第一篇：雙擁工作制度

《雙擁工作制度》

一、局雙擁工作領導小組例會制度

1、局雙擁工作領導小組成員會議每半年召開一次，如有特殊情況可以提前或推遲。如遇有緊急事項需要研究決定的可隨時召開會議。

2、會議任務

（1）研究雙擁工作的規劃，分析形勢。（2）傳達上級指示。（3）決定雙擁工作各大事項。（4）決定獎懲。

二、軍地聯席會議制度

1、軍地聯席會議是指由人武部和局黨委、局雙擁辦公室領導共同參加的會議。擬定每半年最后一個月的下旬前召開，具體由雙擁辦公室負責組織。

2、共同研究分析商討軍民軍政雙擁共建形勢，會議內容是：（1）交流雙擁工作情況，軍地雙方兩個文明建設情況。（2）聽取部隊對工作的要求建議和意見。（3）協商解決軍地雙方的矛盾等事項。

三、工作報告制度

為及時全面掌握雙擁工作情況，做到互通情報，總結經驗，相互學習，促進工作。雙擁領導小組成員要隨時掌握本系統、本地區范圍內的雙擁活動情況，并將情況匯集后定期向局雙擁辦公室做出書面報告。具體時間定為：

1、新年、春節活動情況在節后10天內上報。

2、上半年小結在六月二十日前上報。

3、“八一”節雙擁活動開展情況在八月十日前上報。

4、全年工作總結在十二月二十日前上報。

5、平時活動每季一報。

6、重大活動特殊問題，隨時反映報告。雙擁辦公室將情況匯集后，及時呈送領導閱示和報送上一級部門。

四、走訪慰問制度

1、根據實際情況，定期組織人員到部隊特別是基層連隊、軍屬、革命傷殘軍人等優扶對象進行走訪慰問。

2、對所了解情況、問題、意見、要求在政策條件允許情況下，及時解決，一時不具備條件的應作好解釋工作。

3、對走訪情況及時匯集上報局雙擁辦及局有關領導。

4、根據實際情況安排開展走訪慰問活動，以加強軍政之間的聯系，促進共建共同發展。

5、節日平時相結合，每季度不少于一次。

五、信息宣傳教育制度

1、局雙擁工作領導小組成員每年不少于2次國防教育課。

2、局雙擁辦公室在積極辦好雙擁簡報的同時也要及時匯集、掌握信息，向上級雙擁辦公室和新聞單位報送稿件。

六、事務聯系制度

為維護部隊和地方正常關系，及時解決處理發生的有關問題，使軍政、軍民之間的關系穩定、持久、健康地發展特建立工作事務聯系制度。

1、軍地雙方無論因任何事務發生爭執或矛盾，雙方均須及時與局雙擁領導機構聯系，反映協調處理，任何一方不得越級上訪，更不允許擅自決斷使矛盾激化；

2、如因部隊訓練需要，須經局領導同意后，由局雙擁辦公室與部隊聯系商定，按需派遣車輛及人員，提供安全保障，以保證部隊的正常訓練、工作和秩序；

3、局所屬各單位不準擅自調動用部隊人員車輛。如因需要，須經局領導同意后，由局雙擁辦公室與部隊聯系商定，否則部隊可以拒絕離開營房。

4、在擁軍優屬、擁政愛民方面，如出現事跡突出，成績明顯，影響較大的個人或單位，應及時向局雙擁辦公室聯系反映，通報信息。

雙擁辦職責：

1、負責處理雙擁工作領導小組的日常事務；

2、負責雙擁工作計劃的制定和執行，督促檢查各有關單位、駐軍駐警部隊貫徹落實的情況，總結交流經驗，表彰先進，指導有關單位、與部隊開展雙擁工作；

3、組織和協調有關單位認真處理軍政軍民關系，積極預防和妥善處理軍警民糾紛工作，促進軍政軍民團結，維護社會穩定。

第二篇：雙擁工作制度

2017年XX鎮雙擁辦公室工作制度

2017年我鎮雙擁工作的主要任務是：在縣委、縣政府的正確領導和縣擁軍優屬擁政愛民工作領導組的精心指導下，以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和省第十次黨代會精神為指導，深入貫徹全縣雙擁工作會議部署要求，開拓創新，狠抓落實，開創軍政軍民團結大好局面，提高我鎮雙擁工作水平，努力爭創縣“雙擁合格單位”，確保我縣如期實現雙擁模范縣。

一、加強國防教育，營造爭創氛圍 1、2017年是中國人民解放軍建軍90周年，要充分利用主流和新型媒體，宣傳我院擁軍優屬擁政愛民和軍民團結奮斗的光輝成就。

2、在“八一”前后組織一場國防教育知識講座。

3、發揮本鎮門戶網站和雙擁宣傳教育專欄作用，廣泛動員全鎮干警參與雙擁創建工作。

4、迎檢時段，宣傳欄和LED電子屏幕要宣傳雙擁內容，營造濃厚雙擁創建氛圍。

5、春節、“八一”期間開展走訪慰問活動，走訪現役軍人家庭、立功受獎官兵家庭、重點優撫對象家庭、參戰參試軍人家庭、部隊轉業干警家庭。

二、發揮政府職能，維護軍人軍屬合法權益

6、雙擁領導小組要定期向黨委匯報雙擁工作情況。黨委每季度召開一次雙擁工作專題會議。分析研究雙擁工作形式。分階段安排。確保雙擁工作落在實處。

7、為安軍心、穩定社會，堅決貫徹《軍人撫恤優待條例》，按條例決定落實優待政策。

8、專款專用，及時發放由民政局、財政局下拔的各種優撫、撫恤、定期定量補助金，由民政辦直接掌握，發放到本人，做到及時、準確、手續齊全。

9、對軍烈屬、因公犧牲軍人家屬、各類傷殘、復員、退伍軍人、義務兵生活困難家屬實施社會捐助救濟，各村、居建立3一5人的優撫對象服務組，開展互幫互助的群眾性優撫、優待活動。

10、按照國家雙擁工作“六條標準”、“八項要求”定期或不定期的開展自我檢查。

11、開展擁軍優屬服務活動，積極開展國防教育精神文明建設活動。

三、加強目標管理，嚴格各項制度

12、繼續開展縣“雙擁合格單位”創建活動。

13、按照考核任務分解目標，加強目標管理，確保全年任務落到實處。

14、按照要求提供雙擁工作開展情況迎檢材料，確保爭創工作順利完成。

第三篇：雙擁工作制度

******雙擁工作制度

1、領導高度重視雙模雙擁工作，并將雙模雙擁工作精神文明建設工作一起安排、一起檢查、一起總結。健全機構和雙擁服務組織，人員缺位及時補充。

2、建立健全雙擁工作制度，實現雙擁活動的經常化、規范化。

3、開展宣傳教育，增強雙模雙擁意識，經常開展軍政、軍民、民族團結教育和以愛國主義為核心的國防一教育。使“三個離不開”的思想深入人心。

4、圍繞提高地；方生產力和部隊戰斗力上下功夫，積極開展共建活動，與軍民共建單位經常互獻愛心、互辦實事、互解準題。

5、認賓執行民族宗教政策、《***縣軍人扶恤優待暫行辦法》、《***縣義務兵群眾代詩及優待金統籌辦法》、《擁政愛民公約》及相關法規、政策和規章制度。

6、制定擁軍優屬等方面的優惠政策，幫助軍屬就業和 子一女入學，免收取借讀費用。

7、經常開展擁軍愛民和學雷鋒樹新風活動，大力為共 建單位、軍烈屬、傷殘軍人等辦好事、辦實事。

8、積極參加上級有關部門組織的社會公益活動。

9、及時向有關部門報道、人．報開展雙擁活動的動態5吾息簡報和工作總結，暢通信息、渠道，加強聯系。

10、建立規范的雙擁檔案資料，每年的規劃、計劃、總結等要整理歸檔、開展活動的信息、記錄和圖片資料要收集齊全，裝訂保管。

第四篇：雙擁工作制度

關于認真做好創建全國雙擁模范城工作的相關要求

一、準備材料包括：2007年至2010年雙擁工作計劃總結，雙擁活動簡報、宣傳資料，數據報表等內容，形成專卷。

二、銀江鎮、各街道將資料收集完整（本單位及村（社區）的總結計劃）于3月18前交區雙擁辦（區民政局優撫安置科，聯系電話：2247157）。

雙擁宣傳標語

1、擁軍優屬擁政愛民

2、擁軍優屬人人有責

3、擁軍優屬固我長城

4、深入開展擁軍優屬擁政愛民活動

5、軍政軍民同呼吸、共命運、心連心

6、加強軍政軍民團結密切軍政軍民關系

雙擁工作制度

為切實做好XX的“雙擁”工作，特擬定如下工作制度：

一、加強領導，提高認識，大力開展擁軍優屬創建活動的宣傳，提高干部、群眾的思想意識，養成良好的擁軍優屬習慣，促進社會穩定。

二、每季度召開一次擁軍優屬領導小組會議，總結工作，研究解決存在的問題。

三、每年召開兩次以上座談會，分析擁軍優屬工作中還存在哪些問題，總結前段工作，部署下步工作，按時兌現優撫政策，及時報送有關資料。

四、充分利用各種會議和宣傳工作，在全區廣泛開展國防教育活動。

五、大力開展軍警民共建活動，制定XX共建公約，形成良好的社會共建環境。

六、在春節和“八一”等節假日，認真組織豐富多彩的慰問駐區部隊和優撫對象等擁軍優屬活動。

七、擁軍優屬工作納入精神文明建設以及考核工作。凡不合格者，實行“一票否決”。

銀江鎮（街道）擁軍優屬服務工作制度

為切實做好擁軍優屬工作，努力創建全省“雙擁模范區”，根據區委、區政府和區雙擁辦關于創建全省“雙擁模范區”的要求，結合本轄區的工作實際，特制定擁軍優屬服務工作制度如下：

一、組織機構

組長：

副組長：

成員：

下設雙擁服務小組：

一、村（社區）：

二、村（社區）：

……

二、服務制度

1、各村（社區）對村（社區）的孤老烈軍屬、殘疾軍人、轉業復退軍人進行政策宣傳講解，讓他們及時了解當前的優撫政策。

2、各村（社區）對村（社區）的優撫對象每月進行一次家庭情況調查，及時掌握他們的工作、生活狀況，并幫助解決工作、生活中的實際困難。

3、建立健全各村（社區）的優撫對象個人檔案，每月對他們進行核實，及時增減變動檔案數據。

4、對生活自理困難的孤老烈軍屬、殘疾軍人、轉業復退軍人，開展定人包戶服務，幫助其購買生活用品，幫助打打掃衛生。

5、搞好每年元旦、春節和“八一”期間對義務兵家屬及部分優撫對象的走訪慰問和軍民共建活動，開好本社區的優撫對象座談會，組織本社區居民積極為駐軍駐警部隊和優撫對象做好事、辦實事。

6、熱情接待優撫對象來信來訪，共同維護社會穩定。

7、認真貫徹落實各項優撫政策，維護優撫對象的的權益。

村（社區）擁軍優屬服務工作制度

為切實做好擁軍優屬工作，努力創建全省“雙擁模范區”，根據區委、區政府和區雙擁辦關于創建全省“雙擁模范區”的要求，結合村（社區）的工作實際，特制定擁軍優屬服務工作制度如下：

一、組織機構

組長：

副組長：

成員：

下設雙擁服務小組：

政策宣傳組：

信息采集組：

家庭情況調查組：

生活保障組：

重大節日活動組：

二、服務制度

1、對本社區的孤老烈軍屬、殘疾軍人、轉業復退軍人進行政策宣傳講解，讓他們及時了解當前的優撫政策。

2、對本社區的優撫對象每月進行一次家庭情況調查，及時掌握他們的工作、生活狀況，并幫助解決工作、生活中的實際困難。

3、建立健全本社區內優撫對象個人檔案，每月對他們進行核實，及時增減變動檔案數據。

4、對生活自理困難的孤老烈軍屬、殘疾軍人、轉業復退軍人，開展定人包戶服務，幫助其購買生活用品，幫助打打掃衛生。

5、搞好每年元旦、春節和“八一”期間對義務兵家屬及部分優撫對象的走訪慰問和軍民共建活動，開好本社區的優撫對象座談會，組織本社區居民積極為駐軍駐警部隊和優撫對象做好事、辦實事。

6、熱情接待優撫對象來信來訪，共同維護社會穩定。

7、認真貫徹落實各項優撫政策，維護優撫對象的的權益。

第五篇：“雙擁”工作制度

“雙擁”模范單位標準

一、領導重視，組織落實

二、建立擁軍優屬服務組織，能幫助優撫對象解決實際困難，在擁軍服務活動中主動性強。

三、重大節日活動內容明確、具體，“雙擁”活動有檢查、有落實。

四、制度健全、規范，常對優撫對象做好思想工作，能在春節、“八一”召開優撫對象座談會。

五、正常開展“模范復退軍人”、“模范軍屬”評選活動。

六、建立了表彰制度，每逢春節、“八一”開展評選表彰活動。

１ 擁軍優屬模范單位標準

一、認識明確，領導重視，組織健全

能把“雙擁”工作視為穩定、發展和勝利之本，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其它領導配合抓，形成了齊抓共管的局面，并有健全的組織領導機構。

二、國防教育深入

能利用各種方式對干部、職工、群眾進行國防意識教育，使干部、職工、群眾對軍隊存在的重要性有一個正確的認識，較好的樹立“無兵不安”、“國不可一日無防”的正確觀念，擁護、支持、愛戴學習解放軍的深厚情意不斷加強。

三、優撫政策落實

對現役軍人的家屬子女，能堅持尊重、理解、照顧、關心、培養的十字方針，對軍屬家庭能堅持節日慰問，落實優撫政策，退伍轉業軍人安置符合政策。

四、為部隊大辦實事

能充分發揮各自的優勢，大力開展智力擁軍、行業擁軍、技術擁軍、政策擁軍等活動，積極為部隊排憂解難，促進部隊的四化建設。

五、及時解決軍地糾紛

２ 擁政愛民模范單位標準

一、認識明確，領導重視

能把“雙擁”工作視為穩定、發展、勝利之本，主要領導親自抓，能把“雙擁”工作列入黨委支部的議事日程，工作有布置、有檢查、有總結、有表彰。

二、軍民共建制度化、規范化，法律活動經常化，能經常開展各種健康有益豐富多彩的活動，（如文體活動、智力競賽、互訪、互教、互學、送溫暖聯誼等），在各種活動中增進了解，加深友誼，陶冶人們高尚情操。

三、軍政關系好

較好地樹立管武裝黨指揮槍的思想，能自覺維護和尊重地方黨政領導，軍政關系融洽。

四、軍民關系好

能對部隊經常進行我軍宗旨的教育、民族政策教育、民族風俗習慣教育，能及時解決軍民關系中發生的糾紛，民族團結好，軍民關系融洽。

五、自身建設好，有明顯的社會效益

通過擁政愛民活動的深入開展，有力的促進了部隊的自身建設，促進了地方的三個文明建設，有突出的事例，個人典型說明，擁政愛民工作取得了明顯的社會效益。

３ “雙擁”先進個人標準

一、有強烈的愛國擁軍、擁政愛民的意識，模范地執行黨和國家的各項優撫政策，在思想上和行動上同黨中央保持一致。

二、能夠開展“雙擁”宣傳，“雙擁”工作時時處處走在前面。

三、愛護人民子弟兵，視人民子弟兵為親人，積極為部隊做好事、辦好事，事跡突出。

四、能自覺地帶領群眾幫助優撫對象解決生產、生活、醫療等困難，事跡比較突出。

五、在創建“雙擁模范單位”和“雙擁模范縣”活動中，能夠發揮模范帶頭作用，為“雙擁”獻計、獻策增添光彩，促進了軍地三個文明建設。

４ 擁軍優屬先進個人標準

一、對擁軍優屬工作的認識明確，能積極響應擁軍優屬領導小組的號召，積極參加擁軍優屬領導小組組織的各項活動。

二、國防意識強，對軍隊存在的重要性有正確的認識骨熱愛人民軍隊的思想，有尊重人民解放軍的行為準則，有學習人民解放的自覺行為。

三、擁軍自覺性強，能積極參加保護軍事設施的活動，自覺參加慰問部隊和為部隊排憂解難的活動，能和破壞解放軍聲譽的言行作斗爭。

四、優屬自覺性強，能在本單位或社會積極開展優屬工作，參加“幫工代耕隊”、“學雷鋒，送溫暖小組”、“轉業軍人服務中心”等社會活動，積極這軍烈屬和傷殘軍人大辦好事。

五、擁軍優屬成績突出，通過各種活動，加強了民族團結，對部隊建設起到了一定的推動作用，維護了解放軍的聲譽（有突出的事例）。

５ 擁政愛民先進個人標準

一、擁政愛民的認識明確，能積極參加部隊組織的各項擁政愛民活動。

二、擁政意識強，能自覺尊重地主黨政領導。

三、愛民意識強，能大力開展愛民活動，民族團結好。

四、擁政愛民成績突出，在擁政愛民工作中行動積極，成績突出（有突出事例）。

五、群眾紀律好，無違反群眾紀律現象，能自覺的尊重民族政策和民族風俗習慣。

６ 關于分級負責處理軍地問題的制度

一、對軍地雙方之間發生的問題，實行分級解決負責制，即：問題發生在哪一級，由哪一級負責解決，遇到重大問題。軍地雙方主要領導要出面，采取果斷措施迅速處理，做好善后工作，并及時向上級報告。

二、在處理軍地之間出現的矛盾和糾紛時，要遵循“團結-協商-團結”的方針，雙方都要顧大局，講風格，互諒互讓。

三、堅持尊重歷史，正視現實，軍民兼顧，合理解決的原則。

四、堅持調查研究，區別對待的工作方法。發生問題要認真組織調查，廣泛聽取意見，對問題的性質和原因進行深入分析，針對問題區別對待。即：對政策明確，情況清楚的問題，采取現場辦公的方法及時解決；對帶有普遍性的問題，采取統籌研究、組織協調、逐條落實的辦法解決；對歷史遺留問題，采取共同座談、反復協商的辦法解決，對涉及面廣、７ 政策性強、難度較大的問題召開雙擁領導小組會議，由主要領導出面解決；對暫時無法解決的問題，則說明情況、講清政策、做好解釋工作，取得雙方諒解，并積極創造條件解決。

五、做到事事有交待，件件有落實。對于違紀違法，嚴重損害軍政、軍民團結的行為，要嚴肅處理。

六、地方同部隊交往中，要堅持以思想交流為主，在處理雙方經濟關系時，要堅持多為部隊著想；在處理軍民關系時要堅持對地方干部群眾嚴格要求，在軍民共建活動中，要堅持不給部隊添麻煩。

８

軍地聯席會議制度

一、支部和駐軍部隊一般在“八一”和春節期間召開兩次軍地聯席會議。必要時可隨時召開（具體時間、地點由軍地雙方商定）。

二、互通情報、交流思想、解決問題、協商交通系統。

三、會議必須由軍地雙方領導參加。

四、部隊有重大活動和執行任務時，及時給鄉黨委、政府通報，取得支持和配合。駐軍部隊經常派人到地方征求意見，檢查部隊執行群眾紀律情況。地方工作涉及到駐軍的事項，應事先征求駐軍意見，對駐軍部隊的意見和批評，應通過組織提出，求得內部解決。

９ 軍地聯誼走訪慰問制度

一、每年“八一”和春節期間，阿合奇縣林業局領導班子對部隊進行走訪和慰問。同時，要組織對老戰士、軍（烈）屬、傷殘、孤老困難的退伍軍人進行走訪慰問。

二、要堅持每年召開“八一”座談會，吸收優撫對象代表參加，總結工作，征求意見，交流經驗，表彰先進。

三、走訪慰問期間，要深入部隊連隊，征求意見和建議，體察戰士生活，盡力協助部隊解決困難，看望部隊傷病員、英雄模范人物，并向他們表示節日祝賀。

四、通報地方改革開放和“三個文明”建設情況，優質政策落實情況、工作中的困難和問題等。

五、加強軍地聯誼活動，開展經常性的健康有益、形式多樣的文娛活動，豐富生活，陶冶情操，增進友誼，融洽關系。

１０ 阿合奇縣林業局雙擁領導小組成員職責

為了充分發揮阿合奇縣林業局鄉雙擁領導小組成員的作用，現將阿合奇縣林業局鄉雙擁領導小組成員職責制定如下：

一、宣傳黨和國家有關民族團結、軍政軍民團結的方針政策，組織本單位進行擁政愛民、擁軍優屬政策法規的宣傳教育。

二、貫徹執行上級有關部門、縣雙擁領導小組有關雙擁工作的決定、批示和要求，完成交辦的各項任務。

三、要與共建單位開展各項擁軍優屬活動。經常性了解情況，聽取意見，解決問題。

四、實行目標管理，確保雙擁領導小組各成員各司其職，各負其責。

五、堅持評比表彰制度，每年結合年終工作總結，對本單位雙擁先進個人進行評比表彰。

１１ 阿合奇縣林業局雙擁工作領導小組

工作制度

為了充分發揮雙擁工作領導小組的作用，現將雙擁工作領導小組工作制度制定如下：

一、領導小組要做到年有計劃，季有安排，月有行動。制度計劃要從實際出發，廣泛征求意見，做到任務明確，措施得力，切實可行。

二、雙擁工作領導小組成員都要把本鄉的共建結對單位，作為自己的聯系點，定期或不定期地到點上了解情況，聽取意見、解決問題。

三、實行目標管理，確保雙擁工作領導小組軍地各成員單位各司其職、各負其責。

四、黨政主要領導現場辦公每年不得少于一次，對存在的問題提出處理意見，并監督落實。

五、堅持定期開展活動，特別是重大節日期間要廣泛開展群眾性的活動。

六、檢查監督情況交流制度。對雙擁工作法規政策、任務計劃、措施制度等落實情況，經常進行檢查，督促落實。

七、評比表彰制度。每年底都要結合年終工作總結，對雙擁先進集體、個人和雙擁辦公室進行評比表彰。

１２ 阿合奇縣林業局雙擁辦公室職責

阿合奇縣林業局鄉雙擁辦公室受鄉雙擁領導小組的領導，在縣人武部的支持配合下開展工作，其主要職責是：

一、宣傳黨和國家有關民族團結、軍政軍民團結的方針、政策，協同有關部門進行擁政愛民、擁軍優屬政策法規的宣傳教育。

二、貫徹執行上級有關部門、縣雙擁領導小組有關雙擁工作的決定、指示和要求，并組織協調完成交辦的其它各項工作任務。

三、在縣雙擁工作領導小組的領導下，研究確定雙擁工作的宣傳思路和任務目標，制定各個時期雙擁活動的具體規劃和實施方案。加強各個時期開展雙擁活動的具體規劃和實施方案。加強與各雙擁辦的聯系，不斷提高工作效率和水平。

四、督促、檢查本單位的雙擁工作。動員組織和發動社會力量，積極開展擁軍優屬活動。

五、發揮橋梁紐帶作用，加強軍地聯系。開展軍民共建社會主義精神文明活動，通報軍地雙擁信息、研究新情況、分析新問題，并及時向雙擁領導小組匯報。

六、負責接待來信來訪的軍人、軍人家屬，積極主動協調有關部門妥善處理軍民關系中的各種矛盾和糾紛。

１３ 阿合奇縣林業局雙擁辦公室工作制度

一、學習制度。堅持每周五政治學習，全體辦公室人員都要參加，認真學習黨的路線、方針、政策及各項法規。

二、工作例會制度。雙擁辦公室每季度開一次工作例會，每周星期一召開全體人員工作會議，研究工作，部署任務，提出要求，半年進行工作小結，年終結合干部考評進行全年工作總結和個人述職，開展民主評議，評比先進。

三、軍地聯系制度。會同駐軍單位每季度召開一次雙擁辦公室，鄉黨政領導參加的工作通氣匯報會，每年召開一次雙擁協調會，軍地開展雙擁活動，元旦、春節或“八－”協調召開軍政座談會、通報工作、征求意見和建議。

四、檢查評比制度。辦公室積極主動深入基層，每年對各村、站所雙擁工作進行一次抽查。適時評比表彰和命名雙擁工作示范單位。

五、重大活動協調制度。凡屬全縣性雙擁工作的重要宣傳教育活動，都要事前與有關部門協調通氣。研究制定具體

１４ 實施方案，服從統一指揮明確分工、責任到人、密切配合、相互支持，確保各項工作圓滿完成。

六、報告制度。每季度上報一期雙擁工作情況反映簡報及時刊載雙擁工作動態，重大活動和宣傳推廣典型經驗，務必做到快速、準確、簡明扼要。

七、請求匯報制度。上情下達、下情上報及時、準確。上情下達要經本單位領導審閱后，上報簽發：上情上報要問明詳細情況、準確記錄，報請領導提出處理意見后呈上級閱批。按級負責、逐級抓落實。八、一日生活制度。要嚴格遵守林業局有關管理的各項制度。按時上下班、不遲到、不早退、不曠工，工作期間要始終保持辦公室清潔衛生，各種辦公用品放置有序、資料歸納齊全。全體干部要注意文明禮貌、工作中講團結、講風格、講友誼、率先垂范，樹立良好形象。

１５ 阿合奇縣林業局雙擁辦公室工作總結

及報告制度

為充分發揮阿合奇縣林業局鄉雙擁辦公室作用，特制定以下制度：

一、雙擁辦每年年初要根據雙擁工作領導小組的意圖、方針，在辦公室主任的領導下制定全年計劃，計劃要切實可行、具體明確，保證雙擁工作年年有新意。

二、按時上報雙擁工作半年小結和全年總結。總結要突出典型，力求全面、客觀、實事求是，統計數字要準確無誤、不可遺漏。

三、每次活動后要及時編發簡報或情況反映，并利用宣傳陣地刊發，以宣傳推廣典型經驗或典型事跡。

四、遇到臨時重大活動，事前要按上級指示精神做出書面具體安排，必要時以文件形式上報下達，活動結束后盡快匯報總結報告。

五、利用例會時間，對每次活動進行總結討論以達到互相學習，共同促進的目的。

１６ 阿合奇縣林業局擁軍優屬工作職責

+ 為加強擁軍優屬工作的建設，充分發揮其職能作用，進一步做好擁軍優屬工作。特制定如下職責：

一、宣傳黨和國家有關擁政愛民、擁軍優屬的政策法規。

二、貫徹執行上級有關部門對擁軍優屬工作的決定、指示和要求，并組織協調完成交辦的其它各項工作任務。

三、組織協調各村、站所開展擁軍優屬活動，制定各個時期擁軍優屬活動的規劃和實施方案。

四、發揮橋梁紐帶作用，加強軍地聯系，開展軍民共建社會主義精神活動。

五、負責接待來信來訪的軍人、軍人家屬、了解情況，積極主動協調有關部門妥善處理軍民關系中的各種矛盾和糾紛。

六、及時掌握各村、站所擁軍優屬活動情況，注意加強擁軍優屬工作的宣傳，及時總結、推廣經驗。

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