第一篇：黨支部發展黨員

黨支部發展黨員的工作程序和方法

發展黨員工作是黨員隊伍建設一項十分重要的內容，是基層黨組織一項經常性的重要工作。為進一步做好總支發展黨員工作，依據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》，制定本工作程序和方法。

一、發展黨員工作的方針和原則

（一）發展黨員工作必須嚴格執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。

（二）發展黨員工作的原則

1、重在培養的原則；

2、堅持入黨自愿和個別吸收的原則；

3、堅持有領導、有計劃、按比例發展的原則。

二、入黨積極分子隊伍建設

（一）加強對黨外群眾的教育。黨支部要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，激發他們的政治熱情，引導他們積極靠近黨組織，啟發他們自愿地、主動地向黨組織申請入黨，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

（二）入黨申請書的主要內容

1、對黨的性質、宗旨、奮斗目標、路線方針政策等方面的認識和入黨動機。

2、自己的政治信念和思想、工作、學習、作風等方面的情況。

3、存在的主要缺點和今后的努力方向。

4、對待入黨的態度和決心。

（三）建立檔案。黨支部接到入黨申請書后，應及時建立申請人檔案，收存入黨申請書、思想匯報等材料。同時，要及時派人同申請人談話，了解其思想狀況，提出具體要求，指出努力方向。

三、入黨積極分子的確定

（一）必須是遞交了入黨申請的人。

（二）經過黨員提名推薦。

（三）支委會討論研究通過。

（四）入黨積極分子應具備的基本條件：

1、擁護黨的路線方針政策，堅持四項基本原則，思想上、政治上與黨中央保持一致。

2、要求入黨迫切，積極向黨組織靠攏，決心履行黨員義務。

3、工作積極主動，成績突出，作風正派，團結同志，組織紀律性強。

四、對入黨積極分子的培養教育和考察

（一）黨支部要指定2名正式黨員負責對積極分子的聯系培養。

（二）積極分子向支部提交個人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政歷材料。

（三）黨支部向總支推薦積極分子參加學校業余黨校的學習。

（四）黨支部將入黨積極分子名單報總支備案，并及時向全體黨員公布。

（五）培養內容主要是黨的基本理論、基本知識。培養的形式方法要多樣：聽黨課；參加黨內有教育意義的活動；分配一定工作并檢查完成情況等。

（六）考察的主要內容是：政治覺悟、思想品質、入黨動機、現實表現。考察結果填入《申請入黨積極分子培養考察登記表》。

（七）適時政審（培養教育一年后）。政審的主要內容是：對黨的路線方針政策的態度；本人政治歷史和重大政治斗爭中的表現；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

（八）培養聯系人的主要任務：

1、深入了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況和存在問題，鼓勵他們發揚優點，克服缺點，積極上進，端正入黨動機。

2、向黨支部匯報入黨積極分子的有關情況，提出加強培養教育的措施和建議。

3、在入黨積極分子具備入黨條件時，向黨支部提出將其列為發展對象的建議。

五、發展對象的確定

（一）發展對象必須經過一年以上的培養教育，經考察，基本符合黨員條件。

（二）本人及直系親屬和主要社會關系的政歷清楚。

（三）通過個別了解，召開座談會等形式，充分聽取黨內外群眾對積極分子的意見，并作為是否發展的重要依據，對反映有重大問題的，要深入調查清楚，并做出結論。

（四）發展對象應具備的材料：

1、入黨申請書；

2、《申請入黨積極分子培養考察登記表》；

3、思想匯報；

4、業余黨校培訓結業證書；

5、家庭主要成員和主要社會關系的政審材料；

6、黨支部《發展對象綜合考察報告》；

7、其它需要向組織說明的有關材料；

（五）黨支部《發展對象綜合考察報告》的主要內容：

1、發展對象的基本情況（姓名、性別、民族、年齡、文化程度、工作部門、職務（職稱）、申請入黨時間、開始培養時間（確定為積極分子時間）計劃發展時間、確定為發展對象時間等；

2、對發展對象政治歷史、直系親屬和主要社會關系的政審結論；

3、發展對象的現實表現，主要優缺點和入黨動機是否明確，是否具備黨員條件的審查意見；

4、支委會關于發展對象是否能按計劃發展的意見。

六、預備黨員的接收

（一）確定入黨介紹人。兩名正式黨員做介紹人，一般由培養聯系人擔任，也可以由發展對象自己約請（預備黨員、受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員，不能做入黨介紹人）。

（二）入黨介紹人的主要任務是：

1、認真了解被介紹人對黨的認識和入黨動機，以及政治思想與工作表現、個人經歷、家庭成員和主要社會關系等情況。

2、對被介紹人履行教育、考察責任，幫助其提高對黨的認識，端正入黨動機，指出被介紹人的缺點與不足，幫助其改正、進步。

3、做好考察記錄，按要求填寫《考察表》。

4、指導被介紹人填寫好《入黨志愿書》，并認真填寫介紹人意見，明確自己的態度。

5、在討論接收新黨員的支部大會上負責地介紹被介紹人的情況。

6、被介紹人經黨組織批準為預備黨員后，繼續對他進行教育，不斷提高思想覺悟，克服不足，爭取按期轉為正式黨員。

（三）黨支部大會接收新黨員的程序：

1、申請入黨人匯報自己對黨的認識、入黨動機、需要說明的問題和自己的履歷、現實表現、主要優缺點等。

2、入黨介紹人介紹入黨申請人的有關情況，提出對其能否入黨的意見。

3、支部委員會匯報對申請人入黨培養教育及政審的情況，提出支委會對其入黨的意見。

4、到會黨員對入黨申請人是否具備入黨條件充分發表意見，指出優缺點，并表明自己是否同意申請人入黨的態度。與會黨員如提出不清楚的問題，可由介紹人或支委會給予回答、說明，需要時，入黨申請人也可作說明。

5、申請入黨人對支部大會討論的情況表明自己的態度。

6、有表決權的正式黨員采取舉手或無記名投票方式對申請人的入黨問題進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，即可做出接收申請人為預備黨員的決議。

（四）接收新黨員支部大會應注意的事項：

1、到會有表決權的正式黨員人數須達到應到會有表決權的正式黨員的三分之二以上。

2、申請入黨人和入黨介紹人必須參加支部大會。

3、討論表決時，入黨介紹人不能投棄權票。

4、支部大會討論二個以上的申請人入黨時，必須逐個討論表決，不能同時討論表決。

5、支部大會表決通過申請人入黨后，要及時將結果填寫在《入黨志愿書》上，表決結果的主要內容：開會的時間；應到、實到會有表決權的正式黨員人數；同意、不同意及棄權的人數。最后支部書記簽名蓋章，并將申請入黨人的全部相關材料報送黨總支。

七、預備黨員的教育和考察

（一）入黨介紹人繼續對其進行幫助和考察。

（二）支部通過預備黨員參加黨內組織生活和實際工作鍛煉，對其進行教育和考察。支委會定期分析其情況，及時進行教育。

（三）預備黨員要經常向黨組織匯報思想和工作情況，至少每半年向支部書面匯報一次思想學習工作情況。

八、預備黨員的轉正

（一）預備黨員在預備期滿前，適時向黨支部提出書面轉正申請。如本人未及時提出申請，支部要進行啟發教育。

（二）黨支部征求黨內外群眾意見。

（三）支委會按照《黨章》規定的黨員標準，結合現實表現和群眾意見，綜合分析研究，提出能否轉正意見，提交支部大會討論。

（四）支部大會討論、表決（大會程序參照接收新黨員大會的程序），并將表決結果（按期轉正、延長預備期、取消預備黨員資格）填在《入黨志愿書》里，連同全部相關材料報送黨總支。

機關第二黨總支

2008年11月12日

第二篇：2018黨支部發展黨員總結

******黨支部發展黨員工作始終堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，著眼于始終保持共產黨員的先進性，注重黨員發展質量，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，有領導、有組織、有計劃地抓好黨員發展工作，扎實推進組織建設。

一、基本情況

******黨支部現有黨員11名。2018遞交入黨申請書2人，入黨積極分子1名，發展黨員1名。

二、特色做法

******黨支部在發展黨員工作上認真貫徹“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。日常加強對發展對象、入黨積極分子聯系、培養、考察，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解。

（一）突出“早”字建設入黨積極分子隊伍

為了做好發展黨員工作，******黨支部十分重視入黨積極分子的隊伍建設，規范入黨積極分子的確定和培養程序，重點突出一個“早”字，即早發現、早培養、早教育。切實加強日常教育工作，及時發現好的典型，積極主動引導他們向黨組織靠攏，不斷擴大入黨積極分子隊伍，為黨員發展工作奠定基礎。堅持把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，做到成熟一個、發展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。2018年以來，******黨支部按照程序，建立入黨積極分子考察檔案，并為每位入黨積極分子制定兩名正式黨員作為培養聯系人，定期與入黨積極分子進行談話。

（二）立足“嚴”字做好黨員發展管理工作

******黨支部認真貫徹發展黨員工作十六字方針，嚴格把關，積極穩妥地做好發展黨員工作。一是嚴格程序狠抓規范。******黨支部立足理論支點，吃透文件精神，仔細學習新的黨員發展細則。針對《細則》的新規定、新要求等重點內容進行了學習培訓。在落實的過程中，創新工作機制，制定了黨員發展的標準化程序，細化規范了發展黨員工作的每一步流程，并下發至各黨支部嚴格執行。在入黨積極分子的確定以及發展對象確定前必須經過公示環節，接受黨員群眾監督，確保發展黨員的入口質量。二是嚴控數量提升質量。******黨支部立足當前，堅持做到成熟一個,發展一個,真正讓發展對象做到從思想上、行動上入黨。堅持全面考量,克服主觀的臆斷。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面考量發展對象,不降低標準,以創新方式提高發展的門檻。三是嚴格規劃優化結構。******黨支部不斷優化黨組織的結構，為黨員隊伍輸入“新血液”。2018年8月成立以來，車間黨員35歲以下黨員占63.6%；女性黨員占36%；大專以上占100%。在車間黨員結構中，無論是年齡還是學歷，都符合新時期發展黨員工作重點的要求，年輕化、高學歷也成為公司黨員成分構成的顯著特點。

（三）落實“制”字履行發展黨員程序工作

健全機制，狠抓落實，結合工作實際，******黨支部制定和完善了發展黨員工作制度，確保發展黨員工作制度化。一是民主測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子或近期轉正的預備黨員，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作為培養人每季度培養考察一次，并填寫培養考察意見，寫實時間一般為一年，根據培養對象的實際情況，也可適當延長培養期；預備黨員由入黨介紹人每季度考察寫實，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員期滿轉正的重要依據。三是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子進行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

三、存在問題

（一）發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不規范。

在實際工作中，由于多方面的原因，在發展黨員工作中普遍存在著培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發展工作的質量。

（二）在發展黨員工作中，存在著標準不高，把關不嚴等問題。

如：對發展的新黨員，有的只看一時一事的表現，把“完成任務能聽話，不出難題能守法”的好同志作為入黨標準；有的搞論資排輩；有的只注重業務能力，忽視了政治素質等，使發展的新黨員的質量得不到有效保證。

四、意見建議

（一）將著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。

抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養教育。進一步拓寬選人育人渠道，改進工作方法，切實做好培養教育工作。同時要做好正面引導和宣傳發動工作，積極發揮老黨員的傳幫帶作用，激發他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

（二）將著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。

在發展黨員工作中，要求堅持用黨章規定的標準衡量每一名入黨對象。對發展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質和入黨動機，重點是了解發展對象是否忠實于黨的事業，能否積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，是否堅決執行黨的決議。同時要嚴格程序，在考察環節，特別是發展前，要拓寬考察面，對政治表現、思想意識、入黨動機、工作實績等方面進行全面考察；在評議環節，組織召開黨內外群眾座談會，認真聽取黨內外群眾意見，了解發展對象的現實表現；在政審環節。做到“四個審清”，即對歷史問題審清，對在政治問題的表現及態度審清；在公示環節，以張貼公示榜、設立公示意見箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見，做到不公示不發展，公示發現問題，在沒有弄清問題之前不發展。

（三）將關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。

加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，經常進行警示教育，黨組織要經常找預備黨員談話，肯定成績，指出不足，發現問題及時提醒幫助克服。要堅持預備黨員按季匯報思想制度和考察制度，認真填寫《預備黨員考察表》，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現情況，預備期滿時，對照黨員標準，進行全面考察；要堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預備黨員參加一些重大活動，分配適當的社會和群眾工作，使預備黨員在實踐中經受鍛煉和考驗，體驗黨的生活。

第三篇：黨支部發展黨員工作計劃

黨支部發展黨員工作計劃三篇

制定發展黨員工作計劃（以下簡稱“計劃”），是發展黨員工作的重要環節，對于全面貫徹落實發展黨員工作的指導思想和方針，增強工作的主動性和預見性，不斷改善黨員隊伍的分布和結構，確保新發展黨員的質量，具有十分重要的作用.現結合我校實際，就進一步完善此項工作提出如下幾點意見：

一、制定計劃的指導思想

堅持以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀以及全國高校黨建工作會議的精神，緊緊圍繞高校培養和造就中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的根本任務，建設一支高素質黨員隊伍，提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為學校的改革發展作出貢獻.二、制定計劃的依據

1.依據黨的發展工作的需要.各單位應學習領會上級黨組織的文件精神和工作要求，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的戰略高度以及本單位各項工作開展的實際需要出發，科學、合理地制定計劃.2.依據入黨積極分子隊伍建設的情況.通過對本單位入黨積極分子隊伍培養成熟情況的調查分析，為計劃的制定提供準確依據.對入黨積極分子的考察要有一定的前瞻性，近期達不到培養目標的，不列入發展計劃，切實做到堅持標準，保證質量.3.依據黨員隊伍的現狀.通過對本單位黨員隊伍狀況的調查分析，著力解決好黨員隊伍結構、分布不合理的現象，特別要注意加強黨的力量薄弱的地方.4.通過總結本單位過去發展黨員的情況，改進工作方法，合理調整黨員發展力度，保持本單位發展數量的相對平穩，避免突擊發展現象.四、制定計劃應注意的問題

制訂計劃是一項嚴肅、細致的工作，應注意以下事項：

1.制定計劃應從本單位目前入黨積極分子隊伍現狀出發，堅持標準，科學制定，既不主觀地確定發展數量，也不互相攀比，盲目追求發展數量.2.制定計劃不只是確定發展數字，更要提出工作上的要求和措施，將工作重心放在如何對入黨積極分子進行培養、教育和考察上.3.計劃經學校黨委審核后，具有一定的約束力和嚴肅性，各單位應以高度的責任感自覺按照計劃做好發展黨員工作，避免不執行計劃盲目發展黨員或隨意更改計劃的傾向，未列入當年發展計劃的入黨積極分子原則上不得在本發展.4.各單位應定期檢查、監督計劃的執行情況，并注意在檢查中進行總結和交流，不斷推進工作.【第2篇】

為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我校黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我校黨員隊伍的實際情況，現將201_黨員發展工作計劃如下：

一、指導思想

20__年我校發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“__大會議”的重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的__大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍.二、發展的數量和要求

1、發展數量.按照我校的基本情況發展黨員計劃，全校201_年發展黨員計劃1名

2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要占當年發展數量的5%以上.及文化程度有大專學歷以上.3，必須是在學校的各門工作中表現突出，嚴格自己的優秀教師.三、主要措施

1、提高認識，加強領導，增強工作責任感.發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發達，后

繼有人長盛不衰的一件大事.因此，黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程.引起高度重視，切實加強領導.校黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題.各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量.2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量.在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準.把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨.同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關.確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察.不能隨意降低，不能另立標準.3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作.把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容.對年內發展黨員工作好的，給予表彰并作為校級先進的個人予以推薦上報的條件之一.對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人.【第3篇】

發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰斗力的重要途徑.為進一步做好發展黨員工作，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，結合我公司今年的黨建工作實際，制定本計劃.一、指導思想

以鄧小平理論、“__”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大精神，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，著眼于保持共產黨員先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，提高發展黨員工作水平，為實現公司又好又快發展提供強有力的組織保證.二、目標要求

根據公司的實際情況，201_年擬培養1—2名入黨積極分子.三、工作措施

1、注重引導，不斷擴大入黨積極分子隊伍

緊緊圍繞黨的中心任務，重視把發展黨員工作的教育關口前移，做到早選苗、早培養、早教育.不斷改進工作方式和方法，把優秀分子吸引到黨的周圍.注重在先進工作者企業經營管理人才隊伍中發現、培養和發展黨員，整體提高新黨員的綜合素質.加強對入黨申請人的教育培養和對入黨積極分子的培養考察，及時掌握入黨積極分子

思想動態，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，為黨員發展工作奠定堅實的基礎.2、規范程序，嚴格保證發展黨員質量

黨員的質量是黨的生命.要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作.堅持做到：沒有經過黨的基本知識學習培訓的不發展，沒有經過一年以上培養考察的不發展，沒有經過政審或政審不合格的不發展，手續不完備的不發展，群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的不發展.同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序.確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察,不能隨意降低或另立標準.3、加強培訓，提高入黨積極分子的綜合素質

堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性.認真選送積極分子參加上級黨委舉辦的培訓班，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育.支部指定2名正式黨員為培訓聯系人指導實施教育培訓計劃，切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，并通過上黨課、談心等形式，引導入黨積極分子樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義理想信念，促使他們不僅在組織上要求入黨，而且真正在思想上向黨組織靠攏.

第四篇：基層黨支部發展黨員材料及格式2013

基層黨支部發展黨員材料要求

1、關于發展對象綜合情況的報告（日期2013年3月1日前）；

2、發展黨員初審表；

3、入黨申請書2份（原始一份，時間2年前；一份2013年1月），附本人自傳；

4、積極分子考察表（定積極分子時間2012年2月前，發展對象時間2013年1月），附半年考察寫實（時間2012年6月，2012年12月）；

5、考察期間本人思想、工作匯報（2012年半年一次，共兩份，時間與半年考察寫實相對應，在半年考察寫實前）；

6、兩個座談會（黨內外群眾代表座談會）記錄（需參會人員本人簽字和章、羅?。?/p>

7、綜合政審（調查）報告（附家庭主要成員及主要社會關系旁證材料，日期在所有外調材料日期后）；

8、黨的基礎知識考試卷和黨的基礎知識學習心得體會；

9、發展對象審查表；

10、有關特定材料：

（1）是團員的要有團組織的推薦表、婦女的要有婦代會推薦表，企業主或職工要有工會推薦表；

（2）是總帳會計的或單位法人代表的要有權威部門對其本人的財務審計報告；

（3）公開信以后生二胎或抱養二胎的要提供照顧批準的手續復印件；

（4）身份證、最高學歷或職稱復印件。附：入黨志愿書中有關欄目書寫樣式?！朦h志愿書

——支部黨員大會決議

要求：

1、所有材料必須是方格稿紙，一字一格，用碳素墨水或藍黑墨水書寫。

2、所有外調材料必須有反映人簽字（章）和反映單位（章），調查人必須兩人，均需簽字（章）；

3、做材料之前必須進行公示，公示時間一周。

注：材料樣式可在組織人事科公用郵箱下載，郵箱地址dnzzzk@126.com,密碼zzk123 關于發展對象 同志綜合情況的報告

（一）個人簡歷

姓名：，性別：，民族：，出生于 年 月 日，文化：，年 月畢業于 學校。主要工作簡歷：……

(二)申請入黨及組織培養情況

年 月提交入黨申請書，年 月經支部同意列為入黨積極分子，年 月經支部同意列為發展對象，落實、為培養聯系人。培養情況：……(三)工作、學習、生活表現 該同志在學習方面，…… 生活方面，…… 工作方面，……

（四）基層黨組織意見

根據對該同志的近兩年的現實表現及綜合情況了解，經我支部集體討論研究，擬定 同志為2013年發展對象。

特此報告，請予審批。

支部（章）：

二〇一三年 月 日 入黨志愿參考例文

入 黨 志 愿

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的最終目標是實現共產主義的社會制度。我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，為共產主義而奮斗，這是任何力量也動搖不了的我終生的信念和追求。

………（對黨的認識過程）………

通過對十八大的學習更加使我心明眼亮，覺得為黨工作有使不完的勁。我志愿加入中國共產黨，是要在黨的組織內，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務，不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要認真地用共產黨員標準來要求自己，全心全意地為人民服務，不謀求任何個人私利；百折不撓地執行黨的決定，維護黨的團結和統一；嚴守黨的紀律，保守黨的機密；對黨忠誠老實，言行一致，密切聯系群眾，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，隨時為保衛黨和人民的利益，英勇斗爭，為實現共主義奮斗終身。

×××

×××年××月××日

本 人 自 傳

（式 樣）

一、基本情況

姓名、性別、出生年月、文化程度、民族、籍貫、是否團員、家庭住址、工作單位、職務、職稱。

二、本人簡歷 注：

1、寫年月不寫歲數；

2、從學歷寫起；（例）：

××年×月——××年×月在××學校畢業；

××年×月——××年×月在××（村或單位）任××職務。

三、家庭主要成員及主要社會關系的政治面貌（例）：

祖父：××× ×歲在××（村或單位），政歷清白（楚），住×××（如是黨員也要寫在“政歷清白”面前）；

祖母：

外祖父：…… 外祖母：…… 父親：…… 母親：…… 妻子（或丈夫）

子女（有幾個寫幾個）岳父：（或公公）岳母：（或婆婆）………… 注：

1、已死亡的人員寫“享年”多少歲，享年即死亡時的年齡；

2、已死亡人中要寫明“于××年病故（或其它原因死亡）在世做什么”；

3、政歷上無重大問題的人，最后結尾寫“政歷清白”，如果被判過刑的等，應寫“政歷清楚”，并要附關于該人員政歷問題的旁證。

四、個人成長過程介紹 主要寫自己的政治思想、工作學習及取得的榮譽和成績、不足等方面的情況和需要向組織說明的有關事項，還要注明在重大政治事件中自己的態度。關于發展×××同志入黨的 群眾（或黨員）代表座談會記錄

（式樣）

時間： 地點： 主持人： 參會人： 記錄人： ×××：（主持人）

今天，我們請各位參加座談會，主要是為發展×××同志入黨的問題來聽聽大家的意見。×××同志×年×月納入申請入黨的積極分子，×年×月經黨組織初步討論同意納入發展對象；現在大家對×××同志從政治思想、道德品質、工作表現等方面作個評價，并談談對×××同志入黨的看法。大家在談的時候，既要對組織負責，又要對其本人負責，從大局出發、暢所欲言，實事求是、客觀公正。現在就請大家發言。

×××：（代表發言）

×××：

參加座談人：本人簽字 ．．．．×××（蓋章或按手?。┯涗浫耍骸痢痢?×××

×××（蓋章）××× ×年×月×日 注：

1、記錄要盡量按原話把發言人的主要意見記錄下來。

2、群眾代表發言時，不要表態是否同意×××入黨，但可以說明××同志是否符合入黨條件；黨員代表發言的最后要明確表不是否同意××同志加入黨組織。

3、群眾代表和黨員代表兩個座談會分別召開，不準合并一起開；各人發言要逐個記錄，不準只寫一份綜合座談意見。

4、參會黨員（群眾）必須本人簽字、摁章（印），座談筆錄要蓋卡縫章。

綜合調查報告（格式）

一、基本情況

二、簡歷

三、家庭主要成員及主要社會關系的政治面貌（以上三項經核實，寫法與“本人自傳相似”）

四、主要現實表現： 內容包括：

1、政治思想、政治立場，其中包括“文革”和“**”期間的政治立場和表現（文革期間未成年就不寫）；

2、入黨動機；

3、組織紀律及道德品質；

4、工作是否積極肯干，起模范帶頭作用；

5、最后另起一行寫支部的綜合意見。例：

根據對×××同志的考察和政治審查，并廣泛征求黨內外的意見，×××同志表現積極，入黨動機明確，已具備加入黨組織的條件，建議予以發展。

×××黨支部（公章）

調查人：××× ×××（簽字、蓋章）

年 月 日 支部黨員大會決議應如何寫

第一，標題。一般可寫“支部大會通過接收×××同志為中共預備黨員的決議”或“關于吸收××同志為中共預備黨員的決議”、入黨志愿書上已有固定欄目，抄寫時不必再寫標題。

第二，正文、內容基本包括兩個方面：一是支部大會對申請入黨人的基本評價，要寫明申請人的入黨動機是否端正，對黨的認識是否明確，政治態度、思想覺悟、理想信念如何，以及工作、學習、作風、紀律等方面的表現情況，按照黨員標準衡量還有哪些缺點等。二是黨支部大會表決情況。要寫明支部黨員數和實到會黨員數，其中有表決權的黨員數；表決時同意、不同意和棄權的黨員數，以及通過決議的日期等。

第三，署名和日期、正文下面要寫上支部大會的名稱和年月日。黨支部書記要在指定欄目內簽名并蓋章。

[例文] 支部大會通過接收×××同志為預備黨員的決議

中共×××××機關黨支部于××××年×月×日召開了全體黨員大會，討論了×××同志的入黨問題。與會同志認為，×××同志于××××年向黨組織提出入黨申請以后，能認真并較系統地學習了黨的基本知識，經常征求黨內外同志對自己的意見，及時 向黨支部匯報自己的思想，不斷提高自己的思想覺悟，對黨的認識明確，入黨動機端正，有為共產主義事業奮斗終生的決心。他能夠自覺地用共產黨黨員的標準要求自己，正確處理集體利益和個人利益的矛盾，積極參加各項集體活動，樂于助人，工作學習等各方面表現都較為突出。不足之處是：性格急躁，做思想政治工作不夠耐心。

經支部審查，×××同志個人歷史、直系親屬和主要社會關系清白，現實表現符合共產黨員的標準。經支部大會充分討論同意吸收×××同志為中共預備黨員。

表決結果：本支部共有黨員××名，其中正式黨員××名；到會××名，經投票表決，××名黨員同意吸收×××同志為中共預備黨員，××名黨員不同意，×名黨員棄權。

×××××黨支部（公章）支部書記：×××（簽字、章）

××××年×月×日

黨員發展對象公示

經支部委員會研究，擬發展 同志入黨，現將其基本情況公布。同志，男（女），年 月出生，籍貫。

年 月參加工作，年 月申請入黨，文化，現任。培養聯系人：。公示時間為2013年 月 日至2013年 月 日。如發現公示對象在政治立場、思想品質、入黨動機、工作表現、勤政廉政、遵紀守法、履行義務等方面存在問題，可以通過來信、來電、來訪形式向支部或黨委反映。聯系電話： 83788323。

(備注：公示時間應該為一周)

中共興化市戴南鎮 委員會（章）

年 月 日

第五篇：黨支部發展黨員制度

河南求實黨支部發展黨員制度

發展黨員工作要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，認真貫徹“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針，有領導、有計劃地進行。發展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。

一、發展黨員要嚴格按照規定程序辦理。主要程序是：

（一）對入黨積極分子的培養、教育、考察

1、要求入黨的同志自愿向公司黨支部提出申請，提交入黨申請書。

2、遞交入黨申請報告一年以上的入黨申請人，通過黨的基本知識考試，經小組推薦，支委會討論，確定為入黨積極分子。

3、黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，并吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對他們進行培養和教育。

4、黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。公司黨支部每年對入黨積極分子進行考核,對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進的措施。

5、組織入黨積極分子進行短期集中培訓。時間一般為5至7天(或不少于40個學時)。主要學習《中國共產黨章程》等內容。未經培訓，一般不能發展入黨。

6、確定為擬發展對象：

（1）召開支委會。對照黨員條件，進行充分醞釀，初定競爭擬發展對象，并確定召開支部擴大會的時間、對象等。

（2）召開支部擴大會。參加對象為全體黨員和群眾代表。會議的主要議程是：

①支部負責人介紹每位入黨積極分子的基本情況，包括姓名、出生年月、文化程度、工作簡歷、申請入黨時間、被確定為入黨積極分子的時間等（可形成書面材料發給與會者）；②入黨積極分子進行演講，主要內容包括個人對黨的認識、入黨動機和提交入黨申請以來的思想工作表現等，演講時間為10分鐘左右，演講結束后入黨積極分子離開會場。③民主測評，測評的主要內容有入黨動機、思想品德、遵守紀律、能力水平、勤奮敬業、工作成績等。

（3）召開支委會，根據測評分和入黨積極分子平時思想、工作表現，確定發展對象。

7、公司黨小組對發展對象進行政治審查，形成綜合性的政審材料，報公司黨支委預審。

8、為增強發展黨員工作的透明性，加強民主監督，進一步提高發展黨員質量，經公司黨支部預審合格后，將確定的發展對象的基本情況及發展時間等予以公示。公示的內容形式、方法步驟根據上級有關要求執行。

（二）預備黨員的接收

1、明確兩名正式黨員作介紹人（一般由培養聯系人擔任）；

2、經公司黨支部同意，發展對象填寫《入黨志愿書》；

3、支委會對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，提交支部大會討論。

4、召開接收預備黨員的支部大會。會上，申請人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。支委會向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員對申請人能否入黨進行充分的討論，并采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。

5、黨支部及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料，報上級行業黨委。

6、公司黨支部審批預備黨員。

（三）預備黨員的教育、考察和轉正

1、黨支部及時將上級行業黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，以及聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式，對他們繼續進行教育和考察。

2、預備黨員面對黨旗進行宣誓。

3、預備黨員預備期滿后，由本人提出書面轉正申請，黨小組提出意見，黨支部征求黨內外群眾的意見，并經支委會審查，支部大會討論、表決通過，報行業黨委審批，轉為正式黨員。

二、發展28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發展。黨支部要充分發揮共青團組織作為黨組織的后備軍的作用，建立健全共青團組織推薦優秀團員作入黨積極分子的制度。

“推優”工作的具體步驟是：

1、召開團員大會，團支部委員會介紹申請的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象；

2、支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎上，討論核定推薦名單，向黨支部推薦；

3、黨組織對被推薦的優秀團員，條件成熟的可以確定為發展對象，需要逐步培養、教育的可以列為入黨積極分子。

三、為提高發展黨員質量，嚴把“入口關”，引入發展黨員競爭機制，通過知識測試、演講、民主測評等形式，為入黨積極分子及發展對象提供展現平臺。加強發展黨員制度化建設,堅持培訓制、考核制、預審制、公示制、票決制等制度。公司黨支部結合現實表現，對表現優異者優先發展；對行為與要求不符者，取消其入黨積極分子或發展對象資格，暫不發展。