第一篇：開年致辭

開年致辭：

親愛的同事們、朋友們:

我們艾克森正行走在充滿希望和挑戰(zhàn)的2014年的行列，在過去的時(shí)間里，我們齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，辛勤的工作換來今日的豐碩。艾克森發(fā)展的新篇章也正在我們面前展開。展望未來，我們激情勃發(fā)、滿懷憧憬，宏偉的事業(yè)，大好的藍(lán)圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創(chuàng)。

在已過去的時(shí)間里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，銷售、工程、開發(fā)、管理、企業(yè)形象、公司軟硬件設(shè)施等各項(xiàng)指標(biāo)均有顯著提高。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍。為艾克森強(qiáng)勢的品牌運(yùn)作作出了巨大貢獻(xiàn)，在艾克森公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆！這些年，我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多果實(shí)值得我們珍藏?；仡欉^去的時(shí)光：

一、公司銷售業(yè)績實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，每年的產(chǎn)值達(dá)到較之上一年的翻番。

實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成功出口英、美、德、法、俄羅斯等國，繼續(xù)保持和不斷擴(kuò)大戰(zhàn)略合伙伙伴的陣營。太陽能伴熱帶繼續(xù)保持持續(xù)增長的穩(wěn)定勢頭，產(chǎn)品的使用覆蓋率不斷提高。在渠道銷售量穩(wěn)固擴(kuò)大的同時(shí)，也不斷嘗試提升承接工程的操作水平，實(shí)現(xiàn)零散銷售與形象工程有機(jī)統(tǒng)籌的運(yùn)營能力。

二、提升企業(yè)品牌效應(yīng)的戰(zhàn)略思想取得顯著成績。

在硬實(shí)力的搭建上：2014年艾克森伴熱生產(chǎn)基地將全面打造完成，這是我們艾克森的一個(gè)里程碑式的拐點(diǎn)，從此，艾克森將不斷走向輝煌！

在軟實(shí)力的提升上：引進(jìn)恒功率生產(chǎn)工藝、取得國家高新技術(shù)企業(yè)、國家高新技術(shù)產(chǎn)品、生產(chǎn)許可證、防爆合格證、CEROHS證書，都被我們艾克森“拿下”。

在品牌服務(wù)上：繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)、雜志、展會(huì)、營銷、口碑、廣告投放視覺沖擊、高額產(chǎn)品質(zhì)量保險(xiǎn)護(hù)航售后能力，結(jié)合產(chǎn)品過硬質(zhì)量的立體化、全面化、高效化等品牌運(yùn)營策略，全面打造艾克森品牌的公信力度與滲透力度，取得巨大成效。

三、基礎(chǔ)管理工作實(shí)現(xiàn)新突破。

1、工資考核的精細(xì)化。在以前堅(jiān)持利潤工資含量的基礎(chǔ)上,通過全體人員的參與決意，各部門工資考核實(shí)現(xiàn)公正化、績效化。今年生產(chǎn)部門工資的考核以產(chǎn)量、質(zhì)量為依據(jù),在班組的工資考核中,納入績效、安全等考核,使工資這一經(jīng)濟(jì)杠桿與各項(xiàng)管理工作有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了全優(yōu)全得。營銷的基本工資和提成比例也根據(jù)項(xiàng)目和利潤以及目標(biāo)任務(wù)的不同，實(shí)現(xiàn)區(qū)分化、工齡化、合理化。通過薪資考核的無形約束力，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、營銷、管理等各職能部門的工作環(huán)環(huán)相扣，有機(jī)結(jié)合。

2、縮小核算單元,細(xì)化成本管理。各職能部門的人員配置實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)合理，緊密銜接的模式。

3、對(duì)設(shè)備的管理和操作能力得到加強(qiáng)，增加了新的生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的多元化。

4、管理隊(duì)伍年輕化及員工階梯式培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)重大突破。人才任用、選拔和考核機(jī)制不斷完善,大膽啟用品德好、學(xué)歷高、有能力的年輕人到重要崗位任職,開展生產(chǎn)管理干部培訓(xùn)，培養(yǎng)技術(shù)尖子、技術(shù)骨干，并都已成為公司的中堅(jiān)力量。

以上的綜述只是在過去的時(shí)間里，我們艾克森人通過辛勞的付出換取成就的部分縮影，我就不再一一列舉。我們艾克森全體員工都有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，你們?cè)谧约旱膷徫簧夏母冻?，辛勤的耕耘，在你們的努力下，我們艾克森?chuàng)造了很好的業(yè)績，所有的工作都開展得非常順利。你們當(dāng)中的每一位都是最值得贊揚(yáng)的人，在此，我再次深深感謝各位長期以來對(duì)艾克森所付出的辛勤努力。

在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒的意識(shí)到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠全面、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識(shí)不夠突出。因此，我們要繼續(xù)堅(jiān)持“以人為

本”的原則，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，提升企業(yè)競爭力，加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，迎接機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)。全提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)艾克森新的飛躍。

在新的經(jīng)濟(jì)浪潮的環(huán)境里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，加大品牌運(yùn)作力度，繼續(xù)著眼于市場不放松，爭取在業(yè)績上取得更大的突破，并強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作，集中精力打造公司的形象工程，并力爭運(yùn)作出幾個(gè)亮點(diǎn)出來，使艾克森品牌及公司形象得到更大提升。

成績只屬于過去，未來還需要我們進(jìn)一步去把握，去爭取，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對(duì)手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光。我們需要勇氣、膽略和意識(shí)；需要不斷突破陳規(guī)；需要實(shí)干，高效；需要團(tuán)結(jié)，為了輝煌燦爛的明天，讓我們同心同德，和衷共濟(jì)，從眾多的競爭對(duì)手中脫穎而出！

總之，在今后的工作中，仍然是時(shí)間緊、任務(wù)重。但我堅(jiān)信，只要有你、有我、有我們?cè)谧母魑唬鸵欢軌驁A滿實(shí)現(xiàn)不同階段的新的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同事們、朋友們，我們執(zhí)著，我們追求，我們常懷感恩之心，我們?cè)负退械呐笥褦y起手來，攜手并肩，苦樂與共，共創(chuàng)美好未來！

電伴熱帶的發(fā)展史

伴熱帶是采用電力發(fā)熱的一種產(chǎn)品主要是利用電能轉(zhuǎn)化為熱能的方式進(jìn)行工作，通過直接或間接的熱交換，補(bǔ)充被伴熱設(shè)備通過保溫材料所損失的熱量在采用溫度控制之后可以達(dá)到使用者所需要的溫度，在電力伴熱帶發(fā)明之前，蒸汽伴熱帶一直是人們生活中保溫的主要方式，但溫度保溫的效率不如電伴熱帶，早在20世紀(jì)70年代，美國能源行業(yè)就提出用電伴熱方案來替代蒸汽伴熱的設(shè)想。70年代末80年代初，包括能源業(yè)在內(nèi)的很多工業(yè)部門已廣泛推廣了電伴熱技術(shù)，以電伴熱全面代替蒸汽伴熱。

電伴熱技術(shù)發(fā)展到目前為止已經(jīng)慢慢的由以前的恒定功率的伴熱技術(shù)發(fā)展到現(xiàn)在采用以導(dǎo)電塑料為技術(shù)可行的自動(dòng)控制點(diǎn)伴熱技術(shù)，我國國內(nèi)也在早些年開始普及這種技術(shù)并應(yīng)用到了人們的日常生活當(dāng)中去，而我們艾克森是其中的佼佼者。先進(jìn)的技術(shù)，完善的管理，嚴(yán)格的檢驗(yàn)制度，都讓我們艾克森走在了國內(nèi)電伴熱行業(yè)的前列。

艾克森新一代自限溫電伴熱帶的性能評(píng)價(jià)

自限溫電伴熱帶核心是能發(fā)熱的高分子PTC導(dǎo)電塑料，具有單獨(dú)適應(yīng)環(huán)境溫度變化的自動(dòng)(任意溫度一功率輸出)調(diào)節(jié)功能。允許交叉、重疊。由于電伴熱帶的平行（并聯(lián)）線路的構(gòu)造使它可以任意剪短或一定范圍內(nèi)加長。根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況選擇其適用型號(hào)，在任何惡劣的環(huán)境或地區(qū)都可供使用。

目前該種技術(shù)也相對(duì)成熟，被廣泛應(yīng)用于石油、化工、機(jī)械、航空、航天、軍工、電力、食品(保鮮設(shè)備、生物發(fā)酵)、船舶、建筑(地?zé)?、醫(yī)藥(制藥和保健品)。海上平臺(tái)、鐵路機(jī)車、消防城建、涂料業(yè)、紙漿及紙制品、公用事業(yè)設(shè)備等諸多領(lǐng)域的伴熱保溫及防凍保溫中。其介質(zhì)維持溫度范圍為0～120℃。艾克森熱控的新一代自限溫電伴熱帶特點(diǎn)如下：

1、設(shè)計(jì)量小、施工簡單、維護(hù)方便。能大大減少設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行費(fèi)用。

2、發(fā)熱均勻且控溫準(zhǔn)確、快速。不需要溫控器，能進(jìn)行遠(yuǎn)控，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理。

3、熱效率高，熱交換效率高達(dá)95%～98%，因?yàn)殡姲闊釒С时馄綘?，借助鋁膠帶可形成較寬的熱交換面，大大節(jié)約能源，具有明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

4、安裝運(yùn)行方便?？筛鶕?jù)工況狀態(tài)的需要任意纏繞、切割。在使用壽命期內(nèi)基本不需要維修。

5、具有防爆、防水及全天候工作性能，可靠性高。功率自調(diào)、溫度自控、節(jié)能省電、起動(dòng)電流小、功率長期不衰、使用壽命長。

6、無污染，無“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象，保護(hù)環(huán)境，利國利民，是國家重點(diǎn)推廣的節(jié)能新產(chǎn)品。

7、可節(jié)省鋼材，節(jié)省保溫材料，還能解決其它伴熱方式難以解決的問題。

電伴熱采暖讓你告別傳統(tǒng)高耗能的取暖

時(shí)代在進(jìn)步，科技在發(fā)展，隨著住宅采暖技術(shù)及產(chǎn)品革新步伐的加快，最近，一種名為發(fā)熱電纜低溫輻射采暖系統(tǒng)在市場上悄然走俏。據(jù)了解，作為電采暖的代表，它以清潔無污染的電力為能源，以高效耐用的發(fā)熱電纜為發(fā)熱載體，以采暖房間的地面或墻面、棚頂作散熱面，集合了當(dāng)前各種采暖方式的優(yōu)勢。

發(fā)熱電纜低溫輻射采暖系統(tǒng)是以電力為能源支持的采暖方式。而在目前的能源家族中，電以其優(yōu)越的性質(zhì)成為其中的佼佼者。隨著電力工業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，住宅電采暖的應(yīng)用也日益廣泛。首先是電能是可再生能源，來源廣泛，很容易由其它能量轉(zhuǎn)化而來，如水能、風(fēng)能、波浪能、太陽能等只有轉(zhuǎn)化為電能才能大規(guī)模利用，核能更是只有轉(zhuǎn)化為電能才能大規(guī)模利用。同時(shí)電能也容易轉(zhuǎn)化為其他任何形式的能，當(dāng)然包括熱能，并能遠(yuǎn)距離傳輸和控制。其次電能的熱效率非常高，是煤的10余倍，是天然氣和石油制品的3倍左右，可大量地節(jié)約能源。而發(fā)熱電纜能將100%的電能轉(zhuǎn)化為熱能這一特性更是將節(jié)約做到了極致。第三，電能也是最具有清潔效果的能源，沒有任何污染。

尤其是針對(duì)我國以煤為主的能源結(jié)構(gòu)的情況，有關(guān)業(yè)內(nèi)專家就曾提出，盡量將所消耗的煤轉(zhuǎn)化為電能，將輸煤用煤轉(zhuǎn)為輸電用電。有數(shù)據(jù)表明，我國生產(chǎn)的煤只有33%用于發(fā)電，而先進(jìn)產(chǎn)煤國則高達(dá)80%。差距不言自明。目前，北京市政府已經(jīng)率先提出用電力、天然氣采暖部分取代燃煤采暖的要求。因此，以電力為能源支持的發(fā)熱電纜采暖前景十分光明。熱量傳遞方式有三種方式，傳導(dǎo)、對(duì)流和輻射。在三者之中，人們對(duì)輻射熱的感覺最為良好。而發(fā)熱電纜低溫輻射供暖系統(tǒng)正是通過采暖房間的地面(或墻面，頂面)，以低溫?zé)彷椛涞男问?，把熱量送人房間。同時(shí)，地板采暖也被認(rèn)為是最符合人體溫度生理學(xué)的方式，再加上與之配套使用的可精確調(diào)節(jié)溫度的編程溫控器，使用戶能夠設(shè)定未來任意時(shí)刻的運(yùn)行溫度，真正實(shí)現(xiàn)了“以人為本”的設(shè)計(jì)構(gòu)想。另外，這種供暖方式還輕易實(shí)現(xiàn)了分戶熱計(jì)量。目前，發(fā)熱電纜低溫輻射供暖系統(tǒng)已成為世界暖通工程界公認(rèn)的最理想，最先進(jìn)的舒適采暖方式之一。

舒適、節(jié)能、方便、低碳；艾克森采暖系統(tǒng)讓您告別那種不爽、耗能、麻煩、高碳的傳統(tǒng)采暖設(shè)備，艾克森愿您和您的家人身體健康、幸福美滿。

發(fā)熱電纜供暖的基本設(shè)置

電流從電源線路到變壓器、低壓配電裝置、分戶電度表、溫控器，最后到鋪設(shè)在地板下或墻體中的發(fā)熱電纜向室內(nèi)輻射熱量。具體操作是在建筑物地面結(jié)構(gòu)層上，首先鋪設(shè)高效保溫材料及聚酯真空鍍鋁膜，起到單向保溫和隔熱的作用，在保溫材料上鋪設(shè)焊接鋼絲網(wǎng)，然后將發(fā)熱電纜按設(shè)計(jì)要求的間距固定在鋼絲網(wǎng)上，再填充混凝土，經(jīng)搗實(shí)養(yǎng)護(hù)達(dá)到強(qiáng)度后，再做地面面層，面層可采用大理石、瓷磚、復(fù)合木地板等。

在安裝中，電纜的長度可現(xiàn)場切割，極易施工。另外由于新型發(fā)熱電纜無論是耐溫、耐壓、抗老化、電磁屏蔽及安全性等指標(biāo)均大幅提高，即使本身自相搭接也不會(huì)過熱或燃燒，并且還能實(shí)現(xiàn)與建筑物和管道同壽命，免除維修的麻煩。

此外，發(fā)熱電纜供暖還能應(yīng)用于管道防凍保溫領(lǐng)域，與控制電路一起組成發(fā)熱電纜管道保溫防凍系統(tǒng)，既有效避免了事故的發(fā)生，又節(jié)省初投資和運(yùn)行費(fèi)。在多雪地區(qū)建筑物和交通要道的室外屋頂、道路融雪系統(tǒng)中，發(fā)熱電纜也備受青睞。

艾克森品質(zhì)的保證，讓您無憂。

第二篇：開年致辭

在2013年開年大會(huì)上的動(dòng)員講話

（2013.2.16）

各位同仁：

今天是新年上班的第一天，大家聚集在一起，高管團(tuán)隊(duì)集體向各位拜了個(gè)年，恭祝大家度過了一個(gè)愉快祥和的春節(jié)，感謝各位過去一年來的辛勤付出，在此我代表公司，同時(shí)也代表個(gè)人衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利，不斷進(jìn)步成長！

今天的早會(huì)既是集體團(tuán)拜會(huì)，也是一個(gè)從休假狀態(tài)切換為工作模式的動(dòng)員大會(huì)。過去的一年，我們打下了穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的良好基礎(chǔ)，2013年將是公司上規(guī)模、出效益、樹品牌的關(guān)鍵一年，主要工作目標(biāo)和思路年前已經(jīng)明確，這些目標(biāo)是2012年年底經(jīng)反復(fù)研討形成的統(tǒng)一意見、在計(jì)劃工作會(huì)上正式行文發(fā)布?？梢钥隙ǖ氖?，2013年，隨著各項(xiàng)目標(biāo)的完成，公司的發(fā)展將步入一個(gè)全新的層次。新的一年，我們工作的基本指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞開發(fā)建設(shè)這一主營業(yè)務(wù)，確定2013年管理工作主題為“執(zhí)行年”，全年以強(qiáng)化執(zhí)行為核心，以計(jì)劃落地為主線，以打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)為著力點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，落實(shí)全年工作任務(wù)。

具體工作任務(wù)目標(biāo)為：圍繞“執(zhí)行年”這個(gè)主題，確保項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、銷售目標(biāo)兩項(xiàng)任務(wù)基本達(dá)成（集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)全年將實(shí)現(xiàn)新開工面積60.83萬平米，可銷售面積42.59萬平米，竣工面積35.65萬平米，實(shí)現(xiàn)銷售額16億元，回款14億元的任務(wù)目標(biāo)）；

強(qiáng)化項(xiàng)目開發(fā)管理中心統(tǒng)籌推進(jìn)、集團(tuán)職能部門服務(wù)管控、下屬公司專業(yè)化運(yùn)作三項(xiàng)能力，進(jìn)一步完善計(jì)劃管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、常態(tài)工作督查、績效考評(píng)四大體系，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌運(yùn)營、營銷執(zhí)行、成本控制、招標(biāo)采購效率、企業(yè)凝聚力五項(xiàng)提升。

為確保管理任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，我們將重點(diǎn)落實(shí)以下四個(gè)方面的工作舉措：一是加強(qiáng)統(tǒng)籌，完善計(jì)劃管理體系，做實(shí)運(yùn)營管理。二是強(qiáng)調(diào)規(guī)范，形成標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，提升工作效率。三是加強(qiáng)檢查，建立常態(tài)工作督查體系，加強(qiáng)過程管理。四是強(qiáng)調(diào)結(jié)果，優(yōu)化績效考評(píng)體系，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一年之計(jì)在于春，在開年上班的第一天，我們與大家重溫2013年的各項(xiàng)任務(wù)與目標(biāo)有著特殊的意義，抓好了籌劃和開局就能為后續(xù)的目標(biāo)落實(shí)打下良好的基礎(chǔ)，對(duì)于目標(biāo)我們要經(jīng)常提起、經(jīng)常宣貫、經(jīng)常思考、經(jīng)常研究與討論。新一年的目標(biāo)較2012年更高遠(yuǎn)、完成任務(wù)的壓力更大，在當(dāng)前市場走勢不明、政策有調(diào)整可能的形勢下，要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)無疑需要拿出更大的干勁、付出更多的精力，需要我們?cè)谥\發(fā)展大局上思想高度統(tǒng)一、在抓統(tǒng)籌運(yùn)營上認(rèn)識(shí)全面到位、在促目標(biāo)任務(wù)的完成上步調(diào)整齊一致。

下面，我謹(jǐn)代表公司就開年的工作提出幾點(diǎn)希望和要求：

1、分塊分頭統(tǒng)一思想，全面吃透計(jì)劃，分解任務(wù)，目標(biāo)責(zé)任到人。各單位、各部門今天要在分管領(lǐng)導(dǎo)的牽頭組織下，分塊、分部門召開會(huì)議，達(dá)到兩個(gè)主要目的：一是收心，統(tǒng)一思想，全體員工要迅速進(jìn)入角色，自即日起便著手調(diào)整，盡快進(jìn)入到緊張有序的工作狀態(tài)

中；下一階段，我們要自上而下召開不同層面的務(wù)虛會(huì)，進(jìn)一步厘清思想認(rèn)識(shí)，將不同的見解與意見全面統(tǒng)一到謀大局求發(fā)展的共識(shí)上來；二是全面吃透公司的計(jì)劃，分解計(jì)劃，部署任務(wù)，將任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到每位員工肩上，確保所有員工全面熟悉公司的計(jì)劃、深入領(lǐng)會(huì)本部門的任務(wù)、細(xì)致落實(shí)個(gè)人的工作目標(biāo)，一周之內(nèi)以部門為單位將細(xì)化分解到人的計(jì)劃提交匯總，項(xiàng)目開發(fā)管理中心各部門要提交至綜合管理部，集團(tuán)職能部門匯總至行政人事部，分別進(jìn)行確認(rèn)，作為考核的重要依據(jù)。

我們要達(dá)成這樣的共識(shí)——坐在方向盤后面不能自動(dòng)讓我們成為一個(gè)好司機(jī)，裝備了許多工具和系統(tǒng)并不能讓我們掌握自我管理的真諦。掌控人生的本質(zhì)在于抓住每一天、持續(xù)地完成每一個(gè)和自己選擇的目標(biāo)相關(guān)的任務(wù)。小河有水大河滿，微觀上完成了任務(wù)，宏觀上才能達(dá)成目標(biāo)；各崗位、各部門完成了任務(wù)，公司的計(jì)劃才能有效執(zhí)行，目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

2、進(jìn)一步消化、貫徹2012總結(jié)會(huì)、2013計(jì)劃工作會(huì)的精神。各單位、各部門要在各分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下進(jìn)一步學(xué)習(xí)、消化，從而認(rèn)真貫徹2012年總結(jié)會(huì)、2013年計(jì)劃工作會(huì)的會(huì)議精神（兩份報(bào)告——分別是2012總結(jié)報(bào)告、2013年計(jì)劃工作報(bào)告；兩份講話——總裁在計(jì)劃工作會(huì)和總結(jié)會(huì)上的講話），對(duì)照會(huì)議上所提到的問題進(jìn)行分析，有則改之，無則加勉。會(huì)開了一定要起作用，問題提出來了一定要改正改善，這樣總結(jié)和計(jì)劃才會(huì)有效果，絕不能搞問題分析和實(shí)際執(zhí)行“兩張皮”。

我們要達(dá)成這樣的共識(shí)——一是要有積極面對(duì)問題的勇氣，任何企業(yè)在發(fā)展過程中都會(huì)存在問題，如若諱疾忌醫(yī)或拖延了事，積壓下來，就必然給企業(yè)造成障礙，只有認(rèn)識(shí)到不足，積極改進(jìn)，才能不斷進(jìn)步和成長；二是要擁有解決問題的智慧，多前瞻考慮，多做預(yù)案，多總結(jié)教訓(xùn)，多協(xié)調(diào)溝通，就會(huì)積累解決問題的經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)擁有處變不驚的智慧，就能實(shí)現(xiàn)跨越。

3、緊緊圍繞“執(zhí)行年”這一主題，深入宣傳貫徹，研討新舉措。由行政人事部牽頭在公司內(nèi)部進(jìn)行主題年的宣傳貫徹工作，營造氛圍，宣傳造勢。各單位、各部門圍繞“執(zhí)行年”這一主題深入思考、討論，結(jié)合新形勢下的計(jì)劃目標(biāo)，思考在管理理念的更新、工作目標(biāo)的分解、工作思路的拓展、工作方法的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等層面拿出執(zhí)行的新舉措來，尤其是對(duì)過去出現(xiàn)頻率較高的問題，應(yīng)盡快找出解決的途徑和辦法。請(qǐng)示工作絕不能單純的指出問題，而要帶著解決的方案向上級(jí)請(qǐng)示，這樣在提高決策效率的同時(shí)，又在很大程度上鍛煉了自己的能力。我們要真正把“執(zhí)行”這一主題落實(shí)到平時(shí)的各項(xiàng)工作中。今年的考核將分塊實(shí)施，要將推動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)完成作為考核工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。項(xiàng)目開發(fā)管理中心綜合管理部將在行政人事部的協(xié)同支持下，全面承擔(dān)起項(xiàng)目開發(fā)管理中心各部的運(yùn)營調(diào)度、計(jì)劃下達(dá)和績效考核的職能。

4、轉(zhuǎn)變觀念，努力抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，重視并采取有效措施抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)。首先，態(tài)度決定一切，我們對(duì)自己承擔(dān)的工作，要

盡最大努力去完成，并盡可能做到最好，這是作為一個(gè)職場中人的基本價(jià)值和工作態(tài)度。許多經(jīng)典的成功案例表明：在該奮斗的時(shí)候，一味追求工作的舒適度，很可能一生無法舒適；而在艱苦奮斗的時(shí)段，往往是邁向成功的入口。擁有良好的工作態(tài)度，才能保持持續(xù)的激情。只有激情，你才有動(dòng)力，才能感染自己和其他人。其次，我們要把培訓(xùn)當(dāng)成是磨刀的過程和成長的前提，才會(huì)真正重視。以忙于工作為由，對(duì)部門內(nèi)訓(xùn)工作不重視，培訓(xùn)不成系統(tǒng)，團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)的目標(biāo)就無法實(shí)現(xiàn)。再者，公司要激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，營造一個(gè)關(guān)注員工成長、關(guān)愛員工生活、實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同步、群策群力的工作氛圍，要讓一切想干事、會(huì)干事、能干事的人干得了事、干得好事、干得成事，要讓一切忠于企業(yè)、忠于職守、創(chuàng)新進(jìn)取的有功之臣享受到充分的物質(zhì)褒獎(jiǎng)和精神榮耀，讓員工充分感受到努力工作所帶來的變化，能夠分享事業(yè)成長帶來的成果，從而集全員之智，匯全司之力。

各位同事，公司的持續(xù)發(fā)展離不開員工的支持與努力，展望新的一年，充滿希望，充滿挑戰(zhàn)，同時(shí)我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，必將披荊斬棘，必將艱苦辛勞，需要全體員工高度統(tǒng)一，同舟共濟(jì)，努力奮斗?！耙延虚L風(fēng)千里志，齊裁錦繡共迎春”，我們相信，有全體同事的共同努力，一定能夠繼往開來，共克時(shí)艱，穩(wěn)步發(fā)展，我們一定能順利圓滿完成各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，我們期待取得新的、更大的成績，開創(chuàng)XX事業(yè)的全新局面！

最后，再次恭祝大家在新的一年里，工作順順利利，身體健健康康，事業(yè)蒸蒸日上，生活紅紅火火！

第三篇：開年致辭

親愛的各位同事：

大家好!

2017年已經(jīng)過去，我們已經(jīng)邁步走進(jìn)2018年!公司馬上就要開工，安泰視向各位同事及其家人致以新年的祝福，對(duì)在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項(xiàng)工作!

回首2017，我們確實(shí)有太多的不容易，有太多的難忘。展望2018，新的一年，有新的任務(wù);新的一年，有新的期盼。

在新的一年里，我們堅(jiān)信，我們安泰視這個(gè)大家庭，將披荊斬棘，迎來新的曙光，迎來新的發(fā)展機(jī)緣!在度過了一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施。

全身心地投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來。

第四篇：開年致辭

開年致辭

2013年伊始，我謹(jǐn)代表XX向廣大顧客、全體員工致以最親切的問候和良好的祝愿！

如今XX在國內(nèi)恰好已經(jīng)走過了X個(gè)年頭，X年磨礪根基，一朝綻放迎天下。探索的X年、激奮的X年，回顧過去，有多少壓力，有多少歡笑，有多少苦悶彷徨，有多少暢快淋漓〃〃〃我們一路走過，終有今天的榮耀。

在這X年中，我們秉承創(chuàng)新誠信的經(jīng)營理念，在全體XX人的不懈努力下，面對(duì)整個(gè)行業(yè)的激烈競爭，我們通過調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)管理，加大自主創(chuàng)新力度，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)延伸，打造出一條完美的產(chǎn)業(yè)鏈，深化營銷服務(wù)體系，全面開發(fā)完成運(yùn)營系統(tǒng)，達(dá)到業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平，全面提升了服務(wù)能力，使企業(yè)核心競爭力、發(fā)展速度和可持續(xù)發(fā)展能力都有了較大提高，為今后取得更大的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

我們向著“兩年過億，五年四億，八年上市，利潤最佳，品牌最強(qiáng)，引領(lǐng)市場?！钡哪繕?biāo)又邁進(jìn)了一步，凝心聚力，負(fù)重致遠(yuǎn)，披荊斬棘，孜孜以求。我們?cè)僖淮嗡⑿铝薠X公司多項(xiàng)指標(biāo)，全體XX員工也因此無比自豪。天道酬勤，收獲的背后，我們看到的是領(lǐng)導(dǎo)者殫精竭慮，運(yùn)籌帷幄的文韜武略；我們看到的是管理者廢寢忘食，身先士卒的堅(jiān)韌執(zhí)著；我們看到的是一線員工兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的勤奮辛勞。

成績來之不易，我們要倍加珍惜。這X年來我們?nèi)〉玫臉I(yè)績，離不開公司各部門、各位同仁的辛苦付出和努力。在此，向?yàn)楣景l(fā)展而辛勤工作的所有員工，表示衷心的感謝！

2013年將是XX公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新的夢想的一年。在新的一年里，我們要在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，要在管理中提高效益，要大幅提升公司核心競爭力和持續(xù)盈利能力。以公司長期可持續(xù)的發(fā)展回饋員工、客戶和社會(huì)。以XX人高效務(wù)實(shí)、堅(jiān)持不懈的努力來實(shí)現(xiàn)XX下一個(gè)全新的戰(zhàn)略目標(biāo)。

展望2013年的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍(lán)圖，XX將在今年的發(fā)展中進(jìn)一步抓住機(jī)遇，始終堅(jiān)持以“XXXXXX”為使命，秉承“品質(zhì)致堅(jiān)，誠信基石，厚德致遠(yuǎn)，永續(xù)經(jīng)營”的價(jià)值理念和“XXXXX”的企業(yè)精神，開拓奮進(jìn)，務(wù)求實(shí)效，努力把公司打造成為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，業(yè)務(wù)特色鮮明，服務(wù)功能齊全，信譽(yù)品牌卓著，具有行業(yè)領(lǐng)先水平的現(xiàn)代化XX企業(yè)，不斷為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：公司開幕主持詞與公司開年致辭

公司開幕主持詞

各位代表、同志們：

山東礦業(yè)集團(tuán)有限公司

公司開年致辭

是一年春來到，益多建材公司祝愿各新老客戶在新的一年里，順順利利，平平安安。

去年，是我們益多公司成長較快的一年，去年先后加入了無錫鑫強(qiáng)建材、無錫奕品建材等公司?，F(xiàn)在我司的總產(chǎn)能達(dá)到了80萬方/年，這對(duì)我們的客戶供貨來說，是一種保障，有了我們穩(wěn)定的貨源才能保障工地正常的施工進(jìn)度，為此，我們一直在努力。

今年開始，我們的加氣砌塊生產(chǎn)線有兩條，預(yù)計(jì)年生產(chǎn)量45萬方，混凝土砌塊即水泥磚生產(chǎn)線12條預(yù)計(jì)年產(chǎn)量30萬方，灰沙磚生產(chǎn)線8孔的6條，16孔的4條，預(yù)計(jì)年產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)磚9600萬塊。

去年，無錫地區(qū)的砌塊磚供應(yīng)緊張了一年，在這期間，我們伴隨著許多合作伙伴，走過了這一年，在這，要感謝各合作伙伴，長期以來對(duì)我公司的信賴與支持，因?yàn)橛辛四銈兊年P(guān)懷，才能見證我們這樣一步一步的成長。

新的一年里，望我們的合作能更加愉悅。我們益多公司也會(huì)全力以赴，為我們的客戶添磚加瓦。

無數(shù)歲月就此逝，迎來世紀(jì)又一新，感千送萬日月錯(cuò)，開年即今譜乾坤。

今天，萬物之靈將迎來一個(gè)全新的世紀(jì)。我們將向全球人類宣布，一個(gè)新的劃時(shí)代開始了。00XX年1月1日為啟點(diǎn)日(陽歷二〇一一年一月一日星期六)，一切人類，物類，有靈性的靈性體，已經(jīng)開始跨入到了一個(gè)劃時(shí)代的征程。地球村村歷將迎來世紀(jì)的第一天。

人類在地球生命的開始，就已經(jīng)合理的布局，自然的生成，相應(yīng)的存在。人類同其他的生命體一樣，都是地球大自然的組成部分，是大自然的一分子。自然界的一切形象各異的生命體都是有其特殊的作用和意義。在大自然巧妙，特殊的合理安排下，特點(diǎn)、定向生活的個(gè)性下，相互依存，相互忖托，相互制約，相互促進(jìn)。人類同樣在地球上經(jīng)過了、生活生存了無數(shù)個(gè)年代，延續(xù)至今。在其人類長久的生活實(shí)踐中，有其主宰個(gè)性及其認(rèn)識(shí)事物的優(yōu)越性，在生命誕世的一瞬間，就決定了在自然界其它生命體不可替代和超越的優(yōu)勢和條件。這就是人類，就是人類的特異、特征性。