第一篇：校長在教師節上的發言

各位老師大家好！

金秋是收獲的季節，是催人奮進的季節，在今天這個美好的日子里，我們全體教職員工迎來了第二十五個教師節。值此佳節之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向為育人事業默默貢獻的廣大職工致以節日的祝賀，向新來我校工作的老師表示熱烈的歡迎！

老師們，在過去的一年中，我校堅持“一切為學生著想，一切從學生利益出發，鑄就陽光下最輝煌的事業”的辦學理念，著力打造首都it教育第一品牌，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學管理的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。全校師生團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，得到了社會和家長們的一致好評。

老師們，成績已成為過去，新學年已經開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發展、要上檔升級，僅僅只加強硬件建設是遠遠不夠的，最主要的是需要高素質的教師和高素質的管理人員。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業道德和校規校紀，以奮發向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發展作出新的貢獻。

希望我們的教師要自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生；希望我們的教師要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。

我們要牢記職責，自加壓力，鼓足干勁，立足本職，著眼全校發展全局，狠抓落實，工作做到有安排、有檢查、有總結、有反饋，在今后的招生工作中，一定會碩果累累。

老師們、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望；新人員，新面貌。讓我們團結一致為金世紀的就業教育發展作出貢獻，讓我們為金世紀的美好明天而奮斗！

祝全體教師節日快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

第二篇：高校校長在教師節上的發言二則

（一則）

我相信，通過全體教師及職工們的共同努力，我們一定能夠達到國家本科優秀學校的標準。在我們隆重紀念教師節之際，我代表校黨委對全校教師提出如下三點希望：

第一，認真學習“七一”重要講話，增強崗位意識、大局意識和責任意識。要自覺地學好同志“七一”重要講話精神。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深刻領會“三個代表”重大意義和科學內涵。在我們教學、科研和管理崗位上，自覺地實踐“三個代表”。要充分認識“國運興衰，系于教育”，進一步增強獻身精神，改革、發展教育的責任心和使命感，忠誠于人民教育事業。要轉變教育觀念，牢固樹立以學生為本的思想，把培養創新精神和實踐能力作為教育教學的重要目標，要確保培養出符合國家教育方針和有關規定，綜合素質好具有競爭能力的高級航運人才及其他專門人才。

第二，加強師德建設。古人講：學高為師，德高為范。為師者，必須具備兩個條件，高深的學識和高尚的情操。教師是學生知識增長和思想進步的導師，教師對學生的一生都有至關重要的影響。應當“學為人師，行為世范”，教師一定要在思想政治、道德品質、學識學風等方面以身作則，率先垂范，這樣才能為人師表，爭做師德的表率，育人的楷模，教學的專家。

第三，鉆研業務，創新教學方式方法，忠誠服務于教育事業。在我們推進素質教育中，教師是關鍵。素質教育要求我們不斷地豐富和更新科學文化知識，不斷提高實施素質教育的能力和水平。當今世界信息傳播技術飛速發展，我們教師如跟不上傳播和傳授知識的形勢，就難以受到學生的歡迎。我們一定要用創新的教學理論及形式，去完成傳授知識的任務，并能啟迪學生的創造力。

我校廣大教育工作者只要樂于教育、刻意求真，力于創新，我校的素質教育就一定會開創新局面。全校教師同志們，在慶祝教師節時，我們應思考一下教師節設立之意義，是黨和人民尊師重教的體現，也是對我們教師的期望和愛戴，我們一定要以

實際行動，不辜負人民教師的光榮稱號，為建設世界第一流高等航海學府而努力奮斗。

（二則）

同志們，今年上半年，通過全校師生員工的共同努力，學校各項事業取得了新的發展。今年月，學校召開第十一次黨代會，進一步明確了把學校建成具有國際一流水利學科和廣泛國際影響的高水平研究型大學的奮斗目標，提出了學校近期的四項重大任務和具體工作措施，為學校今后一段時期的工作指明了方向。在奪取抗擊“非典”勝利的同時，學校的學科建設，特別是學位點建設獲得了顯著成果，國家重大科技項目申報取得了重大突破，本科教學和人才培養取得新的成績。本科畢業生就業率達93%，引起了上級領導和社會各界的廣泛關注。中央政策研究室專門委托省委政策研究室來我校調研就業工作，國務院副秘書長陳同志在聽取了我校就業工作匯報，教育部發了專題簡報，中央教育臺還專題對我校的就業工作進行了報道。今年我校在省的招生投檔線高出本一分數線33分。目前，我校有一級學科授權點4個，博士學位授權點24個，碩士學位授權點60多個，博士后流動站5個。在校研究生達到4433人，其中博士生890人。在校本科生達到17500人。新學年的開學工作順利進行，全校上下正在為學校事業新的發展而努力奮斗。

同志們，我校各項工作之所以能夠取得這樣大的成績，是全校師生員工群策群力、創新進取的結果，是齊心協力、共同奮斗的結果，為此，我代表校黨委、校行政向全校師生員工表示衷心的感謝！

同志們，今天是教師節，我在這里要特別談談教師的情況。

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學名師，這不僅是他本人的光榮，也是我們河海大學全體師生員工的驕傲。

我們知道，以徐先生為代表的老一輩教師，師德高尚，治學嚴謹，教學效果優異，至今仍為高教界的楷模，走到天南海北，都能聽到校友的贊譽。嚴愷院士提出的校訓“艱苦樸素，實事求是，嚴格要求，勇于探索”，是老一輩河海人為教育事業而艱苦奮斗、無私奉獻的真實寫照，也是河海老一輩教師給我們留下的寶貴的精神財富。今天，趙教授被評為全國首屆百名教學名師，表明河海老一輩教師用心血凝成的河海精神有了傳承與發揚，河海的事業將更加輝煌。最近幾年來，學校各項事業有了長足的發展，同時也遇到許多困難。如現在我們三地辦學，有的同志要遠離到工作，連家都顧不上；許多教師到校區工作，起早貪黑，花了比以前更多的時間，流了比以前更多的汗水；大學生和研究生的數量比以前成倍增加，社會和教學對知識更新提出了更高的要求，但全體教師仍然以校為家，勤奮敬業，學而不厭，誨人不倦。去年年底表彰的優秀主講教師和今天表彰的老師，就是學校教師隊伍中的又一批杰出代表。正因為有全校教師默默無聞的不懈努力，任勞任怨的教書育人，在學校擴大招生規模的情況下仍然保證應有的教學質量，學校畢業生一直得到用人單位的好評。為此，我衷心感謝全校教師對學校教學工作的辛勤工作和無私奉獻！

同志們，教師是一個崇高的稱號，教師職業是一個神圣的職業。教師要受到社會的尊敬和學生的愛戴，就必須真正做到為人師表，教書育人，真正成為廣大學生的良師益友。教師的日常工作是平凡的，但教育工作卻是不平凡的。學生對每一位老師、每一堂課，都有他們的評價。我與大學生、研究生的交談中，他們總是會談到愿意聽某某老師的課，想選某某老師的課，談到這些老師時，他們會眉飛色舞，喜形于色，我也為之感動，內心有無比的快樂，從心底感謝這些優秀的老師；而談到一些教風散漫、教學水平低劣的老師，他們也給予尖銳的批評，同時有些不大好意思說，每當此時，做為校長，我深感內疚。同志們

，我們要對學生負責，要對家長負責，要對社會負責。教師的道德、品質、人格和言行對學生有重要的影響。古人說：經師易得，人師難求。大學的老師要做傳授知識的“經師”，更要做善于育人的“人師”，以自己淵博的學識和精湛的教學藝術向學生傳授知識，以自己良好的思想和道

德風范去影響和培養學生，使我們河海大學的學生在老師的精心培育下健康成長。

我贊成這樣的說法，所謂大學，不是因為它有高樓，而是因為它有大師。學校各項事業的發展，最重要的是人才，尤其需要的是杰出人才。杰出人才就是大師。一個學校沒有一流的教師，不可能培養一流的學生，也不可能出現一流的學術成果，就不可能有社會影響力。所以，學校要通過各種途徑，千方百計地為杰出人才的引進、培養、工作和生活提供良好的條件。比如，讓獲得省部級科學基金以上項目且具有博士學位的年輕教師集中精力搞研究，設置“綠色通道”；幫助年輕教師爭取高水平項目，在培養起點上做足文章；集中資源、重點扶持、壓擔子、給機會，用3－5年時間為一些年青教師獲國家杰出青年基金這類項目提供平臺等等。同時，我要強調，要營造一種學術氛圍，要做到人才引得進、留得住、用得好、效益高，人才能心情愉悅、學術自由。

學校事業，以人為本。以人為本，教師為重。我們要尊師重教，依靠教師，關心教師，多為教師辦實事，辦好事，盡量減少教師的后顧之憂。同時我們也要求教師應當了解社會，關心學校發展，主動適應競爭的環境，恪盡職守，跟上時代發展的步伐。我們河海的教師要繼承和發揚校訓精神，要有嚴謹治學、實事求是、民主求實的學風；要甘于寂寞、淡泊名利、力戒浮躁、潛心鉆研；要認真讀書、多思慎思，關注現實世界，注重學術積累；要厚積薄發，出精品，出上品，教書育人；要加強團結，和諧合作，自覺維護學校的聲譽，為學校發展共同努力奮斗。

同志們，今天大會的主題是慶祝教師節。因此請允許我用簡短的時間將下半年的主要工作匯報一下。

第一，興起學習“三個代表”重要思想的新熱潮。近日，中共中央相繼發出了《關于印發<“三個代表”重要思想學習綱要>的通知》和《關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知 》，對落實這一戰略任務做出了全面部署。學校黨委已在暑假組織了中層干部學習并做了相應的學習部署，全校應根據黨委的安排落實好。我個人認為必須堅持兩點：一是要聯系實際，二是要著力解決問題。要聯系學校實際，聯系思想實際，聯系工作實際；要解決學校改革、發展中的突出問題，解決學校工作中的重點、難點問題，解決師生共同關心的問題。

第二，制定學校新一輪改革與發展方案。學校根據社會發展大局，審時度勢，決定進行新一

輪的改革與發展工作，上學期成立了學校改革發展領導小組，并成立了五個相應的專門工作小組。暑期期間已組織廣泛調研，準備就學校事業的五個重要方面制定改革與發展方案，以適應河海事業發展的新需要。這個方案，關系到學科、機構調整和學院機構設置，學術成果（包括科研成果轉化）與氛圍的形成與營造機制，實驗室、研究所的管理和建設，師資考核，杰出人才培養，校、院、系的責、權、利機制、學校各級機構的職能、管理運行模式和工作方式，科研分成，學術、科研、其他特殊貢獻的獎勵，特殊崗位設置，編制管理，新一輪崗位設置和聘任、目標管理和考核、編制核定辦法、崗位津貼和工資總額動態包干辦法等等。這一方案事關河海發展的大局，事關師生員工的切身利益。所以該方案將要廣泛征求教職工的意見，使其得到修改完善，從而形成一個能使河海充滿活力、增強競爭力的方案。

第三，深入論證“三項規劃”，做好征地工作。教育部黨組和周濟部長要求學校的領導思考兩個問題，做好三項規劃，即思考辦一個什么樣的大學？怎樣辦好這樣的大學？做好學校總體發展戰略規劃、學科建設和師資隊伍建設規劃、校園總體規劃。根據國家高等教育事業發展的需要、學校事業發展規劃和學校現有空間，征地勢在必行。學校經過一年多的工作，已經提出征地建設主校區的兩個備選方案。一是在大學城；一是在溧水壽山。這是學校發展的一件大事，我們已組織部分干部、教職工進行實地考察，學校將廣泛聽取廣大教職工的意見，將盡快按科學、民主的程序選定主校區，報教育部審批。

第四，大力推進學科建設和研究生教育工作。在第九次學科點審核工作中，我校確實取得了較好成績，博士點和博士點覆蓋的一級學科數均翻了一倍，一級學科授權點增加了3個，還獲得了mba培養權，博士后流動站增加了2個，使我校學科結構調整的空間大大拓寬。但我們必須認真總結申報工作的成功經驗和存在問題，尋找差距，更好地推動學位點的建設。認真規劃，制訂方案，加強內涵建設，為年新一輪國家重點學科評審以及年新一輪博士點授權評審早做準備，志在再得。現在當務之及急，或者說學科建設工作中的重中之重就是抓緊落實新增博碩士授權點以及博士后流動站的建設，做好mba招生與培養的各項準備工作，要出成果，要出有影響力的成果，要出經得起考驗的成果。堅持“質量第一”的原則，大力加強學位與研究生教育，進一步提高研究生培養的質量，試辦好研究生院。

第五，大力推動本科教學迎評創建工作。切實做好全體師生員工參與迎評創建工作的再發動、再強化、再部署和再督促。本科教學是學校的生命線，每位教師一定要有“迎評意識”，人人自覺為本科教學評估作貢獻。鞏固和深化本科教學工作會議成果，抓住重點，找準差距，進一步總結和升華特色項目與標志性成果，完善和健全教學質量監控和保障體系，對新一輪培養計劃的實施情況進行論證。面向合作發展委員會成員單位，積極推進復合型人才培養模式改革。加強新辦專業、品牌和特色專業的建設，積極推進雙語教學工作。繼續加強力學基地建設并確保通過驗收，建設好實驗教學示范中心，籌建工程訓練中心和創新實驗中心。

第六，積極申報國家重點實驗室。在今年的申報工作中，我校將面臨強大的挑戰，與有關單位相比，在杰出人才和標志性成果上存在劣勢。盡管困難很大，但這極有可能是水利學科申報國家重點實驗室的最后一個名額，再難我們也要爭取，要突破常規去爭取。這里講的突破常規是指聯合申報，在積極整合校內資源的同時，要進一步加強與南京水科院的溝通，爭取聯合申報。

第七，大力開展國內外合作與交流。以召開合作發展委員會第三次年會為契機，推動合作發展委員會的各項工作。今年下半年將啟動與有關單位合作培養研究生的工作。積極組織力量，加強與國防

、交通部門的溝通與聯系，力爭在國防生招生、國防預研項目、交通部人才計劃等領域有所進展。根據我校近期四項重大任務和拓寬籌措辦學資源渠道的需要，積極面向社會，服務地方，不斷吸收合作發展委員會新成員。與國外知名大學合作設立研究所，開展學術交流、研究生聯合培養、互派訪問學者和科研合作工作，提高研究生培養質量，增加我校三大檢索論文數。充分利用今年在法國舉辦的中法文化年交流活動，展示我校風采，擴大學校在海外的影響。

第八，進一步提高教職工生活質量。學校在致力于各項事業發展的同時，將積極創造條件改善廣大教師的生活條件。切實做好江南青年城的二期選購房工作。在努力提高教職工整體福利的同時，深化分配制度改革，在促進工作數量、質量雙提高的同時，進一步體現多勞多得，優質優酬。

“生命安全第一，責任重于泰山”，學校始終將廣大師生員工的生命財產安全擺在首位，將抗擊“非典”過程中形成的一

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第三篇：教師節校長發言

教師節講話稿

呂守強

各位老師、同志們

在秋高氣爽的美好時節，我們迎來了第二十七個教師節。今天，大家在這里隆重集會，慶祝廣大教師自己的節日，并對在教育工作中做出突出貢獻的先進單位和優秀教師進行表彰。我首先代表中心校向今天受到表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀！向全鄉200多名教育工作者致以節日的問候！向曾經為王常鄉教育事業發展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意！

近年來，我鄉教育工作取得了可喜成績，辦學條件明顯改善，學校布局調整取得重大進展；義務教育管理體制初步確立，辦學體制改革不斷深化，優質教育資源不斷擴大；教師隊伍結構不斷優化，整體素質得到提高；以治理中小學亂收費為重點的糾正行業不正之風工作取得顯著成效；素質教育全面推進，教學質量穩步提高，為國家和社會培養和造就了一批棟梁之才，為王常的經濟騰飛和社會全面進步奠定了雄厚的人才基礎。這些成績是在教育戰線全體教職員工埋頭苦干、奮力拼搏取得的。我為我鄉教育系統能夠取得這樣的成績而驕傲，我為我們王常有這樣一支優秀的教師隊伍而自豪。

教師是人類靈魂的工程師，教師的職業崇高而神圣。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。在今天這次會議上，受到表彰的40名優秀教育工作者，是全鄉教職員工的優秀代表。這些優秀教師中，既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學校領導；又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師；既有埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志；又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學、實績優異的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業、教書育人的優秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神，我鄉的教育事業才會有今天的興旺和輝煌！

國運興衰，系于教育。要把藍圖變為現實，歸根到底要靠大力發展教育事業，提高全鄉人民群眾的文化、科技素質。面對新的形勢、新的任務，我們必須把教育放在優先發展的戰略位置，面向現代化、面向世界、面向未來，大力加強教師

1隊伍建設，不斷推進教育改革，努力多出人才、多出高質量的人才，為全鄉經濟和社會發展提供強大的人才支持和智力支撐。借此機會，我講兩點意見：第一，要努力提高我鄉的教育水平

教育是一項基礎性、戰略性產業，是科教興鄉的重要組成部分，是一項功在當代、利在千秋的事業。教育事業的興衰，事關下一代的成長，事關全鄉人民整體素質的提高，事關經濟的長遠發展，事關全面建設小康社會的進程。新形勢下的經濟競爭說到底是人才的競爭，人才的競爭就是教育質量的競爭。從長遠看，一個地方人民素質的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數量，決定著一個地方經濟的發展速度、發展質量、發展后勁。首先要加快教育體制改革。改革是教育事業發展的動力。要積極改革現有的教學內容、教學方式和教學手段，大力推進教育信息化，進一步完善學校計算機網絡，建立新型的教育教學模式。要善于吸收借鑒外地先進的辦學經驗和管理經驗，促進我鄉教學水平的提高。要創新辦學方式，加快推進辦學體制改革。其次是加大優秀校領導、優秀教師的培養力度。一位名師往往能帶出一大批好學生，一位好校長往往能帶出一個好學校。要把培養優秀教師、優秀校領導作為一件大事，通過人事制度改革、分配制度改革，建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的良好局面，從面帶動全鄉整體教育水平的提高。三是要多出人才、多出高質量人才。教育的目的是為社會培養各個層次的人才，為經濟和社會發展提供智力支撐。要王常鄉打造成教育先進鄉鎮，不僅要在培養人才的總量上實現重大突破，而且還要在培養人才的質量上有明顯提高。要適應現代化建設的需要，適應知識經濟發展的需要，多為重點中學輸送人才，多培養優秀人才，多為國家和社會造就棟梁之才。

第二，要全面提高教師隊伍整體素質

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。“師者，所以傳道、授業、解惑也”。溫家寶總理在教師節上曾指出：今天，我們的老師傳道，就是要傳愛國主義、集體主義、社會主義之道；授業，就是要教授學生建設祖國的知識和技能；解惑，就是要引導學生去思考、創新，培養孩子們的創造性思維。

建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的根本大計。為此，我向廣大教師提出以下四點希望：一是要加強學習，提高素質。當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，每個人都需要加強學習，終身學習。尤其是教師作為知識的傳播者和創造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。教育系統要成為學習型系統，學校要成為學習型團體，教師要爭當學習的典范。大家都要增強學習的主動性和自覺性，既要學好專業知識，實現知識更新，跟上時代步伐，又要學好其它知識，不斷拓寬知識面，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創新。教師在教育創新中承擔著重要使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程。要樹立新的教育觀念，培養并不斷強化創新意識，在教材教法上厲行改革和創新，努力開發學生的潛能，提高學生的綜合分析能力，全面提高教育教學質量，多出優秀人才。三是要愛崗敬業，無私奉獻。人民教師的神圣職責，就是傳授知識，傳承民族精神，弘揚愛國主義，為經濟社會發展培養合格人才。廣大教師要認真踐行“科學發展觀”重要思想，牢記自己肩負的職責，以培養人才為己任，積極引導幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養造就更多更好的 “四有”新人。要忠誠黨的教育事業，牢固樹立為教育事業獻身的精神，立足崗位、忠于職守，淡泊明志、甘為人梯，不計名利、不計個人得失，始終保持良好的精神狀態。要把學校建設成為精神文明的一塊凈土，努力抵制各種不良思想的侵蝕和誘惑，使教師真正成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。四是要為人師表，教書育人。“學高為師，身正為范”。教書者必先強己，育人者必先律己。講究師德是黨和人民對廣大教師的基本要求，是教師素質的重要方面，也是做好教育工作的前提條件。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。要自尊自律，為人師表，真正成為青少年學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。溫家寶同志在去年教師節會見全國優秀教師代表時還指出：教師的職業光榮而神圣，希望老師們不僅成為孩子們學習的榜樣，而且成為全社會的表率。

各位老師、同志們，在全面建設小康社會的征程中，教師的職業光榮而偉大，廣大教師大有可為。我們一定要認真學習貫徹“科學發展觀”重要思想，繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結協作，勤奮工作，努力開創我鄉教育振興的新紀元，為我鄉經濟和社會發展作出更大的貢獻！最后，祝廣大教職員工節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福！謝謝大家！

第四篇：校長在教師節上的講話

校長在教師節上的講話

尊敬的各位領導、各位嘉賓，親愛的同事們：

大家好！首先，讓我代表全校60多名教職工對領導們、嘉賓們的光臨表示熱烈的歡迎！

.在過去的一年里，在市委市政府、市教育局的關心指導下，在眾多友好單位、社會名界的熱心幫助下，在全校教職工的共同努力下，學校的辦學備件、設備設施均有了圈套的改善，譬如，建造了一幢新的教學大校，較好地解決了我校近十年來教室不夠用的困境；開通了校園網，進一步充實了學校的現代化教學信息與手段；我們還改造了校園內的所有下水道與部分校道，并把縱橫交錯的電線改換為地下電纜，使校園變得更安全，更優美。此外，我們還新建了學生電腦室、語音室，進一步完善了實驗室的裝備，為進一步提高教育教學質量打下了良好的基礎。

今年的中考、高教成績顯著，尤其是高教成績，上省線人數達602人，其中上三a線人數為270人，較好地完成了教育局下達的高考任務，上省線人數邊疆六年獲肇慶市面上中學第一，今年，高一招生，很多學生都向往我們學校，紛紛要求到我們學校來讀高一或復讀高三，這說明今天的僑中，已在廣大市民心目中樹立起了良好的形象，在社會上享有較高的聲譽。我們要以此為動力，堅定信心、鼓足干勁、戒驕戒躁、同心同德、務實創新、精心育人，把學校的各項工作繼續推向前進，辦家長滿意學校，育現代四有新人，為四會發展添彩。

.此教師節來臨之際，我真誠地希望上級領導部門、社會各界人士和友好單位，一如既往地支持我們、幫助我們；也真誠地希望全體教職員工自愛自強，團結協作，努力工作。我堅信，有大家的支持、幫助和努力，僑中必將越辦越好，必將為四會的教育事業和精神文明建設作出新的更大的貢獻。

謝謝大家。

第五篇：校長在教師節上的講話

學生對教師感念的核心是情感表達。情感表達的方式很多，一張卡片、一條短信、一句問候，只要感念之情自然真摯，就是對教師最大尊重，最誠摯的謝意了。以下是小編搜集的校長在教師節上的講話，快來看看吧。

尊敬的各位領導、老師們：

大家好!

在這美好的金秋時節，我們迎來了第32個教師節。值此佳節之際，我謹代表學校向耕耘在教學第一線的全體教師、教育工作者以及所有的離退休教職工致以節日的祝賀和誠摯的問候!向長期關心、支持我校發展的鎮黨委、政府及各位領導表示最衷心的感謝!向出席今天表彰暨座談會的優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者表示熱烈的祝賀!

過去的一年，我校在上級黨委、政府、教育行政主管部門的領導下，認真貫徹國家農村義務教育經費保障機制的改革，全面落實《萬州區農村小學管理工作意見》，大力實施“雙高普九”，強化內部管理，努力提高辦學質量，各項工作取得了十分突出的成績：學校先后獲得了“萬州區社會治安綜合治理先進單位” “萬州區民主管理先進集體” “萬州區體育工作先進學校” “萬州區政務信息工作先進集體” “萬州區先進工會組織” 等多項殊榮;4名教師受到市、區教委表彰，3名老師獲片區教師技能大賽等級獎，6名教師被確定為萬州區骨干教師培養對象;教育科研碩果累累: 學校申報的語、數區級研究課題順利通過評審，現已開題，教師撰寫論文有53篇獲獎或發表;教學成績大幅度提升：語文及格率達100%的班級有24個，數學及格率達100%的班級有12個，及格率、優生率均達100%的有6個科次。這些令人欣喜的成績，是你們在平凡而偉大的工作崗位上團結協作、辛勤耕耘的結晶。

從1985年第一個教師節至今，二十五年的時光匆匆而過。也正是這二十四個由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節，使更多的人把熱情與尊重，理解與關懷的目光投向了我們。我們為自己能從事這種綿延亙古，播種未來的職業而自豪!教育是立國之本，是人類崇高的事業，需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學，需要我們去探究;教育是多彩的藝術，需要我們去創新;教育是系統的工程，需要我們同心協力、共同參與。常言道：“興賢育德，責在師儒”，為此，我們深深地感知到，教師既是一份榮譽，又是一份責任，更是一份希望。作為人類文明的傳承者，我們應時時牢記xx對全國教師提出的四點希望：愛崗敬業、關愛學生;刻苦鉆研、嚴謹篤學;勇于創新、奮發進取;淡泊名利、志存高遠。

老師們，新的學年已經開始，我們將面對新的目標和新的任務，希望你們繼續發揚新小人團結拼搏、勇創一流的光榮傳統，為創建平安校園、和諧校園、文明校園做出新的更大的貢獻!

祝大家節日快樂、身體健康、萬事如意!