第一篇：xxx校長在教代會開幕式的講話

在教代會開幕式的講話

尊敬的各位領導、各位教職工代表：

上午好！首先，我代表xx鎮學校黨支部、學校行政向本次大會的勝利召開表示最熱烈的祝賀，向親臨現場的各位領導表示最衷心的感謝，向本次大會籌委員的全體成員道一聲“你們辛苦了”！教職工是學校發展的主導力量，學校改革發展的決心和信心來自群眾的支持，改革的發展力量和措施來自群眾的智慧；充分聽取群眾意見，接受群眾監督，實施民主辦學，發揮好教代會的職能作用，是搞好改革，實現“以人為本”的科學發展觀，促進學校發展的根本保證，是落實xxxx重要思想的最好行動。xxxx來，學校黨支部、學校行政都十分重視教代會制度的建設和落實，不斷增強教職工代表素質和參政議政能力，依法落實教代會各項職權。特別是xxxx全會，進一步把“構建社會主義和諧社會的能力”做為黨的執政能力建設的一項重要任務之后，我們深切感受到學校越要發展，越需要建立和完善學校的民主管理制度，越要挖掘教代會的功效。也只有充分發揮好教代會的作用，才能使學校的各項決策更加科學，才能調動方方面面的積極性、主動性和創造性，才能形成學校發展的向心力、凝聚力和戰斗力，才能保障民主管理落到實處。因此這是一次意義深遠的大會，各位代表一定要忠實履行代表的職責，正確處理好兩個關系。一是 1

民主與集中的關系，民主與集中是相輔相成的，缺一不可的，離開民主基礎上的集中和離開集中指導下的民主都不能形成正確的決策和科學的管理，只有堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，才能真正保障決策的正確和管理的科學，才能真正提高學校的各項工作的效率和效益，才能形成既有統一又有個性化的積極向上的校園氛圍。二是學校與教職工的利益關系，學校要發展，必須正確處理好學校整體利益和教職工具體利益，教職工眼前利益和長遠利益，少數骨干利益和多數教職工利益等一系列利益沖突關系。這些利益關系不是矛盾的，而是統一的、一致的。只要我們以科學的發展觀為指導，把加快學校發展作為學校利益和教職工利益的結合點，學校的利益就是廣大教職工的共同利益所在，根本利益所在，長遠利益所在。

冬天是復育希望的季節。各位代表，你們的身上不僅寄托著廣大教職工的期盼，更寄托著xxx教育明天發展的希望，也寄托著上級工會組織和當地政府部門的信任。

最后，預祝本次大會取得圓滿成功。

謝謝大家。

第二篇：校長教代會講話

各位代表，同志們：

在大家的期盼和關注中，第 屆 次教職工代表大會今天隆重舉行。在此，我代表學校對這次大會的勝利召開表示最熱烈的祝賀，向對這次大會熱情參與的教師表示誠摯的敬意！向參加本次教代會的各位代表表示親切的問候，并通過你們向辛勤耕耘在學校各個崗位的全體教職工致以衷心的感謝！

各位代表，今天的報告分三個方面，一是當前學校取得的成就，二是存在的問題，三是下一步工作思路。

一、取得的成績

經過不懈努力，我們張魯中學并日益成為在全縣教育系統有影響，在社會上有較高聲譽的學校，取得了一定的成績。現將取得的成績匯報如下：

1、硬件方面

總的來說是變化翻天覆地，這二年不但是學校教學發展的高速時期，更是我校基礎設施發展的神速時期。

我們爭取上級各部門的幫助，鋪設了下水管道，接通了自來水，用上了安全電，住上了放心房。

告別了一室多用的實驗室，新建了現代化的兩套理化生實驗室；告別了農村初中沒有電腦的歷史，新建了兩套高標準的微機室，為學生的創新實踐能力提供了有力的保障。告別了地攤式的學生伙房，新建了800平方米的現代化鋼構餐廳一座，保證了學生的就餐問題；告別了30前的破舊瓦房，新建教師周轉房2684平方米，保證了教師安居，為教師樂業創造了條件；告別了學生無住宿條件的歷史，新建學生公寓樓2516平方米，為學生住宿提供了有力的保障。

同時，我們還千方百計地籌措資金，對我校的教學樓和實驗樓進行了改造，加固和維修，對樓頂進行了重新防水，確保了學生能安安穩穩上好課。新建了學

生環保生態廁所，告別了當初蒼蠅亂飛、臭氣熏天的歷史。

2、教學管理方面

在教育局幫扶組的指導下，我校確定了每教研組2-3名教學水平高業務高、組織能力強的教師做為學科帶頭人。學科帶頭人與縣幫扶組的專家教師結成對子，重點培養，讓學科帶頭人與幫扶組專家教師一起備課、聽課、摩課，相互交流、學習，經過一段時間手把手的“傳”、“幫”、“帶”我校的學科帶頭人很快就成手了。然后，我們又讓學科帶頭人，帶領全體教師進行高效課堂教學改革。目前，我校的高效課堂教學改革生機勃勃，涌現了一批科研教改型的教師，課堂真正成了教師與學生的“樂園”。學生的學習積極性高了，輟學現象沒有了。

我們還注重對班主任的培訓，每年都讓班主任參加培訓。我們有計劃地召開班主任交流會議，通過觀看錄像、學習有關理論文章、經驗介紹、外出考察等方式，努力提高班主任的工作能力，建設一支高素質的班主任隊伍，努力發揮年級主任、班主任的德育骨干作用。

3、學生管理

對學生采用封閉式管理、精細化管理；對班級實行量化管理、動態管理。為每名學生建立成長記錄袋，記錄學生的成長點滴，我們的學生都能形成受益終生的良好習慣。對學生實行大課間陽光體育系列活動，讓學生在學習中增強體質，發展特長，提高潛能。

我們堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話，以重大節日或紀念日為主題的活動制度，開好開實每周五的班會課。制定學生思想品德、常規管理和綜合素質考評方案，規范學生違紀違規處理程序，為學生升學畢業綜合素質評價提供詳實的實證材料。

同時，我們要不斷創新工作機制，全方位、多渠道育人，強化養成教育。注

重寓教育于活動之中，致力于校園文化的培養與建設，積極組織學生參加各項活動，培養學生的活動能力，讓學生在活動過程中獲得體驗、獲得感悟。注重發揮學生會和共青團組織的先鋒模范作用，調動學生會干部工作積極性，為他們的工作提供必要的條件和輿論支持。

4、教科研方面

沒有研究，就沒有方向;沒有研究，就沒有創新；特別是在推進實施新課程改革的攻堅階段，沒有研究，就是沒有出路。研究不僅可以促進問題的解決，提高課堂教學的有效性和針對性，還可以擴大教師間的交流，開拓教師的眼界，深化教師的創新意識，讓一大批教師在研究中得到快速成長。

扎實開展常規教研是學校教育教學質量長盛不衰的基本保證，應努力使常規教研常抓常新。教研組要把備課組活動作為重要的抓手，規范集體備課制度，并狠抓落實。

重視集體備課這一有效的教研方法，結合新課程教學開展研究活動。力求做到“備課要深，講課要清，作業要精，輔導要勤”。備課最終目的是聚焦課堂教學，促使教師在教學中研究，在研究中成長，使教師經歷教學研討、觀摩、反思、評課等活動過程，引導教師抓住“學生主題地位，學生參與程度，師生合作狀態，生生互動探索，課堂和諧氛圍，創新能力培養”的側重點，積極創設“會學樂學、和諧合作、師生互動、創新發展”的教學氛圍，形成尊重學生的情感、個性發展、個體體驗、差異、人格和創造精神。

課題研究是引領教師進入研究狀態，提高研究能力，促進教師專業成長發展的切入口和行動平臺。課題研究要本著“從教學中來，到教學中去”的原則，立足于校情、教情和學情，著力于解決問題，提高教育教學的實效性。從本學期起，教科處將啟動校級課題研究，并建立導向、評估、激勵等管理機制。

5、取得的部分榮譽

經過廣大教師的共同努力，我校先后獲得“高效課堂創新學校”“大課間教學基地”“科學發展觀先進黨組織”“青年文明號”等榮譽稱號。今年新初一，我校招生人數有了質的突破；中考重點高中錄取率位居全縣前列。

二、存在的問題

面對當前，我們居安思危，一方面，我們要想方設法縮小與同類學校的差距；另一方面，與先進學校相比我們還存在很大差距，我們不敢有絲毫懈怠，可以說，我們面臨著巨大的社會壓力和挑戰。我校正處于發展中的關鍵期，我們能否克服困難，乘勢而上，推進向更高層次發展，是擺在我們面前艱巨而光榮的歷史任務。今后的路到底怎么走？怎樣做才能實現新的“超越”？是我們每一個人都應該認真思考，認真對待的問題。我們要有憂患意識，要知道我們目前和其他學校的差距主要在學生數量和質量上。

同時還應看到，我們的管理工作還不夠精細，少數同志的責任感不強，工作不到位，學生底子差影響教學管理效果，學生不文明和違紀違規現象時有發生，考核評價與分配激勵制度還有待于進一步改進，學校資金特別是近一兩年還十分匱乏，后勤管理機制還需創新，實驗、圖書裝備亟待改進提高，領導班子隊伍建設和教師業務素質能力的培養還需加強。

三、下一步工作思路

歡迎廣大教職工對學校各項管理工作提出寶貴意見，充分發揮教代會、工會參與學校民主管理，討論學校科學發展、改革等方面的重大事項，推進民主治校進程。

同志們，我校正處于一個新的發展起點上，目前所遇到的困難和問題，是發展中的困難和問題，機遇和挑戰并存。我相信，有全校教職工團結一致和大力支持、辛勤耕耘，張魯中學的教育事業一定會與時俱進，蒸蒸日上，更加輝煌。

各位代表，以上是我校近來發展的基本情況和思路，請予以審議。最后，祝各位代表身體健康！工作愉快！

謝謝！

第三篇：教代會校長講話材料

憶往昔和諧共榮 望未來再創輝煌

——2011年教代會節講話材料

各位代表、同志們： 大家好！

在這暖意融融的冬季里，我們地迎來了黃柏鎮教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。并通過各位代表向奮戰在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現在，我受黃柏鎮教育工會的委托，向大會作工作報告。

過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強校”的辦學理念，以科學發展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優化教育環境，進一步提升教育質量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。

一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質量意識，教育質量有了新的突破。在汨羅市2010——2011學義務教育階段教育質量評價中，我鎮教育質量位居全市第八名，穩居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第40屆體運會中，梁偉老

師帶領的小學田徑隊獲全市第一名，蔣志軍老師帶領的初中田徑隊成績居全市第六，并成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心小學的楊青日老師獲全市第二名。

二是辦學條件進一步改善。由于上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取項目和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。繼中心小學校安工程建設之后，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經全部竣工并投入使用。2010年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍墻，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施；繼續爭取校安工程專項資金160萬元，用于建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。2011下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。

三是教師隊伍建設不斷加強。“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。”伴隨著我鎮教育事業的改革和發展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱三軍校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鉆研業務，專業水平不斷提高。2011年下半年，在市教育局組織的初中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹沖中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎；

在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎；中心小學的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由于大家的齊心協力，我本人連續兩年被評為汨羅市優秀教育工作者。

四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮中小學發展很不平衡，部分學校由于生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發展。今年暑假，我們經過精心準備和多方努力，取得了村干部和地方群眾的充分理解和支持，撤并了冷水學校，并利用原有資源改建成為我鎮的第一所公立幼兒園；分步撤并樹沖中學，目前初三年級已經全部到黃柏中學就讀，余下部分明年將全部撤并到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤并工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。

五是創公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發展做了大量的工作，廣大幼師安于清貧，樂于奉獻，愛崗敬業，不言代價與回報，為幼教事業作出了杰出的貢獻。但由于師資、經費、政策等歷史原因，我鎮幼兒教育發展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。

為了促進幼教事業的持續健康發展，根據中央、省市有關文件精神，加速鄉鎮公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦

幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮第一所公立幼兒園，也是一所環境優美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優質幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創辦，結束了我鎮沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續發展奠定了良好的基礎。

六安全穩定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。本，我鎮為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮教育事業的順利發展提供了強有力的安全保障。

七工會工作有聲有色。2011年上半年，鎮教育工會負責同志積極走訪教師，聽取教師呼聲，慰問了家庭經濟困難的教師；青年節、端午節等節假日慰問了廣大一線教師。此外，鎮聯校與各學校配合，為我鎮在崗教職員工購買了意外保險，并廣大女職工辦理陽光女性醫療保險。上級各部門多次來我鎮進行紀檢、監察、財務等檢查活動，對相關工作給予了充分肯定。

八、會計工作兢兢業業。回顧一年來，我鎮建設任務多，資金缺口大，但我們的每一項任務都順利完工。這與我們不畏艱難、積極向上級部門爭取資金分不開，也與我們的劉先龍會計實行穩健的財經政策，開源節流，勤儉辦學分不開。

當然，成績屬于過去。展望未來，我們還有許多工作要做：汨羅市新一輪課改工作正如火如荼地開展，如何抓住機遇、干出本色、體現特色、打造品牌，是擺在每一個教育人面前的重要課題；學校布局調整工作難度大，困難多，如何理順方方面面的關系，做通地方群眾的思想工作，取得他們的理解和支持，一次又一次地考驗著黃柏教育的決策力、影響力和執行力；教師年齡結構不合理，教師老齡化嚴重，日益成為制約教育發展的瓶頸，如何在現有條件下開展教師培訓工作，健全人才選拔機制，整體提高教師隊伍素質，還有許多值得探索的地方。但我們相信，有了各位代表的關心和支持，有了全體師生的共同努力，萬眾一心，眾志成城，我們一定會再創佳績！

代表們，同志們，教育是一項事業，事業的價值在于奉獻！教育是一門科學，科學的價值在于求真！教育是一門藝術，藝術的活力在于創新！成績已經成為過去，光榮已經鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創造出黃柏鎮教育事業美好、輝煌燦爛的明天！

最后，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業有成！

第四篇：校長教代會講話

各位代表，同志們：

在大家的期盼和關注中，第 屆次教職工代表大會今天隆重舉行。在此，我代表學校對這次大會的勝利召開表示最熱烈的祝賀，向對這次大會熱情參與的教師表示誠摯的敬意！向參加本次教代會的各位代表表示親切的問候，并通過你們向辛勤耕耘在學校各個崗位的全體教職工致以衷心的感謝！

各位代表，今天的報告分三個方面，一是當前學校取得的成就，二是存在的問題，三是下一步工作思路。

一、取得的成績

經過不懈努力，我們張魯中學并日益成為在全縣教育系統有影響，在社會上有較高聲譽的學校，取得了一定的成績。現將取得的成績匯報如下：

1、硬件方面

總的來說是變化翻天覆地，這二年不但是學校教學發展的高速時期，更是我校基礎設施發展的神速時期。

我們爭取上級各部門的幫助，鋪設了下水管道，接通了自來水，用上了安全電，住上了放心房。

告別了一室多用的實驗室，新建了現代化的兩套理化生實驗室；告別了農村初中沒有電腦的歷史，新建了兩套高標準的微機室，為學生的創新實踐能力提供了有力的保障。告別了地攤式的學生伙房，新建了800平方米的現代化鋼構餐廳一座，保證了學生的就餐問題；告別了30前的破舊瓦房，新建教師周轉房2684平方米，保證了教師安居，為教師樂業創造了條件；告別了學生無住宿條件的歷史，新建學生公寓樓2516平方米，為學生住宿提供了有力的保障。

同時，我們還千方百計地籌措資金，對我校的教學樓和實驗樓進行了改造，加固和維修，對樓頂進行了重新防水，確保了學生能安安穩穩上好課。新建了學

生環保生態廁所，告別了當初蒼蠅亂飛、臭氣熏天的歷史。

2、教學管理方面

在教育局幫扶組的指導下，我校確定了每教研組2-3名教學水平高業務高、組織能力強的教師做為學科帶頭人。學科帶頭人與縣幫扶組的專家教師結成對

子，重點培養，讓學科帶頭人與幫扶組專家教師一起備課、聽課、摩課，相互交

流、學習，經過一段時間手把手的“傳”、“幫”、“帶”我校的學科帶頭人很快就

成手了。然后，我們又讓學科帶頭人，帶領全體教師進行高效課堂教學改革。目

前，我校的高效課堂教學改革生機勃勃，涌現了一批科研教改型的教師，課堂真

正成了教師與學生的“樂園”。學生的學習積極性高了，輟學現象沒有了。

我們還注重對班主任的培訓，每年都讓班主任參加培訓。我們有計劃地召開

班主任交流會議，通過觀看錄像、學習有關理論文章、經驗介紹、外出考察等方

式，努力提高班主任的工作能力，建設一支高素質的班主任隊伍，努力發揮年級

主任、班主任的德育骨干作用。

3、學生管理

對學生采用封閉式管理、精細化管理；對班級實行量化管理、動態管理。為

每名學生建立成長記錄袋，記錄學生的成長點滴，我們的學生都能形成受益終生的良好習慣。對學生實行大課間陽光體育系列活動，讓學生在學習中增強體質，發展特長，提高潛能。

我們堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話，以重大節日或紀念日為主題的活

動制度，開好開實每周五的班會課。制定學生思想品德、常規管理和綜合素質考

評方案，規范學生違紀違規處理程序，為學生升學畢業綜合素質評價提供詳實的實證材料。

同時，我們要不斷創新工作機制，全方位、多渠道育人，強化養成教育。注

重寓教育于活動之中，致力于校園文化的培養與建設，積極組織學生參加各項活

動，培養學生的活動能力，讓學生在活動過程中獲得體驗、獲得感悟。注重發揮

學生會和共青團組織的先鋒模范作用，調動學生會干部工作積極性，為他們的工

作提供必要的條件和輿論支持。

4、教科研方面

沒有研究，就沒有方向;沒有研究，就沒有創新；特別是在推進實施新課程

改革的攻堅階段，沒有研究，就是沒有出路。研究不僅可以促進問題的解決，提

高課堂教學的有效性和針對性，還可以擴大教師間的交流，開拓教師的眼界，深

化教師的創新意識，讓一大批教師在研究中得到快速成長。

扎實開展常規教研是學校教育教學質量長盛不衰的基本保證，應努力使常規

教研常抓常新。教研組要把備課組活動作為重要的抓手，規范集體備課制度，并

狠抓落實。

重視集體備課這一有效的教研方法，結合新課程教學開展研究活動。力求做

到“備課要深，講課要清，作業要精，輔導要勤”。備課最終目的是聚焦課堂教

學，促使教師在教學中研究，在研究中成長，使教師經歷教學研討、觀摩、反思、評課等活動過程，引導教師抓住“學生主題地位，學生參與程度，師生合作狀態，生生互動探索，課堂和諧氛圍，創新能力培養”的側重點，積極創設“會學樂學、和諧合作、師生互動、創新發展”的教學氛圍，形成尊重學生的情感、個性發展、個體體驗、差異、人格和創造精神。

課題研究是引領教師進入研究狀態，提高研究能力，促進教師專業成長發展的切入口和行動平臺。課題研究要本著“從教學中來，到教學中去”的原則，立

足于校情、教情和學情，著力于解決問題，提高教育教學的實效性。從本學期起，教科處將啟動校級課題研究，并建立導向、評估、激勵等管理機制。

5、取得的部分榮譽

經過廣大教師的共同努力，我校先后獲得“高效課堂創新學校”“大課間教

學基地”“科學發展觀先進黨組織”“青年文明號”等榮譽稱號。今年新初一，我校招生人數有了質的突破；中考重點高中錄取率位居全縣前列。

二、存在的問題

面對當前，我們居安思危，一方面，我們要想方設法縮小與同類學校的差距；

另一方面，與先進學校相比我們還存在很大差距，我們不敢有絲毫懈怠，可以說，我們面臨著巨大的社會壓力和挑戰。我校正處于發展中的關鍵期，我們能否克服

困難，乘勢而上，推進向更高層次發展，是擺在我們面前艱巨而光榮的歷史任務。

今后的路到底怎么走？怎樣做才能實現新的“超越”？是我們每一個人都應該認

真思考，認真對待的問題。我們要有憂患意識，要知道我們目前和其他學校的差

距主要在學生數量和質量上。

同時還應看到，我們的管理工作還不夠精細，少數同志的責任感不強，工

作不到位，學生底子差影響教學管理效果，學生不文明和違紀違規現象時有發生，考核評價與分配激勵制度還有待于進一步改進，學校資金特別是近一兩年還十分

匱乏，后勤管理機制還需創新，實驗、圖書裝備亟待改進提高，領導班子隊伍建

設和教師業務素質能力的培養還需加強。

三、下一步工作思路

歡迎廣大教職工對學校各項管理工作提出寶貴意見，充分發揮教代會、工會

參與學校民主管理，討論學校科學發展、改革等方面的重大事項，推進民主治校

進程。

同志們，我校正處于一個新的發展起點上，目前所遇到的困難和問題，是發

展中的困難和問題，機遇和挑戰并存。我相信，有全校教職工團結一致和大力支

持、辛勤耕耘，張魯中學的教育事業一定會與時俱進，蒸蒸日上，更加輝煌。

各位代表，以上是我校近來發展的基本情況和思路，請予以審議。

最后，祝各位代表身體健康！工作愉快！

謝謝！

第五篇：教代會開幕式動員講話（范文模版）

各位領導、各位代表、同志們：

在這初春季節，正值兩會召開之時，我們歡聚一堂，迎來了XX中第八屆二次教代會的勝利召開。這是學校發展歷史上的一件大事，對進一步引領二中未來持續、科學、和諧發展具有深遠的意義。

“

凡事預則立，不預則廢”，二0一一年是國家十二五規劃的開局之年，也是我們學校十二五發展的開局之年，我相信各位代表一定會以高度的責任感和使命感，為學校未來五年以至今后更長時期的發展謀好智、謀好事。通過這次會議，就《XX中2011—2015年發展規劃》中關于建設精品學校的目標等重大事項一定會認真研究、討論，提出更多寶貴的建議，為實現XX二中科學發展，建設獨具特色的精品學校，奠好基、鋪好路。

同志們，時代的發展在加速，二中的發展在深入，“不謀一域者，不足以某全局，不謀一世者，不足以某一時。”我們只有高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以深化教育改革為動力，勵精圖治。我們堅信二中全體教職工在上級黨政、教育行政部門的領導下，在以鄧玉明同志為校長的領導班子的帶領下，上下一心，同心同德，發揚民主，群策群力，以滿腔的熱情和高度自覺的主人翁精神，努力把學校辦成一所特色鮮明，內涵豐富的精品學校，為XX經濟社會發展再創佳績、再立新功！

最后，預祝大會圓滿成功！