第一篇：三年黨員發(fā)展工作規(guī)劃

發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃-2010年發(fā)展計(jì)劃

始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、推薦優(yōu)秀青年入黨工作制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為全處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、基本情況

機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員120名。其中：35歲以下的4名，占總數(shù)的3%；45歲以上的96名，占總數(shù)的80%。高中以上學(xué)歷的105名，占總數(shù)的87%；大專以上學(xué)歷的77名，占總數(shù)的64%；女黨員18名，占總數(shù)的15%。2010-2012年發(fā)展黨員1名，其中：35歲以下的1名，根據(jù)后續(xù)新進(jìn)人員情況，只要符合條件，均納入積極分子隊(duì)伍，再發(fā)展1-2名新黨員。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓保證

1、采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，就發(fā)展黨員工作做專題培訓(xùn)討論，反復(fù)組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，使基層黨支部和從事黨務(wù)工作人員自覺增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化基層黨支部書記的素質(zhì)。

2、每年舉辦1—2期發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化各黨支部書記的素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。把提高黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)重

要的工作來對待，通過培訓(xùn)等形式，不斷豐富黨員知識(shí)。

3、積極推行推薦優(yōu)秀青年入黨工作制度，通過“推優(yōu)”工作，把廣大青年吸收和團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為黨組織注入生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。

（二）強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)。

1、始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為年初的一項(xiàng)重要工作來抓，每年年初根據(jù)各黨支部上報(bào)的發(fā)展黨員計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定街道的發(fā)展黨員計(jì)劃，通過提出明確的工作目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成和分布，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。為切實(shí)做好推薦優(yōu)秀青年入黨的發(fā)展對象工作。要對青年干部進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，使青年干部樹立馬克思主義世界觀，學(xué)會(huì)用唯物辨證的觀點(diǎn)看世界，崇尚科學(xué)、追求真理、反對封建迷信，端正入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定走建設(shè)有中國特色的社主義道路的信心。

3、通過以會(huì)代訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實(shí)加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。為確保入黨積極分子的質(zhì)量，規(guī)定思想等方面不

過關(guān)者當(dāng)年不能發(fā)展入黨。

三、工作目標(biāo)

2010—2012年計(jì)劃發(fā)展黨員2名，其中35歲以下占發(fā)展總數(shù)100%以上；高中以上學(xué)歷的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數(shù)的100％以上；工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的100%以上；女黨員占發(fā)展總數(shù)的50％以上。對入黨積極分子登記造冊，全年入黨積極分子要達(dá)到3人以上。

五、工作要求

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。注意民主程序，把思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派，政治堅(jiān)定，有一定素質(zhì)的優(yōu)秀青年及時(shí)向黨委推薦。黨支部對于志愿申請加入中國共產(chǎn)黨的青年，要進(jìn)行認(rèn)真考察，及時(shí)研究討論，確保每年要發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員1名。

2、要重視和培養(yǎng)發(fā)展女黨員。堅(jiān)持按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展女黨員，培養(yǎng)和壯大女優(yōu)秀青年入黨積極分子隊(duì)伍，對生產(chǎn)、工作一線的骨干女青年要特別重點(diǎn)培養(yǎng)。

3、積極落實(shí)好“推優(yōu)”工作。對于有所屬推薦對象的青年，黨支部要有意識(shí)對他們進(jìn)行宣傳教育，激發(fā)他們的政治熱情，增強(qiáng)他們對黨的認(rèn)識(shí)，從而引導(dǎo)他們加入黨的隊(duì)伍。

第二篇：黨員發(fā)展工作規(guī)劃

夷陵區(qū)2009—2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，切實(shí)做好今后四年全區(qū)發(fā)展黨員工作，增強(qiáng)科學(xué)性、預(yù)見性和針對性，努力建設(shè)適應(yīng)新形勢和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）和中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，以及省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合全區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的工作要求，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍，為新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提升執(zhí)政能力和全面構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和力量支撐。

二、目標(biāo)要求

2009-2012年，全區(qū)發(fā)展黨員工作要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)要求：

1、入黨積極分子源頭充足、分布合理。四年內(nèi)，全區(qū)入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象總體保持3：1的比例。

2、發(fā)展黨員數(shù)量規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。年發(fā)展黨員增減幅度一般控制在3%以內(nèi)，上下浮動(dòng)不超過5%。四年中，全區(qū)新發(fā)展黨員總量控制在1920名左右，年均發(fā)展480名左右。每年新發(fā)展的黨員中，35歲以下的青年達(dá)到70%以上，婦女達(dá)到25%以上，生產(chǎn)、工作第一線的達(dá)到70%以上，高中以上文化程度的占較大比例。力爭到2012年，全區(qū)35歲以下青年和婦女占農(nóng)村黨員總數(shù)的比例分別比現(xiàn)在提高2-3個(gè)百分點(diǎn)。

3、個(gè)別地方發(fā)展黨員工作薄弱的問題得到有效解決。全區(qū)村、社區(qū)基本上達(dá)到“兩有一消”目標(biāo)：每個(gè)村、社區(qū)有5名以上35歲以下入黨積極分子，每個(gè)村、社區(qū)每兩年至少發(fā)展一名35歲以下黨員，消除村級(jí)黨組織三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。從業(yè)人員在50人以上的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織有3名以上黨員，非公企業(yè)中發(fā)展黨員數(shù)量穩(wěn)中有升。教學(xué)科研骨干、學(xué)科帶頭人等高知識(shí)群體入黨人數(shù)逐年增長，學(xué)生黨員發(fā)展平穩(wěn)。

4、發(fā)展黨員工作制度、機(jī)制進(jìn)一步建立健全。適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要，基本建立城鄉(xiāng)一體、整體聯(lián)動(dòng)的發(fā)展黨員工作機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

三、基本原則

1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。發(fā)展黨員工作要牢牢把握發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來進(jìn)行。要把這項(xiàng)工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動(dòng)，在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

2、堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。要堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，著重看發(fā)展對象是否自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。要著眼于改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，注意在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員，注意在青年、婦女、少數(shù)民族中發(fā)展黨員，注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員。堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。

4、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，確保公開透明。要堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，拓寬群眾參與發(fā)展黨員工作的途徑，接受群眾監(jiān)督，不斷增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度和發(fā)展對象的群眾公認(rèn)度，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。

5、堅(jiān)持常抓不懈，不斷開拓創(chuàng)新。要積極研究在改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成責(zé)任明確、常抓不懈的工作機(jī)制。要不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，使發(fā)展黨員工作始終與黨的先進(jìn)性建設(shè)形勢相適應(yīng)。

四、主要措施

1、突出重點(diǎn)，不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨組織要根據(jù)新形勢的需要，結(jié)合各自的實(shí)際，制定中長期黨員發(fā)展規(guī)劃，有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好新形勢下發(fā)展黨員工作。要按照均衡發(fā)展、推進(jìn)工作的總體要求，增強(qiáng)工作的針對性和主動(dòng)性，突出發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。一是做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)解決黨員致富奔小康示范帶動(dòng)能力不強(qiáng)、隊(duì)伍老化及后繼乏人的問題。注重在致富能力強(qiáng)、有文化、有一技之長、外出務(wù)工經(jīng)商、能帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。二是做好在社區(qū)中發(fā)展黨員工作。要把熱心公益事業(yè)、樂于為居民服務(wù)、有先進(jìn)思想文化的社區(qū)居民培養(yǎng)成黨員。同時(shí)，要注重在流動(dòng)人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，推動(dòng)社區(qū)黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)。三是做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。要把在規(guī)模以上非公有制企業(yè)（從業(yè)人員在100人以上的非公有制企業(yè)，或從業(yè)人員在50至99人且年?duì)I業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè)）中發(fā)展黨員作為非公有制企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)之一，大力開展“三爭一促”業(yè)主教育引導(dǎo)和“雙推雙培”活動(dòng)，著力把企業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)主、業(yè)務(wù)技術(shù)

骨干、高級(jí)管理人員培養(yǎng)成黨員，力爭五年內(nèi)使非公有制企業(yè)中黨員總數(shù)占非公有制企業(yè)從業(yè)人員的2%左右；四是積極穩(wěn)妥地做好新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織及其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。要按照中央和省、市委的統(tǒng)一要求和部署，繼續(xù)在個(gè)體工商戶、社會(huì)中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員中做好發(fā)展黨員工作，鼓勵(lì)他們的創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)他們的合法權(quán)益，激發(fā)他們的政治熱情，積極在文化素質(zhì)高、社會(huì)影響較大的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員，不斷增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。注重在青年中發(fā)展黨員，繼續(xù)在中學(xué)生中扎實(shí)開展黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育，慎重做好在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)做好婦女、少數(shù)民族、機(jī)關(guān)干部以及黨的力量比較薄弱地方的發(fā)展黨員工作。

2、拓寬源頭，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍。建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。全區(qū)各級(jí)黨組織要有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，變“等上門”為“引進(jìn)門”，積極主動(dòng)地做好教育引導(dǎo)工作，把黨外群眾特別是廣大青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。二是堅(jiān)持和完善黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建、黨建帶婦建等制度，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用，拓寬“推優(yōu)”渠道，加大“推優(yōu)”力度，及時(shí)把各領(lǐng)域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。三是認(rèn)真抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理。從不同行業(yè)、不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點(diǎn)出發(fā)，有針對性地開展思想理論教育，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的思想建設(shè)和能力建設(shè)。各級(jí)黨組織在建立入黨積極分子隊(duì)伍信息庫的基礎(chǔ)上，定期梳理分析，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，既及時(shí)吸收新的入黨積極分子，也及時(shí)把不合格的人員調(diào)整出去。

3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。保證質(zhì)量是發(fā)展黨員工作的生命線，發(fā)展黨員質(zhì)量的好壞直接影響黨的戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨組織要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。一是正確把握新時(shí)期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量原則，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著重看入黨申請人是否自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會(huì)生活中取得突出成績。既要防止求全責(zé)備，抬高“門檻”，又要防止降低標(biāo)準(zhǔn)，降格以求。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定認(rèn)真履行手續(xù)，在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，防止隨意減省或增加環(huán)節(jié)、顛倒程序，以嚴(yán)格規(guī)范的工作程序確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。積極探索通過民主推薦、民主測評(píng)和定范圍公示的辦法來考察確定入黨積極分子，提高入黨積極分子的質(zhì)量。堅(jiān)持走群眾路線，不斷拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，把保障黨員民主權(quán)利和保證發(fā)展黨員質(zhì)量有機(jī)統(tǒng)一起來。

4、規(guī)范管理，建立和完善發(fā)展黨員的長效機(jī)制。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的管理，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員的程序和工作制度，努力形成規(guī)范的、長效的發(fā)展黨員工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際制訂發(fā)展黨員工作的工作計(jì)劃，科學(xué)調(diào)控、有序發(fā)展。要建立入黨積極分子“推優(yōu)”制度，采取公開投票、民主測評(píng)、考試選拔、群團(tuán)組織推薦或聯(lián)名推舉等多種方式，確定入黨積極分子，做到充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，切實(shí)尊重群眾意愿，不斷增強(qiáng)新發(fā)展黨員的群眾公認(rèn)度。要堅(jiān)持發(fā)展黨員“公示制”，在發(fā)展黨員工作的有關(guān)環(huán)節(jié)，特別是在召開支部大會(huì)討論確定為發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，基層黨組織要將擬定對象的情況進(jìn)行公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。要實(shí)行發(fā)展黨員“票決制”。在支部大會(huì)討論、黨總支初審、黨(工)委審定接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，一律實(shí)行無記名投票表決的方式。要加強(qiáng)對培養(yǎng)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象的跟蹤考察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正，對不符合條件的要及時(shí)淘汰，暢通“出口”，形成動(dòng)態(tài)的新陳代謝機(jī)制。

5、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標(biāo)，明確職責(zé)和考核目標(biāo)。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。要根據(jù)全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定本單位、本部門《發(fā)展黨員計(jì)劃》，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)和分類指導(dǎo)。每年3月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委、區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)工商聯(lián)直屬會(huì)員企業(yè)黨委和區(qū)個(gè)私協(xié)黨委要將發(fā)展黨員計(jì)劃和發(fā)展黨員工作半年報(bào)報(bào)區(qū)委組織部，區(qū)委組織部將對全區(qū)發(fā)展黨員情況進(jìn)行通報(bào)，并作為黨建目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容之一。對違反發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人將進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

第三篇：甕安縣質(zhì)監(jiān)發(fā)展三年工作規(guī)劃

甕安縣質(zhì)監(jiān)發(fā)展三年工作規(guī)劃

為推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、全面履行質(zhì)監(jiān)綜合管理和行政執(zhí)法職能，不斷提高全縣質(zhì)量總體水平，圍繞縣委、縣政府中心工作，分析質(zhì)監(jiān)工作面臨的新形勢及自身發(fā)展規(guī)律，明確工作重點(diǎn)和方向，動(dòng)員、組織干部職工為質(zhì)監(jiān)事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)，特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，全面貫徹“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的方針，認(rèn)真落實(shí)省局“四強(qiáng)化、三轉(zhuǎn)變”的工作思路，實(shí)現(xiàn)“兩提高、一跨越”的奮斗目標(biāo)。

（二）總體目標(biāo)：全面貫徹落實(shí)《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》，深入推進(jìn)實(shí)施“質(zhì)量興縣”戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和、環(huán)境質(zhì)量水平，進(jìn)一步完善監(jiān)管體系和檢測技術(shù)體系，保障特種設(shè)備安全，促進(jìn)甕安科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甕安質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展新跨越。

二、主要任務(wù)

（一）提升質(zhì)量總體水平

重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率達(dá)到90%以上，力爭參與制（修）定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。爭取每年培育貴州名牌產(chǎn)品2個(gè)以上，每年?duì)巹?chuàng)貴州名牌產(chǎn)品1個(gè)，完成省級(jí)第四批農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，到2015年新增地理標(biāo)志產(chǎn)品1個(gè)。１

（二）確保食品安全無縫對接

全縣不發(fā)生因生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品造成的重大群體性、區(qū)域性事件，強(qiáng)化食品企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和質(zhì)量安全意識(shí)，倡導(dǎo)行業(yè)自律，營造放心消費(fèi)環(huán)境。食品監(jiān)管職能即將劃轉(zhuǎn)，但不能產(chǎn)生任何懈怠思想，必須以更加堅(jiān)定的態(tài)度、積極的作為進(jìn)一步提高監(jiān)管的有效性，站好最后一班崗。

（三）特種設(shè)備安全監(jiān)察

建立健全特種設(shè)備安全監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，形成企業(yè)全面負(fù)責(zé)，檢驗(yàn)技術(shù)把關(guān)，部門依法監(jiān)督，政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)廣泛支持的特種設(shè)備質(zhì)量安全多元共治格局。組織定期和不定期檢查，重要節(jié)日期間突擊檢查，排除特種設(shè)備安全隱患，減少惡性事故發(fā)生。強(qiáng)化安全責(zé)任追究，探索建立多部門聯(lián)

合執(zhí)法機(jī)制，嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)、使用、檢驗(yàn)、作業(yè)的行為。

加強(qiáng)特種設(shè)備信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)察，積極探索特種設(shè)備電子監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系的全覆蓋，對特種設(shè)備進(jìn)行全過程、有效、動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督。特種設(shè)備及時(shí)登記、及時(shí)檢驗(yàn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，提高監(jiān)管效能。積極探索特種設(shè)備節(jié)能新技術(shù)、新方法，推廣鍋爐節(jié)能新技術(shù)。特種設(shè)備注冊登記率、持證上崗率、定期檢驗(yàn)率達(dá)95%以上，確保全縣不發(fā)生特種設(shè)備特大責(zé)任事故。隨著甕安工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，特種設(shè)備總量迅猛增長，為了企業(yè)發(fā)展壯大，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，提供較好的公共安全技術(shù)檢驗(yàn)檢測服務(wù)平臺(tái)，每年配合完成特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)取證不少于30人，力爭未來兩年內(nèi)在我縣建

設(shè)特種設(shè)備檢測站。

（四）加強(qiáng)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品檢驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)

一是計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)保障和拓展轄區(qū)內(nèi)量大面廣的民生基礎(chǔ)性的工作計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)能力，在原有基礎(chǔ)上完善量值傳遞標(biāo)準(zhǔn)體系。對轄區(qū)關(guān)系民生的、廣泛使用的強(qiáng)制檢定計(jì)量器具進(jìn)行檢定，對常用和新型工作計(jì)量器具新增檢定項(xiàng)目，重點(diǎn)民生所建的計(jì)量器具綜合強(qiáng)檢率達(dá)到95%，自籌經(jīng)費(fèi)投入和檢驗(yàn)檢測參數(shù)均遞增10%。

二是加強(qiáng)產(chǎn)品檢驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)，提高檢測能力、提升服務(wù)水平，增強(qiáng)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目覆蓋能力、快速檢驗(yàn)?zāi)芰Γ怀鰠^(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，以常規(guī)檢驗(yàn)、快速檢驗(yàn)為主，檢驗(yàn)?zāi)芰M足產(chǎn)品質(zhì)量安全日常監(jiān)管需要，嚴(yán)格按照省、州局文件規(guī)定，認(rèn)真開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

（五）加強(qiáng)法制建設(shè)

一是繼續(xù)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳力度。緊緊圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作，加強(qiáng)對3〃15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、5〃20世界計(jì)量日、6月安全生產(chǎn)月、9月質(zhì)量月、10〃14世界標(biāo)準(zhǔn)化日等系列活動(dòng)的宣傳，制定法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，提高質(zhì)監(jiān)工作的重要性。

二是進(jìn)一步完善打假責(zé)任制。將產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、強(qiáng)制認(rèn)證、無證查處、特種設(shè)備安全監(jiān)察、食品質(zhì)量安全監(jiān)管等工作納入?yún)^(qū)域監(jiān)管責(zé)任內(nèi)容、劃分區(qū)域、明確責(zé)任，落實(shí)到人。建立健全縱向到底、橫向到邊的打假責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系，確保產(chǎn)品抽查率達(dá)到85%，重點(diǎn)產(chǎn)品

抽查率達(dá)到95%，合格率達(dá)到90%。積極做好案件審理和后處理執(zhí)行力度，并努力提高案例分析工作質(zhì)量水平，落實(shí)通報(bào)、整改、處罰、曝光等措施，建立產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警和緊急處理機(jī)制，從源頭嚴(yán)防質(zhì)量不合格產(chǎn)品流入市場，（六）質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)

到2015年?duì)幦⊙芯可按T士比例達(dá)到5%以上，中級(jí)職稱占專業(yè)技術(shù)人員比例達(dá)25%以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員比例達(dá)70%以上，力爭把縣局建成州級(jí)文明單位。

三、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和主要骨干的教育培養(yǎng)，提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，明確工作任務(wù)，做到事事有人抓，工作有人管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、全心全意為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育和監(jiān)督檢查。

進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，明確工作方向，結(jié)合每年的紀(jì)律教育月活動(dòng)，突出抓好繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，針對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)存在影響科學(xué)發(fā)展的問題，進(jìn)一步理清工作思路，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升工作水平。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)行力的重要性和緊迫性，把落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為頭

等大事來抓。

（三）加強(qiáng)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持以制度建設(shè)為根本，不斷規(guī)范行政管理和依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任追究制。結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，勤儉辦事，簡化程序，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力、依法行政能力、解決復(fù)雜問題的能力和拒腐防變能力。努力把縣局建成廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范單位和全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)依法行政示范單位，維護(hù)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)行業(yè)形象。

深入開展繼續(xù)教育，抓好執(zhí)法培訓(xùn)，執(zhí)法人員要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和文字綜合能力，精通法律法規(guī)、辦案程序，做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法和高效執(zhí)法，努力打造一支“忠于職守、業(yè)務(wù)精通、勇于負(fù)責(zé)、作風(fēng)優(yōu)良”的質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍。

2013年9月9日

第四篇：教育發(fā)展共同體三年工作規(guī)劃

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教育發(fā)展共同體三年工作規(guī)劃

教育的均衡發(fā)展是新型教育發(fā)展觀，是更寬泛意義上的人文關(guān)懷，是教育面前人人平等、教育公平的具體體現(xiàn)。在今后三年，我們xx片大學(xué)區(qū)將緊緊結(jié)合《寬城區(qū)“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的具體內(nèi)容，努力探索“互助共贏—交流聯(lián)動(dòng)—有效整合—共同發(fā)展”的新型工作模式，逐步實(shí)現(xiàn)xx片共同體各學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展、特色發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。為此，制定“xx片教育發(fā)展共同體三年發(fā)展規(guī)劃”。

一、工作目標(biāo)

（一）共同體總體發(fā)展目標(biāo)

以創(chuàng)設(shè)品牌共同體為總目標(biāo)，堅(jiān)持“一體打造，共同發(fā)展”的理念，逐步達(dá)成xx片教育特色化、師資隊(duì)伍優(yōu)秀化、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生發(fā)展全面化的均衡發(fā)展目標(biāo)。確立“一個(gè)理念、三項(xiàng)原則、四個(gè)發(fā)展、五種機(jī)制”的共同體發(fā)展總體目標(biāo)：

一個(gè)理念：文化引領(lǐng)、品牌立身、共享共贏、和諧發(fā)展

三項(xiàng)原則：資源共享原則、優(yōu)勢互補(bǔ)原則、深度整合原則

四個(gè)發(fā)展：均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展

五種機(jī)制：共同體發(fā)展一體化、制度建設(shè)機(jī)制化、交流體驗(yàn)經(jīng)常化、課堂研究內(nèi)涵化、教育資源開放化

（二）共同體三年發(fā)展總體規(guī)劃

針對共同體的基本現(xiàn)狀，我們計(jì)劃從以下三個(gè)方面工作切入：第一，經(jīng)過專業(yè)引領(lǐng)，形成教師發(fā)展文化。第二，打造共同體專業(yè)名師團(tuán)隊(duì)，形成集群放射規(guī)模；第三，以“國學(xué)教育”為載體，培養(yǎng)有品位、有內(nèi)涵、有道德、有知識(shí)的少年兒童，并創(chuàng)建學(xué)區(qū)鮮明的辦學(xué)特色。

力爭通過不懈的努力，逐步實(shí)現(xiàn)具有梯次性的學(xué)區(qū)三年發(fā)展目標(biāo)：

（四）具體目標(biāo)

1、引導(dǎo)廣大教師樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，促進(jìn)廣大教師端正教育思想、更新教育理念，規(guī)范教育教學(xué)行為，以高尚的品格塑造人，淵博的學(xué)識(shí)培養(yǎng)人，向社會(huì)展示我片教師的良好形象，辦人民滿意的教育。

（一）隊(duì)伍建設(shè)工程

1、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)：

建議學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)要不斷學(xué)習(xí)、不斷成長，內(nèi)涵發(fā)展，成為學(xué)習(xí)型、學(xué)者型、研究型的學(xué)校管理者。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要深入到片上基層學(xué)校的教學(xué)一線進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)行聽評(píng)課研討。每學(xué)期聽課不少于1chazidian.com/Article/“ target=”_blank“>報(bào)告會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)等，開闊視野，拓展思路。

上好三類課，培養(yǎng)三個(gè)層次的教師。以此來推動(dòng)片上課堂及整體教學(xué)改革，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。三類課是：教學(xué)常規(guī)課、教學(xué)大賽課、教學(xué)示范（引領(lǐng)）課。三個(gè)層次的教師是：合格教師、骨干教師、名優(yōu)教師。

〈3〉科研工作

教科研是教學(xué)改革發(fā)展的根本保證。以天津路小學(xué)“十二五”省級(jí)課題規(guī)劃“數(shù)字化教育資源建設(shè)和共享資源機(jī)制研究”為課題統(tǒng)領(lǐng)。深入開展教育資源庫的建設(shè)研究。首先以天津小學(xué)“電子白板”為載體，加大學(xué)區(qū)教師的信息技術(shù)培訓(xùn)力度，使每所學(xué)校信息技術(shù)骨干教師具備信息素養(yǎng)、資源整合能力、網(wǎng)上教研能力、進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下信息教育的需要。其次組織片內(nèi)中青年骨干教師選擇研究課題，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)研究。通過教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)xx片大面積教育教學(xué)改革，把教科研和課堂教學(xué)真正融為一體，實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型教師向科研型教師的轉(zhuǎn)變，有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

三年之內(nèi)我片力爭90%的教師形成一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，60%的教師能對外作公開課；30%的教師成為科研型人才；3chazidian.com/Article/” target=“_blank”>論文和成果。

（二）德育養(yǎng)成工程

構(gòu)建片內(nèi)“一體兩翼”的德育教育模式。以學(xué)生“養(yǎng)成教育”為核心，學(xué)生評(píng)建體系為基點(diǎn)，以國學(xué)特色教育為主要內(nèi)容，樹立大德育教育觀，營造良好育人氛圍，開展以人為本、務(wù)實(shí)高效的德育活動(dòng)。

1、打造“快樂學(xué)國學(xué)、美德伴成長”品牌教育系列活動(dòng)。

共同體各校要圍繞“快樂學(xué)國學(xué)、美德伴成長”為主題把學(xué)經(jīng)典誦讀活動(dòng)作為校園特色活動(dòng)，秉承“浸潤國學(xué)、玩味國學(xué)、快樂國學(xué)”的宗旨，積極創(chuàng)新載體，將經(jīng)典誦讀與學(xué)生生活交織一體，有機(jī)地將“國學(xué)誦讀”與德育活動(dòng)加以整合，把傳統(tǒng)的國學(xué)經(jīng)典誦讀轉(zhuǎn)化為形式多樣、內(nèi)容豐富的說、唱、跳等形式，融合在課間操、集體舞、體育活動(dòng)中，形成綜合性語言活動(dòng)，打造獨(dú)具一格的xx片校園文化亮點(diǎn)。

2、構(gòu)建共同體“激勵(lì)性”評(píng)價(jià)為核心的學(xué)生評(píng)價(jià)體系。

以二實(shí)驗(yàn)小學(xué)“學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系”為基點(diǎn)，“激勵(lì)性”評(píng)價(jià)為核心，《導(dǎo)行手冊》為載體，組織片上各學(xué)校學(xué)習(xí)、借鑒、完善評(píng)價(jià)體系。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)區(qū)域內(nèi)全面鋪開，構(gòu)建xx片學(xué)生評(píng)價(jià)體系。使學(xué)生不斷擁有成就感，進(jìn)而不斷完善自我，全面發(fā)展。

（三）特色創(chuàng)建工程。

（四）基地建設(shè)工程

創(chuàng)建xx片基地校，天津路小學(xué)為綜合培訓(xùn)基地校；浙江小學(xué)為國學(xué)教育傳承基地校；區(qū)二實(shí)驗(yàn)小學(xué)為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)研究基地校；蘭家小學(xué)為鄉(xiāng)土文化基地校；奮進(jìn)小學(xué)為陽光體育基地校。

教育發(fā)展合作共同體是教育發(fā)展的新生事物，也是教育發(fā)展的必然趨勢。xx片作為寬城區(qū)四片兩帶中的一個(gè)重要組成部分，它的工作勢必是任重而道遠(yuǎn)，但我們堅(jiān)信在教育局的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)進(jìn)修學(xué)校專業(yè)的指導(dǎo)下，我們將秉持“六校聯(lián)動(dòng)，均衡發(fā)展，互促提高”的原則，有信心把片內(nèi)各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做好。

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第五篇：教育發(fā)展共同體三年工作規(guī)劃

教育發(fā)展共同體三年工作規(guī)劃

教育的均衡發(fā)展是新型教育發(fā)展觀，是更寬泛意義上的人文關(guān)懷，是教育面前人人平等、教育公平的具體體現(xiàn)。在今后三年，我們xx片大學(xué)區(qū)將緊緊結(jié)合《寬城區(qū)“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的具體內(nèi)容，努力探索“互助共贏—交流聯(lián)動(dòng)—有效整合—共同發(fā)展”的新型工作模式，逐步實(shí)現(xiàn)xx片共同體各學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展、特色發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。為此，制定“xx片教育發(fā)展共同體三年發(fā)展規(guī)劃”。

一、工作目標(biāo)

（一）共同體總體發(fā)展目標(biāo)

以創(chuàng)設(shè)品牌共同體為總目標(biāo)，堅(jiān)持“一體打造，共同發(fā)展”的理念，逐步達(dá)成xx片教育特色化、師資隊(duì)伍優(yōu)秀化、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生發(fā)展全面化的均衡發(fā)展目標(biāo)。確立“一個(gè)理念、三項(xiàng)原則、四個(gè)發(fā)展、五種機(jī)制”的共同體發(fā)展總體目標(biāo)：

一個(gè)理念：文化引領(lǐng)、品牌立身、共享共贏、和諧發(fā)展

三項(xiàng)原則：資源共享原則、優(yōu)勢互補(bǔ)原則、深度整合原則

四個(gè)發(fā)展：均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展

五種機(jī)制：共同體發(fā)展一體化、制度建設(shè)機(jī)制化、交流體驗(yàn)經(jīng)常化、課堂研究內(nèi)涵化、教育資源開放化

（二）共同體三年發(fā)展總體規(guī)劃

針對共同體的基本現(xiàn)狀，我們計(jì)劃從以下三個(gè)方面工作切入：第一，經(jīng)過專業(yè)引領(lǐng)，形成教師發(fā)展文化。第二，打造共同體專業(yè)名師團(tuán)隊(duì)，形成集群放射規(guī)模；第三，以“國學(xué)教育”為載體，培養(yǎng)有品位、有內(nèi)涵、有道德、有知識(shí)的少年兒童，并創(chuàng)建學(xué)區(qū)鮮明的辦學(xué)特色。

（三）2011至2014年三年目標(biāo)

力爭通過不懈的努力，逐步實(shí)現(xiàn)具有梯次性的學(xué)區(qū)三年發(fā)展目標(biāo)：

1、互動(dòng)交流、聯(lián)動(dòng)年：（2011、1—2012、1）通過學(xué)區(qū)內(nèi)各校的領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生交流和聯(lián)動(dòng)，放大優(yōu)質(zhì)教育資源的示范輻射作用，打造名師專業(yè)團(tuán)隊(duì)，探索學(xué)區(qū)一體化教育教學(xué)管理的實(shí)效模式，帶動(dòng)影響學(xué)區(qū)整體工作的全面優(yōu)化發(fā)展。

2、強(qiáng)化引領(lǐng)，整合年：（2012、1—2013、1）在學(xué)區(qū)內(nèi)推行一體化引領(lǐng)、一體化管理、一體化打造的機(jī)制，整合師資力量、整合學(xué)區(qū)特色、整合教育資源、促進(jìn)學(xué)區(qū)一體發(fā)展。

3、彰顯個(gè)性，特色年：（2013、1—2014、1）在學(xué)區(qū)內(nèi)推行一體化的引領(lǐng)、管理，打造考核評(píng)價(jià)制度化的基礎(chǔ)上，全力打造學(xué)區(qū)品牌，逐步形成xx片辦學(xué)理念、教師專業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量等鮮明的學(xué)區(qū)特色，初步實(shí)現(xiàn)學(xué)區(qū)教育教學(xué)均衡化。

（四）具體目標(biāo)

1、引導(dǎo)廣大教師樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，促進(jìn)廣大教師端正教育思想、更新教育理念，規(guī)范教育教學(xué)行為，以高尚的品格塑造人，淵博的學(xué)識(shí)培養(yǎng)人，向社會(huì)展示我片教師的良好形象，辦人民滿意的教育。

2、打造名師專業(yè)團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大名師的示范輻射作用。自20011年打造名師專業(yè)團(tuán)隊(duì)，名師隊(duì)伍人數(shù)逐年遞增，2011年末達(dá)到15%——25%，2012年末達(dá)到25%——35%，2013年達(dá)到35%——45%。

3、強(qiáng)化xx片教師研修力度。從20011年至2014年，實(shí)施“三大工程”和“三大系列”，即“教師研訓(xùn)工程”、“實(shí)效課堂工程”、“名師引領(lǐng)工程”；“師德修養(yǎng)系列”、“教科研專業(yè)化系列”、“信息化應(yīng)用系列”。

4、打造鮮明的學(xué)區(qū)辦學(xué)特色，以“國學(xué)教育”為載體，聯(lián)動(dòng)發(fā)展、深度整合。

二、具體措施

理念引領(lǐng)、活動(dòng)促進(jìn)，措施保障是學(xué)區(qū)深度發(fā)展最有效的途徑。我們計(jì)劃未來三年重點(diǎn)抓好以下三方面工程。

（一）隊(duì)伍建設(shè)工程

1、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)：

建議學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)要不斷學(xué)習(xí)、不斷成長，內(nèi)涵發(fā)展，成為學(xué)習(xí)型、學(xué)者型、研究型的學(xué)校管理者。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要深入到片上基層學(xué)校的教學(xué)一線進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)行聽評(píng)課研討。每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。每學(xué)年在校長、書記、教學(xué)校長、德育主任不同層面上開展一次集中的論壇或?qū)W習(xí)交流研討會(huì)，以便各校主管領(lǐng)導(dǎo)在交流互動(dòng)中共同提升。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)：

（1）師德工作：

〈1〉抓好支部：以各校支部書記為首共同組建xx片業(yè)余黨校，吸納各校黨員、黨員積極分子、團(tuán)員為黨校學(xué)員，堅(jiān)持開展“樹師表形象，當(dāng)先鋒教師”的系列活動(dòng)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)員教師先鋒模范作用，率先垂范，以身作則，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)。

〈2〉抓好師德：認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師師德建設(shè)的意見》，重點(diǎn)抓好市教育局頒發(fā)的“五條禁令”和“七個(gè)嚴(yán)格”“八個(gè)不準(zhǔn)”的要求。通過一系列行之有效的“師德工程”和文化建設(shè)、理論研討、典型示范等系列活動(dòng)，促進(jìn)xx片廣大教師端正教育思想、規(guī)范教育教學(xué)行為，以高尚的品格塑造人，淵博的學(xué)識(shí)培養(yǎng)人，向社會(huì)展示我片校教師的良好形象，辦人民滿意的教育。

〈3〉抓好工會(huì)：每學(xué)期統(tǒng)一組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)和大型聯(lián)誼活動(dòng)、最大程度地滿足xx片教職員工休閑娛樂的需求，釋放工作壓力，增加職業(yè)幸福感，以更飽滿的精神投身教育工作。

（2）教學(xué)工作：

〈1〉同步落實(shí)常規(guī)管理，資源共享。

在片內(nèi)全體教師中開展“一備二研”活動(dòng)。每學(xué)年6--8次，全員參與。具體做法為：一備（集體對話）。集體備課由學(xué)區(qū)學(xué)科基地校教學(xué)校長親自負(fù)責(zé)，開展形式多樣的備課活動(dòng)，提升片上學(xué)科教師的專業(yè)素養(yǎng)。二研（集體研究）面對面研究——各學(xué)科備課時(shí)要以典型課為案例研究教材、研究教法。在集體討論的基礎(chǔ)上，形成教學(xué)預(yù)案，即“集體+個(gè)性”的教學(xué)設(shè)計(jì)。網(wǎng)絡(luò)研究——利用寬城教育網(wǎng)開設(shè)“xx片學(xué)科交流平臺(tái)”欄目，組建語、數(shù)、外學(xué)科qq群，讓學(xué)區(qū)內(nèi)的老師利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢集體研究，縮短時(shí)間，壓縮空間，互相學(xué)習(xí)，共同提高。

片內(nèi)月考、中期質(zhì)測、實(shí)行三統(tǒng)一。即統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一分析。統(tǒng)一試題為月考、中期質(zhì)測試卷統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試。統(tǒng)一試卷分析是指學(xué)區(qū)內(nèi)結(jié)對子的城鄉(xiāng)兩校各年級(jí)各科考試成績在一起進(jìn)行橫向和縱向的深層次的試卷分析，互相促進(jìn)，取長補(bǔ)短。并逐步建立xx片質(zhì)測試題庫。

〈2〉分層培養(yǎng)各級(jí)教師，聯(lián)動(dòng)提升。

召開“寬城區(qū)xx片教育發(fā)展共同體理事會(huì)成立大會(huì)”儀式。明確各校的職責(zé)，公布章程，結(jié)成對子，形成大校帶小校、強(qiáng)校帶弱校、城校帶農(nóng)校的管理模式。

發(fā)揮“名師工作室”的作用，進(jìn)一步打造xx片名師。

以天津路小學(xué)“陸宏庭名師工作室”為基礎(chǔ)成立xx片名師工作室，吸收片上一些有發(fā)展意向和發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科教師作為名師工作室學(xué)員，以名師工作室作為學(xué)習(xí)的基地，采取集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)員的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。以教研活動(dòng)為載體，發(fā)揮各校名師的輻射引領(lǐng)作用。

組建xx片名師巡講團(tuán)，選拔本片各校各學(xué)科優(yōu)秀的師資力量。名師巡講團(tuán)將每學(xué)年定期或不定期走進(jìn)大學(xué)區(qū)的各個(gè)兄弟學(xué)校送優(yōu)質(zhì)課或?qū)ｎ}講座等，與片內(nèi)的學(xué)校進(jìn)行教研互動(dòng)、反思、研討，這樣既發(fā)揮了名師的引領(lǐng)、輻射作用，又為各校教師之間搭建了互相學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。

加快片上骨干教師的培養(yǎng)。鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師脫穎而出，為青年教師引路子、搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，提供機(jī)遇。

引路子：聘請省、市教育專家指導(dǎo)，定期組織骨干教師開展教改教研活動(dòng)，促進(jìn)骨干教師提高教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)水平。

搭臺(tái)子：按學(xué)科分類，開展系列技能比賽，評(píng)選教育教學(xué)各級(jí)人才，為骨干教師脫穎而出提供舞臺(tái)。

壓擔(dān)子：聘請省、市教育科研專家為顧問，為骨干教師確立實(shí)驗(yàn)課題。安排實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，考核評(píng)估實(shí)驗(yàn)結(jié)果。骨干教師所擔(dān)任的課要無條件地向校內(nèi)外開放，同時(shí)要隨時(shí)承擔(dān)研討課、觀摩課任務(wù)。

給機(jī)遇：優(yōu)先選派片上中青年骨干教師學(xué)習(xí)、考察，參加各個(gè)層次的教育研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、報(bào)告會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)等，開闊視野，拓展思路。

上好三類課，培養(yǎng)三個(gè)層次的教師。以此來推動(dòng)片上課堂及整體教學(xué)改革，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。三類課是：教學(xué)常規(guī)課、教學(xué)大賽課、教學(xué)示范（引領(lǐng)）課。三個(gè)層次的教師是：合格教師、骨干教師、名優(yōu)教師。

〈3〉科研工作

教科研是教學(xué)改革發(fā)展的根本保證。以天津路小學(xué)“十二五”省級(jí)課題規(guī)劃“數(shù)字化教育資源建設(shè)和共享資源機(jī)制研究”為課題統(tǒng)領(lǐng)。深入開展教育資源庫的建設(shè)研究。首先以天津小學(xué)“電子白板”為載體，加大學(xué)區(qū)教師的信息技術(shù)培訓(xùn)力度，使每所學(xué)校信息技術(shù)骨干教師具備信息素養(yǎng)、資源整合能力、網(wǎng)上教研能力、進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下信息教育的需要。其次組織片內(nèi)中青年骨干教師選擇研究課題，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)研究。通過教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)xx片大面積教育教學(xué)改革，把教科研和課堂教學(xué)真正融為一體，實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型教師向科研型教師的轉(zhuǎn)變，有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

三年之內(nèi)我片力爭90%的教師形成一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，60%的教師能對外作公開課；30%的教師成為科研型人才；35%以上的教師成為區(qū)、市、省各級(jí)骨干教師、20%的教師有獨(dú)立承擔(dān)的研究課題并撰寫有研究課題的經(jīng)驗(yàn)、論文和成果。

（二）德育養(yǎng)成工程

構(gòu)建片內(nèi)“一體兩翼”的德育教育模式。以學(xué)生“養(yǎng)成教育”為核心，學(xué)生評(píng)建體系為基點(diǎn)，以國學(xué)特色教育為主要內(nèi)容，樹立大德育教育觀，營造良好育人氛圍，開展以人為本、務(wù)實(shí)高效的德育活動(dòng)。

1、打造“快樂學(xué)國學(xué)、美德伴成長”品牌教育系列活動(dòng)。

共同體各校要圍繞“快樂學(xué)國學(xué)、美德伴成長”為主題把學(xué)經(jīng)典誦讀活動(dòng)作為校園特色活動(dòng)，秉承“浸潤國學(xué)、玩味國學(xué)、快樂國學(xué)”的宗旨，積極創(chuàng)新載體，將經(jīng)典誦讀與學(xué)生生活交織一體，有機(jī)地將“國學(xué)誦讀”與德育活動(dòng)加以整合，把傳統(tǒng)的國學(xué)經(jīng)典誦讀轉(zhuǎn)化為形式多樣、內(nèi)容豐富的說、唱、跳等形式，融合在課間操、集體舞、體育活動(dòng)中，形成綜合性語言活動(dòng)，打造獨(dú)具一格的xx片校園文化亮點(diǎn)。

2、構(gòu)建共同體“激勵(lì)性”評(píng)價(jià)為核心的學(xué)生評(píng)價(jià)體系。

以二實(shí)驗(yàn)小學(xué)“學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系”為基點(diǎn)，“激勵(lì)性”評(píng)價(jià)為核心，《導(dǎo)行手冊》為載體，組織片上各學(xué)校學(xué)習(xí)、借鑒、完善評(píng)價(jià)體系。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)區(qū)域內(nèi)全面鋪開，構(gòu)建xx片學(xué)生評(píng)價(jià)體系。使學(xué)生不斷擁有成就感，進(jìn)而不斷完善自我，全面發(fā)展。

（三）特色創(chuàng)建工程。

探索“國學(xué)教育”的學(xué)區(qū)特色。在各校原有辦學(xué)特色的基礎(chǔ)上，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展，形成特色聯(lián)動(dòng)、縱橫貫通的互動(dòng)格局，努力鍛造學(xué)區(qū)教育品牌！以書香校園為底蘊(yùn)，讓“國學(xué)啟蒙·經(jīng)典誦讀”特色在學(xué)區(qū)開花。結(jié)合“國學(xué)教育“十二五實(shí)驗(yàn)課題”，按照“人人參與，人人發(fā)展，人人快樂”，“每天誦讀十分鐘，堅(jiān)持幾年不放松，少年養(yǎng)志后續(xù)功”等理念，開展系列教育教學(xué)活動(dòng)。每年學(xué)區(qū)內(nèi)進(jìn)行“國學(xué)教育”特色現(xiàn)場開放。二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、浙江小學(xué)、天津路小學(xué)等力爭在2011——2014年?duì)巹?chuàng)市（省）A級(jí)特色學(xué)校。

（四）基地建設(shè)工程

創(chuàng)建xx片基地校，天津路小學(xué)為綜合培訓(xùn)基地校；浙江小學(xué)為國學(xué)教育傳承基地校；區(qū)二實(shí)驗(yàn)小學(xué)為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)研究基地校；蘭家小學(xué)為鄉(xiāng)土文化基地校；奮進(jìn)小學(xué)為陽光體育基地校。

教育發(fā)展合作共同體是教育發(fā)展的新生事物，也是教育發(fā)展的必然趨勢。xx片作為寬城區(qū)四片兩帶中的一個(gè)重要組成部分，它的工作勢必是任重而道遠(yuǎn)，但我們堅(jiān)信在教育局的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)進(jìn)修學(xué)校專業(yè)的指導(dǎo)下，我們將秉持“六校聯(lián)動(dòng)，均衡發(fā)展，互促提高”的原則，有信心把片內(nèi)各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做好。