第一篇:企業變更的定義
企業變更的定義
企業變更是指企業成立后,企業組織形式、企業登記事項的變化。引起企業變更的原因有以下三種:企業合并、企業分立和公司組織變更。公司變更內容
企業變更的內容
1.企業名稱變更。企業變更名稱的,應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。
2.企業住所變更。企業變更住所的,應當在遷入新住所前申請變更登記,并提交新住所使用證明。
3.企業法人變更登記。企業變更法定代表人的,應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。
4.企業注冊資本變更登記。企業變更注冊資本的,應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明。企業增加注冊資本的,有限責任公司股東認繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認購新股,應當分別依照公司法設立有限責任公司繳納出資和設立股份有限公司繳納股款的有關規定執行。股份有限公司以公開發行新股方式或者上市公司以非公開發行新股方式增加注冊資本的,還應當提交國務院證券監督管理機構的核準文件。企業法定公積金轉增為注冊資本的,驗資證明應當載明留存的該項公積金不少于轉增前企業注冊資本的25%。
企業減少注冊資本的,應當自公告之日起45日后申請變更登記,并應當提交企業在報紙上登載企業減少注冊資本公告的有關證明和企業債務清償或者債務擔保情況的說明。
企業變更實收資本的,應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明,并應當按照公司章程載明的出資時間、出資方式繳納出資。企業應當自足額繳納出資或者股款之日起30日內申請變更登記。
5.公司經營范圍變更登記。公司變更經營范圍的,應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記;變更經營范圍涉及法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的,應當自國家有關部門批準之日起30日內申請變更登記。
企業的經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院決定規定須經批準的項目被吊銷、撤銷許可證或者其他批準文件,或者許可證、其他批準文件有效期屆滿的,應當自吊銷、撤銷許可證、其他批準文件或者許可證、其他批準文件有效期屆滿之日起30日內申請變更登記或者依照《中華人民共和國公司登記管理條例》第六章的規定辦理注銷登記。
6.企業類型變更登記。企業變更類型的,應當按照擬變更的公司類型的設立條件,在規定的期限內向企業登記機關申請變更登記,并提交有關文件。
7.股東和股權變更登記。有限責任公司股東轉讓股權的,應當自轉讓股權之日起30日內申請變更登記,并應當提交新股東的主體資格證明或者自然人身份證明。有限責任公司的自然人股東死亡后,其合法繼承人繼承股東資格的,企業應當依照前款規定申請變更登記。
有限責任公司的股東或者股份有限公司的發起人改變姓名或者名稱的,應當自改變姓名或者名稱之日起30日內申請變更登記。
8.企業合并、分立變更登記。因合并、分立而存續的企業,其登記事項發生變化的,應當申請變更登記;因合并、分立而解散的公司,應當申請注銷登記;因合并、分立而新設立的企業,應當申請設立登記。公司合并、分立的,應當自公告之日起45日后申請登記,提交合并協議和合并、分立決議或者決定以及公司在報紙上登載公司合并、分立公告的有關證明和債務。
第二篇:公司變更的定義是什么
公司變更的定義是什么
公司變更名稱、住所、法定代表人、注冊資本、企業類型、經營范圍、營業期限、有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的姓名或名稱,應當向公司登記機關申請變更登記。公司申請變更登記,應由公司指定或者委托公司員工或者具有資格的代理機構的代理人作為申請人辦理變更登記。
(一)公司變更登記,應向公司登記機關提交下列文件、證件:
1.公司法定代表人簽署的變更登記申請書;(表式(1))
2.依照《公司法》及《公司登記管理條例》作出的變更決議或者決定;
3.指定(委托)的證明;(表式(2))
4.公司登記機關要求提交的其他文件、證件。
其中:1.公司變更登記事項涉及修改公司章程的,應當提交修改后的公司章程或者公司章程修正案;
2.變更住所的,還應當提交新的公司住所證明;(表式(3))
3.變更法定代表人的,還應當提交原法定代表人的免職文件以及新任法定代表人的任職文件及身份證明;(表式(4))
4.變更注冊資本的,還應當提交具有法定資格的驗資機構出具驗資證明;其中:
(1)股份有限公司增加注冊資本的,還應當提交國務院授權部門或者省、自治區、直轄市人民政府的批準文件,以募集方式增加注冊資本的,還應當提交國務院證券管理部門的批準文件。
(2)公司減少注冊資本,還應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告至少三次的有關證明(公告內容參見參考格式9)和公司清償或者擔保情況的說明。
5.變更經營范圍中有國家法律、行政法規規定必須報經審批的,還應當提交有關部門的批準文件;
6.公司變更股東或者發起人的(或股東、發起人改變姓名或者名稱的),還應當提交新的股東、發起人的資格證明或者自然人的身份證明或者變更姓名或名稱的證明;其中,股份有限公司變更發起人的,還應當提交原審批部門的批準文件。
(二)公司變更登記,應當填寫如下表式:
1.《公司變更登記申請書》;
2.《指定(委托)書》。
公司變更登記時改變住所、法定代表人、董事、經理、監事的,還應填寫
3.《公司住所證明》;
4.《公司法定代表人履歷表》;
5.《公司董事會成員、經理、監事會成員情況》。
填寫規范如下:
《公司變更登記申請書》
1.本表適用于公司變更登記;
2.公司應在封面填寫公司名稱并加蓋公司公章;
3.“原核準登記事項”應按公司上一次登記核準的實際情況填寫,不應空項;“有關部門意見”同《公司設立登記申請書》中第2頁“有關部門意見”欄填寫要求一致;
4.公司法定代表人應在“法定代表人簽字”欄中親筆簽名。法定代表人發生變化的,可由原法定代表人簽字,也可由擬任法定代表人簽字;
5.《公司變更登記提交文件、證件目錄》填寫要求與《公司設立登記申請書》中《公司設立登記提交文件、證件目錄》的填寫要求一致。
6.第四頁填要求,領執照人“可為申請人,但法定代表人發生變化的,應為法定代表人;領照人應在”領照人(簽字)“欄中親筆簽名并填寫”領照日期“和”聯系電話“欄;此頁其他欄目由工商行政管理機關填寫。
《指定(委托)書》
申請人是指受公司委托的代理人,代表公司申請公司或變更登記的自然人。該人應為公司員工。具有資格的企業注冊代理機構的代理人也可以作為公司的申請人。
1.申請人應在本表中”茲指定(委托)同志……”的空格處填寫本人的姓名,同時應在”負責辦理 項”空格處D,并應在D項中選擇”變更“字樣劃”V“;
2.”指定(委托)時限”是指委托申請人進行公司變更登記全過程的時間期限,一般應在半年以上;
3.被委托(指定)人即申請人,應在”被委托(指定)人簽字”處親筆簽字;
4.委托人指申請變更登記的公司。”委托人簽字(蓋章)”處由公司的法定代表人簽字并加蓋公司公章。
5.本文書背面的方框內:
(1)當被委托人是公司或者分公司員工時,粘貼其身份證復印件
做到第68頁;
(2)當被委托人是具有代理資格的代理人時,粘貼其代理人資格證書及其身份證復〖??br> 《住所(經營場所)使用證明》
1.本表適用于企業法人(營業)開業登記、變更登記(含股份合作制企業,注冊公司1。5。2-2。1-2。1-6=3-。5=3);
2.住所是指企業法人主要辦事機構的所在地,是企業法人的法定注冊地址;經營場所是指企業法人從事生產經營或服務活動的場所。現階段,經營場所一般不予核定;
3.”住所(經營場所)“欄應詳細填寫所在的區(縣)、街道(鄉)的具體門牌號碼,沒有門牌號碼的,應標明其距主要參照物的位置;
4.”產權單位證明“欄中”本房產產權歸 所有,同意將 M以 方式提供給 企業使用,期限為 年。“第一個空格應填寫產權單位全稱或產權所有人姓名;第二個空格為住所(經營場所)的面積;第三個空格可根據企業實際情況填寫為無償、租賃等;第四個空格應填寫申請登記的企業名稱;第五個空格其期限應在1年以上;產權單位負責人應在本欄”負責人簽字“處親筆簽字,產權單位應在”產權單位(公章)“處加蓋公章,并將日期填寫清楚;房產產權屬私人所有的,產權所有人應在本欄目親筆簽字;并應提供加蓋產權單位公章的房產證復印件;
5.產權單位無房產證的,應由產權單位上級在”其他需證明的情況“欄內說明情況,一般可填寫為:”本房產產權歸XXX所有,產權證尚未(或正在)辦理。“并加蓋產權單位的上級部門公章。
《公司法定代表人履歷表》
應由公司董事長(有限責任公司不設董事會的由執行董事)如實填寫并在”法定代表人簽字“欄中親筆簽名,同時將本人身份證復印件和一寸免冠照片粘貼在本表相應位置。國有獨資公司還應在粘貼照片處加蓋國家授權的部門或授權投資的機構的公章或人事部門騎縫章。《公司董事會成員、經理、監視會成員情況》
應由公司董事、經理、監事親筆簽字并填寫相關內容;有限責任公司董事、監事的產生方式為”選舉“ ;國有獨資公司為”委派“,董事長為”指定“。其中職工民主選舉的董事、監事產生方式為”選舉“;經理的產生方式為”聘用"。
第三篇:企業變更授權委托書
企業變更授權委托書1
委托人:
受托人:
委托人擁有________的車子一輛【號牌號碼為 ________,車輛識別代碼為________ ,車牌類型為________ , 品牌型號為________,發動機型號為________】,因我工作繁忙,現委托受托人________辦理如下事項:
1、代為出售上述車輛,與買方簽訂《車輛買賣合同》;
2、代為查詢檔案、辦理《車輛所有權證》的過戶手續,交納相關費用;
3、代為交接車輛,辦理與車輛買賣有關的其他一切事宜;
4、代為收取售車所得款項;
5、代為辦理上述車輛所有權轉移登記過程中的稅款的申報、申請減免以及繳納相關的費用;
6、協助買方辦理按揭貸款手續、辦理公證。
7、辦理與出售上述車輛相關的`其他事項。
受托人在執行和處理上述委托事項的過程中,在權限范圍內依法簽署的有關文件、合同委托人均予以認可,并承擔由此產生的一切法律責任。
受托人在上述授權范圍內無轉委托權。
委托期限:自委托之日起至上述事項辦完為止。
本委托人承諾上述授權行為為本人真實意思表示,對委托出售的車輛有完全處分權。
本委托書自委托人簽字之日起生效。
委托人簽名:
日期:
企業變更授權委托書2
委托事項:股權轉讓變更登記
委托人:北京××有限公司
法定代表人:×××
受托人:xxx 身份證件號碼:
本授權委托書申明:我________(姓名)系 ________(公司名稱)的法定代表人,現授權委托我公司的________(姓名)為我公司代理人,以本公司的名義前來貴單位________(辦理事件)。代理人在此過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事務,我們均予以承認。
單位地址:
委托人應向被委托人提供證明債權、債務關系的法律文件,包括貿易合同、發票、提單、裝箱單、報關單、商品質量檢驗證書和買賣雙方往來的.重要函電以及委托人對案情的說明;
聯系電話: 傳真: 郵編:
填寫法定代表人授權委托應當注意的事項有:必須寫明被委托人的姓名、性別、年齡、職務等基本情況。寫明授權的范圍,不能簡單寫“全權委托”,而應當逐項寫明授權的內容。如委托代理訴訟,就應寫明在訴訟過程中委托代理人的權限,有無放棄、承認訴訟請求的權利,有無反訴權,有無和解權等。如果未寫明,則認為不具備這些具體權利,只有訴訟代理權。如果是簽訂合同,則應當明確在什么條件下、什么范圍內簽訂的合同是有效的,超過這個范圍就是無效的
本人因工作繁忙,特委托受委托人_________ 為我的合法代理人,全權代表我辦理徐州 華昌肥業有限公司的所有業務,_________在其權限范圍內簽署的一切有關文件和所做的一切決定,我均予承認,由此在法律上產生的權利義務,均由授權單位和法定代表人享有和承擔。
本人(姓名) (證件類型: ,證件號碼 ) 是(單位名稱) 的 □法人代表/□單位負責人,現授權(受托人姓名) (證件類型: ,證件號碼 )
委托人因受讓北京某某有限公司股東××70%的股權一事,現委托xxx辦理股權轉讓變更登記等手續。
代理權限:辦理股權轉讓變更登記等手續。
代理期限:自本委托書簽發之日起至股權轉讓變更手續辦結止。
委托人: (簽名或蓋章) 受委托人:
二xx年 月 日
企業變更授權委托書3
委托事項:股權轉讓變更登記
法定代表人:×××
本人工作繁忙,不能親自辦理的相關手續,特委托____________作為我的合法代理人,全權代表我辦理相關事項,對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的'有關文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任.
單位地址:北京市朝陽區東四環中路**號大成國際中心**座**層
代理權限:辦理股權轉讓變更登記等手續。
委托人:(簽名或蓋章) 受委托人:
二xx 年 月 日
企業變更授權委托書4
委托事項:
委托人:
法定代表人:
受托人:
單位地址:
聯系電話:傳真:郵編:
委托人因受讓北京某某有限公司股東××70%的`股權一事,現委托xxx辦理股權轉讓變更登記等手續。
代理權限:辦理股權轉讓變更登記等手續。
代理期限:自本委托書簽發之日起至股權轉讓變更手續辦結止。
委托人:(簽名或蓋章)
受委托人:
年月日
企業變更授權委托書5
委托人:
住所地:
法定代表人: 職務:
聯系電話:
我司現決定將xx訴xx糾紛一案的`委托代理人進行變更,即將原委托代理人xxx變更為xxx。
變更后的委托代理人的代理權限為:
1、代為承認、變更、撤回訴訟請求;
2、代為申請財產保全:
3、代為出庭、陳述事實及代理意見,并參加庭審辯論、調解、舉證、質證活動;
4、代為接受調解,進行和解;
5、代為起草、代簽、代領法律文書。
北京市xxx人民法院
委托人(蓋章):
法定代表人(簽字):
年 月 日
第四篇:企業變更報告
企業變更報告
張家界市工商行政管理局:
單位名稱自開業以來,由于經營規模的擴大和經營項目的調整,原企業名稱已不能反映所屬行業。為此,擬將企業名稱改為張家界採芝堂連鎖大藥房有限責任公司。特申請辦理名稱變更登記手續,請審查核定,予以變更登記。
單位名稱(公章)
法定代表:姓名(簽字蓋章)
年月日
如果企業名稱變更需要上級批準的,還需要將上級名稱批復文件作為附件
第五篇:企業社會責任定義
什么是企業社會責任
2009-
5近年來,“企業社會責任”一詞越來越多地見諸媒體,類似的提法還有“企業公民”、“企業責任”、“三重底線”等??這些詞匯到底指的是什么意思呢?
歐利文?謝爾頓最早提出“企業社會責任”概念
企業社會責任是英文Corporate Social Responsibility的直譯,也就是很多人所說的CSR。目前理論界一般認為,是英國學者歐利文?謝爾頓(Oliver Sheldon)在1924年最早提出了“企業社會責任”的概念。
企業社會責任概念在不斷充實和完善
企業社會責任在全球并沒有統一的定義,在不同的歷史時期,它所代表的含義不盡相同。隨著時代的發展,企業社會責任的概念也不斷充實、完善。
在20世紀30年代之前,權威的觀點認為企業的社會責任就是通過管理獲取最大利益。1919年,美國密歇根法院就曾宣稱:企業機構運營的主要目的是為股東賺取利潤。這種觀點完全確認了企業的經濟功能對社會進步的作用,得到企業界的普遍認可和推行。從20世紀30年代到20世紀60年 代早期,企業管理者的角色從原來的授權者變成了受權者,其職能也相應地由追求利潤擴展為平衡利益。企業從要向所有者負責轉變為要向更多的利益相關者負責。在這一階段,公眾成為推動轉變的主角。他們要求企業更多地關注員工和顧客的利益和要求,更多地參與改善工作條件和消費環境的工作,為社會的發展發揮更突出 的作用。他們不斷在公開場合喊出他們對企業的期望。優秀的企業積極響應公眾的期望,并且取得公眾的支持。
不過企業社會責任的發展并非一帆風順,而是始終伴隨著反對的聲音。在上世紀七、八十年代,諾貝爾經濟學獎得主、新古典主義經濟學之父米爾頓?弗 里德曼成為反對企業履行社會責任的領軍人物。他多次在各種場合論及企業社會責任問題,無一例外地堅持批判的立場。弗里德曼認為,公司只有在追逐更多利潤的 過程中才會增加整個社會利益,如果公司管理者出于社會責任的目的花公司的錢,實質上就是像政府向股東征稅一樣,那么就失去了股東選擇管理者的理由。20世紀90年代以來,全球化的進程加快,跨國公司遍布世界各地。但是生態環境惡化、自然資源破壞、貧富差距加大等全球化過程中的共同問題引起了世界各國,不僅是發達國家,而且包括發展中國家的關注和不安。惡意收購、“血汗工廠”也引起了人們對過分強調股東利益的不滿。企業在發展的同時,承擔包括尊重人權、保護勞工權益、保護環境等在內的社會責任已經成為國際社會的普遍期望和要求,關于社會責任的倡議和活動得到了來自全世界的廣泛支持和贊同。
三重底線理論
1997年,英國學者約翰?埃爾金頓提出了三重底線理論,認為企業要考慮經濟、社會和環境三重底線,即要擁有確保企業生存的財務實力,同時必須關注環境保護和社會公正。三重底線理論提出之后,逐漸成為理解企業社會責任概念的共同基礎。
21世紀企業社會責任概念新發展
進入21世紀,企業社會責任呈現出促進力量多元化、責任運動國際化、責任發展標準化的趨勢,聯合國、世界銀行、歐盟、國際標準化組織等分別從不同角度對企業社會責任進行了定義,現介紹如下:
(1)聯合國全球契約(GLOBAL COMPACT)
聯合國全球契約認為企業履行社會責任,應遵循“全球契約”十項原則,包括人權、勞工、環境和反腐敗四個方面。定義強調企業社會責任的內容,體現聯合國推崇的價值觀、關注重點和新千年目標。
(2)世界銀行
企業社會責任,是企業與關鍵利益相關方的關系、價值觀、遵紀守法以及尊重人、社區和環境有關的政策和實踐的集合,是企業為改善利益相關方的生活質量而貢獻于可 持續發展的一種承諾。
(3)歐盟
歐盟先后提出過四個企業社會責任定義,應用最為廣泛的是2001年提出的,即企業社會責任,是指企業在自愿的基礎上,把社會和環境的影響整合到企業運營以及與利益相關方的互動過程中。
(4)世界經濟論壇
世界經濟論壇認為企業社會責任包括四個方面:一是良好的公司治理和道德標準,主要包括遵守法律、道德準則、商業倫理等;二是對人的責任,主要包括員工安全、平等就業、反對歧視等;三是對環境的責任,主要包括保護環境質量,應對氣候變化和保護生物多樣性等;四是對社會進步的廣義貢獻,如參與社會公益事業、服務 消除社會貧困等。
定義強調企業社會責任的內容,認為企業在性質上要承擔法律、道德和倫理責任;要對員工、環境和社會承擔責任。
(5)世界可持續發展工商理事會
該機構先后提出了兩個概念:
1999年:企業社會責任,是指企業致力于推進可持續的經濟發展,與員工及家屬、所在社區以及廣義社會共同努力,提高他們的生活質量。
2000年:企業社會責任,是指企業采取合乎道德的行為,在推進經濟發展的同時,提高員工及家屬、所在社區以及廣義社會的生活質量。
(6)國際商業領袖論壇(IBLF)
2003年,國際商業領袖論壇提出的企業社會責任定義為:企業以倫理價值為基礎,堅持開放透明運營,尊重員工、社區和自然環境,致力于取得可持續的商業成功。
定義強調企業社會責任的性質和內容,認為企業社會責任要遵從商業倫理,對員工、社區和環境擔負責任,并且認為只有這樣,企業的商業成功才可以持續。
(7)社會責任網絡(CSR Wire)
2003年:企業社會責任,是指企業政策、運營和行為要充分考慮投資者、消費者、員工和環境等利益相關各方的利益。定義強調企業履行社會責任的內容,強調企業不但要對股東負責,而且要對其他利益相關方負責。
(8)國際雇主組織
企業社會責任是企業自愿性的舉措,企業有權決定是否在超越國家法律范圍之外做出其他社會貢獻。定義強調企業履行社會責任的性質。
(9)國際標準化組織
國際標準化組織正在積極推進社會責任標準ISO26000的制定工作,目前提出了社會責任的最新定義:組織社會責任,是組織對運營的社會和環境影響采取負責任的行為,即行為要符合社會利益和可持續發展要求;以道德行為為基礎;遵守法律和政府間契約;并全面融入企業的各項活動。
企業社會責任概念在中國的發展
企業社會責任概念在我國的發展,經歷了從視其為單純的貿易壁壘到認為其符合和諧社會主流價值觀的巨大轉變。
20世紀90年代中期,跨國公司的“工廠守則”運動在中國興起。家樂福、耐克、銳步等跨國公司開始對其供應商進行社會責任審核。在此階段,企業社會責任的概念,更多的是等同于《國際勞工標準》,且在相當程度上被認為是發達國家對中國企業實施的貿易壁壘。
20世紀90年 代末,中國的理論界,主要是法學界,從法律角度對企業社會責任進行了比較系統的研究,如劉俊海、盧代富等。盧代富在《企業社會責任的經濟學與法學分析》一 書中把企業社會責任定義為,企業在謀求股東利潤最大化之外所負有的維護和增進社會公益的義務。這一定義采用狹義的社會責任觀,認為企業社會責任是利潤目標 以外的其他義務。法學界的研究對修訂《公司法》加入社會責任條款有著直接的關系。
在我國政府提出全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會之后,企業社會責任的概念在我國得到了很大的普及,引起了政府、企業與社會的極大關注。在翻譯借鑒國外文獻的基礎上,社會各界提出了很多大同小異的定義。例如,中國可持續發展工商委員會把企業社會責任定義為:“企業不僅應對股東負責,還應該向其他對企業做出貢獻或受企業經營活動影響的利益相關方負責。在層次上,這些責任包括經濟的、法律的、倫理的和其他方面酌情而定的要求。”
“企業社會責任”的概念表述千差萬別,說明此概念的內涵豐富,是一個在動態中不斷發展的概念。無論是西方發達國家,還是在我國,定義企業社會責任主要包括三方面維度:內容(履行哪些責任,WHAT);方式(如何履行,HOW);動力(為什么履行,WHY),