第一篇：2010年社區(qū)發(fā)展黨員計劃

二○一○年發(fā)展黨員工作計劃

六道灣社區(qū)

二○一○年六道灣社區(qū)發(fā)展黨員工作計劃

加強黨員隊伍建設，提高黨員素質(zhì)，保持黨的先進性和純潔性，是黨組織的基本任務之一。發(fā)展黨員工作是不斷壯大黨員隊伍的必要途經(jīng)。必須以“三個代表”重要思想為指導，堅持“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針。加大培養(yǎng)教育力度，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，不斷壯大黨的隊伍。為做好發(fā)展黨員工作，結合我社區(qū)實際，特制定二00八年度黨員發(fā)展計劃如下：

一、堅持新時期黨員標準

（一）共產(chǎn)黨員的起碼條件

1、黨章第一條規(guī)定：“年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的優(yōu)秀分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。”

2、政治思想要求。申請入黨的人必須承認黨的綱領和章程。

3、組織紀律要求。任何一個具備起碼條件的人只有“愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議” 的人才能申請入黨。

（二）共產(chǎn)黨員的基本條件

1、共產(chǎn)黨員要牢記共產(chǎn)主義信念，全心全意為人民服務。

2、中國共產(chǎn)黨員既是工人階級的先鋒戰(zhàn)士，又是勞動人民的普通一員。

二、加強培養(yǎng)教育

申請入黨的同志必須樹立正確的入黨動機，認真接受黨組織的教育、培養(yǎng)和考核。黨支部對先進分子進行不斷的教育，使其了解黨的基本知識，積極向黨組靠攏，對申請入黨的同志，支部指定一名正式黨員進行專人培養(yǎng)教育，把其中表現(xiàn)好的同志，經(jīng)支部大會研究列為積極分子，重點培養(yǎng)教育，列為發(fā)展對象后，指定兩名正式黨員培養(yǎng)，使其盡快成長，按照“成熟一個發(fā)展一個” 的原則，壯大黨的隊伍。

三、嚴格履行發(fā)展黨員的工作程序

按照發(fā)展黨員工作的“十六字” 方針的要求和黨章的規(guī)定，進一步加強發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化，建立健全適應新形勢和新任務要求的發(fā)展黨員質(zhì)量保證體系。

四、確定發(fā)展對象和發(fā)展黨員

經(jīng)過黨支部對申請入黨同志的不斷培養(yǎng)、教育，廣泛征求各方意見，經(jīng)支部大會研究討論，確定積極分子、發(fā)展對象，重點培養(yǎng)。按照黨章標準，成熟一個發(fā)展一個，并在社區(qū)進行公示，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，真正把優(yōu)秀分子吸收到黨組織來，不斷增強和擴大黨的群眾基礎。

六道灣社區(qū)黨支部

二○一○年一月十日

第二篇：西苑社區(qū)黨支部2013年發(fā)展黨員計劃

西苑社區(qū)黨支部

2013黨員發(fā)展計劃

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)上級黨組織有關要求，結合社區(qū)實際，特制定本計劃。

一、加強領導，推行責任制。把發(fā)展黨員工作列入目標責任制，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，黨支部書記親自抓，配備組織委員或組織干事做好日常工作。

二、加強培訓，提高素質(zhì)。進一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓制度。建立發(fā)展黨員情況上報備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對已確定為入黨積極分子的，要采取多種形式進行教育培養(yǎng)。對已確定為發(fā)展對象的，要經(jīng)過集中培訓、測試，成績合格者才能發(fā)展入黨，對未經(jīng)培訓或培訓不到位的，堅決不發(fā)展入黨。

三、改進黨員教育、管理和服務方式。要鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，采用上黨課、結對子談心等形式。引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產(chǎn)主義信念，積極向黨組織靠攏。積極參加“七一”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣傳，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

四、完善制度，強化管理。對確定入黨積極分子、發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正，要實行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會，接受群眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公開透明。要強化發(fā)展黨員工作預審制度，在發(fā)展黨員中要做好預審登記，并建立臺帳，嚴格把關，使黨員發(fā)展工作逐步規(guī)范化、制度化。

五、認真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員等臺帳。同時，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的發(fā)生。

2013年3月10日

第三篇：發(fā)展黨員計劃

發(fā)展黨員工作計劃

為了大力加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，依據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》要求，村黨支部特制定發(fā)展黨員工作計劃。

一、發(fā)展黨員工作必須按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善機構、慎重發(fā)展”的十六個字方針，慎重發(fā)展保證質(zhì)量。年內(nèi)爭取發(fā)展3名黨員，加強對預備黨員的考察，做好黨員轉正工作。

二、發(fā)展黨員工作，必須嚴格依據(jù)黨章《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》的規(guī)定和發(fā)展黨員工作《細則》的有關要求，遵守原則和紀律。

1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突出發(fā)展，反對關門主義。

2、堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內(nèi)。

3、必須嚴格堅持黨員標準，防止不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。

4、發(fā)展黨員必須按規(guī)定履行手續(xù)和按必要的程序辦理。手續(xù)不完備或違反程序的視情況補辦手續(xù)或取消預備黨員資格。

5、不允許在發(fā)展黨員工作中搞不正之風，通過不正當手段發(fā)展黨員。

三、為保證黨員質(zhì)量，要做好四個環(huán)節(jié)

1、加強對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機，政治歷史，直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關系等方面，進行認真負責的了解。針對他們的情況，采用多種形式進行培養(yǎng)教育。通過教育使他們懂得黨的基本知識，提高思想政治覺悟。樹立全心全意為人民服務思想，確立為共產(chǎn)主義而奮斗終身的信念。

2、堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關”。發(fā)展黨員一定要堅持按黨章規(guī)定的黨標準衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴格履行接受新黨員的手續(xù)，發(fā)展黨員。必須個人自愿申請，個別吸收，履行入黨手續(xù)。

4、做好預備黨員的教育，考察和轉正工作。黨員預備期滿能否轉正。要以是否履行黨員義務，符合黨員條件為依據(jù)。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉正的做法。

四、落實措施、改善結構

1、《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員細則》是發(fā)展黨員工作帶有法規(guī)性的文件。貫徹執(zhí)行《細則》必須嚴肅認真，不得借口情況特殊，隨意搞“變通處理”。

2、要對入黨積極分子隊伍進行經(jīng)常整頓。

3、注重要團的“推優(yōu)”，同時要注意年齡結構和文化結構。注意發(fā)展婦女，特別是青年婦女黨員，同時消滅空白組。

五申村發(fā)展黨員計劃

五申村黨支部

第四篇：發(fā)展黨員計劃

發(fā)展黨員工作計劃

發(fā)展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經(jīng)常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內(nèi)容。黨的十六大對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出新的更高的要求。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則（試行）》和省、市、縣委組織部的要求，結合今年的工作實際，制定本計劃如下:

一、目的意義

黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅和骨干，是加強和改進黨的建設的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設，增強黨員隊伍活力的內(nèi)在要求。各黨組織一定要從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度和堅持黨的性質(zhì)、實踐黨的宗旨的政治高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作是實現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是確保我鎮(zhèn)黨員隊伍充滿生機活力的需要。切實做好發(fā)展黨員工作，源源不斷地把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內(nèi)來，對于改善黨員隊伍的構成和分布，著力建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為我鎮(zhèn)的發(fā)展提供組織保證和人才保證，具有重要意義。

二、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和十七大和十七屆三中全會精神為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則（試行）》為依據(jù)，以發(fā)展工人、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點，以貫徹黨的十六大精神為動力，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我鎮(zhèn)黨員隊伍的活力。

三、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

（一）加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發(fā)展黨員工作基礎。

支部要高度重視入黨積極分子建設，認真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高、結構合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍，及時建立申請入黨人員名冊、入黨積極分子、重點發(fā)展對象名冊、檔案、制定培養(yǎng)教育計劃，建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

（二）規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。

全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則（試行）》各項要求，嚴格執(zhí)行縣委組織部制定的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作基本程序圖》和《關于全面實行發(fā)展黨員預審和公示工作的通知》，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。嚴格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨。做到“五不發(fā)展”，即未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展；未經(jīng)政審的不發(fā)展；未經(jīng)黨工委派人談話的不發(fā)展；未經(jīng)集中培訓和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展，嚴格履行入黨程序，做到成熟一個發(fā)展一個。同時針對各黨支部黨務工作者新手多，發(fā)展黨員工作還未熟悉的狀況，組織街道黨務工作者發(fā)展黨員業(yè)務培訓，提高黨務干部業(yè)務水平。

(三）加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。

適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

（四）加強督查指導，落實發(fā)展黨員工作責任制。

把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。建立重點單位重點管理制度，推進發(fā)展黨員工作平衡發(fā)展。建立發(fā)展黨員工作責任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領導格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導和工作協(xié)調(diào)，做到我村黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結構更加合理，以高水平迎接市、縣委組織部的發(fā)展黨員工作檢查。

黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度

黨員思想?yún)R報制度是密切黨組織與黨員的聯(lián)系，加強黨員隊伍管理和監(jiān)督，增強黨員黨性觀念和組織觀念的一項重要措施。黨員每月至少應向黨支部或所在黨小組作一次思想?yún)R報，自覺接受組織教育和幫助。

一、思想?yún)R報的主要方式

1、通過定期參加黨的組織生活會匯報思想；

2、向黨小組或黨支部書記、支部委員口頭匯報；

3、外出時間超過一個月或遇特殊問題時，要向黨組織做出書面匯報。

二、思想?yún)R報的主要內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行支部決議和完成黨組織交辦任務的情況；

2、近期思想工作和學習情況；

3、近期教師和學生的思想情緒和要求；

4、對黨組織和其他黨員的批評和建議。

三、黨支部和黨小組長要認真聽取黨員思想?yún)R報，及時處理黨員提出的各種意見和建議。

第五篇：發(fā)展黨員計劃

頡莊鄉(xiāng)大車辛莊村黨支部 2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為進一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的領導核心地位，提升農(nóng)村黨員隊伍的生機和活力，根據(jù)中央和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)有關文件要求，結合我村黨員隊伍的現(xiàn)狀和發(fā)展黨員工作實際，特制定我村發(fā)展黨員2012年工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼于增強黨的階級基礎，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的工作方針，積極探索，把握關鍵，確保農(nóng)村發(fā)展黨員工作科學、有序地進行，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，為實現(xiàn)我村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支撐。

二、基本要求

1、堅持圍繞中心，服務發(fā)展大局。緊密圍繞建設社會主義新農(nóng)村的奮斗目標和加強黨的執(zhí)政能力建設及黨的先進性建設的要求，增強農(nóng)村發(fā)展黨員的主動性和前瞻性，切實把發(fā)展黨員作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，放到工作大局中謀劃，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2、堅持黨員標準，保證工作質(zhì)量。堅持質(zhì)量第一，按照黨章規(guī)定的黨員標準，嚴格發(fā)展程序，做到考察全面；堅持公正公開，充分發(fā)揚民主，把群眾監(jiān)督貫穿于發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)，做到群眾認可；堅持慎重發(fā)展，既不降格以求，也不求全責備，做到成熟一個發(fā)展一個，嚴把黨員“進口關”。

3、堅持優(yōu)化結構，保持均衡發(fā)展。著眼于改善農(nóng)村黨員隊伍結構和層次分布，注重在非黨員村委會成員、婦女、鄉(xiāng)土人才、畢業(yè)回鄉(xiāng)和外出務工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。堅持有領導、有計劃地發(fā)展黨員，避免出現(xiàn)突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。

4、堅持務實創(chuàng)新，夯實黨建基礎。切實加強黨員隊伍建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。積極探索黨員教育管理的方式和手段，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，建立健全常抓不懈的工作機制，為發(fā)展黨員工作奠定堅定的基礎。

三、工作目標

1、數(shù)量要求。保持全村黨員總數(shù)適度增長。黨支部計劃2012發(fā)展黨員2名。

2、結構目標。進一步改善和優(yōu)化黨員隊伍的年齡、文化程度、性別結構。側重新發(fā)展35歲以下黨員、高中及以上文化程度黨員、農(nóng)村女黨員。

四、主要措施

1、加強教育培養(yǎng)，提升黨員后備隊伍素質(zhì)。入黨積極分子是黨員隊伍的后備力量，建設一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎。一是積極拓寬選人育人渠道。黨支部要進一步轉變觀念，變“等上門”為“引進門”，通過宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情，激活發(fā)展黨員的源頭，真正做到不拘一格“選苗子”，努力把非黨員村委會成員、婦女、鄉(xiāng)土人才、畢業(yè)回鄉(xiāng)和外出務工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子凝聚到黨組織周圍。二是切實加強教育引導和實踐鍛煉。根據(jù)不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點，采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動相結合等多種形式，有針對性地開展思想政治教育，使他們樹立正確的入黨動機，進一步明確黨員所應具備的標準。同時注重思想教育與實踐鍛煉相統(tǒng)一，積極推行“先上崗，后入黨” 的培養(yǎng)模式，參照無職黨員設崗定責的做法，及時為入黨積極分子安排適當?shù)纳鐣ぷ鳎顾麄冊凇吧蠉彙钡膶嵺`中經(jīng)受鍛煉和考驗。三是突出抓好入黨積極分子隊伍的管理。堅持入黨積極分子定期思想?yún)R報制度，建立入黨積極分子臺帳，加強對入黨積極分子的動態(tài)管理。既要把優(yōu)秀分子吸收到入黨積極分子中來，也要把好入黨積極分子的“出口關”，對表現(xiàn)不合格的人員要及時調(diào)整出隊伍，保持入黨積極分子隊伍的先進性和純潔性。

2、突出發(fā)展重點，破解發(fā)展黨員薄弱環(huán)節(jié)。黨支部要在嚴格標準保證質(zhì)量的前提下，破解發(fā)展黨員難等問題，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結構。一是加大非黨員村委會成員培養(yǎng)力度。非黨員村委會成員是農(nóng)村干部隊伍的重要組成部分，黨支部要敞開大門，營造環(huán)境，努力把思想素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出的非黨員村委會成員吸收到黨員隊伍中來。對連續(xù)擔任2屆村委會主任的人員要作重點考慮。二是嚴格控制發(fā)展黨員家族化傾向。要通過創(chuàng)新黨組織設置，依托行業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社等方式，發(fā)展能人入黨，把有文化、有專長、“雙帶”能力較強的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，防止出現(xiàn)黨員家族化傾向，切實解決少數(shù)村級黨組織后繼乏人的問題。三是做好在流動人員中發(fā)展黨員工作。針對農(nóng)村外出務工人員較多，部分優(yōu)秀人才流動性比較明顯的實際，要建立和完善城鄉(xiāng)一體化的黨員發(fā)展工作機制，重視在外出務工人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，拓寬發(fā)展黨員的路子。

3、嚴格工作程序，建立健全完善發(fā)展黨員機制。農(nóng)村基層黨組織要按照黨章和發(fā)展黨員工作有關規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每個環(huán)節(jié)上嚴格把關，同時在實踐中不斷研究新情況，探索新方法，建立健全發(fā)展黨員工作機制。一是實行入黨積極分子“雙推雙培養(yǎng)制”。充分發(fā)揚民主，確定入黨積極分子要采取黨員和群眾雙推薦、黨支部壓擔子和積極分子先鋒行動承諾雙培養(yǎng)的方式，不斷增強新發(fā)展黨員的社會公認度。黨員推薦和群眾推薦分別占推薦分值的60%和40%，推薦結果作為確定入黨積極分子的重要依據(jù)。二是嚴格發(fā)展黨員“公示制”。加大發(fā)展黨員工作的公開化程度，在討論確定入黨積極分子、接收預備黨員以及預備黨員轉正等環(huán)節(jié)中，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。三是建立發(fā)展黨員“預審制”。黨支部對擬列為入黨積極分子和擬接收為預備黨員的人員，要提交鄉(xiāng)黨委進行預審，加強鄉(xiāng)黨委對政治素質(zhì)、培養(yǎng)過程、公示意見、政審情況、發(fā)展程序等情況的全面審查把關。四是健全發(fā)展黨員“票決制”。為充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，增強黨員責任意識，保障黨員行使民主權利，黨支部召開支部大會討論接收預備黨員、預備黨員轉正時，采取無記名投票表決的方式。