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莆田第二十七中學辦事流程

時間:2019-05-13 19:41:48下載本文作者:會員上傳
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第一篇:莆田第二十七中學辦事流程

莆田第二十七中學辦事流程

辦理學籍變動流程

(一)休學

提交申請書

向學籍室領取并填寫休學申請表

班主任、教務主任審批

校長審批

辦公室蓋章

發給休學《證明書》

說明:

1、休學時應提交材料:

(1)區級以上醫院疾病證明書

(2)病歷

(3)檢驗單

(4)醫療發票或保險回執單

(5)休學早請書

(二)復學

提交申請書(向教務處)

教務主任審批

校長審批

教務處編班

總務處或班主任注冊

說明:復學時應提交材料

(1)《休學證明書》

(2)區級以上醫療疾病治愈(康復)證明材料

(3)家長出具《復學申請書》

(三)轉學

1、提交書面申請書,班主任審批

向學籍室領取并填寫轉學申請表

轉出學校教務處、校長審批

轉入學校教務主任、校長審批

轉出學校開出《轉學證明書》

向轉出學校學籍室提取學籍檔案材料

到轉入學校報到、注冊

2、其它類型轉學

提交書面申請,班主任審批

向學籍室領取并填寫轉學申請表

轉出學校同意簽章

轉入學校審批

轉出學校主管局同意

轉入學校主管局同意

轉出學校開具《轉學證明書》,提取學籍材料

轉入學校報到、注冊

說明:

1、辦理轉出手續需提供材料

(1)常住地戶口本(原件及復印件)

(2)家長出具申請書

2、辦理轉入時需提供檔案材料

(1)轉學申請表(一式四份),轉學證書

(2)學籍卡片(需貼相片,并加蓋學校印章)

(3)小學畢業生登記表

(4)學生體質健康標準登記卡

(5)學生健康檢查表

(6)社會實踐登記表

(7)義務教育登記卡

3、畢業班第二學期原則上不轉學

學校常規工作處理流程

一、校長工作

1、制定學校規劃(計劃)

制定計劃 → 討論,校務會議 → 教代會審定 → 全體教職工

2、學校工作總結

總結報告→ 討論,校務會議 → 教代會審定 → 全體教職工

3、學校工作重大決策

決策 →討論,校務會議 → 教代會審定 → 全體教職工 →社會監督

二、教務外主任工作

1、設置課程表

了解大綱要求 → 據校實際設置課程 → 配置老師

2、常規教學管理

制定教研計劃 → 按計劃定期活動 → 督導檢查 → 學期總結

三、班主任、科任工作

了解、熟悉大綱要求 → 制定學科教學計劃 → 根據大綱要求授課

→ 常規管理→ 督導檢查 → 學期總結

第二篇:莆田第二十七中學國旗下講話

莆田第二十七中學國旗下講話

——法紀教育

老師們、同學們: 大家早上好!

每年的12月4日是全國法制宣傳教育日,我們在此要莊嚴地舉行升旗儀式,在鮮艷的五星紅旗下,我們共同來拉開本次法制宣傳教育日各項活動的序幕,今天我國旗下講話的題目是“學法 知法 守法 護法 為你為我為大家”。

同學們知道嗎?國家確定每年12月4日為法制宣傳教育活動日,意義重大,目的是要求大家在“12·4”前后集中開展學法、用法、守法、護法活動,從而不斷提高每個公民的法律意識和法律素質。

為什么要全民學法呢?俗話說:“沒有規矩不成方圓”,無論做什么事都要有個規矩,否則就什么也做不成。而法律就是我們全社會每個人都要遵守的規矩。是的,我們每天的學習、生活都要遵守基本的規矩,各項法律法規規范著我們行為,如升國旗時,《國旗法》對我們的行為要求就有約束;在上課、學習方面,《中學生守則》和《中學生日常行為規范》就對我們有所要求;在回家過馬路時,《道路交通法》就對我們的行為進行了規范;在扔廢品和紙屑時,《環境保護法》、《愛國衛生條例》、《中學生守則》等也都作了相應的規定;在外出春游、秋游等活動時,《消防安全法》在防火以及其他人身安全方面作出了具體要求;在對待殘疾人的關愛行為方面,《殘疾人保護條例》也作了具體規定;在學生上網方面,《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》都作了明確規定。一句話,我們的學習生活中處處涉及到法。而《中華人民共和國憲法》則是我國的根本法,是國家制定其他一切法律法規的依據,所有中華人民共和國的公民都必須了解《憲法》的內容,遵守《憲法》的各項規定。

總之,各項法律都是為著最大多數人民的利益制定的,如果每個人都能遵紀守法,那我們的社會就更加和諧,人民的生活就更加美好。同時,我們要知道:法是規范我們言行的基本準繩,它給我們指明哪些事可以做,哪些事不可做,我們只有嚴格守法,才能在學習生活中健康快樂地成長。

同學們,青少年是祖國的未來,民族的希望。你們法律素質的高低,在一定程度上決定了未來社會的穩定程度。那么,讓我們行動起來,從自己做起,從身邊小事做起,自覺做到學法 知法、守法、護法,為構建和諧社會做出應有的貢獻。這是祖國對我們的期望,是黨和人民對我們的期望。讓我們用實際行動來回應祖國和人民的殷切期望吧。舉起右手,握拳,跟我宣誓:“我宣誓:我立志做一名新時期中華人民共和國的好公民,忠于憲法,遵守法紀,認真學習,掌握本領,今天做好學生,明天做好公民,為中華民族的復興而努力奮斗!”同學們,讓我們牢記今天的宣誓,做學法小先鋒,做守法好公民!

第三篇:莆田第二十七中學 推普周活動總結

莆田第二十七中學第二十一屆推普周活動

總結

2018年9月10日至17日是第21屆全國推廣普通話宣傳周,我校結合學校實際情況,大力宣傳,廣泛發動,以“ 說好普通話,邁進新時代。”為主題,開展了一系列豐富多彩的活動。使廣大師生在活動中體驗,在活動中學習,進一步提高了我校語言文字的整體水平,進一步增強全體師生的語言文字規范意識和推廣普通話參與意識,取得了良好的效果。現將推普活動情況現將工作總結如下:

首先,學校領導高度重視,組織安排合理有序。為了使推普活動深入開展,我校成立了由校長親自擔任組長的語言文字工作領導小組,負責推普周各項活動的組織、宣傳發動、計劃安排、監督實施、檢查評估等。班主任、任課教師組成的“推普”活動領導小組,及時召開了推普領導小組會議,制定了活動計劃,進一步規范工作,加強活動的領導,認真做好推普活動的組織與實施工作。在學校會議上我們討論并通過了關于本次活動的方案,顯示出校領導對活動的高度重視。

其次,加強學習,全面動員,樹立全員推普的意識。為使“說好普通話、寫好規范字”主題更加深入人心,落實在師生的行動上,我們召開了全體師生推普周活動動員大會,宣讀了文件內容,在教師、學生中樹立語言規范意識,為構建美麗校園、和諧社會,營造良好的語言環境作出貢獻。

緊接著,學校圍繞主題,開展了豐富多彩的學生活動。主要開展了以下的活動:

1.做好推普周宣傳工作。

⑴利用周一國旗下講話推廣普通話。在9月10日的國旗下講話中,我校團委翁老師做了“ 說好普通話,邁進新時代。”為主題的演講,同時發出倡議:倡議全校師生養成說普通話、寫規范字的良好習慣,使廣大師生明白了推廣普通話和使用規范字的重要意義。

⑵在校園里懸掛橫幅,宣傳推普周活動的主題:“ 說好普通話,邁進新時代。”。3.開展推普演講比賽比賽。

總之,全校在整個推普周期間有組織、有計劃地開展了豐富多彩的推普宣傳活動,進行了有效地推普宣傳,調動了廣大師生推普學普的積極性,在校園內形成了濃郁的推普學普氛圍,并推動和促進了我校語言文字規范化工作。在今后的工作中,我們要加倍努力,力爭我校的語言文字工作再上新臺階。

第四篇:莆田第二十七中學班主任保安人員門衛宿舍管理員管理及考核制度

莆田第二十七中學班主任管理及考核制度(擬)

為加強班主任隊伍的建設和管理,明確班主任工作職責,充分調動班主任工作的積極性,使班主任隊伍管理科學化、制度化、規范化,合理發放班主任津貼,推動學校教育的全面發展,特制定本制度。

一.班主任隊伍的選聘

1.班級是學校最基層單位。班主任是班級工作的具體領導者和組織者。班主任的基本任務是認真實施學校教育與教學計劃,組織與指導開展班級工作,保證班級全體學生健康成長。

2.推行班主任聘任制度。每一學年末,由教師本人提出意向和學校直接任命相結合,根據實際情況,政教處提出初步方案,報校長室討論決定。

3.應聘班主任應具有較強的責任心,熱愛班主任工作;具有較強的教育教學業務能力;有吃苦耐勞精神和開拓創新意識;具有良好的心理素質和個性品質;了解學生身心發展規律,具有豐富的思想教育方法和一定的工作經驗、管理能力。

4.崗位設臵中,教師任職后未競聘班主任工作(含相當班主任工作)崗位將影響下一聘期的聘任。

5.新教師須認真承擔見習班主任工作及其它德育工作后方具有應聘班主任崗位資格(學校工作需要除外)。

6.拒不承擔班主任工作的在考核中按不服從學校工作安排處理,且三年內不能再擔任班主任。

二.班主任隊伍的管理

1.加強對班主任的過程管理,引導班主任做好常規工作,提高班級管理工作的質量。2.班主任考核分月考核和學期考核兩種形式,引入競爭機制,體現效率和公平的統一。采用量化評價手段,使班主任工作盡可能用顯性數字體現。

3.發揮年段作用。推行每周信息通報會,布臵學校有關任務,及時了解各班教育、教學狀況,交流各班級管理經驗及效果,各年段做好記錄,期末交政教處存檔。4.各年段可根據實際情況擬定本年段班主任管理考核辦法并報學校審批執行。

三.班主任工作考核

/ 9 考核內容(基礎分為100分,不合格為60分以下)

(一)考核項目減分(各項減分均以累計計算,以政教處、學生會、總務處以及學校相關部門的檢查為依據)日常行為規范管理

1.按時到校,學生遲到每人次扣1分。

2.學生應衣著整潔大方,佩帶校卡,嚴禁戴耳環、項鏈等裝飾品,嚴禁留長發、染發、染指甲,嚴禁穿奇裝異服,嚴禁穿拖鞋,違者每人次扣1分。

3.衛生區沒有及時打掃或打掃不干凈,發現1次扣1分,沒有打掃扣2分,教室發現一次沒有打掃或打掃不干凈扣1分,從教室向外拋擲紙屑等物品,每1例扣3分,并責令該班立即清掃干凈,造成傷害事故追究其責任。4.學生違反考試紀律進行舞弊者每人次扣1分。

5.學生嚴重違紀,按處分等級、按人次扣分。通報批評扣3分,警告扣4分,記過扣6分,留校察看扣8分。

6.集會、升旗儀式、學生缺席1人次扣1分。

7.嚴禁在上課時間看小說、聽MP3,玩手機、電子游戲,發現1人次扣1分。班主任工作管理

1.學生集會、班主任會議、安全演練及其它活動考勤每缺席一次扣2分,請假1次扣1分。

2.早操、課間操、晚上就寢熄燈前堅持到場組織、檢查、清點人數,每周每項至少到場3次,每少1次扣1分。

3.班會課班主任缺席扣3分,班會課沒有做好記錄一節課扣1分。4.遲交一次材料扣1分,缺交一次扣2分。班級管理

1.校內嚴禁騎車,學生不準騎摩托車、電動車進校,違者每人次扣1分。2.嚴禁在校園內喝酒、吸煙,違者每人次扣3分。

3.上課及自修期間學生出校門,必須持班主任證明,經門衛驗證、批準方可出校門,違者每人次扣1分。

4.嚴禁在教學樓打籃球、踢足球等,違者每人次扣1分。5.放學時間未到,學生就到校門口,發現1人次扣1分。

/ 9 寄宿生管理

1.嚴禁在宿舍吸煙、喝酒、打撲克、點蠟燭、大聲喧鬧等,違者扣所在班級3分。2.晚點名缺席1人次,扣所在班級2分,請假手續齊全的不扣分。

3.嚴禁男女生互串宿舍,嚴禁非住宿人員進入或留宿,違者扣所在班級每人次3分。4.宿舍衛生沒有打掃或打掃不干凈,扣所在班級1分;輪值衛生區沒有及時打掃或打掃不干凈,扣所在班級1分,沒有打掃扣2分。

5.上課時間宿舍門沒有上鎖,扣所在班級1分,上課或自修時間無故滯留宿舍每人次扣1分。

6.寄宿生沒有按規定疊被子,發現1人次扣所在班級1分。7.宿舍擺設不規范,扣所在班級1分。

(二)考核內容加分(各項加分均以累計計算)

1.學校統一組織的全校性活動(如運動會等)團體第1名加4分,第2名加3分,第3名加2.5分,第4名加2分,第5名加1.5分,第6名加1分。體育道德風尚獎加2.5分。

2.分年段舉行的歌詠、演講、征文等比賽第1名2分,第2名1.5分,第3名1分。3.班級獲校、區、市、省級先進集體加3分、4分、6分、8分。

4.班主任論文(班級管理方面)獲校、區、市、省級獎加1分、2分、3分、4分。5.以上各項加分以發生時間當月加分。注:

1.以上各項累計總分將作為學校評定“優秀班主任”的主要依據;

2.每月年段最后1名且總分在80分以下以及被評定為不合格的班級,將受到學校的警告,每學年四次受到學校警告班級的班主任將被解除班主任職務,被解除班主任職務的當年班主任職務學校不予認定。

3.年段長在集會及其他活動考勤每缺席一次扣3分,請假一次扣1分。遲交一次材料扣1分,缺交一次材料扣3分。年段長得分等于年段各班級平均分減去扣分。

四.班主任工作津貼

1.班主任津貼分月津貼和學期獎勵。

2.月津貼每月每班150元,按月量化分浮動。以平時的檢查評比記錄為主要依據,按量化分計算每月班主任工作津貼。各年段和學校各部門在每月8日前把上一月檢查評

/ 9 比情況報政教處,由政教處造冊公布。

3.為了更好地促進班主任做好班級工作,特制定以下獎勵措施:學期量化總分居全校前五名的班級每位班主任在原有基礎上另獎500元,6—X名(全校班級數的一半)的班級每位班主任在原有基礎上另獎300元。班主任體罰學生造成惡劣后果、班級發生惡性事件等影響學校形象的取消學期獎勵。

4.年段長津貼每月150元,月考核分居全校前3名的當月獎勵100元。

5.學年末依據班主任每月考核、班級教育教學等情況綜合考慮,評選出優秀班主任,享受校級先進待遇。

五.優秀班主任的評選

(一)優秀班主任的條件

1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴以律己,以身作則,為人師表。2.熱愛本職工作,有高度的責任感和敬業精神,認真履行崗位職責,本學班主任工作月考核分至少一次為年段第一名。

3.指導班委、團隊開展健康有益的活動,指導學生積極參加校內外實踐活動,所負責的班集體榮譽感強,紀律嚴明,班風正、學風好。4.本學至少開一次主題班會。

5、班上未有嚴重違紀現象和意外事件發生。(二)優秀班主任的評選程序

每學年根據學班主任考核、學生問卷等,按學校下達的比例推薦優秀班主任名單,并將優秀班主任候選人事跡材料及各類考核材料報校審批,授予“優秀班主任”稱號,并存入本人業務檔案。

/ 9 莆田第二十七中學宿舍管理員崗位職責及考核辦法(擬)

一.宿舍管理員主要工作職責

對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生和個人物品的安全;維護宿舍區內學校財產、設施的安全;安排、檢查及報告宿舍區域環境衛生的打掃、保潔情況;學生宿舍區其它安全管理和相關服務工作。

1、堅持24小時在崗,不得擅自脫崗;嚴格作息時間,按時開、鎖宿舍區大門。

2、看好宿舍門,嚴禁男女生互串宿舍,嚴禁非住宿人員進入或留宿。

3、認真做好宿舍樓內學生矛盾的排查、排解及思想政治工作,及時向政教處、總務處或學校值班領導反映學生的違規情況。

4、加強宿舍區內的巡視,負責督促學生關鎖門窗,留意各種可疑現象,保障學生的個人財物安全。每天對學生宿舍做到“六清查二登記一巡查”,即:早操前查、上午上課前查、中午學生午睡時查、下午上課前查、上晚自修前查、晚上學生就寢時查;晚寢巡查;對沒有上課的學生和不按時就寢的學生做好登記。堅決杜絕非寄宿生在宿舍內就寢和學生私下調換床位的現象發生。

5、檢查督促學生搞好宿舍內外衛生,每天至少早、中、晚打掃、清洗三次,保持干凈美觀。

6、負責樓內門窗、玻璃、床柜、水電設施等公物管理工作。定期或不定期檢查宿舍區公共設施,損壞情況要落實責任人,并督促理賠,協調更換、修理。

7、如遇學生突患重病或其他突發情況,應馬上處理,并立即報班主任,必要時政教處或行政值日領導。

8、每周進行一次宿舍安全、衛生大檢查。切實防范宿舍及附近安全事故發生,嚴禁學生攜帶和收藏管制刀具等違禁物品。

9、如實、及時登記檢查、巡查情況,于當日公布并報政教處。

10、建立健全寄宿生檔案,落實每一間每一床位寄宿學生詳細信息。

11、收集、管理好每間宿舍鑰匙以備急用。

12、按要求完成政教處等部門交辦的其他工作任務。

二.考核要求

/ 9 1.管理員原則上無節假日,實行24小時值班制度,不得脫崗,節假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗,違者一次扣50元。2.按照學校規定的作息時間開、鎖宿舍區大門,不得延誤或提前,不得讓學生代勞,違者按影響程度每次扣20—50元。

3.學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得隨意進出女生宿舍樓,須建立校外人員來訪登記簿,對上述人員做好來訪登記,違者一次扣10元;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍,發現一次扣50元。4.負責檢查宿舍區內門窗、管道、關水龍頭及其它公物的維護工作,發現問題及時采取措施并向總務處報修,因延誤造成損失的,每起扣10—50元。

5.平時上課和早晚自修期間嚴禁學生進入宿舍區、滯留宿舍,有特殊情況須出具班主任或學校相關部門的審批手續,宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣10元。6.宿舍管理員不得在學生宿舍區進行任何形式的經營活動,違者扣除當月雙倍工資。

7.每天上午8::00之前對學生宿舍區內衛生進行日常檢查,做好詳細評分記載并公布,于當天9:00前送交政教處,每缺一次扣10元。

8.晚上不巡查,出現重大事故或違紀事件者,根據情節酌情扣除30-50元并承擔相應責任。

9.治安防范工作到位,做到無火災、無盜竊、無打架斗毆、無男女生混居、無賭博、無敲詐勒索、無翻越護欄、無燃放煙花爆竹等現象發生。每出現一例扣除50元。

10.為迎接各級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動,須配合學校做好相關的突擊保潔和服務工作。

三.考核部門

學校由政教處、總務處負責對宿舍管理員的管理工作進行考核。

四.宿舍管理員津貼

1.月津貼:所管理的學生人數×1元 2.節假日值班津貼:每天50元

3.月工作實際津貼=月津貼+節假日值班津貼-本月扣除金額

/ 9 莆田第二十七中學保安人員門衛管理考核辦法(擬)

為加強對學校保安人員的管理,嚴格工作作風和工作紀律,實行崗位目標管理責任制,提高保安服務質量,保證師生人身安全,保證學校公共財產不受損失,維持校園良好的教育教學秩序,特制訂本辦法。

一、保安人員職責

1.認真學習有關法律和治安保衛常識,嚴格執行學校各項規章制度,熟悉各自的崗位職責,熟悉并能使用各類安全、消防設施和器材,熟悉工作環境,清楚工作中的安全事項。服從學校安全工作領導小組的領導,積極維護校園秩序,做好安全保衛工作,確保管理區域內無火災、無治安、刑事案件發生,無重大安全責任事故。

2.有高度的責任感,嚴格遵守保安職業道德,不得擅自離崗串崗。嚴格執行交接班制度,因故請人代班,必須事前得到學校領導的批準。

3.按時做好大門的開關工作。在學生上學放學期間要打開大門;在學校上課期間,關閉大門,做到門開人在。協助值班領導學生校徽,并對遲到學生進行登記。上課期間不允許學生外出,如有外出學生須有由班主任或相關教師簽字的請假條,或有教師陪同方可離校。

4.落實校園周邊安全巡視,學生上下學高峰期,應在提前到校門口站崗、疏導,注意發現有可疑人員可能對學生進行的各種侵害;及時勸阻并注意觀察可能發生的治安事件,確保學生有序、安全離校;對不能制止應及時報警,對正在發生侵害師生的行為,可以使用防衛器具予以制止;配合公安機關做好偵查、處臵工作。

5.熱情、規范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其他人員要文明、熱情接待,查驗有效證件、與被訪對象聯系,獲準后辦理入校手續。對來校檢查指導工作的領導,事前接到學校有關部門通知的,要按通知精神執行;事前未接到學校通知的,嚴格按學校規定執行,做好來訪登記工作,并及時與學校領導聯系。嚴禁無關人員進入校園。

6.做好機動車輛的引導停放工作。未經學校允許,不準外單位車輛從學校通過或停放,嚴禁校內學騎自行車和學開機動車輛。

/ 9 7.做好巡邏工作,提高警惕性,嚴防偷盜財物等情況的發生。每天放學后或晚自習后,要對校內有關地段進行巡視,對不應逗留的人員,要勸其離開。檢查學校、辦公室內電燈、電腦、門窗等是否關好,發現未關,應及時妥善處理匯報。夜間巡邏區域覆蓋整個校園,對重點部門、區域巡邏細致、警惕,發現情況、及時向有關部門、領導匯報。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。做好周末和節假日的安全巡邏保衛工作,防止一切破壞活動。

8.嚴于律己,以身作則,紀律嚴明,保障有力,文明執勤。當班值勤保安人員需按規范著統一的保安服裝,攜帶橡皮警棍和強光手電等必備防衛器械,能熟悉并掌握使用保安工作器械的性能及使用、保養,嚴禁無關人員攜帶和使用,防止成為危害師生的兇器。

9.文明執勤,使用服務用語、文明用語。值勤過程中,若發生糾紛,應冷靜、妥善處理,防止事態擴大。服從學校安排,配合學校開展安全檢查,收集、掌握、隨時報告校園及周邊治安動態和隱患,認真完成學校領導布臵的其他突擊性和常規性工作。

10.保安人員如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。

二、管理考核規定

1.保安人員接受公安機關、教育局和學校的監管。

2.保安人員實行崗位目標責任制管理。學校采用師生座談、日常記載、不定期檢查與隨機問卷調查方式,全面調查、準確掌握保安服務工作情況。服務工作情況以調查表的形式定期集中備案,并做為核發保安工資和獎金等的依據。

3.考核內容:警容風紀和內務衛生情況;遵守工作紀律、執行工作制度情況;履行崗位職責情況;刑事案件責任追究情況。

4.考核方式:本考核為月度考核,滿分為30分。每月最后一日為考核截至日。

三、保安人員獎懲實施細則(總計30分)

1.凡工作不盡職盡責,上班時打瞌睡、看電視、看書報、下棋、飲酒劃拳或搞其他娛樂活動、不按規定著裝、擅自離崗的,一次扣2分;

2.凡擅自換崗的,扣雙方當事人各1分,擅自換崗造成工作失誤的,扣雙方當事人各2分,并追究相關責任;

/ 9 3.按時交接班,遲到、早退10分鐘以內的扣1分,遲到、早退10分鐘以上20分鐘以內扣2分,遲到、早退20分鐘以上視為脫崗,扣5分;

4.在門衛室或值班室等地參與打牌賭博、酒后上班、工作嚴重不負責任造成工作失誤、影響單位形象、擅自留宿客人、在同志之間挑撥離間搞不團結等行為者,扣3分;

5.學校上下學大門開放期間,不得坐在傳達室內,必須到室外站立值勤;上課(包括早晚自修)時間須關鎖好校門,未能做到者,每次扣1分;

6.不按規定填寫值班記錄扣1分;未嚴格盤查、登記,讓外來人員或車輛進入校園每次扣1分,影響到學校正常教學秩序的每次扣2分;

7.按學校規定進行巡邏檢查,及時發現和制止各種治安事件,發現不安全因素及時采取措施并報告,拾物交公,使師生免受傷害或學校免受損失的;因服務優良受到相關單位或學生家長來信表揚或其他突出表現,加1-5分(由保衛科根據具體情況確定分值);

8.當次記分,按月匯總記錄,每分按10元人民幣獎扣減工資。當月扣5-9分者,給予教育反省處理;月扣9分以上者,考核為差;

9.有下列情形之一的,學校可以提前解聘: ⑴.在試用期內不符合聘用條件的;

⑵.違反國家法律、法規,違犯學校規章制度情節較為嚴重的; ⑶.連續兩個月學校綜合考核為差或一年累計扣60分的; ⑷.因工作失職給學校或師生造成嚴重損失和損害的; ⑸.不服從學校管理和不服從工作安排,工作不負責任的;

⑹.在一個月中上級或學校領導、政教處、保衛科檢查考核相關人員工作時,有3次以上不在崗等情況的;

10.每月督查記錄由學校保衛科匯總后交學校總務處,作為扣發考核獎的依據。

/ 9

第五篇:莆田第二十八中學安全生產月活動總結

莆田第二十八中學安全生產月活動總結 根據《關于印發秀嶼區2012年“安全生產月”活動方案的通知》和莆田市教育局《關于開展2012年“安全生產(教育)”月活動的通知》精神,我校認真組織開展了“安全生產月”活動,現對活動開展情況作如下總結。

一、加強組織領導

為進開展好學校“安全生產月”活動,切實加強對活動的組織領導工作,學校把這項工作列入重要議事日程,由學校分管政教工作的副校長李光文同志直接抓,政教處韓志國主任、鄧建國副主任具體抓,政教處牽頭,其他各處室配合。成立了學校“安全生產月”活動領導小組,負責此項活動的開展工作。

組長:張亞廉

副組長:宋國平楊國忠 唐國良 陳壽光 組員:方慶潮 楊文虎 韓仲鵬鄧朝暉吳奕濱蘇金鎖許建元余建軍 林仁生 林勁芳 林智敏林守和 馮永旭胡劍飛 葉建強各年段長各班主任

二、加強“安全生產月”宣傳教育活動,營造氛圍,強化意識2011年全國“安全生產月”活動的主題是“安全責任,重在落實”。學校認清當前形勢,高度重視“安全生產月”宣傳教育活動,按照《關于印發秀嶼區2012年“安全生產月”活動方案的通知》要求,圍繞“抓應急、建機制、夯基礎,治隱患、保平安、促發展”的總體工作思路,突出“安全發展,預防為主”主題,廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和安全工作標本兼治、重在治本的各項政策措施,認真組織開展“安全生產月”宣傳教育活動,進一步提高莆田第二十八中學師生員工的安全意識和素養,創建“平安校園”,努力營造“關愛生命,關注安全”的社會氛圍和教育事業發展的安全環境。

1、營造濃厚的安全生產環境氛圍

利用電子屏,橫幅標語展示、宣傳安全生產標語和警示語;利用升降旗儀式進行安全制度、安全知識學習講解。學校的每一個樓道或樓梯口都張貼有“上下樓梯靠右行,腳步輕輕講文明”的警示語,時刻提醒學生做一個安全、文明的中學生;樓道里有明確、規范的消防標志;下雨天氣時,教學樓門口的樓梯都鋪上地毯,防止學生摔倒。各班都張貼有“交通安全守則”、“預防傳染病方法”、“活動安全”等

方面的宣傳材料。通過這些方式營造了濃厚的安全生產環境氛圍。

2、重視在師生中的安全教育宣傳工作。

學校大小活動,安全都放在第一位。組織教職工學習各類安全制度,樹立安全第一的思想。每周的教職工例會上,進行安全工作小結,并提出相應的要求。嚴禁教師私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

3、開展豐富多彩的安全教育活動。

利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。辦了2期以“安全教育”為主要內容的黑板報,利用升降旗儀式,進行了多次安全教育方面的講話;節假日放假前都進行安全教育宣傳;組織了一次“安全在我心中”的主題演講活動。政教處組織各班主任排查全校特殊體質學生,資料核實之后,再分發教師,做到任課老師人手一份資料,允許學生有選擇的參加體育鍛煉活動,規避風險。

三、制度完善,管理規范,注重落實,確保活動的實效性

1、建立建全各類安全制度。

根據上級要求和本校的實際情況,我校先后制定和完善了學校《安全工作制度》、《安全衛生管理制度》、《門衛管理制度》、《周邊環境安全隱患預防、消除工作條例》、《火災事故處理應急預案》、《學生外出活動安全事故應急預案》、《教師自駕車交通事故應急預案》、《食物中毒應急預案》、《校內意外傷害事故應急預案》、《預防學生擁擠踩踏安全事故的應急預案》《關于防治疫病的應急預案》、《巡邏制度》、《學生中途外出登記制度》、《安全責任制》《學生財物安全制度》等

一系列切實可行、富有力度的安全工作制度和措施;對學校的校舍、重大活動、食品衛生、消防、交通、午間學生活動的管理等方面都做出了具體明確的規定,使安全工作有章可循,有法可依,提高了安全工作的規范化程度,逐步完善安全工作常規,為學校改革創新保駕護航。在本次活動中,對各項安全制度的落實情況進行了強化。

2、堅持每周進行一次安全工作巡查活動,確保制度的落實。巡查的主要內容是:(1)查校舍;(2)查電線電器。,我校每個教室都裝有電腦、電視、視頻展示臺、空調,還有日光燈、電扇等,為確保用電安全,我們還在用電高峰期臨時成立調度組;(3)查防火安全。今年年初,我們已將學校157只滅火器的所有干粉進行了更換,并經常對師生進行防火的教育,包括滅火器的使用

(4)加強門衛制度,每晚進行一次夜間巡邏活動,保證學校財產不受損失

(5)加強“技防”工作。學校在各教學樓入口處、樓道、餐廳、公寓樓、學校前后門安裝了電子監控探頭,24小時處于監控狀態,確保安全。

3、食堂管理安全規范。學校引進先進管理理念,充分發揮現有的各方面潛力,以《食品衛生法》為準繩,以《五常法》為準則,大刀闊斧地對學校的食堂進行了改革,有許多創新的做法,如:廚房中有專門擺放熟食品和生食品的架子;熟食品和生食品盆用標簽加以分明;各類進貨渠道規范,進貨檔案詳細完整。

4、周邊環境安全措施到位。

為了使師生進出學校時有一個安全的交通環境,學校始終堅持做好校內外車輛停放等交通秩序的整治工作。(1)學校向東莊派出所提出了申請,并與有關部門協商,在學校校門東西200米處,設立了“交通安全警示牌”。(2)學校保安與教師共同治理好校門口及周邊的交通秩序;(3)學校向秀嶼區衛生局、工商管理局提出了申請,禁止在學校附近擺攤設點,禁止小商小販和流動攤販向學生兜售商品,并教育學生不到校門口的無證攤販購買食品,并組織專人檢查,將檢查結果與星級班級考核掛鉤。

四、重視法制宣傳教育

我校聘請東莊派出所長擔任我校法制副校長,并與法制安全副校長常聯系,進行法制宣傳教育。每學期進行一次法制講座,增強同學們的法制觀念。本學期法制講座的內容有《禁毒法》、《治安管理處罰

法》、《交通法》、《未成年人保護法》、《教育法》等。本次活動月中,進行了法制講座,同時,觀看了剖案說法的視頻,強化了學生的法制意識。

五、進行了地震逃生演練和消防演練活動

制定了詳實的《莆田第二十八中學地震應急模擬演練方案》、《莆田第二十八中學消防安全工作預案》和《緊急疏散預案》,并每學期進行實地演練,使師生們掌握應急避震、火場逃生的正確方法,熟悉震后或發生火災時學校緊急疏散的程序和線路,積累了師生們自救、逃生的經驗。確保應急工作能快速、高效、有序地進行,從而最大限度地保護廣大師生的生命安全,特別是減少不必要的非震傷害。同時通過演練活動培養學生聽從指揮、團結互助的品德,提高突發公共事件下的應急反應能力和自救互救能力。

本次活動,有組織、有行動,也取得了很好的效果。今后的工作中,要將這次取得的成效保持下來,努力創建“平安先行校園”,努力營造“關愛生命,關注安全”的社會氛圍和教育事業發展的安全環境。

莆田第二十八中學

二0一二年六月二十五日

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