第一篇：團委學生會心理發展部三月份工作總結

團委學生會心理發展部三月份

工

作

計

劃

二O一三年三月十日團委學生會心理發展部

三月份既是兩會召開之月，學習雷鋒之月，也是咱們開學之月，綜合治理之月。本月各項工作已逐步展開了，我部將以此為契機，按照學工處和校團委以及心理健康中心領導的要求，以飽滿的熱情，十足的干勁，努力開展好以下幾項工作：

一、常規方面：

1.我們始終堅持每周的例會如期召開，各分院的上月工作總結和本月工作計劃按時上交，與分院干部干部積極溝通，發現工作的不足，并及時進行調整,將工作盡我們所能做到最好。

2.每周周末按時安排相關人員到心理健康中心咨詢室值班。

3.對于總院12級部員每周如期開一次例會，了解他們的最近動向，布置相關任務，并要求他們每周五之前交一次本周小結。

4.組織各分院心理發展部結合本院實際開展一些心理健康方面的活動并及時與心理健康中心聯系，協調開展工作。

5.鑒于目前某些部員有些懈怠的現象，有針對性的對他們進行談話，了解具體原因，并制定新的考核制度，以規范他們的行為，使之精力盡快回到學生會中來。

二、活動方面：

1.配合和參與學工處和校團委以及心理健康中心領導組織的各項活動，積極完成上級交給的任務。

2.根據心理健康中心李主任的要求，組織各個分院副部以上的干部做好心理素質拓展比賽的一些初步準備工作。

3.擇時組織部門進行一些戶外活動，增進內部友誼與團結協作精神。

三、內部建設方面：

鑒于剛剛開學，各項工作面臨著更新，為了進一步規范我部的制度，提高我們部門的辦事效率，使各項工作高效、有序，我們部將開展以下工作：

1.制定《心理發展部管理制度》和《心理發展部考核制度》，使各項工作進一步規范化、制度化。

2.完善心理發展部宣傳欄，增加了同學們對心理發展部及工作的了解，提高了心理發展工作的影響力。

這一個月注定是一個忙碌之月，天漸漸變暖了，我們的熱情也會隨之高漲。新年新氣象，我們的部門也將煥然一新。我們堅持，我們努力，我們將懷著飽滿的熱情，堅持在學工處、校團委、心理健康中心以及團委學生會主席團的領導下，努力將本部門各項工作開展的更好！

第二篇：團委學生會心理發展部十一月份

團委學生會心理發展部十一月份

工

作

總

結

團委學生會心理發展部 二O一二年十一月三十日

十一月份既是十八大召開之月，也是咱們團委學生會換屆之月。本月工作工作也接近尾聲了。我們卻沒有因為這些而把工作停滯，依然帶著最熱情的心工作，一切緊張而有序。現將本月工作總結如下：

一、常規方面：

1.我們始終堅持每周的例會如期召開，各分院的上月工作總結和本月工作計劃按時上交，與分院干部干部積極溝通，發現工作的不足，并及時進行調整,將工作盡我們所能做到最好。

2.每周周末按時安排相關人員到心理健康中心咨詢室值班。

3.對于總院12級部員每周如期開一次例會，了解他們的最近動向，布置相關任務，并要求他們每周五之前交一次本周小結。

4.組織各分院心理發展部結合本院實際開展一些心理健康方面的活動并及時與心理健康中心聯系，協調開展工作。

二、活動方面：

1.配合和參與總院換屆的工作，積極完成上級交給的任務。

2.在心理健康中心李主任的帶領下，組織各個分院副部以上的干部到江西師大學習，并參加“放飛心靈—心理陽光工程”心理素質拓展比賽。本活動是分院進行的，進行得非常成功，在活動過程中，同學們談笑風生，互幫互助，其樂融融。這

次活動充分的為促進同學們團結創造了有利條件，并達到了放松心情，增強集體凝聚力的目標。

3.舉行“心理發展部表彰大會暨心理保健員開班典禮”，表彰了一年來為心理發展方面做出突出貢獻的個人及團體，并對新一屆的心理保健員進行了培訓。通過本次活動充分肯定了一年來為心理發展方面做出貢獻的個人和團體，也對下一年心理保健工作做出了新的部署和規劃。

三、內部建設方面：

鑒于剛剛換完屆，各項工作面臨著新舊交替，為了進一步規范我部的制度，提高我們部門的辦事效率，使各項工作高效、有序，我們開展了以下工作：

1.制定了《心理發展部管理制度》和《心理發展部考核制度》，使各項工作進一步規范化、制度化。

2.完善了心理發展部宣傳欄，增加了同學們對心理發展部及工作的了解，提高了心理發展工作的影響力。

這一個月即將在忙碌中結束，天也越來越冷了。我們相信天冷不是冷心寒才是寒。天的寒冷不會讓我們對工作的熱情降溫，我們也不會把工作松懈，我們堅持，我們努力，我們懷著飽滿的熱情，我們會將工作做得更好！相信我們會取得更輝煌的成績！

第三篇：學生會心理發展部個人工作總結

2010--2011工作總結

我是心理健康部的部委***。在學生會的這一年里能力和情感方面都大有收獲。進入心理健康部后，從最簡單的聯系心理委員和收發心理調查問卷做起，緊接著又與部門的伙伴們共同努力舉辦了許多活動。1.“心理健康主題班會”：在這次活動中我們首先寫活動策劃，然后召開了心理委員大會傳達了這次活動的流程意義等，最后我們作為評委參與了各個班級的班會并進行了最后的評選。這是我進入學生會以來參加的第一次范圍稍大的活動。這次活動的評審我覺得我沒有做到完全的公平公正，公正真的很難。2.“心理素質對抗賽”：這次活動分為初賽，復賽兩個階段。初賽分兩個考場進行了筆試，復賽在室外舉行。在這次復賽中，我擔任其中一個小考場的主持人，看到了參賽隊伍中每個隊員的努力，看到了團隊意識。3.“學生會內部團輔”：在這次活動中，通過游戲和交流環節，增進了大家的歸屬感和親切感。在進行內部團輔前，我們心理健康部首先自己也參與了一次這樣的活動，在這次團輔中對大家有了新的認識，人與人之間交往方式不同，我們對每個人的評價也就不同，最后你會發現，原來他還有那么一面，原來自己在別人眼里是這樣的人。更好的認識自己和了解他人是非常重要的。4.“心靈園游會”：這次活動我們首先進行了心靈藝術品的征集，然后我們部門對藝術品進行了分類登記并整理，并親自繪畫海報。正式活動當天我們去了前湖，首先布置場地，擺放各種各樣的心靈藝術品，然后向同學推薦我們的藝術品，最后進行了心靈園游幣的清點。最后我們學院得到了三等獎，我們的努力沒有白費。

每一次活動都會遇到這樣那樣的問題，我們大家都在一起，度過一次有一次難關。有失落有歡笑，在這樣一年的鍛煉中，團隊意識比想象中更加重要了，與人交流的方式方法得到了改善，解決問題的能力得到了提升。這些鍛煉，在書本上是學不到的，這一年我沒有荒廢。

這一年，是充實的。遇到學生會的各位，遇到新同學，與他們打交道，一起討論，一起工作，從他們身上學習到了許多自己欠缺的東西。身邊多了那么多的朋友，覺得自己很幸福。像“主題宣傳--拖延癥”，“特色活動--考試來了”等活動的宣傳我們都是一起繪畫海報，討論內容，工作后一起聚餐，每一次的部門例會也都在輕松溫暖的氛圍下召開，那些幸福的時光將是我最難忘的記憶之一。

這一年，是矛盾的。對于學習和工作，有時會沖突，真的沒有好辦法去兼顧，有幾次真的就想放棄了。每次想要放棄卻又割舍不下，就這樣堅持著堅持著。每次的徘徊過后，我還是那個很積極的部委。

不管是否能繼續留在學生會，都會對曾屬于這樣一個溫暖，團結，積極向上的團隊感到自豪。我也將不斷提升自我，展示自我，勇敢的迎接未來每一次挑戰。

心理健康部

趙垠松

第四篇：業務發展部三月份工作總結

業務發展部三月份工作總結

陽春三月，萬物復蘇，業務發展部在公司的統一部署下全面開展各項工作，完成了公司下達的創收指標和各項工作，現將三月份工作總結如下：

一、創收工作

1、本月新發展有線電視用戶733戶、創收319120元，前三個月共計新發展有線電視用戶 1542戶、創收634080元，完成全年總任務目標的14%。

2、本月新發展寬帶業務用戶 55戶、創收 37503元，前三個月共計發展126戶、創收65343元，完成全年總任務目標的 16%。

3、三月份兩項業務共計創收356623元。

二、業務發展情況

1、新裝立戶業務

新裝立戶業務無疑是今年的重中之重，面對國家對房地產市場調控的力度加大，而婁底城區所開發的樓盤屈指可數；加上“三網融合”的日益臨近，電信部門已蠢蠢欲動，昔日的廣電優勢將成為過去，不經意間將我們推向了競爭激烈的市場。面對這一嚴峻現實，部室人員緊急行動起來，連續幾天召開討論會，為今年目標任務的完成人人獻計獻策。

2月28日，王書記親臨部室召開動員大會，就確保今年任務完成作出部署，標志著2012年業務發展部創收戰役正式打響。

3月1日，部室人員全體出動，穿梭于城區的各個角落，對剛開工的樓盤采取提前介入，就何時安裝有線電視向用戶提出合理建議。提供全方位服務、做到讓用戶稱心、舒心。在“三網融合”大門即將打開之際，處理問題既要把握“原則性”同時也不乏“靈活性”。總之，最大程度確保用戶不流失，通過一個月的努力，與“山水綠城”、“華湘貴府”、“桃李苑小區”、“城中麗舍”等大型樓盤簽訂了新裝立戶協議，收入也早已匯入公司賬戶。同時，新建賓館、酒樓等電信IPTV關注度更高的場所本月也取得重大突破，與“華鑫酒店”、“適家商務酒店”、“卡爾頓酒店”簽訂了協議，還有幾家正在緊張的洽談之中。

2、寬帶業務

面對完成800戶寬帶的巨大任務，部室無固定廳、臺與用戶接觸，加上網絡出口不暢等問題，怎樣逆勢而行，是我們當前思考的問題。

經過多次討論得出，首先建立可行營銷體系至關重要，為今后寬帶業務的發展提供框架支持，然后根據自身寬帶特點定向、定區域發展。

三月初以來，部室黃祖兵同志在城區相對條件較差、人口密度較大的區域建立了20多個代辦點。一段時間內，對其中業績不理想的代辦點予以重點關注，找出問題并解決問題。此舉已初見成效，截止三月底，共發展寬帶用戶40戶。

羅澤龍繼續堅持傳統營銷方式，每天在各小區發放宣傳單，利用

維修時建立的人脈資源，一戶一戶的發展、積累，截止三月底共計發展寬帶近60戶。三月份部室共計發展寬帶近100戶。

三、存在的問題

1、由于有些城郊結合處網改不徹底，三月份部室寬帶退單率超過10%，而這些區域正好是寬帶低端用戶聚集地，正是我們的潛在用戶。希望公司能加快這些區域的網改速度，擴大業務發展范圍。由于軟、硬件設施尚未達到標準，發展寬帶集團用戶時機不成熟。

四、四月份工作安排

1、繼續大力發展新裝立戶業務、寬帶業務，確保四月份任務的完成。

2、嚴格執行公司的考核、考勤制度，衛生值日制度。

3、著力提高服務質量，將優質的服務態度與實際工作結合。

4、堅持每周例會的召開，總結每周的業務發展情況。

5、完成公司領導下達的其他工作任務。

業務發展部

二〇一二年三月三十日

第五篇：心理發展部工作總結

心理發展部2011年工作總結

該學期內，在我部門成員與心理保健員共同努力下配合院系開展了一系列活動，并圓滿成功，現總結如下：

一·日常工作

1.部門例會，每周的部門例會都會在規定的時間規定的地點及時召開，會議上下達各工作及通知等相關內容，每次都有相應的會議記錄。

2.辦公室值班（具體事項由辦公室負責）。

二·活動總結。

1.運動會

運動會期間，我部配合我系的體育部做好了帶領運動員的入運動場的工作。期間，部門成員準時簽到，而且工作認真盡責，有效地為我系運動員在場上盡顯風采出了一份力。2.“談心”活動

所謂“談心”，顧名思義，即為面對面，心對心地交談。此活動的目的在于為同學提供一個傾訴心里話平臺以促進同學之間的交流溝通，增進同學之間友誼，同時還能夠預防學生“心理危機”的發生，如自殺等。

該活動于11月初正式開展，到現在為止，已向院心理發展部交齊相關的記錄材料。此活動的結束時間為2011——2012學年結束。

整體來講，此活動進行的順利，心理保健員做出了最大的努力，盡心盡責的幫助同學克服該工作會遇到的害羞，對心理保健員不信任等困難，順利地完成了工作。可以講他們是最大的貢獻者。當然其中也不乏對此活動含糊其事的，畢竟該活動需要廣大同學的配合，遇到的困難也大，所以造成其對工作的消極，這點還有許多待發現的等著我們在以后的工作中改正。

3.心理情景劇劇本創作大賽

該活動是為下學期的心理情景劇大賽做準備，活動目的就不陳訴。

可以說這是本部門這學期以來最大的一個活動，本來我以為作為理科生的專業，大家對這個活動的積極性不會很高，但結果出乎我意料。首先作為理科生，我們并不強求質量，因為那是能力問題，但同學們的態度很好。

而這里也出現了工作上問題，評選作品時沒有一個完整的評選體系，這直接與“公平公正”原則相悖，所以這是該汲取的經驗。

活動共評選出三個優秀的作品，并屆時進行頒獎儀式。

4.心理健康知識講座

為讓心理委員及干事了解自己的工作職責與一些涉及本部門相關心理常識等，院心理發展部應廣大學生的心聲開展了這么一個心理健康知識講座。

講座由院心理咨詢老師為我們授課。我系的心理委員與干事都準時到場聽課，并有

些做了相關的記錄。

三·個人總結與展望

在我們部門里僅有六人，我想說說對他們的評價，因為相對活動也較少，并不能很全面的了解所有成員的工作態度等。至今為止，我很高興也很欣慰他們能夠盡力的配合我的工作，都讓我很滿意。

當然也有做得不夠的地方，比如說自己在與上級匯報工作的地方不夠積極，而不足是必然存在的，我們要做的就是不斷地改正。

至于特色活動，我還是堅持對干事與心理委員說過的那句話：要么不搞，要么就搞出一個對學生有意義，有作用的活動來，而不是總是讓我們感覺在敷衍。現今的大概輪廓是在下學期開展一個心理座談會。

最后，一學期的結束，代表著另一學期的開始，真理不用我重復，而我們要做的，就是超越過去的，還有現在的。

2011.12.1