筆書寫楷書，行款整齊，有一定的速度。能用毛筆書寫楷書，在書寫中體會漢字的美感。”正是在此基礎上，我校提出了關于《指導學生書寫漢字的方法與策略的研究》的課題研究項目。

三、本課題的研究的預期目標

1、探索建立一套更為合理、更為全面的小學生書寫教育體系；

2、研究的經驗總結論文；

3、促進教師深刻認識指導書寫的重要意義，通過大量的書寫實踐活動的開展，指導學生認真書寫，做到正確、規范、整潔、美觀；

4、師生書寫形成特色，擴大學校在區級范圍內的影響力。

四、本課題研究的主要內容

1、我校小學生書寫現狀及原有書寫教育活動狀況的調查分析。

2、關于培養學生書寫興趣的研究。主要研究如何激發和培養學生書寫的興趣。

3、培養學生良好書寫習慣的研究。主要研究如何將寫字姿勢，書寫習慣與書寫技能三者有機地納入到書寫教育活動的全過程中來。

4、書寫要求與指導貫穿到各門課程的全過程。并安排專門的書寫指導課。

5、指導正確美觀書寫方法的研究。主要研究如何指導觀察、書寫和指導尋找漢字的書寫規律，寫出規范美觀的漢字。

6、書寫激勵制度的研究。主要研究評價方法和獎勵措施。

五、本課題研究方法

本課題研究以行動研究為主，輔之以案例分析法、實驗法、經驗總結法和文獻研究法等。在研究過程中，采用邊實踐，邊研究，邊反思，邊調整的行動研究方法，不斷接近研究目標，從而完成研究任務，實現課題預期目標。

六、本課題研究的條件分析

1、課題組科研力量。本課題由一批銳意改革、不斷進取的中青年教師組成。他們都勇于執著追求，有強烈的事業性、責任感。全體研究人員都樂意奉獻，善于接受新思想，工作認真踏實。組員中有市級“教壇新星”、市級骨干教師、市小學語文學科“十佳”教師、區級“教學能手”、區級優質課一、二等獎獲得者；有一些教師獲得省級模范教師、區級優秀教師榮譽稱號；一些教師的優秀論文在國家級、省、市級刊物上發表；教師們都在教學一線，有著多年的教學經驗。這些教師具有很高的熱情、一定的經驗、科研能力和一定的理論功底支撐本課題研究。

2、一些教師的書寫功底扎實，愛好書法，有指導書寫的能力和水平，為本課題的研究奠定了現實基礎。

3、學校領導十分重視教育科研，學校科研氛圍濃厚，定期進行課題的匯報和交流。何家友、王奇素校長為課題負責人，對課題實施所必須的物質材料、設備、經費等給予大力支持，為課題順利開展打下物質基礎。

七、本課題研究階段

（一）準備階段（2010.6－2010.12）：統一部署和基本情況調查。

1、論證研究課題、制定研究方案。

2、成立課題組，召開課題組成員會議，確定各成員具體工作。

3、課題組成員學習相關理論。

階段成果形式：課題申請書、開題報告、學生書寫發展初步檔案、課題實施方案

（二）實驗階段（2011.1－2012.2）：深入調查和專項研究階段。

1、確定課題研究方案，明確研究任務。

2、制定研究計劃，選擇實驗學校、班級，開展研究活動，積累研究資料。

3、進行中期評估，撰寫階段性論文、小結。

階段成果形式：課題研究計劃、書寫實踐活動和交流活動的音像資料、書寫指導經驗札記、書寫指導課、書寫指導與管理論文、階段報告、中期評估報告

（三）總結階段（2012.3－2012.6）：完善資料，總結匯報

1、撰寫總結性論文，課題組活動記載及有關課題研究的文字資料；課題研究的教學設計、教學案例、教學反思；課題研究的課堂實錄、教學課件。

2、撰寫課題研究報告。

3、申請課題結題鑒定。

階段成果形式：課題結題報告、學生成果、教師成果等系列成果集。最終成果形式（最終完成時間2012年6月）舉辦成果展示活動，撰寫研究報告，呈現成果集。

八、本課題的組織機構和人員分工

1、課題領導小組：具體負責課題的管理與指導，研究人員的調配。組長：何家友 王奇素

2、課題研究小組：具體負責課題的研究、研究報告的修訂、結題的組織、成果宣傳應用等。顧問：吳祚穩 王亞敏

成員：何家友 王奇素 王平夏冬紅

3、課題主研人員：負責日常研究工作的計劃與執行，研究文獻的搜集與整理，階段研究報告的撰寫，最終研究報告擬稿等。

夏冬紅：負責課題相關活動的組織安排，人員的通知，資料的收集，研究報告的撰寫。

薛愛民、許先勝、王 娟、張游鎖、許文清、柯尚松、葉小江：負責課題具體活動的實施，如研討課，論文的撰寫等。

方 華：負責課題各項資料的整理，課題活動、成果的宣介。

第三篇：邀請函準備資料

申辦訪問簽證《邀請確認函》材料要求

訪問簽證（指應邀來華訪問、考察、講學、經商、科技文化交流、參加會議或大型活動的人員）

請以掃描圖片方式在網上上傳提交以下申辦資料：

（圖片格式為jpg或pdf,每幅大小600kb以內，圖像顯示不能橫置倒置。不要以文件打包或壓縮方式上傳）

A《邀請外國人來華手續申請表》

該表在登錄后的首頁公告欄中下載，正確填寫后由邀請單位負責人簽字加蓋公章。?邀請單位是律師事務所的，還須經上海市司法局審核蓋章；

?邀請單位是國際學校，還須經上海市教委審核蓋章；

?邀請單位是非公醫療機構，還須經上海市衛生局審核蓋章；· ?邀請單位是區縣政府下屬部門、區屬國有企、事業單位，還須經所在區縣外事辦公室審核蓋章；

?邀請單位是境外機構駐滬代表處、分公司，還須經主管單位審核蓋章；

B 被邀請外國人《護照》復印件

上傳護照頁包括：基本信息頁（姓名、性別、出生年月、照片、國籍、護照有效期、護照號碼等），如有來華記錄，提供最近一次入境簽證記錄頁。

C 邀請單位簽發的《邀請信》（原件是外文的，須附中文翻譯件）

邀請信內容應包含以下基本要素：

?邀請事由；被邀請外國人在華期間費用承擔方式；與護照信息一致的被邀請外國人基本信息：姓名、性別、國籍、出生年月、護照號碼、學歷、職業等；被邀請外國人擬在華活動行程安排，活動內容，涉及其他單位，須注明單位名稱、所在地。

?邀請信須使用邀請單位信簽紙打印，有法人簽字、蓋公章。

D 邀請單位出具的《邀請擔保函》（中文）

擔保函內容應包含以下基本要素：

?對邀請行為的真實性、必要性作出承諾；對被邀請外國人在華費用支付進行擔保；承諾將敦促、監督被邀請外國人遵守中國法律法規，按時離境；如有違反將承擔相應責任。

?邀請單位接待陪同人員的聯系方式。

?擔保函須使用邀請單位信簽紙打印，有法人簽字、蓋公章。

E 被邀請外國人境外單位出具的《出差證明》或《派遣書》

出差證明或派遣書內容應包含以下基本要素：

?須說明與邀請方的關系、被邀請人在其單位中的職務、來華目的，擬入境中國時間和停留天數。

?出差證明或派遣書應是被邀請外國人境外單位信簽紙打印，有負責人簽字、蓋章。

審核部門將視情況要求申請單位提交的其他資料：

F來華參加國際會議、會展、大型活動，提交政府部門出具的同意舉辦該活動《批文》

G 需要申請多次簽證的，須提供被邀請人以往近一年內來華入境《護照簽證記錄頁》。

H邀請單位與被邀請人所在公司商業往來的證明文件，如《中國海關報關單》、《貿易合同》、《商業發票》、《貨運提單》以及中國國內銀行《信用證》等具備法律效力的其他資料；或經中國駐當地使領館認證的被邀請人所在公司在當地的《工商登記信息》和《稅務登記資料》原件等資料。

I部分國家被邀請人在第三國辦理簽證的，需要提供在第三國的有效《居留證明》文件。

第四篇：家長會準備資料

為了密切家校聯系，充分發揮家長對學校教育的積極推動作用，形成學校教育和家庭教育有機結合的良好局面，經研究，決定成立龍灣中學家長委員會，聘任以下家長為常務委員會委員和家長委員會委員：

一、常務委員會成員名單

主 任： 秘書長： 副主任：

二、家長委員名單

為了密切家校聯系，充分發揮家長對學校教育的積極推動作用，形成學校教育和家庭教育有機結合的良好局面，經研究，決定成立一（33）班家長委員會，聘任以下家長為常務委員會委員和家長委員會委員：

一、常務委員會成員名單

主 任： 秘書長： 副主任：

二、家長委員名單

家長委員會的宗旨：為學校的發展服務，為孩子的成長奉獻！

家長委員會委員的職責：

1、“學”——要主動學習，多聽專家講座，學習心理學、法制教育、家庭教育等方面的知識，在家長中起到模范帶頭的作用。

2、“做”——參與學校管理，參與學校重大決策，發揮聯系家庭與學校的橋梁作用；協助學校開展家庭教育經驗交流活動；配合班主任解決班級中的問題，協助班主任召開班級家長會，和開展的各項活動，為班級的發展出謀劃策。

3、“研”——要對自己孩子的成長進行研究，建立孩子的成長檔案，了解孩子的發展情況，總結自己對孩子教育的經驗和教訓，并協助學校開展家庭教育活動和德育活動。總的來說，此次家長委員會開得非常有實效。我們相信，武勝縣城南小學長委員會第一次會議的成功召開，對于學校教育的發展，學校——家庭——社會立體教育網絡的形成，將起到實質的促進和推動作用。

家長會班主任發言稿

李凌燕

2012年10月9日 星期二

尊敬的各位家長：

大家好！首先請允許我代表一（33）班全體師生，對各位到會的家長表示感謝，感謝各位對我們工作的大力支持，大家能從百忙中抽出時間來參加家長會，說明都對自己的孩子都十分關心。是啊，哪一位家長不望子成龍、望女成鳳？又有哪一位老師不希望自己的學生有出息呢？我們家長、老師、學校都有一個共同的愿望：教育好他們！就讓我們攜起手來，同心協力，把你們的孩子，我們的學生教育好。

我知道，有很多家長都很想知道自己的小孩在這進入小學將近一個月的學習中，成績怎么樣？在學校表現怎么樣？學習能力和發展的潛能怎么樣？召開這次家長會，主要目的也是：一是完成衛生局教育局聯合文件的疫苗注射情況統計，二是關于現在正免費試行的校訊通工作家長意見；三是匯報學生在校情況；四是對家長如何進行家庭教育提出一些建議，希望家長進一步配合老師，做好一些工作，加強你們和學校之間的聯系，讓孩子們學得更好，取得更好的成績！五是成立班級家長會便于交流。

一、介紹本班基本情況

作為班主任，我首先介紹本班情況：我們班有學生59人，男生30人，女生29人，總體情況是男生較調皮，而女生相對文靜，所有女生的成績都相當不錯，只有三五個男生因不足齡，所以各方面稍微薄弱些。經過差不多一個月的學習，孩子們已經習慣了小學生活作息時間，能按時到校，遵守學校班級紀律，還有一些孩子自主學習能力很強，能積極思考把生活中的事幫助到學習，會認較多漢字，做作業能較順利地自己讀題，積極發問。當然也有個別同學學的不夠理想，我們班上人比較多，顧了這個就難免會忽視了另外一個，如果我在工作中有什么疏忽，請各位家長諒解。

現在就各位家長關心的問題做簡單說明：

一、教學方面：

1、語文學習突出的同學有：周樂錕，李晨樂，肖宸，陳雨晗，李臨真 黃子怡 吳詩琪

2、課堂上發言積極，思維敏捷的有：黎星，楊毅民，曾卓妍，彭瑤勤，黎義星

3、書寫工整的有：伍爽，鄧艷，李昊，李瑩萱，黎佳俊 喻佳慧 周樂錕 黃子怡 楊祖榮 吳雨婷 黎燁 蔣亞雯

4、課堂上聽講專心的有：李佳樂 伍爽 曾宇鑫 鄧豪鑫 曾卓妍 顏曉瓊 吳雨婷

5、成績有很大進步的有：

6、需加倍努力的有：王晶，黎星 劉逸暉 劉林杰 張雯玨 陳怡 劉聲超 唐橋 劉燦 劉露 伍晨馨

7、講文明懂禮貌的有：劉文曄 肖宸 伍爽

8、生活自理能力強的有：劉娜 鄧艷 肖宸

10、愛清潔、愛勞動的有：李家輝 李宗海 王子怡

以上幾種情況有些優秀的同學各項都具備就不再一一點名表揚。

以上取得的點點成績跟我們一年級每一位學生的努力和在座的每一位家長的支持都是分不開的，請允許我再一次向支持我們學校工作的、支持我這個班主任工作的各位家長表示感謝，我也真誠地為學生所取得的每一點進步而驕傲，也為學生所取得的一個個優秀的成績而自豪。

二、存在問題

在取得成績的同時，我也清醒的認識到存在著一些問題，有的聽講不認真，上課愛做小動作，沒有聽課的習慣。不管老師說什么他一律不聽，干什么事都走在別人的后面，做題速度慢，這樣怎么能學好呢？班上部分男同學太愛動，自我約束能力較差，課下愛追逐打鬧，安全問題令老師擔憂。我是班主任，是59個孩子的當家人，對于每個孩子的安全，我是非常重視的，每次上課前都要講幾句，班會課上更是不停的重復，可孩子畢竟是孩子，他們是貪玩的，是好動的，每回課間活動我總是合理安排他們的活動或叮囑他們慢行，為防止孩子們出事集會前我帶著孩子們游校園，總能在活動中欣喜還不沖動。所以也懇請家長在家一定教育孩子要注意安全，在家、在路上、在學校都要安全第一！不要到危險的地方去，不能滑樓梯，等等。孩子是每一個家庭的未來和希望，所以安全真是太重要了，學校對安全教育抓的很緊，同時也需要您的配合，我們都希望每個孩子健康成長。

再者就是部分同學做作業慢、書寫不夠規范、不能按時完成家庭作業。尤其是星期天在家時，有些同學根本就不看書。希望家長百忙之中多抽出時間關心一下孩子的學習，畢竟孩子的成長是一次性的，錯過了便沒有補救的機會。有些家長可能會說，我們不識字呀！我想，即使你不識字，只要你搬張凳子往他身邊一坐，我不信他還敢亂畫嗎？在語文作業布置上我總有寫，讀，做方面的作業，寫的作業一般周末做非常好，工作日做課堂點睛，在校完成基訓和寫字及課堂作業。為減負，我總是只保持孩子的書包里輕負擔，作業及時收及時發。平時在班級管理中我采取“敬”“競”“凈”“靜”來要求孩子們在衛生，文明，學習中保持一種競爭上進氛圍。實行天天一評，一周一評，一月大評的紅旗定奪方式進行考核。并發給孩子們獎品使孩子們形成良好的習慣，樹立明確的目標，在紀律方面我們

班取得了明顯的成績，連續獲評紀律流動紅旗，在校園國慶活動抱球賽中女隊獲得一等獎，而男生因黎星與劉寧的失誤得了第三名，但這個活動在每個孩子心中都留下了深刻的印象，達到了教育的要求。

教了快一個月了，我覺得孩子們都很聰明，可是為什么同樣擁有聰明的頭腦，同一個班級，同樣的講課方式，為什么學習成績差別那么大呢？我認為，這主要是學生的家庭教育方式不一樣，造成了學習習慣差別大的后果，一個班里有59個人，59個人就有59種情況，老師不可能固定一種方法，要做到因人而意的確很難。所以懇請各位家長一定要重視對孩子的思想教育和良好的學習習慣的培養。

三、給家長的建議

1不要用忙來縛衍孩子 2用欣賞的眼光看待孩子的進步 3關注孩子的動手能力 4關心孩子學校生活，多與小孩交流。5做孩子最忠實的粉絲

因為班級人數多，我的時間也有限，盡管每天我不到七點半到校，下午五點半才回，但我只能關注到孩子在校的情況。學生年齡也尚小，所以工作中不能面面俱到，這也是我心中最大的遺憾。實際上，學習習慣的養成，是一個日積月累的過程，孩子的每一點進步，除了老師的辛勤培育之外，家長的努力和付出也是至關重要的。學生的進步和家長的關注程度有很大的關系。家庭教育在孩子的成長過程中起著至關重要的作用，家庭是孩子的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。不知各位家長有沒有留心中央臺的一則關于端洗腳水的公益廣告，父母是孩子的榜樣，榜樣是最好的老師，榜樣是最好的教育方式。說到這些，有的家長同志可能又會說我忙呀！說句實在話，誰不忙？您把孩子交到了我們老師的手中，我們不敢有絲毫的懈怠，教給他知識與學習的方法，教給他做人的道理，59名孩子這是一個龐大的隊伍！有的家長可能又會說老師您多費心了，我費心那是我的職責所在,但如果單靠老師的力量是遠遠不夠的，家長也應該積極的配合起來，幫助孩子養成良好的習慣，做到家校合一。在第五個方面，我想多說點，我是孩子的老師，同樣也是一個家長，我總喜歡記錄孩子的成長點滴，并以此為樂，我覺得這事做起來是件很有意的事，可以助長孩子的自信。有Q的家長可加我Q，在我的空間不僅有我的學生，也有我孩子的成長記錄，我希望家長們受益，我的QQ是149678301，關于對孩子的教育，我總會不厭其煩地學習追求，歡迎家長們交流。

四、推薦幾點做法：

家長該從哪里入手提高孩子的學習成績培養孩子好的學習習慣。有的父母見到孩子入學以后，學習松懈，成績一時不夠理想，便十分焦急，有的時常抱怨、斥責孩子。還有的認為老師給的壓力不夠。這樣的做法和想法都是十分錯誤的，學習習慣的養成是有一個過程的。我和你們一樣，希望每一個孩子都能全面發展，都有更加美好的明天！

以上是我的發自肺腑的話語，謝謝各位家長的支持。說得不當之處敬請家長諒解。下面請我們班的副班主任李小娟老師介紹同學們數學學習的情況：??

我們老師說了這么多，家長們肯定更想聽聽孩子們自己的心聲，下面請朱迅儀同學代表全班同學發言：??

父母是孩子的第一任老師，教育孩子的方式各有不同，下面我們歡迎王子怡 楊毅民小朋友的家長來介紹自己是怎樣教育孩子的，大家掌聲歡迎！??

俗話說：讀萬卷書，不如行千里路，感謝汪佳潔家長把教育孩子的方法拿來與大家交流，也給我上了一堂生動的課。

如此熱鬧的場面，孩子們是第一次身臨其境的感受，我知道他們此時小小胸膛內一定是熱血沸騰，激情滿懷。然而他們還太小，沒有太多豐富的語言，所以，他們只有用歌聲和舞蹈來表達自己的情懷。下面請各位家長一起來欣賞孩子們的表演：

（xxx報節目）

1、小組唱《兩只小耳朵》?

2、大合唱《國旗國旗》?

3、配樂課前紀律兒歌?

4、英語歌曲小合唱《小青蛙》?

各位家長談談對學校有什么看法和意見。（事先準備好鉛筆，發反饋表同時發鉛筆。）

談關于預征費問題??

因孩子們小，實際性獎品購置費用，衛生紙，我啟用班費就上回交學費采用家長委員管理的方法，不知家長們意見如何，如反對者會后到我那領回。如有理性家長愿捐款贊助，我萬分感謝！結尾：

學生的學習是一項綜合性的工作。這需要老師的教育，家長的配合，自己的努力，社會的關心和影響。在這幾個方面當中，前三者較為重要，而前兩者又更為重要。因為，學生的可塑性很大，作為學生的老師和家長就有不可推卸的責任，因為我們是他們的直接教育者和影響者，總之一句話，就是爭取不讓一個孩子掉隊，讓好的能更好。當然我也非常需要各位家長的繼續配合。俗話說得好：錢，你今天少賺了，明天可以賺回來。但孩子的教育你一旦錯失了，就再也補不回來了。相信在我們的共同努力下，我們的孩子一定會茁壯成長。

祝各位家長家庭和睦，生活幸福，工作愉快！

祝你們的孩子健康成長，學業有成！

第五篇：績效考核準備資料

7.1.1 崗位技能培訓率

1、基本數據

2、市疾控中心崗位技能培訓計劃

3、市疾控中心崗位技能培訓總結

4、市疾控中心外出培訓人員一覽表

5、市疾控中心外出培訓人員登記

6、培訓活動清單

7、培訓資料 7.1學員登記表 7.2課程安排 7.3講義 7.4考題 7.5考試記錄 7.6總結

8、培訓證書清單（學分證）

9、人事技術檔案清單？？ 10、2011年項目辦崗位培訓一覽表 11、2011年衛生防護科崗位培訓一覽表 12、2011年地慢寄病科崗位培訓一覽表 13、2011年防艾科崗位培訓一覽表 14、2011年免疫規劃科崗位培訓一覽表 15、2011年疾控科崗位培訓一覽表 16、2011年健教所崗位培訓一覽表 17、2011年檢驗科崗位培訓一覽表 18、2011年市疾控中心人員名冊

7.1.2 對下級單位專業培訓率

1、基本數據

2、赤壁市疾控中心對下級單位培訓計劃

3、市疾控中心對下級單位培訓總結

4、市疾控中心對下級單位培訓一覽表

5、培訓材料 6、2011年項目辦對下級單位培訓一覽表 7、2011年衛生防護科對下級單位培訓一覽表 8、2011年地慢寄病科對下級單位培訓一覽表 9、2011年防艾所對下級單位培訓一覽表 10、2011年免疫規劃科對下級單位培訓一覽表 11、2011年疾控科對下級單位培訓一覽表 12、2011年健教科研院所對下級單位培訓一覽表 13、2011年檢驗科對下級單位培訓一覽表

7.2.1 繼續醫學教育合格率

1、基本數據

2、赤壁市疾控中心繼續教育培訓計劃

3、市疾控中心繼續教育培訓總結

4、市疾控中心在職衛生專業人員繼續教育學分統計表

5、市疾控中心外出培訓人員登記

6、本單位培訓活動清單

7、培訓材料 6、2011年項目辦崗位培訓一覽表 7、2011年衛生防護科崗位培訓一覽表 8、2011年地慢寄病科崗位培訓一覽表 9、2011年防艾所崗位培訓一覽表 10、2011年免疫規劃科崗位培訓一覽表 11、2011年疾控科崗位培訓一覽表 12、2011年健教科崗位培訓一覽表 13、2011年檢驗科崗位培訓一覽表 14、2011年市疾控中心人員名冊

7.3.3 專業人員年人均論文發表數

1、基本數據

2、赤壁市疾控中心專業人員論文發表情況一覽表

3、市疾控中心發表論文復印件

4、市疾控中心在職專業人員名冊

5、個人技術檔案

7.3.4科研項目及成果獲獎綜合評分

1、基本數據

2、科研項目匯總表

3、立項批件或合同書

4、課題項目進展表

5、獎勵通知書和證書

7.4.1 專業人員下基層指導指導人均天數

1、基本數據表

2、單位專業人員名單

3、現場專業人員名單

4、單位各科室專業人員下基層專業指導天數清單

5、下基層指導人均天數

7.4.2專業人員指導覆蓋率

1、基本數據表

2、單位專業人員名單

3、各科室專業人員下基層指導醫療機構清單 8.2.2 現場流行病學調查人員比例

1、基本數據

2、赤壁市疾控中心在職職工花名冊

3、市疾控中心現場流行病學調查人員名冊