第一篇：顯龍鄉召開全鄉反腐倡廉警示教育動員大會

顯龍鄉召開全鄉反腐倡廉警示教育動員大會

按照兩當縣縣委《關于在全縣黨員干部中開展反腐倡廉警示教育活動的意見》精神，顯龍鄉黨委高度重視，精心組織，及時成立了由鄉黨委書記任組長的顯龍鄉反腐倡廉警示教育領導小組。按照早動員早部署早行動原則，于1月14日，召開了由全鄉干部、鄉直單位負責人、部分村支部書記參加的顯龍鄉反腐倡廉警示教育動員大會。會議由警示教育領導小組副組長、鄉黨委副書記、政府鄉長王衛平主持，會上認真學習了中紀委十七屆五次全會、紀委十七屆五次全會精神、市委王璽玉書記在《隴南日報》上發表的《深入開展警示教育活動，大力推進反腐倡廉建設》、《中共顯龍鄉委員會關于在全鄉黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的意見》。鄉黨委書記張繼龍做了重要講話，他要求必須深刻領會市委王書記提出的“十個想一想、查一查”、“五個看重、五個看淡”精神，認真學習《中共兩當縣委關于在全縣黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的意見》。他強調各紀檢組織要充分發揮其職能作用，做好監督檢查，確保廣大黨員干部轉變思想觀念，依法行政、廉潔從政、加強黨性修養、弘揚良好作風。廣大黨員干部要以這次學習為契機，仔細查找自己在思想、工作和作風上存在的不足，積極整改，使這次教育活動真正達到提高認識、轉變作風、促進工作的目的。

通過警示教育學習和腐敗案例分析，使全鄉廣大黨員干部都能夠自覺遵守黨風廉政建設管理條例，村務、政務能夠及時公開，重大事項都能夠經過大會研究商定，進一步修訂完善了議事規則和規章制度，做到了讓權力在陽光下運行，便于廣大黨員干部、群眾和社會各方面的監督。

第二篇：反腐倡廉警示教育

11月16日，學校舉行黨風廉政警示教育大會，用身邊的人和事教育全校教職員工。校黨政班子成員胡浙平、陳浩、龔建立、陳根芳、呂進、魯鳳、黃豐平出席會議。全校教職工分兩批參加會議。校黨委副書記胡浙平受校黨委委托發表講話。會議由校紀委書記魯鳳主持。

校紀委副書記、監察處處長袁永杭通報了原院長助理汪文建、基本建設處原副處長石偉平、基本建設處辦公室原副主任葛燕平因受賄被判處有期徒刑的案件情況。會上，胡浙平受校黨委委托發表講話。

胡浙平說，今天的警示教育會議向大家通報了3起發生在我們身邊的案件，他們3人都是利用職務上的便利收受賄賂，構成犯罪。從他們身上，我們應該吸取三條教訓。一是一個人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀非常重要，努力踐行社會主義榮辱觀非常重要。世界觀告訴我們怎樣看人、怎樣看事物，也就是辯證唯物主義和歷史唯物主義；人生觀告訴我們人活著為了什么，人應該怎樣活著，是奉獻還是索取；價值觀告訴我們什么是應該做的，什么是不應該做的。以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀告訴我們應該弘揚什么，反對和拋棄什么。“一失足成千古恨，猛回頭是夢里人”。犯了罪，自己失去了自由，單位、組織為你蒙受損失，家人、朋友為你承受痛苦。二是法律和制度非常重要，在現代社會，人和組織都需要法律和制度的約束，決不能游離在法律和制度之外。它們是一把高懸在我們頭上的利劍，熟悉它、執行它，它就護衛著我們的尊嚴；違背它、踐踏它，它就會讓我們失去尊嚴和自由。在法律和制度面前，不能有僥幸心理。要管得住自己，把得住防線，守得住底線。三是反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻。這些年高等教育大發展，基本建設、儀器設備、教材圖書、后勤用品所需要的量都是非常大的，一些供應商會千方百計拉關系，走后門，有的人甚至可以說是無孔不入。如果一個人意志不堅定，經不起金錢和權力的考驗，就可能成為腐敗分子。

胡浙平代表校黨委向全校教職員工提出了三條要求。一是要強化學習和教育。黨員要把黨章學習好，黨員和群眾都要把有關法律和制度學習好。同時，還要聯系實際，真學真用，自律自警，始終保持頭腦清醒，在物質利誘面前保持一顆平常的心，自覺踐行社會主義榮辱觀，從一點一滴的小事情開始嚴格要求自己。二是要強化監督和管理。監督和管理是為了讓人不犯錯誤或少犯錯誤。監督和管理要制度化，用制度管人管事。擔負監督和管理的部門、單位、組織和同志要公正無私，不怕得罪人。被監督和管理的同志要虛心接受和服從監督、管理。重職重崗的同志尤其要嚴格執行制度。三是要未雨綢繆，重在防范。反腐倡廉是一項長期的、艱巨的任務，關系黨和國家的生死存亡，是構建社會主義和諧社會的重要保證。對學校來說，關系到學校的健康發展，也關系到人心的凝聚和學校的形象。我們工作的立足點要放在“早發現、早教育、早制止”上，聽到反映，發現苗頭，就要及時跟人打招呼，提提耳朵，扯扯衣襟，讓人警鐘長鳴，預防其犯錯誤和犯罪。被提醒的同志要本著“言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉”的態度，提高警覺性，牢固樹立“擋風防變”的能力，真正做到“拒腐蝕、永不沾”，做一個好干部、好黨員、好教師、好員工。

第三篇：反腐倡廉警示教育。

反腐倡廉警示教育體會

銅鐘電廠：張旗

20013年5月14日，岷電公司中層管理人員和機關黨支部部分黨員等50余人（含公司領導），前往都江堰四川省電力公司廉政教育基地，再次接受了一次生動的反腐倡廉警示教育。

四川省電力公司廉政教育基地以“干事干凈、美好人生”為主題，設置了廉政警示影廳、“學廉律己”學習區、“前車之鑒”典型案例廳、廉潔從業風險辨識體驗區等展區。該廉政教育基地采用現代科技手段，將有關反腐倡廉的視頻、圖片、文件、字畫等融為一體，從聲電光等方面集中展示了新中國成立以來黨的反腐倡廉歷程、貪污腐敗瀆職案例、各項廉政建設規定、倡廉樹德典型等內容，告誡黨員干部要時刻牢記黨的宗旨，務必保持清正廉潔的優良本質。我公司黨委將且此次前往廉政教育基地參觀學習作為了開展“強化廉潔從業意識、保持黨的純潔性”主題實踐活動之一，旨在增強廣大黨員干部的廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，進一步加強黨員干部隊伍的廉政建設。

在一個多小時的參觀過程中，在解說員的引導下，全體接受教育人員認真聽取了講解，一一步入各廉政教育展廳，觀看了《生命的天平》廉政警示片、部分落馬干部的貪污腐敗案例、岔路口、警鐘長鳴等內容，積極參與了互動型的廉潔知識競賽、廉潔從業風險辨識體驗、算賬教育、溫水煮蛙等活動。參觀過程中，大家都認真聽、仔細看，對廉政教育均有了新的認識。

在交流參觀學習心得時，我和全體接受教育人員表示，通過此次形象生動的警示教育參觀，心靈受到了強烈震撼，進一步增強了廉潔自律意識。大家一致認為，在工作生活中要牢固樹立正確的人生觀、價值觀，時刻保持清醒的頭腦，筑牢反腐倡廉思想道德防線，遵紀守法，立足崗位，干凈干事，為企業健康穩定發展貢獻力量。

20013年5月15日

第四篇：反腐倡廉警示教育

遠離職務犯罪，維護完美人生

——XXXXXXX管委會深入開展反腐倡廉警示教育活動

為深入開展反腐倡廉教育工作，進一步提高廣大黨員干部廉潔自律意識，筑牢思想防線，增強絕腐防變能力，20XX年XX月XX日，XXXXX管委會組織全體黨員干部XX余人，前往XXX市預防腐敗警示教育活動基地開展反復倡廉警示教育活動。

此次活動分為兩項內容，一是參觀XXXX市預防腐敗警示教育基地，二是觀看XXX市近幾年領導干部職務犯罪重大要案警示教育專題片“警鐘長鳴”，通過觀看電教片，深入剖析他們的犯罪原因和思想根源，剖析他們從理想信念動搖到腐敗墮落及受到黨紀國法的嚴厲懲罰處的過程，給廣大領導干部敲響了警鐘。

通過參觀學習，大家看到了我黨對懲治腐敗的高度重視和堅定決心，目睹了職務犯罪對社會造成的嚴重危害，黨員領導干部從思想深處受到極大的觸動，深刻認識到，作為一名共產黨員必須加強黨的理論學習，強化黨性觀念和宗旨意識，時刻警惕腐敗思想的滋生，真正筑起反腐倡廉的堤壩，在思想工作上提高拒腐防變的能力，在實際行動上做廉潔自律的表率。

作為一名黨員干部，首先感謝實習單位給我提供這樣一個學習的好機會，以后在工作上、生活上、學習上、社會交往上，時刻用黨紀條規約束自己的一言一行，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強素質和道德修養，自覺遵守黨的紀律，嚴格落實廉潔自律各項規定，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，真正做到上不負黨恩，下不負民意，為實現全面建設小康社會的奮斗目標而努力。

撰稿人：XXXXXX

第五篇：南郊鄉反腐倡廉警示教育整改方案

南郊鄉反腐倡廉警示教育整改方案

按照我區開展反腐倡廉警示教育活動的安排部署，我鄉根據在對照檢查階段排查出的主要問題和廉政風險點，圍繞建立和完善懲防體系，結合全鄉工作實際制定以下整改方案：

一、整改指導思想

(一)深抓思想建設，確保思想統一。通過“專題教育”，全體科級干部普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“廉潔從政”重要思想的教育，進一步增強了全面正確地貫徹執行黨的基本路線和中央決策的自覺性。

（二）深入調查、認真落實。掌握農村具體情況，制定工作計劃，抓好工作重點，確保經濟增收。

（三）加快“惠民工程”的實施。情系于民，為民服務。貫徹落實“三貼近”，即貼近實際、貼近生活、貼近群眾，把思想建設的著眼點放在為民服務，幫助群眾解決難題上，以人民的利益高于一切，切實推行親民、為民行風建設。

（四）轉變領導干部工作作風。部分黨員干部過去工作作風簡單、粗暴，吃、拿、卡、要現象、與民爭利等問題進行徹底清理。

(五)基層組織建設中創造力、凝聚力、戰斗力必須加強。獎優罰劣必須形成制度，讓只講索取，不講奉獻，工作責任心、使命感不強的領導干部沒有市場。

二、工作原則

1、圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”的主題抓整改。全鄉教育活動整改提高工作，將始終不渝地以學習和實踐“求真務實、開拓創新、立足科學發展、構建和諧南郊”重要目標為主線，緊緊圍繞提高黨員干部的政治素質，加強基層組織建設，服務基層，促進改革、發展、穩定建設活動目標要求來進行。通過整改，達到黨員干部政治

素質全面提高，組織建設進一步加強，機關作風明顯轉變，工作效率進一步提高。讓我們的領導干部有心想事，有心謀事，有心干事。

2、按照“為民、開拓、務實、清廉”抓整改。做好四個“實效”。緊密聯系當前農村工作實際，求真務實，解決當前安全、維穩、發展中存在的問題，堅持以群眾反映的熱點、難點問題和影響長遠的問題作為整改的重中之重，在辦事效率上見實效。在樹立和落實科學的發展觀，解放思想、開拓創新、促進改革發展上見實效；在解決理想信念、政治堅強的突出問題，促進社會穩定，推進農村發展上見實效；在服務基層、服務群眾，廉潔自律，密切黨群干群關系上見實效。

3、突出“做人民群眾的公仆、當群眾的知心人”抓整改。結合落實整改措施，建立健全服務于民的長效機制，使在作風整改建設中體現出來的好的做法，好的經驗制度化、規范化、經常化。重點從以下幾個方面著手：一是按照創建學習型組織的要求，再次建立和完善黨員干部的學習制度；二是圍繞制定出的領導干部增強的“五種意識”具體要求和標準，制定出具有較強的針對性、操作性、規范性，符合我鄉工作落實、經濟發展的規章制度；三是健全完善黨員干部的管理機制；四是繼續培養和加強對黨員干部的“反腐倡廉警示主題”的教育。

4、深化教育，繼續學習抓整改。緊密結合農村改革發展穩定的實際抓整改，黨員干部應積極引導廣大黨員和群眾進一步增強政治意識和大局意識，切實將思想統一到全鄉穩定健康發展的大局上來。通過扎扎實實地抓整改、辦實事、解難題、促發展，讓群眾進一步感受到黨員干部在反腐倡廉警示教育活動中帶來的新變化。

三、存在的問題和不足

（一）、對反腐倡廉警示教育知識的學習意識不強。表現在對反腐倡廉警示教育的認識上，存在一定的局限性，學習缺少堅持，學習只注重表面，不注重內涵，學習缺乏思考，工作中發展意識不強，沒有按

照反腐倡廉警示教育的要求來考慮問題。在世界觀、人生觀、價值觀的改造上，存在松懈的現象。

（二）、執政能力還不夠強。由于班子領導決策執行的不夠好，有時存在辦事不講程序，決策不夠科學和個人行為等問題。主要原因是政府的管理方式、管理模式有待改進，不能用全局的觀念統籌工作，工作有時缺乏原則性、計劃性。

（三）、深入基層調研少，與同事交流溝通不夠。班子成員有時不能積極主動的深入基層，與基層同志交心談心的機會少，對職工的思想動態和普通要求缺乏全面、深入細致地了解。深入基層，解決實際問題不夠的問題，在為基層辦實事、解難題上，方法不多，招法不活。主要原因是與反腐倡廉警示教育的要求還有差距，沒有把自己從事的工作同最廣大人民群眾的根本利益相聯系，工作作風不夠踏實，缺乏危機感和緊迫感，創造性地開展工作少。

（四）、履行工作職責不深，缺乏總攬全局能力。主要是忙于事務性工作較多，在領導方法上不能用戰略發展角度指導工作。有時缺乏在其位，履其職，謀其績，求其效的責任感和使命感。其原因是，在總攬全局和指導工作能力上還停留在較淺層面，對工作全局的把握還不能做到得心應手，做決策、干工作還在一定程度上存在針對性、操作性不強的問題，工作責任感不強，對有些問題的處理還不夠冷靜，急于求成。班子成員有時忽視了領導藝術在管理活動中的有效運用。

（五）、需要進一步加強勤政和廉潔從政建設。在日常生活上自己能自覺遵守廉潔自律的規定，但有時在一些細節問題上，對自己要求不夠十分嚴格，有時還存在對黨風廉政建設存在抓落實不夠及時、不夠徹底的問題。表現在抓工作上熱情勁頭不夠平衡，解決與工作有關的一些問題不夠及時，在管理上缺乏主動性和創新意識，遇到棘手問題存在繞著走的現象。原因是在全鄉各項工作中，還存在“一手硬一手軟”的問題，有時偏重抓經濟效益，而忽視社會效益。

四、整改方向與措施

針對自身存在的問題，按照反腐倡廉警示教育的要求，整改方向與措施如下：

1、以“提高素質”為重點，加強領導班子思想建設。深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的十七大精神，并抓好貫徹落實。深入開展學習實踐反腐倡廉警示教育活動活動，進一步統一思想，堅定信念，提高素質，發揮領導班子在基層的帶頭作用。

2、以“干事創業”為重點，加強領導班子組織建設。貫徹民主集中制原則，進一步完善黨委議事決策機制，提高整體的戰斗力、凝聚力。認真落實民主生活會、班子談心活動、領導班子成員重要工作情況通報等制度，班子成員之間做到分工不分家，做到多通氣、多商量，努力形成既有集體領導、又有個人分工負責，既有認真履職，又有橫向協調、主動配合的良好局面，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

3、以“固本強基”為重點，加強領導班子作風建設。改進作風、增強團結，不斷提高領導干部做群眾工作能力、帶領群眾創業致富能力、公共服務能力和應急處理能力。把破解難題、狠抓落實作為一種作風長期堅持下去，大力推行“一線工作法”，大力弘揚“敢于負責、敢于碰硬、敢破難題、敢擔風險”的四敢精神，走進矛盾，克難攻堅。

4、以“弘揚正氣”為重點，加強領導班子黨風廉政建設。領導班子要帶頭講黨性、重品行、作表率，要以優良的黨風促政風帶民風。全面落實黨風廉政建設責任制，深化述職述廉制度，進一步落實懲治和預防腐敗體系。以“正黨風、促政風、轉作風”為重點，加強機關效能建設，切實增強領導班子的大局意識和以群眾滿意為標準的服務意識。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的監督機制，做到靠制度管人、按制度辦事，讓權力在陽光下運行。

五、把握重點，確保成效

1、堅持標本兼治，著力建章立制上有了新提高。把制定制度作為整改提高階段的一項重要工作，根據學習教育活動發現的各類問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有執行到位的，要制定有力措施確保制度的執行；屬于制度不完善的，要有針對性地加以健全和完善；屬于沒有明確制度的，要建立科學可行的制度。進一步細化規范和建立健全組織紀律作風建設的各項規章制度，把整改措施制度化，促進各項工作更好地步入規范化、制度化和科學化的軌道。

２、轉變領導作風，在從政方面有了新形象。牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，實現“上情”和“下情”的統一，力求解決實際問題。從廣大群眾反映的突出問題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。關心機關同事，有了良好工作氛圍。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。幫助干部解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。黨風廉政建設方面，嚴格控制“筷子”和“杯子”，嚴格堅持接待標準，壓縮單位開支，保障機關正常運轉。干部警示教育，做到警鐘長鳴。規范用人制度，加強青年干部培養。

3、及時檢查總結，確保整改取得實效。切實抓好整改，建立整改工作責任制。嚴格按照整改要求進行整改，確保整個整改工作順利開展，達到預期目的。

中共開封市南郊鄉委員會

2010年6月4日