第一篇：忻州神達能源集團原平選煤化工有限公司乒乓球比賽方案

忻州神達能源集團原平選煤化工有限公司

乒乓球單打比賽通知

為豐富員工們的業余生活，加強公司各部門之間的聯系交流，增進員工間的友誼，促進營造和諧的公司文化氛圍，特舉辦第一屆神達原選乒乓球單打比賽。

一、比賽原則：

按照乒乓球比賽規則的前提下，遵循“比賽第二，友誼第一”的原則，講究球風，賽出水平。

二、報名方式及比賽時間、地點

1、報名時間：2012年8月2日—2012年8月10日

報名地點：綜合部負責人：XXX2、比賽時間：2012年8月xx日-2012年8月xx日

比賽地點：神達原選指揮部3、8月10日進行抽簽（具體時間臨時通知）并自由開展比賽前熱身賽。

三、參賽資格

參賽運動員必須為神達原選的職工。

四、競賽規則

1、競賽項目：乒乓球個人賽。

2、參賽辦法：神達原選職工均可報名。

3、競賽辦法：

①執行國家體育總局審定的《乒乓球競賽規則》及有關規定；

1②所有比賽均采用單淘汰加附加賽（五局三勝11分制）

③比賽用乒乓球拍可自備也可用公共球拍。

五、比賽規則

1.本次比賽堅持公平、公開、公正的原則進行，選手必須服從裁判裁決。

2.比賽采用每局11分制，到10平后先連續得2分者，當局獲勝；

3.通過抽簽決定對陣雙方，若還剩一人，則該選手直接晉級下輪比賽；

4.通過抽簽產生對陣，如任何一方在比賽中缺陣或構成棄權條件，則另一方不需經過比賽即可直接晉級下輪比賽；

5.初賽采用淘汰賽，每場3局2勝制，勝出者進入下一輪比賽；

6.通過初賽最后產生3名選手進入決賽；

7.決賽采取循環賽積分制，每場5局三勝制，每勝1場積2分，若通過決賽3人積分相當，需進行附加賽，分出勝負確定名次；

六、乒乓球賽比賽細則

（一）發球權與選邊的確定

比賽前雙方通過猜硬幣正反面來決定，猜中者有優先選擇權，確定發球或者選邊；

（二）換發球及換邊

1.從第一個人發球開始，連續發5個球后，發球權交給對方，如比分到10平以后，每人不再發5個球后交換發球權，而是每人只發1個球。即行交換發球權，先多得2分者為勝方；

2.當局比賽完后，雙方進行換邊，同時發球權也改變，（三）重發球

若發球方將球擊到球網后，球再到對方球桌面，則不計分，發球方重新發球；

（四）休息

每局比賽完后，雙方有權要求休息，但時間不超過5分鐘，（五）得分

1.發球時，擊球前球必須離手（球拋起高度不限），否則算違例，對方得分；

2.做了發球動作，但未擊到球，算對方得分；

3.發球后球未過網或球過網但出界，對方得分；

4.接球、發球下網或者越過網后直接出界，對方得分

5.球落在對方桌面棱線以內有效，6.發球方將發球到對方桌面，對方未接到球或者接球出界，發球方得分；

7.其它情況由當局裁判確定得分。

七、道具準備

提供公用球拍，備記時手表1只，比賽時由裁判員攜帶。

八、未盡事宜，另行通知。本次比賽，解釋權屬神達原選乒乓球單打比賽裁判組。

神達原選綜合部

2012年8月5日

第二篇：忻州神達能源集團原平選煤化工有限公司象棋比賽方案

忻州神達能源集團原平選煤化工有限

公司象棋比賽方案

為豐富我單位員工業余文化生活，全面提高自身素質，促進職工之間的交流,我公司特地安排了這次中國象棋比賽。根據現行中國象棋比賽規則，結合本單位實際，特制訂本次神達原選中國象棋比賽規則，希望參賽棋手認真閱讀，共同搞好本次比賽。

一、報名時間：2011年9月14日

報名地點：綜合部

二、比賽時間：2011年9月14日

三、參加單位：各科室部門（包括辦事處）；

四、賽制：

1.基本規則：遵循友誼第一，比賽第二的原則，講究棋風、棋德，賽出風格，比出水平。

2.時間規定：比賽時用秒表或手表計算雙方走棋時間。每方走一著棋的時間不得超過 2分鐘，每局棋允許棋手最多各有兩次長考（即超2分鐘，但不到5分鐘）。如在規定以外，有一著棋超過時間，判負。（如果每局都配有裁判，裁判應在還有10秒鐘時進行提示）。

3.賽制與計分：本次比賽分兩階段進行，第一階段實行積分制，第二階段實行循環制。

第一階段比賽，將參賽棋手通過抽簽分為人數基本相等的A、B兩個組，每一組里所有所有棋手都必須照面，每兩人之間比賽兩局，輪流執紅棋先走；每局棋勝方記1分，平局各記0.5分，敗方記0分；棄權記0分；直到所有比賽完成，每組積分高的前3名棋手進入第二階段比賽，如有并列者同時進入（但若并列人數較多，則末分并列者相互間加賽1局，抽簽決定先走，每組最多只能剩下4人進入第二階段比賽）。

第二階段比賽，每兩位棋手之間比賽三局，首局抽簽先走，此后輪流先走。每局勝方記1分，平局各記0.5分，敗方記0分，棄權記0分。所有比賽完成，（第二階段比賽）總積分高的前3名棋手分獲第一、第二、第三名（如果積分相同，則后手走棋取勝局數多者名次靠前；如果還相同，雙方成績并列）。

4.對弈：在對局時，由執紅棋的一方先走，雙方輪流各走一著，直至分出勝負或走成和棋為止。

5.勝負判定： 對局時，一方出現下列情況之一，就算輸棋，對方得勝:(一)帥(將)被對方將死(二)帥(將)被將軍，無法避免地同對方將(帥)直接對面(三)被困斃(四)同一局棋技術犯規三次判負

（五）超時

（六）單方長將(七)無休止地一將一捉

（八）長捉對方無根棋（將、帥除外）

（九）該自己變著而不變

（十）自己宣布認輸

6.對局時，出現下列情況之一，就算和棋:(一)屬于理論上公認的雙方均無取勝可能的局勢；(二)提議作和，應使雙方機會均等。只要是一方提和，另一方已宣告同意，雙方都不許反悔。(三)雙方走棋出現循環反復已達三次，符合棋例中不變作和的有關規定，可由任何一方提議作和，經審查局面屬實，即使另一方不同意，裁判員也有權判為和棋。如雙方都沒有提和，而循環反復局面還在延續，裁判員有權不征得雙方同意就決定判和。

（四）符合“自然限著”規定（即從某一回合開始，雙方五十回合沒有吃過子），即可判和，即使某一方已占優勢或勝勢。

（五）“一打一還打”、“二打一還打”、“兩打兩還打”、“一將一閑”“一捉一閑”屬于和棋。

7、部分象棋術語解釋：

（一）困斃：即被困死，無法走子

（二）無根棋：沒有任何子力看守住的棋；

（三）“一打一還打”：即解將

反將，解除對方將軍的同時，反將對方；對方解將的同時也是反將

（四）“二打一還打”：在連續解除對方兩步將軍的空隙，反將對方；對方解將的同時也是反將軍

（五）“兩打兩還打”：以此類推

（六）“一將一捉”： 將軍對方一步，捉對方棋子一步

（七）“一將一閑”、“一捉一閑”：即將軍（或捉）對方一步，走一步閑棋。

（八）“禁止著法”：按棋例規定的不允許的走法，如：單方長將、送將等。

8、行棋規則：(一)一著棋走了以后，不得再予更改。落子生根，以手離開棋子為準。(二)觸摸自己方面的哪個棋子，就應走哪個棋子，除非所觸摸的那個棋子，按行棋規定根本不能走，才可以另走別的棋子。(三)觸摸對方的棋子，就必須吃掉那個棋子，只有當己方的任何棋子都無法去吃時，才可以另行走子。(四)先觸摸自己的棋子，后又觸摸對方的棋子，處理順序如下：前者必須吃掉后者－－無法吃掉時，必須走動前者－－前者無法走時，必須用別的子吃掉后者－－別的棋子也無法吃掉后者。另行走子。(五)先觸摸對方的棋子，后又觸摸自己的棋子，處理順序如下：后者必須吃掉前者－－無法吃掉時，必須用別的子吃掉前者（均無法吃時），必須走動后者，后者

也無法走動時，才可以另行走子。（若棋沒有擺正，欲整理，需先申明）。

9、技術犯規：下列各項均屬技術犯規。(一)、連續提和，干擾對方。(二)、一方提出“自然限著”經裁判審查后不屬實。(三)、觸模己方之棋子而不能走該子。(四)、觸模對方之棋子而不能吃該子。(五)、一方多走一步或棋子走往不能去的位置。

10、對局時，禁止隨意離座請教任何人及參考任何資料，禁止用棋具或借助紙筆等物對局勢作分析研究.11、裁判組成員：

未盡事宜，另行通知。本次比賽，解釋權屬神達原選中國象棋比賽裁判組。

2011年9月14日

第三篇：忻州神達能源集團原平選煤化工有限公司籃球比賽方案

忻州神達能源集團原平選煤化工有限

公司三人制籃球賽方案

為豐富我單位員工業余文化生活，加強全民健身意識，增強體質，促進職工之間的溝通、交流更好的投入到學習和工作之中，特舉辦“忻州神達能源集團原平選煤化工有限公司三人制籃球賽”，具體辦法如下：

一、報名時間：2011年9月14日

報名地點：綜合部負責人：XXX

比賽時間：2011年9月14日 – 9月24日

二、地 點：指揮部籃球場；

三、參加單位：各科室部門

四、各部參加比賽的運動員，必須是身體健康，無特殊病例者。口號：友誼第一，比賽第二。

五、賽制：

所有參賽隊員通過抽簽決定分組，排定比賽場次，分A、B兩個組進行，每組4個人（每隊選出隊長一名、替補一名）。抽簽單號為一組（如

1.3.5.7號為A組1隊，9.11.13.15為A組2隊）雙號為另一組（如2.4.6.8

號為B組1隊，10.12.14.16號為B組2隊）。

1、第一階段：

第一場：組內賽

A組1 VS A組2B組1 VS B組

2第二場：淘汰賽

A組的第一名 VS B組的第二名B組第一名 VS A組第二名 第三場：決賽

由A組的第一名和B組的第二名的勝出者 和 B組第一名和A組第二名的勝出者進行決賽，決賽分三場進行，三局兩勝制。

3、比賽時間與成績辦法：

每組比賽時間共35分鐘，分2節進行（即上半場和下半場），每節15分鐘（含暫停、休息時間），中場（即上半場結束下半場開始之間）休息5分鐘。計分方法按標準計分法計算（三分線內算2分，三分線外算3分），已時間為準，得分最多者獲勝。

六、規則1、24秒不判罰，但領先的一隊明顯故意延誤時間時，予以判罰。

2、個人累計6次犯規者，處罰下場不得參加本場比賽。

3、每隊搶到籃板球后必須將球運出3分線外后在進攻，否則判犯規。

3、暫停、休息時間只能由隊長提出。

4、每節每隊可以叫一次暫停，暫停時間1分鐘。

七、其它：

（1）參賽球隊應統服裝顏色。（參賽者不準穿皮鞋、不準帶手表、手機、鑰匙之類物品上場）。

（2）參賽隊員必須為本公司/本部門在職員工，不得聘請外援。

八、未盡事宜，另行通知。本次比賽，解釋權屬神達原選3對3籃球比賽裁判組。

2011年9月14日

第四篇：XX集團乒乓球比賽方案及預算

密級：內部

XX集團第X屆員工乒乓球友誼賽

實施方案

為了活躍員工的文化生活，加強XX集團企業文化的傳承；促進企業與員工共同成長，共同發展；增強團隊協作精神，拓展團隊凝聚力，提高員工身體素質，展現員工自我風采，促進企業健康發展；集團決定11月中、下旬舉辦“XX集團第X屆員工乒乓球友誼賽”具體方案如下：

（一）比賽時間、地點、項目、參賽隊伍

比賽時間：（2008年11月下旬---12月初）

比賽地點：XX4樓乒乓球場地

所設項目：男子團體、女子團體、男子單打、女子單打、混合雙打 參賽隊伍：XX代表隊、XX代表隊、XX代表隊、XX代表隊、XX代表

隊、XX代表隊、XX代表隊、XX代表隊，共8支。

（二）報名要求

凡集團員工均有資格參加本次乒乓球比賽；

各經營單位選拔、推薦出優秀運動員組成代表隊；

每個代表隊設領隊

1人；

按照技術水平排名先后，上報名單；（男、女單打各限報6人；男、女團體各限報3人；混合雙打限報4對）；

集團人力資源部進行資格審查

（三）獎項設置

所有獎項設冠軍、亞軍、季軍，獲獎者頒發證書及獎品。

（四）裁判機構

裁判長： XX 宣傳部部長： XXX 后勤部部長： XXXX

裁判員： XXX8人、XXX4人

（五）參賽規則

1、采用國家體委頒布的最新比賽規則；

2、男、女團體和混合雙打比賽采用先分組循環，后交叉淘汰制；

3、每場比賽采取五局三勝（2分輪次發球11分制）；

4、男、女單打采用單淘汰制決出四強后，進行交叉賽，決出最后名次；

5、友誼第一，比賽第二，尊重裁判，尊重對手；

6、各單位參賽運動員必須身著統一服裝入場，進行比賽

7、獎項設置如下：

（六）裁判員規則

1、每組設兩名裁判員，分別為裁判員、副裁判員。裁判員負責報分，副裁判員做監督，翻記分牌。

2、裁判員要求公證，不得偏向某一方，如發現作弊嚴肅處理。

3、裁判員報分，當球一結束比賽狀態，或在情況允許時，裁判員應立即報分，當判得分時，裁判員可將靠近得分方的手舉至齊肩高。用洪亮的聲音來報分，同時副裁判員要監督裁判員裁判的是否準確后，翻記分牌。如裁判員與副裁判員對某一個球有不同的看法，要求兩名裁判員盡快達到共識，免得影響比賽的進行。

4、裁判員報分要準確，球權在誰手就應先報誰的分，報分要標準如：10比11，不要說成0比11等不規范的報分法。

5、發球有網球時，要說“擦網重發”

6、運動員在比賽時，不許發合力球，手不得扶乒乓球臺，身體也不得趴在乒乓球臺上，否則計為違例，不計分

乒乓球比賽前期準備程序

及后勤準備事項

（一）報名、抽簽、排序、裁判員、場地

1、掛網《XX集團第X屆員工乒乓球比賽報名》通知（說明幾個項目；團體一個單位報名幾人；單打男子、女子最多報名多少人或者隨便報名；混雙每個單位可以報幾對，報名截止時間）

2、統計報上來的各個項目人數

3、計算場次、時間

4、分組抽簽、排序，出排序圖

5、確定裁判員（運動員是否可以做裁判員？）

6、確定并布置開（閉）幕式場地

7、聯系比賽場地，幾個球臺

（二）物資籌備及費用預算

（三）開幕式

1、主持人開場介紹嘉賓；

2、運動員入場；

3、運動員代表講話；

4、裁判員代表講話；

5、領導宣布比賽開始。

（四）開始比賽（得分記錄、飲用水餐券的發放、比賽用球的發放等）

（五）閉幕式場地（宣布比賽成績、頒獎、領導講話）

XX辦公室

二〇〇八年十月二十日

第五篇：神達集團人員赴山東學習方案

神達集團人員赴山東學習方案

為了提升我公司所屬企業的管理水平和人員素質，經集團公司與山東龍礦集團達成互助合作協議，我公司組織各企業的“六長”和公司領導及相關部室負責人分批赴龍礦集團學習，具體方案如下：

一：學習要求

1：按公司擬定的學習方案，各企業必須按時派出相關人員參加并作好學習人員分管工作的調整安排工作；

2：所有學習人員按在原企業的分管工作積極參與到龍礦集團組織的學習區隊內，跟班學習，認真做好個人學習心得和業務學習筆記；

3：學期一個月，到期寫出學習、工作總結或論文，總結或論文要經龍礦集團進行考評、考核為準；

4：主要學習龍礦集團的精細化管理，從理論到實踐，從軟件到硬件，全方位、各系統、各環節、全過程進行學習；

5：每期參加的集團領導是本期學習的帶隊領導； 6：每周帶隊領導組織一次小結活動；

7: 筆記本每人兩本，公司統一配置，一本用于寫個人學習體會，一本用于寫專業學習筆記；

8：通過學習達到解放思想，提升綜合管理素質，為我公司所屬煤礦建設成為現代化礦井而作出貢獻。

二：組織紀律

1：學習期間要嚴格遵守龍礦集團的規章制度，按時作息，像一名龍礦集團員工一樣積極融入龍礦集團學習、生活、工作之中；

2：遵章守紀，不準請假，不準喝酒，更不能打架斗毆，也不能借學習機會外出旅游，要樹立神達良好形象；

3：住宿統一安排，生活費自理（統一在礦購卡吃飯），自帶生活用品；

4：積極參與龍礦集團組織的各種學習、生活等活動。

二〇一二年六月四日