第一篇：廈門海事政風建設工作簡報

廈門海事政風建設工作簡報

0903期

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2009年5月14日

近期反腐倡廉建設和政風建設情況通報

駐交通運輸部紀檢組楊利民組長視察廈門海事局

4月28日，中央紀委駐交通運輸部紀檢組楊利民組長一行在福建海事局和廈門海事局領導陪同下，蒞臨廈門海事局視察工作。

廈門海事局肖躍華局長匯報了廈門海事局轄區概況和水上安全監督管理工作，介紹了廈門海事局認真踐行部黨組“三個服務”理念和立足對臺區位優勢、主動先行先試的工作進展及成效。楊利民組長充分肯定了廈門海事局在維護水上交通安全和海洋環境安全、服務地方經濟發展方面的理念和舉措，高度評價了2009年廈門海事局關于“海事發展樹立新標桿，安全監管呈現新格局，發揮優勢打造新品牌，文明執法彰顯新形象，服務領域實現新拓展，對臺工作力求新突破，隊伍建設增添新活力，內部管理邁上新臺階，基本建設增強新實力，黨建工作注入新動力”的“十個新”工作思路，要求大家進一步認清形勢，樹立信心，深入學習實踐科學發展觀，全面推動各項工作有序開展，在踐行“三個服務”上凸顯亮點，打造品牌，為海峽西岸經濟區建設和轄區航運經濟發展作出新的業績。

隨后，楊利民組長一行參觀了廈門海事局科學發展觀宣傳展板、VTS值班室和職工食堂，乘海巡船視察了廈門灣水域，并親切看望慰問海事一線工作人員，與廈門海事局干部職工合影。楊利民組長稱贊廈門海事局干部職工精神風貌良好，勉勵大家在繁重的工作面前時刻保持飽滿、昂揚的精神狀態，扎實工作，努力奮斗，為中國海事事業和中國交通運輸事業的發展作出更大的貢獻。

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廈門海事局召開海事處長廉政論壇預備會

為進一步深入扎實開展反腐倡廉建設，廈門海事局將從今年開始，按年度分類開展“處長廉政論壇”活動，今年7月份將舉辦“海事處長廉政論壇”。根據局紀檢組的要求，參加廉政論壇的局屬各海事處長和執法支隊長，結合本單位執法活動和政風建設的實際情況，經過認真思考和初步準備，提交了論壇的交流課題和基本構思。

4月24日，局紀檢監察處組織召開了海事處長廉政論壇預備會，通報了論壇交流材料的課題和基本構思匯總情況，議定每位參加人員的具體課題，并就保證廉政論壇質量提出了具體要求。

在首屆處長廉政論壇上，海事處長在充分調研的基礎上，從“提高執法人員廉潔自律意識”、“政風建設責任機制建設”、“現場執法政風問題防范”、“建立以人為本與廉政文化融合的執法理念”和“完善處罰機制，杜絕說情風氣”等多方面交流體會，從思想、制度、環境等各個角度分析存在問題的原因，總結黨風廉政建設和政風建設的特點和規律，探討反腐倡廉建設的新思路和新方法，促進全局各項工作健康發展。

近期海事業務重點工作通報

中央深入學習實踐科學發展觀活動官方網站報道廈門海事局活動信息 4月30日，由中央深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室主辦、人民網中國共產黨新聞網承辦的“中央深入學習實踐科學發展觀活動官方網站”報道了“廈門海事局采取措施破解活性碳出口監管難題”活動信息。信息內容如下：

一段時間以來，廈門海事局在不斷加大外貿出口危險貨物的監管和服務力度的過程中，發現我省多家企業在轄區將活性炭貨物作為普通貨物運輸時，未能提供所托運貨物已進行自熱測試證明，導致貨物無法按時出口，進而影響國際貿易的順利開展。

為確保活性炭出口運輸安全、有序，進一步規范活性炭運輸的源頭監管，按照深入學習實踐科學發展觀活動要求，廈門海事局急企業之所急、想企業之所想，積極開展“在港零待時”源頭服務，一方面向貨主詳細告知活性炭托運的特殊要求，另一方面根據福建省活性炭企業多地處山區，對船舶載運危險貨物有關規定了解有限的現實訴求，從源頭監管、人性服務入手主動服務山區企業。

4月15日，廈門海事局專門派人前往龍巖榮華碳素有限公司，對活性碳生產通過現

場取樣和送檢。4月21日，廈門海事局執法人員前往福建省泰寧縣金湖炭素有限公司，對企業生產所使用的原材料、生產過程、生產工藝以及產品種類等情況進行詳細考察和了解，對該廠所生產的產品進行現場取樣，并送大連危險貨物研究中心進行貨物運輸條件鑒定，根據鑒定結果給企業一定期限的免檢期。活性炭生產廠家均對于海事部門的便民服務非常感謝，認為此舉大大提高公司產品的出口效率，為公司節省了許多出口成本。在深入學習實踐科學發展觀活動中，廈門海事局以解決企業實際困難、促進地方經濟發展為己任，認真落實“科學發展上水平，人民群眾得實惠”的要求，以“兩個率先”為實踐載體，以落實“八項措施”為實踐手段，從服務航運業發展出發，認真查找海事監管難點，解決監管難題，服務地方經濟發展。

廈門海事局成功保障廈門—臺灣海上客運直航首航活動

4月22日0740時，參加廈門—臺灣海上客運直航儀式的臺灣客滾船“臺華”輪船長從廈門海事局林文璋副局長手中接過直航船舶出港許可證，這是廈門海事局為臺灣海峽兩岸直航客船頒發的第一張直航船舶出港許可證。兩岸直航客運航線的開通是去年12月15日兩岸“大三通”全面啟動以來海運直航的又一重要里程碑。

為確保此次“臺華”輪首航安全萬無一失，廈門海事局積極采取有效措施做好安全保障工作：一是成立工作領導小組，加強組織領導，提前制訂安全保障方案和應急處置預案；二是提前進行航道清障，排除直航航線安全隱患，創造良好通航環境；三是加強動態監控，在“臺華”輪進出廈門港期間，通過VTS、AIS和CCTV等手段對其作全程重點監控和服務，提供及時有力的助航服務，消除與其他船舶交通流發生碰撞危險的緊迫局面的可能性；四是調派海巡艇提供護航服務，加強現場監管維護，疏導直航航線附近船舶，監護“臺華”輪安全進出港；五是提供優質服務，開通“綠色通道”，現場辦理進出口岸查驗手續，確保“臺華”輪走得順暢，走得及時。

下一步，廈門海事局將不斷強化直航船舶監管能力和保障水平，進一步建立健全兩岸海運直航安全監管長效機制，同時積極推動船舶“在港零待時”，為直航船舶提供更加優質、便捷的服務，為今后日益繁忙的海峽兩岸海運直航航線構筑堅實的安全保障，為海西“兩個先行區”建設創造和諧、安全、有序的海上交通環境。

廈門海事局與汕頭海事局聯手加強臺灣海峽中南部海區巡航

4月5日凌晨，巴拿馬籍“HAIFU”集裝箱船在臺灣海峽中南部海域沉沒，由于沉船位置處于臺灣海峽南北航線交通要道，加上沉船位置不確定且部分集裝箱漂浮流失，對海峽中南部海域的通航安全造成一定影響。為加強對該事故水域的巡航監控，深化臺灣海峽中南部海區聯動協作機制，廈門海事局高度重視，經與汕頭海事局溝通協商，針對搜尋漂浮集裝箱和監視沉船溢油情況制定了巡航搜尋方案，與汕頭海事局聯手開展巡航搜尋行動。

4月12日，廈門海事局“海巡132”與汕頭海事局“海巡1203”在沉船附近水域會合，確定沉船位置，設定沉船標，并分頭開展搜尋、監視行動，重點搜尋“HAIFU”沉船的漂失集裝箱，監視沉船溢油情況。此次聯合行動充分發揮了廈、汕兩地海事機構的合力，通過跨行政區劃通航水域安全監管的整體聯動，把傳統海事監管視野由港區向海區推進，強化對臺灣海峽中南部海區的巡航監管和隱患排查，推動了海區巡航監管的無縫對接，為海西發展創造和諧、安全、有序的海上交通環境。

廈門海事局主動服務廈漳跨海大橋重點工程建設

日前，廈門海事局深入學習實踐科學發展觀，積極融入地方經濟發展，主動服務廈漳跨海大橋重點工程安全順利建設：

一是組織開展大橋工程通航安全評估，邀請港口、引航、航標等方面專家對大橋進行通航安全評估，從源頭上排除或減少水上安全隱患，并提出針對性和可操作性強的安全防范措施，08年8月我局對廈漳跨海大橋四車道改擴六車道再次進行了通航安全評估；二是主動召開通航安全協調會，針對大橋建設對原有船舶進出九龍江習慣航路造成影響的情況，積極協調當地政府、各監管部門、港航企業和相關利益方，共同解決大橋建設產生的水上交通安全問題，確保各方水上安全生產；三是劃定安全作業區和禁航區，針對砂石船舶容易走錯航路誤闖施工水域發生碰撞事故的情況，經嚴格審核和廣泛征求意見，劃定北汊棧橋左右各200米范圍為安全作業區和禁航區，對外發布航行通告，并協調廈門航標處拋設了警示標志，為大橋施工安全和過往船舶航行安全提供了有力保障，減少了船舶與棧橋發生碰撞的概率。四是深入走訪大橋公司、項目部和施工現場，督促業主和施工單位嚴格落實安全生產責任制，了解大橋建設進展情況、存在困難和對海事部門監管和服務方面的需求等情況并有針對性地采取安全監管和保障措施；五是強化水

上巡航檢查，提高對大橋施工水域的巡航頻度，加大執法力度，及時疏導船舶交通流，糾正查處過往船舶穿越施工水域等違章行為，維護現場通航秩序，保障大橋安全建設。

歡迎登錄廈門海事局網址：廈門海事局紀檢處編 電話：6895281廈門市海滄大道19號郵編：361026 本文檔由【中文word文檔庫】提供，轉載分發敬請保留本信息；

第二篇：政風行風工作簡報

砂河一小

政風行風工作簡報

（第三期）

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砂河第一小學行風評議與校園文化建設有機結合 砂河一小政風行風工作自轉入自查整改階段以來，把此項工作于校園文化建設相結合。期中考試結束后，于11月17日，組織召開了家長會，征集并聽取師生及家長的意見，針對校園文化宣傳陣地少、形式不夠豐富的問題，及時研究解決方案，扎實推進校園文化建設工作，取得良好效果。

一是在學校引路兩側展板上，增加了校園文化宣傳陣地。張貼內容涵蓋黨建工作、廉政建設、校務公開、健康安全教育等內容。其精美的設計，豐富的內容吸引了眾多師生駐足觀看學習，成為校園文化建設的重要平臺。

二是開展“溫馨中隊我的家”特色班級文化建設工作，以多種途徑加強校園文化建設工作。在班級環境布置方面，學校為每個班級統一制作了富有特色的班牌，同時將各班文化墻布置成個性化的專欄，實用美觀，為學生營造了一個溫馨、積極向上的文化氛圍。在班級管理方面，以《小學生守則》、《小學校行為規范》為基礎，各班師生共同制定班級公約，增強班級成員之間的凝聚力，形成良好的班風學風。

2013．11．20

第三篇：政風行風工作簡報

砂河一小

政風行風工作簡報

（第四期）------------------

廣泛征求意見傾聽民眾諫言

——召開民主評議政風行風工作征求意見座談會

12月8日，砂河第一小學召開了民主評議政風行風征求意見座談會。學校校長高勤，政教副校長姚榮；學校行評代表、教師代表、學生家長代表50多人分別參加座談會。會議校長高勤主持。

座談會上，高校長對各位行評代表、學生家長代表多年來對我校教育工作的關心支持和各位教師的辛勤工作表示衷心的感謝！并說明學校召開這次座談會的目的是通過聽取各位行評代表、學生家長代表的意見和建議，幫助學校查找工作中存在的問題，建言納諫，為下一步更好地做好教育工作制定出切合實際的措施，健全教育管理，規范教育行為，推動學校教育教學事業的健康發展。

座談會上，教師代表和學生家長代表從學校教育實際出發，圍繞中小學布局調整、經費投入、師德師風建設、學校收費、節假日補課、亂訂教輔資料、轉變工作作風等影響教育事業科學發展的政風行風問題，提出了富有建設性的意見和建議。

最后，高校長強調，從各位的發言中引伸出很多需要去深思探討的問題，我們將把大家提出的意見和建議進行認真梳理，逐條分析研究，深入剖析，學校能解決的，將及時整改解決，暫時不能解決的，將通過各種渠道向相關職能部門及上級部門反映逐步解決，并歡迎大家一如既往的關注教育事業，繼續通過各種方式隨時給我們提出意見和建議。我們將以關注民情、服務社會為宗旨，進一步提高教育決策的科學化和民主化水平，努力把教育民生工程做細、做實，切實解決關注民生的熱點難點問題，徹底扭轉學校在政風行風上存在的不正之風，加強師德師風建設，提高教師隊伍整體素質，推動長埫口鎮教育事業的健康持續發展，力爭辦學生喜歡、家長放心、人民滿意的教育。

2013．12．10

第四篇：政風行風評議工作簡報

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第一期

2005年4月22日 縣發展計劃局精心組織，認真部署政風行風評議工作。在我縣召開了2005年政風行風評議工作安排會后，該局積極著手，精心組織，馬上投入到了此項工作中。首先，為確保此項工作不流于形式，確實見到實效，特成立了由局長靳宏偉同志為組長，紀檢組長任晉茂同志為副組長的政風行風評議領導組，負責本單位的政風行風評議工作。領導組下設辦公室，負責政風行風評議的日常工作。其次，認真制定了《關于2005年政風行風評議工作實施方案》，明確了工作內容和工作步驟，確保了此項工作的有序順利開展。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第二期

2005年4月30日 縣發展計劃局積極開展政風行風評議工作。為認真貫徹落實黨中央、國務院和省市反腐倡廉的精神，切實做好2005年的政風行風評議工作，根據《澤州縣2005年政風行風評議工作實施方案》和縣政府《關于加強民主評議政風行風工作的實施意見》的總體安排部署和要求，4月30日，縣發展計劃局召開了全體干部職工動員大會，對政風行風評議工作進行了動員部署。會議首先傳達了縣政府關于政風行風評議工作的文件精神；其次是按照縣政府的總體要求，結合該局實際，制定了評議工作的主要內容，即：貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；轉變職能、轉變作風，貫徹執行《行政許可法》；履行職責，依法行政；嚴格管理，加強自身建設；求真務實，確保完成各項工作任務。最后，還對該局政風行風評議工作的評議辦法和實施步驟進行了詳細說明。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第三期

2005年5月8日 縣發展計劃局向社會發出公開承諾。為了促進計劃部門營造優化發展環境、塑造人民公仆形象，加強計劃部門的作風建設，近日，該局向社會各界人士作出了公開承諾，并公開了監督電話。

一、堅持把發展作為第一要務，把經濟結構調整作為主線，為推進縣委、縣政府制定的“三三三”發展戰略和“八三一”工作目標的順利實施創造良好的發展環境。

二、樹立大局意識，集中財力辦大事。把縣政府有限的資金用于全縣市場需求大、經濟效益好、帶動作用強的重大項目以及基礎設施建設，充分發揮政府資金的導向作用。

三、規范辦事制度，提高辦事效率和辦事質量。對符合國家產業政策、資金自籌能夠平衡的項目，要進一步簡化程序，縮短審批時間，為項目單位提供更多的便利條件。對使用縣以上財政資金的項目，要加強對建設進度、資金使用的監督和管理。

四、認真傾聽基層、企業和廣大人民群眾的呼聲，實行重點項目聯系責任制，積極為企業和群眾提供優質服務。

五、加強廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行中央及省、市、縣廉政建設的有關規定，對利用職權和工作之便謀取私利的將給予嚴肅處理。

為保證公開承諾的落實，縣發展計劃局熱忱歡迎社會各界和人民群眾給予監督。投訴電話：3037074。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第四期

2005年5月12日 縣發展計劃局誠聘30名“三風”監督員廣泛征求意見。近日，縣發展計劃局邀請了縣委先進性教育活動督導組、縣直有關部門負責人、部分黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表、服務對象等共30人在縣政府四樓會議室召開征求意見座談會，對兩單位的黨員領導干部進行了廣泛征求意見，聘請他們為兩單位的黨風、政風、行風監督員，并發放了證書。

為了找準兩單位在政風行風工作方面存在的突出問題和其它的不足，座談會一開始，局長靳宏偉首先向各位參會人員介紹了單位的職能。隨后大家開誠布公，踴躍發言，對近年來該局的工作給予了充分肯定，并認真查找問題，深刻分析根源，提出了許多建設性的意見和建議。比如針對該局近年來職能不斷調整的問題，編制全縣國民經濟和社會發展計劃以及中、長期規劃時需重視的問題，在縣委、縣政府和人民群眾之間怎樣做好雙向服務，向上級部門建言獻策的問題等40多條意見和建議，促進了該局工作的順利開展，提高了服務水平。政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第五期

2005年5月13日 登門入戶搞調查，深入一線找問題。近日，縣發展計劃局組織單位人員針對政風行風方面的工作，深入到犁川鎮下鐵南村、高都鎮嶺上村進行入戶走訪，廣泛征求基層群眾意見，受到當地群眾的一致好評。

在入戶走訪過程中，基層老百姓對該局深入基層廣泛征求意見表示歡迎。期間，共組織發放征求意見卡200余份，走訪群眾200余人，大家暢所欲言，各抒己見，針對如何實現農業和農村現代化，加快全面小康社會建設步伐，提出了許多中肯的意見和建議。比如希望多到農村指導工作，多為基層群眾提供調產項目信息，多幫助農民解決項目審批過程繁瑣的問題等。通過廣泛征求意見，進一步找出了工作差距，明確了工作方向。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第六期

2005年5月26日 廣泛發放調查問卷，誠懇征求多方意見。為了找準存在的突出問題，近日，該局專門制作了調查問卷，就宣傳和執行中央的路線、方針、政策方面，組織人員學習、發揮服務作用方面，對干部職工進行教育、管理和監督方面，嚴格黨的組織生活及監督黨員履行義務方面，密切聯系群眾及維護群眾利益方面，發展黨員、加強黨組織的能力建設方面，監督黨員干部及其他工作人員遵紀守法方面，群眾反映強烈的需由本部門解決的突出問題等八方面的內容，在全縣四大班子成員和各相關單位中進行了征求意見。期間，共發放調查問卷50余份。從收集回的意見來看，對該局工作的總體評價很好，但仍然需要在調整產業結構、實現可持續發展等方面進一步加大工作力度。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第七期

2005年6月1日 縣發展計劃局認真開展政風行風評議自查工作。為了搞好政風行風評議工作，及時發現和查準自身存在的問題，結合實際情況，日前，該局在單位內部開展了自查工作。立足于立黨為公、執政為民的政治高度，本著情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想要求，通過廣泛動員，全體干部職工不避嫌、不護短、不遮丑，采取班子查、股室查、人人查的辦法，查出了本單位存在的突出問題。具體為：

1、科學發展觀貫徹落實不夠。

2、經濟結構調整工作存在盲目性。

3、創新意識不強，改革開放力度不大。

4、黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠。

5、民主作風建設力度不夠。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第八期

2005年6月2日 制定措施抓整改，雙向監督促整改。5月30日下午，發展計劃局召開了支委會、班子成員會議和全體黨員大會，并吸收了部分群眾代表，結合今年開展的政風行風評議工作，討論了兩單位支部和班子的整改方案，以及黨員個人的整改措施。在支委會上，支委成員圍繞如何提高黨的執政能力建設，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強支部的創造力、凝聚力和戰斗力等方面提出了許多合理化意見和建議。在討論班子整改方案時，重點圍繞在前兩個階段查找出的突出問題，比如健全工作制度、完善工作流程等進行了細化，并明確了整改時限、具體責任人和責任股室。同時，在班子的整改方案中還吸收了班子成員的整改措施。最后，還召開了全體黨員大會，會上黨員逐個宣讀了自己的整改措施。支部就每個黨員的整改措施分別提出了具體的修改意見，并要求其進一步修訂完善。在談到如何落實整改上，支部明確提出，要做到“雙向監督”，即支部對每位黨員的整改情況進行監督檢查，對于整改落實不到位的要限期重點進行整改。同時，也要求大家對支部和班子的整改進行監督，確保整改成果，取得實效。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第九期

2005年6月9日 縣發展計劃局改變作風創建服務型機關。為了進一步創優發展環境，促進行業作風建設，為全縣小康建設作出新的貢獻，縣發展計劃局在機關開展了推行行業作風建設，創建服務型機關系列活動，突出抓好四個重點。

一、加強學習強素質。組織干部職工認真學習政治理論和業務技能，通過學習提高廣大干部職工的政治理論水平和業務知識水平，為做好各項工作打下堅實的基礎。

二、調查研究到基層。把深入基層調查研究作為一切工作的立足點和出發點，局全體同志改變工作作風，下大力氣深入鄉鎮壓、工廠、農村第一線進行調查研究，并根據掌握的情況撰寫出有份量的調研報告。

三、引進資金上項目。把引資金、上項目作為中心工作來做，全力推進我縣的經濟結構調整進程，利用各種形式和機會，積極向外宣傳我縣的招商引資優惠政策，幫助企業做好項目選擇、可研報告、立項審批和各種牽線搭橋工作。

四、暢通信息強服務。搜集、整理來自方方面面的投資信息，利用信息網絡、宣傳資料和召開項目發布會等多種形式向社會發布信息。加快全縣項目庫的建設步伐，免費為基層單位制作網頁，發布信息，建設網站。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第十期

2005年6月21日 精心組織整改，實事求是通報。6月20日，縣發展計劃局在縣物資公司五樓會議室召開了會議，對整改情況進行了通報。會上，對照在分析評議階段查擺出來的問題，結合全縣開展的政風行風評議活動的要求，詳細通報了具體的整改情況。每位黨員尤其是黨員領導干部都積極按照制定的整改措施，有計劃、有步驟地進行了整改，做到了“思想上有提高、作風上有改進、工作上有推動”。通過整改，該局的精神面貌煥然一新，各項工作有了長足的進步。黨支部要求每位黨員要充分認識這次整改活動取得的成果，這次整改取得的成績不是一勞永逸的，在今后的工作中，一是要不斷加強對理論知識和業務知識的學習，繼續加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務素質；二是在工作作風方面，要繼續在深入基層調查研究、服務項目單位等方面加以改進，提高服務質量，打造服務型機關；三是要落實在先進性教育活動過程中建立的長效機制，長抓不懈，防止反彈。政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第十一期

2005年7月7日 落實整改新舉措，體察民情送溫暖。澤州縣發展計劃局將保持共產黨員先進性教育活動與開展政風行風評議活動緊密結合，積極開展以“服務基層、服務群眾”為主要內容的主題實踐活動，體民情，送溫暖，受到了老百姓的一致贊譽。

一是加大了對下鄉村的扶持力度。在局長靳宏偉同志的努力下，幫助下鄉包點村——犁川鎮下鐵南村多方籌集資金5萬元，對該村小學校危房進行了改造。

二是在中國的傳統節日——端午節到來之際，對全局離退休干部進行了一次慰問，送去了黨對他們的關心和愛護。年逾八旬的離休干部王守琦激動地說：“感謝黨和政府送給我們的溫暖”。

三是為離退休老干部每人征訂了一份《太行日報》。使他們能夠經常了解政治，學習黨的有關法律法規，做到“老有所學、老有所樂”，進一步充實和豐富了他們的老年生活。

四是主動深入基層，了解全縣糧食加工和農副產品加工企業經營狀況，為農發行發放貸款提供服務，積極搭建銀企交流合作平臺。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第十二期

2005年7月26日 重實際，求實效，搭起銀企交流合作平臺。縣發展計劃局在保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段重實際、求實效，認真貫徹落實我縣開展的政風行風評議工作精神，切實把整改措施落實到實際行動上，積極為銀企牽線搭橋，讓群眾感受到了機關黨組織和黨員在先進性教育活動中的新變化。

近日來，針對一些企業特別是糧食加工企業資金短缺，不能正常生產等問題，該局主動和農業局聯系，收集了解農產品加工企業的具體情況。并幫助企業從自身內部建設找問題，不斷提高管理水平，達到市場與金融部門對信貸的要求。同時該局積極發揮服務職能，將企業的情況送交市農發行，幫助銀行了解企業，為銀企交流合作搭建平臺。近期，該局還將協同銀行一起下鄉對企業的貸款資格進行審核認定。

第五篇：政風行風評議工作簡報

政風行風評議工作簡報

（第六期）

區人力社保局行評辦二O一O年六月十一日

誠邀監督接受“挑刺” —我局召開民主評議政風行風征求意見座談會

6月8日下午，區人力社保局政風行風評議征求意見座談會在局機關三樓會議室召開。來自幾江片區的區人大代表、區政協委員、區人力社保局特邀行風評議監督員和鎮街、部門、企業、社區、服務對象等各界代表共二十二人應邀參加了座談。會議由區行評第三檢查組組長劉中華主持，區人力社保局局長李艱、紀檢組長曹輝良、區社會保險局局長谷亞參加了會議，區監察局副局長張軍、區糾風辦、區行評工作檢查組領導應邀出席會議。

會上，曹輝良首先匯報了人力社保局開展政風行風評議工作以來宣傳發動和意見建議征集方面的工作情況。李艱代表人力 1

社保局領導班子虛心聽取意見并表態，他說：改進政風行風工作永無止境，人力社保工作要以民主評議政風行風為契機，外塑形象，內強素質，改進內部管理的手段，提升服務質量。他懇請參會代表開誠布公、暢所欲言，為人力社保局的政風行風建設提出寶貴意見。他表示，人力社保局高度重視收集到的意見和建議，將認真整改，做到件件意見有回復，條條建議有著落，認真抓好整改，使行評工作取得良好的效果。

按照劉中華同志只提意見和建議，不唱贊歌的要求，參會者踴躍發言。小西門社區群眾代表（人大代表）陳啟惠第一個發言，她說：我提兩條意見和建議，一是人力資源市場醫保窗口咨詢臺工作人員業務不熟悉，對群眾提出的問題不能全面解釋，建議提高窗口人員業務水平和辦事效率，進一步縮短辦理時間；二是原勞動和社會保障局不支持社區建設和參加社區活動，希望能改進。來自基層鎮（街）監督員胡世貴說：江津區城鄉居民養老保險工作滯后，老百姓有意見，希望盡快啟動。他同時希望盡快將人力資源和社保服務窗口工作延伸到鎮（街），方便群眾辦事。農委代表辜建容說：人力資源市場辦事大廳工作環境差，工作量與工作人員比例失調，工作人員嚴重不足，影響辦事效率，這與江津區經濟發展不相適應……

在兩個多小時的座談會上，22位代表共提出了40項意見

和建議，內容涉及依法行政、工作作風、服務態度、服務質量、辦事效率、廉潔自律、政務公開、文明辦事等方面。

聽完大家的意見和建議后，區人力社保局紀檢組長曹輝良說：感謝大家的意見和建議，我們將認真梳理收集到的意見和建議，結合工作實際，制定整改措施，并以行評工作為契機，增強服務意識，提高服務質量，推動各項工作再上新臺階。

主題詞：人力社保政風行風評議簡報

抄送：區委辦、區人大辦、區府辦、區政協辦、區政府糾風辦、區紀委宣教室、區行評查檢組成員

發:各科室、各事業單位

區人力社保局行評領導小組辦公室2010年6月11日印