第一篇：樹屏中學第十八屆運動會獎項設置

樹屏中學第十九屆運動會獎項設置

學生個人獎項

甲組：男 9項×3＝27女9項×3＝27

乙組：男9項×3＝27女9項×3＝27

教師個人獎項

教師隊：3項×3組×3項＝27

最佳組織獎：1精神文明獎：1甲組團體總分：2甲組團體總分：2

教師隊接力賽：3

班級獎項

接力賽：

甲組：男3女3乙組：男2女2團體賽：

甲組：2乙組： 1

教師每人紀念品一個 合計：合計：合計：合計：108 36 10 3

第二篇：趣味運動會獎項設置

趣味運動會獎項設置

一、團體獎：

暨南大學第一屆MBA趣味運動會團體獎第一名暨南大學第一屆MBA趣味運動會團體獎第二名

暨南大學第一屆MBA趣味運動會團體獎第三名

二、比賽獎

1、暨南大學第一屆MBA趣味運動會拔河比賽第一名暨南大學第一屆MBA趣味運動會拔河比賽第二名

暨南大學第一屆MBA趣味運動會拔河比賽第三名

2、暨南大學第一屆MBA趣味運動會五人六腳接力賽第一名

暨南大學第一屆MBA趣味運動會五人六腳接力賽第二名 暨南大學第一屆MBA趣味運動會五人六腳接力賽第三名

3、暨南大學第一屆MBA趣味運動會三對三斗牛賽第一名暨南大學第一屆MBA趣味運動會三對三斗牛賽第二名

暨南大學第一屆MBA趣味運動會三對三斗牛賽第三名

4、暨南大學第一屆MBA趣味運動會三分球大賽第一名暨南大學第一屆MBA趣味運動會三分球大賽第二名

暨南大學第一屆MBA趣味運動會三分球大賽第三名

5、暨南大學第一屆MBA趣味運動會罰球線投準賽第一名

暨南大學第一屆MBA趣味運動會罰球線投準賽第二名 暨南大學第一屆MBA趣味運動會罰球線投準賽第三名

6、暨南大學第一屆MBA趣味運動會限時自由投籃賽第一名 暨南大學第一屆MBA趣味運動會限時自由投籃賽第二名 暨南大學第一屆MBA趣味運動會限時自由投籃賽第三名

三、單項獎

1、暨南大學第一屆MBA趣味運動會最佳團隊

2、暨南大學第一屆MBA趣味運動會最佳啦啦隊

3、暨南大學第一屆MBA趣味運動會勁爆激情獎

4、暨南大學第一屆MBA趣味運動會最佳斗牛士

5．暨南大學第一屆MBA趣味運動會最佳班級風采獎

對暨南大學第一屆MBA趣味運動會團體獎第一名、第二名及第三名學校會分別給予獎金800、600、400元的獎金及榮譽證書。

第三篇：中學第十八屆運動會開幕式致辭

**中學第十八屆運動會開幕式致辭

各位領導、各位老師、同學們：

大家好！在這秋高氣爽，喜待碩果的金秋時節，在這充滿歡慶、團結、奮進、友誼氛圍的美好時刻，杏中廣大師生共同迎來了我校第十八屆體育運動盛會。在此，我謹代表全校師生，向這次盛會的召開表示熱烈的祝賀！向為大會的召開精心準備、做出貢獻的老師和同學表示衷心的感謝！向本次大會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意！

本次運動大會喜逢我們偉大祖國建國70周年、大慶油田發現60周年，大慶市建市40周年的歷史節點，舉國矚目，萬民歡慶，是一次與全國人民共同祝愿偉大祖國繁榮昌盛的大會！

本次運動大會正值我國第35個教師節，多年來我們秉承“教學生成人，育學生成才”的辦學理念，今年中考成績達到重點高中升學率65%、最高分723.5分的新高點，我們和省內名校風華學校成為一對一對接友好學校，三次赴哈學習交流，是一次喜事連連，值得我們每一位杏中人驕傲和自豪的慶祝大會！

本次運動大會精心組織了教師舞蹈、紅歌聯唱、經典誦讀及武術和廣播操表演等多個節目，這在杏中歷史上是內容最為豐富、規模最為宏大、參與人數最多的，充分展示了我們杏中多年來在素質教育和各個方面所取得的巨大進步，是一次繼往開來，預祝杏中明天更加輝煌壯麗的大會！

天高任鳥飛，海闊憑魚躍，少年強則國強。最后，我代表全體師生希望全體裁判員、教練員、運動員在緊張激烈的賽場上通過力量的角逐、智慧的較量、美麗的展示，賽出風格，賽出水平，賽出杏中的精氣神！用我們每一個人的實際行動共同為杏樹崗中學書寫出更加輝煌的篇章！

再一次感謝大家！

預祝大會圓滿成功！

第四篇：樹屏中學安全工作匯報材料

樹屏中學學校安全工作匯報材料

安全工作是學校工作的重中之重。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈，對學校學校安全工作做了全方位的細致安排，現就我校安全工作情況匯報如下：

一、組織機構

成立了安全工作領導小組，明確責任，做到誰主管，誰負責；誰值班，誰負責，形成了全員抓安全，人人管安全的格局。

組長：霍永存

副組長：尹聚明梅濤楊小亮

成員：李曉華周霞飛劉翠萍周元基魏學賢

王志霞魏曉琴霍杰山

周鑫基（保安）霍貴德（保安）

職責：

(1)負責當日一切常規工作，是當日安全、早操、教學、衛生、自習、班務的第一責任人。

(2)每晚23：00點到宿舍清房一次。

(3)聯合派出所做好學校周邊安全防務工作的有關事宜。

(4)對學校突發事件要及時到位，做好一切善后工作。

(5)處理好當日一切事務，誰值班誰負責，急事急辦。

(6)值班人員當天不得請假，晚上必須留宿學校。

(7)若上級部門檢查工作，不在崗后果自負。

(8)每天7：00——23：00必須在各自崗位工作，對來校的家長或其他人員熱情服務。

(9)做好值日記錄與考勤記錄。

二、制度建設

近年來，學校先后制定或修訂了《學校安全教育制度》、《重大事故報告制度和責任追究制度》、《大型活動安全預案》、《行政領導值班值夜制度》、《門衛工作條例》、《滅火和應急疏散措施》、《學生宿舍管理制度》、《校外住宿生安全制度》、《學生食堂衛生管理辦法》、《學生食堂食物中毒應急預案》、《告家長書》、《告全體學生書》等一系列制度，并且裝訂成冊，相關人員人手一份，這些制度，現正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。

三、管理措施

1、常規管理

(1)加強安全教育：利用廣播、板報、集會等不同形式對本校師生進行了防盜、防暴、防毒、防火、交通等安全教育，平時認真抓好安全教育，課間有值周教師巡視，嚴禁學生在課間追逐打鬧。牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。

(2)交通安全：學校非常重視學生的交通安全教育，利用交通安全宣傳月，認真開展安全教育主題宣傳活動；積極開展交通安全學校創建工作，全力避免交通事故的發生。同時，利用黑板報、宣傳欄、講座、主題班會等形式，在學生中廣泛開展自我安全保護知識與技能的教育工作。為了使學校安全防范工作家喻戶曉，切實加大宣傳力度，我們時刻提醒學生、家長、社會各界共同關注青少年學生的安全，努力構建家庭、學校、社會三位一體的立體式安全教育網絡。發放《安全須知》、《平安伴你成長》等安全宣傳手冊，針對性地對學生開展安全預防教育，進一步提高了學生的安全防范意識和能力。

(3)門衛、值班室、值班教師24小時設崗，嚴格了安全巡查制度。

(4)學生宿舍區等人員密集場所疏散通道齊全，特別在宿舍安排教師負責，確保安全。

(5)定期召開鍋爐工、食堂工作人員、電工、門衛、值周教師工作會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。

(6)節假日值勤值班期間都有帶班領導，負責當班期間安全檢查工作。

(7)開展心理健康教育，正確引導學生的情緒，杜絕校園暴力的發生。

(8)加強體育課、實驗課、活動課等教育教學活動的安全管理，建立了相應的制度，落實相應的責任。執行大型活動報批制度，并且提前做好安全預案。

(8)開展警校共建，加強對學校周邊環境的治理，聘請鎮公安派出所的陳所長為我校法制校長，進一步強化學校治安工作，定期派警車在校園周邊值班巡邏。

2、重點部位的管理

(1)食堂管理：我校有住宿生240多人，就餐學生多，管理難度大，因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重，開學初組織食堂負責人重新學習了《中華人民共和國食品衛生法》、《食堂人員工作條例》、《學生食堂食品衛生管理辦法》，并張貼上墻。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查，主管領導每天進行檢查，領導小組成員不定期檢查。由于措施得力，檢查到位，我校未發生一例用餐造成學生生病的安全事故。

(2)學生宿舍及寄宿生安全管理：加強了住宿生的管理工作和自主管理工作，強化了住宿生紀律、宿舍衛生和消毒工作。本學期校內學生住宿房舍整體結構無安全隱患跡象，玻璃窗、電源開關、學生用床完好。住宿生實行白天宿舍管理員巡查，夜間查宿，時常清查制度。有事中途回家必須向班主任書面請假簽字、校警簽字備案，另外每天行政領導都有人值班值宿，夜間在宿舍區不停巡視，確保學生的安全，尤其是對女生宿舍的管理作為宿舍管理的重中之重，就寢后生活教師必須對女生宿舍檢查一遍，看門窗是否插牢學生是否全部回舍，因此，使我校寄讀學生在校寄讀期間無一例安全事故發生

(3)飲用水、鍋爐房安全管理：水房工作人員有工作職責和考核細則。水房進水口密封加蓋加鎖，確保水質安全；燃料殘渣滅火后定點存放；鍋爐內定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進行年檢。鍋爐工持證上崗。

(4)供電管理：配有兼職電工，定期檢查用電線路及用電器，教室、辦公室、宿舍用電由配電室統一控制，專人負責定時供電，做到無人斷電。電工對線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，對老化線路及時更換。學生用電有嚴格制度，嚴禁學生使用充電器或私接亂拉用電器。

(5)消防設施及措施：學校財會室、實驗室、微機室等重點部位都采取了安全防護措施，裝備了干粉滅火器，學校成立了防火領導小組，下設搶救組、通訊組、器材組等機構，值周、值班人員分工明確，每天定時檢查有火源的場所，做到防患于未然。

(6)實驗室危險品保管：我校化學實驗室備有專柜密封儲藏有毒藥品和危險藥品，有專人負責。實驗課嚴格按操作規程進行，確保學生的人身安全。

四、存在的問題

1、體育器材多數系自制器材，雖然經常進行維護，但安全保障系數不

高。

2、學生有攜帶打火機現象，存在一定的消防安全隱患。

3、校門口的商鋪依然存在出售不規范食品的現象，給學生的健康帶來了危害。

4、學生食堂經營不夠規范，存在學生進出操作間的現象，存在一定的安全隱患。

5、部分用電線路老化，線路鋪設不夠規范。

6、課間學生依然有追逐打鬧現象，由于活動場地狹窄，容易發生事故。

7、學校缺少體育老師，體育課管理不正規，容易出現問題。

8、通校學生依然存在乘坐超載，非營運車輛現象。

9、學生中間依然時有打架斗毆現象發生。

10、周邊無證經營的網吧對學生影響極大。

針對以上存在的問題，根據學校的實際情況，我們在認真分析研究的基礎上，對學校安全工作采取了如下補充措施：

1、進一步細化各項規章制度，特別是制定了《樹屏初中關于安全工作的補充規定》，對教育教學時間內的各個時段進行了明確分工，責任到人。

2、完善各項安全應急預案，確保在一旦發生重大安全時間是，能夠快速、有序、有效的處理，將損失降到最低。

3、加強對學生的考勤。不管上課，早晚自習，早操、課間操，還是夜間床鋪的檢查，對病事假外的缺勤學生要及時發現，并在第一時間內組織尋找，弄清原因和學生所在位置，該聯系家長的要及時聯系，防止兩頭不見人，打架斗毆、夜不歸宿等及由此引發的惡性事件發生。

4、對安全隱患的排除要制度化、經?；⒆龊糜涗?。

5、班主任要關注問題學生的動向，對學生之間存在的矛盾要及時進行梳理，排解，并做好相關記載。各科教師要在課堂上挖掘教材中的相關元素，有意識的滲透生命教育，形成人人敬重生命、珍愛生命，重視安全，懂得感恩的校園文化和文化行為。

6、細化目標責任書的內容，以學期為單位簽訂，定職定責，責任到人。

7、加強學生的思想教育，對學生進行有意識的心理輔導，幫助他們形成良好的行為習慣、衛生習慣和積極健康的心態。

8、加強學生餐廳的管理，對違反規定的現象進行登記處罰。

9、安排勞動班級，積極疏通排洪溝，確保防汛工作不出差錯。

總之，我們要牢固樹立安全無小事的意識，安全工作時時抓、事事抓，確保不發生安全責任事故，努力創建文明、和諧、安全的教育教學環境。

樹屏鎮初級中學

二〇一一年十一月二十一日

第五篇：樹屏中學班主任及班級管理工作

樹屏中學班主任及班級管理工作

量化考評辦法

班級是學校德育工作的重要陣地，班主任工作直接決定著班級管理質量，為了切實加強班主任和班級管理工作，并不斷朝規范化、制度化、科學化方向前進，特制訂本辦法：

一、考評內容：

（一）學生狀況

1、晨會、早操、上課、自習、升旗、集會等學生當天出勤情況。

2、學生紀律安全情況。

3、《中學生日常行為規范》、《學生學習生活一日規范》等的遵守情況及好人好事、偶發事件的處理情況。

4、教室及清潔區衛生打掃情況。

5、學校組織安排的臨時性工作的安排及完成情況。

（二）班主任工作

6、班主任工作記錄的記錄情況及其他單項工作完成情況。

7、計劃、總結、經驗介紹等各類班級工作材料的上交和完成質量情況。

8、班級板報的更換和各教室環境布置情況。

9、班會、周會的組織召開情況。

10、晨會前、早操、午飯后及各項集體活動、勞動、集會及班主任跟班情況。

11、班主任會議的參加情況。

12、班級轉差工作及家訪情況。

13、其他臨時工作完成情況。

二、考評辦法

1、政教處與總務處對班主任工作、班級管理、衛生工作進行全面考評。

2、每天考評由政教處干事具體負責，對各班級及班主任每天的出勤紀律諸方面逐項考評，公布成績，每周匯總。

3、政教干事負責收集整理考評記錄，每月小結計算。經政教處領導審閱后保存。

三、賦分辦法及標準

班主任及班級工作按學生情況每天基礎分各為50分，總分為100分。以此為基數，根據考評情況加減分后，即為當天成績。

（一）學生情況

1、學生出勤：上課、自習、早操、集會每缺一人次或曠課扣2分，遲到、早退、請假扣1分。（經班主任和政教處批準請假者，病假持鄉鎮以上醫療單位證明不扣分。）

2、班級紀律狀況：

（1）好人好事一人次酌情加1—3分。

（2）違反兩個《規范》或其他規章制度，賭博、吸煙、進“三廳”、染發、佩首飾、穿拖鞋、考試作弊等，視情節每人次扣1—3分。

（3）損壞公物，污染破壞校園環境，除賠償外，每人次扣1—3分。

（4）違紀違法事件，頂撞老師，打架斗毆等，視情節輕重，每例扣周積分最高10分，并取消當周先進集體評選資格。

3、衛生情況：每周由政教處小結，打掃及保持良好者不扣分，衛生狀況較差的班級扣1—3分，打掃及保持優秀者加1-3分，大型勞動最高一次加5分。

（二）班主任工作

1、各項計劃、總結等各類材料按質量當周劃等得分，進入月積分。A等2名，各積分3分；B等4名，各積2分；C等1名，積1分。

2、班主任親自按要求組織召開班會者加2分，他人代替或未按要求召開者不加分，缺勤者扣3分。

3、班主任工作記錄，每月檢查一次，據記錄質量分A、B、C三個等次，劃等得分，分別按3,2,1分進入月積分。未按時上交者扣1分。

4、要求班主任每天早讀，提前10分鐘跟班。政教處提前15分鐘檢查，按時跟班者不加分，未堅守崗位或遲到5分鐘者扣1分，缺勤者扣2分。

5、集會、上操、勞動、集體活動班主任跟班不加分，遲到者扣1分，未跟班者扣2分，有違紀行為的班級加扣2分，班主任未及時處理再扣1分。

6、班主任會議遲到、早退、請假者，每次扣1分。缺勤者每次扣3分。

7、創造性開展思想教育工作并上報材料者，每次加3分。

8、控輟工作：學期初政教處統計各班學生人數每學期每班流失學生超過3人者，取消該班評優資格。

四、計算辦法及獎懲辦法

各班量化積分由政教處日公布，周匯總，月小結，期末總評，進入班主任及班級工作檔案，并作為每月班主任津貼發放和期中期末評選優秀班主任，先進班集體的依據。具體方法如下：

1、日公布：每天考評成績由政教處公布。

2、周匯總：每周末政教處對各班積分匯總，排出名次。全校評出先進班級1名，在下周周一早晨升旗時，以頒發流動紅旗為標志。

3、月積分：每月匯總各班周積分，計算出月積分。月積分作為發放班主任津貼的依據。

4、班主任津貼計算及發放辦法如下：

①班主任津貼以月為單位進行計算，每人每月平均值為120元，底限為100元。

②學校政教處所安排工作、材料未按時上交者每次扣2元，不交者一次扣5元。

③因學生違紀對學校造成重大負面影響者，扣除班主任該月全部津貼并追究相關責任。

5、期末總評：每學期依據各班周積分，計算學期積分，并以此為依據，全校評3個先進班集體，每級評出1名，班主任即為優秀班主任。

6、校級以上先進班集體、優秀班主任由政教處組織評選，班主任進行民主評定，但必須為校級先進班集體和優秀班主任。

五、說明：

1、大型活動的組織開展除進入量化積分外，對班級和班主任另有獎勵。

2、班主任會議參加情況按學?？记谥贫扰c本方法同時執行。

3、未盡事宜由政教處負責解釋與補充。

樹屏中學政教處

二〇一二年三月一日