第一篇：沂水一中2011年度精神文明創建工作計劃（定稿）

沂水一中2011年度精神文明創建工作計劃

2011年，學校精神文明建設工作要繼續自覺深入地貫徹以人為本、全面協調可持續的發展觀，堅持解放思想、實事求是，堅持創新內容、創新形式、創新手段，扎實推進思想道德和文化建設。積極深化師風師德建設，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，把弘揚和培育民族精神、時代精神納入精神文明建設全過程，貫穿到精神文明建設各項工作中，體現在精神文明創建的方方面面，努力維持已有的優良精神風貌，推動學校整體精神文明建設再上新臺階，促進學校教育新發展。

新一年，精神文明創建工作主要包含以下幾個方面：

一、加強組織學習，提高思想素質

“學會求知”是聯合國教科文組織提出的學習的“四大支柱”其一，新的知識、新的理論是精神文明建設的組成部分，也能更好地推進精神文明建設。新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發展，教育要創新，必須全心全意依靠廣大教職工，必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統一思想，統一認識。學校繼續發揮黨員的先鋒示范作用，定期組織黨員活動，加強政治學習，深入學習科學發展觀，領會精神實質，黨員及教職工人人有政治學習筆記，有心得體會。同時，結合科學發展觀活動開展先進講座、座談討論、知識競賽、演講比賽等。力求通過學習教育，有效提高教職員工

投身教育事業的責任感和使命感，提高教師們以德立教、依法執教的主動性和自覺性。

二、加強教師師德師風建設

師德師風建設是學校精神文明創建工作的靈魂。學校繼續以“知高為師、德高為范”作為教師的培養和發展目標，采取多種措施，促使教師在掌握扎實的專業知識和教學技能同時，樹立崇高的敬業精神和全新的教育理念，引導教師愛崗敬業，廉潔從教，熱愛學生。學校將制定和完善一系列相關的教育教學規章制度、管理規則，使教師的言行有章可循，有律可依。同時，結合落實《教育法》、《師德師風規范》和《師生行為準則》，圍繞提高教師職業道德素質，組織講座、演講、座談會等活動，強化教師愛崗、敬業的意識，提高品質和行為標準，引導教職工研究、思考師德師風建設，提高自身道德素養和文明修養，用文明的舉止、崇高的人格力量去感染、熏陶學生，真正做到“為人師表”，“行為示范”。另外，積極探索創新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

三、繼續開展以“城鄉統籌、文明先行”為主題的城鄉共建活動 “融入式管理、遞進式研修、聯動式提高”的中學教師研修工作站工作是學校的精神文明建設的工作亮點，學校成功培訓了三期來自本縣的近30名學員，我們有信心把第四、五、六期的學員培養好，為提高教師的素質盡我們的責任；為促進教育均衡發展、實現社會和諧發展盡我們的義務。今年，學校發揮學校的資源優勢，推動城鄉共建，促進城鄉一

體化，落實教育資源優質均衡發展。積極推進教師研修工作站建設工作。科學合理地針對不同學科特色配置指導教師，為學員量身定制研修計劃，指導教師毫無保留地傳授不同課型的講授方法，與學員探討相應的處理方式，并給予合理建議和指導，學員參與集體備課并且發揮能動作用，參加東城區教師教研活動，開闊視野，加深對學科及教學內容本質的理解，使老師們站在一個新的高度、從一個新的視角理解和認識教育工作。與此同時，學員也能給指導教師帶來新鮮的氣息，指導教師在與學員相處中不知不覺地教學相長，專業水平更上一籌。工作站的老師們全程參與研修工作站的活動，與學員一起體驗教學的每一個環節、感受指導教師的魅力。

四、開展“文明校園”“爭先創優”等各項評比活動

除了開展一系列思想政治教育，通過理論學習指導實踐外，學校將通過工會組織有針對性地開展了一系列創建評比活動。以各教研組為單位開展“文明辦公室”、“星級辦公室”‘紅旗個人’ 評比表彰活動，師生共同創建“文明食堂”、“綠色文明校園”等特色活動，借助活動參與面廣、教育性強、影響力深等特點營造校園精神文明新氛圍。努力營造文明、整潔、優美、有序的校園環境和追求真理、崇尚科學、健康向上的校園文化氛圍。另外，認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生干部等評選表彰工作。以優秀帶全體，以榜樣的力量輻射全員。

五、以愛國主義教育為主旋律，以養成教育為突破口，通過強化管理和教育活動的開展，全面提高學生思想道德素質。

大力開展“做文明有禮的北京人”活動，教育處負責，充分利用班會、團隊活動倡導“四不”、宣傳文明禮儀，通過旗前講話、儒學大講堂、文明小報、板報、網絡班會、演講、評選校園先鋒（禮儀之星）等活動將宣傳文明禮儀之風深入人心，將規范廣大師生的文明禮儀行為落到實處。以春節、元宵、清明、端午、重陽、中秋六大節日為主題，宣傳中華民族優秀文化傳統，引導教師和學生進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日，增強愛國情感，提高科學意識，促進人與自然和諧相處。真正使節慶活動成為開展思想道德養成教育的重要載體，扎實推動形成新一輪精神文明創建熱潮。同時通過輿論營造濃厚的愛國主義氛圍，讓學生如沐雨露，如浴春風。融愛國主義教育與藝術教育于一體，讓愛國主義藝術化，引導學生們正確地理解和認識愛國主義，樹立正確的社會主義價值觀，全面提高學生思想道德素質。

六、以市民學習基地為載體，推進文明城區建設

自07年“家長學校”成立以來，我校一直利用教師資源積極開展社區教育。做好社區市民教育工作，提供市民學習基地，建設沒有圍墻的學校是進一步貫徹落實“加快建立首都終身教育體系和終身學習服務體系，促進各類普通教育學校面向社區開放，為市民提供豐富多樣的學習服務”這一精神的有效途徑。大力開展社區教育，對于建設學習型社會、促進社會和諧、推進文明城區建設具有十分重要的意

義。2011年我們重新整合教育資源，優化課程結構開設精品課程，結合時代特征精心設計市民活動方案，為有需要的社區居民提供廣泛的學習園地、服務園地，為提高社區居民的整體素質和生活質量，促進社區教育的全面發展進行有益的嘗試。為推動文明城區建設建立長效機制。

2011年，學校將把精神文明建設與學校黨的建設、學科建設和師資隊伍建設等結合起來，貫穿到學校教學、科研、管理各個方面和師生工作、學習、生活各個環節，形成全員投入、全面推進精神文明建設的新格局。學校將繼續推進建設科學文明、健康向上的文化氛圍，努力形成學校以育人為本的校風，教師以敬業為樂的教風，學生以成才為志的學風，創建凝聚教職工、陶冶學生、示范社會的文明校風，建立起政治方向明確、輿論導向正確、學術氛圍健康、學習風氣濃郁、道德風尚崇高的校園精神文明，使“精神文明建設標兵”的稱號名副其實。

沂水一中

2011年1月

第二篇：慈利一中2011精神文明創建工作計劃

慈利一中2011精神文明創建

工 作 計 劃

2011年，是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進我校思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，根據上級2011年精神文明創建工作規劃要求，結合我校文明創建工作實際，特制定2011年精神文明創建工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這個中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧校園為出發點，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我校長期平穩可持續較快發展提供強大思想保證、精神動力。

二、創建目標

（一）在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我校文明創建工作總體水平。

（二）通過文明創建活動，積極帶動全校各項工作全面開展，將我校廣大教職工思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全體教職工的共同努力，穩穩保住省級文明單位稱號，為創建國家級文明單位打下堅實的基礎。

三、具體安排

1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處。學校精神文明創建領導小組要切實加強對我校文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，校長、黨委書記負總責，黨委委員、班子成員負責對各自分管部門精神文明創建的督促和指導。精神文明創建領導小組辦公室負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好“十二五”期間我校精神文明創建工作，制定我校十二五期間精神文明創建規劃。精神文明創建檢查考核小組負責對全校文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與學校簽訂的《精神文明創建目標責任書》的內容，積極投身到精神文明創建工作中。把創建文明單位與加快學校發展結合起來，與培養高素質教職工隊伍結合起來，與爭創“文明處室、文明教職工、文明家庭、文明樓院”等創建活動結合起來，以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創一流業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我校創建工作水平再上一個新臺階。

2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創建活動。

今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加慈利縣文明單位關愛月活動；2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節聯歡活動；3月份，組織干部職工開展義務植樹活動；4月份，開展愛國主義主題教育，組織職工群眾祭掃烈士陵園；

5、6月份，以“春、夏”季愛衛運動為契機，配合街道和社區積極開展文明勸導、市容整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展；7月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育；組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織教職工群眾開展擁軍擁屬活動；

9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶祝活動，并聯合市中心血站做好義務獻血工作，認真做好重陽節愛老敬老系列活動；

11、12月，積極參與校文明辦組織開展的各項創建活動，推進社會志愿服務，做好文明單位志愿者隊伍建設，把參加社會志愿服務納入到創建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。

3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高教職工綜合素質。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，建立教職工道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧校園氛圍；深入開展未成年人思想道德建設活動，建立和完善教職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展群眾性的文體活動。組織開展晨練、登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體教職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部教職工參加自考、函授教育，在全校廣大教職工群眾中進行科學文化、專業知識教育，引導全校教職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高教職工文化和業務素質。

積極發揮文明教職工的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續學習《公民道德實施綱要》、《慈利縣市民公約》、企業文化知識、法律知識和各種有關文明創建的內容。利用櫥窗、通訊、網站等媒介，大力宣傳創建活動，營造文明創建的良好氛圍。同時，把教師職業道德教育作為創建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業、愛業、精業、創業”的教育內容，開展好“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）教育，倡導五個做起（從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現在做起），把教師職業道德教育和校園文化建設結合起

來，吸引廣大教職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成教師職業道德新風尚，增強廣大教職工的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

4、以提高教職工文明素質、改善單位環境面貌為重點，深入開展精神文明創建工作。（1）把“創先爭優”活動融入到文明創建工作之中，以黨支部創建帶動所在部門創建，以黨員爭優秀帶動職工爭先進，以創先爭優活動調動全校教職工工作積極性和創造性，促進我校精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。

（2）切實做好綜合治理及普法教育工作，制定普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環境。確保2011年我校無火災，無治安大案，無重大責任事故。

（3）進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環節，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續做好我校餐廳、食堂的飲食衛生和環境保潔工作。

（4）嚴格執行我校衛生制度，繼續實行衛生區劃片包干檢查制度，對衛生區做到責任到人，堅持每天對衛生區檢查一次，繼續實行衛生考核評比獎勵制度。

（5）認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我校的晚婚率、一胎辦證率、綜合節育率達100﹪。

5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進我校精神文明建設。精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為社會

主義建設提供保障。要充分發揮黨、共青團、工會等組織的優勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、校園文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大教職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全校教職工文明素質和幸福指數，以此來推進全校各項工作穩步、持續、和諧發展。

四、保障措施

1、明確創建工作職責。各部門要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創文明單位、爭一流業績”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創建工作，統一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網站、通訊等方式介紹創建知識，報道創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力。

3、規范創建資料臺帳。各部門要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，進行整理后上交校精神文明創建工作領導小組辦公室統一管理歸檔，對文明單位創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。

慈利縣第一中學

二0一一年元月

第三篇：2011年一中精神文明工作計劃

2011年一中精神文明工作計劃

2011年我校將繼續弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，大力加強思想道德建設和科學文化建設，積極推進教育改革和發展，積極實施素質教育，全面提高辦學質量和效益，不斷提高廣大師生員工的思想道德水平和校園文明程度，在創建中求創新，在創新中促創建，努力推動校園精神文明建設向深度和廣度拓展。

一、加強領導班子建設，樹立良好的政治形象。

1、加強領導班子和領導干部理論學習。不斷增強學校中心理論學習組思想政治建設和理論水平，進一步提高校領導班子整體理論素質和執政能力，進一步提升辦校質量，根據上級有關加強領導班子和領導干部理論學習的要求；結合學校改革發展的實際，制定2010年各項學習計劃。積極開展學習有關教育理論、法律、法規活動，為推動我校各項工作持續、健康發展打下堅實的思想理論基礎。

2、加強領導班子建設。繼續落實每周五、周六召開政治學習制度，進一步加強思想教育教育，在廣大教職工中形成良好的政治理論學習氛圍。

3、加強對青年干部的選拔、培養和利用，合理優化黨政班子結構，使青年骨干教師在實踐中提高自身的管理能力。

4、提高領導班子成員教育研究能力，為學校發展出謀劃策，中層以上干部每學期須在校刊及其它刊物上發表至少一篇教育教學論文、文章等。

5、加強黨風廉政建設。進一步提高自律意識，恪守廉潔奉公，為兩個文明建設盡職盡責，進一步貫徹落實中紀委三中全會精神和上級有關部門關于黨風廉政建設工作會議精神，結合我校本工作要點，圍繞學校中心工作制定黨風廉政工作計劃，與部門簽訂黨風廉政建設責任書。求真務實，積極探索我校教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監察工作體系，為優化辦學環境，提供政治保證。1

二、加強思想道德建設，形成健康向上的道德環境。

1、組織教職工學習黨的十七大四中全會文件，使十七大四中全會精神深入人心，從而進一步把教職工的思想統一到十七大四中全會精神上來，把教職工的智慧和力量凝聚到推進教育教學事業的改革發展上來。學習要扎扎實實，務求實效，要把運用十七大精神指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。按照校黨支部提出的要求，緊密結合學校教育改革和發展的實際，開展多種形式的學習宣傳活動，努力運用十七大四中全會報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，指導學校的教育教學改革與實踐。

2、組織教職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三大代表”、深入學習科學發展觀活動及上半年召開的新疆工作專題會議的重要思想，積極引導廣大師生員工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，用“三個代表”和科學發展觀的重要思想指導各項工作。要廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，引導教職工學習科學知識，樹立科學思想，弘揚科學精神，掌握科學方法，增強識別抵制唯心主義、封建迷信的能力。圍繞學校工作中心，以培養“四有”新人和提高教職員工思想道德水平和文明素質為目標，切實加強師生員工的思想道德建設，重點抓好文明單位創建活動，廣泛宣傳各類精神文明建設先進人物的事跡，為學校教育教學改革和各項事業發展提供有力的思想保證和精神動力。

3、加強和改進教職工思想政治教育，積極探索新形勢下教職工思想政治教育的新途徑、新辦法，不斷豐富和充實教育內容。堅持教書與育人相結合，堅持教育與自我教育相結合，堅持政治理論教育與社會實踐相結合，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，堅持教育與管理相結合，堅持繼承優良傳統與改進創新相結合。在教學內容上堅持理論聯系實際的原則，把《公民道德建設實施綱要》對公民的道德建設要求納入到教育教學中，切實解決教職工所關心的重點、難點和熱點問題。同時，在教學方法上進行積極探索和

改革，充分利用計算機網絡、音像等多種媒體和手段，為學生提供豐富多彩的德育教育資源。

4、以教師職業道德建設為重點，推動教職工隊伍的思想道德建設。進一步把師風師德教育作為加強教師隊伍建設的重要內容和重要環節，采取切實有效措施，嚴格教師的教育教學活動，教育和引導廣大教師自覺履行《教師法》規定的職責和義務，樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。在學校精神文明建設領導小組指導下開展精神文明建設工作，為幼兒園創建市級文明單位做出應有貢獻。

①組織教師學習先進教師、師德標兵的先進事跡，激勵教職員工無私奉獻、愛崗敬業。②充分組織“教師論壇”、“師德研討會”等形勢搭建教師德育、教學改革的平臺，積極探索素質教育的內涵，為學校自主發展分層德育工作和自主發展課堂教學改革創造條件。③加強師德建設，與教師簽訂師德規范責任書，激發教職工工作責任感和使命感，提高教職工自身道德修養。④積極開展師德標兵、優秀青年教師、骨干教師、文明班組等評優活動，營造文明向上的校園文化。⑤加強業務培訓，提高多媒體教學能力和教師業務素質，關愛學生，特別是單親家庭的孩子。

5、要廣泛開展愛國主義、集體主義、“三維兩反”教育、社會主義教育，引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。精神文明建設必須弘揚主旋律，打好主動仗，大力倡導一切有利于發揚愛國主義、集體主義、社會主義的思想和精神，有利于改革開放和現代化建設的思想和精神，有利于民族團結、社會進步、人民幸福的思想和精神，以及用誠實勞動爭取美好生活的思想和精神。同時，結合學校實際，采取多種形式，在師生中開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的集體主義主題教育，以此來煥發師生員工團結向上、艱苦創業、無私奉獻的精神，以此來凝聚人心、激勵斗志、把師生的愛國熱情引導和凝聚到為民族的團結和進步、祖國的繁榮和富強作貢獻上來。

6、深入開展職業道德、社會公德、家庭美德教育，積極建立與社會主義市場經濟發展要求相適應的思想道德體

系。社會公德教育，要突出文明言行；職業道德教育，以全面提高教師職業道德素質和整體水平為工作的切入點，突出教書育人、管理育人、服務育人，深入開展優良學風、嚴謹教風、健康校風活動，引導師生朝著“文明、團結、求實、進取”方向去積極努力，要形成學習之風，形成研究之風，形成學術氛圍濃厚，教學相長，健康向上的良好風氣。家庭美德教育，要突出尊老愛幼。要立足于提高師生的基礎道德素質，努力促使師生良好行為習慣的形成，在全校形成健康向上的道德環境和輿論氛圍。

7、以鞏固文明單位為依托，搞好各類精神文明共建活動。精神文明建設要從基礎抓起，著眼于提高人們的思想道德和科學文化素質，以各種形式的精神文明創建活動為載體，吸引廣大師生積極參與到活動中來。以提高師生素質、生活質量、提高單位整體文明程度為目標，以思想道德建設為主線，深入開展創建優美環境、優化管理、優良秩序、優質服務為主題的“四優”活動，把精神文明建設的任務落實到各年級組。在教職工中，開展以提高教學質量為中心任務，以育人成才為總目標，以文明教學、文明管理為主要內容的創建文明組室和爭做文明教師、文明職工的活動。

三、積極開展教學改革，提高教學質量。

1、組織教師認真深入學習課改理念，貫徹落實有關教育的各項指示精神，深刻認識領會實施素質教育的重要性和深遠的歷史意義，為全面提高學生自主發展能力創設良好的條件。

2、加快自主發展課堂教學改革，“聚精會神抓課堂，一心一意求質量”。增強八個意識：常規意識、科研意識、創新意識、特色意識、名師意識、合作意識、交流意識和質量意識。提升我校辦學知名度，建設現代民族高中而努力。

3、積極開展課改研究，開展德育分層管理等探究性課程，以此來進一步推進高中教育、教學深層次發展，全面提高全員教育水平和德育管理能力。

4、加強質量監督力度，努力營造和諧、人文的教學環境，深入探討課堂教學模式，促進學生健康發展。

四、加強校園文化建設，開辟精神文明建設的新陣地。

1、進一步加強精神文明建設的陣地建設。采取多種形式充分利用好現有的宣傳和文化陣地，積極營造良好的校園文化氛圍，努力開辟精神文明建設的新陣地，進一步增強精神文明建設的針對性、實效性和吸引力、感染力。開展雙擁共建、共創共建等各項工作。

2、大力開展“凝聚力”工程，關心師生的物質生活和精神生活；繼續開展“獻愛心，送溫暖”活動，想師生之所想，急師生之所急，全心全意為師生服務。

3、積極開展校園文體活動，培養學生良好情操，并在活動中展現學生的特長，體驗參與的快樂，感悟成功的喜悅，獲得美的享受。組織教工體育體育活動，豐富活躍教師生活。

4、充分利用宣傳欄、黑板報、墻報等，宣傳黨的教育方針政策、法規、時政、教育教學改革等，為學校中心工作服務。充分認識網絡在精神文明建設和校園文化建設的重要地位，做好校園網站上網內容的管理和監督，進一步完善校園網絡建設，提高使用效率，擴大影響力，增強輻射力。

5、組織師生積極參加區、市、鎮各類、各項競賽，鼓舞師生積極參與全民健身活動。

總之，我校的精神文明建設在各級領導重視下、各部門的配合下，一定能取得了優異的成績。我們堅信，在鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀思想的指導下，大力推進素質教育，深化新課程改革，學校的精神文明建設一定能夠再上一個新臺階，再創輝煌。

第四篇：沂水一中四德工程創建情況匯報

沂水一中四德工程創建情況匯報

近年來，學校以“四德”工程建設為契機，以“智雅”教育為抓手。

一、通過師德教育助推“四德”教師專業發展，夯實道德建設基礎，明確智雅教育核心理念。堅持“教書德為本、育人德為先”，把師德建設作為學校發展的奠基石，立足學校實際，凝練學校精神、豐富學校內涵，助推師德建設。開展教育教學反思，引領團隊踏上師德長跑軌道。我們圍繞教育教學反思，創造了獨特的反思載體——《師道·建設》。《師道·建設》是教師的教育教學反思記錄本，人手一冊。日反思、周小結、月心得……無聲的熏陶潛移默化地強化了師德的力量。豐富活動踐行“四德”，提升教師職業道德境界。“師德講壇”讓師德精神傳承發揚；“最受歡迎十大教師”、“感動一中十大人物”、用實際行動踐行“四德”、弘揚“四德”。

二、以智雅為核心，培育儒雅少年成長。榜樣示范，啟迪“四德”幼苗。教師的示范性要求我們要時刻注意自己的言行，教師的道德示范會給學生最直接的影響。通過宣傳、行動帶動學生的孝德；通過敬業、務實、博學培養學生的誠德。制定詳細的評選條件和細則，各班級通過民主選舉的形式選出“四德”之星，隆重地進行表彰，帶動出了更多的“四德”學生。環境熏陶，讓“四德”植根心靈。學校不僅是學生生活的空間，也是培養學生道德素質的載體。我們發掘、利用校園的環境，形成了濃厚的智雅立體環境文化，以儒雅環境文化和書香墨香浸染學生品德。讓學生走進活動，在活動中體驗，在體驗中成長，是學校多年秉承的教育理念。以植樹節為契機，“厲行節儉、反對浪費”征文大賽等，培養了學生的“誠德”意識；以“三八節”、“母親節”、“父親節”為契機，讓學生感受“孝德”；為汶川災區的孩子捐衣物“大愛暖冬、愛心天使在行動”募捐活動，使學生接受“仁德”洗禮；以雷鋒月為契機、清掃魯洲路、到社區做好事，使學生受到“愛德”啟迪。“四德”學生楷模脫穎而出，為學生的“四德”發展提供了可供學習的榜樣。

三、以家校會為媒介，開拓“四德”工程建設新思路。密切了家校關系。我們堅持以家校會為依托，以班主任為聯絡員，打通校內外聯系，建立了家校互動新機制。相繼成立了班級、年級、校級三級家校會，印發“智慧家長”手冊，舉辦征文活動，組織家校連心節、家庭運動會、家長開放日、“四德”講壇等活動，推動“四德”建設工作的和諧發展。整合教育資源。開展系列主題活動，邀請專家講國學，結合實際詮釋新時期“四德”內涵。

第五篇：精神文明創建工作計劃

精神文明創建工作計劃范文二篇

精神文明創建工作計劃范文1

為進一步做好群眾性精神文明創建工作，全面提升社區文明程度和居民綜合素質，實現社區三個文明協調發展，經對社區現狀的分析和研究，特制定本創建本計劃。

一、指導思想

以為XX社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點，充分借助區政府和XX辦等各部門的力量，最大限度地調動社區轄區內單位、雙報到掛點單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施，使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。

二、主要任務

1.加強領導，健全組織機構

建立、健全領導班子，建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統一協調、組織工作。制定規劃。按照創建文明社區的標準，結合社區實際，認真制定創建規劃。完善創建工作機制。檢查創建目標完成情況，協調解塊創建中的重大問題，及時溝通協調，采取有效措施，確保創建工作有序開展。加強檢查落實，確保創建質量。編制創建簡報，推進創建工作深入開展。建立創建工作網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用，組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動。

2.狠抓環境建設，優化社區形象

加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛生，社區設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設，以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區的綠化品位。

3.堅持以法治區，確保一方穩定

降低刑案，保持社區良好治安秩序。加強社區群防群治隊伍建設管理。一是強化外來人口管理，嚴格證件化和動態化管理，嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定。二是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的店鋪以及學校周邊環境進行檢查整治，三是加強宣傳社區消防安全工作，確保不發生重大火災事故。四是化解矛盾，積極維護社區穩定。切買抓好幫教對象的轉化工作。

4、依法管理，推進社區法治建設。

積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作，繼續組織

居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用社區宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。

三關心弱勢群體，搞好社區服務

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年云家庭服務計劃”為抓手，提升社區服務設施。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。

2、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控，深入社區開展預防和保健宣傳，提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務網絡，積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。

四.繁榮社區文化，豐富精神生活

加強文化陣地建設，使之成為社區科、教、文、體活動信息發布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通，形成共同推進社區文化建設的合力。強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。精心設計活動方式、充實豐富活動內容，以各種節日慶祝活動和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結合點，發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合，使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合;豐富居民的精神生活，并進一步增強社區的凝聚力和親和力。

五切實抓好教育，提高居民素質

1、加強公民道德教育。加大教育力度，2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續發展的“綠色”環保觀念，愛護生態環境，使人和自然環境之間更趨向和諧、完美、統一。凸現“溫馨”的社區氛圍，3、提升文明小區創建質量。文明小區的創建是涉及家家戶戶的精神文明創建活動，提高了自身的文明素質。

4、抓好家庭和樓院建設。家庭是社會的“細胞”，樓院是人們日常生活的最基本單元，這是深入開展創建活動，形成良好社區風尚的二個支撐點。

5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、民主法制教育。

精神文明創建工作計劃范文2

為進一步加強公司精神文明創建工作，不斷提高服務質量，把精神文明創建工作推向更高水平，鞏固**創建全國文明城市成果，全面推進**精神文明建設工作的順利開展，進一步加強企業文化建設，鞏固“全國文明單位”成果，根據上級要求，公司決定2021年繼續深入開展精神文明建設的各項創建活動，為**分公司的新發展提供有力的思想保證和精神動力。

一、指導思想

2021年精神文明建設工作以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神為指引,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以各縣區分公司申創省級文明單位和申創省級文明單位標兵為抓手，鞏固創建全國文明城市成果，著力加強全公司廣大干部員工思想道德建設，著力深化群眾性精神文明創建活動，著力提升企業軟實力，持續推進文明創建各項工作常態化、機制化，進一步提高精神文明建設水平，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，為促進公司持續健康和諧發展提供強大的精神力量和良好的人文環境。

二、總體目標

根據省市文明辦和上級公司的要求，結合公司實際，提出全年創建工作的目標，為再創公司可持續發展的新輝煌提供強大的精神動力。具體為：鞏固“全國文明單位”建設成果;雙文明建設再結碩果。

三、成立組織機構

分公司成立精神文明建設工作領導小組、辦公室。

領導小組組長、副組長及成員如下：

組長：**

副組長：公司各分管領導

成員：各部門、中心負責人

領導小組負責領導、指導公司精神文明建設工作。

辦公室主任、副主任及成員如下：

主任：**

成員：各相關部門業務主管

辦公室負責按照領導小組要求組織開展精神文明建設日常工作。

四、精神文明創建工作安排

(一)宣傳發動階段：結合陜西省“文明單位”創建標準，分析研究，明確目標，理清思路，成立組織，制定活動方案;

根據創建規劃，召開動員大會，層層發動，分解創建工作主要任務;制定和完善有關精神文明創建工作的規章制度，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工積極參與的創建局面。

(二)組織實施階段：組織干部員工學習有關創建知識、規章制度及有關規定，學習創建方案，明確創建任務，提高對精神文明創建的認識和參與創建活動的自覺性。

對照創建目標、任務、措施以及責任分工，扎實推進創建工作。強化督促檢查和調研考評，及時發現存在問題并加以持續改進，確保各項創建任務和措施落到實處。

(三)自查整改階段：對照***“文明單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不符合要求的地方進行整改，以保證達到標準的條件和要求。

(四)自評迎檢階段：對精神文明創建工作進行全面評估。

完成自評總結、創建資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。

五、工作任務及主要措施

(一)統一思想行動，強化創建意識

公司上下要認真學習上級關于文明創建工作的重要文件精神，充分認識創建文明單位的深刻內涵和重大意義，統一思想、振奮精神、形成共識，不斷增強創建工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對

照文明單位評價標準和具體要求，明確任務，突出重點，抓好落實，扎實推進。要繼承和發揚成績，在鞏固和創新上下功夫，確保目標任務的實現。

(二)完善工作機制，提高創建實效

1、建立創建工作的責任制和獎懲制度，完善創建工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規范文明創建工作。

2、精心組織好文明班組、最美**人和“青年文明號”等系列創建活動，把創建文明行業工作納入領導班子任期目標，與業務工作同部署、同考核;做到精神文明創建工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。形成全員參與，全面推進的良好創建氛圍。

3、加強輿論引導和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神文明創建工作在各層面的不斷延伸。

(三)齊抓共管，落實各項創建任務

1、大力推動社會主義核心價值觀教育實踐。深入學習

貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動主題教育常態化，營造濃厚的創建氛圍，唱響社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統美德，將學習宣傳社會主義核心價值觀，嵌入到日常的集中學習、個人學習、道德講堂及各類行業性質的活動當中去;深入開展企業黨建工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，以大關愛為基礎、以大文化為核心、增強思想引領力，不斷提高廣大黨員干部思想教育能力，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用;在各對外的營業窗口，強化社會主義核心價值觀的宣傳，營造濃厚的氛圍，對內對外不斷提升公民的思想道德水平。

2、加強企業文化建設。以制度建設和執行力建設為著

力點，凝聚全員力量，構建企業文化建設新格局,通過實施目標管理、基礎管理、風險管理和績效考核等有效載體，實現管理層次清晰，管理行為規范、管理形象文明高效的目標。

以教育為先導，扎實推進廉潔文化建設等活動，引導黨員領

導干部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內

外營造“干事干凈”的良好環境。落實文化管理制度和傳播體系，強化激勵、打造標桿，開展文化巡講與培訓，使各級管理者成為“奮斗”文化的傳播者和踐行者。同時深化精神文明建設工作的嵌入和提升。以

“最美**人”宣貫為主題，緊密圍繞“價值、爭先、協同、關愛“四個踐行標準，增強企業文化導向作用，真正建立以奮斗者為本的組織文化。

3、深入開展各類主題實踐活動。以培育踐行社會主義核心價值觀為核心，弘揚“崇德包容尚法創新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌為主題，結合公司實際，運用“道德大講堂”、先進個人基層巡講、“故事匯”巡演、事跡展覽等形式，深入學習宣傳道德模范、時代楷模、身邊好人等先進典型。積極參與**市道德模范、身邊好人評選活動。弘揚社會主義核心價值觀，助力公司各項業務發展。

4、扎實開展志愿服務工作。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，以“和你在一起”和其他志愿服務活動為牽引，引導公司團員和青年員工參與到幫助農村貧困老人、殘障人士和留守兒童的社會公益和扶貧事業中來。落實團省委部署要求，推動青年志愿者網絡注冊工作，運用“志愿云操作系統”，建立統一規范的注冊、記錄平臺，2021年全公司志愿者注冊人數達到員工總數的40%以上，每人服務時長累計不少于40小時。對新志愿者、志愿者骨干、志愿者團體帶頭人進行志愿服務文化培訓和技能培訓，進一步提升志愿者的服務意識和服務技能。

5、管好用好網絡文明陣地。把握“互聯網+”趨勢，把網絡作為重要工作陣地和傳播渠道，強化網絡文明傳播志愿者的培訓，增強志愿者個人微博、微信和公司官方微博、微信傳播社會主義核心價值觀、精神文明建設各項具體內容以及精神文明建設的成果等，充分發揮網絡文明傳播志愿服務小組的作用，廣泛開展網絡公益活動，大力傳播社會正能量，讓網絡空間更加清朗。

6、提高“我們的節日”活動影響力。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》、《新時代愛國主義教育實施綱要》，開展“我們的節日”活動和其他精神文明建設方面的各類活動，結合精神文明考核，在公司內部組織開展各類活動突出文化內涵、民間習俗和人文關懷，以及豐富多彩的節日文化活動，把“我們的節日”過成文化節、愛國節和傳承節。

7、鞏固全國文明城市創建成果。深化文明單位創建機

制，做好市公司全國文明單位迎檢工作，縣區公司省級文明單位申創、省級文明單位標兵申創等工作。積極運用文明單位動態管理系統，強化管理和通報，提高評選質量和創建水平，激發文明創建的基層基礎活力，強化精神文明建設在“大黨建”體系中的重要助力作用。市公司作為全國文明單位和窗口服務單位，要求各營業窗口單位要嚴格按照“三個繼續保持”、“四個長效機制”和“五個絕不防松”的標準，在保持現有創建成果的基礎上，持續抓好創建全國文明城市的鞏固提升工作。

8、辦好道德講堂活動。“道德講堂“要堅持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人“這一要求，以“禮儀“、“誠信“、“和睦“、“友善“為核心，以誠實守信、遵章守紀、助人為樂、鄰里友好、孝老愛親、家庭和睦、移風易俗、文明禮貌、講究衛生等為內容，廣泛深入開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，在公司營造團結友愛、互幫互助、融洽和諧的好風尚，努力創造良好社會輿論氛圍和道德導向。嚴格按照流程要求規范開展活動，不走樣、不減少，每次活動都要留存全部資料。

9、積極參與“美麗鄉村·文明家園”建設。按照政府分配的包抓地點，大力實施“美麗鄉村·文明家園”建設行動計劃，通過強化文明宣傳、助力鄉村軟硬件的建設等手段，提升共建水平。

10、深入開展環境建設。以優質服務、優良秩序、優美環境為目標，在公司范圍內特別是服務窗口，加大服務和環境綜合整治建設力度;大力開展保護環境衛生活動，徹底清理衛生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規范有序的生產環境、辦公環境和生活環境;加強環境美化、綠化工作。加大環境綠化力度，努力在和諧的環境建設上體現公司的文化和精神文明建設成果。

11、深入開展群團組織建設。強化工會組織建設，進一步完善職代會和企務公開等各項民主管理制度;積極組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動;精心組織好各類勞動競賽活動，激發職工學技術、學業務的熱情;是強化團青組織建設，在青工中廣泛開展創新創效活動，繼續深化青年志愿者服務活動，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。

12、加強開展行風建設。堅持開展經常性的行風建設自查自糾工作，并主動接受社會監督，確保不發生嚴重影響和損害企業形象的行風責任事件。樹立服務觀念，努力為窗口服務提供管理、技術、安全、環境等全面支撐。廣泛征求客戶及社會各界的意見和建議，在行風評議和客戶滿意度調查中確保處于領先位置。

13、改革創新，科學管理。按照行政隸屬關系，在地方黨委、政府或行業主管部門進行的目標責任考核中綜合工作或主要工作指標爭取名列前茅。

六、工作要求

(一)健全機構，強化領導全面打造公司精神文明建設的軟硬環境。

創建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，要求高、標準嚴、內容廣、任務重。我們要把文明單位建設作為內強素質、外樹形象的重要載體，以鞏固公司文明創建成果為契機，加強職工的職業道德、職業紀律和崗位責任教育，提升專業技能和服務意識。加強對一線員工的業務技能和行為規范培訓，認真開展“創建學習型組織、爭做學習型員工”活動，不斷增加員工的知識儲備，提高創新能力，培育學習型、知識型、技能型、專家型的職工隊伍，在職工中形成忠誠企業、奉獻社會的良好氛圍。

(二)加強宣傳，形成氛圍。

創建文明單位活動是轉變行業作風，規范行業行為，提高服務質量，促進三個文明協調發展的有效載體。我們要充分發揮輿論的導向和監督作用，廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創建文明單位重要性的認識，形成人人關心、人人監督、齊抓共管、全員參與的良好氛圍。

(三)突出重點，注重實效。

我們要把精神文明創建工作作為一項重要的內容，帶領職工積極投入到創建活動中去，針對本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認真做好整改工作，充分調動職工的積極性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把精神文明創建工作真正落到實處。通過開展文明單位創建活動，推動公司系統精神文明建設再上一個新臺階。