第一篇：鎮黨員發展工作匯報

***鎮黨委發展黨員工作情況匯報

按照省委的安排部署，我鎮高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格落實發展黨員工作公示制、發展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發展黨員工作面，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發展黨員新格局，為全鎮經濟和社會全面發展提供堅強的組織保證。

一、基本情況

我鎮黨委現有**個支部，共有*****名黨員，其中農村支部***個，農民黨員420人。到2011年5月末，全鎮己展新黨員**名，全部為農民黨員，其中，發展男黨員**名，婦女黨員**名；35歲以下黨員**人；大學專科以上學歷或有一定專長**名。通過對后進支部的重點管理，切實解決了三年以上不發展黨員或不發展35歲以下黨員的問題。

二、主要做法

（一）提高認識，加強領導

首先，更新觀念，認清做好新形勢下發展黨員工作的重要性，使基層黨務工作人員自覺增強做好這項工作的使命感和責任感，不斷強化基層黨組織的素質。并要求各支部主要負責人必須親自參與到發展黨員工作中，做到黨員發展規劃及制度上墻，進一步明確職責，做到心中有數。

其次，舉辦發展黨員工作培訓班，專題培訓強化基層支部書記的素質，進一步明確發展黨員的程序和標準，提高發展黨員工作的質量。

第三，實行發展黨員責任追究制，明確規定培養聯系人、支部書記為發展黨員第一責任人，并視情況追究有關人員和黨組織的責任。

第四，根據各支部的工作開展情況，經黨委研究確定發展黨員工作先進單位，同時將三年未發展黨員的支部列為重點管理單位，指定專人進行管理。

（二）狠抓培養，保證質量

一是抓規劃。鎮黨委始終把做好發展黨員規劃作為重要議事日程工作來抓，根據各支部上報的發展黨員計劃，結合實際，制定全鎮的發展黨員計劃，通過提出明確的工作目標和發展重點，改善黨員隊伍的構成和分布，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力建設一支素質較高、結構較合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，切實為經濟發展、社會穩定服務。

二是抓培訓。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，鎮黨委以鎮黨校為主要陣地，舉辦入黨積極分子集中培訓。通過強化教育培訓，切實加大對入黨積極分子的教育、培養力度，為他們的健康成長創造有利條件。

三是抓標準。黨委始終堅持發展黨員“十六字”方針，在嚴把標準的基礎上，通過組織員談話，嚴格發展程序，做到了“五個不批”，即對發展黨員過程中材料不齊全的不批，程序不規范的不批，未經政審的不批，未參加培訓的不批，團員入黨不經團組織“推優”的不批，確保了發展黨員質量。

（三）強化重點，突出效果

圍繞鎮黨委的中心工作，各支部在發展黨員工作中注重做好五個傾斜：即一是向相對后進村和多年沒有發展黨員的支部傾斜，以先進帶后進。二是向農村致富帶頭人和具有一定技術專長的人傾斜，充分發揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務的能力打好基礎。

三是向回鄉的大中專畢業生傾斜，為培養選拔“雙帶”能力強的優秀農村干部打好基礎。四是向35歲以下、高中文化程度的農村青年傾斜，為改善農村黨員隊伍結構，增強農村黨組織戰斗力打好基礎。五是向婦女傾斜，充分發揮婦女半邊天的作用。

（四）強化制度，規范工作

1、實行發展黨員公示制。對發展對象進行公示，時間在召開群眾評議會議后、黨支部大會表決接收預備黨員前對計劃發展對象前進行公示，公示期限為五個工作日。在公示期間如無群眾反映，則經黨委同意后召開支委會及支部黨員大會，對發展對象的入黨問題進行表決；如有群眾反映，則由黨委責成組宣辦或紀委和黨支部對群眾反映的有關問題進行及時調查核實。

2、實行黨委審批制。在發展黨員工作中，始終堅持質量第一，數量服從質量的原則，衡量一個黨組織發展黨員工作做得好壞，不僅要看數量，更重要的是要看質量，在實際工作中，我們始終做到了對那些違背發展黨員程序、入黨手續不完備的堅決不批。

3、實行發展黨員責任追究制。根據《中國共產黨黨章》、《中國國共產黨發展黨員工作細則（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》相關條款，分別對入黨介紹人、黨支部書記在發展黨員工作中的具體責任進行了細化，并規定入黨申請人在被列入入黨積極分子、發展對象和被接受為預備黨員期間，出現問題并影響到新黨員質量的，視情節，分別給予批評、通報批評，誡勉談話等處理；對違反黨章規定，弄虛作假或采取其它手段，把不符合條件的人拉入黨內的，違反有關規定程序發展黨員的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第六十條規定，給予警告或嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

三、今后的工作打算

我鎮在發展黨員工作在市委組織的指導下，取得了一定的效

果，一是黨員隊伍結構進一步優化，二是入黨積極分子隊伍不斷壯大，在今后的工作中，我們要進一步更新觀念，加強領導，切實做好黨員發展工作，一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養教育。

二是要把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。要對黨務干部進行黨員標準教育，在發展黨員中，對發展對象要進行全面審查，同時要嚴格程序，在考察環節，要拓寬考察面進行全面考察，認真聽取黨內外群眾意見。

三是要把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。堅持預備黨員匯報思想制度和考察制度，認真填寫《預備黨員考察表》，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現情況，跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續保持優點，及時改正缺點。

中共***市***鎮委員會

二○一一年五月***日

第二篇：鎮黨員發展工作匯報--簡化版

***鎮黨委發展黨員工作情況匯報

按照省委的安排部署，我鎮高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格落實發展黨員工作公示制、發展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發展黨員工作面，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發展黨員新格局，為全鎮經濟和社會全面發展提供堅強的組織保證。

一、基本情況

我鎮黨委現有**個支部，共有***名黨員，其中農村支部**個，農民黨員***人。到2011年5月末，全鎮己展新黨員**名，全部為農民黨員，其中，發展男黨員**名，婦女黨員**名；35歲以下黨員**人；大學專科以上學歷或有一定專長**名。通過對后進支部的重點管理，切實解決了三年以上不發展黨員和不發展35歲以下年青黨員的問題。

二、主要做法

（一）提高認識，加強領導

全鎮上下認清做好新形勢下發展黨員工作的重要性，自覺增強發展黨員工作的使命感和責任感，不斷為黨組織輸送新鮮血液，提高基層的活力，經鎮黨委調查研究，根據各支部的工作開展情況，確定了發展黨員工作先進單位，同時將三年未發展黨員的支部列為

重點管理單位，指定專人進行管理。

（二）狠抓培養，保證質量

鎮黨委始終堅持發展黨員“十六字”方針，在嚴把標準的基礎上，嚴格發展程序，做到了“五個不批”和“五個傾斜”。

“五個不批”即對發展黨員過程中材料不齊全的不批，程序不規范的不批，未經政審的不批，未參加培訓的不批，團員入黨不經團組織“推優”的不批，確保了發展黨員質量。

五個傾斜即一是向相對后進村和多年沒有發展黨員的支部傾斜，以先進帶后進。二是向農村致富帶頭人和具有一定技術專長的人傾斜，充分發揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務的能力打好基礎。三是向回鄉的大中專畢業生傾斜，為培養選拔“雙帶”能力強的優秀農村干部打好基礎。四是向35歲以下、高中文化程度的農村青年傾斜，為改善農村黨員隊伍結構，增強農村黨組織戰斗力打好基礎。五是向婦女傾斜，充分發揮婦女半邊天的作用。

尤其是在發展黨員工作中，我們著重發揮群眾的力量，無論積極分子的確定，還是發展積極分子為預備黨員，都要首先通過群眾評議及在一定范圍內公示，加強農民群眾對發展黨員工作的監督，防止 “親屬黨”、“問題黨”等現象，不把發展黨員成為派性斗爭的工具。

（三）強化制度，追究責任

在發展黨員工作中，我們嚴格執行發展黨員責任追究制。根據《中國共產黨黨章》、《中國國共產黨發展黨員工作細則（試行）》

和《中國共產黨紀律處分條例》相關條款，分別對入黨介紹人、黨支部書記在發展黨員工作中的具體責任進行了細化，并規定入黨申請人在被列入入黨積極分子、發展對象和被接受為預備黨員期間，出現問題并影響到新黨員質量的，視情節，分別給予批評、通報批評，誡勉談話等處理；對違反黨章規定，弄虛作假或采取其它手段，把不符合條件的人拉入黨內的，違反有關規定程序發展黨員的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第六十條規定，給予警告或嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

三、今后的工作打算

我鎮在發展黨員工作在市委組織部的指導下，取得了一定的效果，一是黨員隊伍結構進一步優化，二是入黨積極分子隊伍不斷壯大，三是黨員隊伍質量明顯提高。在今后的工作中，我們要進一步更新觀念，加強領導，切實做好黨員發展工作。

一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養教育。

二是要把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。在發展黨員中，對發展對象要進行全面審查，同時要嚴格程序，在考察環節，要拓寬考察面進行全面考察，認真聽取黨內外群眾意見。

三是要把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。堅持預備黨員匯報思想制度和考察制度，認真填寫《預備黨員考察表》，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現情況，跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續保持優點，及時改正缺點。

第三篇：鎮黨員發展管理教育工作匯報（最終版）

鎮黨員發展管理教育工作匯報

當前我鎮黨員的現狀

我鎮共有黨支部22個，其中村黨支部13個，企業黨支部3個，共有黨員705名，其中農村黨員492名，企業黨員29名。

一、農村發展黨員存在的問題及原因

1、是村黨支部重視不夠，一些支部沒把發展黨員工作當回事，認為發展也行，不發展也行。

2、是農村年輕人入黨的積極性不高.多數年輕人對黨認識不清，感覺黨對他們無吸引力。許多農村青年都不愿留在家里務農守業，選擇外出務工經商，他們在外見識多、眼界寬、有思想，本來是發展農村經濟的生力軍,但由于他們長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。正如有的村黨支部反映那樣，說現在農村好“苗子”難找，有文化有知識的年輕人都外出打工了，留下的多是素質較差、沒文化、缺乏“打拼”精神的青年。

3、是入黨者帶有更明顯功利性目的。近幾年來新發展的黨員，多數為村組干部，他們有的是為了當村組干部而入黨，有的是因為在當村組干部，不入黨感覺不光彩而入黨。

4、是人為設臵障礙，造成入黨申請人望“黨”興嘆。比如有的村黨支部書記私心雜念重，妒嫉賢能，害怕“培養了苗子、失去了位子”，故意壓制人才；有的不愿發展年輕有為的青年入黨，有意提升入黨門坎，讓人覺得高不可攀；有的宗族勢力明爭暗斗，不以大局為重，搞個人紛爭；這種為了個人目的的現象，將優秀青年農民拒之黨外，嚴重堵塞了發展黨員隊伍的源頭。

5、是發展農村黨員數量少，業務操作不夠熟悉。比如：有的黨支部不召開支委會或支部大會，采取個人說了算等方式確定入黨積極分子或發展對象；有的支部發展黨員程序不規范；有的將入黨申請書深藏家中，私自截留；有的黨支部沒有切實負起培養、教育和考察的責任，有的發展黨員各方面材料內容簡單、不齊全等等。

6、是缺乏相應的發展黨員責任追究制度。比如有的入黨申請人向黨組織遞交申請書幾年不見回音，也不說明原因，這個要追究責任；有的黨組織多年未發展黨員，支部書記照樣可以連任；有的黨務知識欠缺，業務操作不規范等。這些問題都影響了發展黨員工作，但目前還沒有相應的處罰措施加以規范和約束，使得有關責任人“幸免于”責任追究。

7、是農村黨組織的凝聚力還有待加強，要在黨員和群眾中樹立威信，練好內功，真正帶領廣大群眾致富和為民辦實事，群眾才更會向黨組織靠攏。

二、農村發展黨員解決問題的方法

1、提高認識，增強做好發展黨員工作的政治責任感和歷史使命感。發展黨員工作是一項事關黨的事業興衰成敗的大事，是關系到黨的全部戰斗力和生命力的問題。只有不斷壯大農村黨員隊伍，農村基層黨組織才能始終充滿生機和活力，才能不斷增強凝聚力和戰斗力，黨在農村的各項工作才能順利地推行下去。

2、制定規劃，明確發展黨員工作的目標和任務。要明確規定每個村支部每年必須培養入黨積極分子、確定發展對象、發展新黨員的數量，要有發展黨員的長遠計劃和目標。對那些多年不發展黨員的村黨支部，要提出更具體的要求，措施更要明確。要把發展黨員工作列入村黨支部工作目標任務，并與黨支部評先、考評獎罰相結合，確保發展黨員工作計劃全面落實。

3、加強農村入黨積極分子隊伍的跟蹤培養，切實解決“黨源”不足問題。一是提升黨員的責任心和榮譽感，讓黨員作為一個黨員有榮譽感。比如我們有的村黨支部為年老的黨員祝壽，為去世的黨員送花圈送慰問金送葬，逢年過節對生活困難的黨員給予適當的救濟，經濟條件好些的黨支部帶領村里的青年黨員外出考察旅游等，所有的這些都因為是黨員才能享有的榮譽和機會，黨員有了這些榮譽和機會更會加強自己作為一名黨員的責任心，去認真踏實地工作，帶頭為民辦事，進而帶動和影響其他群眾，把他們吸引到黨組織中來。二是樹立群眾學習的榜樣，經常地組織黨員學習，加強黨性教育，使黨員自覺地按黨章中規定的權和義務去行動，讓群眾從黨員的實際行動中認識黨，增強黨對群眾的吸引力。

4、強化業務知識教育，不斷提高發展黨員的工作水平。對多年未發展黨員的支部要進行深入調查，找出原因，綜合治理，努力消除各種不良因素的干擾，使發展黨員工作逐步實現良性循環。提高黨員素質，通過一些適合農村的講課，組織黨員觀看有關農村題材的電教片，有的黨支部組織村里的青年外出參觀考察等，來提高黨員的素質。

5、落實責任制，建立和完善農村發展黨員工作機制。明確支部書記為發展黨員工作的直接責任人，建立“不抓發展黨員工作是失職，抓不好是不稱職”的責任機制。對兩年內沒有發展黨員的村黨支部，給予黃牌警告；對三年內沒有發展黨員的村黨支部書記，不能連選連任，黨支部不能評先評優；對不重視發展黨員工作的村黨支部書記要降職或免職。要全面推行發展黨員公示制、票決制、責任追究制度，用制度來保證發展黨員工作的健康進行，這樣既保證質量，又確保“入口”暢通，使黨的組織始終充滿生機和活力。

三、企業黨員發展工作

1、鼓勵有條件的企業成立黨支部，并規范企業發展黨員程序。要認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，實行發展黨員“集中培訓制、公示制、票決制、審查制、責任追究制”。著眼于改善黨員隊伍結構，繼續開展把企業的優秀骨干培養成黨員、把優秀黨員培養成骨干的“兩培”工作。切實加大在企業中發展黨員的力度，發展黨員注重企業的經營骨干、技術骨干、管理骨干、高層次人員及一線優秀員工傾斜。加大企業入黨積極分子培養力度，建設一支數量充足、結構合理、素質優良的入黨積極分子隊伍。2．探索企業黨員教育管理新途徑。以創建學習型黨組織為目標，以提高素質為重點，抓緊抓好企業黨員隊伍建設這一基礎工程。強化企業黨員的學習教育，學習踐行社會主義核心價值體系，組織企業黨員學習培訓，通過黨員責任區、黨員示范崗、黨員設崗定責、黨員承諾制、結對幫扶等主題實踐活動，不斷增強企業黨員的榮譽感和責任感；嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優秀黨員，及時處臵不合格黨員。

村建工作

（一）、建立工作責任制，將村建工作列入村黨支部黨建目標考核的主要內容

鎮黨委重視村建工作，認真落實黨委領導帶頭抓村建的領導責任制，規定每位班子成員掛點一個行政村，蹲一個自然村，與村干部積極為發展村級經濟、增加農民收入出主意、想辦法。

二、加大村建工作力度，農村基層組織建設成效明顯

（一）以科學發展觀武裝黨員干部，加強農村黨員干部的思想政治建設。

針對當前少數農村黨員干部存在思想觀念僵化、理想信念談化、宗旨意識退化、組織紀律弱化、知識結構老化等問題，我鎮堅持用黨的十七大精神和科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，充分發揮鎮黨校和村黨支部活動室的作用，采取辦培訓班、黨員遠程教育等形式，組織黨員干部學習，教育和引導他們轉變舊觀念，強化宗旨意識，增強憂患意識和市場經濟、發展的意識，激發與時俱進的活力，使他們在思想行動上符合時代發展的要求。

（二）加強村黨組織建設，充分發揮村黨組織的戰斗堡壘作用。

1、抓好村黨支部建設。鎮黨委在充分征求群眾意見基礎上，選賢任能，把政治素質好、公道正派、能帶領群眾致富的人選拔到村支部領導崗位上來，增強戰斗力。對工作不力的黨支部書記實行誡勉談話。

2、以發揮黨員先鋒模范作用為著眼點，加強農村黨員干部隊伍建設。一是繼續實施“三培兩帶”工程，把致富能手培養成黨員，1—9月共發展農村黨員16名，農村黨員13名，35歲以下的12名，35歲至45歲的4名，均為中青年且以35歲以下的年輕人為主，13名農村黨員均為初中畢業以上文化程度，其中有2名還是中專畢業生。現有入黨積極分子62名，給農村黨員增加新鮮血液。二是結合“爭先創優”活動的開展，在村“兩委”班子中實行公開承諾活動，在農村無職黨員中開展“設崗定責”活動，現有180余名無職黨員在17個崗位上設崗定責，以增強他們的責任感，使命感和榮譽感，激發他們工作的積極性。

3、加強流動黨員管理服務。加強黨員管理的信息化建設，完善流動黨員活動證制度，積極探索流動黨員動態管理的新辦法，形成適合流動黨員特點的管理模式。加強重點區域的黨員服務中心和服務站(點)建設，努力建成橫向到邊、縱向到底的黨員管理服務網絡，把流動黨員納入有效的教育管理之中。

4、加強村級黨組織活動場所建設，使農村黨員開展活動有場地。近兩年年共投資70多萬元新建了1個，改造了2個。

（三）切實加強農村黨員干部的作風建設。

1、加強理想信念教育，提高服務意識。認真學習黨的十七大及十七屆五中全會精神，寫心得體會，教育廣大黨員干部要提高為民服務的意識，扎實為民辦好事、辦實事。一年來共扶助貧困戶86戶，扶助貧困學生36人，捐款捐物資金11000余元。

2、增強愛崗敬業精神，解決干部“走讀”問題，為根本杜絕干部“走讀”現象，鎮黨委政府制訂了《值班督查制》等六項制度，特別是在率先制訂了指紋考勤制度，規定每周一至周五早八時前和下午五時后，全體鎮干部在指紋機上按指紋簽到考勤，逾時不補簽，按考勤記錄獎罰。星期二晚上為干部集中學習時間，雙休日安排了鎮領導和其他干部輪流值班。

3、落實“首問責任制”，規范干部行為，嚴肅工作紀律。“首問責任制”規定，對群眾來辦事或反映問題時，第一位被問的工作人員必須熱情接待，屬于自己職責范圍內的要及時處理，自己處理不了的或重大問題及時向領導反映，不是自己職責范圍內的，應將來人介紹給相關部門。但如果臵之不理，造成嚴重后果的，給予黨紀政紀處分。禁止工作人員在上班時間從事娛樂活動，嚴禁賭博和變相賭博。

三、全面加強鎮黨委自身建設，發揮核心領導作用

1、加強思想作風建設，增強領導班子的創造力、凝聚力、戰斗力，切實抓好了班子成員的學習和鎮、村干部的教育培訓。

2、加強班子建設，把鎮領導集體建設成一個素質優良、團結實干、廉潔高效、開拓創新的好班子。一是進一步健全民主集中制。二是認真實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。三是進一步規范黨組織民主生活會。

第四篇：2019年黨員發展情況工作匯報

本文僅供學習參考，請勿照搬照抄！

2019年黨員發展情況工作匯報

2019年××鎮黨委嚴格按照中國《共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，圍繞“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格黨員發展程序，保證黨員質量，改善黨員結構，完善黨員檔案管理，現將今年××鎮黨委黨員發展情況匯報如下：

一、基本情況

今年以來，在縣委組織部的領導下，××鎮黨委認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員原則、程序和要求，扎實做好發展黨員工作。2019年按期轉正黨員××名，其中干部黨員××名，農村黨員××名,非公黨員××名。2019年新發展預備黨員××名，其中干部黨員××名，農村黨員××名,非公黨員××名。

二、主要做法

一是注重質量，嚴把推薦關。××鎮黨委嚴肅黨員聯名推薦制度，堅持推薦能力強、素質高、有作為的人員入黨，明確“三個重點”，重點從致富能手中發展黨員、重點從生產一線中發展黨員、重點從35歲以下青年中和婦女中發展黨員。同時要求黨員聯名推薦后在支委會議上討論通過，再報請鎮黨委審核。

二是注重教育，嚴把培養關。對于入黨積極分子及發展對象的培養和教育，××鎮黨委采取“網上課堂、理論課堂、實踐課堂”三合一的方式，多方位的為入黨積極分子及發展對象提供成長的途徑，利用農村遠程教育、學習強國App等“網上課堂”開展自學，定期組織不少于××天的培訓進行“理論課堂”集中學習，由村兩委干部聯系入黨積極分子及發展對象，積極參與村內事務，“實踐課堂”幫助進步。經過跟蹤培養教育，對于考核合格者才能履行入黨手續。

三是注重程序，嚴把考察關。××鎮黨委明確要求行政村、鎮直單位及非公企業和社會組織各黨支部要嚴格按照流程對發展對象進行考察，通過談話、函調等方式，在對發展對象政治審查時，要根據發展對象實際情況，征求紀檢、公安、信訪等相關執法執紀部門的意見。考察結束后，撰寫綜合政審報告材料，上交鎮黨委審批，審核同意后，簽字同意發展，報請鎮黨委備案。

四是注重公開，嚴把監督關。充分發揮黨內、黨外監督工作機制，積極接受社會監督和群眾監督，在發展過程中的各個環節，開展黨內外群眾座談，征求意見，對于各階段結果進行公開，并嚴格實行“公示制度”，全程接受黨員、群眾的監督，嚴格剔除不符合黨員發展條件的人員。

三、存在問題

（一）農村黨員普遍年齡偏大。35周歲以下人員入黨人數偏少，往往具有一定文化的農村青壯年外出務工較多,造成吸收優秀農村青年入黨日益困難,年輕優秀的黨員后備隊伍嚴重不足。

（二）結構性問題依然較突出。在年齡結構上，以中老

年黨員為主，黨員隊伍整體年齡偏高，同時女黨員比例偏低。在文化結構上，以低學歷為主，文化素質普遍偏低。

（三）發展黨員程序仍待規范。特別是個別農村黨組織，黨務知識仍欠缺，業務操作不規范。有些村黨務工作者對發展黨員程序把握的還不夠精準,導致發展黨員工作缺乏系統性計劃措施，培養與發展脫節。

四、下一步工作計劃

（一）進一步提高思想認識。利用支部書記例會，明確當前發展黨員工作提出的新要求，反復強調發展黨員工作的重要性，進一步規范程序、強化措施，提高支部書記做好發展黨員工作的責任感。

（二）進一步突出培養青年。著眼于農村經濟社會的長遠發展，確定發展黨員工作重點，建立村級后備青年干部人才庫，保持一支量足質優的村級后備干部隊伍。關注畢業回村的大學畢業生思想動態，將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學畢業生吸收黨組織中來，優化農村黨員隊伍結構，發揮大學生黨員的先鋒模范作用。充分發揮婦聯組織的推優和配合培養作用，加大發展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。

（三）進一步加強培訓指導。定期開展發展黨員工作專題培訓會，支委成員、聯系領導和駐村干部參加，實現鎮村兩級抓實發展黨員工作。完善發展黨員工作監督機制，鎮黨委定期開展發展黨員工作督查指導。

第五篇：2019年黨員發展情況工作匯報

2019年黨員發展情況工作匯報

2019年XX鎮黨委嚴格按照中國《共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，圍繞“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格黨員發展程序，保證黨員質量，改善黨員結構，完善黨員檔案管理，現將今年XX鎮黨委黨員發展情況匯報如下：

一、基本情況

今年以來，在縣委組織部的領導下，XX鎮黨委認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員原則、程序和要求，扎實做好發展黨員工作。2019年按期轉正黨員XX名，其中干部黨員XX名，農村黨員XX名，非公黨員XX名。2019年新發展預備黨員XX名，其中干部黨員XX名，農村黨員XX名，非公黨員XX名。

二、主要做法

一是注重質量，嚴把推薦關。XX鎮黨委嚴肅黨員聯名推薦制度，堅持推薦能力強、素質高、有作為的人員入黨，明確“三個重點”，重點從致富能手中發展黨員、重點從生產一線中發展黨員、重點從35歲以下青年中和婦女中發展黨員。同時要求黨員聯名推薦后在支委會議上討論通過，再報請鎮黨委審核。

二是注重教育，嚴把培養關。對于入黨積極分子及發展對象的培養和教育，XX鎮黨委采取“網上課堂、理論課堂、實踐課堂”三合一的方式，多方位的為入黨積極分子及發展對象提供成長的途徑，利用農村遠程教育、學習強國App等“網上課堂”開展自學，定期組織不少于XX天的培訓進行“理論課堂”集中學習，由村兩委干部聯系入黨積極分子及發展對象，積極參與村內事務，開展實踐課堂幫助進步。經過跟蹤培養教育，對于考核合格者才能履行入黨手續。

三是注重程序，嚴把考察關。XX鎮黨委明確要求行政村、鎮直單位及非公企業和社會組織各黨支部要嚴格按照流程對發展對象進行考察，通過談話、函調等方式，在對發展對象政治審查時，要根據發展對象實際情況，征求紀檢、公安.信訪等相關執法執紀部門的意見。考察結束后，撰寫綜合政審報告材料，上交鎮黨委審批，審核同意后，簽字同意發展，報請鎮黨委備案。

四是注重公開，嚴把監督關。充分發揮黨內、黨外監督工作機制，積極接受社會監督和群眾監督，在發展過程中的各個環節，開展黨內外群眾座談，征求意見，對于各階段結果進行公開，并嚴格實行“公示制度J全程接受黨員、群眾的監督，嚴格剔除不符合黨員發展條件的人員。

三、存在問題

（一）農村黨員普遍年齡偏大。35周歲以下人員入黨人數偏少，往往具有一定文化的農村青壯年外出務工較多，造成吸收優秀農村青年入黨日益困難，年輕優秀的黨員后備隊伍嚴重不足。

（二）結構性問題依然較突出。在年齡結構上，以中老年黨員為主，黨員隊伍整體年齡偏高，同時女黨員比例偏低。在文化結構上，以低學歷為主，文化素質普遍偏低。

（三）發展黨員程序仍待規范。特別是個別農村黨組織，黨務知識仍欠缺，業務操作不規范。有些村黨務工作者對發展黨員程序把握的還不夠精準，導致發展黨員工作缺乏系統性計劃措施培養與發展脫節。

四、下一步工作計劃

（一）進一步提高思想認識。利用支部書記例會，明確當前發展黨員工作提出的新要求，反復強調發展黨員工作的重要性，進一步規范程序、強化措施，提高支部書記做好發展黨員工作的責任感。

（二）進一步突出培養青年。著眼于農村經濟社會的長遠發展，確定發展黨員工作重點，建立村級后備青年干部人才庫，保持一支量足質優的村級后備干部隊伍。關注畢業回村的大學畢業生思想動態，將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學畢業生吸收黨組織中來，優化農村黨員隊伍結構，發揮大學生黨員的先鋒模范作用。充分發揮婦聯組織的推優和配合培養作用，加大發展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。

（三）進一步加強培訓指導。定期開展發展黨員工作專題培訓會，支委成員、聯系領導和駐村干部參加，實現鎮村兩級抓實發展黨員工作。完善發展黨員工作監督機制，鎮黨委定期開展發展欽員工作督杳指導。