第一篇：團委三月份工作總結

團委三月份工作總結

1、結合礦井一季度安全生產形式，充分利用“三會一課”對團員青年加強安全形勢任務和思想政治教育。同時，學習集團公司三起安全事故教訓，增強職工的安全防范意識，確保礦井安全工作的順利開展。

2、根據集團公司統一安排，開展好“三五”學雷鋒日活動，鼓勵廣大青工積極弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，讓雷鋒精神在基層落地生根。活動當天，我礦團委組織了10余名青年志愿者深入辦公樓、宿舍樓對職工的辦公及住宿環境進行全面整治，同時深入基層隊組為廣大職工發放職業病防治宣傳材料1000余份，并宣傳雷鋒精神，讓廣大職工深深體會到幫助別人的自豪感和幸福感。

3、在第三十四個植樹節來臨之際，我礦團委組織20余名基層職工，為工業廣場、矸石山的樹木進行刷白、澆水，要求刷白的高度成一直線，不僅美化了礦區環境，也達到了防治病蟲害的目的。

4、積極籌備組織了汾河公司“我要安全”巡回宣講三交河專場的活動，并在活動當天組織150余名職工聽了汾河公司各位選手的精彩宣講，營造了濃厚的安全氛圍，增強全員的安全意識和事故防范意識，確保安全生產。

5、組織了雷鋒精神后繼有人——“我身邊的好人”評選活動，此次活動主要是在廣大職工中弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，弘揚雷鋒干一行愛一行，專一行的敬業精神，弘揚雷鋒銳意進取，自強不息的創新精神，弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。引導廣大職工倡導文明新風，提升道德水平，做中華民族傳統美德的傳承者，社會主義道德規范的實踐者、良好社會風尚的創造者。目前該活動實施方案已經出臺，正在步入實施階段。

6、結合“干部上講臺、培訓到現場”活動，出臺“團干上講臺、培訓到現場”活動實施方案，并在本月對青工進行培訓，目前已經授課1節。

7、本月上旬和下旬分別對2名“三違”人員和2名青工進行了幫教和談心，使他們認識到自己的錯誤，并了解他們生活中是否遇到困難，切實為青工排憂解難。

8、對各基層隊組“親情化一人一事”、“崗員隱患排查臺賬”“青監崗工作手冊”等基礎資料進行檢查，并進行考核。

四月份工作安排

1、積極準備“五四”青年節的活動前期工作，評選優秀團干、優秀共青團員等，大力弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，組織廣大團員青年以實際行動積極投身推動礦井安全工作中。

2、開展雷鋒后繼有人——“我身邊的好人”評選活動。

3、對各基層對組的工作進行檢查考核。

4、結合“干部上講臺、培訓到現場”活動，對青工繼續進行技能培訓。

第二篇：團委三月份工作總結

團委三月份工作總結

1、根據團市委統一安排，開展好“三五”學雷鋒日活動，鼓勵廣大青工積極弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，讓雷鋒精神在基層落地生根。活動當天，我單位團委組織了10余名青年志愿者深入街道、樓院對路面環境衛生進行全面整治，同時深入基層隊組為廣大職工發放宣傳材料1000余份，宣傳雷鋒精神，讓廣大市民深深體會到幫助別人的自豪感和幸福感。

2、在第三十四個植樹節來臨之際，我單位團委組織20余名團員，為工業廣場、矸石山的樹木進行刷白、澆水，要求刷白的高度成一直線，不僅美化了礦區環境，也達到了防治病蟲害的目的。

3、積極籌備組織了汾河公司“我要安全”巡回宣講三交河專場的活動，并在活動當天組織150余名職工聽了汾河公司各位選手的精彩宣講，營造了濃厚的安全氛圍，增強全員的安全意識和事故防范意識，確保安全生產。

4、組織了雷鋒精神后繼有人--“我身邊的好人”評選活動，此次活動主要是在廣大職工中弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，弘揚雷鋒干一行愛一行，專一行的敬業精神，弘揚雷鋒銳意進取，自強不息的創新精神，弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。引導廣大職工倡導文明新風，提升道德水平，做中華民族傳統美德的傳承者，社會主義道德規范的實踐者、良好社會風尚的創造者。目前該活動實施方案已經出臺，正在步入實施階段。

6、結合“干部上講臺、培訓到現場”活動，出臺“團干上講臺、培訓到現場”活動實施方案，并在本月對青工進行培訓，目前已經授課1節。

7、本月上旬和下旬分別對2名“三違”人員和2名青工進行了幫教和談心，使他們認識到自己的錯誤，并了解他們生活中是否遇到困難，切實為青工排憂解難。

8、對各基層隊組“親情化一人一事”、“崗員隱患排查臺賬”“青監崗工作手冊”等基礎資料進行檢查，并進行考核。

四月份工作安排

1、積極準備“五四”青年節的活動前期工作，評選優秀團干、優秀共青團員等，大力弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，組織廣大團員青年以實際行動積極投身推動礦井安全工作中。

2、開展雷鋒后繼有人--“我身邊的好人”評選活動。

3、對各基層對組的工作進行檢查考核。

4、結合“干部上講臺、培訓到現場”活動，對青工繼續進行技能培訓。

第三篇：團委學生會心理發展部三月份工作總結

團委學生會心理發展部三月份

工

作

計

劃

二O一三年三月十日團委學生會心理發展部

三月份既是兩會召開之月，學習雷鋒之月，也是咱們開學之月，綜合治理之月。本月各項工作已逐步展開了，我部將以此為契機，按照學工處和校團委以及心理健康中心領導的要求，以飽滿的熱情，十足的干勁，努力開展好以下幾項工作：

一、常規方面：

1.我們始終堅持每周的例會如期召開，各分院的上月工作總結和本月工作計劃按時上交，與分院干部干部積極溝通，發現工作的不足，并及時進行調整,將工作盡我們所能做到最好。

2.每周周末按時安排相關人員到心理健康中心咨詢室值班。

3.對于總院12級部員每周如期開一次例會，了解他們的最近動向，布置相關任務，并要求他們每周五之前交一次本周小結。

4.組織各分院心理發展部結合本院實際開展一些心理健康方面的活動并及時與心理健康中心聯系，協調開展工作。

5.鑒于目前某些部員有些懈怠的現象，有針對性的對他們進行談話，了解具體原因，并制定新的考核制度，以規范他們的行為，使之精力盡快回到學生會中來。

二、活動方面：

1.配合和參與學工處和校團委以及心理健康中心領導組織的各項活動，積極完成上級交給的任務。

2.根據心理健康中心李主任的要求，組織各個分院副部以上的干部做好心理素質拓展比賽的一些初步準備工作。

3.擇時組織部門進行一些戶外活動，增進內部友誼與團結協作精神。

三、內部建設方面：

鑒于剛剛開學，各項工作面臨著更新，為了進一步規范我部的制度，提高我們部門的辦事效率，使各項工作高效、有序，我們部將開展以下工作：

1.制定《心理發展部管理制度》和《心理發展部考核制度》，使各項工作進一步規范化、制度化。

2.完善心理發展部宣傳欄，增加了同學們對心理發展部及工作的了解，提高了心理發展工作的影響力。

這一個月注定是一個忙碌之月，天漸漸變暖了，我們的熱情也會隨之高漲。新年新氣象，我們的部門也將煥然一新。我們堅持，我們努力，我們將懷著飽滿的熱情，堅持在學工處、校團委、心理健康中心以及團委學生會主席團的領導下，努力將本部門各項工作開展的更好！

第四篇：團委2011三月份工作總結

團委三月份工作總結

一個月來，我校共青團工作在學校黨總支、上級團組織的正確領導下，通過校團委全體委員和各級部團員青年的共同努力，團委工作順利開展，現將本月的基本工作小結如下：

一、認真做好校園廣播的開播工作。

為豐富我校學生的課余文化生活，新學期“校園之聲”廣播站開播。同時校團委還組織了廣播員的納新工作，選出了新一批優秀的廣播員。

二、開展學生干部培訓，以提高學生干部素質。

順利舉行2010—2011學下學期學生干部培訓會議。通過此次會議為提高學生干部的整體綜合素質，增強其責任感和使命感，能切實開展各項工作，從而為我校學生管理工作再上新臺階奠定良好的基礎。

三、組織學生參加縣合唱節比賽與校園舞蹈比賽。

根據上級要求，校團委認真組織本次合唱節與舞蹈比賽活動，包括開籌備會、篩選參賽選手、安排排練時間等。經過認真刻苦的排練，同學們高質量的完成了任務。

四、開展“學雷鋒”文明禮貌月活動。

為進一步弘揚雷鋒精神，倡導社會文明新風，加強我校精神文明建設，校團委在全校范圍內開展了“文明禮貌月”系列活動。包括組織學生打掃校園、清理校外街道上的公交

站牌、校園十佳好人好事評選等，收到了良好的效果。

經過校團委的努力，我們順利完成了上述全部工作。今后，我們要總結經驗，繼續學習，以更加認真負責的態度完成接下來的工作。我們相信在上級團委的指導下，在學校領導的關心幫助下，在廣大團員的努力和精誠團結下，我們的工作肯定會更上一層樓。

第五篇：三月份工作總結

三月份工作總結

自從進入三月份以來整個月的客流量略有增多，且商場也針對3.15消費者日搞了一些促銷活動吸引了很多顧客但無太大成效。看著顧客一點點的增多大家也在積極地調整工作狀態，力求依附著公司3.15的促銷活動，把我們店本月的銷售任務完成好。

一.數據分析：

從數據上看艾茉莉產品還是占各系列主導占比46.8%自我接手友誼路店艾茉莉系列銷售業績有所上升，但為了更好的提升業績我在3月初時對賣場進行大范圍的調展，再把一些滯銷的產品樣品做出消化騰出空間上展更多的艾茉莉新產品，因為艾茉莉新產品價格與老產品幾乎持平。也經過我一段時間的觀察新產品風格、款式更偏重于美式風格更適合本區域的消費群體利于提高銷售業績。下一步我想多上展一些奧斯汀升級產品由于我們商場里白色韓式.白色新古典的家具很多所以我想利用奧斯汀系列雙色搭配的特點作為銷售賣點來引導銷售試著開辟一個市場，推陳出新刺激顧客眼球力求給顧客新鮮感帶動購買欲。

摩卡2代產品上市時間較短銷量一直都不太理想但是這個月業績也有提高，我想這也是跟我在店內交流會上對導購員銷售心理的引導有一定關系，大家一致都認為摩卡2代在我們店擺放效果不突出再加上銷售知識的匱乏連自己的興趣都吸引不了，所以在引導顧客購買時講解的也很含糊這就造成了業績低迷，但通過大家一起開會交流有了新的認知后，大家喜歡了給顧客介紹時就不一樣了。值得一提的是沙發產品由于3月初時我安排上展了2款軟床廠的新款沙發經過一段時間的考證顧客反饋信息對價格、款式都很認可。SF11-16沙發在本月銷售了 2套。我建議在5.1活動時可以把軟床廠的新款沙發作為促銷款來進行銷售。因為5.1期間購買的顧客以年輕結婚者居多，例如SF11-16沙發的顏色'天藍色“很搶眼吸引眼球，如能搞特價的話我想是能抓住很多客源的。

二.人員方面：

由于二月份業績不是很好嚴重影響了店員的工作積極性和熱情，加之2加宜部分店員到店幫忙或多或少的影響了店內正常工作。通過

月中總結會大家及時交流、談心大家工作熱情逐步升溫從周銷售額上體現突出，因此我個人認為細心觀察每位店員的心理活動是我日常工作必不可少的，因為它跟銷售是密不可分的。為了更好的完成銷售任務我們會與老店長、代店長一起研究相應獎懲制度來更好地調動三店員工的銷售熱情。

三.日常工作：

1.主要是以抓住訂單為主，培養大家新的工作習慣從被動變主動，把握住更多地進店客源。

2.加強店面衛生，店員的儀表儀容的提高。每天以最佳的狀態迎接顧客。

3.把簽單后的合同電腦化，錄入電腦存檔便于查找。

4.學習其他優秀店面的銷售方法、盡快學以致用。

四.競爭對手：

東方百盛： 這個月我重點關注了一下“東方百盛”她們在本月沒有開展力度較大的促銷活動，只是在標價基礎上打6.5折。另推出 2

套特價臥房五件套： 4888 元床 1.8米1件床頭柜*2件

妝臺1件四門衣柜（2.3米高）1件

香港恒信：1.全場5000元以下下降 7個點

全場5000元以上再降 1個點

全場10000元以上 再降 1個點依次類推

2.購買沙發后茶幾半價銷售

3.對口合作小區購貨顧客，還可以再享受5個點的優

惠。

百強家具： 活動日期為 2012.3.10-2012.4.10

參加產品分為進口板材、國產板材兩種

進口板材： 滿5000元優惠22%國產板材： 滿5000元優惠20%

5000-10000元優惠25%5000-10000元 優惠22%

10000-15000元優惠27%10000-15000元 優惠25%15000元以上優惠30%15000元以上優惠27% 意風家具：全場7.5折滿20000元送購物車

滿30000元送 清潔拖把桶

五.工作計劃：

1.做好新一個月的任務分解，讓大家每天有目標的工作。

2.為備戰5.1新一輪的促銷活動，做好準備工作。

3.開展新客戶培養的工作，收集種子顧客的資料，做好每期活動的宣傳，給顧客發短信通知新活動內容。

4.招聘新員工為5月份銷售高峰做好準備。

5.多抽時間到南歐店幫助把店內的工作更細化，與李姐溝通交流我工作的新思路看是否也能運用到南歐店，做到互相取長補短

雖然今年時間緊任務重但是我們不灰心、有信心！因此我們要堅持下去，踏踏實實地走好每一步！！

王穎

2012331