第一篇：“嚴(yán)細(xì)簡省”厲行節(jié)約

局機(jī)關(guān)布置“嚴(yán)細(xì)簡省”厲行節(jié)約

局嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范預(yù)算管理，強(qiáng)化源頭控制，加大監(jiān)督檢查力度，確?！皡栃泄?jié)約反對浪費”制度化、規(guī)范化。

一是落實條例從“嚴(yán)”。嚴(yán)厲追究問責(zé)，將個人、單位執(zhí)行《條例》情況納入考核，定期開展評比，發(fā)現(xiàn)問題堅決處理。二是財務(wù)制度求“細(xì)”。制定各項財務(wù)規(guī)定，對各項要求予以明細(xì)化、細(xì)節(jié)化、具體化。制定《車輛管理制度》，實行加油卡管理，里程監(jiān)督制度，做到加油有記錄、耗油有指標(biāo)、行程有記錄；制定《辦公用品采購領(lǐng)用制度》，規(guī)定辦公用紙能雙面打印的不單面使用，能發(fā)送電子資料的不傳送紙質(zhì)資料；制定《空調(diào)使用制度》，對空調(diào)開放時間、溫度設(shè)定作出明細(xì)規(guī)定。三是公務(wù)活動從“簡”。堅持從簡辦會，減少、合并各類會議，提倡開短會、講短話、辦實事；從簡布置會場，不布置鮮花、不購買水果、不發(fā)放紀(jì)念品，原則上不懸掛橫幅；嚴(yán)格控制各種活動，可以不舉行的一律不舉行，可以合并舉行的堅決合并。四是反對浪費求“省”。物品采購堅持“貨比三家”，不得超出市場價；開展“光盤行動”，倡導(dǎo)節(jié)省一滴水、一粒米、一度電、一張紙、一升油，倡導(dǎo)養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

第二篇：從我做起高嚴(yán)細(xì)實

從我做起，?高嚴(yán)細(xì)實?；保持先進(jìn)求真務(wù)實?保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，給中國共產(chǎn)黨的每一個黨員提供了一次凈化思想、剖析自我、振作精神、錘煉黨性的極好機(jī)會。給每一個基層黨組織帶來整頓提高的契機(jī)。如何長久保持先進(jìn)性？我的思考有三點：? ??

一、從我做起，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性? ??首先，我體會到，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不是生而具有，而是一個崇高思想、過硬本領(lǐng)、先鋒模范作用的形成過程。崇高思想境界是形成共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的起點；過硬的實踐本領(lǐng)是形成共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的物質(zhì)手段。先鋒模范作用是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的實現(xiàn)形式。?????其次，我體會：共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是品質(zhì)、能力、行為的統(tǒng)一。只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良的人才能是先進(jìn)的人，才能成為人們學(xué)習(xí)效仿的榜樣；只有能力強(qiáng)的人，才能很好保持和發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性；行為則是品質(zhì)、能力的具體體現(xiàn)。發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，說到底是靠黨員的行為、實踐和工作實效。保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性最具有說服力的證明就是共產(chǎn)黨員的先鋒模范行為。?????其三，我體會：共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要十分注重從我做起、從身邊每一件小事做起??黨員的先進(jìn)性在什么地方表現(xiàn)最多？對群眾影響最大？回顧黨的英雄史冊，重溫先進(jìn)模范的成長歷程，我感到共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性并非都顯示在耀眼處，大量的是在那些不張揚的曰常生活里。在不引人注目的曰常生活小事里，透出他們?先進(jìn)?的本質(zhì)，其先鋒模范作用和榜樣的力量有著巨大的潛移默化的感召力，常常是?小事引起大共鳴?。?????春節(jié)期間，國家主席、黨中央總書記胡錦濤，冒著雨雪，深入到貴州省最貧窮的黔西南山區(qū)，走訪勞模，慰問困難戶，和少數(shù)民族同胞一起搗年糕，包餃子，親如一家人。國務(wù)院總理溫家寶，看望遇難的礦工家屬，到井下看望堅守在采煤第一線的礦工，和他們一起坐在坑道鐵軌上吃饅頭，喝開水。大年三十，看望正在和病魔作斗爭的艾滋病人和因艾滋病失去親人的孤寡老人和孩子，緊緊握著他們的手，和他們一起吃年夜飯。黨中央新的領(lǐng)導(dǎo)集體從小事做起，身體力行踐行三個代表重要思想。?????共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒和無數(shù)英模先烈，感動我們，影響我們，在我們心中永不麼滅的既有驚天偉業(yè)，而更多的都是催人淚下的平凡小事。?????而正是曰常生活中的點滴小事，不像作報告、發(fā)指示那么耀眼，但卻透明出共產(chǎn)黨員視人民如父母的辯證唯物主義歷史觀和嚴(yán)于律己、寬厚待人的高貴氣質(zhì)和無私品格。所以，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，既要弄清楚大道理，認(rèn)清大方向，更要緊密聯(lián)系實際，從不顯眼處做起，從我做起，從身邊每一件小事做起，只有這樣，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性才會實實在在求真務(wù)實。?????二，?高嚴(yán)細(xì)實?，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性?????隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由于黨的執(zhí)政地位所決定，黨員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的居多，其權(quán)力大、責(zé)任重，行為的影響面也大，群眾把這些人的言談舉止直接與黨的路線政策掛鉤，與黨的性質(zhì)連接。看成是黨執(zhí)政的象征。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為表現(xiàn)，其反響程度是不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員所無法相比的。只有當(dāng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員真正保持了先進(jìn)性，并對身邊的共產(chǎn)黨員作出表率的時候，才能夠深入推動全黨保持先進(jìn)性。黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗分子，大多是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的共產(chǎn)黨員，這些人雖然是極少數(shù)，但是，給黨的形象抹黑不小，群眾每每提起深惡痛絕。這也從反面驗證了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性絕不可有絲毫得?低標(biāo)準(zhǔn)?。?????因此，我們各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)一定要高于普通黨員，要求一定嚴(yán)于普通黨員，實踐一定要先于普通黨員。這對維護(hù)黨的先進(jìn)性形象，鞏固黨的執(zhí)政地位具有決定性的意義。?????我認(rèn)為，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性，用?高，嚴(yán)，細(xì)，實?的標(biāo)準(zhǔn)要求一點也不過分。??????高?，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)要比普通黨員更優(yōu)秀，能力要比普通黨員更全面，行為要比普通黨員更高尚；用共產(chǎn)主義思想，英雄模范行為的最高標(biāo)準(zhǔn)要求一點也不過分。??????嚴(yán)?，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的大事小節(jié)都應(yīng)該嚴(yán)格要求。思想學(xué)習(xí)要深，責(zé)任擔(dān)子要重，道德作風(fēng)要好，廉潔自律要嚴(yán)。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全天候，全方位，全過程的從嚴(yán)監(jiān)督一點也不過分。??????細(xì)?，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的言談舉止，親朋好友，社會關(guān)系等所有呈現(xiàn)給群眾的表現(xiàn)行為進(jìn)行細(xì)化監(jiān)督。惡習(xí)一點不能沾，壞人一個不能交，損事一點不能做。對個人的品行作風(fēng)?斤斤計較，點點叫真?一點也不過分。??????實?，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)時，必須體現(xiàn)在三個代表的求真務(wù)實上。浮夸之風(fēng)要剎，和諧社會真抓，政績效益要實，執(zhí)政為民到家，腳踏實地為民辦事，為企操心，為國盡忠。?????總之，正是因為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掌握有執(zhí)政權(quán)力，所以大家對權(quán)力的執(zhí)掌者的先進(jìn)性必然高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，絕不能等同于對普通黨員，而應(yīng)該高于普通黨員。這個問題不解決，即使黨的政治路線是正確的，也同樣會失去民心。?????

三、求真務(wù)實，落實企業(yè)層黨組織的先進(jìn)性?????基層黨的組織，落實先進(jìn)性，關(guān)鍵是求真務(wù)實的制定好保持和體現(xiàn)先進(jìn)性的具體要求。作為企業(yè)雖行業(yè)不同，但是就其組織結(jié)構(gòu)、員工管理、文化理念和黨的建設(shè)等基礎(chǔ)工作基本相同，新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求就有可遵循的基本規(guī)律。我認(rèn)為，共性要求?五帶頭?，具體衡量?十做到?，較好的體現(xiàn)了這一規(guī)律。?????共性要求?五帶頭?：?????

一、帶頭保持思想先進(jìn)。自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，以崇尚科學(xué)為榮，主動學(xué)先進(jìn)文化提高素質(zhì)，不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念，保持昂揚斗志和進(jìn)取精神，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)大潮。?????

二、帶頭保持政治先進(jìn)。堅定理想信念，落實《黨章》規(guī)定，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)政治立場，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)。?????

三、帶頭保持工作先進(jìn)。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極投身強(qiáng)企富民的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，艱苦奮斗，真抓實干，創(chuàng)一流工作業(yè)績，始終維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。?????

四、帶頭保持作風(fēng)先進(jìn)。繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨的群眾路線，發(fā)揚實事求是光明磊落的思想作風(fēng)、求真務(wù)實不懈進(jìn)取的工作作風(fēng)和高尚情操廉潔自律的生活作風(fēng)。?????

五、帶頭保持技能先進(jìn)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀念，主動更新知識技能，努力成為管理行家、技術(shù)專家、操作能手，實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的同步提升。具體衡量?十做到???????、企業(yè)各級黨委要做到：緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，踐行三個代表重要思想。用?爭創(chuàng)效益求生存，自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，顧全大局促改革，發(fā)奮圖強(qiáng)創(chuàng)和諧?，的思路理念統(tǒng)一群眾認(rèn)識。堅持?靠產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量為生存，靠市場競爭謀發(fā)展，靠科學(xué)管理要效益，靠自強(qiáng)奮斗奔小康?的工作方針，指導(dǎo)實踐行動，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)群眾堅定不移的走?強(qiáng)企富民，建廠育人?的發(fā)展之路。??????、企業(yè)所有基層黨支部要做到：深入落實?三基?工作，切實加強(qiáng)基層建設(shè)。全面建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)，支部作用突出；隊伍結(jié)構(gòu)合理，員工素質(zhì)優(yōu)良；管理科學(xué)規(guī)范，確保安全穩(wěn)定；工作業(yè)績顯著，經(jīng)濟(jì)效益良好?的四好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用??????、企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：?高嚴(yán)細(xì)實?要求自己，不斷提高執(zhí)政能力。人人具備?應(yīng)對市場變化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、處理突發(fā)事件維護(hù)安全穩(wěn)定、科學(xué)民主和制度化決策、帶好隊伍培育企業(yè)文化、保持黨員先進(jìn)性拒腐防變?的五種能力。??????、企業(yè)共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中要做到：自覺堅持安全教育，模范執(zhí)行規(guī)章制度，積極整改薄弱環(huán)節(jié)。黨員操作無失誤，黨員崗位無隱患，黨員身邊無事故。??、企業(yè)共產(chǎn)黨員在企業(yè)管理中要做到：牢固樹立?機(jī)遇、風(fēng)險、創(chuàng)新?三種意識，掌握管理科學(xué)站在前沿，保持管理思路先進(jìn)超前；忠實履行職責(zé)，嚴(yán)格管理要求，積極溝通協(xié)調(diào)、準(zhǔn)確解決問題，確保管理工作扎實有效；學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，統(tǒng)籌各個環(huán)節(jié)，化解各種矛盾，實現(xiàn)和諧管理，促進(jìn)管理水平提高。??????、企業(yè)共產(chǎn)黨員在經(jīng)濟(jì)活動中要做到：掌握市場行情要準(zhǔn)，捕捉市場信息要快，做拓展市場業(yè)務(wù)、銷售企業(yè)產(chǎn)品的模范；以誠待人用心做事，以節(jié)約原材料、降低成本的模范；遵章守紀(jì)自我約束，接受監(jiān)督廉潔自律，做拒腐防變的模范。??????、企業(yè)共產(chǎn)黨員在專業(yè)技術(shù)工作中要做到：刻苦鉆研精通業(yè)務(wù)，用于創(chuàng)新追求卓越；專業(yè)論文優(yōu)秀，技術(shù)攻關(guān)見效，科研項目不斷，成果轉(zhuǎn)化明顯；是解決生產(chǎn)技術(shù)難題的尖兵骨干。??????、企業(yè)共產(chǎn)黨員在文化建設(shè)中要做到：弘揚中華民族美德，宣傳企業(yè)文化理念，深入做好思想政治工作，建立和諧的人際關(guān)系，做?凝聚各方人心，形成干群合力，維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定?的排頭兵。??????、企業(yè)共產(chǎn)黨員在本職工作中要做到：精心操作踏實肯干；?急難險重?承擔(dān)在先；誠信工作熱情服務(wù)；指標(biāo)優(yōu)秀業(yè)績突出。???????、企業(yè)共產(chǎn)黨員在日常生活中要做到：見困難就上，見榮譽(yù)就讓，見先進(jìn)就學(xué)，見落后就幫，交好朋友，做高尚人；從我做起，從身邊的每一件小事做起，事事為群眾作出好樣子，處處給群眾樹立好榜樣。?????運輸車間：劉波??????????職務(wù)：技術(shù)員???????????電話：??????

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從我做起，“高嚴(yán)細(xì)實”；保持先進(jìn)求真務(wù)實

姓 名：劉

波

單 位：運輸車間

職 務(wù)：技術(shù)員

電 話：38311

第三篇：嚴(yán)細(xì)管理狠抓落實加強(qiáng)培訓(xùn)

嚴(yán)細(xì)管理狠抓落實加強(qiáng)培訓(xùn)

--------大討論深反思保產(chǎn)量活動心得體會

為響應(yīng)安徽省第九次黨代會要求，淮北礦業(yè)提出了新的要求，傾力打造資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入“雙千億”大型能源化工集團(tuán)，通過大力提升采掘裝備水平，提高礦井安全系數(shù)和生產(chǎn)效率。隨著年初國家出臺的一系列政策，集團(tuán)公司面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，面對這一巨大挑戰(zhàn)，作為綜采區(qū)管理干部我認(rèn)為我應(yīng)該做好以下三個方面的工作：

第一、嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)安全高效。現(xiàn)場管理是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，要從以下三個方面狠抓現(xiàn)場管理。加強(qiáng)隱患排查，積極改進(jìn)工藝，實行激勵機(jī)制。具體從以下幾點入手，首先加強(qiáng)班中巡查和定期組織全面隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患力爭現(xiàn)場整改，整改不掉的要匯報公司，經(jīng)公司安排后徹底整改；其次，在現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)上，要積極推廣新的采煤工藝，降低材料消耗，提高資源回收率，多出煤，出好煤；最后，要鼓勵職工進(jìn)行隱患排查，鼓勵員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策，好點子旺旺來源于現(xiàn)場，對積極排查隱患和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的員工進(jìn)行獎勵。

第二、狠抓制度落實，全面推進(jìn)體系建設(shè)。錢不錢，看安全，細(xì)不細(xì)，看體系。今年是集團(tuán)公司安全生產(chǎn)體系全面推進(jìn)年，公司要求每個人都要參與進(jìn)老，每個人都要找準(zhǔn)位置?；鶎訂挝皇求w系建設(shè)的執(zhí)行單位，要做好制度的落實，要理解制度，剖析制度，細(xì)化制度。在日常工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和公司下發(fā)的文件和相關(guān)制度，一字不差的貫徹到每一個職工，這就要求我們吃透制度，細(xì)化制度。要做好傳達(dá)同時也要做好監(jiān)督，既要認(rèn)真監(jiān)督職工對制度的履行情況，又要對違反制度的員工進(jìn)行糾偏。

第三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，打造區(qū)隊人才隊伍。為實現(xiàn)十二五的目標(biāo)，集團(tuán)公司下達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)員工教育培訓(xùn)的實施意見》，意見指出要加強(qiáng)三支人才隊伍的創(chuàng)建工作。針對我區(qū)實際，我區(qū)現(xiàn)有高級技師一人，技師四人，大多數(shù)都是采煤初級工。這就需要利用現(xiàn)有的條件積極發(fā)揮傳幫帶的作用，響應(yīng)公司的“師帶徒”號召，在公司規(guī)定的指標(biāo)內(nèi)增加新的對象，由區(qū)隊組織考核。為保證質(zhì)量，不指定師傅，讓工人自己找?guī)煾?，區(qū)隊定期組織考核，對于提高大的工人進(jìn)行獎勵，力爭培養(yǎng)出一直懂即懂電的綜采隊伍。

依靠現(xiàn)場管理降低噸煤成本，成本降低了，效益上去了；依靠制度落實加強(qiáng)員工管理，管理精細(xì)了，產(chǎn)量上去了；依靠教育培訓(xùn)提高員工素質(zhì)，素質(zhì)提高了，安全搞好了。

第四篇：班主任工作嚴(yán)細(xì)恒

班主任工作的幾點體會

幾年的班主任工作實踐，使我深深地體會到：有高度責(zé)任心和使命感是做好班主任工作的前提，這也是我們作為一個教師的基本條件，還有就是講究用科學(xué)的方法對班級進(jìn)行管理，我個人認(rèn)為對班級的科學(xué)管理主要集中體現(xiàn)在嚴(yán)、細(xì)、恒和做好表率幾個字。

首先，我認(rèn)為“嚴(yán)”就是要嚴(yán)格要求學(xué)生。要求學(xué)生遵守嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的行為規(guī)范，要求有嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。還要求教師本身有嚴(yán)慈的父愛。同時也要給學(xué)生起碼的尊嚴(yán)。我具體的做法是：了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、信任學(xué)生、鼓勵學(xué)生，以嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律、細(xì)心的愛護(hù)、恒心的堅持和做好學(xué)生的表率來管理班級。了解和研究學(xué)生是掌握教育藝術(shù)的基本功，要做好班主任工作，就必須具備這樣的基本功。孫子說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。了解學(xué)生，就有可能對學(xué)生進(jìn)行因材施教、有的放失地對學(xué)生進(jìn)行必要的教育。尤其是新接手的班，如果班主任摸清了一個班幾十個學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、性格和家庭等情況，做好班主任工作就已經(jīng)成功了一半。

研究學(xué)生的方法：翻閱學(xué)生檔案、審查原班主任的評語、與原班主任交換意見了解情況，尤其是每個學(xué)生的思想、性格特征等。使自己做到對新任教的班級的每一個學(xué)生心中有數(shù)。以便確定對每個學(xué)生施行不同的教育方法。另外，對一些比較調(diào)皮的學(xué)生，先進(jìn)行電訪，了解學(xué)生的家庭及教育情況，結(jié)合社會、家庭一起對學(xué)生進(jìn)行有效的教育。這樣，你的班主任工作就有了一個好的開頭。如果班主任工作一開始就受到學(xué)生們的抗拒、抵觸，那么，你的班主任工作就會很難開展。有了一個好的開頭，我就在此基礎(chǔ)上，按照學(xué)校的要求，結(jié)合本班的實際情況，定出嚴(yán)明的紀(jì)律。因為學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)的場所，是有紀(jì)律約束的。學(xué)生需要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，學(xué)生學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識才能有保證。因此，我接班的第一天起，先制訂出非常細(xì)致的班規(guī)，讓學(xué)生認(rèn)識到，這個新班主任是比較嚴(yán)格的，不同以往的班主任。正式開學(xué)后，在第一個班會課，在班會上詳細(xì)講解、宣讀，要求學(xué)生同意的舉手通過，然后表決。當(dāng)有學(xué)生第一個違反了班規(guī)時，我就嚴(yán)格地按照班規(guī)的具體條款，對違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行獎罰分明的處理。處理了第一個學(xué)生后，班上的其他學(xué)生就會有一種共同的認(rèn)識：班主任說話算數(shù)，講到做到，并且獎罰分明。這樣，對于一些平時紀(jì)律比較懶散的學(xué)生起到了一種震攝作用，1

平時一些不太符合班規(guī)的行為也會因此有所收斂，這對形成一個守紀(jì)律的班集體起到了典定基礎(chǔ)的作用。之后，班上很快就會形成守紀(jì)律光榮，違反紀(jì)律可恥的風(fēng)氣。不過對被你進(jìn)行處理了的學(xué)生過后應(yīng)再找他（或她）談心，并進(jìn)行幽默的批評和說理教育，和風(fēng)細(xì)雨，潤物無聲，使學(xué)生信服、聽從、遵守。

之后，有個別同學(xué)埋怨說班規(guī)太嚴(yán)了，真的班規(guī)的條款、形式和內(nèi)容都體現(xiàn)了一個“嚴(yán)”字。于是我就道出我這樣做的苦衷：社會競爭激烈，沒有真才實學(xué)難以在社會立足；紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證；良好的行為習(xí)慣應(yīng)從小養(yǎng)成。他們心中明白：“嚴(yán)”才是真愛。

轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”是班主任工作的重頭戲。我的方法是：逐一細(xì)選，重點突破。抓一個，轉(zhuǎn)化一個，多家訪、多輔導(dǎo)、多教育、多談心、多關(guān)心、多鼓勵。經(jīng)過幾車輪般的戰(zhàn)術(shù)，如此反復(fù)，班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、紀(jì)律等都很快好起了，形成了我班特有上進(jìn)班風(fēng)。大家都嘗到了嚴(yán)師給他們帶來的甜頭，“嚴(yán)師”給班上帶來的效果。

其次，班主任工作要“細(xì)”。首先要細(xì)選班干部。班干部是班主任的得力助手，培養(yǎng)好班干部，班主任就不會脫離學(xué)生，不會孤軍作戰(zhàn)。因此，一開學(xué)，我就選思想好的、學(xué)習(xí)一般、群眾基礎(chǔ)好且有一定工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干部工作。然后對他們進(jìn)行具體的分工，讓他們明確他們具體的職責(zé)，并教給他們工作方法，指導(dǎo)并幫助他們開展工作。同時利用班干部，開展兵管兵、兵教兵的活動。還有班主任可以利用班干部更多地同學(xué)生接觸，多了解學(xué)生。在一周一次的班干部會議上，及時了解每個學(xué)生的更具體的情況。班干部工作有成績時，我就及時地給予肯定和表揚，他們工作有失誤時，我就更細(xì)心地引導(dǎo)他們開展工作，及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們，鼓勵他們克服缺點，樹立他們的威信和信心。以表揚為主，盡量少去批評他們，個別事情放膽和放心讓他們?nèi)プ?，信任他們，支持他們，逐步培養(yǎng)他們的工作能力。如出黑板報、安排值日等。平時多些同他們談心，更加嚴(yán)格些要求他們，讓他們認(rèn)識到：他們應(yīng)該帶好頭，給同學(xué)們做好榜樣。

還有就是作為班主任要有周全的工作計劃。計劃是指導(dǎo)行動的依據(jù)。有了計劃，做起事來井井有條，不會雜亂無章。因此，開學(xué)初我就制定了詳細(xì)的班主任整個工作計劃和周中心計劃，以便有計劃地安排指導(dǎo)班級開展工作。這樣，班主任工作就不會失去中心，無所適從，盲目工作。有了計劃之后，我們班主任就可以按計劃完善學(xué)生的目標(biāo)管理。從紀(jì)律、學(xué)習(xí)、思想等都可進(jìn)行必要的目標(biāo)管理。實現(xiàn)科學(xué)化管理班級。

另外，處理問題更要“細(xì)”。工作重點要落到實處，尤其是當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違反紀(jì)律，需要你處理時。上學(xué)期，我班的李聰同學(xué)，由于有一個早上沒有來上自習(xí)課，也沒有請假，我去問他，他什么也沒有說。我就主觀地認(rèn)為：他故意不來校上課，叫他與值日生一起打掃衛(wèi)生。結(jié)果他極不情愿地參加了勞動，但是，第二天他就沒來上學(xué)了。我感到問題的嚴(yán)重性，于是，我就匆打電話到她家，她的父親就說開了,他說：“李聰這個孩子，從小到大都是比較聽話的，昨天他沒有去上自習(xí)，是因為他感冒了，是我叫他不要去上學(xué)的?！痹偌?xì)問李聰同學(xué)，他說：我從小學(xué)到中學(xué)，是第一次被老師罰，我沒有上自習(xí)課，文明班評比時被扣了分，我覺得很對不起大家。了解情況后，我覺得我是做錯了。于是我向他道歉，第二天終于來上學(xué)了。由此可見，班主任工作一定要“細(xì)”，切記不可主觀武斷、粗暴，更要勤于家訪，主動了解情況，勾通學(xué)校與家長的聯(lián)系。

再次，班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間，放松一段時間，貴在“恒心”。堅持日日如是，不放松任何一個時間，不放松任何一個細(xì)節(jié)。持之以恒，滴水穿石，持之以恒，就是頑石般的學(xué)生，也會終有感召轉(zhuǎn)化的一天。最后，教師要做好學(xué)生的表率，真正做到“為人師表”。加里寧說過：“教師心須好好檢點自己，他應(yīng)該感到他的一舉一動都處于最嚴(yán)格的監(jiān)督下，世界上任何人也沒有受著這種嚴(yán)格的監(jiān)督。”因此，教師的紀(jì)律可以簡單地說：要求學(xué)生做到的，老師自已心須先做到；要求學(xué)生不做的，自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令而不行?！币虼?，我要求學(xué)生做到的不遲到，不早退，不曠課等，我自己先做到。每天，提早二十分鐘到校，站在課室門口，等學(xué)生的到來，學(xué)生親眼目睹，久而久之，學(xué)生他們也不好意思遲到，根本上也就不敢遲到了；下午放學(xué)，遲一點離開學(xué)校，督促學(xué)生打掃衛(wèi)生，學(xué)生看在眼里，記在心上，知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查，學(xué)生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中，學(xué)生會以老師為榜樣，堅持早到校，做好每一樣應(yīng)做好的本職工作，正如陽光甘露，潤物無聲。這樣，文明班評比的衛(wèi)生檢查也不會被扣分，課間操、集會等我都會必到。

另外，平時無課上時，多加點時間巡堂，與各科任教師多交換意見，及時了解、掌握班上的動態(tài)，遏制不良之風(fēng)的抬頭，班級的紀(jì)律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些，但誰叫你做甘為人梯的老師呢？一份辛勞，一份收獲。一學(xué)期下來，我?guī)У娜惤虒W(xué)班被評為學(xué)校的“優(yōu)秀班級"。學(xué)習(xí)上由于我班上開展了“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”活動，比一比同學(xué)，找差距；學(xué)先進(jìn)的同學(xué)；

追趕先進(jìn)的同學(xué)；大家共同幫助后進(jìn)的同學(xué)。班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚多了，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有了明顯的提高。

總之，我認(rèn)為做好班主任工作的前提是：作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感，運用科學(xué)的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細(xì)處。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽?！卑嘀魅问墙逃摺㈩I(lǐng)路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學(xué)生的心理，對學(xué)生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教”。我們的學(xué)生就會自尊、自立、自律、自強(qiáng)。

第五篇：厲行節(jié)約

厲行節(jié)約，不是說說而已

前段時間，最火的莫過于央視重磅推出的一檔專題節(jié)目——舌尖上的浪費。一時間，上到政府官員，下至平名百姓，無不熱火朝天的投入到了“光盤行動”中，雖說只是進(jìn)行了一段時間，但單是餐飲業(yè)所取得的巨大成果也讓人感慨不已——厲行節(jié)約，反對浪費是多么的重要！

古人云：一粥一飯，當(dāng)思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱

但在當(dāng)今社會，這餐桌上浪費之事也真不少。

尤其是每到過節(jié)請客之時，為了追求省時方便，很多人都選擇去餐館就餐，可方便是方便了，但是當(dāng)一盤盤佳肴珍饈被撂在桌上，一份份只吃了一點的菜肴被倒進(jìn)垃圾桶，一張張桌子上擺滿了一片狼藉，又何來的節(jié)約？

“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩誰都會背，可落實到行動上就沒那么干脆： 剩下的飯菜在飯店打包？

“親友同事都在看著呢，豈不是太沒面子了？”

那就一次少點一些菜？

“那怎么可以，請客從來都是越貴越有排場越好，點的菜少了，怎么看怎么不舒服，就算多花點錢也不能讓人說我小氣！”

在現(xiàn)代人的觀念里，人情往來那可是必修課，其中，請客吃飯自然是必不可少的一項關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其還得講究個排場，又免不了攀比心理，今天李家的女兒嫁人，去的是五星級賓館，趕明兒，張家兒子娶媳婦，必須去國際知名飯店，否則，好像就會覺得渾身不自在，被請來的賓客多是一塊兒的鄰居朋友，這么一比較，豈不是讓請客的人難堪么？所以，宴席必須是越辦越好，越辦越豪華，人也就那幾個，但菜是一絲兒不少，還凈弄些珍貴的，譬如鮑魚閘蟹之類，這樣的請客吃飯，怎能沒有浪費發(fā)生？

俗話說得好，精打細(xì)算夠半年，遇到荒年不受難

據(jù)統(tǒng)計，中國人在餐桌上浪費的糧食一年高達(dá)2000億元，被倒掉的食物相當(dāng)于2億多人一年的口糧。與此形成鮮明對照的是，我國還有一億多農(nóng)村扶貧對象、幾千萬城市貧困人口以及其他為數(shù)眾多的困難群眾。這種“舌尖上的浪費”觸目驚心，令人痛心。而日本是一個極其重視節(jié)儉的國度，能源利用效率是發(fā)達(dá)國家平均數(shù)的兩倍。部分中國人現(xiàn)在才意識到當(dāng)“光盤族”，可在日本吃光食物早已是一種態(tài)度，一種根深蒂固的習(xí)慣，已是社會共識，浪費可恥早已深入人心。

所以，節(jié)約，成了當(dāng)務(wù)之急

好在，自從央視舌尖上的浪費系列專題播出后，各大媒體也充分宣傳和報道，一些餐館的經(jīng)營者紛紛響應(yīng)，各種新招層出不窮，比如：一些餐館都推出了杜絕飲食浪費的“半份菜”，有些商家為了讓顧客自覺地將沒吃完的飯菜打包，設(shè)了一些獎勵政策，而更多的人，參與到了節(jié)約每一粒飯，拒絕舌尖上的浪費活動中，越來越多的人，從生活中的點點滴滴出發(fā)，將節(jié)約的理念落實到了更多的生活細(xì)節(jié)當(dāng)中，將綠色低碳，節(jié)約能源作為生活的方式

當(dāng)然，不見了餐桌上大半被浪費的菜肴，取而代之的是一個個空空如也的盤子；不見了垃圾堆旁隨處可見的剩飯剩菜，取而代之是不浪費每一粒米。

人們也漸漸悟出了一個道理：厲行節(jié)約，是做人的一種品質(zhì)，是一種對待生活的態(tài)度，不僅體現(xiàn)了一個人的品德和素質(zhì)而且反映出一個國家的胸懷！

所以當(dāng)我們這種對節(jié)約的觀念成為一種社會風(fēng)氣之時，國家幸甚，人民幸甚！厲行節(jié)約，不是說說而已！