第一篇：歡迎新教師發(fā)言稿

今天，坐在這里，我的心情無比激動。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，讓我有機會首先認識加入咱們二中分校的精英們，對此，我感到萬分的榮幸。

首先，我代表所有的老教師歡迎各位的隆重加盟。你們是“新人”，你們的鮮活會給這塊沃土帶來更多的活力與生機；你們深厚的涵養(yǎng)，豐富的學(xué)識，一定會給咱們學(xué)校帶來更大的榮譽與驕傲。你們很快就可以發(fā)現(xiàn)，這里是實現(xiàn)人生抱負和展示自我風(fēng)采的最好的舞臺。

作為一名普通的本科生，我的知識儲備以及教學(xué)新理念恐怕都遠遠不及你們。作為新教師，你們年輕，有朝氣，充滿活力和熱情，你們唯一缺乏的只是教學(xué)經(jīng)驗。我比你們多的，也只有咱們學(xué)校工作的經(jīng)驗了。我就從一名普通教師的角度，給你們介紹一下咱們學(xué)校。

咱們學(xué)校是一個很民主、很人性化的學(xué)校，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給老師充分的展示自我的機會，如果你有什么想法，完全可以告訴他們，很多問題都可以經(jīng)過協(xié)商解決。學(xué)校不定時會召開教師座談會，有問題就可以提出來。領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心新來的教師，每年中秋節(jié)，學(xué)校都會把外地的教師集中起來，大家一起熱熱鬧鬧過佳節(jié)。我記得我剛來的那年，天氣已經(jīng)有點冷的時候，陳校長把我們幾個外地的叫到辦公室，每人準(zhǔn)備有一杯熱茶，問我們生活上有沒有什么不適應(yīng)、是不是需要學(xué)校解決什么問題。我是一個很感性的人，至今我還記得那茶瑩瑩的綠色。

等你們工作一陣子之后，你會發(fā)現(xiàn)：咱們學(xué)校氛圍很好，大家相處很融洽。因為大家處在一個“大”辦公室里，所以交流的機會比較多，你很快就可以和大家處好關(guān)系。“如果在業(yè)務(wù)上，或者在班級管理上有很多疑惑和困難，怎么辦？”放心，學(xué)校經(jīng)驗豐富的老教師很多，哪里不懂都可以問，他們都很樂于幫助青年人。學(xué)校還會組織新老教師“幫帶活動”，幫帶你的老師會無私的把他的經(jīng)驗都傳授給你，你完全有可能在短短的一兩個月的時間里變成一個經(jīng)驗豐富的“新老教師”。

當(dāng)然，紀(jì)律也很嚴格。我們每天都需要簽到，認真?zhèn)湔n、寫教案、上課，除此之外，領(lǐng)導(dǎo)會不定時的推門聽課，這是我們當(dāng)年認為最痛苦的一件事，因為每天都會處在緊張之中。剛開始大家都抱怨，認為學(xué)校根本就是難為人，以一種很抵觸的態(tài)度去應(yīng)付。卻又不得不被逼著認真?zhèn)湔n，提高自己的授課質(zhì)量。記得我剛開始上班時，領(lǐng)導(dǎo)幾乎天天去聽課，為了不被領(lǐng)導(dǎo)批評，我想方設(shè)法搜集講課模式，嘗試各種授課方法，天天背著凳子去老教師課堂上學(xué)習(xí)，真的很累。但是現(xiàn)在，我要用過來人的身份告訴大家：那陣子是我進步最快的階段，雖然累但是每天都過得很充實。所以請珍惜每一次的“被聽課”，這是你自我提高的最好的催化劑。人應(yīng)該保持適度的緊張，認識到你的工作將受到評定、和別人競爭的意識等，這種壓力可以把人內(nèi)在的優(yōu)秀特質(zhì)引發(fā)出來。你就會想辦法提高自己，完善自己。這樣你的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及授課水平會很快提高，你也會很快成熟起來。如果你漠視這種動力，每次上課都應(yīng)付的話，你就會被成功所漠視，被別人遠遠拋在后面。大家可以在以后的實踐中證實這一點。

你們也會有學(xué)習(xí)的壓力，因為現(xiàn)在一直在課改，要求教師不僅需要廣博的知識，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷提高自身專業(yè)水平，而且應(yīng)具有高尚的品德和情操，如今教育變革風(fēng)起云涌，時代也在呼喚著新型教師。所以我們大家都要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)管理、優(yōu)秀教學(xué)的方式方法，這些也許會成為今后一項最重要的工作。我們每年都需要參加培訓(xùn)，平時也有不定期的理論學(xué)習(xí)

第二篇：歡迎新教師發(fā)言稿（精選）

今天，坐在這里，我的心情無比激動。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，讓我有機會首先認識加入咱們二中分校的精英們，對此，我感到萬分的榮幸。

首先，我代表所有的老教師歡迎各位的隆重加盟。你們是“新人”，你們的鮮活會給這塊沃土帶來更多的活力與生機；你們深厚的涵養(yǎng)，豐富的學(xué)識，一定會給咱們學(xué)校帶來更大的榮譽與驕傲。你們很快就可以發(fā)現(xiàn)，這里是實現(xiàn)人生抱負和展示自我風(fēng)采的最好的舞臺。

作為一名普通的本科生，我的知識儲備以及教學(xué)新理念恐怕都遠遠不及你們。作為新教師，你們年輕，有朝氣，充滿活力和熱情，你們唯一缺乏的只是教學(xué)經(jīng)驗。我比你們多的，也只有咱們學(xué)校工作的經(jīng)驗了。我就從一名普通教師的角度，給你們介紹一下咱們學(xué)校。

咱們學(xué)校是一個很民主、很人性化的學(xué)校，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給老師充分的展示自我的機會，如果你有什么想法，完全可以告訴他們，很多問題都可以經(jīng)過協(xié)商解決。學(xué)校不定時會召開教師座談會，有問題就可以提出來。領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心新來的教師，每年中秋節(jié)，學(xué)校都會把外地的教師集中起來，大家一起熱熱鬧鬧過佳節(jié)。我記得我剛來的那年，天氣已經(jīng)有點冷的時候，陳校長把我們幾個外地的叫到辦公室，每人準(zhǔn)備有一杯熱茶，問我們生活上有沒有什么不適應(yīng)、是不是需要學(xué)校解決什么問題。我是一個很感性的人，至今我還記得那茶瑩瑩的綠色。

等你們工作一陣子之后，你會發(fā)現(xiàn)：咱們學(xué)校氛圍很好，大家相處很融洽。因為大家處在一個“大”辦公室里，所以交流的機會比較多，你很快就可以和大家處好關(guān)系。“如果在業(yè)務(wù)上，或者在班級管理上有很多疑惑和困難，怎么辦？”放心，學(xué)校經(jīng)驗豐富的老教師很多，哪里不懂都可以問，他們都很樂于幫助青年人。學(xué)校還會組織新老教師“幫帶活動”，幫帶你的老師會無私的把他的經(jīng)驗都傳授給你，你完全有可能在短短的一兩個月的時間里變成一個經(jīng)驗豐富的“新老教師”。

當(dāng)然，紀(jì)律也很嚴格。我們每天都需要簽到，認真?zhèn)湔n、寫教案、上課，除此之外，領(lǐng)導(dǎo)會不定時的推門聽課，這是我們當(dāng)年認為最痛苦的一件事，因為每天都會處在緊張之中。剛開始大家都抱怨，認為學(xué)校根本就是難為人，以一種很抵觸的態(tài)度去應(yīng)付。卻又不得不被逼著認真?zhèn)湔n，提高自己的授課質(zhì)量。記得我剛開始上班時，領(lǐng)導(dǎo)幾乎天天去聽課，為了不被領(lǐng)導(dǎo)批評，我想方設(shè)法搜集講課模式，嘗試各種授課方法，天天背著凳子去老教師課堂上學(xué)習(xí)，真的很累。但是現(xiàn)在，我要用過來人的身份告訴大家：那陣子是我進步最快的階段，雖然累但是每天都過得很充實。所以請珍惜每一次的“被聽課”，這是你自我提高的最好的催化劑。人應(yīng)該保持適度的緊張，認識到你的工作將受到評定、和別人競爭的意識等，這種壓力可以把人內(nèi)在的優(yōu)秀特質(zhì)引發(fā)出來。你就會想辦法提高自己，完善自己。這樣你的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及授課水平會很快提高，你也會很快成熟起來。如果你漠視這種動力，每次上課都應(yīng)付的話，你就會被成功所漠視，被別人遠遠拋在后面。大家可以在以后的實踐中證實這一點。

你們也會有學(xué)習(xí)的壓力，因為現(xiàn)在一直在課改，要求教師不僅需要廣博的知識，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷提高自身專業(yè)水平，而且應(yīng)具有高尚的品德和情操，如今教育變革風(fēng)起云涌，時代也在呼喚著新型教師。所以我們大家都要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)管理、優(yōu)秀教學(xué)的方式方法，這些也許會成為今后一項最重要的工作。我們每年都需要參加培訓(xùn)，平時也有不定期的理論學(xué)習(xí)

剛剛開始工作的時候，可能會感覺到很累，很辛苦，尤其是班主任。我想，大家都是不甘平庸的，一定都希望在工作中有所建樹。學(xué)校會給我們最大的發(fā)展空間，只有努力，你才會有收獲。只有辛苦一些，累一些，付出多一些，你的收獲才能更多。著名的管理學(xué)家彼得。斯坦福大學(xué)計算機碩士潘錦輝說：“我不能確定自己將來能否獲得許多人推崇的名和利，但對我而言，成功就是不斷地超越自己，讓自己的人生快樂、充實、有意義。”你們的起點比我們高，你們一定會獲得更多的成功。

最后，我想用這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言：既然選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！祝愿大家早日成為學(xué)者型、研究型、智慧型的優(yōu)秀教師！

第三篇：歡迎新教師致辭

歡迎新教師致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 親愛的老師們：

大家下午好！

九月瓜果香，九月菊花黃。在九月這繽紛的季節(jié)里，在屬于我們自己的節(jié)日里，非常感謝學(xué)校給我這個機會，代表所有的老教師們熱烈歡迎各位新教師的隆重加盟！看著你們這一張張年輕的臉龐，相信你們的鮮活，會給這塊沃土帶來更多的活力與生機；你們的學(xué)識，一定會給學(xué)校帶來更大的榮譽與驕傲。用不了多久，你就可以發(fā)現(xiàn)，這里，是實現(xiàn)人生抱負和展示自我風(fēng)采最好的舞臺！

老師們，你們選擇了十二小，就是選擇了奉獻與付出，你們滿懷熱情來到這里，是緣于對這所學(xué)校的熱愛。優(yōu)雅的環(huán)境，協(xié)作的團體，進取的氛圍，為大家事業(yè)的騰飛搭建了一個廣闊的平臺，我們有理由相信，通過你們努力，在成就這所學(xué)校、成就學(xué)生的同時，也會成就一個個非凡的自己！

當(dāng)然，作為一名合格的老師，需要做好以下準(zhǔn)備：第一，要自我修煉；第二，要開拓心胸；第三，要知行配合；第四，要有教無類。其中，自我修煉最為重要。在平時的工作中除了放低姿態(tài)向周圍的老師們學(xué)習(xí)，還要向書本這位無聲的老師學(xué)習(xí)，始終把“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”當(dāng)作自己的座右銘，將博覽群書定為自己向更高方向進發(fā)的目標(biāo)。曾記得王安石在《登飛來峰》一詩中說道：“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。”而今又憶起新疆籍維吾爾族作家努爾艾力.阿布力孜所著《你一年的8760個小時》中的一句話：每一段往上的路都是辛苦的，我們也有累得想休息的時候，但如果我們就此停下來，甚至往回走，我們就永遠到不了山頂了！若如此，也就無法感受杜甫所謂的“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的心胸氣魄！所以，選定努力的方向，選擇與優(yōu)秀的人在一起，做自己的主人，明白:我是誰，為了誰，成為誰！

老師們，希望大家能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，抓住機遇，分秒必爭，時刻不要忘記為自己塑造勤學(xué)、善思的形象；在課堂教學(xué)模式與班級管理上博采眾長，早日形成自己的特色！我們有理由相信，以大家的熱情與真誠、勤奮與努力，必將在喀什市第十二小學(xué)這塊“和諧.博愛”的樂土上快樂成長，書為己侶，德為心魂，真情鑄就三尺講臺，累累碩果等你來采擷！

最后祝大家教師節(jié)快樂！謝謝大家！

第四篇：歡迎新教師寄語

又是一個新老交替和教師“轉(zhuǎn)會”的一個季節(jié),各個民辦學(xué)校也又一次得到了完成新陳代謝的機會,這樣的一個雙向選擇促成了大家能來到咱博雅外國語學(xué)校工作的機會。從今天起,你們就正式成為博雅一員,我們的同事。

本學(xué)期學(xué)校規(guī)模進一步擴大,學(xué)生人數(shù)和班額增長,加之,上學(xué)年的少數(shù)教師有的結(jié)婚生子,有的另謀高就,有的轉(zhuǎn)行,有的請產(chǎn)假,也有因不適應(yīng)或不勝任工作而被解除合同等等原因,本學(xué)期新聘各科教師共計11名(期中:語文教師2名,數(shù)學(xué)4名,英語3名,音樂1名,體育1名),今天,大家已悉數(shù)到齊。

在正式交代工作之前,我再一次向大家表示真誠的歡迎!也祝愿大家能在博雅過得開心,取得進步,事業(yè)有成!在座的,有幾個的確是新教師,大多數(shù)都屬于所謂的新教師了(都工作了幾年或者十幾年了),只是相對于來到這里,換了個環(huán)境而已。當(dāng)然,對于誰,我們都有責(zé)任和義務(wù)把大家召集在一起進行一個短暫的交流,盡快幫助你們對學(xué)校各個方面有所了解,以便更快的進入自己的腳色。

第一,從了解校情到進入角色

作為學(xué)校,所有工作都大同小異,萬變不離其宗,都必須在遵循統(tǒng)一的教學(xué)規(guī)律的前提下進行教育教學(xué)活動,在這樣的基礎(chǔ)上形成各校的文化和特色,積淀自己的校園文化。

如了解學(xué)校的發(fā)展概況;了解學(xué)校的基本常規(guī)要求,工作分配原則、教師一日常規(guī)、教研活動要求、教學(xué)常規(guī)要求、教師考勤制度;基本師德規(guī)范。學(xué)校相關(guān)部門正在修訂《博雅外國語學(xué)校教師手冊》,開學(xué)后人手一冊,能夠幫助所有教師系統(tǒng)、具體的了解學(xué)校的各項制度和工作要求。

第二,抓好本職工作,積極爭取機會

學(xué)校在招聘教師的計劃上是有很明確的計劃的,所為一個蘿卜一個坑兒對于民辦學(xué)校這樣比喻很恰切,自然在工作分配上一定能突出專業(yè),在此基礎(chǔ)上,力爭做到把握大局,尊重個性,發(fā)揮特長。

除基本工作任務(wù)之外,也有很多崗位和鍛煉機會,如教研組長、年級組長、各項助理等等,這是需要自己爭取的,爭取的具體方法很簡單,就是要用工作能力展示自己,用工作業(yè)績證明自己,用各項數(shù)據(jù)顯示自己,用誠懇態(tài)度表白自己,誰的表現(xiàn)突出,就有可能率先得到認可,就能獲得更好的上進和鍛煉的機會。

首先要重視班主任的選拔和任用,一個教師要想得到鍛煉,必須從班主任做起。雖然班主任的工作是十分繁雜和辛苦的,但是,對一個有能力有進取心的教師來說,短時間不做班主任只是失落,如果長期不做班主任就是失敗了,這是一個教師的徹底失敗和教育生涯的悲哀。作為個人建議,積極倡導(dǎo)所有教師都要積極爭取班主任崗位。當(dāng)然,有時候也會因為崗位有限,不能夠同時滿足所有人的愿望,但機會總是留給有準(zhǔn)備的人的。

第三,現(xiàn)實與境界

司馬遷在《貨殖列傳》中講到“天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。”一直被后人所接受。我們是一個階級的人,用境界說是借助教育平臺奉獻教育事業(yè),現(xiàn)實的說都是打工賺錢求生存。當(dāng)我們遇到具體的工作和待遇的時候,都表現(xiàn)得非常現(xiàn)實,顯得計較,這都是每個人最本真的一面,完全可以理解。踏踏實實工作,理直氣壯的要錢,這是天經(jīng)地義的。但是,以為的只知道計較這些小的方面,就顯得很有限了。

司馬遷又在《孔子世家》論贊里提到“高山仰止,景行行止,雖不能至,然心向往之。”一個人想要追求新的高度,那就必須有更高的格局,更廣大的胸懷,必須具備教師應(yīng)有的情懷。千萬不要因為些許小利益所束縛,必要時還是要甘于吃虧,勇于奉獻,站高看遠。所為“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”的境界,就是雖不能至然心向往之!既然心向往之就會向這樣的境界無限的靠近,在這樣的過程中,自己已經(jīng)在不斷的進步了。

第四,教育即服務(wù) “教育即服務(wù)”這是一位公立學(xué)校名校校長提出的新的教育理念并很快得到認可和傳播。作為當(dāng)代教育,要把為學(xué)生為家長服務(wù)放在重點位置。尤其作為民辦學(xué)校,在激烈的市場競爭中,比的就是質(zhì)量,比的就是服務(wù),比的就是口碑。

服務(wù)貫穿于教育教學(xué)整個過程,體現(xiàn)在每個時段,每個環(huán)節(jié),只有具有強烈的服務(wù)意識的教師才能體現(xiàn)出對孩子的關(guān)愛,懂的關(guān)愛孩子的教師才不會觸及教師的禁令。尤其需要三令五聲的提醒的就是不能體罰和變相體罰學(xué)生,體罰不僅僅只是傷害學(xué)生,同時傷害了家長,傷害了學(xué)校,也傷害了自己,那簡直是缺乏自我保護意識和教育藝術(shù)的最愚蠢的行為。

第五,自強與胸懷

乾坤曰自強不息、坤卦曰厚德載物。

自強不息重在強調(diào)能力。作為教師必須具備自覺的學(xué)習(xí)和提高意識,這也是最具備這個條件的職業(yè),只要善于總結(jié)、反思、積累,我們就可以實現(xiàn)自己與教學(xué)同時進步,與學(xué)生一起成長。

厚德載物重塑造在人的胸懷。一個胸懷寬廣的人,自己的內(nèi)心才會強大,才能夠從從容容,充滿自信,做事對人不卑不亢。

親愛的老師們,新學(xué)年即將開始,充滿期待,相信你們一定能夠很快融入博雅大家庭,并將很快成為學(xué)校的中堅力量,希望在共同努力工作積極進取的同時,大家團結(jié)協(xié)作,建立友誼,共同享受一起戰(zhàn)斗的過程!

第五篇：歡迎發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家：

大家早上好。首先我代表公司全體員工，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和專家，親臨我公司參加本次資質(zhì)認定審查。

我公司成立于1992年8月，為獨立法人單位。檢測范圍為建筑工程檢測乙級。公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員8人，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱人員2 人，初級專業(yè)技術(shù)職稱人員1 人。檢測人員全部經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，全部持證上崗。目前，公司新搬遷至景泰縣一條山鎮(zhèn)東街南污水處理廠西側(cè)，總占地面積394.6㎡，其中檢測面積302㎡，恒溫恒濕養(yǎng)護面積18.5㎡。公司擁有各類試驗、檢測設(shè)備儀器86臺套，現(xiàn)有固定設(shè)備資產(chǎn)91.6 余萬元。公司擁有齊全的檢測技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及多年積累總結(jié)的實踐經(jīng)驗，且具有健全的管理規(guī)章制度和完善的質(zhì)量管理體系。

今天，各位專家的到來，就是對公司建設(shè)大發(fā)展的一個智力支持，將為我公司發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。今天這次評審會，就是對我公司的一次全面評審，今天到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家都是檢驗檢測領(lǐng)域的知名專家，懇請大家多提寶貴意見，使公司的發(fā)展更加美好！

在此，我再次代表公司全體員工對參加此次評審會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示衷心的感謝，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)與專家批評、指正！

謝謝大家！2017年1月14日