第一篇：醫院院長在5.12護士節紀念表彰大會上的講話

醫院院長在5.12護士節紀念表彰大會上的講話

同志們：

再過兩天就是第九十九個“5.12”國際護士節了！在此，我謹代表院黨委、行政向辛勤工作在醫院護理戰線的白衣天使們表示最崇高的敬意，感謝你們為醫院的改革與發展，為醫院總體目標的圓滿完成，為醫院現代化建設所付出的心血與汗水。

“5.12”國際護士節是為紀念

護理學創始人南丁格爾而設定的紀念日。南丁格爾最大的成就就是創建了護理專業，她首創了許多護理工作的措施和制度，如護士巡視制度等。1860年6月24日，她將英國各界人士為表彰她的功勛而捐贈的巨款作為“南丁格爾基金”，在倫敦圣多馬斯醫院創建了“南丁格爾護士訓練學校”。她撰寫的著作和100多篇論文多少年來皆被認為是對護理教育和醫院管理方面的重要貢獻。南丁格爾對護理工作的重要意義在于讓社會知道護理工作是一種“技術”，并把它提高到“專門職業”的地位，她因此被稱為“現代護理工作的創始人”，也當之無愧地被后人譽為護理事業的先驅。為了紀念南丁格爾對護理工作做出的卓越貢獻，國際護士理事會于1912年把南丁格爾的誕辰日定為國際護士節。

有人說：醫生是醫院的主體，護士是醫院的主力。而我認為護士既是醫院的主體，也是醫院的主力，更是醫院的主人。多少個日日夜夜，你們默默無聞地堅守在護理崗位，無怨無悔地守護在病人身旁，用你們的青春和汗水，用你們的熱血和智慧，用你們的圣潔和高尚，給病人帶來撫慰和健康，為生命帶來光明和希望，為神圣的事業奉獻全部。今天，讓我們帶著崇高的敬意，把歡樂獻給你們，把溫暖獻給你們，把祝福獻給你們，也把醫院下一步發展的重擔交給你們！

近幾年，在全院職工不懈的努力下，我院成功創建為三級甲等綜合性醫院和江蘇省基本現代化醫院，大家在奉獻的同時都品嘗到了成功的喜悅。但是，無錫醫療衛生資源的重組，醫療服務市場需求的改變，以及我院目前硬件設施的困境，都容不得大家有絲毫的懈怠，我們必須要加快自身建設與發展步伐，要科學發展、和諧建設，這是每一個二院人責無旁貸的使命，需要我們堅定信心努力拼搏。在這里，我要對全院護士提三個期望：

一是希望你們轉變觀念，適應形勢，努力成為醫院現代化建設的先行者。

放眼全局，面對整合，醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我們任務重、責任大、擔子沉，醫院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，就需要全院職工的努力拼搏，尤其是在座廣大護士們。因為，你們是一個500多人的龐大團隊，是醫院發展的主要力量和優勢所在。特別是《中國護理事業發展規劃綱要（—）》的頒布，對現代護理工作提出了新的要求。所以，廣大護理人員要切實轉變觀念，主動適應形勢，牢固樹立病人第一的服務理念，增強責任意識和服務意識；護理管理者，要提高管理水平，強化隊伍建設，及時了解和掌握醫療、護理的新動向、新發展，積極探索護理模式的轉變，更新觀念，創新機制，不斷用新的管理知識解決管理中遇到的新問題，以高效的護理服務為病人營造和諧舒適的健康環境。

二是希望你們加強學習，提升技能，努力成為醫院科學發展的開拓者。

學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能就顯得尤為重要。俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。因此，作為一名臨床護士，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，進一步增強學習的緊迫感，虛心向身邊的護理明星、護理專家學習，學習他們愛崗敬業、吃苦耐勞的精神、學習他們扎實工作、刻苦鉆研的作風。學習中，要加強理論與實踐的結合，強化理論對實踐的指導，加強實踐的鍛煉和實踐經驗的積累。通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，不斷提高掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行救死扶傷、大醫精誠的職責，積極推動醫院的可持續發展。

三是希望你們加強管理，提升意識，努力成為醫院科學管理的踐行者。

護理管理是醫院管理的重要組成部分。作為醫院的主體，護士既是醫院指揮系統及護理分系統的管理對象，又是臨床護理管理工作的具體執行者，醫院的各項規章制度大多都是通過你們的護理實踐來落實和體現。從某種程度來說，你們的管理能力將決定著醫院的管理水平。每一位護理人員都是充分認識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作為一門科學來看待，作為一門藝術來對待。通過嚴格執行各項操作規程，做規范化管理的模范者；通過安靜病區管理的大力實施，做科學化管理的倡導者；通過救死扶傷、愛心奉獻，做人性化管理的推行者。

四是希望你們發揚傳統，恪守誓言，努力成為醫院和諧氛圍的營造者。

近代護理歷經156個春秋。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著你們選擇神圣的護理事業并為之奮斗。當你們頭戴燕尾帽，身著白衣裙，選擇護理事業的時候，你們就成為了南丁

格爾的代名詞。因此，你們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽他們的疾苦，呵護他們的身心，增進彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽護患關系，使自己真正成為病人疾病的克治者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現護士的人生價值，也為醫院的建設發展增添和諧的音符。今天受到表彰的優秀護士、競賽優勝者都是你們之中的優秀代表，我們要號召全體護士乃至全院職工都要向她們學習。

同志們，面對醫院提出的二次創業、二次騰飛的總體目標，新的藍圖已經描繪，新的征程需要我們開拓。讓我們拿出天使特有的博大胸懷，拿出二院人特有的執著和勇氣，為偉大的護理事業、為明天的二院譜寫更華麗的樂章。最后，再次衷心祝愿全院的護士同志們身體健康！工作順利！節日愉快！

第二篇：醫院院長在5.12護士節紀念表彰大會上的講話

同志們：再過兩天就是第九十九個“5.12”國際護士節了！在此，我謹代表院黨委、行政向辛勤工作在醫院護理戰線的白衣天使們表示最崇高的敬意，感謝你們為醫院的改革與發展，為醫院總體目標的圓滿完成，為醫院現代化建設所付出的心血與汗水。“5.12”國際護士節是為紀念護理學創始人南丁格爾而設定的紀念日。南丁格爾最大的成就就是創建了護理專業，她首創了許多護理工作的措施和制度，如護士巡視制度等。1860年6月24日，她將英國各界人士為表彰她的功勛而捐贈的巨款作為“南丁格爾基金”，在倫敦圣多馬斯醫院創建了“南丁格爾護士訓練學校”。她撰寫的著作和100多篇論文多少年來皆被認為是對護理教育和醫院管理方面的重要貢獻。南丁格爾對護理工作的重要意義在于讓社會知道護理工作是一種“技術”，并把它提高到“專門職業”的地位，她因此被稱為“現代護理工作的創始人”，也當之無愧地被后人譽為護理事業的先驅。為了紀念南丁格爾對護理工作做出的卓越貢獻，國際護士理事會于1912年把南丁格爾的誕辰日定為國際護士節。有人說：醫生是醫院的主體，護士是醫院的主力。而我認為護士既是醫院的主體，也是醫院的主力，更是醫院的主人。多少個日日夜夜，你們默默無聞地堅守在護理崗位，無怨無悔地守護在病人身旁，用你們的青春和汗水，用你們的熱血和智慧，用你們的圣潔和高尚，給病人帶來撫慰和健康，為生命帶來光明和希望，為神圣的事業奉獻全部。今天，讓我們帶著崇高的敬意，把歡樂獻給你們，把溫暖獻給你們，把祝福獻給你們，也把醫院下一步發展的重擔交給你們！近幾年，在全院職工不懈的努力下，我院成功創建為三級甲等綜合性醫院和江蘇省基本現代化醫院，大家在奉獻的同時都品嘗到了成功的喜悅。但是，無錫醫療衛生資源的重組，醫療服務市場需求的改變，以及我院目前硬件設施的困境，都容不得大家有絲毫的懈怠，我們必須要加快自身建設與發展步伐，要科學發展、和諧建設，這是每一個二院人責無旁貸的使命，需要我們堅定信心努力拼搏。在這里，我要對全院護士提三個期望：一是希望你們轉變觀念，適應形勢，努力成為醫院現代化建設的先行者。放眼全局，面對整合，醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我們任務重、責任大、擔子沉，醫院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，就需要全院職工的努力拼搏，尤其是在座廣大護士們。因為，你們是一個500多人的龐大團隊，是醫院發展的主要力量和優勢所在。特別是《中國護理事業發展規劃綱要（—）》的頒布，對現代護理工作提出了新的要求。所以，廣大護理人員要切實轉變觀念，主動適應形勢，牢固樹立病人第一的服務理念，增強責任意識和服務意識；護理管理者，要提高管理水平，強化隊伍建設，及時了解和掌握醫療、護理的新動向、新發展，積極探索護理模式的轉變，更新觀念，創新機制，不斷用新的管理知識解決管理中遇到的新問題，以高效的護理服務為病人營造和諧舒適的健康環境。二是希望你們加強學習，提升技能，努力成為醫院科學發展的開拓者。學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能就顯得尤為重要。俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。因此，作為一名臨床護士，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，進一步增強學習的緊迫感，虛心向身邊的護理明星、護理專家學習，學習他們愛崗敬業、吃苦耐勞的精神、學習他們扎實工作、刻苦鉆研的作風。學習中，要加強理論與實踐的結合，強化理論對實踐的指導，加強實踐的鍛煉和實踐經驗的積累。通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，不斷提高掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行救死扶傷、大醫精誠的職責，積極推動醫院的可持續發展。三是希望你們加強管理，提升意識，努力成為醫院科學管理的踐行者。護理管理是醫院管理的重要組成部分。作為醫院的主體，護士既是醫院指揮系統及護理分系統的管理對象，又是臨床護理管理工作的具體執行者，醫院的各項規章制度大多都是通過你們的護理實踐來落實和體現。從某種程度來說，你們的管理能力將決定著醫院的管理水平。每一位護理人員都是充分認識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作為一門科學來看待，作為一門藝術來對待。通過嚴格執行各項操作規程，做規范化管理的模范者；通過安靜病區管理的大力實施，做科學化管理的倡導者；通過救死扶傷、愛心奉獻，做人性化管理的推行者。四是希望你們發揚傳統，恪守誓言，努力成為醫院和諧氛圍的營造者。近代護理歷經156個春秋。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著你們選擇神圣的護理事業并為之奮斗。

第三篇：醫院院長在慶祝5.12護士節暨表彰大會上的講話

醫院院長在慶祝5.12護士節暨表彰大會上的講話

自護士職業創始人和現代護理教育奠基人弗洛倫斯·南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重與敬慕。護理工作作為衛生事業的重要組成部分，在疾病防治、醫療護理、救死扶傷、關愛病人等方面，發揮著

愈來愈重要的作用。

護理學是一門獨立的科學，它涵蓋了人文社會科學、醫學、預防保健等眾多學科。為了繼承和弘揚南丁格爾精神，更好地抓好護理工作，充分發揮護理人才的作用，提高護理工作者的積極性，州中心醫院決定，繼實施醫生系列“胡蘿卜”人才激勵工程之后，在“國際護士節”到來之際，實施

“南丁格爾人才”工程。首批評出甲等20名、乙等19名“南丁格爾人才”，將分別享受800元/月、600元/月的人才津貼。同時，對“南丁格爾人才”將實行定期考核、優勝劣汰、能上能下、能進能出的管理方法，以不斷培養和造就新一代護理人才，不斷提高護士的思想素質、業務素質、個人專業素質和隊伍的整體素質，最終達到提高護理工作整體水平的目的。

“5.12國際護士節”是個光榮的節日。多少年來，全世界廣大護理工作者始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，弘揚她視患者為“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，為每一位患者送去關懷，為每一個患者家庭帶來幸福和快樂。在sars（非典）肆虐的日子里、在四川汶川8.0級特大地震發生后的痛心時刻，護理工作者所表現出來的舍家忘我、披肝瀝膽、嘔心瀝血的奉獻與敬業精神，讓我們至今難以忘懷。因此，人民群眾把護理工作者比作“白衣天使”，比作“人類生命的守護神”，用世界上最美好的語言來贊美她們，以表達心中的感激之情。

今天，我們以啟動“南丁格爾人才”工程的方式，紀念“5.12國際護士節”，是為了喚起人們對護理工作、護理人員的重視，號召社會各界關心護士、愛護護士；我們真誠的希望通過這樣一種形式，激勵護士姐妹們弘揚敬業、勤業、精業、樂業的精神，把護理事業當作一份責任和義務，不論在什么崗位上都忠誠于醫療衛生事業，模范地履行為人民健康服務的神圣使命。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，發揚光大南丁格爾的精神和護理事業的光榮傳統，對患者飽含感情，對工作充滿激情，對事業深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的人生坐標定位在人民群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，來保障廣大人民群眾的生命和健康，不斷開創護理工作新局面。

最后，讓我們再次向全州獻身于護理事業的“白衣天使”們致以崇高的敬意！衷心祝愿全體護理工作者工作順利，家人平安健康！

第四篇：在2011年“五四”青年節紀念表彰大會上的講話

在“五四”青年節紀念表彰大會暨技能操作競賽上的講話

（2011年5月4日）

同志們、團員青年們：

今天是“五四”青年節，我們在這里召開大會，隆重表彰我院2010“優秀共青團員”、“優秀共青團干部”、“五四”紅旗團支部以及在技能操作競賽中獲勝的選手，以此紀念“五四”運動92 周年，動員全院團員青年進一步弘揚“五四”精神，勇敢地擔負起醫院改革發展的重任。借此機會，我謹代表醫院領導班子向團員青年們致以節日的問候！向剛剛受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

2010年，團員青年們和全體職工一道，銳意創造、奮力拚搏，為醫院的全面建設作出了積極貢獻。今年是“十二五”開局之年，也是我院發展十分關鍵的一年。新時期、新任務為團員青年們提供了施展才華、建功立業的廣闊舞臺。廣大青年面臨難得的機遇，肩負著醫院改革發展的重要使命。全院團員青年要進一步增強緊迫感和使命感，緊緊圍繞醫院的改革發展大局和各項目標任務，繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統，更加自覺地投身到醫院改革發展的實踐中去，為建設和發展好十堰市鐵路醫院更加美好的明天貢獻自己的聰明才智。剛才潘書記對共青團的工作進行了總結回顧，并對今后的工作提出了要求，借此機會，我想向全院廣大青年提出三點希望：

一是要進一步樹立主人翁意識，勇敢地肩負起實現醫院跨越式發展的重任。廣大青年作為醫院未來發展的生力軍和突擊隊，是醫院持續發展的重要力量，肩負著促進醫院改革發展的重要使命。醫院十二五發展的美好藍圖已經繪就，建設富有專科特色優秀二級城市綜合醫院是我們中長期的目標。但是我們應該看到，將美好藍圖和目標變為現實還有很長的一段路要走，當前及今后一段時期制約醫院發展因素仍然存在，廣大團員青年們要正確認識我院目前面臨的發展形勢和任務，自覺地擔負起醫院改革發展的重任，把個人的成長成才與醫院的建設與發展緊密聯系在一起，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”主人翁意識，增強責任感和緊迫感，把智慧和力量凝聚到推進醫院跨越發展的實踐中來，努力成為醫院改革發展的中堅力量。

二是要不斷加強學習，努力提高建功立業的本領。當今社會已經步入知識經濟時代，生命科學技術也日新月異，知識對經濟和社會的發展從來沒有象現在這樣重要，個人的成就和貢獻與知識的關系從 1

來沒有象現在這樣密切。不學習無以創新，不學習難當大任，不學習就要落伍。廣大團員青年要牢固樹立終身學習的觀念，增強不斷學習的動力，勤于學習，敏于求知，不斷豐富自己，提高自己。醫院的發展需要高素質、高技能的人才，青年醫務工作者作為今后一段時期擔當醫院改革發展大任的中流砥柱，更要注重日常學習，努力提高自身的業務素質。

三是要積極投身實踐，在促進醫院發展實踐中建功立業。理想和信念的力量，只有通過投身實踐才能不斷煥發出來。廣大青年要積極投身醫院改革發展的主戰場，樹立角色意識、全局意識、責任意識、奉獻意識和創新意識，服務醫院中心工作大局，充分發揮年輕人敢闖、敢干、敢于創新的優勢，立足本職、開拓進取、勇挑重擔，堅定地走在改革、發展的前列，使自己成為醫療護理戰線上的生力軍和排頭兵。

青年朋友們，同志們！美好的藍圖需要我們去創造，去實現。新時期醫院改革發展重任召喚著我們為之拼搏、為之奉獻，讓我們克難奮進、求真務實，以時不我待、只爭朝夕的干勁和熱情，開拓進取，扎實奮斗，在實現醫院跨越式發展的實踐中建功立業，共同開創十堰市鐵路醫院的更加美好的未來！

謝謝大家！

第五篇：醫院院長5.12護士節致辭

在五月這個美好的季節里，我們迎來了5.12國際護士節。值此機會，縣人民醫院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節日的祝賀!

“5?12”國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發衛生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

在今后的工作中，希望全體護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使醫院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫療質量和服務水平，保障人民健康，為西峽衛生事業做出更大的貢獻。

最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！