第一篇：xx黨支部發展黨員計劃]

******有限公司

黨支部發展黨員計劃

****有限公司黨支部把發展黨員工作列入目標責任制，黨支部書記親自抓，分管領導專門抓，配備組織委員或組織干事做好日常工作。在我公司涌現出許多思想上進步、工作作風穩健、與職工能打成一片的領導和職工，經安陽市中福陶瓷有限公司黨支部研究決定，將************等8人培養入黨積極分子。

黨支部將進一步健全、落實“三會一課”制度、發展黨員公示制度、發展黨員培訓制度。建立發展黨員情況上報備案制度，建立新發展黨員追蹤考察制度。黨組織對已確定為入黨積極分子的，要采取多種形式進行教育培養。對已確定為發展對象的，要經過集中培訓、測試，成績合格者才能發展入黨，對未經培訓或培訓不到位的，堅決不發展入黨。要鞏固擴大科學發展觀活動成果，采用上黨課、結對子談心等形式。引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義信念，積極向黨組織靠攏。積極參加“七一”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣傳，激勵黨員發揮先鋒模范作用。

***********公司支部2013年03月

第二篇：黨支部發展黨員計劃

黨支部發展黨員計劃

為了切實加強我所黨員隊伍建設，促進事務所隊伍結構進一步優化，素質進一步提高，先進性進一步突出。按照十七大《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的有關要求，結合我所黨組織建設的實際情況和黨員隊伍的現狀，特制定2011年發展黨員工作計劃，具體如下:

一、制定發展黨員計劃的指導思想和目標任務

以黨的十七屆四中全會精神和“科學發展觀”重要思想為指導，堅持我院發展黨員工作的方針即：“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。”堅持“一個黨員，樹立一面旗幟；一個黨員，樹立一座豐碑”的原則，讓黨員深入到各個角落，以點帶面，形成黨員事事爭先，群眾向黨員看齊的良好局面。加大對入黨積極分子的培養力度，創新對黨員的繼續教育與管理，使黨員比例在保持原有基礎上的同時，實現質量的提高的目標，加強領導和指導，嚴格程序和手續，高質量、高標準的做好發展黨員工作。

二、發展黨員計劃制定的依據和原則

1、制定的依據

發展黨員工作的有關方針、政策；學院發展黨員工作的總體要求；學院黨員隊伍數量、結構和分布；入黨積極分子的基數和成熟程度。

2、制定的原則

質量第一的原則；改善結構的原則；宏觀控制比例的原則；成熟一個發展一個的原則；上下結合的原則。

三、發展黨員計劃制定的程序和保證實施

1、制定的程序

①調查摸底。主要了解黨員隊伍結構及入黨積極分子成熟狀況。②嚴格審查。審查入黨積極分子綜合素質，擬發展時間等。

③逐級上報。經部門推薦，黨支部討論，學院黨委研究后加蓋公章上報學院組織部。

2、發展計劃的實施

認真做好黨員發展工作。嚴格按照黨員發展標準，認真做好入黨積極分子的選拔、培養、培訓工作，嚴格標準、嚴格考察、嚴格培訓、嚴格手續、嚴格程序，積極穩妥地做好黨員發展工作，防止降低黨員標準，以及不按規定程序發展黨員的做法，確保新黨員質量。按照發展黨員的程序和紀律做好黨員發展工作，認真做好預備黨員的培養和轉正工作。

①落實發展黨員責任制。堅持按照“誰介紹誰負責，誰培養誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，明確發展黨員工作各個環節的責任主體。學院黨委書記是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，組織委員、入黨介紹人是具體責任人。學院黨委要加強對黨支部書記、委員和入黨聯系人、入黨介紹人、談話人的培訓，把責任要求落到實處。

②加強入黨積極分子隊伍建設。積極壯大入黨申請人隊伍，并本著公開、公平、公正的原則，做好入黨積極分子選拔。堅持動態管理，對不合格的入黨積極分子應及時做出調整。通過集中培訓、吸收參加黨的有關活動、培養聯系人幫助教育、分配適當社會工作、入黨積極分子定期匯報等多種方式，使他們經受實踐鍛煉和考驗。

③加大“推優”工作力度。發展35歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，并經過團組織推薦。要使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。

④認真執行發展黨員公示制。堅持按要求實行公示，加大對發展對象的考察、監督力度，保證發展黨員質量。對公示期間群眾反映的意見和建議，要有正式記錄，逐一認真加以研究。

⑤重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

⑥四個“確保”制度。確保入黨積極分子合格率、確保黨員發展質量、確保黨員作用的發揮，確保黨支部的戰斗堡壘作用的發揮。

第三篇：**村黨支部發展黨員計劃

和平鎮方家泉村黨支部2020年

黨員發展計劃

2020年，和平鎮方家泉村黨支部發展黨員工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，確保發展黨員工作落到實處，切實提高發展黨員工作質量，為加快推進建設美麗和諧方家泉村提供組織保障。

當前，方家泉村支部，有黨員68人。2019年，上級下達發展黨員計劃數1名，到2019年12月底我支部發展黨員共1名，發展黨員完成率100%。新發展黨員現35歲，大專學歷。

按照上級黨委和市委組織部的發展要求，2020年計劃發展黨員1名，爭取保證發展35周歲以下人員。現將發展黨員重點工作匯報如下：

1.繼續加強領導，規范程序，明確責任。保持黨員隊伍的先進性、純潔性。繼續落實支部書記張建鵬作為直接責任人的工作責任制，嚴格落實發展黨員的程序性工作，形成一級抓一級的工作機制，堅決杜絕違反程序、簡化程序的現象，發現問題及時改進矯正，提高黨員隊伍整體水平。

2.繼續堅持標準，優化結構，確保質量。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、標準不降低，確保發展黨員質量。不斷優化黨員隊伍結構，在支部把發展黨員與村后備干部、致富帶頭人、優秀青年等相結合，發展高素質人員加入黨員隊伍，努力增強黨組織自身的“造血”功能。

3.繼續嚴格把關，突出重點，完善監督。嚴從源頭抓起，抓好對入黨積極分子的培養教育，要適應形勢的發展需求，認真制定和實施黨員教育培訓計劃。進一步加強指導，及時跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，做好思想教育工作；進一步從思想政治、道德品行、能力素質、現實表現等方面考察發展對象，做好監督督導，確保“新血”的先進純潔；進一步完善黨員工作各項工作機制，結合工作實際，不斷探討和研究在新的形勢下發展黨員工作的特點和規律，針對我支部黨員隊伍年齡、文化、行業、崗位、群體等特點，認真分析研究，明確黨員發展工作思路。

第四篇：xx黨支部發展黨員計劃

山東**建工

黨支部發展黨員計劃

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，根據上級黨組織有關要求，結合單位實際，特制定本計劃。

一、加強領導，推行責任制。把發展黨員工作列入目標責任制，黨支部書記親自抓，分管領導專門抓，配備組織委員或組織干事做好日常工作。本計劃發展一名黨員，培養入黨積極分子一名。

二、加強培訓，提高素質。進一步健全、落實“三會一課”制度、發展黨員公示制度、發展黨員培訓制度。建立發展黨員情況上報備案制度，建立新發展黨員追蹤考察制度。黨組織對已確定為入黨積極分子的，要采取多種形式進行教育培養。對已確定為發展對象的，要經過集中培訓、測試，成績合格者才能發展入黨，對未經培訓或培訓不到位的，堅決不發展入黨。

三、改進黨員教育、管理和服務方式。要鞏固擴大科學發展觀活動成果，采用上黨課、結對子談心等形式。引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義信念，積極向黨組織靠攏。積極參加“七一”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣傳，激勵黨員發揮 1

先鋒模范作用。

四、完善制度，強化管理。對確定入黨積極分子、發展預備黨員和預備黨員轉正，要實行票決制。要召開發展黨員座談會，接受群眾監督，使發展黨員工作做到公開透明。要強化發展黨員工作預審制度，在發展黨員中要做好預審登記，并建立臺帳，嚴格把關，使黨員發展工作逐步規范化、制度化。

五、認真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極分子、發展對象、預備黨員等臺帳。同時，要做好黨員入黨手續的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現象的發生。

2012年發展入黨積極分子1名，發展預備黨員1名。

**建工支部

2012年元月

第五篇：村黨支部2018年發展黨員計劃

5村黨支部2018年發展黨員計劃

發展黨員工作是黨的建設的一項基礎性經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。黨的十八九對深化全面從嚴治黨，如何做好新形勢下發展黨員工作提出新的更高要求。按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，根據鄉黨委2018發展黨員意見，結合今年的工作實際，特制定2018本村黨員發展計劃。

一、指導思想

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大精神，嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》為依據，以發展優秀青年、團員、返鄉大學生、致富能手、村干部為重點，以完善發展黨員工作機制為保證，使全村黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進性，為實現本村社會穩定和長治久安、打贏脫貧攻堅戰提供堅強的組織保證。

二、目標要求

按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，成熟一個、發展一個。2018年內發展12名新黨員，培養30名入黨積極分子，重點培養團員青年先進分子，致富能手，脫貧帶頭人等群體，利用“三結合”、夜校、大宣講等活動載體，加大黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳力度，全面提升群眾“五個認同”意識，全力引領廣大群眾主動申請入黨，真正啟發群眾對黨的認同，引領擁護黨，永遠聽黨話、跟黨走的堅定信心。

三、基本措施。

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、夯實基礎工作，壯大入黨積極分子隊伍。建立一支素質高、數量足的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的基礎，直接關系到發展黨員的質量。各黨小組要高度重視入黨積極分子建設，采取有效措施，在物色、引導和培養入黨積極分子上下功夫，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。要通過多層次、多渠道的培養鍛煉，切實加大對入黨積極分子的教育、培養、考察力度，為他們的健康成長創造有利條件。要按照優勝劣汰的原則，把各方面表現優秀的人員確定為發展對象，不斷提高入黨積極分子隊伍的質量。

2、規范發展程序，優化黨員隊伍結構。要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、標準不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。在確保質量的前提下，要加快發展新黨員規模速度，著重抓好28歲以下青年入黨，發展婦女入黨，發展高中以上文化程度的入黨，發展致富能手入黨，不斷優化黨員隊伍整體結構。在村里，要把發展黨員與村后備干部的培養結合起來，注重發展文化程度較高、致富能力較強、為村社會穩定作出貢獻的優秀青年入黨。

3、強化教育管理，提高黨員隊伍素質。要適應形勢任務的發展需要，用好遠程教育、黨支部書記、第一書記上黨課等載體，制定和實施預備黨員教育培訓計劃。根據不同年齡的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，“訪惠聚”工作隊每名隊員要主動培養2名入黨積極分子；有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

伯西熱克鄉5村黨支部 2018年1月20日