第一篇：關于表彰本年度黨風廉政建設先進集體、報告

**年，在上級紀檢和公司黨政的領導下，各級領導干部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞公司黨政工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強領導干部作風建設，深入開展反腐倡廉教育，扎實推進廉潔文化建設，大力創建“本質廉潔型”企業，深化權力公開運行，拓展延伸效能監察，積極探索源頭治腐新途徑，嚴肅查處違紀違法案件，推動了黨風建設和反腐倡廉工作，為企業又好又快發展做出了積極貢獻，涌現出一批先進單位和先進個人，關于表彰本年度黨風廉政建設先進集體、報告。為表彰先進，樹立典型，進一步調動和激勵各級黨員領導干部的積極性和創造性，推進黨風建設和反腐倡廉工作的深入開展，公司黨政決定：對2008年度 5 個先進單位、5名先進工作者、6名勤廉先進干部、5名先進三管人員、10戶廉潔家庭予以通報表彰，工作匯報《關于表彰本年度黨風廉政建設先進集體、報告》。

希望受表彰的單位和個人把這次表彰作為新的起點，大力弘揚解放思想、與時俱進、求真務實、開拓創新精神，珍惜榮譽、戒驕戒躁，頑強拼搏、再接再厲，銳意進取、扎實工作，不斷開創黨風建設和反腐倡廉工作新局面。

各級黨組織和領導干部要認真貫徹落實黨的十七大和中紀委三次全會精神，按照公司黨政工作部署，認真履行職責以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有力的措施，推進黨風建設和反腐倡廉工作的深入開展，為**公司又好又快發展做出新的更大貢獻！

附：2008年度黨風廉政建設先進單位和先進個人名單

2008年度黨風廉政建設先進單位、先進工作者、勤廉先進干部、先進三管人員、廉潔家庭表彰名單

一、黨風廉政建設先進單位（5個）

采煤區 掘進區 拔張區 運輸區 營選科

二、先進工作者（5名）

********

三、勤廉先進干部（6名）

**********

四、先進三管人員（6名）

禹* 申* 易* 董* 張*

五、廉潔家庭（10戶）

胡** 張** 孫** 張* 姜*

徐* 王* 劉* 常* 常*

第二篇：關于表彰2014黨風廉政建設先進集體和優秀紀檢監察審計工作者的決定（定稿）

中共陜西汽車控股集團有限公司紀律檢查委員會文件 陜汽控股紀發[2015] 2號———————————★————————————

關于表彰2014黨風廉政建設先進集體

和優秀紀檢監察審計工作者的決定

2014年在省國資委紀委和陜汽控股黨委的領導下，陜汽控股紀委按照“轉型發展，追求卓越”的工作指導方針，圍繞戰略轉型，聚焦生產經營工作中心，以落實中央“八項規定”精神和整治“四風”為重點，強化黨風廉政建設責任制落實，服務大局，服務基層，創新反腐倡廉教育形式，加強廉潔風險防控，在廉潔過節、作風轉變、專項效能監察、管理審計等方面都取得了實實在在的效果，結合公司實際很好的落實了中央紀委、陜西省國資委紀委的有關要求，有效促進了公司各項制度的落實。各基層單位黨政領導干部在各自的崗位上有效履行了“一崗雙責”，積極落實黨風廉政建設責任制有關要求，保持了穩定的經營狀態。

為樹立典型，表彰先進，經研究決定，對表現突出的車架廠等10個先進集體和陳寶玉等12名優秀紀檢監察審計工作者予以表彰。

希望受表彰的先進集體和先進個人圍繞企業發展戰略和2015年生產經營工作方針，弘揚 “以德為本，清正廉潔”的陜汽控股廉潔文化理念，繼續深入推進黨風廉政建設工作。希望各單位、廣大干部員工向受表彰的先進集體和先進個人學習，認真履行崗位職責，做好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為實現千億陜汽的宏偉目標而努力奮斗！

附件：2014紀檢監察先進集體和優秀紀檢監察審計工作者名單

中共陜汽控股紀律檢查委員會

二〇一五年一月十三日

附件：

2014紀檢監察先進集體 和優秀紀檢監察審計工作者名單

一、紀檢監察先進集體

車架廠

金鼎公司

藍通公司

物資采供中心

德仕公司

萬方公司

職培大學

特種車事業部

裝備制造廠

車城社區

二、優秀紀檢監察審計工作者

陳寶玉 王培軍 王宏斌 苗 菲 王碧賢 張斌杰 趙亞會 史建友 黃亞慧 李佳林 陳秋娟 劉天武

第三篇：表彰全縣教育工作先進集體和

中共嘉祥縣委

嘉祥縣人民政府 關于表彰全縣教育工作先進集體和

先進個人的決定

（2015年9月8日）

近年來，全縣各級各部門和廣大教育工作者深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞建設教育名縣和辦好人民滿意的教育，大力實施教育優先發展戰略，全力全速推進教育事業均衡優質發展，涌現出一大批先進集體和先進個人。為表彰先進，在新起點上推動教育事業更好更快發展，縣委、縣政府決定：授予嘉祥縣教育體育局、嘉祥縣第一中學教育工作特別貢獻獎，分別獎勵50萬元、100萬元；對劉玉霞等10名同志記三等功；授予高玉柱等10名同志“嘉祥縣高中教育十大功臣”稱號；授予任憲法等10名同志“十佳校長”稱號；授予田新柱等10名同志“十佳教師”稱號；授予付善修等50名同志“嘉祥縣四有好老師”稱號；授予嘉祥縣職業中等專業學校等22處學校“嘉祥縣教育教學工作先進單位”稱號；授予嘉祥街道等6個鄉鎮“嘉祥縣教育工作先進鄉鎮”稱號；授予嘉祥縣財政局等10個單位“嘉祥縣尊師重教先進單位”稱號；授予永昌路橋集團

有限公司等10個單位“嘉祥縣捐資助學先進單位”稱號；授予陳萬銀等30名同志“嘉祥縣尊師重教先進個人”稱號。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中取得更加優異的成績。縣委、縣政府號召，全縣各級各部門和廣大教育工作者要以先進為榜樣，進一步振奮精神、勇于擔當、團結協作、開拓創新，大力發揚真抓實干的工作作風、攻堅克難的進取精神、尊師重教的優良傳統，切實辦好人民滿意的教育，為加快教育發展、建設教育名縣作出新的更大貢獻。

附件：全縣教育工作先進集體和先進個人名單

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附件

全縣教育工作先進集體和先進個人名單

一、教育工作特別貢獻獎（2個）

嘉祥縣教育體育局

嘉祥縣第一中學

二、記三等功（10人）

劉玉霞 翟遠杰 孫

力 張全香 晁月奇 王樹平馮建華

付玉秋 程建平韓應儉

三、嘉祥縣高中教育十大功臣（10人）

高玉柱 黃存才 孫逢元 張吉正 魯玉軍 張正澤 湯宏才

段國勛 高

舉 姜守法

四、嘉祥縣十佳校長（10人）

任憲法 胡增峰 楊志杰 高擁軍 任福才 賈萬金 李春榮

許善民 王聯興 魏海坤

五、嘉祥縣十佳教師（10人）

田新柱 魏中禮 丁學賓 曹秋紅 陳小娟 靳繼榮 王彥生

張

升 趙冬梅 顧繼新

六、嘉祥縣四有好老師（50人）

付善修

劉貴樓

王可子

岳增光

趙素芳

張海英

錢愛萍

吳

英

閆金平

王淑燕

孫傳昌

任憲振 張秀花

甘美靈

王

瑩

李宇碩

黃漫漫

董文霞 房茂財

劉利美

何海璇

岳可占

陳

娟

李美榮 曹綠清

鄧冬蓮

張兆靜

韓玉梅

張彥華

蔣金成 李振江

王素平

趙玉芝

梁煥珍

王春軍

劉士敏 趙長勝

張紅霞

高廣會

楊建旬

高長云

張常喜 王瑞明

張忠芹

宋楠楠

張代文

薛偉雯

謝艷艷 趙天富

王秋花

七、嘉祥縣教育教學工作先進單位（22個）

嘉祥縣職業中等專業學校 嘉祥縣萌山高考補習學校 嘉祥縣第二中學 嘉祥縣第四中學 嘉祥縣萌山初級中學 嘉祥縣曾子中英文學校 嘉祥縣疃里鎮第一中學 嘉祥縣疃里鎮高廟小學 嘉祥縣萬張鎮中學 嘉祥縣萬張鎮梁海小學 嘉祥縣臥龍山街道臥龍山中學 嘉祥縣老僧堂鎮中學 嘉祥縣嘉祥街道五老洼小學 嘉祥縣馬村鎮中心小學 嘉祥縣大張樓鎮任莊小學 嘉祥縣梁寶寺鎮王鋪聯辦小學 嘉祥縣黃垓鄉紅旗小學 嘉祥縣孟姑集鎮中心小學 嘉祥縣仲山鎮董樓小學 嘉祥縣紙坊鎮新誠小學 嘉祥縣滿硐鎮中心小學 嘉祥縣馬集鎮中心小學

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八、嘉祥縣教育工作先進鄉鎮（6個）

嘉祥街道 金屯鎮 紙坊鎮 大張樓鎮 馬村鎮 萬張鎮

九、嘉祥縣尊師重教先進單位（10個）嘉祥縣財政局

嘉祥縣住房和城鄉建設局 嘉祥縣發展和改革局 嘉祥縣公安局 嘉祥縣國土資源局 嘉祥縣規劃局

嘉祥縣人力資源和社會保障局 嘉祥縣機構編制委員會辦公室 嘉祥縣城市管理局

嘉祥縣食品藥品監督管理局

十、嘉祥縣捐資助學先進單位（10個）永昌路橋集團有限公司 山東歐隆投資置業有限公司 山東隆昌公司

山東三磊建安有限公司

嘉祥縣振興建安工程有限公司

中國人壽保險股份有限公司嘉祥縣支公司 濟寧鵬程路橋建筑工程有限公司 老僧堂鎮秦莊村委會 大張樓鎮運聯村委會 金屯鎮土山橋村委會

十一、嘉祥縣尊師重教先進個人（30人）

陳萬銀 龐冬梅 呂樹全 喬培培 劉

春 舒傳強 徐昭俊 杜昌寧 曾祥君 夾連銀 歐陽德成 張春香 邵明君 黃相闊 周航 張文洋 王忠峰 梁玉橋 李存波 張慶懷 李延東 崔保運 山建國 杜宗平曹立信 張衍允 郝明海 胡寶春 張仰安 蘇保國

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第四篇：關于表彰203先進集體 -SC

關于表彰2013先進集體、先進員工和勞動模范的通知

各部門、車間：

2013年，面對復雜多變的經濟形勢和嚴峻的市場環境，公司全體員工緊緊圍繞經濟工作會議精神，在嚴酷的市場環境中齊心協力、勇挑重擔、迎難而上，圓滿完成目標任務。一年來，公司涌現出一大批先進集體和先進個人，他們緊密圍繞公司的發展戰略，勇挑重擔，攻堅克難，在平凡的工作崗位上做出了驕人的業績，他們是公司先進生產力的杰出代表。

為表彰先進、樹立典型，充分發揮榜樣的示范作用，進一步激勵和鼓舞廣大員工的創造性、積極性。依據公開、公平、公正原則，經全公司自下而上認真評選，公司黨、工、團聯評會議研究，決定對獲得榮譽的3個先進集體、先進員工和勞動模范等40多位同志給予表彰。

希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，充分發揮先鋒模范帶頭作用，在新的一年里再創佳績、再立新功。同時號召全體干部員工以受到表彰的集體和個人為榜樣，自強不息、開拓進取、勇于探索、創新求變，為公司發展做出新的貢獻！

特此通知！

附：先進集體、先進員工、勞動模范等人員名單。

XXXX股份有限公司2013年12月28日

主題詞：表彰先進集體先進員工勞動模范

抄報：董事長 總經理 常務副總

抄送：各車間 各部門

第五篇：先進集體表彰發言稿

尊敬的各位領導、同仁們：

大家好！

今天，我能夠代表XXX這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我校工作的各級領導。

我們學校全面貫徹黨的教育方針，轉變觀念，不斷進取，努力實施素質教育。近年來為實現“把學校建設成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園”的辦學目標，爭創團結、奮進、求實、創新校園新風；讓教師做到嚴謹、博學、敬業、愛生，讓學生勤奮、守紀、善思、合作的良好氛圍，致力于環境建設、制度建設和精神文明建設。努力構建校園文化，以優美的環境文化，豐富的活動文化，促進師生快樂成長、全面發展，學校不斷改善辦學條件，扎實開展教育科研，積極發展辦學特色，努力建設團結奮進、求實創新的和諧校園，并取得一定的成績：曾獲得“寧德市文明學校”、“屏南縣文明學校”、“縣巾幗文明崗”、“縣先進集體”、“縣先進基層黨組織”、“縣關工委先進集體”、“縣教育收費規范校”等榮譽稱號。

近年來學校做到了以下幾點：

一、建立團結民主的領導班子。

幾年來，學校領導班子成員本著團結、奉獻、民主、科學、負責的原則，身體力行，率先垂范，加強思想、道德修

養，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務公開，校務公開，堅持民主生活制度，形成工作合力；轉變工作作風，做教師的貼心人。針對實際及時了解情況，關心老師，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰斗力，使廣大教師的工作熱情和積極性得到激發。

二、在規范中促發展

教學工作是學校的生命線，提高教學質量，離不開規范的科學管理。我校積極學習落實教育局頒發的文件精神，全面實行規范化的管理機制，全面提升學校的各項工作。在常規管理上全面推行以教學工作綜合評價為主體，以課堂教學和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。通過教研活動，提高教師教育教學水平，用先進的教學理論指導教學，促進課堂教學質量的提高，同時加強課堂教學全過程的管理，促進教師對教材教法的探究，精心備課上課，總結課堂教學實踐經驗，為教研工作提供鮮活的實踐素材，實現教研與課堂教學的有機統一，實現理論與實踐的有機結合。

1、在學習中提高。

雖然學校教師平均年齡四十七歲，但這個隊伍具有勤、樂、敬的高素質，為了給教師搭建一個學習和交流的平臺，學校有組織、有計劃地讓教師到名校參觀學習、參加各種有意義的提升培訓。我校多次邀請教育專家來我校作講座和上

示范課、評課、研討，共同促進課堂教學改革。

2、構建學習型組織。

我校一直以來各教研組都開展集體兼個人備課、學科團隊的教學研討等活動，發揮團隊力量發揚個人優勢，使教師們在團隊中共同成長。學校數學教研組曾申報國家級教研課題，并取得了一定的成果，語文縣級教研課題也得到領導肯定與好評，帶動了語文教育教學的整體提高，老師撰寫的相應課題研究論文均獲得CN級刊務的發表。

三、在建設中促提高

我校一直以來都狠抓課堂教學效率，優化課堂教學，全面提高教學質量，同時為了營造教師相互學習的氛圍，不斷提高教師自身教育教學水平。我校每個教研組教師都必須開公開課，從活動安排到聽課、上課、評課的各個環節，我們領導班子一直深入到各個教研組，活動組織的認真扎實，效果顯著。

四、實現辦學目標建設中求特色。

“把學校建設成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園。”按照這一辦學目標，我校力致精細化管理，落實學校各項工作。在校園環境建設上力求自然和諧，利用廣播室，宣傳欄，黑板報等宣傳手段營造濃郁的校園文化氛圍，結合各類節日組織各種有意義的活動，有計劃、有檢查、有落實，獎懲分明的工作方式促進

教師學生的健康成長，利用知心姐姐信箱，及時為學生解惑釋疑，讓學生健康成長，定期對學生的思想動向進行摸底，以班級為單位如：以“我有俏俏話要說”“我最近的煩心事”“我想說”等等為題給班主任寫信，針對反饋的內容，以回信或個別談心的方式進行疏導，使學生感受到校園如家的溫馨。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，心往一處想，勁往一處使，配合默契。在管理中提出從小處入手，把“小事做細，細事做精”的工作要求。

五、以建設平安校園為首位

學校把安全工作擺在首位，積極開展“平安校園”的創建活動，扎實開展三項教育，加強對安全工作的落實、宣傳、防范，構建學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡，有效保障各項工作的有序開展。我們學校寄宿生多，去年達103個，在管理上：成立專項領導小組，分工明確，自2012年4月起，把免費營養早餐改為寄宿生每周一至周二免費提供每餐菜湯一份，周三至周五免費提供每餐菜一份。即“菜湯一份0.6元、菜一份1.5元”平均每天3元。有具體的每周菜,菜湯安排情況公布，公示學生用餐菜譜，同時聘請社會力量參與監督

1、聘請校外監督員三個、縣人大代表一個。

2、學生代表五個。學生和家長都很滿意。

六、以德育工作為核心

堅持以“德育”為學校教育核心，深入開展以愛國主義

為核心的公民道德，法制安全、責任感恩、日常行為規范、禮儀等系列教育活動，2010年學校以創建“德育示范校”為載體并以此凸顯辦學特色，并進一步形成良好的校風、學風，促進學校各項工作的開展。

成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中嶺下中心小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為有品位、有特色、有聲譽的學校，走向新的成功，走向新的輝煌！