第一篇：李明安全事故報告

試驗車間員工李明安全事故報告

2014年7月1日下午13點50分左右組裝開孔機準備做帶壓開孔實驗，當時實驗車間工作人員有周志剛、高智慧、李明。我安排高智慧去開叉車將北廠房的打壓泵運到實驗車間，李明要去打水便和高智慧一起去北廠，在13點55分左右，我接到高智慧電話他說：“趙主任快過來看看，李明把腳給碰了。”我接到電話迅速趕到北廠看見李明在地上坐著，雙手捂著腳，周圍有五六個工人在圍觀。

我當時簡單詢問了事件過程:據高智慧說；他將叉車開到北廠途中李明一直在叉車機器引擎蓋上坐著，到北廠車間門口時水杯掉了，李明沒有和高智慧打招呼，李明自己跳下叉車要撿水杯，這時高智慧操作叉車左轉彎要叉打壓泵，由于事發突然李明的右腳腳踝被叉車碾壓。

我了解此事后，立即與生產部張長春溝通，到三樓行政部和郝總告知了此事，領取了汽車鑰匙，找同事拿了些錢，帶李明去醫院檢查、包扎………。

此次安全事故全部經過。

2014年7月2日

試驗車間：趙曉杰

第二篇：述職報告李明

述職報告

尊敬各位領導：

我畢業于中文與傳媒系，來自公寓管理中心李明負責學生公寓四單元和九單元。

首先，很感謝學校及各位領導給了我這次寶貴的機會，在就業壓力與日俱增的形勢下給了我一份相對比較穩定的工作。這來之不易的工作讓我會更加的珍惜，更加的努力，絕不辜負各位領導對我的期望，謝謝在座的各位領導。

下面我把這一期的工作及心得體會向各位領導如實的匯報，懇請各位給以指導和批評。自從去年三月份我就來到了公寓，用了近一年的時間轉變自己的較色，從一個被管理者到一個管理者，我逐漸的理解了公寓管理工作的內容和意義。公寓管理中心主要承擔著學生宿舍的住宿安排及公用財產的管理、宿舍內的治安及清潔衛生管理、宿舍的水電管理、文明宿舍建設等工作任務，概括起來主要從四個方面抓起，一是安全、二是衛生、三是維修、四是文化建設。這近一年來，在做好基本工作的同時我們辦公室一起在各個方面做了一些成功的嘗試和改變。一在安全方面，我們開展每周一次的安全大檢查，親自帶領管理員及自管會學生地毯式的排查各個房間是否有違規電器，是否存在安全隱患，及時發現及時排除。并且把安全工作貫徹到各項工作之中，在早晚查寢及每天不低于六次的巡視中把安全放在第一位。我們還建立了貴重物品保管卡出入實名實物登記制度。二在衛生方面，保證每天到四九各單元樓內至少巡視一次，時刻監督、督促保潔

工作。我們實行了各單元保潔上下班簽到制度，有效避免了遲到和早退現象，同時建立了“保潔維修垃圾轉運評價表”保證了保潔工作的質量，定期開展“保潔技能比武大賽”提高了保潔工作的效率和積極性。三在維修方面，由于學生多、單元多，維修工作量比較大，我們給每個單元配備一些維修工具，讓管理員參與進來，力所能及的簡單的維修自己來修，既保證了效率又分擔了維修師傅的工作量，很少出現一個問題久拖不解決的現象，讓學生滿意和認可。四文化建設方面，我們開展了公寓知識大賽、文明寢室大賽及公寓情景劇大賽，豐富了我們學生的業余生活。尤其在上學期我們學生公寓黨員工作站的建立必將帶動學生參與管理學生公寓的積極性和主動性，積極建言獻策，在文化建設方面起到宣傳帶頭作用。

這近一年來以來，在集團領導的支持下，在各中心的協助下我們的各項工作應該說逐步走向了“規范化管理”。我們實施《管理員值班員工作交接記錄》、《各單元維修記錄》、《保潔員上下班簽到表》、《保潔維修垃圾轉運評價表》，每周一次安全大檢查、定期培訓及技能比武、每周辦公室一次例會做好工作總結和布置等。

在這一年的工作之中，雖然取得了一定的進步，但是自身還有很多的不足需要繼續學習。在接下的工作中我將從以下幾個方面繼續努力。

一、要務實，繼續深入第一線，到單元內、到學生宿舍內，和管理員一起嚴抓安全關，做好衛生維修等各個方面的監督和管理工作。

二、要學習，提高解決問題的能力。例如公寓電控設備、熱水器、監控設備工作原理的學習及日常維修的操作，提高業務水平才能更有效的解決學生日常遇到的問題。

三、要總結，在工作中遇到的問題及時歸納汲取經驗教訓，以利于下次更有效的工作。例如新學期關于新生領取柜鎖及床鋪的問題、新生分配宿舍可以讓各系把點設到公寓來，了解最新的宿舍動態可以靈活安排。

四、充分利用資源，學生是我們的最大資源。通過學生公寓黨員工作站讓學生參與到公寓工作的管理中來，既能有效的開展工作又能拉近和學生的關系了解學生的動態。

五、提高創新思維能力。在安全、衛生、維修、文化建設等各方面努力探索學習，尤其在相對薄弱的文化建設方面積極尋求突破有所發現。在楊院長的指示下，我們辦公室也正在積極嘗試開展一些課題。我的課題是《我校落實科學發展觀，構建節約型公寓》。

以上就是我述職報告，再一次感謝各位領導的對我的信任，感謝各中心部門給我工作上的幫助，我愿意并且珍惜這份工作。我相信在工作中始終堅持管理育人、服務育人、環境育人的宗旨，以規范化管理，標準化服務為方針，一定能做夠到讓學生滿意、讓教職工滿意、讓領導滿意，營造一個安全、文明、和諧的公寓環境。

謝謝大家！

2012.02.13

第三篇：李明(自薦信)

自薦信

敬愛的領導：

您好！

首先衷心的感謝你在百忙之中閱讀我的自薦材料！

我叫李明，是湖北大學電子商務專業的在校學生，自07年入學到現在我一直恪守著“日思日睿，篤志篤行”的校訓，努力認真的學習!借此擇業之際，以對事業的執著最求，真誠的推薦自己！

在校期間主要學習了：網絡經濟與企業管理、國際貿易理論與實務、電子商務基礎、電子商案例分析、電子商務法、市場營銷、數據庫、網頁設計與制作、計算機與相關設備、ASP電子商務網站建設、網絡信息與治理、網絡廣告、商務治理、經濟學、網絡營銷等相關課程，并在老師的指點下，在知識的熏陶中，在實踐的砥礪上，成為了一名品學兼優的大學生。

電子商務專業是個具有創新、面向世界、面向未來的新型專業，因此，在校期間非常重視本專業知識的了解和掌握。通過三年的系統學習，本人主要把握了網絡經濟時代的現代企業經營與治理技術、電子商務技術和信息技術。能將治理學、計算機科學與信息技術科學知識有機結合，將信息技術和現代商業與治理的理論與實踐相結合，為現代商務模式和電子商務模式的企業制定戰略規劃，并能夠擔負起電子商務系統策劃、建設、運營和治理任務。

求職意向：跨國公司、金融機構、高新技術企業、軟件公司、網絡企業、咨詢公司、大中型企業、物流企業和政府機關等領域，從事現代商務治理，電子商務（政務）及其信息系統的規劃、開發、運營和治理工作，網站的開發、構建、維護工作。

在三年里，學會了如何與人溝通，懂得如何跟別人協調，明白硬性管理和軟性管理的重要性。但是過去并不代表未來，成功永遠屬于拼搏的人們。所以我做了努力勤懇工作的準備。希望貴公司能給我一個發展的平臺，我會好好珍，并盡自己最大努力去付之行動，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻力量。期待你的回饋！

最后，再次感謝您閱讀這份自薦信。

祝貴公司事業蒸蒸日上，也祝您身體健康，萬事如意！

自薦人：李明

電話：***

第四篇：李明先進事跡

李明先進事跡

李明同志為人正直，能以客觀的態度對事待人，能與同事們團結協作，去年她在承擔為局服務工作的同時，還承擔了向行業提供國外醫藥信息服務的大量創收工作，但在經濟利益分配時能做到不計較個人得失。該同志熱愛本職工作，能以敬業和負責的態度對待承擔的每一項工作，愿意與同事分享良好的工作方法和思路，并樂于爭取各種機會，通過各種渠道學習新的知識，不斷提高業務工作水平。在工作中能從大局出發，在處理《國外藥訊》紙質版停刊后的善后事宜時，耐心細致，投入大量的時間和精力，在考慮經濟效益的同時能著眼于維護CPI網乃至中心的形象。并在該刊紙質版停刊后，主動提出為客戶提供數據庫服務，盡力彌補這部分經濟損失。對于新接手的《國外專刊》的編譯工作，能夠較快地進入角色，注意與局辦公室方面的溝通，并逐步得到相關方面的認可，于6月應局辦要求，翻譯了題為《通向全球產品安全和質量之路》的報告全文，供全國食品藥品監管系統工作座談會使用。

第五篇：李明工作報告

各位領導、各們老鄉：

我受本屆深圳市桐城同鄉會籌備組的委托，向大家做關于本次會議籌備情況及章程修改說明。為加強在深圳市桐城籍人士聯誼溝通，發揮同鄉人才資源優勢，發展家鄉經濟，經第一屆深圳市桐城同鄉會提議，于今年初成立了同鄉會換屆籌備組。籌備工作至今已歷時半年多，期間籌備組主要做了以下工作：

一、兩地聯動，細致開展人員摸排。桐城市委市政府領導對同鄉會換屆工作高度重視，并多次過問換屆籌備情況并提出指導性意見。桐城市招商局還落實專人與籌備組協調籌備工作具體事務，做好在深圳的老鄉信息收集、匯總，確保了籌備工作有序開展。在深圳的同鄉信息收集主要針對幾種對象：一是在深圳工作生活多年的，二是高校畢業后在深圳就業的，三是在深圳經商多年的，四是熱愛家鄉關心家鄉發展的老鄉等。為了確保在深圳老鄉信息正確，籌備組把信息采集作為重點工作，堅持兩地聯動抓細抓好。一方面，發動與深圳方面聯系較多的上一屆會員提供在深圳老鄉信息；另一方面，以籌備組為核心的成員積極與在深圳的老鄉取得聯系，并逐步擴散輻射，通過電話、信函等多形式、多層面地發動在深圳老鄉提供各種信息。經過幾輪調查和核實，目前基本掌握297名在深圳老鄉信息，其中既有黨政機關工作的，又有在高校、企事業單位工作的；既有在深圳定居的，又有在深圳闖蕩不久的新秀；既有高校畢業后在深圳就業的專業人才，又有在深圳經商創業的老板。當然，在深圳的桐城老鄉遠遠不止這個數目，還有許多老鄉的信息，還有待于同鄉會在今后不斷充實。會前發給大家的通訊錄就是這次調查的初步成果，會后，將根據今天到會同鄉所提供的信息，專門編印新的通訊錄。

二、依法辦事，認真做好組織設置。同鄉會雖然是一個群眾性 組織，但仍需要一套正規的管理辦法，在國家法律法規和政策規定的范圍內開展活動。為此，籌備組認真修改了原同鄉會章程，提出了同鄉會的性質、宗旨、職能和組織機構等，以此規范同鄉會活動。在會前我們印發的同鄉通信錄上，我們專門刊登了修改后的章程，這就從法律層面保障了同鄉會組織的合法性。修改后的章程主要突出了三個方面的內容：第一、凡是本會會員家庭經濟發生嚴重困難的，本會將從會費中給予一定經濟援助；第二、從會費中列出項目，專門支援家鄉上學有困難的優秀學子；第三、定期組織鄉友間商務交流。

三、反復醞釀，合理安排領導成員。要做好同鄉會工作，關鍵要建立一個合理的組織機構和強有力的領導班子。考慮到絕大部分老鄉平時相互走訪不多，相互了解不多等實際情況，同鄉會在上一屆理事會成員基礎上產生了新一屆領導成員。本著“以人為本，自愿為主”的原則，籌備組先后六次召開碰頭會，就理事會人員安排反復進行討論，無論是名譽會長、會長、顧問、副會長等人選的擬定，還是秘書長、副秘書長、理事的確定，都充分征求了本人的意愿和上一屆會員的意見，在人員安排上既考慮到人員層次和精力能否到位，又兼顧到不同行業、不同區域、不同年齡層次的代表性，力求理事會各種結構比例的相對合理。在此，根據章程規定和提名結果，我宣布深圳市桐城同鄉會第二屆理事會理事、副會長、常務副會長、會長及名譽會長建議名單：（請讀到名字的同志站起來，讓大家熟悉一下）

理

事（排名不分先后）：

方希煒

魏國安 黃誠毅 黃四平都成郭 程 林

程榮東

鄭

剛

李志國

王中海

王執兵

方紅衛

繆元生

丁小林 楊林春

楊海濤

宋傳祥

方 振 汪善明

阮宏偉

項衛朝 陳小飛

陳舟平

彭友生

王有德

彭文革

甘潤宏

李

明

王文祥

李發靖

在上述理事中，共推舉產生副會長有：楊海濤，宋傳祥，方

振，汪善明，阮宏偉，項衛朝，陳小飛，陳舟平，彭友生，王文祥，方紅衛

在上述理事中，共推舉產生常務副會長有：丁小林，楊林春 經全體理事成員一致推薦，第二屆深圳市桐城同鄉會會長人選為：繆元生先生

以上人選請大會鼓掌通過！

根據章程規定，會長辦公會下設秘書處，作為同鄉會的日常辦事機構，秘書處設秘書長一名，副秘書長一名。秘書長由會長提名，經理事會通過產生；副秘書長由秘書長提名，經理事會通過產生。根據提名結果：秘書長由李明也就是本人擔任，副秘書長由甘潤宏先生擔任。

根據章程規定，經全體理事會一致通過，聘請四位名譽會長：項世偉先生，葉衛民先生，彭壽先生，何志奇先生。

根據章程規定，經全體理事會一致通過，聘請彭文革先生為本會法律顧問，聘請王有德先生為財務總監。

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老鄉，本屆籌備工作報告匯報完畢。謝謝！

深圳市桐城同鄉會秘書長：李明 2011年4月于深圳