第一篇:小學四班主任工作總結
小學四年級上冊班主任工作總結
(2012——2013學年度第一學期)
本學期我擔任四(4)班的班主任工作。現將本學期班主任工作總結如下:
一、注重關愛親近學生,營造溫馨班級。
一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相幫助著,關心著,照顧著,鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。一是偏愛后進生。在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。大膽吸收這些后進生參與班級活動,讓他們在活動中克服自身不良的行為習慣。平時多爭取時間接近他們,幫助他們自信,不斷在學習和生活中鼓勵他們。二是嚴愛優等生。優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,袒護,被原諒。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。三是博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重,理解,信任他們。
二、注重實施自我管理,培養管理能力。
班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。一是建立值日班長制。按學號輪流來當值日干部,班中的事由值日干部全權負責,常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生,紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。二是民主改選班干部。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關系。三是嚴格落實責任。我在班級管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的位置,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。
三、注重嚴格要求自我,贏得學生信賴。
一是抓好課堂教學。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。二是抓好自身教育。我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。三是抓好家校聯系。老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長電話聯系。我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必需配合老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發生的事,還是學校發生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。
總之,在過去的一個學期里,通過多方努力,圓滿完成了各項任務。在今后的工作中,我還將不斷地努力,及時總結經驗教訓,爭取得更輝煌的成績。
四年級(4)班主任 : 雷老師
2013年1月18日
第二篇:小學六年級四班主任工作總結專題
六年級四班主任工作總結
周進雄
一、班級總體情況
學生自在的在課堂上發表自己的意見,每當老師提問時,舉手回答問題的總是那么幾位同學,如果叫沒有舉手的同學起來回答問題,他們的聲音也很輕,在教室絕對安靜的情況下,才有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。
二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力
本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,有各種各樣的活動。在這些活動中學生和老師的積極性調動了起來,同學們相互合作,面對每一次的比賽,發揮出自己最優秀的一面,盡力為班級爭光。在這樣的氛圍下,班級的集體榮譽感前所未有的高漲起來,取得了一樣一樣的榮譽,而這些值得我們班級驕傲的事情,又在家長會時展示個各位家長看,讓家長可以看到自己孩子在這一年里的進步,在這一年里所取得的成績,讓家長為自己的孩子驕傲,讓孩子為自己取得的成績感到自豪,可以更加努力的為班級的成長作出自己的貢獻。
1、加強文明禮儀教育
文明禮儀教育最有效,最直接的途徑。通過板報、文明禮儀課為最低,組織學生學習文明禮儀,教會他們學會怎樣做人。
2、培養學生的自我管理能力。
在班內實施值日班長、值日組長制,由每個同學輪流擔任班干
部負責學習、紀律、衛生等各方面的工作,每周評選最佳班干部,每一輪結束,請表現出色的班干部交流方法,談體會,也請其他同學說說自己當班干部的感受,從而使“班級管理靠大家”的思想深入人心,增強了學生的主人翁意識與自我管理能力。
3、多種評價方式激趣。
課堂隨機評價、日小結、周綜合評比相結合,在班內開展結競爭對子、與昨天的我比一比、看誰紅旗多等常規活動,定期進行評比小結,表揚先進、鼓勵進步,真正調動起了學生參與各方面活動的積極性與主動性,優良的班風日漸形成。
三、重學生良好的行為習慣培養。
尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養。
不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規范,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。
四、調動小助手的積極性
在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們班的班風。
五、建立強有力的班干部隊伍
班干部永遠是班主任的左臂右膀,建立一支強有力的班干部隊伍,直接影響著一個班級的班風班貌。為了確保學生對自己的所任工作的高度負責。我堅持學生自愿的原則:
1、自愿參加班干部競選。在開學初,我在學生自愿報名的基礎上,讓他們通過演講、投票的方式確定了班干部人員。
2、自愿選擇、協調班干部工作崗位。確定人選后,我讓他們根據自己的特長、愛好自己協商確定崗位。愛好美術的小周成了宣傳委員,負責出黑板報;校合唱隊的小張成了文娛委員……于是,每次出黑板報,不用我操心,只要時間 一到她就組織學生認真好黑板報。衛生委員每天檢查好衛生,從不讓你煩心……于是我有了更的時間去完成我的學科教學工作。
六、家校聯系工作
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。讓家長明白在家里也不可以放松自己孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,學生才能夠更好的成長。
第三篇:四班主任工作總結
四(2)班班主任工作總結
冰心老人說過:有了愛便有了一切。教書育人是教師的天職,這其中“愛”便是根本。班主任只有全身心地愛學生,時時刻刻地眷戀著學生,學生心中才會有你這個老師。愛得深、切、誠,才能喚起他們奮發向上的勇氣;對生活、學習充滿信心,才能洗滌他們心底的沉淀與污穢。當然這種愛又有非常具體、艱巨適度、嚴愛統一、嚴中注愛、愛中溶嚴。實踐證明,嚴師出高徒,愛能化解一切。春雨潤無聲,有在不言中。師生間的情感水乳交融,這是我們班主任所能體味到的奇妙的情感境界,不能一一言盡的情感星空。
一、班級總體情況
四(2)班的特點是:(1)學生活潑但比較乖巧(2)學生學習主動性不強,自覺性不高(3)綜合能力及素質有待提高,因為學生家庭環境影響,許多良好的行為習慣還未養成。在管理這個班集體時,我常通過許多方式調動他們的學習自覺性,提高他們對學校、班級的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。
班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯系的紐帶和橋梁。本學期我擔任四年級六班的教育教學工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:
二、安全教育,常抓不懈。
安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時
時注意對學生進行安全教育,除每天利用晨會課進行講解、學習外,還采取了許多安全措施:對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天提醒學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的幾個學生,經常教育這些學生乘車需要注意的問題,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。
三、加強管理,促進學習。
學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國。紀律是學習的保證,有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評。每周利用一定的時間,學習《小學生守則》和《小學生行為規范》,讓學生時時檢點自己的行為。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發向上。
四、培養骨干,當好導演
充分發揮學生的主體作用,必須狠抓學生骨干的培養。一方面,讓每個班干明確職責,大膽工作。另一方面,對學生干部要嚴格要求,加強管理,勤于指導,在干部的作用下,形成了良好的班集體。要做好這項工作教師應精心導演。
班主任的一言一行對學生影響很大。,班主任不僅要注意言教,更要注重身教,要求學生做到的,自己首先做到,要求學生不做的,自己堅決帶頭不做。只有老師以身作則,學生才能遵規守紀,班主任的言行榜樣對學生的教育才能真正起到耳濡目染的作用,真所謂“喊破嗓子,不如做出樣子”’,在今后的工作中,我要取長補短,使自己的班主任工作更上新臺階。
第四篇:四班主任工作總結
2011——2012學第一學期 四(4)班班主任工作總結
學生學習成績的高低,與班風建設有著密切的關系。班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結
一、常抓常規管理,初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班干部體系,細致到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
二、選好班干部,發揮小干部作用
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理-1-
中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位選拔制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
三、開展各種活動,提高學生素質
本學期,學校開展了豐富多彩的中隊活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的快樂中隊。每個星期還有不同主題的班會。
在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。
班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,只要我做好工作計劃,加倍努力,教學生活更加豐富多彩。
第五篇:四班主任工作總結
興仁縣回龍鎮獅子小學2016-2017
第二學期班主任
班 級:總結教師:總結日期:
工 作 總 結
四年級(2)班 張芝萬
2017年6月30日
獅子小學2016-2017第二學期四(2)
班班主任工作總結
本學期我所任學科是四年級(2)班的語文,并兼班主任工作。班主任工作又是一項平凡而又繁瑣的工作,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,從課堂教學、班級管理上狠下功夫,主要做了下面幾方面:
一、培養學生良好的道德品質和行為習慣
好的習慣是成功的一半。的確是這樣,學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。有不少學生之所以學習成績不如人意,并不是他們智力不如人,很大程度上是這些孩子的行為習慣差,或者了學習習慣不好造成的。為了少讓這種現象出現,我在教學中努力培養學生多方面的好習慣。首先是做人的道德品質,教學生要懂禮貌,要團結同學,關心集體等。其次是生活,自已的事自己做,在家要適當地做力所能及的家務,要學會自己整理書包等。再次是學習,如課前預習、課后復習,認真聽課、認真寫作業,經
常查工具書,學會搜集資料,愛看課外書等。通過培養,學生的精神面貌和學習成績均有一定程度的提高。
二、深入學生、了解學生
十多年的教學生涯讓我知道,只要深入學生、了解學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們。因此,為了能更加深入地了解學生,我積極深入班級,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生表現。有的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。有的學生好講好動,行為習慣不太好,上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不按時交作業、不寫作業現象。
對問題的學生,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力后,有問題的學生、有不良現象的學生少了很多。
三、家訪工作
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有個別同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉。因此,我及時聯系家長,向家長反映孩子在校表現,并于家長共同商量解決辦法。后來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,學習成績也提高了不少。
總之,通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。但在本學期的工作中,還存在有待改進的問題。小學班主任工作是復雜的,任務是繁重的,但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的班主任工作方法,下學年我信心、有能力竭盡全力,把班主任工作做得更好、更出色。
興仁縣回龍鎮獅子小學
2017年6月30日