第一篇：2013 - 2014八年級級部工作計劃

2013~2014第一學期工作計劃

級部是學校開展工作重要的樞紐。八年級也是初中階段七年級與畢業班的重要銜接段，同時八年級的學生無論在生理還是心理上都有了比較大的變化。針對我校八年級學生實際與我校的情況，我把這學期的工作做如下計劃：

一、熟悉級部管理的日常工作

因為第一次接觸級部的業務管理，我首先要做的就是很快進入角色，熟悉級部的日常工作，協助級部政教主任做好學生管理工作及實現學習制定的教學任務和目標。

二、常規管理抓落實

狠抓學生習慣養成。加強學生在校學習時間管理,尤其是課堂管理。突出學習的有效意識,逐步培養起學生的自主學習習慣。結合我校學生實際情況,從計劃、備課、上課、聽評課、作業布置與批改、各學科單元檢測,從質和量上對各項指標要循序漸進。繼續強化素質教育。

三、構建和諧關系，快樂地生活學習。

營造充滿尊重、關懷、民主、和諧的工作環境課堂氣氛,構建和諧師生、生生關系。人是渴求理解和尊重的,教師和學生也是如此。在年級內部,班級內部，教師之間,學生之間、師生之間要相互尊重和理解,團結互助,共同進步。

四、積極配合學校工作

配合學校各處室做好德育及教學活動，結合學校學期和周工作安排,提前思考年級組周工作內容,在每周開始前做好布置,讓老師在每周開始的時候就清楚本周的工作重點與要求。

五、防止學生分化

八年級是最容易引起兩極分化的。針對中、差生進行分層補習，根據學生的成績，按好、中、差給學生平均分組，充分發揮同學之間互幫互助的學習行為，讓每一個學生都有所得，感受到集體的力量，同學的關愛。

級部工作是簡單又瑣碎的，在工作中我還要加強學習，多多努力，希望在這學期我會和八年級級部的老師們共同克服困難，向著目標前進。

2013年9月13日

第二篇：八年級下學期級部工作計劃

2015—2016學年下學期八年級級部工作計劃

一、指導思想：

八年級組將以學校工作計劃為指針，緊緊抓住“教學質量”這個核心，以多種形式和主題的班會及各項活動為教育載體，以如何促進學生形成文明規范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向，進一步加強教育教學常規管理，指導學生樹立遠大理想，力爭做到向九年級平穩過渡。

二、工作目標：

1.全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容。2.在學生日常行為規范管理上形成特色。

3.形成良好的學習習慣和學習氣氛，為最終的中考夯實基礎。4.抓班主任隊伍建設，使之成為學校提高教育質量的有力保障。5.繼續深化課堂模式研究，提高40分鐘課堂效率。

三、主要工作:

1.加強級部教師隊伍的管理。

①加強級部教師的思想建設，全體教師要繼續發揚肯干、苦干和無私奉獻的敬業精神、工作作風。

②繼續把教師的團結協作放在首位。充分調動全體教師的工作積極性、主動性和創造性，實施制度化、人性化管理。

③確保正常的教學秩序，定時召開級部教師會議，落實措施，布置級部工作，使教學和管理走上良性發展軌道。2.進一步抓好行為規范和養成教育。

①結合基礎道德教育，強化”關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育，幫助學生規范品行，端正為他人服務的思想。

②利用出黑板報、寫文章、搞活動等形式，加強行為規范養成教育，增強學生”自我管理，自我監督”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。

③組織全年級學生認真學習《中學生一日常規》，細化班級每一件事，認真抓落實，一點一滴養習慣。

3.強化教學過程管理，轉變學生的學習方法，提高課堂效率，確保級部教學水平不斷提高。

①抓好教學過程：五關。即：備課關、上課關、作業關、考試關、質量關。每次考試后認真做好質量分析，找差距，尋根源。期中期末考試后開好級部質量分析會。

②加強教學研究，開展互聽互評的聽評課活動，提高集體備課的質量，實現級部教師教育教學水平的共同提高。

③發揮骨干教師的示范作用，倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。鼓勵教師為輔導學生開展有創造性的工作。4.加強班主任隊伍建設，搞好班級管理。

①開學初，班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析，并制定出切實可行的班級計劃。特別是對學困生和頭疼學生要措施到學生、教師；對經濟困難家庭、單親家庭子女建立檔案；對后進學生做到“關心”“愛心”“耐心”“細心”。并建立相關的跟蹤教育制度，及時對家長做好反饋工作。

②面向全體學生，對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，體現因材施教，使全體學生都有收獲和提高，使每一位同學都充滿希望。

③班主任堅持提前到崗制度，做好學生課前輔導，養成良好的學習習慣。④建立班主任與任課教師定期交流機制，及時掌握本班課堂情況和學習效果，進而合作加以改進，形成較為完善的教學質量保證與監控體系。⑤班主任要勤下班，明察秋毫，重視做好預防性教育工作。5.抓兩頭，帶中間，有效控制兩級分化，擴大并穩定優生面。

①高度重視優秀學生的培養，讓他們吃飽。對少數優秀學生的弱科輔導要包干到人，采取家教式的教育教學方式，手把手幫助他們學習提高。

②重視“后進生”教育管理工作，做到“努力抓，反復抓，抓反復”，加大“后進生”教育力度，分別召開不同層次學生家長會，使學生增加危機感、緊迫感，產生應有的壓力，并逐步培養一定的學習方法和學習習慣。6.加強安全教育，樹立安全意識。

①開學前，抓好學生安全教育集會，進行深入扎實的宣傳教育活動，增強師生的安全意識。

②建立健全各項規章制度，責任到人，嚴格按規章制度辦事，堅持每日值日檢查制度，并做好記錄，對查出的隱患，存在的問題及時講明情況，限期整改，提出改進措施。

③班主任做好少數違紀學生的教育管理，杜絕瘋打追鬧等現象，將一切事故苗頭消除在萌芽狀態。

7.加強青春期教育，做好學生的心理指導。

八年級學生正處在一個特殊時期，他們在心理上要實現一個從幼稚到成熟，從依附長輩到獨立自主的飛躍過程。這一時期，學生在生理上進入發育高峰，心理上卻形成了一片“空白地帶”。再加上所學功課日漸加深，負擔加重，因而，對這一年齡段學生的思想教育和心理引導在整個教育過程中顯得尤為重要。

本學期工作任重而道遠，是整個初中階段最關鍵的時期。各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。深信經過全組老師的共同努力，我們的各項目標一定會實現。

第三篇：八年級第二學期級部工作計劃

八年級第二學期年級部工作計劃

一、指導思想：

以學校工作計劃為指導，結合本年級的實際情況，進一步加強和改進學生的思想道德教育，努力促進學生素質全面提高和個性的健康發展，更新教育理念，以“教學質量第一”為核心，以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體，以建設一支戰斗力強、團結合作的班主任隊伍為突破口，以如何促進學生形成文明規范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向，進一步加強教育教學常規管理，為即將進入九年級打下扎實的基礎。

二、工作目標：

加強教學管理，提高教學質量；加強班級管理，創建良好的班級氛圍，促進學生健康發展；狠抓學生學習任務落實，提高學生學習能力和學習水平；強抓目標生管理，提高優秀率。

三、工作實施：

1、明確職責、強化責任心，構建健康、和諧的團隊

打造一支團結進取、扎實工作的年級管理團隊是我們不變的目標。本學期我們進一步要求年級部的每位教師，嚴格要求自己，切實履行自己的職責，增強工作的積極性和主動性，不斷加強工作的責任心和執行力，想方設法做好自己的本質工作，協助其他老師做好教學工作。加強備課組長的工作責任和執行力，創建以備課組長為核心的學科教學團隊。加強班主任工作責任心和執行力，創建以班主任為核心的班級教學管理團隊。結合學校的各項規章制度，進一步強化全體教師的責任感和質量意識，創建責任心強、善于鉆研、積極進取的年級教師團隊。

2、強化課堂教學，牢牢樹立以教學質量為核心的理念

教學質量是學校的生命線，沒有一流的教學成績，根本談不上是一個一流的學校。我們年級經過兩年半的整合，無論在學生管理，還是老師教學上都有了長足的進步，但學生的實際水平決定了整體成績還難以穩定，盡管每學期都在進步，但是仍然還有很多的路要走，本學期我們要在進一步提升學教管理水平的基礎上，強化教學質量第一的意識，加強管理，通過強化備課組管理、課堂管理、學生管理，向課堂四十分鐘要質量、要效率，力爭實現學校給制定的教學目標。

3、規范和強化班級管理，構建良好的班風學風

一個年級成績的好壞離不開班級良好的班風和學風，班級管理是抓好學生成績的最關鍵的環節。本學期我們進一步加強班主任工作，落實班主任工作制度，適時召開班主任會議，商討學生教育和班級管理的相關問題。加強班級文化建設，營造良好的育人氛圍，凸顯班級特色，爭創班風正、學風濃、團結向上的班集體。年級部將根據縣教學評價中各段的人數分解到各班，制定各班的教學目標，在全年級各班開展學習競賽，進一步優化學生的學習行為，增強學生學習的主動性和積極性，提高學生的學習能力。

4、加強備課組管理，提升學科組的凝聚力

備課組的凝聚力是提升教學水平的一個重要環節。我們通過做好學期備課組計劃，借助每周一次的集體備課和平時的備課組之間的交流，來提高每位教師對教材的把握，并通過聽評課及課后的反思，提高課堂的效率。重視二次備課和作業反饋，把它們作為常規檢查的重點來抓，提高課堂和作業的時效性。力爭做到“四定一有三統一”。要求備課組在測試中做到堅持自主命題，禁止直接照搬課外套題，要充分體現出備課組及每名教師自己的思想和水平，促進教師業務水平的提高。

5、抓好地理生物教學，為中考鋪路

本學期我們面臨第一次中考——地理和生物，成績的好壞直接影響我們明年的中考，同時也影響到縣教研室對我校今年的評價，因此我們必須加強地理和生物的教學。本學期從第一周起我們就給這兩個學科增加了課時數，并通過家長會提高家長對這兩個學科的重視，得到家長的支持是很重要的一步，同時借助班會，讓學生明白學好的重要性，及爭取的一個理想的成績。

6、重視培優補差輔導工作，提高學生綜合能力的培養

對學生瘸腿學科的輔導是提高整體成績的關鍵。本學期我們把補差、培優列為一個重點工作來抓?？茖W確定補差對象及重點學生的范圍，把學生分解到各科老師，要求老師們切實開展課堂多提問、課后多輔導、作業多面批、思想多交流等多種形式的補差工作。同時，我們將不斷完善和推進素質課活動方案，將補缺補差與培優提高、將文化課與體藝課有機結合起來，充分挖掘學生的潛在能力，全面尋求教學的最大效益。

我相信在我們全體老師辛勤的努力下，借助學校各位領導的支持，我們一定會把各項工作做好，給學校、家長交上一份滿意的答卷。

2012年2月16日

第四篇：八年級級部工作總結

2012—2013學年第二學期八年級級部工作總結

2013.7

2012—2013學年第二學期八年級級部工作總結

一學期的級部管理工作伴隨著新年鐘聲的到來，即將接近尾聲。俗話說：“春的耕耘，秋的收獲”。回顧一學期的級部工作，我有著幾分充實，幾分感慨。本學期，我本著“為大家服務”的思想，兢兢業業、扎扎實實地開展各項工作。

一、教師管理人性化

要搞好級部管理，首先要有一支團結向上的教師隊伍，如何管理好這支隊伍？首先級部負責人要以身作則，帶頭嚴格遵守各項制度。在此基礎上，堅持每周會議交流，定出一周的工作重點，相互指出工作中疏漏的地方。學校每次召開會議后，我們都及時認真傳達貫徹，涉及教師個人事務的，不但會上提出，會后還及時提醒，以免造成不必要的麻煩。

對教師，我們在嚴格制度管理的同時，實行人性化管理。如利用政治學習的機會，學習優秀教師的先進事跡，激發本級部教師爭先創優的欲望；像經常跟本級部教師交流、談心、探討，了解情況，介紹經驗，提出建議和指導性意見，尤其是當他們遇到困難和問題時，能組織級部組的人員一起探討，獻計獻策，排憂解難，努力形成互幫互助，團結奮進，健康向上的教師群體。對教師的充分信任也贏得了教師的尊重，教師們都自覺遵守各項制度，都力爭為本級部爭光。

二、教學管理科學化

教育教學常規管理是級部管理工作的重中之重，我們從抓“345”教學入手。開學第二周，我們就討論了各門學科如何運用“345”進行備課、布置作業的具體做法，在相互的學習中，了解了自身的不足，明確了今后努力的方向。自期中考試后，我們就針對出現的問題，大膽進行課堂深入改革評價以及日常班級小組量化，很好地調動的學生課堂發言、學習的積極性，同時通過合作學習縮減了個人成績的差距，提升了班級的總體水平，采用小組捆綁式量化，也很好杜絕了學生的流失，保證了固生的優秀率。

多年的教學工作使我們逐步認識到良好的教學效率必須要有優良的教學秩序做保證，為此，我們從抓緊空時段的紀律入手，統一目標，明確要求，從嚴實施。值日班長每天記載，一周評比，并在周初會議上公布。經過一段時間，學生基本養成了認真早讀的習慣。

為杜絕學生吃零食現象，我們又制定出午間活動制度： 1.校內學生沒有征得班主任的同意不得出校門。2.回家用餐的學生不得在校門口逗留。

3.不買零食，不吃“三無”產品的食品，教會學生懂得自我保護。

此外，我們還加強了課間的巡視和靜堂情況的抽查，消除了諸多安全隱患。要想教學工作不斷創新，必須緊抓教科研工作，每周六的學科組，教研組活動，我們都有計劃、有內容，精心組織，扎實開展。并且用書信的形式告訴家長應該如何督促孩子學習，贏得家長的積極配合。認真學習教育教學理論，積極撰寫教學論文、案例等。

在抓好教學工作的同時，德育工作也常抓不懈。我們利用大型活動、學校檢查等契機，重點開展了文明禮儀的養成教育活動。跳繩踢毽比賽、廣播操和眼保健操比賽等活動的開展，鍛煉了學生的能力，也更激發了學生的集體榮譽感，使級部組的教育教學秩序日臻完善。

三、清衛管理制度化

清衛管理是級部管理的重頭戲，特別是適逢省驗收、大型會場安排等，清潔衛生工作尤其顯得重要。雖然清衛工作困難多，任務重，但我們毫無怨言。我們建立了衛生檢查評比制度，人人有清衛崗位，天天有檢查，月月有評比。為了提高清衛工作的質量，我帶領所有班主任一起檢查包干區的清潔衛生。在無聲的評比中，大家都明白了自身工作的不足，明確今后努力的方向。以后每次大掃除，大家都你追我趕，誰也不甘落后。

四、不足

1.不懂得怎樣即能嚴格按學校的規章制度要求老師，但同時又能和本年級的老師搞好關系、愉快相處。

2.個別班級有些方面的管理還沒到位，學生中存在很多不穩定的因素，比如上網、厭學等，有些管理方法還有待改進。

3.對后進生的幫教，邊緣生的轉化，缺乏有效的方法和指導。特別是年輕教師，在這方面需向老教師們學習，更多一些奉獻精神。

一學期的工作，忙忙碌碌，有收獲，也有不足。在今后的工作中，我們將一如既往地開展工作。當領導與教師的潤滑劑，作教師教育教學工作的催化劑，協調好學校各項工作，為龍池初中美好的明天而努力奮斗。

第五篇：八年級級部工作總結

八年級級部工作總結

八年級級部工作總結1

上學期擔任八年級（1），（2）班數學教學，八年級部部主任，這學期，任九年級（1），（2）班數學教學和九年級部的部主任。回顧這一年，總結如下：

一、師德表現：

一方面，在工作中，本人能夠嚴格要求自己，模范遵守學校的各項規章制度，做到不遲到、不早退，不曠會；另一方面，本人能夠嚴格遵守教師職業道德規范，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關系，在學生中樹立了良好的形象。以學高為師，身正為范約束自己。

二、業務方面：

課前，認真備課，備教材，備學生；課上，積極調動學生的主動性，培養他們的思維能力；在課后，認真及時批改作業，及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作；在自習課上，積極落實分層施教的原則，抓好進生的轉化和優生的培養；同時，進行階段性檢測，及時了解學情，以便對癥下藥，調整教學策略。利用課余對學生個別輔導，耐心講解，及時查漏補缺。并能積極與家長聯系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便雙方配合輔導。認真參加教研活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，提高教學水平。

三、科研方面：

我注重研究中學教學理論，在課程設計方面盡量與新課程靠攏。讓學生掌握好科學知識的同時，培養學生各方面的能力，體現素質教育的要求。

四、年級部工作：

確立九年級的工作重心，培養學生的行規和良好的學習習慣，與年級部老師同心協力，提高年級的成績。

八年級級部工作總結2

為了更好的進行級部工作，適應新的學期新的要求。本學期，八年級級部對本學期的工作進行總結。

一、加強人文化管理

進一步加強了教師管理，注重了人文化管理，多去關心他們，多為他們考慮一些，對待工作中的磕磕碰碰以及小摩擦有一份寬容的心態；對級部的一些管理多與老師們探討，吸取他們更好的建議。對學校的一些要求，盡量做好解釋說明工作，讓每一位教師盡量少有情緒，保持愉快的工作心情；按照學校要求，要求老師做到的，自己首先要做到，注重以身作則。并且從各方面樹立級部的服務意識，能給老師解決的困難盡量解決。這樣老師就感覺級部和他們是一個整體，對一些要求就自然容易接受，然后再從團結協作的益處方面進行引導，整個級部就這樣團結成了一個整體，擰成一股繩，人心齊了，級部的工作才能做好。

二、突出教學的中心地位

進一步推進了課堂改革，繼續推行小組合作學習。

這學期，繼續把小組合作學習探討和推廣下去。加大研討的步伐，增強教科研的力度，從而全面的提高教育教學質量。

（一）教師方面：

（1）為了進一步優化課堂，讓課堂有更多的學生活動，培養學生合作探究的能力，繼續推行了聽評課。先有同學科進行聽課交流，然后選出精品課在整個級部推開。讓每位教師進一步成長。

（2）進一步完善講學稿。結合教師們的課堂實踐，揚長避短，進一步調整、完善講學稿，讓其更適用于課堂，同時，進一步將講學稿和多媒體很好的結合，從而更好的服務于教學。

（3）加強思想認識。教師要把時間和能力還給學生，要讓課堂成為學生喜歡的地方，教師要有創新意識，多從培養學生的能力方面去設計課堂。鼓勵學生參與課堂，提高獨立思考和獨立學習的能力，倡導個性發展，抓特色，標新立異。

（二）學生方面：加強學生的管理。

1、繼續抓好學生行為習慣和學習習慣的養成教育。

這學期將在上學期的管理基礎上，繼續常抓不懈。

2、注重抓好德育教育，切實提高學生思想素質。

充分利用學校組織的各項活動，根據學校政教處的統一要求，切實有效地開展好愛國主義、集體主義、遵紀守法和理想前途，特別是常規教育方面的主題班會教育。

3、倡導學生多參加社會實踐活動。

積極參加學校組織的各項社會實踐活動。 同時，雙休日的全面實施，使學生有更多的時間接觸社會，接觸生活。本學期，倡導學生多參加了一些有意義的社會活動，培養了自己的實踐能力。

同時，結合小組積分加強對學生的管理和激勵。把學生的日常行為全部納入小組積分。如學生的自習紀律、宿舍紀律、上網吧、打架等不良行為的評判，及參加活動的加分等，全部納入學生的行為積分。而學生的課堂學習表現、自習學習表現、雙休作業情況，階段總結等級達標情況等全部納入學生的行為積分。一段時間后進行表彰，對學生有很好的激勵作用。

三、重視教師的常規管理。

教師是教學工作的具體執行者，是學生的管理者和引導者，所以只有教師以教學為中心，整個教學工作才具有中心地位，只有有一批優秀的教師才能帶出一批優秀的學生。針對教師管理，做好以下幾方面的工作：（1）、進一步培養形成團結協作的教風。（2）、加強辦公和上課紀律的要求和檢查。良好的辦公秩序是每個教師提高辦公質量的前提，辦公室是一個集體場所，科目混雜，需要不同，為了滿足各科的需要，必須有一個統一的要求，所以級部在開學初出臺了辦公紀律要求：如辦公時間靜坐辦公，不閑扯，多鉆研教材，研究學生，出些題，自己充充電學點習，不在辦公室接打手機等，盡量為自己也為別人創造一個良好的辦公環境。在運行的過程中，級部加強了這方面的檢查，并且效果很好，現在每位教師都能自覺的安靜辦公，本學期將繼續加強這方面的要求。課堂是提高成績的關鍵，為了提高課堂效率，上學期針對上課也提出了一些要求：如不能無教案上課，上課不接打手機，不隨便離開課堂，不要隨便調課等，同時對不能體罰學生也提出了要求。這一方面級部也注重了檢查，效果很明顯。這學期計劃繼續要求。

四、加強對班主任的管理：

1、進一步強化班主任的責任意識。

班主任就是一個奉獻的角色，雖說每個人工作能力有所差別，但責任心對一個班主任來說，則是最重要的，即使能力不高，但如果真正用心去工作，則“勤能補拙”，甚至比那些自覺能力較強，但用心程度不夠的班主任自己的所帶班級反而更好一些。所以進一步強化班主任的責任意識。

2、進一步提高班主任的管理水平和技巧。

通過開會等形式加強對班主任工作的指導。要求班主任工作要從細微小事著手，從嚴處要求，多下班，多開學生會了解第一手資料，多觀察，多琢磨，多動腦，采取“強制”加“疏導”的方式，工作上要有創新，抓特色，從而提高管理水平。

3、加強班主任工作的合作性。一個人的力量畢竟是有限的.，所以級部要加強班主任工作的合作交流。工作方法上多交流，取人之長，補己之短。管理學生上實行交叉管理，互相提供班里學生特點，交流情況。從而有利于班級管理。

八年級級部工作總結3

一學期的級部管理工作伴隨著新年鐘聲的到來，即將接近尾聲。俗話說：“春的耕耘，秋的收獲”?；仡櫼粚W期的級部工作，我有著幾分充實，幾分感慨。本學期，我本著“為大家服務”的思想，兢兢業業、扎扎實實地開展各項工作。

一、教師管理人性化

要搞好級部管理，首先要有一支團結向上的教師隊伍，如何管理好這支隊伍？首先級部負責人要以身作則，帶頭嚴格遵守各項制度。在此基礎上，堅持每周會議交流，定出一周的工作重點，相互指出工作中疏漏的地方。學校每次召開會議后，我們都及時認真傳達貫徹，涉及教師個人事務的，不但會上提出，會后還及時提醒，以免造成不必要的麻煩。

對教師，我們在嚴格制度管理的同時，實行人性化管理。如利用政治學習的機會，學習優秀教師的先進事跡，激發本級部教師爭先創優的欲望；像經常跟本級部教師交流、談心、探討，了解情況，介紹經驗，提出建議和指導性意見，尤其是當他們遇到困難和問題時，能組織級部組的人員一起探討，獻計獻策，排憂解難，努力形成互幫互助，團結奮進，健康向上的教師群體。對教師的充分信任也贏得了教師的尊重，教師們都自覺遵守各項制度，都力爭為本級部爭光。

二、教學管理科學化

教育教學常規管理是級部管理工作的重中之重，我們從抓“345”教學入手。開學第二周，我們就討論了各門學科如何運用“345”進行備課、布置作業的具體做法，在相互的學習中，了解了自身的不足，明確了今后努力的方向。自期中考試后，我們就針對出現的問題，大膽進行課堂深入改革評價以及日常班級小組量化，很好地調動的學生課堂發言、學習的積極性，同時通過合作學習縮減了個人成績的差距，提升了班級的總體水平，采用小組捆綁式量化，也很好杜絕了學生的流失，保證了固生的優秀率。

多年的教學工作使我們逐步認識到良好的教學效率必須要有優良的教學秩序做保證，為此，我們從抓緊空時段的紀律入手，統一目標，明確要求，從嚴實施。值日班長每天記載，一周評比，并在周初會議上公布。經過一段時間，學生基本養成了認真早讀的習慣。

八年級級部工作總結4

本學期，在學校的帶領下，我們倡導小組合作學習教育，以實際行動落實素質教育和學校先進的辦學理念。從成就每一個孩子、滿意每一位家長、發展每一個教師，提高每一個人的生命質量出發，堅持在教學研究狀態下開展工作。教師們有活力，有干勁，有創新，以身作則、一絲不茍。班主任做好班級管理工作，經常與學生談心，參與各項活動。

1、年級管理穩步推進級部是學校的一個基層團體，為確保整個年級正常、高效運轉。我們利用多種渠道、不同方式進行交流、溝通，及時協調，每周定期召開班主任工作會議，分析問題、解決問題，使教育和教學走上良性發展的軌道，使級部內形成和諧、愉快、合作的工作作風。針對學生進入初二以后，學習上處于突變期、發育上進入青春期、心理上處于關鍵期、危險期的特點，全面關注學生的健康成長，積極創設適合青春期學生發展的教育。幫助學生邁好青春第一步。常規管理抓落實、求突破，特色工作抓創新、求成效，系列活動搭平臺、展風采。突出學生的主體性、實踐性和參與性。圍繞一日常規和學習情況，充分發揮班主任的主導群體作用，課任教師、備課組長密切配合，協同作戰，及時分析年級所取得的成績，指出各班所存在的問題，共同協商處理學生中最棘手的事情。

2、抓好班主任工作作為學校的一個最基本的單元，班主任工作是核心，一個班級良好班風、學風的養成，一個班級制度的完善，同學們的精神面貌，都與班主任工作分不開，與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有很大聯系的。本學年級部對班主任嚴格要求，給班主任“壓擔子”，充分發揮班主任在班級管理過程中的核心作用，明確責任與目標，落實任務與要求，使班主任心中有壓力，行動有方向，考核有依據。利用每周一例會時間開展班主任之間的交流活動。對出現問題的班級大家一起出主意，想辦法，共同商議協助班主任做好工作。幫助他們在各項活動中踏踏實實、努力創新地做好各項工作，鼓勵他們不僅做好自己份內的事情，本職的工作，還要用高漲的熱情、優異的成績、良好的效果帶動本班課任教師們共同進步。

3、抓好教學常規教學質量是學校的生命線，也是級部工作的催化劑。沒有教學質量的提高，教師工作就沒有積極性。按照級部的工作計劃和學校的要求，在狠抓課堂教學質量的同時，還做了以下幾方面的工作：

（1）抓好備課組的檢查督促工作。定期進行作業批改、學案設計的檢查，做到了一周一查。

（2）抓好作業的布置和檢查批改工作。全體教師一致體會到是上課時間少了，批改作業和輔導的工作量遠遠增加了。老師們的工作熱情和積極性反而高漲了。

（3）抓好了學生的自主學習，自習的利用效率明顯提高。

（4）開展培優輔差的工作。

（5）以三大學科建設為抓手，帶領老師們認真學習新課標，明確教學目標，掌握好本學科的知識體系，知識結構，知曉重點章節，實事求是地確定每堂課的教學目標、關鍵、難點、重點、要求，注重學生的個性發展，注意學生綜合素質與能力的提高，能適時了解教學信息反饋，及時處理。

（6）嚴格考勤，加強辦公秩序管理，繼續抓好集體備課,合作研究。

4、抓好學生常規

（1）我們在端正學習態度，明確學習目的，嚴格學習行為，嚴肅學習紀律上下功夫，以培養學生學會做人、學會學習為目的，狠抓學生行為習慣的養成。對學生的考勤、文明禮貌、衛生值日、交作業、紀律、兩操、就餐就寢等情況及時檢查、及時整改，做到每天有檢查，對學生的常規養成性教育，常抓不懈。

（2）學生干部自主管理，參與監督檢查，做到日反饋、周小結。利用班級集體榮譽匯總和勤奮學習標兵來調動學生參與活動和學習的積極性，學生維護集體榮譽已蔚然成風。

（3）抓好學生平時的德育教育工作，培養學生遵紀守法，團結同學，尊敬師長，努力進取，奉獻愛國的精神，優化校園的人文環境、精神面貌。學生可以盡情的展示自己，培養習慣，并獲得相應的情感體驗，

從而提高學生各方面的素質發展。5、堅持不懈抓好了安全工作級部積極配合學校，及時教育師生防交通事故、防火、防雷、防電、防震、防踩踏，加強安全自救自護能力，培養提高了安全意識，取得了零事故的安全目標。

總之，經過全體老師的共同努力，初二級部的各項工作取得了明顯的進步，也得到了學校領導的認可和肯定。展望未來，在下列幾方面的工作還要加強：（1）繼續加強學生的德育教育；（2）加強學生學習方法的引導和培訓；

（3）加強學生的行為習慣的養成教育、自律能力的培養教育。

泉溝中學八年級級部

20xx年7月