第一篇：在2009年度目標責任制考核表彰大會上的講話

馬曉旬同志在2009年度目標責任制考核表彰大會上的講話

馬曉旬同志

在2009年度目標責任制考核表彰大會上的講話

（2010年1月22日）

今天，我們隆重召開全縣2009年度目標責任制考核表彰大會，表彰獎勵2009年目標責任制考核先進單位，在這里，我首先代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀！

2009年是鎮坪突破發展取得長足進步的一年，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中省市大政方針，以?三保?為中心，團結帶領全縣人民，艱苦奮斗，真抓實干，全面完成了各項目標任務。這些成績的取得，是全縣各級各部門共同努力的結果，大家為此都付出了艱辛的努力。在此，我代表縣委、縣政府向各級各部門表示衷心感謝！

實施年度目標責任、領導班子和領導干部、黨風廉政建設?三位一體?年度考核，就是以工作實績為重點，對各級各部門工作進行綜合考核評價，這是全面貫徹落實科學發展觀，用新的標尺考核干部實績、衡量發展成果、引領各項工作的重要舉措。這次表彰立足于2009年考核結果，通過廣泛的民主測評，縣考評領導小組認真考評，縣委常委會充分研究，比較客觀公正地反映了各級各部門的工作實績。各級各部門要正確對待考核，先進單位要拉高標桿、實現跨越，后進單位要查找不足，迎頭趕超，力爭在新的一年里取得新的、更大的成績。

今年是實施?十一五?規劃的最后一年，也是為?十二五?規劃啟動實施打基礎的關鍵一年。前不久召開的縣委十五屆八次全體會議和剛剛閉幕的縣人代會、政協會，在科學分析形勢的基礎上，按照加快突破發展的要求，做出了?以‘三保’為中心，推進三大建設，破解三大難題，加快三化進程?的工作部署，符合上級的工作要求，符合我縣的發展實際，符合群眾的發展意愿，必須全力以赴加快落實。當前，鎮坪突破發展依然存在諸多困難和問題，面臨嚴峻的挑戰，能否完成新的目標任務，制度是重要保證，干部起著決定作用。全縣各級黨組織和各級干部一定要認清形勢，用正確的導向，科學的舉措，完善的制度充分激發生產力發展中最富活力的因素，奮力推動全縣經濟社會突破發展。

一、要繼續強化目標責任考核。堅持以目標責任考核為抓手，充分發揮考核在推動科學發展、檢驗工作實績、衡量考察干部、改進工作作風上的導向作用。要認真總結近兩年目標責任考核的實踐經驗，結合鎮坪實際，按照突破發展的要求，科學設置目標責任考核體系，不斷完善各項考核制度, 確保目標責任考核工作更加科學合理、簡便易行、運用得當、務求實效。要加大對目標責任考核結果的運用，作為考察班子和領導干部的重要依據，真正實現考事、評人、用人的有機結合，增強考核工作的權威性，提高干部任用的公信力。要通過客觀、公正、民主、嚴格的考核，最大限度地激發各行各業、各條戰線、各級干部的工作熱情和創造活力，真正使干部把精力集中到抓發展上，把功夫下到干實事上，為鎮

坪突破發展凝聚人心、增添力量、激活干勁。縣考核辦要抓緊調研，盡快拿出今年目標責任考核方案。

二、要有強烈的發展理念。思想要進一步解放。我們發展滯后，從表面上看是差在發展的規模、質量和效益上，但深層次原因是差在發展理念、思想觀念上。雖然全縣加快發展的思想基礎、社會基礎、工作氛圍越來越好，但與周邊縣區相比，我們的一些干部特別是領導干部思想還不夠解放，習慣于用定勢思維考慮問題、用傳統觀念安排工作，缺乏創新突破的勇氣、克難攻艱的銳氣和真抓實干的硬氣，這些問題已經在一定程度上制約了全縣的發展，必須堅決破除。各級干部要堅定不移地將解放思想置于萬事之先，貫穿各項工作的全過程，以發展的觀點、戰略的眼光和創新的思維，沖破一切有礙于發展的思想觀念，摒棄一切影響發展的陳規陋習，打破一切束縛鎮坪發展的條條框框，只要是有利于鎮坪發展的，我們都要大膽地試、大膽地闖，以思想的大解放，推動鎮坪大發展。責任心要進一步加強。做為領導干部，首先要有干好工作的責任心，有了責任心，才能不安于現狀、不拘泥于陳規，才談得上干事創業，這是一個領導干部最基本的黨性修養。各級干部要經常想一想、看一看，到底在自己的崗位上和任期內解決了多少矛盾、化解了多少難題、辦成了多少實事，通過自我對照、自我檢查，切實解決心思不在事業、工作不在狀態、精力不在崗位的不良傾向，真正做到用心謀事、用心干事，用心抓落實，把造福群眾的實事一件一件地辦好，把事關發展的難題一個一個地解決好。要大力發揚勇于突破、敢于負責的精神，面對矛盾決不回避，面

對問題決不推諉，以自己盡心盡責、富有成效的工作切實承擔起推動發展的責任、服務社會的責任、維護穩定的責任。作風要進一步轉變。在去年各項工作中，特別是在項目建設、產業發展、民生改善上，充分體現了我們的干部在困難中尋求辦法、在挑戰中把握機遇，不畏艱難、敢打敢拼、埋頭苦干的良好作風。今年我們面臨著嚴峻的挑戰，工作任務非常艱巨，各級干部必須堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，不能講任何條件、不得有半點懈怠。無論遇到什么情況、什么困難，都要始終堅持第一要務抓發展的決心不動搖，凡是決定了、安排了的事情，必須一項一項抓好落實，凡是看準了的事情，必須一抓到底、抓出成效，在全縣上下形成一種緊張有序、令行禁止、恪盡職守、真抓實干的良好氛圍和強大合力。各級黨組織和各級干部都要找準自己的定位，確定超越的目標，以各項工作的快節奏、高效率，推動全縣經濟社會突破發展。

三、要切實抓好當前工作。在過幾個星期就是春節，當前要突出抓好以下幾項工作。一要抓好縣委全委會、縣人代會和政協會精神的貫徹落實。元月底以前，各鄉鎮要組織開好本鄉鎮的傳達貫徹會議，將縣委十五屆八次全體會議和縣?兩會?精神迅速傳達到鄉鎮全體干部，宣傳到村組農戶。要以會議精神為指導，廣泛調研，集思廣益，結合實際，科學確定自己的發展思路和工作重點。各部門要迅速開好領導班子和全體干部職工大會，認真學習、深刻領會會議精神，找準自身在全縣和全局工作中的位置。要對照縣委全委會、縣人代會的工作部署，層層分解任務，落實工作責任，從現

在開始就要狠抓各項工作落實。二要強力推進項目建設。年末歲首，正是爭取項目的大好時期，各級領導要把主要精力放在項目爭取上，盡快到省到市搞好項目對接。各項目主管部門要加強檢查指導，加快項目落實。對還未到位的項目要加緊銜接，爭取到位；在建項目要加快建設，確保投資進度；尚未開工的項目要創造條件盡快開工。縣計劃局要抓緊制定方案，盡快啟動實施?項目建設年?活動，迅速在全縣掀起加快項目建設的熱潮。三要切實抓好工農業生產。切實抓好春耕生產的準備工作；扎實做好生豬補欄和市場銷售等工作；盡快完成1萬畝核桃基地設計與啟動工作。食品、礦產等企業要抓住當前有利時機，加強生產管理，挖掘生產潛力，積極開拓市場，確保達產達效，努力實現?開門紅?。四要高度重視安全生產和社會穩定工作。當前，正值省市?兩會?即將召開、春節即將來臨的特殊時期，維護社會穩定是當前各級各部門頭等大事。要全面落實安全生產責任制，切實加強煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、食品安全、道路交通及重點工程建設等重點領域的安全監管力度，堅決杜絕重大安全事故發生；要切實抓好冬季防火工作，嚴厲打擊?兩搶一盜?，加強社會治安綜合治理，堅決杜絕重大刑事案件發生；要下大力氣抓好信訪工作，認真落實好領導包案責任，用一案一策的辦法，下決心解決好企業改制、征地拆遷、城鎮建設、民生改善等方面存在的信訪突出問題和信訪積案。各級各部門都要看好自己的門，管好自己的人，對重點案件、重點對象，要采取強有力的穩控措施，看死盯牢，堅決杜絕到市赴省進京上訪。哪個地方、哪個單位、哪個部門出了問題，要

嚴格追究領導的責任。五要妥善安排困難群眾的生產生活。農村要突出?三無戶?、?五保戶?、特困戶的生產生活安排，城鎮要注意下崗職工、低保對象等貧困人口的最低收入保障和最低生活物資保障，想方設法解決安全越冬的實際困難。組織、工會、勞動、民政、社保等部門要組織好多種形勢的?送溫暖?、優撫慰問和扶貧幫困活動，讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖。六要嚴格執行黨風廉政建設各項規定。嚴禁相互走訪、宴請拜年，嚴禁年終亂發錢物，堅持勤儉節約、廉潔過節。同時，要切實安排好春節的值班工作。

春節將至，給同志們拜個早年，祝同志們春節愉快、身體健康、工作順利、吉祥如意！

第二篇：在2009目標責任制考核表彰大會上的講話

馬曉旬同志在2009目標責任制考核表彰大會上的講話

馬曉旬同志

在2009目標責任制考核表彰大會上的講話

（2010年1月22日）

今天，我們隆重召開全縣2009目標責任制考核表彰大會，表彰獎勵2009年目標責任制考核先進單位，在這里，我首先代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀！

2009年是鎮坪突破發展取得長足進步的一年，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中省市大政方針，以?三保?為中心，團結帶領全縣人民，艱苦奮斗，真抓實干，全面完成了各項目標任務。這些成績的取得，是全縣各級各部門共同努力的結果，大家為此都付出了艱辛的努力。在此，我代表縣委、縣政府向各級各部門表示衷心感謝！

實施目標責任、領導班子和領導干部、黨風廉政建設?三位一體?考核，就是以工作實績為重點，對各級各部門工作進行綜合考核評價，這是全面貫徹落實科學發展觀，用新的標尺考核干部實績、衡量發展成果、引領各項工作的重要舉措。這次表彰立足于2009年考核結果，通過廣泛的民主測評，縣考評領導小組認真考評，縣委常委會充分研究，比較客觀公正地反映了各級各部門的工作實績。各級各部門要正確對待考核，先進單位要拉高標桿、實現跨越，后進單位要查找不足，迎頭趕超，力爭在新的一年里取得新的、更大的成績。今年是實施?十一五?規劃的最后一年，也是為?十二五?規劃啟動實施打基礎的關鍵一年。前不久召開的縣委十五屆八次全體會議和剛剛閉幕的縣人代會、政協會，在科學分析形勢的基礎上，按照加快突破發展的要求，做出了?以‘三保’為中心，推進三大建設，破解三大難題，加快三化進程?的工作部署，符合上級的工作要求，符合我縣的發展實際，符合群眾的發展意愿，必須全力以赴加快落實。當前，鎮坪突破發展依然存在諸多困難和問題，面臨嚴峻的挑戰，能否完成新的目標任務，制度是重要保證，干部起著決定作用。全縣各級黨組織和各級干部一定要認清形勢，用正確的導向，科學的舉措，完善的制度充分激發生產力發展中最富活力的因素，奮力推動全縣經濟社會突破發展。

一、要繼續強化目標責任考核。堅持以目標責任考核為抓手，充分發揮考核在推動科學發展、檢驗工作實績、衡量考察干部、改進工作作風上的導向作用。要認真總結近兩年目標責任考核的實踐經驗，結合鎮坪實際，按照突破發展的要求，科學設置目標責任考核體系，不斷完善各項考核制度, 確保目標責任考核工作更加科學合理、簡便易行、運用得當、務求實效。要加大對目標責任考核結果的運用，作為考察班子和領導干部的重要依據，真正實現考事、評人、用人的有機結合，增強考核工作的權威性，提高干部任用的公信力。要通過客觀、公正、民主、嚴格的考核，最大限度地激發各行各業、各條戰線、各級干部的工作熱情和創造活力，真正使干部把精力集中到抓發展上，把功夫下到干實事上，為鎮坪突破發展凝聚人心、增添力量、激活干勁。縣考核辦要抓緊調研，盡快拿出今年目標責任考核方案。

二、要有強烈的發展理念。思想要進一步解放。我們發展滯后，從表面上看是差在發展的規模、質量和效益上，但深層次原因是差在發展理念、思想觀念上。雖然全縣加快發展的思想基礎、社會基礎、工作氛圍越來越好，但與周邊縣區相比，我們的一些干部特別是領導干部思想還不夠解放，習慣于用定勢思維考慮問題、用傳統觀念安排工作，缺乏創新突破的勇氣、克難攻艱的銳氣和真抓實干的硬氣，這些問題已經在一定程度上制約了全縣的發展，必須堅決破除。各級干部要堅定不移地將解放思想置于萬事之先，貫穿各項工作的全過程，以發展的觀點、戰略的眼光和創新的思維，沖破一切有礙于發展的思想觀念，摒棄一切影響發展的陳規陋習，打破一切束縛鎮坪發展的條條框框，只要是有利于鎮坪發展的，我們都要大膽地試、大膽地闖，以思想的大解放，推動鎮坪大發展。責任心要進一步加強。做為領導干部，首先要有干好工作的責任心，有了責任心，才能不安于現狀、不拘泥于陳規，才談得上干事創業，這是一個領導干部最基本的黨性修養。各級干部要經常想一想、看一看，到底在自己的崗位上和任期內解決了多少矛盾、化解了多少難題、辦成了多少實事，通過自我對照、自我檢查，切實解決心思不在事業、工作不在狀態、精力不在崗位的不良傾向，真正做到用心謀事、用心干事，用心抓落實，把造福群眾的實事一件一件地辦好，把事關發展的難題一個一個地解決好。要大力發揚勇于突破、敢于負責的精神，面對矛盾決不回避，面對問題決不推諉，以自己盡心盡責、富有成效的工作切實承擔起推動發展的責任、服務社會的責任、維護穩定的責任。作風要進一步轉變。在去年各項工作中，特別是在項目建設、產業發展、民生改善上，充分體現了我們的干部在困難中尋求辦法、在挑戰中把握機遇，不畏艱難、敢打敢拼、埋頭苦干的良好作風。今年我們面臨著嚴峻的挑戰，工作任務非常艱巨，各級干部必須堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，不能講任何條件、不得有半點懈怠。無論遇到什么情況、什么困難，都要始終堅持第一要務抓發展的決心不動搖，凡是決定了、安排了的事情，必須一項一項抓好落實，凡是看準了的事情，必須一抓到底、抓出成效，在全縣上下形成一種緊張有序、令行禁止、恪盡職守、真抓實干的良好氛圍和強大合力。各級黨組織和各級干部都要找準自己的定位，確定超越的目標，以各項工作的快節奏、高效率，推動全縣經濟社會突破發展。

三、要切實抓好當前工作。在過幾個星期就是春節，當前要突出抓好以下幾項工作。一要抓好縣委全委會、縣人代會和政協會精神的貫徹落實。元月底以前，各鄉鎮要組織開好本鄉鎮的傳達貫徹會議，將縣委十五屆八次全體會議和縣?兩會?精神迅速傳達到鄉鎮全體干部，宣傳到村組農戶。要以會議精神為指導，廣泛調研，集思廣益，結合實際，科學確定自己的發展思路和工作重點。各部門要迅速開好領導班子和全體干部職工大會，認真學習、深刻領會會議精神，找準自身在全縣和全局工作中的位置。要對照縣委全委會、縣人代會的工作部署，層層分解任務，落實工作責任，從現在開始就要狠抓各項工作落實。二要強力推進項目建設。年末歲首，正是爭取項目的大好時期，各級領導要把主要精力放在項目爭取上，盡快到省到市搞好項目對接。各項目主管部門要加強檢查指導，加快項目落實。對還未到位的項目要加緊銜接，爭取到位；在建項目要加快建設，確保投資進度；尚未開工的項目要創造條件盡快開工。縣計劃局要抓緊制定方案，盡快啟動實施?項目建設年?活動，迅速在全縣掀起加快項目建設的熱潮。三要切實抓好工農業生產。切實抓好春耕生產的準備工作；扎實做好生豬補欄和市場銷售等工作；盡快完成1萬畝核桃基地設計與啟動工作。食品、礦產等企業要抓住當前有利時機，加強生產管理，挖掘生產潛力，積極開拓市場，確保達產達效，努力實現?開門紅?。四要高度重視安全生產和社會穩定工作。當前，正值省市?兩會?即將召開、春節即將來臨的特殊時期，維護社會穩定是當前各級各部門頭等大事。要全面落實安全生產責任制，切實加強煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、食品安全、道路交通及重點工程建設等重點領域的安全監管力度，堅決杜絕重大安全事故發生；要切實抓好冬季防火工作，嚴厲打擊?兩搶一盜?，加強社會治安綜合治理，堅決杜絕重大刑事案件發生；要下大力氣抓好信訪工作，認真落實好領導包案責任，用一案一策的辦法，下決心解決好企業改制、征地拆遷、城鎮建設、民生改善等方面存在的信訪突出問題和信訪積案。各級各部門都要看好自己的門，管好自己的人，對重點案件、重點對象，要采取強有力的穩控措施，看死盯牢，堅決杜絕到市赴省進京上訪。哪個地方、哪個單位、哪個部門出了問題，要嚴格追究領導的責任。五要妥善安排困難群眾的生產生活。農村要突出?三無戶?、?五保戶?、特困戶的生產生活安排，城鎮要注意下崗職工、低保對象等貧困人口的最低收入保障和最低生活物資保障，想方設法解決安全越冬的實際困難。組織、工會、勞動、民政、社保等部門要組織好多種形勢的?送溫暖?、優撫慰問和扶貧幫困活動，讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖。六要嚴格執行黨風廉政建設各項規定。嚴禁相互走訪、宴請拜年，嚴禁年終亂發錢物，堅持勤儉節約、廉潔過節。同時，要切實安排好春節的值班工作。

春節將至，給同志們拜個早年，祝同志們春節愉快、身體健康、工作順利、吉祥如意！

第三篇：在全縣目標責任考核表彰大會上的講話

在全縣綜合目標責任制考核表彰大會上的

講

話

同志們：

這次全縣綜合目標責任制考核表彰大會，是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要目的是回顧總結2013年各地、各部門、各條戰線、各個行業，在進位爭先中做出的努力、取得的成績、灑下的汗水，查找我們工作中存在的問題，對照先進找差距，進一步動員全縣上下把2014年的工作做得更好。按照市委xx的要求，進一步凝聚人心、激勵斗志，努力使xx在xx中部崛起中進一步進位爭先，在全省、全國跨越發展的大潮中進一步進位爭先，共同演繹更加輝煌的明天。剛才，xx。

回顧2013年，在市委市政府的堅強領導下，全縣干部群眾眾志成城，解放思想，開拓創新，團結奮斗，xx大地進一步發生了顯著變化。這些成績的取得，得益于我們勇于攀高目標，始終做到爭先銘心；得益于我們善于合力奮進，始終做到班子齊心；得益于我們敢于動真碰硬，始終做到作風入心；得益于我們勤于深入群眾，始終做到干群貼心；得益于我們樂于服務企業，始終做到政企一心。這些成績，是縣四大班子團結一心、合力奮斗的結果，更是全縣廣大干部群眾勇于進取、頑強拼搏的結果，縣四大班子和全縣各級干部、各族人民立下了汗馬功勞。實踐證明，xx的各級干部是好樣的，xx的人民群眾是勤勞智慧的！借此機會，我謹代表縣委、縣人大、縣政府，縣政協，向所有關心、支持、參與xx經濟社會發展的縣鄉村各級干部、全縣各族人民、社會各界朋友，表示最衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和參加今天會議的先進模范人物代表表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意！

分析當前的形勢，我們必須充分認識，成績總是暫時的，經濟總量小仍是我們面臨的首要問題，貧窮落后依然是我們的主要矛盾，提速發展仍然是我們的主要任務。逆水行舟，不進則退，慢進也是退。面對省市新的更高要求，面對周邊縣你追我趕、競相發展的態勢，面對全縣55萬各族人民的殷切期盼，我們必須進一步解放思想，攻堅克難，提速趕超，奮勇爭先，共迎新挑戰，共創新輝煌！

2014年是全面完成“十二五”規劃、實現打造百億強縣目標的關鍵之年，是推進“三年總量翻一番，五年跨進三十強”的開局之年，也是建成全面小康、建設幸福xx的重要一年。做好今年各項工作，具有十分重要的意義。今年是馬年，全縣各級干部、各族人民、各行各業、各條戰線都要發揚龍馬精神，策馬揚鞭，躍馬飛馳，堅決貫徹中央和省市決策部署，認真落實縣第十二屆三次黨代會精神，在全縣范圍內重點組織開展“四個年”活動，以卓越的“四馬”精神全力推動全縣經濟社會大發展快發展好發展。

第一、我們要以“一馬當先”的氣魄開拓創新，快抓猛推改革開放年

一是新的一年，我們要“一馬當先”推動思想解放。時代在 — 2 — 發展，形勢在變化，一切都可以改變，一切都可以創新。我們要牢固樹立“思想先進一切先進，思想落后一切落后”的觀念，對照省委解放思想xx和市委xx要求，進一步掀起思想大解放的熱潮，切實把解放思想的的成果體現在提速趕超、跨越崛起的成效上，堅持高目標奮進，推進超常規發展，確保今年在全省增比進位考核綜合排名繼續位次前移。各鄉鎮要通過深入解放思想，加快推進項目建設，加速城鎮化和新農村建設步伐，力爭今年再涌現出更多全國全省先進典型。機關部門要通過深入解放思想，加快職能轉變，優化發展環境，服務基層，服務群眾。全縣干部群眾要通過深入解放思想，服務企業，服務項目，服務發展，把最好的心思用到發展上，把最大的精力投入到創業上，在全縣上下進一步弘揚清風正氣，整治歪風邪氣，倡樹文明新風。二是新的一年，我們要“一馬當先”深化改革創新。中央和省市委高度重視改革開放工作，黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委四屆四次全會，作出了全面深化改革的總部署，發出了全面深化改革的動員令，開啟了全面深化改革的新征程。去年9月我們召開的縣委十二屆四次全會通過了關于進一步深化改革開放加快推進經濟外向化的意見，明確提出了打造x的目標，全縣各級各部門要深入貫徹中央和省市委全會精神，堅決落實縣委全縣的決定，進一步完善深化改革的工作推進機制，努力營造深化改革的制度環境，建立深化改革的工作績效考評制度和激勵機制，將深化改革的各項部署落到實處。三是新的一年，我們要“一馬當

— 3 — 先”確保工作進位。進位爭先要成為今年各項工作的主旋律，各項主體指標要繼續在全市全省繼續實現進位爭先；各項工作要實現進位爭先；各鄉鎮各部門都要實現進位爭先。今天我們對2013年考核靠后的鄉鎮和部門給予了警示，被警示的鄉鎮和部門領導班子作了集體亮相，我們就是要嚴格兌現考核獎懲。當然被扛x的鄉鎮和單位也還有把工作干得更好的空間，通過你們的努力，很可能在今年的季度考核或考核時你們就可以走上領獎臺。工作干得好的也不要掉以輕心，x是流動的、動態的，如果你不努力工作，說不定明天被扛x的就是你。工作處于中游水平的尤其要注意，干好了就能沖上去拿獎牌，干不好就會掉下來扛x。各級各部門都要做到“跳起來摸高，跑起來趕超”，確保新的一年各項工作進位爭先。

第二、我們要以“快馬加鞭”的節奏提速趕超，快抓猛推項目擴張年

“項目突破，一切突破；項目沒有，一切沒有”。快抓猛推項目擴張年，我們要堅持對內盤大做強、對外招大引強、對上爭大要強，狠抓項目爭取、項目招引、項目服務、項目推進，以“快馬加鞭”的節奏推動項目擴張，確保xx經濟發展大提速。一是招商引資要“快馬加鞭”。招商引資是經濟發展的生命線，全縣各級各部門都要以拼搶精神走上去爭取項目，走出去招引項目。要進一步強化招商考核，落實招引任務，每個鄉鎮黨委書記招引1個以上億元項目，每個鄉鎮長招引1個以上5000萬元以上項目，縣 — 4 — 直重點職能部門負責人招引1個以上億元項目，縣四大班子帶頭招引，縣委縣政府要帶頭招引10億元以上項目，縣人大縣政協努力招引5億元以上項目，各級各部門全力參與，形成招商合力，共推xx發展。要組織開展“招大商引大資”活動，重獎項目招引建設有功之臣，全力爭取一批大項目、好項目落戶xx，培育新的經濟增長點。二是項目建設要“快馬加鞭”。項目建設是經濟發展的關鍵，全縣上下都要以會戰的態勢突破重大項目建設。要進一步強化服務強化協調強化督查，全面推進循環經濟項目加快建設，投產達產。立足產業基礎、資源優勢，千方百計新上一批項目，增強發展后勁。今年要確保培植規模以上企業20個，引進億元項目30個以上，進一步擴大建設投資，提速工業園區建設，提速與xx同城化步伐，加快推進農業現代化和旅游產業大發展。三是全縣上下要“快馬加鞭”。區域競爭，慢進則退。當前，xx的發展正處在一個重要的歷史關口，進一進就能乘勢而上，快一快就能提速趕超，等一等就會不進則退，慢一慢就會痛失良機。因此，全縣上下、各鄉鎮各部門都要“快馬加鞭”，要以輸不起的危機感、等不及的緊迫感、坐不住的責任感，立即動起來，緊起來，干起來，跑起來，奮力搶奪首季“開門紅”，再戰二季度，決戰下半年，全力確保全年各項目標任務的順利超額完成。

第三、我們要以“馬不停蹄”的步伐改善民生，快抓猛推民生突破年

人民群眾的幸福安康是我們一切工作的永恒追求，我們干部

— 5 — 努力工作，目標為了群眾，衡量標尺也在群眾心中。改善民生必須“馬不停蹄”，永不止步。全縣黨員干部特別是領導干部要更加自覺地堅持群眾觀點，踐行群眾路線，以“民生突破年”活動為載體，深入村組一線，走近百姓家庭，問政于民求發展之策，問需于民求和諧之道，問計于民求創新之舉。要大力推進“十大民生幸福工程”，讓老百姓的生活一年更比一年好。要堅持從解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，集中力量辦好一批順民意、解民憂、增民利的實事，特別是要把實現全面小康各項指標作為硬任務，重點重抓、確保完成。同時，全面小康成果不僅反映在指標上，更要體現在老百姓的生活中，堅決不以簡單的數據替代老百姓的直觀感受，一定要以大發展快發展好發展的成效，來讓更多群眾臉上綻放出幸福快樂的笑容。要重點抓好全國文明縣城創建、教育“三年大變樣工程”、農村公路“三年大會戰”、社會保障體系建設、保障性住房建設和農村危房改造、衛生基礎建設以及平安創建等一批與群眾生產生活息息相關的重點民生工作，讓發展成果更多惠及全縣55萬人民。

過去的一年，我們始終高度重視民生事業，穩步推進民生工程，xx中學、城市公交、醫療衛生、城市基礎建設等民生幸福工程扎實推進，取得了一些突破。但是服務人民必須“馬不停蹄”，民生事業永遠沒有止境。新的一年，我們特別要認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，全縣各級黨組織、全體黨員干部要以開展教育實踐活動為契機，牢固樹立“把群眾當親人，把百姓舉 — 6 — 過頭”的理念，躬身踐行“樂于把百姓當父母、善于給百姓做兒女”的精神，始終做到“把群眾放在心上，把心放在群眾上”。要突出領導帶頭，把群眾路線教育實踐活動作為一把手工程抓緊抓好抓出成效。我們每一個人都要把自己擺進去，各級黨員干部都要深刻反思，“我是誰、為了誰、依靠誰”；全體黨員都要認真反省“過去入黨為什么，現在為黨做什么，將來給黨留什么”。要在全縣上下認真組織開展“黨群連心，干群貼心，小康齊心，幸福同心”“四心”主題活動，進一步增強廣大黨員干部的宗旨意識，進一步相信依靠群眾，進一步用心服務群眾，全縣所有村書記要力爭用一年，最多不超過一年半的時間把全村群眾走訪一遍，帶領干部群眾齊心協力奔小康，同心同德謀幸福，合力推動xx提速趕超、跨越崛起。

第四、我們要以“萬馬奔騰”的氣勢合力奮進，快抓猛推作風提升年

要實現提速趕超、跨越崛起，光靠一個人、單槍匹馬是不行的，光靠一個集體、一支隊伍也是不行的。必須依靠全縣上下一起努力，形成“萬馬奔騰”的強大發展合力。圍繞提速趕超目標，縣四大班子要繼續團結一心，合力奮進。全縣各級干部要與縣委政府大局保持高度一致，始終合力干事，推動發展。全縣各族人民要萬眾一心，勇于進取，鼎力支持發展，全力保障發展。全縣各級干部和55萬各族人民要匯成一股強大洪流，這就是一支千軍萬馬之師，繼續以萬馬奔騰的氣勢推動xx大發展快發展，努力營

— 7 — 造“一切為發展讓路，一切為發展放行，一切為發展服務，一切為發展加油”的濃厚氛圍。

要實現提速趕超、跨越崛起，關鍵要靠實干，核心要靠落實。全縣各級各部門要圍繞“作風提升年”活動，進一步提高全縣各級干部的執行力、落實力。一要領導帶頭抓落實。要從縣級領導干部做起，從縣委做起，從我做起，帶頭抓重點、帶頭抓難事、帶頭抓項目、帶頭抓民生、帶頭抓穩定，一級做給一級看，一級帶著一級干，爭做狠抓落實的表率，爭做促進發展的先鋒，努力營造“提速趕超從我做起、跨越崛起今天干起”的氛圍。二要強化考核抓落實。堅決打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣”，堅持把目標責任考核與領導班子綜合研判、干部考察選拔相結合，做到考事、評績、用人相統一，形成以目標責任考核為基礎，以任職考察為重點的干部選任考察模式。通過目標責任考核這個平臺，識別干部、鍛煉干部、培養干部、選拔干部。對那些踏踏實實、埋頭苦干、做出了突出貢獻的干部要予以鄭重表彰、優先重用；對工作靠后、掛末的要進行警示教育、綜合研判；對連續兩年考核仍然靠后的領導班子和領導干部，要果斷進行組織調整；對工作疲沓、落實不力，影響和貽誤工作的，要嚴肅進行問責。通過嚴格考核，真正讓想干事、能干事、干成事的干部精神上有想頭、經濟上有盼頭、政治上有奔頭。決不能讓老實人吃虧，更不能讓投機鉆營、消極混事者得逞，真正實現“以實績論英雄、由為民看品質、憑爭先定去留”。三要提升 — 8 — 作風抓落實。要持續提升作風，堅決整治“四風”，以治庸強能力，以治懶增激情，以治散正風紀，以治慢提效率，以治貪揚正氣。紀檢監察和檢察機關要加大監督檢查力度，對違反規定、落實不力和失職、瀆職的單位與個人要堅決予以查處。全縣各級干部都要樹立“干好工作是天職、干不好工作是失職、不好好干工作是瀆職”的理念，堅持高標準、嚴要求，認真履行職責，推動工作落實，確保工作實效。干部姓“干”，干不好工作就不能當干部，干部的“部”字，拆開來是“立”、“口”、“耳”，有口有耳、光說光聽還不行，首先是“立”，要立說立行。縣紀檢監察機關、作風優化辦公室要采取有力措施，嚴禁不作為，嚴追慢作為，嚴處亂作為，確保縣委政府的各項決策部署和工作要求落到實處。

同志們，現在已是馬年，成績已成歷史，夢想就在前方。成功總是屬于奮發進取、不懈追求的人們。我們堅信,有市委市政府的堅強領導,有縣鄉村各級干部的頑強拼搏，有全縣各族人民的共同奮斗,新的一年，xx人民的前進征程一定會一馬平川！xx的各項事業一定會馬到成功!

第四篇：在昌吉市2011綜合目標管理考核表彰大會上的講話

在昌吉市2011綜合目標管理考核表彰大會上的講話

同志們：

今天市委、市政府在這里隆重召開綜合目標管理暨督查工作會議，這既是一次展示成果、表彰先進的總結會，也是一次改革創新、狠抓落實的動員會。這次會議的主要任務是：動員全市各級黨政組織和各級黨員領導干部，緊緊圍繞市委七屆二次全委（擴大）會議總體要求，咬定目標、奮力拼搏，振奮精神、扎實工作，努力開創2012年全市經濟社會跨越式發展新局面。

下面，我講幾點意見：

一、總結經驗，正視問題，不斷增強抓好各項工作的責任感和緊迫感

綜合目標管理考核是市委、市政府推動決策落實的一項重要手段，是考核評價各級班子工作業績的一項重要工作制度。昌吉市經過近12年來的實施，通過抓考核、抓督查、抓獎懲，極大地調動了全市上下比學趕超、爭先創優的積極性、主動性和創造性，確保了各項任務目標的圓滿完成，推動了全市經濟社會加快發展、科學發展和跨越式發展，民生保障極大改善，黨的建設和精神文明建設全面加強，社會政治大局保持和諧穩定。特別是2011年，全市上下面對錯綜復雜的宏觀形勢和異常激烈的競爭態勢，緊緊圍繞市七次黨代會、市委工作會議、市委七屆二次全委（擴大）會議確定的目標任務和工作思路，強化目標管理，落實關鍵舉措，統一思想、凝心聚力、務實苦干，經濟社會發展取 得了可喜成績，主要有以下幾個特點：

一是狠抓目標管理，推動了各項工作的順利開展。各級各部門能夠緊緊圍繞市委、市政府下達的目標任務，認真對照考核獎懲辦法，細化任務分解，強化責任落實，逐層傳遞壓力，有效促進了全市各項目標的完成。2011年，我市有9項工作獲得國家部委表彰，有33項工作獲得自治區黨委、政府及各部委表彰。

二是嚴格目標考核，形成了后發趕超的良好局面。通過實行嚴格的目標考核，在全市上下形成了“你追我趕比先進、爭先恐后謀發展”的良好氛圍。特別是在2010目標考評中位次靠后的鄉鎮和部門，不甘落后，知難而進，痛下決心改變落后面貌。一年來的實踐證明，條件、基礎不是決定性因素，關鍵在人、在干部。只要大家始終保持自強勤勉、團結奮進的精神狀態，在工作上先人一步、快人一拍、高人一招，就一定能夠創先爭優，推動各項工作邁上新臺階。

三是強化督查落實，營造了凝心聚力的發展氛圍。以“機關效能建設年”活動為載體，抓督促檢查促作風轉變，抓追責問效促效能提升，抓問題關鍵促班子建設，抓窗口建設促便民服務，抓制度建設促規范管理，有力促進了機關作風轉變。面對艱巨的目標任務，絕大多數單位和部門的領導班子都能以大局為重，步調一致，團結拼搏，全力以赴抓落實，一門心思求發展。在各級領導干部的帶動下，全市上下形成了人心思干、人心思進的濃厚氛圍。

過去一年取得的成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，飽含著社會各界的關心與支持，在此，我代表市委、市人民政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱

烈的祝賀！向為我市經濟社會發展付出辛勤努力的各級各部門和廣大干部職工表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到存在問題：

一是對照“率先跨越、富民強市”的奮斗目標，按照市第七次黨代會、市委工作會議提出的工作要求，個別單位目標意識還不夠強，少數鄉鎮、街道和部門對市委、市政府下達的目標任務缺乏緊迫意識，工作熱情不高，措施落實不力，甚至有的單位簽過責任狀后，平時工作不抓緊，年底想法減任務。

二是對照年初確定的任務，部分目標完成不夠理想。從全州總體情況來看，兄弟縣市發展勢頭強勁，在全社會固定資產投資、第三產業增加值等領域的排名遠遠超過了我市，這說明我們的工作側重還不盡合理，成績還不能令人滿意。

三是對照新形勢新任務，綜合目標管理考核體系還不夠科學，抓工作落實的方式方法較為單一和陳舊，還需改革創新。

四是工作作風和效能建設還需進一步加強。少數單位和個人依然存在作風飄浮、方法老套等問題，抓落實的力度不夠，破難題的能力不強，難以適應當前日趨緊張的工作節奏和日益提高的工作要求。以上這些問題我們要引起高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

二、突出重點，統籌兼顧，確保各項重要目標任務圓滿完成一要在經濟建設第一要務上下功夫。近年來，發展經濟一直是市委、市政府的中心任務，是州、市兩級目標考核的重中之重。實踐證明，現在縣市之間、鄉鎮和部門之間的目標考核差距主要就體現在經濟指標上。今年市委、市政府已經明確提出，要科學編制現代產業發展規劃，建立產業發展項目庫，組建產業和規劃“智庫”，構建多元發展的現代產業體系，加快推進新型工業化、農牧業現代化和新型城鎮化建設，積極爭當“三個率先”發展排頭兵。全市各級黨政組織和廣大黨員干部一定要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，切實提高思想認識，把加速“三化”進程，作為當前和今后一個時期的重大課題和中心任務，努力在“加快”上下功夫、在“轉變”上動真格、在“發展”上見實效，切實解決好制約我市經濟發展方式轉變的主要矛盾和突出問題，真正把經濟發展轉變到跨越式發展的軌道上來。

二要在狠抓重點工作落實上下功夫。突出重點工作，解決主要矛盾，是做好各項工作的根本方法。要實現2012年確定的各項奮斗目標，必須立足當前、謀劃全局。要以“三周兩月”活動為載體，把項目工作作為關鍵，堅持以重大項目帶動經濟社會實現大跨越、大發展。要進一步完善推進項目建設的政策措施和工作機制，做好項目前期工作，加快項目審核進度，加強項目協調力度，確保工業、農業、城建和民生等各項事關昌吉市經濟社會發展的重大項目有力推進；要對今年已經確定的重點項目倒排工期，各責任市領導、責任部門既要積極向上對接溝通，爭取上級更大支持，又要沉下身子、深入一線，全程做好項目協調服務和開工建設的準備工作，特別要加快民生及基礎設施項目進度，做到心中有數，確保4月1日各重點項目全面開工建設。

三要在狠抓城市建設上下功夫。今年是我市城市建設進入“高起點、高水平、高效益、大框架、大手筆”建設的攻堅階段，市委七屆二次全委（擴大）會議已對城市建設的主要

任務進行了安排部署，總的要求就是將現代文化理念融入城市規劃建設與管理，以“建設現代化州府城市、首府都市圈副中心”為目標，進一步加大基礎設施建設力度，不斷拉大城市框架、完善城市功能，重點在塑造城市風貌、打造城市特色、提升城市品位、彰顯城市文化方面實現新突破，全面拓展新疆“美食文化之都、宜居創業之城”的城市形象定位，努力建設生態宜居的現代化城市，率先在全疆形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。今年計劃投入城市建設資金將達到12億元，城市建設任務重、時間緊，分管市領導、相關部門要迅速跟進，統籌安排，抓好落實。

四要在加快推進“文化名市”戰略上下功夫。文化是區域經濟社會發展的軟實力，今年，市委、市政府已將“文化名市”作為推進經濟社會跨越發展的重要戰略，必須全力推進。要全面構建城市文化特色鮮明、設施全疆一流、人才聚集薈萃、精品層出不窮、活動異彩紛呈、產業充滿活力的文化事業發展格局。要加快建設文化創意產業園、體育館等一批重點文化項目，強化城市文化傳播力和影響力，著力提升城市綜合軟實力。五要在轉變作風務求實效上下功夫。自去年以來，市委、市政府狠抓機關效能和干部作風建設，干部思想作風有了很大改善和轉變。到今年7月，抓機關效能和干部作風活動就整整開展一年了，全市上下要繼續圍繞“機關效能建設年”活動，不斷提升機關效能，大力轉變干部作風。要深入開展機關效能和干部作風“回頭看”，不斷查找不足，抓好整改，推動落實。今年以來，中央及自治區黨委大力倡導領導干部要深入基層一線了解實情，傾聽民意，特別要多到條件差、困難大、群眾意見多的地方去，了解社情民意，體察群眾疾苦，面對面指導工作，解決具體問題，狠抓各項工作落實。各級領導干部要切實按照區、州黨委的要求，牢固樹立“只要努力、就能改變，只有努力、才能改變”的理念，進一步強化責任，敢于擔當，堅持工作重心下移，靠前指揮，抓基層、抓基礎，多到問題和困難多的地方了解真實情況，幫助解決問題、推動工作。要在工作中身體力行，率先垂范，真正做到一級做給一級看、一級帶著一級干，教育和引導各族群眾煥發“經濟社會大發展舍我其誰”的主人翁意識，確保各項工作取得實實在在的成效。要繼續堅持把綜合目標考核結果與評先評優、干部任用、獎懲激勵結合起來，與領導班子特別是“一把手”的考核評價結合起來，切實引導廣大干部群眾真正把心思和精力凝聚到抓工作、促發展上。

三、圍繞發展，改革創新，繼續深化綜合目標管理工作機制

一要進一步強化責任機制，形成權責明確的責任體系。前一階段，我們相繼召開了政法信訪、農業農村、紀委全會、普法依法治理等一系列重要工作會議，對今年的各項目標和工作任務進行了具體安排，針對這些目標任務，全市各部門、各單位要對所承擔的工作任務進行再細化、再硬化、再量化，盡快將各項措施、任務和項目分解落實到基層和相關單位，并逐級簽訂目標責任狀，構建起縱向到底、橫向到邊，自上而下、自下而上的雙向抓落實體系。今后，凡市上確定的重點工作、重點項目由誰來負責，什么時間完成，達到什么標準，各部門、各單位都必須要有量化的目標，明確完成時限、完成質量和完成標準。全市各部門、各單位主要領導作為抓落實的第一責任人，要經常查一查各項目標任務的進展情況，要經常想一想除了做好常規工作還能為全市發展再多做些什么，要經常問一問自己和班子成員有沒有把全部精力都用在工作上，想法設法地確保

各項目標任務最終落實。

二要進一步強化目標考核，形成科學合理的考評體系。對于今年的綜合目標管理工作，自治州即將出臺的考核辦法較之以往會有較大的變化，我們也正在對此項工作進行對接、研究、完善，目的就是要使考核辦法更加符合實際、更加科學規范。我市2012年的綜合目標管理工作實施意見，要在銜接自治州考核意見和繼承以往成功經驗的基礎上，緊緊圍繞州、市黨委、政府的中心工作、重點工作量化考核指標，進一步突出發展重點、關注民生、彰顯特色，要著力增強目標體系的導向性，體現跨越式發展理念，強化重點項目、招商引資、產業發展、城市建設等經濟社會發展的重要內容和指標設置，既要充分考慮被考核單位實際情況，又要體現適度超前性，形成圍繞目標、對照先進自加壓力、奮發趕超的強大合力，在全市上下形成你追我趕、力爭上游的良好態勢。新的考核意見確定以后，各級、各部門要認真領會，掌握精髓，對照目標任務進一步抓好責任分解，形成覆蓋范圍橫向到邊、縱向到底，壓力層層傳導、一級向一級負責的責任體系。三要進一步強化督促檢查，形成緊張快干的生動局面。要進一步強化綜合目標管理“統”的功能，深入研究推進考核工作常態化，不斷完善考核方法，優化考核流程，創新考核手段。要在定期考核與日常督查相結合、上考下與下考上相結合的基礎上，研究建立便捷實用的考核方式，堅持區別對待、統籌兼顧，把定性考核與定量考核結合起來，把實地考核與深層研判結合起來，做到總量與增量并舉，速度與效益并重，橫向比較與縱向比較結合，既看主觀努力，又看客觀條件，以實績考核為主，做到既嚴格考核，又務實管用。要進一步簡化考核程序，強化監督約束機制，逐步形成有利于完成發展目標、推進項目實施、突出工作重點、改進工作方法的目標管理工作新機制，推進考核工作系統化、規范化、制度化。要充分發揮綜合目標管理的獎懲激勵作用，增強考核工作的標桿性。在對優秀單位進行獎勵的同時，也要嚴明懲誡，對發生重大問題、未完成目標任務的單位要按照要求進行責任追究，做到督事、考核、評績相統一，使考核獎懲更加到位、更加有力，真正賦予綜合目標管理更強的生命力。要將考核結果與干部管理使用結合起來，將考核結果作為干部培養、交流、使用的重要依據。對于目標管理考核先進單位，要大張旗鼓地進行宣傳，在全市營造干事創業、改革創新、創先爭優的良好氛圍。

四、強化督查，狠抓落實，確保各項重大決策有效落實。為政之要、貴在落實。落實是決策的生命，是科學發展、跨越式發展的關鍵，抓落實要有一股韌勁，一個環節一個環節緊抓不放，一個步驟一個步驟盯住落實。全市各級、各部門要嚴格按照市委、市人民政府工作安排，切實加大對重點工作的立項督查。針對重點工作的落實情況，市分管領導要按照責任分工，及時召集業務主管部門和紀檢、組織、督查等部門，認真組織督查推進落實，發現問題及時提出整改措施，通過卓有成效的督查和跟蹤問效，推動市委、市人民政府重大決策的有效落實。

各級、各部門黨政“一把手”是抓落實的第一責任人，對重大事項要親自過問，重點安排，確保州、市黨委、政府各項重大決策落實。要進一步加大責任追究力度，對州、市督查中發現的問題，單位主要領導要帶頭負起責任，認真分析研究，限時整改落實。對督查中完成任務不好的單位要進行實名通報，問題突出的要下發《整改通知書》、《處理意見書》，對單位主要領導要進行誡勉談話；對問題嚴重的該調整的要及時調整，該紀

律處理的要堅決按紀律處理。

同志們，今年的目標任務已經明確，近期各專項會議也將陸續召開，考核指標也將相繼下達。全市各級、各部門要從推動科學發展、跨越發展的高度，統籌運用綜合目標管理考核這一科學方法，在只爭朝夕、力爭上游中抓好督查落實，以抓實、靠實、倒計時的有力行動充分展現“新疆精神”、“新疆效率”，以優異成績向黨的十八大獻禮！我的講話完了，謝謝大家！

第五篇：在成績表彰大會上的講話

各位同學：大家好！

首先祝賀獲獎同學，希望大家向他們學習，以優異的成績回報父母、老師及社會的關心。

我們知道，要想取得好成績，良好的學習、生活環境是必不可少的。所以我在這里就近一段時間在紀律、衛生方面出現的問題強調幾點——

紀律方面：

1、嚴禁遲到早退，近一段時間，個別班級自習課遲到現象非常嚴重，三分鐘預備鈴響，不能即使進入教室。上課中途不準以任何理由出入教室。

2、嚴禁攜帶危險物品、煙酒及零食等進入校園，走讀生不準替他人捎帶物品。

3、嚴禁佩戴耳釘、項鏈、戒指等飾物。禁止穿挎帶背心、短褲、拖鞋，不化妝，不涂指甲油。禁止穿奇裝異服，不留板寸等怪異發型。

4、晚自習放學后，必須立即離開教室。不在院內追逐，聚眾，要按規定時間回宿舍，及時洗漱，準備休息，不串宿舍，不串床鋪，保證充足的睡眠時間。（所以，我們提倡午自習睡覺，保證下午有充沛的精力聽課學習）。

衛生方面順帶強調幾點：

1、按規定時間及時打掃衛生。

2、注意宿舍內部衛生和個人衛生。

3、廁所衛生和宿舍值周要注意交接。

4、注意幾個衛生死角——影壁前花池內、前院煤堆處、伙房院、后院廁所口及垃圾池周圍。

2013.5.23