第一篇：2010年10月31日福建省五市聯合公開選拔市管領導干部筆試試題

2010年10月31日福建省五市聯合公開選拔市管領導干部筆試試題

一、論述題（20分）

中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平指出，要進一步完善選人用人機制，真正把那些堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀干部選出來、用起來，努力造就推動科學發展的骨干隊伍。請論述“四有干部”對推動科學發展、跨越發展的重要作用。

二、案例分析（共兩題，每題20分）

1、關于幾個地方決策失誤的案例（如某地脫離當地實際發展養牛事業，并為了應付上級檢查以每頭牛數元的價格租來農民的牛充場面，最后失敗；某鎮政府以自身為投資主體，連續成立8家公司，后來都虧本等）問題一：根據以上材料分析決策失誤的原因。（10分）問題二：作為一名領導干部，如何才能做到科學決策。

2、關于某縣新上任縣委書記下鄉調研的案例（主要描述了該縣委書記有下鄉調研的習慣，但近兩周因連續開了幾場會以及有重要接待任務，有一段時間沒有下去調研了。某日同辦公室主任及林業局長一同下鄉調研林業發展情況。調研中在鄉鎮政府開了半個小時的會后，把鄉鎮書記一同叫上車到村里去看等等。其中有幾個地方值得注意：一是關于時間的描述。如出發時間是8點，在鄉鎮政府開了半個小時的會，在村里看完是12點等。二是關于沿途有很多標語的描述，如大部分是關于造林的口號，還有歡迎領導的標語等。三是關于群眾迎送的描述。如目的地有許多群眾前來歡迎，其中還有小學生，調研結束時群眾自發前來歡送等。）問題一：對于該縣委書記下鄉調研你是怎么認為的。（10分）

問題二：作為一名領導干部，應該如何深入基層。（10分）

三、策論題（40分）

共有三個材料

第一個材料：習近平同志提出：各級領導干部一定要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關系，深刻認識領導干部的讀書學習水平在很大程度上決定著工作水平和領導水平，真正把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺養成讀書學習的習慣，真正使讀書學習成為工作、生活的重要組成部分，使一切有益的知識和文化入腦入心，沉淀在我們的血液里，融匯在我們的從政行為中，做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產黨員的先進性。

第二個材料：福建省委書記孫春蘭關于提高黨員干部學習力是實現福建跨越發展的迫切要求的幾句話。

第三個材料：當前干部對待學習的幾種不正確態度（比如認為可學可不學，認為先干后學等等）

要求:結合縣（市、區）實際，以“提高學習力與推動科學發展、跨越發展”為主題寫一篇1200字左右的策論性文章。

第二篇：福建省五市聯合公開選拔市管領導干部試題

福建省五市聯合公開選拔市管領導干部試題

一、論述題（20分）

中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平指出，要進一步完善選人用人機制，真正把那些堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀干部選出來、用起來，努力造就推動科學發展的骨干隊伍。

請論述“四有干部”對推動縣（市區）科學發展、跨越發展的重要作用。

二、案例分析（共兩題，每題20分）

案例分析題一

材料一：1998年春，某縣主要領導決定在該縣通向市里的主要公路沿線建設 “食用菌百里長廊”，要求沿路 7個鄉鎮鏟除公路兩邊正在生長的小麥，把香菇架、椴木節堆放在公路沿線搞食用菌栽培，以便上級領導參觀。次年5月，該領導加大了建設 “食用菌百里長廊”的工作力度，多次主持召開現場會，宣布哪個鄉鎮行動不力、完不成任務，書記、鄉長就地免職，并明確表態，老百姓不搞，可以采取拉家具、牽耕牛的辦法對付，這叫“逼民致富”。

材料二：某地有個縣委書記為了提高該地知名度，促進地方經濟發展，提出要召開一個全國性黃牛工作會議。他把會場布置在貫通三縣的公路邊上，下令村民們幾天之內在，公路兩旁搭建很多牛棚，且每戶必須牽一頭牛到指定的牛棚里以供上級有關部門參觀考察。很村民因為家中沒有養牛，不得不花錢從外地租，每頭牛每天租金10元。該書記曾說：“關鍵不是讓百姓看到政績，而是要讓領導看到政績。”靠著這種做法，該縣委書記先升任市委領導，后來又當上了省級干部。材料三：某地一鎮政府在20世紀90年代中期一再充當投資主體先后辦了8個公司。由于缺乏市場論證、技術管理人才和產品營銷手段，沒幾年，眾多項目倉促上馬又半途而廢，8個公司只運行了3年就被迫停辦。該鎮因大舉借債辦企業搞開發，欠下了1億多元的“政績債”。據測算，根據當地經濟發展狀況，該鎮每年只能擠出近百萬元用于還債，還清這些債務大約需要100年。

材料四：由財政投資近30億元興建的南方某國際機場，由于建設規模過度超前，目前客運量和貨運量只達到設計規模的1／3左右，航站樓和機場生活區大量閑置，運營5年累計虧損 已達11億元。如果停止營運肯定會影響到政府形象，而繼續營運則必然加大虧損，有關部門陷入了兩難境地。

材料五：為美化城市，東部某市有關部門在市中心廣場修建了6座高大的雕塑。然而，雕塑建成后，專家和市民都批評這些雕塑設計水準不高，沒有藝術性，缺少美感。于是政府便聽取群眾和專家的意見，決定將6座雕塑拆掉重建。這時群眾又批評有關部門：才建成就拆毀，根本不心疼納稅人的錢，你們當初干什么來著！

根據上述事例，運用理論，聯系實際，回答下面的問題：

1、造成決策失誤的主要問題和原因是什么？（評析）（10分）

2、在領導工作中怎樣才能做到正確決策？（啟示）（10分）

案例分析題二：

關于某縣新上任縣長下鄉調研的案例（主要描述了該縣長有下鄉調研的習慣，但近兩周因連續開了幾場會以及有重要接待任務，有一段時間沒有下去調研了。某個周日同辦公室主任及林業局長一同下鄉調研林業發展情況。調研中在鄉鎮政府開了半個小時的會后，把鄉鎮書記一同叫上車到村里去看等等。其中有幾個地方值得注意：一是關于時間的描述。如出發時間是8點，在鄉鎮政府開了半個小時的會，在村里看完是12點等。二是關于沿途有很多標語的描述，如大部分是關于造林的口號，還有歡迎領導的標語等。三是關于群眾迎送的描述。如目的地有許多群眾前來歡迎，其中還有小學生，調研結束時群眾自發前來歡送等。）

問題一：對于該縣委書記下鄉調研你是怎么認為的。（10分）

問題二：作為一名領導干部，應該如何深入基層。（10分）

三、策論題（40分）

共有三個材料

第一個材料：習近平同志提出：各級領導干部一定要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關系，深刻認識領導干部的讀書學習水平在很大程度上決定著工作水平和領導水平，真正把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺養成讀書學習的習慣，真正使讀書學習成為工作、生活的重要組成部分，使一切有益的知識和文化入腦入心，沉淀在我們的血液里，融匯在我們的從政行為中，做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產黨員的先進性。

第二個材料：福建省委書記孫春蘭關于提高黨員干部學習力是實現福建跨越發展的迫切要求的幾句話。

第三個材料：當前干部對待學習的幾種不正確態度（比如認為可學可不學，認為先干后學等等）要求：結合縣（市、區）實際，以“提高學習力與推動科學發展、跨越發展”為主題寫一篇1200字左右的策論性文章。

2010年12月5日福建公選科級領導干部筆試題

鄉鎮副科題：

一、結合實際，談談鄉鎮領導干部如何樹立正確的世界觀權力觀事業觀？（材料：9月1日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習近平在北京出席中央黨校2010年秋季學期開學典禮的講話）

二、福建省制定“十二五”規劃以科學發展為主題、以加快轉變、跨越發展為主線，為什么要以科學發展為主題、以加快轉變、跨越發展為主線？（材料：福建省委8屆十次會議、十二五規劃建議）

三、材料：某縣實施“農事村辦”的舉措受到群眾歡迎和上級領導肯定。

1、如何看“農事村辦”？

2、結合實際，如何開展農村發展改革和農村基層組織建設？

四、內蒙古清水河縣造新城成半拉子工程、A市城市化案例，1、分析這兩個決策的失誤和問題？

2、結合案例，談談領導干部要科學決策，你的看法？

紀檢監察副科題：

一、不什么要推行黨政領導干部問責制？（材料：十七大提出要建立問責、質詢等制度，央辦、國辦發《黨政領導干部問責制辦法》）20分

二、福建省制定“十二五”規劃以科學發展為主題、以加快轉變、跨越發展為主線，為什么要以科學發展為主題、以加快轉變、跨越發展為主線？（材料：福建省委8屆十次會議、十二五規劃建議）25分

三、材料：B縣開反腐倡廉會議，黨政“一把手”違紀違法事件高發，“一把手”四個主要問題：貪污腐敗、不履職出事故、道德敗壞、作風不正、獨斷專行，1、從監督的角度分析黨政“一把手”違紀違法事件高發的深層次原因是什么？12分

2、紀檢監察機關如何履職，做好“一把手”的監督？13分

四、內蒙古清水河縣造新城成半拉子工程、A市城市化案例，1、分析這兩個決策的失誤和問題？15分2結合案例，談談領導干部要科學決策，你的看法？15分

第三篇：2010年10月31日福建省部分五市聯合公開選拔市管領導干部筆試題

【2010年10月31日福建省部分五市聯合公開選拔市管領導干部筆試題】

案例分析題（20分）

材料1：某地有個縣委書記為了提高該地知名度，促進地方經濟發展，提出要召開一個全國性黃牛工作會議。他把會場布置在貫通三縣的公路邊上，下令村民們幾天之內在公路兩旁搭建很多牛棚，且每戶必須牽一頭牛到指定的牛棚里以供上級有關部門參觀考察。很村民因為家中沒有養牛，不得不花錢從外地租，每頭牛每天租金10元。該書記曾說：“關鍵不是讓百姓看到政績，而是要讓領導看到政績?！笨恐@種做法，該縣委書記先升任市委領導，后來又當上了省級干部。

材料2：某地一鎮政府在20世紀90年代中期一再充當投資主體先后辦了8個公司。由于缺乏市場論證、技術管理人才和產品營銷手段，沒幾年，眾多項目倉促上馬又半途而廢，8個公司只運行了3年就被迫停辦。該鎮因大舉借債辦企業搞開發，欠下了1億多元的“政績債”。據測算，根據當地經濟發展狀況，該鎮每年只能擠出近百萬元用于還債，還清這些債務大約需要100年。

根據上述事例，運用理論，聯系實際，回答下面的問題：

1、造成決策失誤的主要問題和原因是什么?

2、在領導工作中怎樣才能做到科學決策?

【參考答案】

結合題中材料，依據領導決策的有關理論，聯系當前領導的決策機制、領導干部的管理體制、領導干部的考評辦法，領導決策失誤的原因如下：

第一，錯誤的政績觀是造成決策失誤的思想根源。在現行干部管理體制下，干部任期較短，調動頻繁，對干部一些政績的考核尚無科學的方法和標準，一些干部急于制造“政績”，以利升遷。這種早出成績、快出成績的錯誤政績觀，導致一些干部草率決策、脫離實際決策。第二，不對決策方案進行科學論證是造成決策失誤的決定性因素。有的干部不按科學決策的原則程序、方法去做，決策前沒有設計三個以上可供選擇的方案進行比較擇優，對唯一的方案也沒有充分征求專家的意見，沒有進行科學論證，也沒有進行必要的試點就強行實施。第三，決策過程缺乏民主，主要領導搞“家長制”、“一言堂”，是造成決策失誤的重要因素。決策 民主化是實現決策科學化的前提。但有些領導特別是“一把手”，在決策時拋棄民主集中制原則，違背重大問題集體研究的規定，盲目自信，獨斷專行，聽不進不同意見，特別是聽不進反對意見，致使決策存在先天不足。

第四，領導機關的官僚主義也是造成決策失誤的一個重要原因。比如，有的不調查、不研究，脫離實際、脫離群眾，“先拍腦門決策，再拍胸脯保證，后拍屁股走人”；有的熱衷 1

于搞“形象工程”、“路邊工程”；有的作風粗暴，方法簡單，甚至對普通群眾采用強制措施。

其五，缺乏決策失誤的懲罰機制是造成決策失誤的又一個重要原因。決策失誤并造成巨大損失后，對決策者缺乏黨紀、政紀乃至法律層面上的處理，只把決策失誤造成的損失輕描淡寫地說成是交了“學費”，以后再用公共財政去填補領導決策失誤造成的損失，或把這些損失留給后任領導來承擔，使得一些決策者沒有決策失誤的后顧之憂。

2．針對決策中存在的這些問題，領導者要做到正確決策，就應以科學發展觀和科學決策理論為指導努力做到以下幾點：

第一，改革和完善決策機制。要完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，推進決策的科學化、民主化。各級黨委政府和每個領導干部都應掌握科學決策的理論，都要了解科學決策的機制。

第二，廣開言路，提高決策的科學化、民主化水平。黨的十七大提出要“推進決策科學化、民主化，完善決策信息和智力支持系統，增強決策透明度和公眾參與度”。民主是最好的糾錯機制。要建立健全領導專家、群眾相結合的決策機制，逐步完善民主科學決策制度；主要領導要遵守重大問題集體決策的規定；決策時要發揚民主、博采眾議、集中民智，不搞“一言堂”；正確貫徹民主集中制，積極推進決策的科學化、民主化。

第三，領導干部要樹立正確的政績觀。要踏踏實實做事，不要急功近利。要充分考慮決策效益．做好長遠規劃，不草率行事，切實珍惜民力，把公共財政用于公共服務，用到以改善民生為重點的社會建設上來，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第四，轉變工作作風，重視調查研究，深入了解民情，充分尊重民意。強化宗旨意識，樹立以人為本、執政為民的服務理念，不拍腦門子，不擺花架子，改掉官僚主義的陋習。第五，依法建立健全決策失誤責任追究制，落實領導問責制。要加強決策監督，實行決策失誤責任追究制，加大對造成重大決策失誤者的懲罰力度。

總之，領導決策事關最廣大人民的根本利益，是決定領導工作成敗的關鍵。要通過建立健全決策的體制、制度和機制，避免決策者在決策時失誤。

【2010年06月10日山東省鄒城市公開選拔部分副科級領導干部筆試試題】

案例分析題（10分）

某些機關聯系群眾少，政績少，脫離群眾，有些問題拖，不給群眾解決，請聯系這種現象說明政府工作者存在的問題及改進措施。

【答題參考】

我們政府的工作者同人民群眾的關系總的說是好的，絕大多數政府工作人員也是好的，不承認這一點，就無法解釋改革開放30多年來我國取得的舉世公認的巨大成就。但是，這些年來一些政府工作人員的作風也存在著一些不容忽視的突出問題。主要表現有：濫用權力，脫離實際、脫離群眾；思想僵化，墨守成規；不講效率，不守信用，互相推諉等等。其中核心問題是割裂了其與人民群眾之間的關系。這些問題雖然存在于少數政府工作者身上，但是“一條魚腥一鍋湯”、少數“壞魚”也會污染“魚池”。這損害了政府的形象，傷害了人民的感情，降低了人民對政府的信任度。

現階段，要解決這些問題，做到密切聯系群眾，可從以下幾個方面來改進：

一是以人民滿意度來衡量政府工作者的政績。

政績是政府在一個合理的支出的基礎上提供服務，并實現其行政目標的客觀效果。以向公民和社會提供優質高效的服務為宗旨，以提高政府績效為目標，是建立服務型政府的必然要求。既然政府服務的對象是人民群眾，只有當政府提供的服務能不斷地滿足人民群眾的需要時，政府所提供的服務才是有意義的和有效的服務，這個政府才稱得上是服務型政府。因此，要提升人民群眾對政府的信任度，密切同人民群眾的關系，就必須以人民群眾的滿意度來衡量政府的工作政績。

二是加強建立政府與人民群眾之間的互信機制。

為政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦。要建立政府與人民群眾之間的互信機制，首先要發揚民主、尊重民權、維護民利，不斷擴大人民群眾對政務、財務和重大事務的知情權、參與權和監督權，尊重和維護人民群眾的民主權利。其次要做到眼睛朝下，善于傾聽民聲、了解民意、掌握民情。最后要關注民生，堅持群眾利益無小事。只有這樣，才能贏得民眾對政府工作者的信任，樹立政府的形象。

三是加強建立人民群眾對政府工作者的監督和落實行政問責制度。

要更加重視人民群眾和社會輿論監督。要依法保障人民群眾直接監督政府的權利。支持新聞媒體對違法或者不當行政行為進行曝光。要正確對待和認真做好行政應訴工作。各級政府和工作人員特別是領導干部，一定要擺正位置，尊重法律、尊重當事人、尊重并自覺履行人民法院的判決和裁定。要進一步加強審計、監察工作。嚴格行政問責制度，督促和約束政府機關和工作人員依法行使職權、履行職責。

【2009年10月15日四川省統籌公開選拔縣級領導干部領導能力測試試題】

案例題（40分）

材料大意：某縣新引進一工業項目在城郊實施，經濟效益好，但污染比較大。縣政府集體決定上。在項目建設中，當地群眾阻工，一些機關干部也有不同意見。傳言該項目建成后水污染會魚、人死亡。100多名群眾集體上訪到縣政府。你作為剛上任的分管工業副縣長被群眾圍在政府機關內。問題：

1．你怎么處理眼前的上訪事件？（15分）

2．對該項目該怎么處理？（25分）

【答題參考】

1、對于群體性事件的處置原則和辦法：

（1）親臨現場。地方政府負責人要以身作則，第一時間到達現場，在第一線做工作，“靠前掌控?！?/p>

（2）就事論事。不對群體事件作“過度政治化”解讀，不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”，不將群眾的集體行為視為是與政府的對抗行動，且有針對性地解決群眾的經濟、民生利益訴求。

（3）信息公開。在黃金24小時內公布準確、真實信息；查明多少、知道多少，就公布多少，以后用滾動方式逐漸增加。一定要準確，自己更不能說謊。

（4）反思、自責。群眾聚集事件，首先查找干部自身原因，檢查政府工作中缺失，公開坦承失誤和不足，爭取群眾信任，重塑政府形象。

（5）“切割”、問責。上級不為下級“買單”、“背書”，迅速啟動問責程序，分清責任，罷免失職、瀆職官員。

（6）慎用警力。不與群眾發生直接對抗、沖突。在“妥協”和“壓制”之間拿捏尺寸，該“柔軟”的，“身段要柔軟”，該“強硬”的，當然也要“強硬”，如發生了打砸搶燒，就要果斷處罰，將肇事者繩之以法。

2、對于這個工業項目的處置：當前，一是請示縣委縣政府主要領導，建議堅決關停此項目。

二是妥善做好該企業的職工的安置工作，不因關停此項目而帶來新的不穩定因素。三是給該業主找好新的出路，并對業主新創辦企業給予積極支持和稅收項目等優惠，把業主的經濟所失降到最低。

從長遠看，要積極做好本縣經濟結構戰略性調整，轉變經濟發展方式。

【2009年7月5日云南省公開選拔縣區科局級領導干部筆試試題】

案例分析題（20分）

題目大意：有一個年輕人，參加工作以后，由于本人刻苦努力，得民心，一路順風，被領導提拔重用，走上領導崗位，真可謂是春風得意，在一片欣賞和贊許當中，該年輕自信變為自大、自我意識強烈、自已為是、不尊重別人，虛情假意，以權壓人，下屬埋怨工作壓力大，班子內部不團結，單位凝聚力下降。

問題：

1、案例中該年輕領導干部在人際關系中產生的問題及原因？（10分）

2、假如你走上領導崗位，如何正確處理人際關系及科學開展管理工作？（10分）

【參考答案】

（1）整體講應從自覺加強黨性修養、增強群眾觀念、改進工作作風這幾個方面去講：第一，該材料中反映的現象在我們工作中一定程度的存在。如果不及時幫助的改正錯誤，將嚴重影響黨和政府的形象，影響工作全局。

第二，該同志存在的原因，一方面是承著職務的升遷，主觀上放松了對自己人生觀，世界觀，價值觀的改造，導致工作脫離群眾。另一方面自我意識膨脹，嚴重背離組織原則，我行我素。

第三是紀律意識淡漠。

（2）如果走上領導崗位：

第一、樹立大局意識，堅決維護班子團結，堅持民主集中制原則，堅持領導分工原則。第二、始終堅持群從路線，平等待人，對同志多關心，工作上多指導，形成工作合力。第三、立團結意識。

第四、廉潔意識。

某縣決定到A村建造火葬場，找來了專家論證，征求了村支兩委的意見，村支兩委認為這是縣里對A村的關心，可以拿到項目，發展經濟。但是該村的村民知道后，認為破壞了風水，不吉利，不斷到鄉政府上訪，鄉政府為了平息事態，派出所民警來維護秩序，但造成了大規模的沖突，并打傷了警察?？h委、縣政府非常重視這件事，馬上派出工作組協調。

（1）如果你是工作組的負責人怎么協調這次事件？（8分）

（2）從這件事情得出什么教訓？（7分）

【參考答案】

1、如果我是工作組長，我應該充分認識到，安全穩定工作無小事。當前我國正處在社會轉型期和矛盾凸顯期，新情況新問題層除不窮，有效化解群眾訴求，維護社會穩定，促進經濟發展，是新形勢下做好農村工作的重中之中。在具體處理過程中注意以下策略和步驟：第一、作為工作組長，以身作則，第一時間到達現場，在第一線做工作，“靠前掌控?！睉皶r將現場情況向縣委、政府匯報，并立即啟動公共突發事件應急預案。

第二、注意就事論事。不對群體事件作“過度政治化”解讀，不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”，不將群眾的集體行為視為是與政府的對抗行動，且有針對性地解決群眾的有關利益訴求。

第三、慎用警力。盡量不與群眾發生直接對抗、沖突。在“妥協”和“壓制”之間拿捏尺寸，該“柔軟”的，“身段要柔軟”，該“強硬”的，當然也要“強硬”，已經發生了肢體沖突，就要果斷處罰，將肇事者繩之以法，迅速控制現場局勢。

第四，反思、自責。群眾聚集發生沖突事件，首先查找干部自身原因，檢查政府工作中缺失，公開坦承失誤和不足，爭取群眾信任，重塑政府形象。

第五，召開村支兩委和上訪群眾代表及相關單位參加的協調會，重新宣傳、調研、論證。第六、注意信息公開，正確引導輿論。在黃金24小時內公布準確、真實信息；查明多少、知道多少，就公布多少，以后用滾動方式逐漸增加。一定要準確，自己更不能說謊。

2、從這件事我們應該吸取的教訓是：

第一、堅持正確的群眾觀，要把群眾利益作為工作的出發點和落腳點，正確對待群眾訴求，必須堅持以人為本的原則把群眾需要作為第一訴求。群眾利益無小事。促進農村經濟發展和農民持續增收，必須堅持以人為本，始終把維護廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

第二、堅持決策的民主化、法治化和科學化。需要召開村民大會或村民代表大會的，必須要按程序召開，充分聽取不同意見，考慮到方方面面的因素，以決策的民主化、法治化來保證決策的科學化。問政于民，問計于民，問需于民是我們做好群眾工作的根本方法。第三、提高廣大農民的科技意識和法律意識。進一步加強農村科學技術及法律法規的普及和宣傳，特別是在牽涉到建火葬場這種十分敏感的問題上，尤其要注意做好前期的宣傳、發動和說服工作。

第四、加強基層黨組織建設，提高農村“兩委”班子的綜合素質能力，為促進農村經濟發展提供組織保障。

第五、完善信訪體制機制，暢通信訪渠道。進一步轉變工作作風，變上訪為下訪。

第四篇：2008年遼源市公開選拔市管處級領導干部筆試試題

2008年遼源市公開選拔市管處級領導干部筆試試題

(總分150分 時限150分鐘)

公共科目部分

一、判斷題（正確的在題后括號內劃“√”，錯誤的劃“×”。每題1分，共10分）

1．“日出于東，又落于西”揭示了事物的因果關系。（）

2．政府適合于提供公共產品，市場適合于提供私人產品。（）

3．“出主意”、“用干部”是領導干部的根本職責。（）

4．依法執政是實施依法治國方略的本質要求。（）

5．“三個代表”重要思想的本質是堅持與時俱進。（）

6．股份公司的股票交易都必須在證券交易所進行。（）

7．對于管理人才的評價重在社會和業內認可。（）

8．節能減排工作要盡快形成以政府為主導、企業為主體、全社會共同推進的工作格局。（）

9．市場調節的核心是市場價格調節。（）

10．公開招標應作為政府采購的主要采購方式。（）

二、單項選擇題（每題的備選答案中，只有一項最符合題意，請將所選答案的字母填寫在括號內。每題1分，共15分）

1．社會主義新農村建設的要求是（）。

A．工業反哺農業，城市支持農村

B．以科學發展觀統領農村經濟社會發展全局

C．生產發展、生活寬裕、鄉村文明、村容整潔、管理民主

D．“多予少取放活”

2．（）資源已經成為國家發展最重要的戰略資源。

A．自然B．人才C．科技D．信息

3．《壇經》中記載：“時有風吹幡動，一僧曰風動，一僧曰幡動，議論不止。惠能進曰：非風動，非幡動，仁者心動?！边@段話表明惠能關于運動的基本觀點是（）。

A．運動是物質的根本屬性B．運動與物質是不可分割的C．精神運動是物質運動的一種形式D．精神是運動的主體

4．要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，保障人民的（）。

A．知情權、選舉權、被選舉權、罷免權B．財產權、生存權、發展權、監督權

C．知情權、參與權、表達權、監督權D．自由權、參與權、管理權、監督

1權

5．（）有助于維護生態平衡。

A．施用農家肥B．自然火災C．使用低殘留農藥D．大型水利工程

6．（）有力地推動了國共合作、聯合抗戰局面的形成。

A．西安事變B．《八一宣言》C．盧溝橋事變D．平型關大捷

7．毛澤東思想的精髓和根本出發點是（）。

A．群眾路線B．實事求是C．統一戰線D．獨立自主

8．領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當（）。

A．主動提出辭去領導職務B．責令其辭去領導職務C．引咎辭去領導職務D．自動辭去領導職務

9．深化事業單位人事制度改革，要以推行聘用制和（）為重點。

A．考任制B．選任制C．職務任期制D．崗位管理制度

10．我國現行分稅制把稅種分為（）。

A．流轉稅、所得稅和財產稅B．中央稅、共享稅和地方稅

C．增值稅、營業稅和消費稅D．企業所得稅和個人所得稅

11．當前國際社會公認，（）是現代文明的三大支柱。

A．生物、能源和計算機 B．能源、土地和信息

C．材料、生物和信息D．材料、能源和信息

12．“看不見的手”是由著名經濟學家（）提出來的。

A．亞當?斯密B．大衛?李嘉圖C．薩繆爾森D．漢斯

13．依照法律或法人組織章程的規定，代表法人行使職權的負責人是法人的（）。

A．法定代理人B．法定代表人C．委托代理人D．指定代理人

14．在解決涉外經濟合同爭議時，我國法律與我國締結或參加的國際條約有不同規定時，應（）。

A．無條件地適用國際條約B.經有關機關批準即可適用國際條約

C．適用該國際條約中中國未聲明保留的條款D.由法院或仲裁機構選擇

15．技術創新的主體是（）。

A．政府B．市場C．公民個人D．企業

三、材料分析題（20分）

閱讀下列材料，然后回答問題。

材料1：市委書記馬明在市委理論中心組學習會上的發言中指出：“要以推進資源枯竭型城市經濟轉型統攬遼源的發展全局，創新實踐，扎實工作，全力推進遼源經濟社會實現更好更快的發展。”“將項目建設作為推進經濟轉型的重中之重，大力發展新興強勢產業；努力化解要素欠缺的瓶頸，突出抓好招商引資和對外開放；用足用好轉型政策，努力解決好民生社會問題；堅持科學決策，切實加強對經濟轉型工作的領導”。

材料2：市委副書記、市長王兆華在市委理論中心組學習會上的發言中強調：經濟轉型要“集中全市民智民力，努力爭取實現”；“環境是要素集聚的重要條件。轉型需要良好環境，重點是軟環境。軟環境建設關鍵在人，主要在領導，重點環節是關鍵崗位和工作人員”。

材料3：省委常委、副省長竺延風最近視察我市時指出：“遼源發展勢頭非常好，項目有特色，有科技含量，有成長性。”“解決當前面臨的一系列矛盾和問題，要遵循市場經濟規律辦事。市場規律是投資要賺錢，利益要有驅動力?！薄叭駝摌I環境來自于每個社會細胞的微觀動力，要把全民創業的微觀動力找出來”。問題：大力推進遼源的經濟轉型、實現產業升級，在充分發揮人的因素的核心作用方面，應當做好哪些工作？

第五篇：【縣處級公選試題】2008年遼源市公開選拔市管處級領導干部筆試試題

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2008年遼源市公開選拔市管處級領導干部筆試試題

(總分150分 時限150分鐘)

公共科目部分

一、判斷題（正確的在題后括號內劃“√”，錯誤的劃“×”。每題1分，共10分）

1．“日出于東，又落于西”揭示了事物的因果關系。（）2．政府適合于提供公共產品，市場適合于提供私人產品。（）3．“出主意”、“用干部”是領導干部的根本職責。（）4．依法執政是實施依法治國方略的本質要求。（）5．“三個代表”重要思想的本質是堅持與時俱進。（）6．股份公司的股票交易都必須在證券交易所進行。（）7．對于管理人才的評價重在社會和業內認可。（）

8．節能減排工作要盡快形成以政府為主導、企業為主體、全社會共同推進的工作格局。（）

9．市場調節的核心是市場價格調節。（）

10．公開招標應作為政府采購的主要采購方式。（）

二、單項選擇題（每題的備選答案中，只有一項最符合題意，請將所選答案的字母填寫在括號內。每題1分，共15分）1．社會主義新農村建設的要求是（）。A．工業反哺農業，城市支持農村

B．以科學發展觀統領農村經濟社會發展全局

C．生產發展、生活寬裕、鄉村文明、村容整潔、管理民主 D．“多予少取放活”

2．（）資源已經成為國家發展最重要的戰略資源。A．自然

B．人才

C．科技

D．信息

3．《壇經》中記載：“時有風吹幡動，一僧曰風動，一僧曰幡動，議論不止?；菽苓M曰：非風動，非幡動，仁者心動?！边@段話表明

惠能關于運動的基本觀點是（）。

A．運動是物質的根本屬性

B．運動與物質是不可分割的 C．精神運動是物質運動的一種形式

D．精神是運動的主體

4．要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，保障人民的（）。

A．知情權、選舉權、被選舉權、罷免權

B．財產權、生存權、發展權、監督權 瘋學網 www.tmdps.cn

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C．知情權、參與權、表達權、監督權

D．自由權、參與權、管理權、監督權

5．（）有助于維護生態平衡。

A．施用農家肥

B．自然火災

C．使用低殘留農藥

D．大型水利工程

6．（）有力地推動了國共合作、聯合抗戰局面的形成。

A．西安事變

B．《八一宣言》

C．盧溝橋事變

D．平型關大捷

7．毛澤東思想的精髓和根本出發點是（）。

A．群眾路線

B．實事求是

C．統一戰線

D．獨立自主 8．領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當（）。

A．主動提出辭去領導職務

B．責令其辭去領導職務

C．引咎辭去領導職務

D．自動辭去領導職務

9．深化事業單位人事制度改革，要以推行聘用制和（）為重點。A．考任制

B．選任制

C．職務任期制

D．崗位管理制度

10．我國現行分稅制把稅種分為（）。

A．流轉稅、所得稅和財產稅

B．中央稅、共享稅和地方稅 C．增值稅、營業稅和消費稅

D．企業所得稅和個人所得稅 11．當前國際社會公認，（）是現代文明的三大支柱。A．生物、能源和計算機 B．能源、土地和信息 C．材料、生物和信息

D．材料、能源和信息

12．“看不見的手”是由著名經濟學家（）提出來的。

A．亞當?斯密

B．大衛?李嘉圖

C．薩繆爾森

D．漢斯 13．依照法律或法人組織章程的規定，代表法人行使職權的負責人是法人的（）。

A．法定代理人

B．法定代表人

C．委托代理人

D．指定代理人

14．在解決涉外經濟合同爭議時，我國法律與我國締結或參加的國際條約有不同規定時，應（）。

A．無條件地適用國際條約

B.經有關機關批準即可適用國際條約

C．適用該國際條約中中國未聲明保留的條款

D.由法院或仲裁機構選擇 15．技術創新的主體是（）。

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A．政府

B．市場

C．公民個人

D．企業

三、材料分析題（20分）

閱讀下列材料，然后回答問題。

材料1：市委書記馬明在市委理論中心組學習會上的發言中指出：“要以推進資源枯竭型城市經濟轉型統攬遼源的發展全局，創新實踐，扎實工作，全力推進遼源經濟社會實現更好更快的發展。”“將項目建設作為推進經濟轉型的重中之重，大力發展新興強勢產業；努力化解要素欠缺的瓶頸，突出抓好招商引資和對外開放；用足用好轉型政策，努力解決好民生社會問題；堅持科學決策，切實加強對經濟轉型工作的領導”。

材料2：市委副書記、市長王兆華在市委理論中心組學習會上的發言中強調：經濟轉型要“集中全市民智民力，努力爭取實現”；“環境是要素集聚的重要條件。轉型需要良好環境，重點是軟環境。軟環境建設關鍵在人，主要在領導，重點環節是關鍵崗位和工作人員”。

材料3：省委常委、副省長竺延風最近視察我市時指出：“遼源發展勢頭非常好，項目有特色，有科技含量，有成長性?！薄敖鉀Q當前面臨的一系列矛盾和問題，要遵循市場經濟規律辦事。市場規律是投資要賺錢，利益要有驅動力?！薄叭駝摌I環境來自于每個社會細胞的微觀動力，要把全民創業的微觀動力找出來”。

問題：大力推進遼源的經濟轉型、實現產業升級，在充分發揮人的因素的核心作用方面，應當做好哪些工作？