第一篇：共產(chǎn)黨員要在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范

共產(chǎn)黨員要在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范

——保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動黨課授課提綱

同志們：

根據(jù)我市第一批先進性教育活動的統(tǒng)一部署，我局以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已全面展開，按照市委關于“在學習培訓階段各部門黨政‘一把手’要給黨員上一次黨課”的要求，今天，我聯(lián)系全局黨員隊伍建設現(xiàn)狀，結合2005年度環(huán)保工作目標任務，就我們環(huán)保戰(zhàn)線的共產(chǎn)黨員如何在爭創(chuàng)“國家環(huán)境保護模范城市”和“全國生態(tài)示范區(qū)”實踐中當先鋒做模范這個問題，與同志們作個交流。

先進性是具體的、歷史的。馬克思主義政黨發(fā)展史告訴我們，衡量共產(chǎn)黨員是不是真正具有先進性，關鍵是看她能不能帶領群眾完成黨賦予的中心任務。創(chuàng)建“國家環(huán)境保護模范城市”和“全國生態(tài)示范區(qū)”是2005年我們市委、市政府的一個工作重點，更是環(huán)保工作的“重頭戲”和“硬任務”，我們今年的各項工作都要緊緊圍繞這個中心來展開、來推進、來落實。能不能完成這一艱巨任務，切實打贏環(huán)保工作的這一“重大戰(zhàn)役”，這是對我們全局上下的共同考驗，更是對我們黨組、黨總支、各支部和每一個黨員的重大考驗。從某種意義上說，我們的“雙創(chuàng)建”能不能成功，關鍵就看我們各支部能不能真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，看我們全局47名在職黨員能不能真正成為47面旗幟，真正當好先鋒、做好模范。也可以這么說，我們的各級黨組織是不是真正具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們的每一個黨員是不是真正具有先進性，“雙創(chuàng)建”的成功實踐是最高檢驗標準。那么，共產(chǎn)黨員如何才能在“雙創(chuàng)建”實踐中當好先鋒做好模范呢？我感到必須切實解決好以下四個問題。

一、共產(chǎn)黨員在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范，必須帶頭解放思想、更新觀念，切實解決好思想觀念的與時俱進問題

解放思想、實事求是、與時俱進是“三個代表”重要思想的精髓，是我們黨的思想路線，也是我們黨增強創(chuàng)造力、永葆先進性的決定性因素。思想觀念帶有先導性和根本性，俗話說，觀念一變天地寬。反思我們的工作，無論是隊伍建設還是業(yè)務建設，我感到，這個不適應那個不適應最根本的還是思想觀念上的不適應；這個差距那個差距，最大的也是思想觀念上的差距。聯(lián)系實際來看，我們有些科室、有的單位之所以發(fā)展比較順、面貌變化比較大，有的同志之所以進步幅度比較大，關鍵就是在解放思想、更新觀念上領先了一步。而有些同志特別是有的部門負責同志工作標準上不來，新思路新辦法出不來，單位建設局面打不開來，致使一些老大難問題始終難以突破，還有的同志之所以缺少一股朝氣、一股“闖勁”，我感到主要癥結也在于思想觀念滯后。因此，今年我們要實現(xiàn)“雙創(chuàng)建”目標，首要的就是我們全體黨員必須增強解放思想的緊迫感，爭當解放思想的先鋒，就是要對照“三個解放出來”這個核心和“雙創(chuàng)建”目標要求，堅決沖破一切妨礙“雙創(chuàng)建”工作的思想觀念，堅決改掉一切束縛“雙創(chuàng)建”進程的做法，堅決革除一切影響“雙創(chuàng)建”目標實現(xiàn)的體制弊端，以思想的解放為“雙創(chuàng)建”實踐提供強大的動力。具體講，就是必須按照與時俱進的尺度和標準，帶頭強化“五種觀念”，破除“五種思維定勢”。一是強化緊跟時代、積極適應的觀念，破除被動應付、消極等待的思維定勢。要積極適應時代發(fā)展要求，充分發(fā)揮主觀能動性，順勢而為、乘勢而上，自覺地把“雙創(chuàng)建”工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局中去思考，放在環(huán)保事業(yè)發(fā)展的大背景中來謀劃，放在今年環(huán)保工作的中心位置來落實；要有強烈的落后感、危機感、緊迫感，有一種坐不住的感覺，不能沉湎于已有的成績和經(jīng)驗，不能老是與自己的過去比，不能只局限于本單位的具體事、眼前事；要確保我們的各項決策舉措，既順應時代發(fā)展趨勢，又遵循“雙創(chuàng)建”工作的特殊性要求，既符合市委、市政府的意圖，又緊貼單位實際、體現(xiàn)群眾愿望。尤其要認真吸取“千人評議機關”的沉痛教訓，自覺把評議結果當作“清醒劑”、“反光鏡”和“加油站”，堅決防止和克服盲目樂觀、抵觸埋怨和消極氣餒情緒，帶頭振奮精神，以共產(chǎn)黨員應有的蓬勃朝氣和堅韌品質，積極迎接新的挑戰(zhàn)和考驗。二是強化扭住中心、服務全局的觀念，破除自我設計、自我服務的思維定勢。實現(xiàn)“兩個率先”先導區(qū)、示范區(qū)是我市今年的中心任務。政府機關各部門盡管職能不同、業(yè)務不同、任務不同，但實現(xiàn)這個目標的使命是共同的。我們環(huán)保部門是政府機關的重要組成部分，從本質上講，我們正在努力實現(xiàn)的“雙創(chuàng)建”目標是我市“兩個率先”先導區(qū)、示范區(qū)的重要組成部分。因此，我們必須強化大局意識，堅決防止和克服“就創(chuàng)建而創(chuàng)建”的狹隘心理、將“雙創(chuàng)建”從“兩個率先”中孤立開來的片面做法、使“雙創(chuàng)建”游離于“兩個率先”之外的局部觀念，自覺地把“雙創(chuàng)建”的決策、思路和工作定位在是否有利于“兩個率先”目標的實現(xiàn)上，自覺把“雙創(chuàng)建”工作貫穿于“兩個率先”先導區(qū)、示范區(qū)的實踐之中，與

“兩個率先”先導區(qū)、示范區(qū)的實踐有機結合起來，做到同步落實、同步推進、同步達標。三是強化人才為本、廣納賢能的觀念，破除論資排輩、求全責備的思維定勢。人才是強局興業(yè)之本。實現(xiàn)“雙創(chuàng)建”目標，必須有適應“雙創(chuàng)建”需要的高素質人才作支撐。要堅持以德才兼?zhèn)錇榈谝粯藴省⒁詫崿F(xiàn)“雙創(chuàng)建”目標為第一需要、以實際績效為第一依據(jù)選人用人；要建立完善

競爭激勵機制，堅持競爭上崗，擇優(yōu)錄用，不拘一格用人才，只要有利于完成“雙創(chuàng)建”任務的人才，都可以用；要落實黨員干部人才培養(yǎng)責任制，通過在職培養(yǎng)、崗位鍛煉、定向掛鉤幫帶、特殊人才送外代培等手段，力求把某項專業(yè)的單個人才培養(yǎng)成若干個人才群體，不斷壯大我們的環(huán)保人才隊伍。四是強化勇于跨越、超越發(fā)展的觀念，破除按部就班、慢慢跟進的思維定勢。“雙創(chuàng)建”是一項嶄新的任務，需要有超常的思路、辦法和舉措；“雙創(chuàng)建”是一項艱巨的任務，需要花大氣力、下大功夫；“雙創(chuàng)建”也是一項十分緊迫的任務，需要我們全體黨員帶頭急起來、緊起來、快起來，從某種程度上講，“雙創(chuàng)建”成功與否，取決于我們全體人員特別是我們中層以上黨員干部有沒有敢為人先的膽略，有沒有超越發(fā)展的思路，有沒有“定了就干、干則必成”的工作作風，那種慢慢吞吞、按部就班的思維方式和工作態(tài)度已與“雙創(chuàng)建”節(jié)奏極不合拍，必須堅決加以改正。五是強化勇于突破、開拓創(chuàng)新的觀念，破除墨守陳規(guī)、照搬照套的思維定勢。現(xiàn)在我們有的同志，由于受狹隘利益的驅動、名利得失的困擾、陳舊觀念的束縛，往往喜歡用老經(jīng)驗、老套路、老辦法來認識和解決問題，對過去傳統(tǒng)的東西強調繼承多，不善于總結新經(jīng)驗，確立新思路，謀求新發(fā)展，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，對上級的要求滿足于照搬照抄，不善于作具體分析，不注重結合實際創(chuàng)造性地抓好落實，開展工作沒有自己的特色。“雙創(chuàng)建”本身就是一項創(chuàng)造性的工作，實踐中也必然會遇到一些困難和矛盾，如果我們還是運用過去的老思路、老辦法、老套路，許多工作就難以有效落實。這就要求我們每一個黨員都要帶頭開拓創(chuàng)新，大膽突破，從而使“雙創(chuàng)建”工作加快推進。

二、共產(chǎn)黨員在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范，必須帶頭搶抓機遇、克難奮進，切實解決好創(chuàng)新發(fā)展的精神狀態(tài)問題

發(fā)展是先進性的最好體現(xiàn)，沒有創(chuàng)新發(fā)展，黨的先進性就無從談起。因此，共產(chǎn)黨員在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范必須切實解決的另一個重要問題，就是創(chuàng)新發(fā)展的精神狀態(tài)問題。要注意把握三個方面：

一是要善于搶抓創(chuàng)新發(fā)展的難得機遇。歷史和實踐反復證明，機遇對創(chuàng)新發(fā)展起著十分重要的作用。敏銳地捕捉并積極利用機遇，就能乘勢而上、加快發(fā)展，先進的就會更先進，落后的也能后來居上；反之，如果喪失了機遇，就有可能原地踏步甚至倒退，先進的也會變成落后，落后的將會更加落后。機遇蘊含于挑戰(zhàn)之中，機遇與考驗并存。關鍵是看我們能不能敏銳地捕捉、發(fā)現(xiàn)、搶抓和利用。從目前來看，實現(xiàn)“雙創(chuàng)建”目標雖然仍然面臨著許多矛盾、困難和制約因素，但從大環(huán)境上講，至少還有四個方面的難得機遇和有利條件擺以我們面前。第一是隨著綠色GDP逐步在綜合實力及領導干部政績考核中得以體現(xiàn)，環(huán)境保護在地方經(jīng)濟社會發(fā)展綜合決策中的比重必將日益加大，為我們從“決策”源頭上防污治污提供了有利條件；第二是我市新一輪經(jīng)濟增長對產(chǎn)業(yè)結構調整提出了新的更高的標準和要求，原先因為產(chǎn)業(yè)結構不合理而造成污染的問題必將得到有效緩解并最終完全解決；第三是我市創(chuàng)建“兩個率先”先導區(qū)、示范區(qū)的深入推進，必然引起各級和社會各界對環(huán)境保護的關注和重視，環(huán)境保護的力度將會不斷加大，這有利于我們協(xié)調方方面面的力量合力推進“雙創(chuàng)建”工作；第四是“雙創(chuàng)建”工作已開展兩年多時間，27個指標中有23個目前已經(jīng)完成，這對我們順利完成后續(xù)任務奠定了良好的基礎。機遇非常難得，機遇稍縱即逝，這就需要我們全體黨員一定要有強烈的機遇意識和克難奮進的精神狀態(tài)。尤其要清醒地認識到，我們要進步，別人也要進步；我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展。滯后發(fā)展沒有出路，與別人同步發(fā)展可能就會喪失先機，只有搶抓機遇，搶先發(fā)展，才能贏得主動，不辱使命。

二是要科學確立創(chuàng)新發(fā)展的工作思路。實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的目標需要有創(chuàng)新發(fā)展的思路。對照“雙創(chuàng)建”目標要求，用先進性來衡量，我感到，目前有的同志在工作思路上還存在不少問題。有的思路不清，對新情況新問題把握不準，應對的辦法和招數(shù)不多；有的思路不新，習慣于過去的輕車熟路，對一些抓起來順手、用起來方便但成效不大的老經(jīng)驗戀戀不舍；有的思路不寬，不善于學習借鑒，眼界比較狹窄，缺乏宏觀思維，拿不出環(huán)境執(zhí)法的大思路、大點子、大手筆。思路決定出路，落實推進“雙創(chuàng)建”各項工作，一定要把思路理清楚、搞明白。要按照科學發(fā)展觀和“體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的要求，確立創(chuàng)新發(fā)展的思路。要圍繞使命謀發(fā)展，以“雙創(chuàng)建”為龍頭，促進各項工作的有效落實，立志打好“翻身仗”；要扭住中心抓發(fā)展，使環(huán)保各項工作都緊貼“雙創(chuàng)建”、貫穿“雙創(chuàng)建”、服務“雙創(chuàng)建”；要瞄著前沿求發(fā)展，緊跟環(huán)保事業(yè)發(fā)展的形勢，遵循環(huán)保事業(yè)發(fā)展的特點和規(guī)律，使“雙創(chuàng)建”實踐與環(huán)境保護發(fā)展趨勢相適應，與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相接軌；要突出重點促發(fā)展，緊緊抓住并有效解決“雙創(chuàng)建”過程中的熱點難點問題，高標準完成“雙創(chuàng)建”的主要任務，做到突出重點、整體推進、協(xié)調發(fā)展；要理論牽引催發(fā)展，加強環(huán)保理論和環(huán)保科學技術研究，積極利用最新的環(huán)保成果和科技信息，加快“雙創(chuàng)建”步伐。

三是要切實提高創(chuàng)新發(fā)展的真實本領。抓住機遇，明晰思路，只是創(chuàng)新發(fā)展的前提，關鍵還是要有創(chuàng)新發(fā)展的本領。對于一個部門來說，干事業(yè)的機遇總體講是均等的，但能不能取得理想的績效，關鍵就看誰具備創(chuàng)新發(fā)展的真本領。我局47名黨員大致可分為兩大塊，一塊在各級領導崗位上，一塊在抓落實的第一線，分別擔負著“雙創(chuàng)建”的各項領導工作和具體工作，黨員的能力素質如何，將直接關系到“雙創(chuàng)建”各項工作任務的完成。學習是增知識、長才干的基本途徑。迎接信息時代的嚴峻挑戰(zhàn)，面臨“知識環(huán)保”、“科技環(huán)保”的現(xiàn)實考驗，針對“雙創(chuàng)建”實踐的迫切要求，我們每一個黨員必須牢固樹立終身學習的理念，把學習當作一種人生的必修課、一種政治責任、一種精神追求，帶頭學習科學理論，不斷提高理論水平和思維層次；帶頭學習環(huán)保業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平；帶頭學習科學文化知識，不斷提高科技知識水平；帶頭立足崗位平臺，在實踐鍛煉中增長本領，提高能力素質。要努力成為學習型黨員，進而帶動每一個黨組織都要成為學習型黨組織，每個科室都成為學習型科室，使我們環(huán)保局真正成為學習型機關部門，人人都成為愛學習、肯鉆研、有本領的環(huán)保人才，人人都能在“雙創(chuàng)建”實踐中建功立業(yè)。

三、共產(chǎn)黨員在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范，必須帶頭艱苦奮斗、真抓實干，切實解決好弘揚求真務實的作風問題

作風就是形象，作風體現(xiàn)先進性。求真務實是黨的思想路線的核心內容，是共產(chǎn)黨人必備的政治品格和堅強黨性，也是共產(chǎn)黨人應有的思想作風和工作作風。當前，“雙創(chuàng)建”工作已進入決戰(zhàn)時期，要貫徹落實好“三個代表”重要思想，抓好發(fā)展這個第一要務，實現(xiàn)年度環(huán)保工作總體目標，要求我們全體黨員帶頭求真務實；“千人評議機關”的“再次趕考”，要求全體黨員帶頭求真務實；完成“雙創(chuàng)建”艱巨任務，更加需要全體黨員帶頭求真務實。因此，我們每一個黨員同志必須大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，自覺地把求真務實精神貫穿于“雙創(chuàng)建”實踐之中。

首先，弘揚求真務實精神必須堅持在“求到真、務到實”上下功夫。弘揚求真務實精神需要回答的首要問題，就是求什么真、務什么實。我感到，要推動“雙創(chuàng)建”實踐，必須在以下四個方面求真務實：一是求當前環(huán)境保護形勢實情之真，務創(chuàng)造“雙創(chuàng)建”有利條件之實；二是求環(huán)境保護特點規(guī)律之真，務有序推動“雙創(chuàng)建”進程之實；三是求前期“雙創(chuàng)建”經(jīng)驗教訓之真，務后續(xù)推進之實；四是求各級黨組織建設之真，務黨員在“雙創(chuàng)建”實踐中的先鋒模范作用之實。只有把這四個方面的問題解決好了，我們堅持求真務實就會有的放矢，才能夠把握正確方向。

其次，弘揚求真務實精神必須堅持“揭露矛盾求發(fā)展”的工作指導。揭露矛盾是堅持求真務實的“試金石”，是不是真正堅持求真務實，關鍵是看能不能端正工作指導，勇于揭露矛盾，帶頭揭短亮丑。“雙創(chuàng)建”既是一項基礎性工程，又是一項全局性工程，造福當代，惠及后世，來不得半點虛假，容不得半點問題，留不得半點遺憾。干工作、創(chuàng)事業(yè)總會遇到矛盾和困難，總會出現(xiàn)問題。對待這些矛盾、困難和問題，共產(chǎn)黨人應有的態(tài)度是認真負責，迎難而上，而不是掩掩蓋蓋，繞道而行，更不是弄虛作假，欺上瞞下。要善于發(fā)現(xiàn)一個問題就指出一個問題，遇到一個矛盾就揭露一個矛盾。問題和矛盾是制約發(fā)展的重要因素，發(fā)現(xiàn)并解決一個，工作就向前推進一步。因此，我們每一個黨員同志在“雙創(chuàng)建”實踐中，都要以高度負責的精神，切實端正“揭露矛盾求發(fā)展”的工作指導，不回避矛盾，不逃避困難，不躲避問題，講真話、出實招、辦實事、求實效，迎難而上，克難奮進。

再次，弘揚求真務實精神必須堅持對上負責與對下負責的高度統(tǒng)一。高度負責是求真務實精神的重要內涵和基本前提。作為政府機關部門，上對市委、市政府；下對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大人民群眾。對上負責，就是認真貫徹市委、市政府的決策意圖，不變通走調，不變形走樣，不變味走道，真正把黨的路線、方針、政策貫徹到底；同時，要準確反映基層實情和群眾的意愿，不隱瞞，不虛假，不浮夸，并以高度負責的精神提出意見建議。所謂對下負責，就是準確傳達市委、市政府的意圖要求，同時，在實際工作中要充分體現(xiàn)民心民意。弘揚求真務實精神，必須自覺地把對上負責與對下負責高度統(tǒng)一起來。對上不對下，或對下不對上，都談不上真正意義上的求真務實。同樣，我們各科室、大隊、站、所，直到每個黨員也都有一個相對的“上”或“下”，也必須把對上與對下高度統(tǒng)一起來。這里尤其值得注意的是，我們每個黨員要勇于否定自我、勇于承認差距、勇于修正錯誤。求真務實，首先我們黨員要有一個真實的自我，就是要做老實人、說老實話、辦老實事。這既是對組織負責，也是對同志和群眾負責，更是對自己負責。

第四，弘揚求真務實精神必須堅持艱苦奮斗。艱苦奮斗精神是共產(chǎn)黨人的保持政治本色和先進性的傳家寶。“雙創(chuàng)建”是今年環(huán)保工作的“攻堅戰(zhàn)”，是一場“硬仗”。創(chuàng)大業(yè)需要吃大苦，吃大苦才能成大業(yè)。因此，共產(chǎn)黨員在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范，很重要的一條就是必須帶頭艱苦奮斗。重點體現(xiàn)在兩個方面。一方面，帶頭在思想上艱苦。要勤動腦，善思考，肯鉆研。實踐告訴我們，許多事情不落實或落實不到位，不是我們不會，而是我們沒有想到。俗話說，不怕做不到，就怕沒想到，講的就是這個道理。古人云：謀事在人，成事在天。這個“謀”，指的就是思，就是想。希望我們全體黨員同志在“謀”字上領先一步，做好樣子。要善于從大處著眼，小處著手，把工作想細些，把問題想深些，把困難想大些，把情況想復雜些，把思路想多些。帶頭艱苦奮斗的另一方面，要帶頭在作風上艱苦。艱苦奮斗貴在奮斗，求真務實本質是真抓實干。“雙創(chuàng)建”是一項系統(tǒng)工程，各個環(huán)節(jié)緊緊相扣，各項工作緊密聯(lián)系，哪一個環(huán)節(jié)沒抓好、哪一項工作沒落實，都會影響“雙創(chuàng)建”的順利推進，影響“雙創(chuàng)建”目標的實現(xiàn)，而且越往后，工作難度就越大，遇到的困難和矛盾就越多，就越需要有真抓實干的精神，越需要下真功夫、苦功夫、細功夫。每個黨員要帶頭深入一線，撲下身子，真抓實干，出色完成自己擔負的工作任務。同時，還要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神和勞動成果，善于帶動群眾一道干，一項工作一項工作落實，一個矛盾一個矛盾協(xié)調，一個困難一個困難克服，一個指標一個指標實現(xiàn)，確保“雙創(chuàng)建”目標如期實現(xiàn)。

四、共產(chǎn)黨員在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范，必須帶頭依法行政、嚴格自律，切實解決好為民服務的問題

“雙創(chuàng)建”的根本出發(fā)點和落腳點是為全市人民創(chuàng)造更加優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境。這與黨的宗旨和先進性要求在本質上是一致的。要達到這個根本目的，必須解決好以下三個問題。

一是要強化以民為本的理念。堅持以民為本是立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，也是凝聚力量的根本途徑。實現(xiàn)“雙創(chuàng)建”目標需要我們全局上下的共同努力，更需要全社會的共同參與，尤其要贏得廣大人民群眾的大力支持。要充分相信和依靠群眾，順民意、謀民利、得民心。事實證明，只要我們的工作做好了，真心實意地為人民謀利益、做好事，就能夠贏得民心。因此，我們一方面要高標準完成“雙創(chuàng)建”各項任務，從根本上實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的切身利益，讓人民群眾在“雙創(chuàng)建”中親眼看到環(huán)境的改善，切身感受“雙創(chuàng)建”帶來的好處；另一方面，要注意在“雙創(chuàng)建”實踐中不要影響和妨礙人民群眾的生產(chǎn)生活，更不能損害人民群眾的利益，切實把“群眾利益無小事”的思想貫穿于“雙創(chuàng)建”全過程、落實于“雙創(chuàng)建”實踐的各個方面，從而以我們?yōu)槊穹盏恼嬲\態(tài)度來贏得人民群眾的信任，以“雙創(chuàng)建”的實際成效取得人民群眾的理解與支持，以我們環(huán)保戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員的模范行為來凝聚人民群眾參與“雙創(chuàng)建”實踐的熱情和力量。

二是要規(guī)范依法行政的行為。依法行政是政府部門機關履行職能的基本手段，也是為民服務的重要途徑。行政手段是否合法關系到部門職能的履行，關系到群眾利益能否得到維護，關系到能否贏得民心。因此，共產(chǎn)黨員在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范，就是要帶頭通過依法行政，把實現(xiàn)“雙創(chuàng)建”目標與維護人民群眾的利益有機統(tǒng)一起來。要進一步強化法規(guī)意識，嚴格依法辦事，規(guī)范行政行為。堅持把人民擁護不擁護、答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為衡量行政行為是否合法規(guī)范的最高標準。既要防止隨意執(zhí)法，又要防止執(zhí)法過度，要嚴格依據(jù)法律法規(guī)賦予的職權規(guī)范自己的行政行為。

三是要提高廉潔自律的標準。共產(chǎn)黨員為“雙創(chuàng)建”號召群眾、凝聚民心需要有廉潔自律的良好形象，我們環(huán)保系統(tǒng)的黨員如果不廉潔、形象不好，不僅違背為民服務的宗旨，而且不可能有號召力和凝聚力，就會從根本上失去社會各界和人民群眾的支持。因此，共產(chǎn)黨員在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范，必須帶頭廉潔自律。要強化自律意識。做到自重、自省、自警、自勵，管住官欲、財欲、權欲、色欲，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，常守清廉之德。這方面，我們的管人、管物、管錢、管章的部門和個人要有更強的自律意識。要嚴守規(guī)矩。嚴格按政策、規(guī)定和制度辦事，尤其是要嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的“五不許”、環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”、“十個不準”等，要自覺接受群眾和監(jiān)督和評判。中層以上黨員干部要給普通黨員做好樣子，帶頭牢記“兩個務必”，嚴格落實廉政建設責任制和黨員領導干部廉潔從政若干準則，以更高的標準和要求嚴格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)矩。要加強自我修養(yǎng)和自我改造。早在1963年，周總理就提出領導干部要過好“五關”，即思想關、政治關、社會關、親屬關和生活關。現(xiàn)在，雖然事過竟遷，但這“五關”與周總理還說過的“人要活到老、學到老、改造到老”的名言警句，仍然都是我們黨員干部的必修課。加強廉政建設，固然需要有好的制度，要加強教育管理監(jiān)督，但我感到，最根本的，還是每一個黨員自己要把好關口，加強自我改造。聯(lián)系實際看，我感到應重點把握住三個方面：一個是，要在政治上把握住自己。每個黨員同志都要有很強的政治意識、堅定政治立場、鮮明的政治態(tài)度，這都是黨對我們提出的要求。要十分珍惜自己的政治生命，從政治上認識廉潔自律、分清是非界限，對一些違規(guī)違紀行為要頭腦清醒，敢于斗爭，決不能在政治上稀里糊涂犯錯誤。另一個是，要在思想上把握住自己。要淡泊名利，清心寡欲，確立正確的人生追求，在任何情況下都保持共產(chǎn)黨人的崇高氣節(jié)。再一個是，要在生活上把握住自己。生活小節(jié)決不是小事，許多人犯錯誤，都是從吃吃喝喝、唱唱跳跳、小恩小惠開始的。對哪些事該做、哪些事不該做，哪些地方可以去、哪些地方不可以去，哪些朋友能交、哪些朋友不能交，要分得很清楚，把得很嚴格，千萬不能因小失大，干出那些一失足成千古恨的蠢事來，自覺謹慎交往圈、凈化生活圈、純潔娛樂圈、正規(guī)工作圈，做到慎獨、慎初、慎微、慎行，以高尚的人格、良好的品德、堅強的黨性當模范作表率，以自身的良好形象推動“雙創(chuàng)建”工作的落實。

同志們，“雙創(chuàng)建”攻堅戰(zhàn)的進軍號角已經(jīng)吹響，讓我們乘著先進性教育的強勁東風，解放思想，實事求是，與時俱進，強化先鋒意識，發(fā)揮先鋒作用，成為先鋒力量，牢記使命，履行使命，不辱使命，為“雙創(chuàng)建”的最后勝利、為打好“千人評議機關”的“翻身仗”作出應有的貢獻。

《共產(chǎn)黨員要在“雙創(chuàng)建”實踐中當先鋒做模范》

第二篇：共產(chǎn)黨員要在學習和實踐中加強黨性修養(yǎng)

共產(chǎn)黨員要在學習和實踐中加強黨性修養(yǎng)

黨性是政黨所固有的本質屬性，是政黨階級性的集中表現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)是指黨員按照黨性原則通過自我教育、自我鍛煉、自我改造，使自己的黨性得到增強和完善。共產(chǎn)黨員加強黨性修養(yǎng)的過程，就是學習理論、參加社會實踐和自覺加強黨內生活鍛煉三者相互作用、有機統(tǒng)一的過程。

一、在學習中不斷提高

共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)是一個用馬克思主義理論和各種科學文化知識武裝頭腦、豐富自我的過程。馬克思主義理論和各種科學文化知識不是與生俱來的，而是需要經(jīng)過刻苦學習才能獲取的。因此，認真讀書是共產(chǎn)黨員增強黨性、加強修養(yǎng)的基本環(huán)節(jié)和重要途徑。

共產(chǎn)黨員結合黨性修養(yǎng)進行學習，要把握以下五個方面。

一是學習馬克思主義理論。最根本的是學習馬列主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系。通過學習，堅定社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握觀察事物的科學方法，提高分清理論是非、政治是非的能力，提升運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的水平。

二是學習法律知識。充分發(fā)揚社會主義民主，加強社會主義法制建設，堅持和實行依法治國，建設社會主義政治文明，這是我國社會主義現(xiàn)代化建設的一個重要目標。要實現(xiàn)這個目標，黨就必須在憲法和法律的范圍內開展活動。這就要求廣大黨員首先必須知法，然后才能進一步守法和依法辦事。領導干部帶頭學好法律知識，既是做好工作、提高領導能力和管理水平的需要，也是帶領廣大人民群眾學法、用法和自覺遵守法律的需要。

三是學習現(xiàn)代科學技術知識。馬克思主義認為，科學技術是生產(chǎn)力發(fā)展的重要動力，是人類社會進步的重要標志。鄧小平進一步提出了“科學技術是第一生產(chǎn)力”的論斷，豐富和發(fā)展了馬克思主義關于生產(chǎn)力的學說。在這個認識的基礎上，黨中央提出了“科教興國”的偉大戰(zhàn)略，而貫徹這個戰(zhàn)略的關鍵是提高各級領導干部和廣大黨員的科技意識和科技素質。現(xiàn)代科學技術發(fā)展日新月異，新發(fā)明、新理論層出不窮，知識更新異常迅速。我們只有努力學習，不斷汲取新的知識，充實自己，才能提高決策水平和領導藝術。

四是學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識。經(jīng)濟建設是黨的中心工作，廣大黨員必須努力學習相關業(yè)務知識，增強領導經(jīng)濟建設的本領。在實踐的過程中不斷有新的經(jīng)驗、新的創(chuàng)造，這就需要不斷地學習，不但要學習我們自己的東西，還要學習一些發(fā)達國家和發(fā)展中國家的先進經(jīng)驗和理論。

五是學習歷史。一名領導干部不善于從歷史中汲取營養(yǎng)，就不可能成為高明的領導；一個政黨不善于從歷史經(jīng)驗中認識和把握社會發(fā)展的規(guī)律，就不可能成為順應歷史潮流的自覺的政黨；一個民族不善于從歷史中繼承和發(fā)展本民族和世界其他民族創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果，就不可能屹立于世界民族之林。所以，作為當代中國的領導干部，如果不了解中國的歷史，特別是中國的近代史、現(xiàn)代史和我們黨的歷史，就不可能認識和把握中國社會發(fā)展的客觀規(guī)律，就不可能繼承和發(fā)揚我們黨在長期斗爭中形成的光榮傳統(tǒng)，也就不可能擔負領導建設中國特色社會主義的重任。

學習必須有好的學風。只有弘揚馬克思主義學風，學習才能收到實際效果。學風問題也是黨風問題，是關系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大政治問題。在我們黨的隊伍甚至領導干部隊伍中，照本宣科、斷章取義、搞形式主義、做表面文章、說一套做一套的不良風氣仍然嚴重存在。這些不良風氣，阻礙黨的路線、方針、政策的貫徹落實，敗壞黨的形象和聲譽，窒息黨的生機和活力，也影響干部的健康成長。

弘揚馬克思主義學風，首要的是要繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風。也就是說，我們的學習，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題、以我們正在做的事情為中心，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。這個學風是來之不易的，可以說是付出了血的代價的。黨在幼年時期，由于不能把理論學習與革命實踐結合起來，很多人為此犧牲了生命，直到延安整風，黨才找到了一條學習馬克思主義的正確方法。這個正確的理論聯(lián)系實際的學風，在黨的十一屆三中全會以后得到了很好的發(fā)揚，這是一筆非常寶貴的精神財富。

二、在實踐中自覺磨煉

共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)是思想覺悟、政治品質、道德操行的鍛造過程。完成這種鍛造，需要刻苦學習，需要用科學的理論武裝自己，需要不斷提高精神境界，更需要到實踐中去鍛造，在實踐中刻苦磨煉養(yǎng)成。共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)不是封建社會名人雅士的修身養(yǎng)性，而是為了改造自己的主觀世界，使自己的情操、風格、思想和言行更加符合客觀規(guī)律。

首先，共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)過程是一個不斷改造自己主觀世界的過程，這個過程只有在社會實踐中才能實現(xiàn)。實踐是認識的來源，實踐出經(jīng)驗，實踐出真知。只有參加社會實踐，人才能獲得真才實學，才能推動思想認識不斷向前發(fā)展。一旦脫離了社會實踐，人的主觀世界的改造就失去了動力，認識就會僵化，思想就會落后。因此，黨員思想政治素質的培養(yǎng)和業(yè)務能力的提高，有賴于社會實踐。共產(chǎn)黨員只有積極參加社會實踐，才能使自己的黨性得到鍛煉，主觀世界不斷得到改造。

其次，共產(chǎn)黨員只有在改造客觀世界的實踐中自覺地改造自己的主觀世界，才能達到提高黨性修養(yǎng)的目的。這是因為，人的主觀意識可以反作用于人的實踐。在社會實踐中，共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，自覺地、刻苦地改造自己的世界觀，增強黨性，提高認識和改造客觀世界的能力。

共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉要有自覺性和主動精神。社會實踐每時每刻都在發(fā)生著變化，而共產(chǎn)黨員要加強黨性鍛煉的要求卻是恒定的。如果缺乏自覺性和主動性，就不能從本質上達到黨性鍛煉的目的。要有意識地去探索和實踐正確的理論，時時刻刻以馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行，積極主動地用科學的理論作為武器去觀察事物、判斷形勢、分析問題，自覺自愿地身體力行黨的宗旨。共產(chǎn)黨員要在實踐中誠心誠意地磨煉自己，不斷以更高的標準嚴格要求自己。要在實踐中經(jīng)得起考驗，面對金錢、名利、美色的誘惑，自覺地筑起反腐敗的長城。

共產(chǎn)黨員在實踐中鍛煉自己的黨性，必須做到“四自”，即自重、自省、自警、自勵。“四自”的核心是自覺。“四自”是進行黨性修養(yǎng)、提高思想道德素質的有效方法，每個黨員都應當將其作為自己的座右銘，時刻提醒自己、鞭策自己。

自重，就是珍惜自己的人格，重視自己的人格養(yǎng)成，使自己的言行與共產(chǎn)黨員、領導干部的身份相符合。不做違背黨和人民利益、背離黨的路線方針政策、違背黨紀國法及共產(chǎn)黨人思想道德的事，不做有損于黨員形象的事。

自省，就是經(jīng)常自我反省、檢查自己，看自己有沒有與黨的宗旨、紀律以及黨對黨員和干部的要求不相符合的言行，也就是進行嚴格的自我批評、自我解剖，找出自己的缺點、錯誤和不足，并采取措施克服缺點、糾正錯誤、彌補不足，向更高的目標努力。堅持自省，可以提高政治上、思想道德上的自律，增強自己的自覺性，防止小錯發(fā)展成大錯。

自警，就是對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現(xiàn)的錯誤防微杜漸，防患于未然。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨員面臨著金錢、名利等誘惑的考驗，自己給自己敲警鐘，時刻提醒自己不要違背黨的政治原則、黨紀國法和道德規(guī)范。

自勵，就是自己鼓勵自己、激勵自己前進。做到自強不息、奮發(fā)向上，當工作順利時，要激勵自己不滿足現(xiàn)狀、不甘于平庸，要更上一層樓，為人民做一流的工作、創(chuàng)一流的業(yè)績。在遇到困難時，要勉勵自己不退縮、不泄氣，開拓進取，迎難而上；在逆境中，要鼓勵自己不氣餒、不喪失原則、不隨波逐流；在遇到挫折時，要鼓勵自己不灰心，認真總結經(jīng)驗教訓，培養(yǎng)自己堅韌不拔、自強不息、積極進取、百折不撓的品格。

三、在嚴格的黨內生活中加強修養(yǎng)

積極、主動地參加黨內生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，既是黨章對每個黨員規(guī)定的義務，是做合格黨員的起碼要求，也是促使黨員自覺進行黨性鍛煉和加強黨性修養(yǎng)的組織保證。從這一方面來看，嚴格健全的黨內生活鍛煉是每個黨員增強黨性覺悟的重要途徑。

每個黨員都在黨的組織中生活、工作，自己的德、才、能、績表現(xiàn)如何，黨性強與弱，一般來說，黨組織和周圍的黨員同志看得還是比較清楚的。只要自己積極、認真地參加黨內生活，就可以得到組織和黨員同志的經(jīng)常教育和幫助，使自己發(fā)揚成績、糾正錯誤，堅持優(yōu)點、克服缺點，不斷地完善自身，求得進步。通過參與管理黨內事務，對黨組織的工作、決議進行學習討論，在黨內生活中發(fā)表自己的看法、意見，對黨組織的工作失誤提出有根據(jù)的批評和建議，對黨員干部中的違法亂紀行為和不良傾向進行檢舉、揭發(fā)和批評，從而強化黨員的權利意識、義務意識和組織紀律觀念。這樣，不僅能夠使自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)得到加強，還能夠使自己的思想政治水平和組織管理能力、思維表達能力得到全面鍛煉和提高。因此，嚴格健全的黨內生活，既是黨員經(jīng)受鍛煉、接受教育的好機會，也是履行黨員義務、提高黨組織戰(zhàn)斗力的前提條件，每個黨員都應該積極參加黨內生活。

（作者系河南教育學院黨委書記）

責編：路 童

第三篇：「先進模范」做先鋒 當尖兵

「先進模范」做先鋒 當尖兵

XXX，男，漢族，中共黨員，20XX年5月參加公安交通管理工作，現(xiàn)為XX市公安局交通警察支隊XX高速公路大隊秩序民警。作為交通管理一線民警，從警三年來，他無怨無悔，以嚴格執(zhí)法的執(zhí)著、親民愛民的情懷、無私奉獻的精神，把自己的全部精力奉獻給了公安交通管理事業(yè)，將“時刻牢記入黨誓詞，全心全意為民服務”當做自己的座右銘，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時刻詮釋著黨員民警的錚錚誓言。在今年的春運交通安保、兩會安保、酒駕醉駕百日攻堅行動、三反一查等集中專項行動中，他積極創(chuàng)新工作方法，打破傳統(tǒng)工作模式，摸索出了一套適應新形勢下道路交通秩序管理全新工作方法，以踏實勤奮的工作態(tài)度引領大隊道路交通秩序管理工作邁上新臺階。在日常工作中，他腳踏實地，任勞任怨，辦事公道，嚴于律己，以扎實的工作作風踐行著人民警察對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的莊嚴承諾。

強學習肯鉆研

作為一名黨員民警，他時刻以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，始終將學習理論、鉆研業(yè)務作為所有工作的基礎，為適應新形勢下道路交通管理工作，他經(jīng)常主動放棄休息時間來為自己“充電”，以自己的實際行動在民警、輔警中掀起一陣“勤學敏思、精業(yè)篤行”的好學之風，以自己的先鋒模范作用帶動黨建與業(yè)務融合工作。在大隊黨支部的建設中，他為打造特色黨支部積極建言獻策，充分發(fā)揮黨支部中的戰(zhàn)斗堡壘作用，日常工作中時刻亮明自己的黨員身份，最終被黨支部設立黨員先鋒崗，為加快“樹品牌”、“樹形象”的工作進度，他每天對照自己的座右銘自警自省，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，在干中學，在學中干，他始終把業(yè)務創(chuàng)新當作自己的命根子，緊密結合崗位實際，不斷探索新路子、新方法、新手段，練就了一身過硬本領，以崗為家，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，始終以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投身到公安交管工作，把一腔青春熱血全部獻給了交警事業(yè)。強謀劃 抓重點

無論是烈日炎炎，還是寒風刺骨，總能看到他不知疲倦的在執(zhí)勤一線疏導車輛、查糾違法、救助群眾、勘查現(xiàn)場的身影。在整治酒駕醉駕專項行動和“三反一查”綜合治理專項行動中，做為秩序部門的負責人他認真分析研判酒駕醉駕的規(guī)律特點，科學調整勤務計劃，加強空擋勤務，逢疑必查，遇疑必究，重點突出“隔夜酒”重點整治時段，依托轄區(qū)兩個收費站開展集中整治行動，他始終秉持對涉酒行為的放任，便是對群眾生命財產(chǎn)安全不負責任，是對頭頂警徽褻瀆的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行“七個一律”，對酒駕醉駕零容忍，在“三反一查”綜合治理中查獲酒駕醉駕案件9起。針對轄區(qū)暑期交通流量的特點，特別是旅游客車、班車危化品運輸車，嚴格落實對七座以上客車 “六必查”制度，逢車必查，逢車必登記，強化“兩客一危”車輛的管控，做好源頭管理，確保不發(fā)生較大道路交通事故。亮身份 保暢通 一頂帽子、一件反光背心、一副手套、一個執(zhí)法記錄儀、一個對講機，這就是他執(zhí)勤的標準配置，在工作崗位上，他秉持著“以服務人民為中心”的理念，根據(jù)游客需要結合旅游旺季在收費站入口建立“旅游警務”特色為民服務崗，他積極轉變工作作風，始終將群眾當成自己的親人，堅持文明執(zhí)法，規(guī)范用語，通過懸掛黨旗，常備礦泉水、醫(yī)療急救箱、旅游地圖等便民物品，方便過往司乘人員。在車流量持續(xù)增加的時候，熱情為過往路人排憂解難，耐心細致的為過往駕駛員做安全提示，在查糾完違法行為還不忘為駕駛員說上一句“注意安全”。在日常巡邏，他能及時發(fā)現(xiàn)、查處交通違法行為，在轄區(qū)主要路段懸掛橫幅、發(fā)宣傳單，以及在事故易發(fā)的危險路段樹立警示牌等多種形式，不斷提高廣大交通參與者的交通安全意識。做先鋒 重服務

一名黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘，作為一名黨員，他始終把為人民服務擺在第一位，讓青春在奉獻中璀璨，讓人生在奮斗中輝煌。5月9日8時許，一群眾報警稱其智障兒子昨晚走失，正在執(zhí)勤的他迅速前往查找，經(jīng)過尋找，終于在轄區(qū)162KM處道路中央發(fā)現(xiàn)了該名男子，當時正值車流高峰，經(jīng)過車輛紛紛緊急躲避，十分危險，經(jīng)了解該男子從小精神就有點不正常，不到20分鐘這起家人心急如焚報案求助的事件，被快速、成功解決，最后還不忘叮囑家屬看管好兒子。6月20日9時許，他按照勤務計劃，對轄區(qū)開展巡邏管控，當巡至177KM處時，發(fā)現(xiàn)一位老人在應急車道上逆向行走，不避讓車輛，十分危險，他立即上前詢問老人情況，發(fā)現(xiàn)老人神情恍惚說話支支吾吾，好像精神有點失常，多次詢問無法得知老人的信息，遂將老人扶上警車后帶離高速，隨后及時和就近的派出所聯(lián)系，將老人送至敦煌市救助站，成功化解了一起險情。這樣的事情在他的日常工作中經(jīng)常遇到，但是他永遠都是沖在最前面，毫無怨言；像這樣的救助，在他工作的幾年中不勝枚舉，但他每次都是以滿腔的熱情微笑著救助每一位受困群眾，最后默默的離開，繼續(xù)完成自己未完成的工作。強科技 精打擊

作為一名年輕人，他爭做尖兵，面對新技術、新設備他勇于學習、敢于嘗試，積極調動大家學習科技、應用科技的自覺性和主動性。查緝布控系統(tǒng)、交通管理集成平臺、執(zhí)法終端等科技設備他總是在第一時間學習掌握，并和大家一起學習、一起鉆研，及時解決問題，通過科技應用規(guī)范道路通行秩序，凈化道路交通環(huán)境，改變傳統(tǒng)勤務模式，讓科技糾違，讓鼠標巡邏，解放警力，切實提高對違法行為的打擊精確度。

面對艱巨的工作任務，他沒有退縮，他憑著一顆對人民火熱的愛心，對交通事業(yè)執(zhí)著的追求，勇敢的迎了上去，作為一名交通民警，他不像刑偵民警屢破要案榮立“赫赫戰(zhàn)功”，也沒有禁毒民警在刀尖上跳舞的經(jīng)歷，更沒有巡特警小伙子的颯爽英姿，但是，他用自己的實際行動贏得了百姓的贊譽，為公安交管工作的轉型升級貢獻力量！

第四篇：預備黨員先鋒模范事跡：做合格的共產(chǎn)黨員

預備黨員先鋒模范事跡：做合格的共產(chǎn)黨員

作為一名預備黨員，我始終以黨的先進思想武裝自己，無論在學習、工作和生活中，我始終以一名合格的共產(chǎn)黨員的標準要求自己，不斷提醒自己要積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，爭取能夠符合黨的要求，積極的在自己的位置上為社會做出自己的一點貢獻。

大三一學年自己在學習方面，能夠按時上課，勤奮學習。在生活方面，勤儉節(jié)約，幫助有困難的同學解決困難。在工作方面，認真負責，求真務實，勇于創(chuàng)新。關于自己發(fā)揮黨員先鋒模范作用的事件主要有以下兩件。

第一件事是在大三上學期的12月份，自己去市中心修電腦，在濟南科技市場的馬路上，有一位年過六旬的老爺爺將錢包丟在地上，這時有一位學生摸樣的女生將錢包撿起放進了自己的雙肩包里。見這一情形，我上前攔住了這位女生，并且叫住了那位老爺爺。我陳述了一下我看見的事實，示意女生將錢包還給老爺爺，女生可能也覺得自己做的不對，歸還了錢包。當時自己也沒有多想，就覺得這是自己的一份責任，自己必須履行。能夠幫助別人，自己也感到很快樂。

第二件事是在大三下學期的4月份，自己剛剛結束教育實習，回到學校。一天晚上像往常一樣去自習室上自習，那天天氣比較熱，同學們很多都帶了礦泉水和可樂之類的東西。大約九點半左右的時候，明德物業(yè)的清潔工阿姨到教室打掃衛(wèi)生。教室里的零食袋、各種瓶子丟的到處都是。阿姨看到這種情況很無奈。這時教室里剩的同學不是很多了，我覺得我們也有必要為我們教室的衛(wèi)生做點事情，我就站起來號召同學們幫阿姨一起打掃一下教室，讓阿姨可以早點下班。同學們也很積極，紛紛起身撿起了垃圾。真是人多力量大，不過十分鐘，教室已經(jīng)很干凈了。我就問阿姨，教室是不是經(jīng)常這樣很臟，阿姨說夏天快來了，很多同學還把西瓜皮等容易變質的東西放在教室里。我覺得這種現(xiàn)象非常不好，不僅給清潔阿姨造成了很大的麻煩，而且破壞了我們學習的環(huán)境。晚上回宿舍我就立即著手制作了幾張帶有警醒作用的標語，第二天貼到了教室的墻上。很令我高興的是，同學們好像注意到我貼得標語了，那個教室的衛(wèi)生比以前好了一些。作為學生，教室就是我們學習的場所，我們有責任、有義務來維護好它，讓我們都能在潔凈的環(huán)境中學習。

這兩件事是我覺得自己做的還比較好的，作為一名預備黨員，就應該始終保持很高的思想覺悟和意識，遇到不公平、不文明的現(xiàn)象時就應該義無反顧的站出來制止。這是黨賦予我們的責任和義務。

也許我們沒有做出很偉大的事業(yè)，但是只要我們能夠始終謹記一名共產(chǎn)黨員的職責，在自己的崗位上默默奉獻，在任何事情上都能做出符合黨的要求的正義的選擇，履行好自己的使命。這樣我們就可以無愧地說我們是合格的共產(chǎn)黨員。

第五篇：共產(chǎn)黨員做先鋒

共產(chǎn)黨員做先鋒，企業(yè)效益創(chuàng)新高

——河南省花城辦公家具有限公司黨建工作紀實

一、引言

非公企業(yè)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，非公企業(yè)黨建是黨組織全面覆蓋的重要手段，更是促進非公企業(yè)健康發(fā)展的有力保證，只有切實搞好非公企業(yè)的黨建工作，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，才能不斷增強企業(yè)的向心力、凝聚力和感召力，形成強大的工作合力，推動企業(yè)效益不斷提高，實現(xiàn)企業(yè)又快又好快速發(fā)展。

二、公司及黨支部概況

1、公司概況

我們河南省花城辦公家具有限公司創(chuàng)建于1994年，注冊資金3000萬元，現(xiàn)有員工360人，3011年實現(xiàn)銷售收入8600萬元，是“河南省明星企業(yè)”、“河南省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”。

2、黨支部概況

中共河南省花城辦公家具有限公司支部委員會成立于2005年5月，是工業(yè)區(qū)第一家建立基層黨組織的企業(yè)。花城黨支部是“河南省五好基層黨組織”、“洛陽市先進基層黨組織”，現(xiàn)有正式黨員23名，預備黨員3名，入黨積極分子17名，分布在公司業(yè)務、技術、營銷、生產(chǎn)、管理等各個部門，在公司日常運營中發(fā)揮著骨干作用。

三、主要做法

（一）、帶隊伍、做先鋒

利用“三會一課”，宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，加強黨員隊伍建設。十多年來，公司黨支部始終堅持以經(jīng)濟效益為中心，本著“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎”的原則，堅持從保持黨員隊伍的先進性這一關鍵點抓起，不斷探索工作新途徑，形成了黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進、共同發(fā)展的良好局面。要求黨員在黨支部的領導下，在本職崗位上模范的履行崗位職責和黨員義務，帶領職工創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當先鋒模范，積極投身企業(yè)發(fā)展，努力打造一支“平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”的特別能戰(zhàn)斗的隊伍。并結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，成立“黨員先鋒突擊隊”，關鍵崗位設立“黨員先鋒示范崗”，為黨員創(chuàng)先爭優(yōu)搭建平臺，讓黨員的先鋒模范作用在日常工作崗位上得以淋漓盡致的發(fā)揮和凸現(xiàn)。

2009年11月，由于電焊工在焊噴涂線固化爐護板時操作不當，引起了一場火災，火情就是命令，20多名共產(chǎn)黨員在黨支部副書記、廠長王志渠的帶領、指揮下，手持滅火器沖在了最前面，員工們緊隨其后，展開了一場滅火戰(zhàn)，在消防隊的協(xié)助下，經(jīng)過一個多小時的奮戰(zhàn)，終于撲滅了大火，把損失降到了最低點。沖在最前面的黨員，鞋底被烤焦了，帽子被燒爛了，臉被熏黑了，但他們臨危不懼、英勇滅火的精神卻深深的留在了員工們的心中！

2011年1月29日（臘月26），公司已經(jīng)放假，業(yè)務部值班員接到業(yè)務員電話說，焦作隆豐皮草有限公司的800張雙層床，年28前必須安裝到位，年后初幾新招員工就要入住使用。當時公司員工已經(jīng)放假，社會上的專業(yè)安裝工利用“大年下”的借口，安裝費要的比平常高出幾倍，讓他們去干，公司要蒙受較大的經(jīng)濟損失，況且臨年邦節(jié)他們一時也難以組織起一支龐大的安裝隊伍，在兩天內完成800張雙層床、五個樓層的散運、安裝任務。有困難怎么辦？黨支部為企業(yè)分憂解難！在這急難時刻，黨支部主動請纓，迅速集結“黨員先鋒突擊隊”奔赴焦作隆豐公司，經(jīng)過兩天一夜的奮戰(zhàn)，圓滿完成了800張雙層床的安裝任務，為客戶解了燃眉之急，為公司贏得了信譽。

2011年10月，正值三秋大忙季節(jié)，員工請假較多，公司面臨一分廠開封縣教育局3000臺“牡丹”資料柜發(fā)運裝車，二分廠出口迪拜5000套拆裝柜包裝、裝車兩大任務，時間緊、任務急，包裝、裝車組人手少，一時難以兼顧。關鍵時刻，又是黨支部帶領“黨員先鋒突擊隊”，連續(xù)加班六個晚上，完成了一分廠3000臺“牡丹”資料柜的裝車發(fā)運任務，有力的保障了公司中心工作的順利進行。

公司黨支部成立10多年來，像這樣的事不勝枚舉，充分顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在員工中產(chǎn)生了產(chǎn)生了極大震撼和影響，他們說，黨員的先鋒模范作用，以前只聽說過，沒想到就在我們身邊！

黨員先鋒突擊隊是這樣，黨員先鋒示范崗也是這樣。周治甲在企業(yè)發(fā)展崗上，張景芳在質量監(jiān)督崗上，李應波在生產(chǎn)服務崗上、楊會峰在業(yè)務拓展崗上都在發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先進性和先鋒模范作用。

共產(chǎn)黨員張伊民，進廠五年來，勤奮好學、工作積極、認真負責，憑著他的勤奮好學，在進廠后的一年時間里，掌握了密集架設計、生產(chǎn)工藝技術，黨支部及時提議安排他擔任密集架車間技術員兼沖壓組組長，在技術創(chuàng)新示范崗上，他學習借鑒，科學論證，大膽創(chuàng)新，使密集架產(chǎn)品結構更合理，工藝更簡單，性能更穩(wěn)定，成本更節(jié)約，外觀更豪華，質優(yōu)價廉的產(chǎn)品投放市場后，收到了良好的經(jīng)濟效益。現(xiàn)在花城公司的豪華型密集架訂單不斷，生意異常火爆。隨著訂單的增加，車間生產(chǎn)一度出現(xiàn)管理不到位，產(chǎn)品完成不及時，拖延交貨期等情況，黨支部及時提議讓張益民擔任密集架車間主任兼技術員，管理整個車間的生產(chǎn)、技術。當時有種說法，認為張伊民太傲，不宜擔任車間主任，怕不好駕馭。黨支部力排眾議，堅決支持張伊民任車間主任，時任一分廠廠長的黨支部副書記王志渠說：我們就是要讓張伊民這樣的優(yōu)秀黨員成為企業(yè)的骨干，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。他傲，說明他有能力，只要我們引導得當，方法對頭，他就一定能成為一個合格的管理者。事實果然如此，張伊民任車間主任后，針對車間生產(chǎn)、管理存在的問題，進行了大刀闊斧的改革，并對生產(chǎn)流程進行了合理的優(yōu)化再造，同時加強了生產(chǎn)過程的控制管理，收到了顯著的效果，在生產(chǎn)管理先鋒示范崗上打造了一個“高質量、準交期，精細管理”的模范團隊。原來持有懷疑態(tài)度的人也由衷地說：真是共產(chǎn)黨員做先鋒，車間管理上臺階啊！

（二）、做參謀，搭幫手

黨支部以服務生產(chǎn)經(jīng)營為己任，把參與和監(jiān)督?jīng)Q策擺在首位，當好企業(yè)的“好參謀”、“好幫手”。在日常工作中，黨支部積極維護公司的決策權、自主權、管理權、大力扶持領導層執(zhí)行發(fā)展規(guī)劃，勞動紀律，科技開發(fā)和質量監(jiān)督管理，積極建言獻策，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的實際問題，保證企業(yè)健康發(fā)展。

2009年1月，針對整個鋼制辦公家具行業(yè)重生產(chǎn)、輕設計，產(chǎn)品同質化、無差異，品牌不響，附加值低等問題，黨支部及時建議組建研發(fā)團隊，科學發(fā)展，創(chuàng)新產(chǎn)品，打響品牌，提升價值。2009年10月，花城公司研發(fā)出了“牡丹”系列產(chǎn)品，該產(chǎn)品擁有30多項國家專利，國際首創(chuàng)圓弧線條人性化設計，特別是真空木紋熱轉印技術在鋼制柜上的應用，使產(chǎn)品擁有環(huán)保、防鼠、防蛀、防潮、防火、外觀豪華等六大優(yōu)勢，開辟了鋼柜代木柜先河，產(chǎn)品投放市場后供不應求。

2009年7月，由花城黨支部倡議，偃師市總工會組織的首屆鐵箱行業(yè)技術大比武活動成功舉行，拉開了行業(yè)技術大練兵的序幕，形成了相互交流操作技術，共同提高產(chǎn)品質量的良好風氣，使鋼制家具行業(yè)生產(chǎn)技術水平發(fā)生了質的飛躍。

十多年來，在黨支部的建議支持下，在行業(yè)內第一家通過了ISO9002：94版國際質量管理體系認證和ISO9001：2000版國際質量管理體系換版認證；第一家通過了ISO14001國際環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證；第一家注冊“中國家具采購網(wǎng)”，實現(xiàn)網(wǎng)上銷售，產(chǎn)品出口英國、俄羅斯、烏克蘭、印度、馬來西亞、埃色俄比亞、菲律賓、尼泊爾、利比亞、也門、迪拜、中東等國家和地區(qū)；第一家 “中國檔案學會定點生產(chǎn)企業(yè)” ；第一家“中國家具協(xié)會團體會員企業(yè)”；第一家榮獲“河南省守合同重信用企業(yè)”稱號；第一家于2004年被河南省名推委授予“河南省名牌產(chǎn)品” 榮譽稱號；為了節(jié)能減排，保護環(huán)境，第一家于2011年1月，投資數(shù)十萬元，率先在工業(yè)區(qū)進行了燃氣改造，實現(xiàn)了燃氣烘烤固化，使產(chǎn)品質量更加保證；第一家于2011年6月通過“中國環(huán)境標志” 認證；“花城” 牌文件資料柜等產(chǎn)品2002—2011連續(xù)十年經(jīng)國家辦公用品質量監(jiān)督檢驗中心抽檢合格；2010年12月獲“河南省著名商標”榮譽稱號。

2010年下半年至2011年，由于在外企業(yè)招工勢頭強勁，工業(yè)區(qū)出現(xiàn)了嚴重的“招工難”、“用工荒”現(xiàn)象，不少企業(yè)因種種原因，一度無工可用，被迫停產(chǎn)。黨支部明察秋毫，及時建議、力主決策層改革工資模式，變計件工資為計件加保底，個別工序實行點式工資加保底，活多時員工多勞多得，活少時有保底工資。同時，黨支部利用板報、會議等形式，宣傳公司工資制度改革的意義及對員工勞動報酬的制度保證，打消了員工的疑慮，取得了員工的信任，激發(fā)了員工的工作激情，有力的穩(wěn)定了職工隊伍，保證了公司各項生產(chǎn)目標的順利完成。這一舉措，受到了公司董事會的高度贊揚，說沒有黨支部的建議主張，就沒有員工隊伍的穩(wěn)定和企業(yè)的發(fā)展。

2011年4月，黨支部倡議開展了“奇思妙想金點子，助力企業(yè)快發(fā)展”主題月活動，共收到員工建議80多條，其中12項建議、點子被公司采納，有的規(guī)范了成品庫管理和發(fā)運；有的加強了車間生產(chǎn)過程的控制管理；提升了產(chǎn)品質量，有的降低了生產(chǎn)成本；共產(chǎn)黨員張景芳的改進點焊槍頭角度的點子被車間采納應用后，達到了一機多用，省工降耗，減輕勞動強度的目的。

（三）、鑄文化，獻愛心

企業(yè)文化是核心競爭力，在企業(yè)發(fā)展中具有非常重要的地位和作用，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動企業(yè)發(fā)展的源動力，把黨建和文化建設有機結合，凝聚精神理念，提煉核心價值觀，規(guī)范員工行為，通過形式多樣，生動活潑的活動，賦予企業(yè)文化鮮活的生命、靈魂，讓企業(yè)真正文化起來，增強企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，形成公司愿景與員工愿景相輔相成、公司發(fā)展與員工發(fā)展息息相關的一體化氛圍，為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展提供堅實的文化支撐。

2011年5月，富士康員工跳樓事件頻頻發(fā)生，引起了花城黨支部的高度關注和深深思考：我們要建設什么樣的企業(yè)？企業(yè)要為員工帶來什么？在黨支部的引導下，幾經(jīng)討論，“打造幸福花城，享受快樂人生”的文化理念誕生了。黨支部圍繞“幸福、快樂”做文章，開展了形式多樣的文化娛樂活動，出臺了《員工福利制度》，建立了愛心幫扶機制。這些舉措，不僅豐富了職工業(yè)余文化生活，讓員工感受到了“家”的溫暖、和諧，同時讓“打造幸福花城，享受快樂人生”的理念成為凝聚職工團結向上，促進企業(yè)發(fā)展壯大的強大動力。

1、“好工嫂”聯(lián)誼會

2011年5.1節(jié)、2012年春節(jié)、5.1節(jié)，黨支部舉辦了三屆“好工嫂”聯(lián)誼會，讓優(yōu)秀員工和“好工嫂”在感受幸福、快樂的同時，增強自豪感、榮譽感，同心協(xié)力為公司的發(fā)展多做貢獻。2、2011年7.1建黨節(jié)，舉辦“花城飛歌·慶祝建黨90周年紅歌演唱會”

這次活動，讓黨員、入黨積極分子及全體員工，在紅歌聲中重溫黨的光輝歷程，表達花城人對偉大的黨90華誕的真摯祝福。增強共產(chǎn)黨員的自豪感、榮譽感、使命感，樹立為企業(yè)發(fā)展多做貢獻的責任感！

3、舉辦“花城公司迎新年文藝晚會”

從2005年至今已舉辦八屆，給職工搭建展示才華的平臺，在文化娛樂中感受幸福、快樂，凝聚人心，構建和諧。

4、設立“孝敬父母獎”

十多年來，年末評選模范員工，設立“孝順父母”獎3——5名，對孝順父母口碑極好的員工給與重獎，以弘揚中華民族孝順老人的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)企業(yè)文化中“做人”—“做孝順之人”的核心理念。

5、組建鋼制家具行業(yè)商會

由花城黨支部倡議，“花城、先導、九都、艾基锘、安順”五家優(yōu)秀企業(yè)承頭，組建“鋼制家具行業(yè)商會”，制定行規(guī)行約，規(guī)范行業(yè)行為，倡議公平競爭，加強行業(yè)自律，提供行業(yè)服務，保障健康發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，大大提升了鋼制家具行業(yè)的知名度和影響力。

6、舉辦“5.4青年節(jié)乒乓球大獎賽 ”

青年是企業(yè)的未來和發(fā)展的希望，青年工作也是黨建工作的重要組成部分。從2009年5.4開始，公司黨支部已成功舉辦了四屆“5.4青年節(jié)乒乓球大獎賽 ”，達到了鍛煉團隊，陶冶情操，振奮精神，激勵青年人蓬勃向上的目的。

7、參觀、學習

組織黨員、模范員工、組長及后勤人員到周邊市、縣景區(qū)參觀、旅游；到同行業(yè)標桿企業(yè)參觀、學習

2010年6月60多人到白云山景區(qū)；2011年10月100多人到龍?zhí)洞髰{谷景區(qū)；2012年5.1節(jié)60多人到西泰山景區(qū)冒雨登山；2011年4月，組織20人的管理團隊，到上海震旦、深圳長江等同行業(yè)標桿企業(yè)參觀、學習、交流。通過旅游、參觀、學習、交流，休整了隊伍，增加了知識，提升了管理水平，增強了團隊意識和凝聚力，凈化了心靈，懂得了感恩，提高了工作績效。

8、建立困難職工幫扶機制

2012年春節(jié)前慰問、救濟困難職工15人（戶），把黨組織的溫暖送到職工家中。

9、為受傷工友捐款

職工許劍鋒受傷后，黨支部組織黨員及入黨積極分子捐款，影響、帶動了全體職工自覺捐款12000多元，從一定程度上緩解了治療資金壓力，讓其家庭感受到了黨組織的溫暖和工友的關愛。

10、制定《員工福利制度》，除正常重大節(jié)日應發(fā)福利外，增加了以下內容

（1）、“三八”婦女節(jié)，女職工放假一天，每人發(fā)福利金100元；

（2）、“七一”建黨節(jié)，在職黨員每人發(fā)福利金100元；

（3）、員工均可享受生日福利金100元；

（4）、員工結婚均可享受公司提供的結婚禮金每人200元；

（5）公司對家庭困難的員工每年春節(jié)發(fā)放慰問金1000元；

（6）、直系親屬有重大疾病的，憑醫(yī)院證明可獲得公司提供的慰問金500—1000元。

以上活動的開展及福利制度的建立、實施，使“打造幸福花城，享受快樂人生”的企業(yè)文化理念，得到實實在在的體現(xiàn)，使黨支部真正成了增強企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。

在黨支部的引導、黨建工作的感召和影響下，董事會的思想認識發(fā)生了深刻變化，“致富思源，回報社會，致力公益，奉獻愛心”已成為花城企業(yè)的自覺行動。自2000年以來，在賑災、扶老、助殘、救孤、濟貧、助學、修路以及支持村民文化教育活動等公益慈善捐資達百萬元之多。2007年，由花城黨支部發(fā)起倡議、偃師市工商聯(lián)號召社會各界對白血病患者救助募捐共28萬元，其中花城公司捐款7萬元，使兩名白血病患者得到及時救助治療； 2008年花城公司為汶川地震捐款、捐物折合人民幣5萬元；2011年春節(jié)捐助西龐村及周邊村五保戶、孤寡老人2萬元；捐助偃師六高困難學生5萬元；貧困大學生支助5萬元；偃師市首陽山森林公園建設捐資5萬元；西龐村學校修建球場捐資10萬元，修路5萬元，獎學金3萬元；龐村三中圖書室建設捐資3萬元；窯溝村修渠、修路捐資10萬元；春節(jié)舉辦煙花晚會捐資3萬元；春節(jié)、元宵節(jié)舉辦籃球、乒乓球賽捐資5萬元；鎮(zhèn)區(qū)道路安裝路燈捐資15萬元。殘疾人牛書民、許劍鋒、馬宏占，張治鵬因失去勞動能力，家庭十分困難，公司安排他們到適當崗位工作，使他們都有了固定收入，有效的解決了他們的生活問題，使往日愁云密布的家庭，重新蕩起歡樂的笑聲。2012年元旦，村黨總支部組織商會成員和村里賢達，召開了“幸福西龐捐獻大會”，籌資近70萬元，其中花城公司一次性捐款26萬余元，啟動了西龐村公益基金，用于提高五保戶生活待遇、村環(huán)境衛(wèi)生和綠化建設、村學校教師補貼等，并成立了村殘疾人協(xié)會，組織和幫助殘疾人自謀生路，協(xié)會資助其創(chuàng)業(yè)資金。十多年來，花城公司的愛心捐助，不僅遍及鄰里鄉(xiāng)親，還越村過界撒滿周邊的鄉(xiāng)村，日常生活中三百、五百、千兒八百的捐助不計其數(shù)。

楊柳一枝真甘露，散作山河大地春。富而思源，致力公益，播撒愛心，回報社會，花城公司的慈善行動，彰顯了一家民營企業(yè)的高度社會責任感和博大愛心，產(chǎn)生了良好的社會影響，贏得了廣大群眾的贊譽和認可。2012年1月，花城企業(yè)被洛陽市慈善協(xié)會、洛陽市總工會、洛陽市工商聯(lián)、洛陽日報報業(yè)集團、洛陽廣播電視臺等五部門授予“洛陽市2011十大愛心企業(yè)”榮譽稱號。

共產(chǎn)黨員做先鋒，企業(yè)效益創(chuàng)新高。這個效益包括經(jīng)濟效益和社會效益，花城公司黨建工作取得的成效，也充分的證明了這一點。實踐證明，只有踐行科學發(fā)展觀，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨員本人為主體，在黨支部的領導下，肩負起黨組織賦予的使命，在本職崗位上模范的履行崗位職責和黨員義務，實現(xiàn)“五個好”：“素質好，講政治，業(yè)務技能創(chuàng)一流；業(yè)績好，講奉獻，完成任務求出色；團結好，講和諧，干企關系要融洽；安全好，講責任，遵章守紀做表率；形象好，講宗旨，嚴于律己樹正氣！”繼續(xù)增強企業(yè)的向心力、凝聚力和感召力，形成強大的工作合力，推動企業(yè)不斷發(fā)展，以黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的輝煌成果向黨的十八大獻禮！

花城公司黨支部副書記兼組織委員

王志渠

2012年5月26日