第一篇：2013年度XX中學工會計劃

2013下期工會工作計劃

一、指導思想：

以兩會精神為指針、全面貫徹落實縣教育局、教育工會會議精神，2013年工作要點和年度管理考核評估要求。依照《工會法》、《工會章程》和《教師法》，堅持以教育教學、教改為中心，進一步加強工會思想組織建設，切實維護學校和教職工合法權益，遵循辦學宗旨。以教書育人為目標，進一步推進民主管理學校，積極完成上級布置的各項工作，為黃龍教育工作再上新臺階做貢獻。

二、工作任務要求：

1、深入開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的宣傳教育和專題學習活動，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。全面貫徹落實黨的路線、方針政策，全面提高教職工的思想政治素質，為全面完成新時期教育教學任務，為黃龍教育進一步發展作貢獻。

2、健全學校工會領導機構。成員有明確的分工、有牌子、有經費、設立辦公場地。工會工作列入學校工會工作計劃，納入學校重要議事日程。工會參與學校議事形成制度，學校行政會研究工會工作，每期不少于兩次。

3、切實做好教代會工作，健全教代會制度、按計劃組 1

織召開好教代會、學校重大事情和教職工切身利益以及改革方案、決策必須經教代會討論通過。教代會的開展情況必須以書面形式向中心學校匯報。積極組織教職工開展讀書活動和政治學習，辦好教工之家。

4、貫徹執行《工會法》和《教師法》，認真聽取，積極反映教職工的意見和要求。維護教師的合法權益和女教師的特殊利益，建立特困教職工檔案，設置幫困基金或互助基金，積極開展送溫暖獻愛心活動。

5、積極開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，引導教職工努力學習科學技術知識和業務技能，爭做學習型、知識型、創新型職工。

6、積極開展形式多樣的勞動競賽、業務比賽和文體活動、積極投入教育教學改革，認真學習教師職業道德規范，營造講師德、講師風的氛圍，在教職工中樹立“愛生敬業，為人師表，品德高尚，無私奉獻”的人民教師崇高形象。

7、加強校務、財務的管理和監督，認真做好學校財務會審工作，做好校務和財務公開工作。公開內容齊全，數據準確，學校結算要有教師代表參加，按要求開展好民主評議學校行政工作。

8、加強工會女職工組織建設，組織開展女教工活動，切實維護女教工的合法權益，認真貫徹省、市、縣教育工作精神積極為教職工辦實事、辦好事、做好“平安女性安康保

險”工作。

三、具體措施和工作安排：

1、制訂好工會工作計劃，建立工會領導班子，成立教代會，建立特困教師檔案，開展送溫暖，獻愛心活動，召開教代會，清理好學校經費，公布經費決算狀況。

2、召開教代會、討論修改學校2013年下期經費預算方案，安排工會工作。

3、認真搞好校務、財務公開。財務會審，民主評議學校行政。開展慶“十一”活動，評選好優秀班主任。

4、組織教職工參與教研教改研討學習，培訓提高教師教育教學業務水平。

5、召開教代會討論通過學校14年上期經費預算方案和學校教學質量評價方案。組織好教職工排球賽。開展慶“元旦”活動。

6、開展師德評選活動，迎接縣年終目標管理檢查，上報中心學校教育工會總結材料。

學校教育工會訂

2013年9月

第二篇：“中學工會計劃”工會工作計劃

一、加強教師隊伍建設

1、深入學習黨的十七大會議精神、***理論和***“三個代表”的重要思想，以及教育局工委、工會文件等，堅持科學發展觀，堅持黨的教育方針，實行素質教育，努力實現教育發展戰略思想的轉變。我校工會與學校黨政一起成立學習中心小組，抓好教育理論的學習，認真思考和研究新世紀教育教學發展的新思路，面對撲面而來的知識經濟和日新月異的科技革命，我們自覺運用科學發展觀武裝自己的頭腦，發揚理論聯系實際的作風，激發創新精神，培養創造性解決各種問題的能力，工作的重點逐步轉移到制度創新、優化結構，提高效益，實行依法治教。

2、加強教師的職業道德教育，努力塑造我校教師的新形象。我們針對新形勢下各種新問題和新現象，利用個別談心和會議要求相結合的方式，進一步要求教師嚴格遵守《教師法》、《教師職業道德規范》的規定和要求，以縣教育局印發的《六不準》、《學校規范化管理條例》為依據，從生活小事入手，從教學工作需要入手，以身邊的事教育全體教職工，加強教師道德修養教育。

3、積極實施“師表工程”，展師德風采，創優秀群體，樹教育新風。繼續開展“愛生敬業，樂于奉獻，教書育人，為人師表”主題活動，嚴禁體罰和變相體罰學生、嚴禁從事有償家教，嚴禁向家長索禮或變相索禮，嚴禁“黃賭毒”等丑惡行為。

4、努力提高教師的科學文化水平，教科研水平和教育教學的能力。一是鼓勵教師積極參加函授、自考等形式的學習進修，不斷提高教師的學歷層次。二是校本教育，利用現代電化教學設施，制作課件，集體備課，以老帶新，以新促老，互相學習，取長補短，提高教育教學水平。

5、繼續進行“三字一話一畫一機一研一文”的基本功訓練，開展優秀教案、優秀課件展示等教學大比武活動。工會配合教務處安排示范課教學活動。

6、切實加強對現代化教育設施的管理，充分發揮現代教育技術的使用效益，通過學習和培訓，努力提高教師的“三機”及其他現代化教學設施的使用技能，并在教育教學中發揮應有的作用，把能否操作現代化教學設備列入教師考核的內容之一，記入教師個人業務檔案。

二、加強師德師風建設，提高教師素養

1、不斷加強理論學習，在實際工作中提高教工師德水平。不斷學習是提高師德水平，促進整體素質不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規定每周四下午的一節課為教研活動時間、每周五下午的一節課為師德師風和教師素養及上級文件、要求的學習討論時間，雷打不動。通過學習和交流，不斷提高全體教職工的政治理論水平和道德素養。

2、我們加強政治理論的學習，讓樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。學校工會積極配合教育局工會組織師德師風和師德素養學習與學校工作相結合，將黨的政策、路線與實踐相結合，在提高政治覺悟的基礎上，開展了行之有效的師德師風教育。

3、開展向優秀教師**學習活動。介紹**的先進事跡，從如何教書育人、愛崗敬業、無私奉獻、為人師表、熱愛學生等方面組織討論，結合師德師風學習、教育活動，撰寫心得體會和論文。結合教育教學工作實際，從我做起，從現在做起，關愛學生，關心教育，做學生和家長滿意的教師，辦人民滿意的學校，把知識傳授給學生，把愛撒向學生心田。

4、工會配合行政，開展“五個一”活動。親身體驗，共同參與，拓寬了視野，提高了業務水平。“五個一”活動讓全體教師全面接觸，從各個方面來培養能力。老師們在自己的“實驗田”里搞實驗，積累相關的資料，一套套活潑、新穎的方案出來了，一篇篇體會寫出來了，教育教學經驗提高了。

三、參與民主管理，開展民主評議

1、學校工會全面貫徹、執行工會法和教育工會關于“校務公開”的意見精神，嚴格建立校務公開制度，組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評先、考核、政教、培訓、學校規劃與建設、學校經費使用、后勤管理等整個工作情況，定期向教職工公布。教職工有了知情權，參與權和監督權，受到大家的好評。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

2、積極參與學校的決策。

工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理與決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。

政策的透明度是一種無形的力量，領導班子團結了，教師之間團結了，領導與教師的關系融洽了，和諧了，心齊了，步子一致了，工作起來順心了，效率提高了。

3、完善了民主評議制度。堅持每年一次的民主評議，由學校領導教職工大會述職，匯報自己一年來的工作情況，接受民主監督。充分體現了教工的參與和管理。

四、為教職工排憂解，難開展送溫暖活動

工會是教工的家，就要時時考慮教職工在想什么？做什么？憂什么？遇到什么困難？較為全面的為他們服務。想為教職工之所想，急為教職工之所急，是工會義不容辭的責任。

1、由于多數教師離學校較遠，大多是騎自行車、電動車或摩托車上班，學校環境較差，存車、充電等是大家的一塊心病。工會主動征求學校行政領導意見，在領導的大力支持下，鋪設了水泥地面，蓋了車棚，安裝了充電插座，解決了教職工的后顧之憂。

2、個別教職工遇到辦喜事、生病、住房維修及其他困難，工會主動牽頭與行政領導一起，送喜、看望、帶去一份安撫和溫暖；青年教師住房有困難，學校大力支持，讓出空房，擠出資金，幫助維修，讓他們有一處安心的家，他們十分感激。心情愉快了，工作有熱情了。

3、組織青年突擊隊，為教職工宿舍區義務打掃衛生，鏟除雜草，清理垃圾，沖刷公廁，檢修電路，為民排憂解難，辦實事。

五、創造條件，建立職工之家，開展各種有益活動

原來企業辦學，條件較差，除了教學還是教學，課余生活非常差。工會主動征求學校領導意見，在領導的大力支持下，擠出資金，為教職工修建了籃球場、購買了鋼化玻璃籃球架、乒乓球臺、羽毛球拍及網，建立教師活動室，圖書室，老年活動室，訂閱了部分雜志和報刊。課余生活豐富了，教師們的精神煥發了，教書育人的干勁更足了。每逢節假日，工會利用應有的條件，開展各種娛樂和文體比賽活動。

依照《工會法》和學校中心工作，除完善工會各項管理制度，加強工會自身建設，保持和發揚優良傳統外，還需進一步做好如下工作:

1、繼續開展崗位練兵活動，利用好教學舞臺，提高教育教學質量。

2、繼續加強師德師風教育工作，樹立教師風范，立終身從教大志。

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3、爭創星級職工之家，完善創星制度和條例。

4、開展勞動競賽，爭創名師活動。

5、開展全民體育健身活動等。

第三篇：中學2012年工會計劃

2012年工會工作計劃

一、指導思想

我中學工會在市總工會、市教育工會、第三片區工會和學校黨支部的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，認真學習貫徹上級工會的一系列指示精神，進一步貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞學校教育中心工作，在突出維護職能的同時，全面履行工會職責，強化教師職業道德教育，推進學校民主管理，加強我校工會自身建設。

二、工作目標

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創新意識。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作：

（一）加強民主管理,提升民主意識。

1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權益;經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，發揮工會職能,加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發展獻計獻策。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。

4、工會活動要做到有計劃、有制度、有檢查、有考核，結合日常工作做好我校工會日常管理。

（二）加強隊伍建設，提高師資素養。

1、加強師德建設，提高教師道德水準。以關愛學生和

愛崗敬業為重點，將師德教育與學習榜樣人物、家長評教、學生評教活動緊密結合，大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償補習和增加學生課業負擔等不良現象，努力塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。配合學校完善師德制度和評價機制，進一步引導全體教師樹立教書育人的責任感和使命感，以高度的責任心去關愛學生，以正確的育人觀去培養學生，朝著“家長滿意、學生喜歡、同事佩服、領導放心、自我認同”的方向不斷努力。

2、開展文明禮儀普及活動，提高教師文明素養。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁，加強道德實踐，應該從禮儀做起。在學校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時，要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規范，在學校中營造良好的、文明的育人環境。

3、努力提高教師業務素質。一要加大“傳、幫、帶”力度，充分發揮我校學科帶頭人、骨干教師校內名師的有利資源，做好“傳、幫、帶”工作。二要加強教學技能錘煉。以更新教育觀念、拓展專業知識、提高專業技能為訓練重點，組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學設計、教

學論文撰寫、說課與評課、課件制作活動，引導教師從新的視角，審視自己的教學行為，走向反思型、研究型的教師行列。三要積極配合我校開展與十一中的“一體化辦學”系列活動，鼓勵教師參加“個人課題研討”、“青年教師教學大比武”、“課件比賽”等活動。

（三）、圍繞學校中心工作,開展文體育活動

堅持因地制宜、勤儉節約的原則，開展豐富多彩、形式多樣、健康有益的文體活動，豐富職工的業務文化生活，增強工會的凝聚力和號召力，推進校園文化建設。以“聚員工人心、促學校發展”為目的,積極有效地開展教職工文體活動。

1．定期組織教職工活動，在校內組織開展文體活動,豐富員工文化生活，增強工會的活力。

2.四月份組織教職工籃球比賽，乒乓球比賽。

3．六月份，組織教職工參加蘭州市第二節馬拉松比賽。

4．做好學校教師暑期外出旅游的服務工作。

5．組織開展第28個教師節的慶祝活動。

6．繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教職工和退休職工。堅持“五必訪”制度，堅持教職工生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難的關心和慰問工作。力所能及地為教職工辦實事、好事，協助學校解決職工在工作、生活等方面的實際困難，為困難職工提供切實幫助。

7.為教職工辦好“六節”福利，盡可能逐年提高教職工的福利待遇。

（四）、做好上級工會安排的其他工作，參與教育工會第三片區的活動。

中學工會委員會

二○一二年三月九日

第四篇：下壩中學工會計劃

下壩中學2013年工會工作計劃

一學期以來，學校工會在上級教育工會和學校的正確領導下，在行政的關心與支持下，以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀。以貫徹實施《教育法》、《教師法》和《工會法》為契機，圍繞學校工作全局，突出維權職能，推進學校民主管理，支持教育教學改革，保護和調動了全體教職工教書育人、管理育人、服務育人的積極性和創造性，為學校的發展作出了較大的貢獻。

一、深入開展思想政治教育，不斷推進教職工隊伍建設

學校工會在學校的領導下，發揮自身的思想政治工作優勢，積極協助學校黨政，有目的、有計劃、有針對性地組織教職工學習政治理論，不斷提高全體教職工思想政治素質，有力推進了教職工隊伍建設。

1、積極組織教職工學習和領會鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、十八大報告和精神，認真落實科學發展觀，以提高教職工的思想政治理論水平。

2、開展普法宣傳，通過多種形式對《教育法》、《教師法》和新修改的《工會法》進行重點宣傳學習，增強每一位教職工的法律意識，引導教職工依法從教。

二、扶貧濟困，實施“送溫暖、獻愛心”工程

學校工會十分關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教職工，為教職工多做好事和實事。

三、關心離退休教師的生活

利用節假日的時間慰問離退休教師，帶上學校領導和全體教師的問候。

四、加強工會組織的自身建設

一年來在加強工會自身建設方面，做了以下幾項工作。

1、加強工會干部隊伍的建設。經常組織工會干部學習理論，研究工會工作，做到校工會工作有計劃，講實效。

2、加強工會組織的作風建設。組織工會干部深入群眾、虛心聽取意見，改進工作方法。

3、加強女工組織建設。積極帶領和支持女教職工開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實維護女教工的合法權益，發揮女教工在學校教育教學工作中的積極作用。

五、加強工會組織的規范化建設

1、堅持工會工作的制度化、規范化。規范工會組織管理，做到了會員入會率達到100%。

2、監督校務公開，推進學校民主管理。監督做好校務公開工作也是校工會一個工作重點。我校的校務公開工作已形成了黨委統一領導，黨政工齊抓共管，職能部門分工負責，工會、紀委監察督促檢查，廣大教職工積極參與的領導體制和工作機制，使校務公開工作不斷向規范化、制度化和科學化方面發展。

第五篇：“中學工會總結和2009年計劃”工會工作計劃

精選范文:“中學工會總結和2009年計劃”工會工作計劃(共0篇)原作/王老師一年來，xx中學工會在上級黨組織、上級工會關懷支持以及學校黨支部的領導下，以黨十七大會議精神為指導，組織全體會員認真學習***理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，圍繞學校中心工作，繼續發揚好的優良傳統，苦練基本功，創新教育教學，加強師德師風教育，提高教師素養，解決教師后顧之憂，維護職工合法權利，開展豐富多彩的文化活動等，認真做好工會各項工作，全面履行工會職能，取得了一定的成績，具體工作總結如下：

一、加強教師隊伍建設

1、深入學習黨的十七大會議精神、***理論和***“三個代表”的重要思想，以及教育局工委、工會文件等，堅持科學發展觀，堅持黨的教育方針，實行素質教育，努力實現教育發展戰略思想的轉變。我校工會與學校黨政一起成立學習中心小組，抓好教育理論的學習，認真思考和研究新世紀教育教學發展的新思路，面對撲面而來的知識經濟和日新月異的科技革命，我們自覺運用科學發展觀武裝自己的頭腦，發揚理論聯系實際的作風，激發創新精神，培養創造性解決各種問題的能力，工作的重點逐步轉移到制度創新、優化結構，提高效益，實行依法治教。

2、加強教師的職業道德教育，努力塑造我校教師的新形象。我們針對新形勢下各種新問題和新現象，利用個別談心和會議要求相結合的方式，進一步要求教師嚴格遵守《教師法》、《教師職業道德規范》的規定和要求，以縣教育局印發的《六不準》、《學校規范化管理條例》為依據，從生活小事入手，從教學工作需要入手，以身邊的事教育全體教職工，加強教師道德修養教育。

3、積極實施“師表工程”，展師德風采，創優秀群體，樹教育新風。繼續開展“愛生敬業，樂于奉獻，教書育人，為人師表”主題活動，嚴禁體罰和變相體罰學生、嚴禁從事有償家教，嚴禁向家長索禮或變相索禮，嚴禁“黃賭毒”等丑惡行為。

4、努力提高教師的科學文化水平，教科研水平和教育教學的能力。一是鼓勵教師積極參加函授、自考等形式的學習進修，不斷提高教師的學歷層次。二是校本教育，利用現代電化教學設施，制作課件，集體備課，以老帶新，以新促老，互相學習，取長補短，提高教育教學水平。

5、繼續進行“三字一話一畫一機一研一文”的基本功訓練，開展優秀教案、優秀課件展示等教學大比武活動。工會配合教務處安排示范課教學活動。

6、切實加強對現代化教育設施的管理，充分發揮現代教育技術的使用效益，通過學習和培訓，努力提高教師的“三機”及其他現代化教學設施的使用技能，并在教育教學中發揮應有的作用，把能否操作現代化教學設備列入教師考核的內容之一，記入教師個人業務檔案。

二、加強師德師風建設，提高教師素養

1、不斷加強理論學習，在實際工作中提高教工師德水平。不斷學習是提高師德水平，促進整體素質不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規定每周四下午的一節課為教研活動時間、每周五下午的一節課為師德師風和教師素養及上級文件、要求的學習討論時間，雷打不動。通過學習和交流，不斷提高全體教職工的政治理論水平和道德素養。

2、我們加強政治理論的學習，讓樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。學校工會積極配合教育局工會組織師德師風和師德素養學習與學校工作相結合，將黨的政策、路線與實踐相結合，在提高政治覺悟的基礎上，開展了行之有效的師德師風教育。

3、開展向優秀教師馮榮傳學習活動。介紹馮榮傳的先進事跡，從如何教書育人、愛崗敬業、無私奉獻、為人師表、熱愛學生等方面組織討論，結合師德師風學習、教育活動，撰寫心得體會和論文。結合教育教學工作實際，從我做起，從現在做起，關愛學生，關心教育，做學生和家長滿意的教師，辦人民滿意的學校，把知識傳授給學生，把愛撒向學生心田。

4、工會配合行政，開展“五個一”活動。親身體驗，共同參與，拓寬了視野，提高了業務水平。“五個一”活動讓全體教師全面接觸，從各個方面來培養能力。老師們在自己的“實驗田”里搞實驗，積累相關的資料，一套套活潑、新穎的方案出來了，一篇篇體會寫出來了，教育教學經驗提高了。

三、參與民主管理，開展民主評議

1、學校工會全面貫徹、執行工會法和教育工會關于“校務公開”的意見精神，嚴格建立校務公開制度，組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評先、考核、政教、培訓、學校規劃與建設、學校經費使用、后勤管理等整個工作情況，定期向教職工公布。教職工有了知情權，參與權和監督權，受到大家的好評。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

2、積極參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理與決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。政策的透明度是一種無形的力量，領導班子團結了，教師之間團結了，領導與教師的關系融洽了，和諧了，心齊了，步子一致了，工作起來順心了，效率提高了。

3、完善了民主評議制度。堅持每年一次的民主評議，由學校領導教職工大會述職，匯報自己一年來的工作情況，接受民主監督。充分體現了教工的參與和管理。

四、為教職工排憂解，難開展送溫暖活動工會是教工的家，就要時時考慮教職工在想什么？做什么？憂什么？遇到什么困難？較為全面的為他們服務。想為教職工之所想，急為教職工之所急，是工會義不容辭的責任。

1、由于多數教師離學校較遠，大多是騎自行車、電動車或摩托車上班，學校環境較差，存車、充電等是大家的一塊心病。工會主動征求學校行政領導意見，在領導的大力支持下，鋪設了水泥地面，蓋了車棚，安裝了充電插座，解決了教職工的后顧之憂。

2、個別教職工遇到辦喜事、生病、住房維修及其他困難，工會主動牽頭與行政領導一起，送喜、看望、帶去一份安撫和溫暖；青年教師住房有困難，學校大力支持，讓出空房，擠出資金，幫助維修，讓他們有一處安心的家，他們十分感激。心情愉快了，工作有熱情了。

3、由于體制的關系，學校在移交時，企業拖欠了教師的部分工資，企業效益不算好，一時失去償還的想法，原本每月只有幾百元工資的教師心里不是滋味。為了維護教職工的合法利益，工會依照相關政策，主動多次上門與企業領導交涉，在春節前終于要回了每人應得的那2000多元工資，讓大家過一個喜慶、祥和、愉快、溫暖的春節。大家都說，工會是我們的家。

4、組織青年突擊隊，為教職工宿舍區義務打掃衛生，鏟除雜草，清理垃圾，沖刷公廁，檢修電路，為民排憂解難，辦實事。

五、創造條件，建立職工之家，開展各種有益活動原來企業辦學，條件較差，除了教學還是教學，課余生活非常差。工會主動征求學校領導意見，在領導的大力支持下，擠出資金，為教職工修建了籃球場、購買了鋼化玻璃籃球架、乒乓球臺、羽毛球拍及網，建立教師活動室，圖書室，老年活動室，訂閱了部分雜志和報刊。課余生活豐富了，教師們的精神煥發了，教書育人的干勁更足了。每逢節假日，工會利用應有的條件，開展各種娛樂和文體比賽活動。由于條件艱苦，大部分教師從來沒有出過遠門，生活單調，對國家隊發展建設及大自然知之甚少，從書本到書本。工會與行政配合，在三八節期間，組織全體教師觀光旅游，目睹了國家的發展變化和大自然的美麗風光，既增長了知識，又陶冶了情操，給教育教學注入了活力。

六、存在的問題

1、教育教學觀念有待更新和進一步提高。

2、師德師風教育進一步加強。

3、教工之家建設有待進一步完善等。2009年工作初步打算依照《工會法》和學校中心工作，除完善工會各項管理制度，加強工會自身建設，保持和發揚優良傳統外，還需進一步做好如下工作:

1、繼續開展崗位練兵活動，利用好教學舞臺，提高教育教學質量。

2、繼續加強師德師風教育工作，樹立教師風范，立終身從教大志。

3、爭創星級職工之家，完善創星制度和條例。

4、開展勞動競賽，爭創名師活動。

5、開展全民體育健身活動等。xx中學工會委員會

[“中學工會總結和2009年計劃”工會工作計劃(共0篇)]