第一篇：校長述廉報告[定稿]

校長述廉報告

馬集中學談陳昊

我擔任校長一年來，以鄧小平理論為指導，堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，認真實踐“三個代表”重要思想，以推動學校改革和發展為目標，以作風建設為動力，以創新、探索為突破口，走教研興校之路，全面提高教育教學質量。依法治校，努力改善教育環境和辦學條件；強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學整體水平。在縣教育局和中心校的指導下，全面完成各項任務。現將本人所作的主要工作匯報如下：

一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質。

我清楚的知道；社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質，才能適應新時期教育的需要。為此，我認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹“十七大”會議精神，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規，用先進的理論思想武裝自己的頭腦。同時，注重自身業務素質的提高，面對新的素質教育觀，通過各種途徑理解其內涵與實質，認真學習別人有關素質教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業務進修培訓，認真參加教師繼續教育。

二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作

近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人團結一致，共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識，探索試行符合校情的年級負責制，具體做了以下工作：

1.制定計劃目標，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。

2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

（1）通過每周一次行政例會，充分發揮黨支部的監督保障作用，討論決策學校重大事項。

（2）通過教代會，根據校情，完善制定了學校各項規章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。

（3）切實進行財務公開，安排校務會對學校的一切經費進行審計，保障了學校工作的正常進行。

3.狠抓校風建設，落實德育工作。

學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發揮黨、團、工、隊的團結協作作用，積極開展系列活動。

4.積極推進素質教育，進行新課程式改革，走教研興校之路，全面提高教育教學質量。教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現代教育理論的教育思想和有創新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結果管理，繼續深入開展《農村小學教師師德修養研究》，努力提高教師素質，切實提高教學質量和辦學效益。

（1）、積極進行新課程改革，全面推進素質教育。

（2）、以目標管理為手段，教研促教，狠抓教學管理。

5.強化安全教育和安全工作管理。

（1）、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。

（2）、制定安全目標責任書，與教師、班主任、、學生家長簽定安全目標責任書。

（3）、堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全日查制。

（4）、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。

（5）、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日常化，全面化，深入化。

（6）、一年來，經過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發生。

6、強化后勤社會化服務管理，保障學校工作的順利進行

（1）、嚴肅財經紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。

（2）、管好、用好經費，嚴格教材教輔的征訂，經濟上不增加學生任何負擔。

三、廉潔自律，以身作則，接受監督，認真履行自身崗位職責。

在縣教育局和中心校的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及相關的關法律法規，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

財經方面：

（1）、除依法管理學校一切財經，并依據上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度。

（2）嚴格各種經費報銷制度，本人嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定，從不多報或亂報。

（3）為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監督，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出。并及時糾正。

（4）、切實進行財務公開，設立收費公示欄，確保了學校工作的正常開展。

（5）、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”，一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經費來發展學校，（如：排危、補充科研、教研經費等）。行政方面：

（1）、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執行《規范學校辦學行為》，依法行政、行教、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學路子，教研興校，狠抓教師素質，從而提升學校的整體辦學水平。

（2）、走“民主治校”之路，堅持“民主集中制”原則，切實進行校務公開，特別體現在執行并完善學校的規章制度，學校重大建設或其他硬件建設上，做到共商大計，為學校發展服務，從不搞官僚主義。

（3）、不徇私情，做到學校重大事項必須經行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。

（4）、學校的“評優、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，也必須依據學校規章制度、考核辦法，通過教代會，行政會研究討論，從不擅自作主，妄下定論，從而做到“取信于民”，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。

（5）、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，做到每年安排一定經費慰問在職和退休的困難教職工。

（6）、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告，（7）、帶頭執行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔（如經費、安全等）。

第二篇：校長述廉報告（范文）

“督廉、述廉、評廉”活動

述

廉

報

告

靈寶二高校長王蘇玉

“督廉、述廉、評廉”活動

述 廉 報 告

——靈寶二高校長王蘇玉

在上級主管部門的正確領導下，作為主持全面工作的校長，我通過學習有關廉政建設相關文件精神，認真撰寫心得體會。我以身作則、廉潔自律，積極按照黨風廉政建設責任制和廉潔自律的內容和要求，履行職責，抓好自身和學校各部門的黨風廉政建設工作，現匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

作為一名校長，我深知廉政建設不僅僅是干部個人問題，更關乎到一個單位、一個集體的工作作風和風氣。來到二高后，我就明確提出要形成“風清氣正、和諧高效”的干事創業氛圍，始終把學校班子成員的表率示范作用當做重要工作抓。在學校成績穩步提升的同時，我時刻提醒自己：領導干部居安思危，加強自身的政治理論，業務知識，黨紀政紀的學習，顯得尤為重要和迫切。工作之余，通過閱讀報刊雜志、關注網絡電視等途徑，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想,特別是認真學習領會了黨的十七屆五中全會精神。我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，認識到黨中央懲治腐敗問題的決心，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨立公，無私奉獻的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。自覺規范從政行為，不折不扣地貫徹執行黨中央、市黨委關于干部廉潔自律的各項規

定，切實把領導干部可以干什么，不可以干什么，違犯了怎樣處罰等有關制度弄清楚、搞明白。

二、加強自律，樹立廉潔從政意識

在學校管理工作中，我堅持自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在學校實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。不斷加強自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。時刻警醒自己任何時候，任何情況下都不碰“高壓線”，嚴格按制度，按規范辦事。自覺接受監督，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。凡是涉及重大決策包括學校中層干部的任免，大額資金使用等容易產生腐敗現象的事項和教師們有關的事項，一律按照程序提交領導班子集體研究確定，沒有搞獨斷專行等行為。自覺帶頭廉潔自律，按照規定認真執行個人重大事項報告和收入申報制度。沒有接受過老師們的送禮、請客吃飯；沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；沒有違反規定公款吃喝玩樂或參加高消費健身活動；沒有乘坐超標小汽車；沒有為個人和親友謀取私利等行為。對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育，堅決防止他們以我個人的名義或其他任何名義進行違紀違法活動。

三、認真抓好黨風廉政建設宣傳教育

黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想，方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形式。學期初，利用教師培訓時間，組織群

體黨員干部和班子成員觀看了紀錄片《紅旗渠精神》，通過林州四代人艱苦創業的感人事跡，學習在林州大地孕育的 “難而不懼、富而不惑、自強不息、奮斗不已”的紅旗渠精神，結合我校目前的事跡情況，激發同志們干事創業的激情和干勁。同時并通過開展“五查五樹”活動，提高了黨風廉政建設理論修養，明確了黨紀政紀條例法規，堅持以優秀黨員的事跡、弘揚正氣。全面推進政務公開等制度，對于教師的評優評先、職稱評定、二次分配等涉及教師切身利益的問題，公正公開，把廉潔自律變為領導干部的自覺行為。

四、不足之處：

本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效。但對照上級和基層教師的期望還有距離，還存在一些不足。主要表現在：一是政治學習不經常，對校領導班子其他成員督促的少;二是在壓縮非教學性開支方面,還需要進一步加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問得少。所有這些問題,均有待于在今后的工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、從嚴要求自己，使自己的一言一行符合科學發展，符合與時俱進的精神，符合黨紀政律的規范。同時，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督學校領導班子和校中層領導干部。努力廉潔從政，忠于職守，發揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的靈寶二高。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

2012年5月

第三篇：校長述職述廉報告

述廉報告

——第八中學。

我自2010提8月20日走上校長工作崗位，這期間，深切體會到校長工作的責任重大，而要完成自身肩負的工作任務，廉潔從政是必不可少的條件。現將半年來工作匯報如下：

我到八中學習、生活、工作已將近五個月了。在這期間，我一次次地觸摸著八中文化，一遍遍地感悟著八中精神。盡管是述職，我仍然還是要與各位再次共勉我們的八中精神：那就是“吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神；自強不息，創新務實的開拓精神；同心同德，團結奮進的協作精神；孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神”。我之所以看重我們八中的學校文化，喚醒我們八中的學校靈魂，召喚我們八中的學校旋律，是因為我信奉我們八中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱，我想，無論是學生進步、教師成長還是學校發展，只要堅守學校文化，奮斗不息，便沒有我們不能達到的境界和高度。

在這半年里，我和大家一樣，根據年初的工作計劃，深入貫徹“十七大”精神，以科學發展觀為指導，堅持依法治校，堅持公平教育，全面貫徹黨的教育方針，進一步加強素質教育，繼續深化教育改革，特別是課堂教學改革，努力營造良好的校風、教風、學風，為切實提高學校的辦學水平，切實提高教育質量，切實爭取我們八中教師應有的地位和切實提高學校應該享有的社會聲譽做了一些力所能及的工作。

一、認真學習，不斷提高廉潔從政的自覺性。

半年來堅持認真學習黨的十七屆四中全會、五中全會的精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項要求，率先垂范，以身作則，以求真務實的工作作風，勤政廉政，做廉潔從政的帶頭人。古人說：“其身正，不令則行，其身不正，令不行。”在廉潔從政方面，自己始終牢記自己為官的信條“一身正氣，兩袖清風；捧著一顆心來，不帶半根草去。”

從不利用校長和職務上的影響謀取不正當利益，不接受禮品，宴請，不接受有價證券等。遵守公共財務管理和使用規定，不假公濟私。在用人問題上，認真遵守干部選拔使用規定，保守民主推薦，測評考察醞釀及討論干部有關情況的秘密。

積極推進開源節流，厲行節約的各種措施，為學校辦學節約了寶貴資金。在工作中處處以群眾利益為重，堅決杜絕損害群眾利益的行為。

二、抓思想建設，從源頭預防腐敗現象的發生

教育黨政班子能從思想和行動入手，用理念指導實踐，用行動踐行承諾，確保黨的方針政策和上級黨委、政府的各項重大決策落到實處。一是加強領導，提高認識。由“一把手”親自部署、親自檢查、親自抓落實。在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。二是著眼防范，立足教育。我們結合教育工作實際，以中心組學習為主要形式，以領導干部自學和理論培訓等為輔助形

式，認真學習了“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》及中央、省、市、縣關于黨風廉政建設有關規定、安排意見和會議精神等，做到學習內容有廣度、思想認識有深度、政治覺悟有高度。通過學習，使班子成員增強了憂患意識、發展意識、大局意識、創新意識，增強了班子的向心力、凝聚力和戰斗力，在思想和行動上始終與中央、省、市、教育局黨委保持高度一致。為黨風廉政建設的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

三、抓制度建設，確保黨風廉政建設落到實處

教育領導班子積極貫徹市紀委關于廉政建設工作要求，制定和落實領導干部黨風廉政建設的一系列制度和措施：一是積極推行校務公開、政務公開、領導干部離任審計等制度。推行領導干部廉潔自律規定。健全財務制度，規范資金申請和報銷程序，規范了集中招投標采購工作，從源頭預防和遏止腐敗的能力進一步增強。二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效。三是認真執行《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導干部收入申報制度》、《領導干部離任審計制度》，《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。在重大節日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律。四是嚴格執行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，學校領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。對于群眾反映的問題，集體研究決策，妥善處理解決，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾，穩定了教師隊伍，提高了群眾的滿意程度，切實維護了機關的正常辦公秩序和教育大局穩定。

四、抓作風建設，努力增強勤政為民意識。

半年來，學校領導班子積極貫徹落實科學發展觀，嚴于律已，以身作則，以提高服務意識和工作效率為中心，加強干部隊伍的作風建設。一是強化服務觀念，牢固樹立為基層服務的思想。我們做到積極主動，認真負責，熱情耐心，服務周到，樹立了領導干部的良好形象。我們堅持依法辦事，按章辦事，增加工作透明度。二是深化政務公開，加強民主監督機制。設立了政務公開欄、意見箱、監督電話，對重大決策、財務收支、重大事項等熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監督之下，增加工作透明度。

五、抓班子建設，形成教育發展的強大合量。

堅強有力的領導班子是事業成功的保障，我們始終把班子建設放在首要位置，突出做到了以下幾點：一是全面提高班子成員的綜合素質。通過堅持不懈的政治理論學習，強化思想政治素養，改進執政理念。通過廣泛開展業務知識學習和外出培訓，牢固樹立了恪守興教之

職，多辦利教之事的責任意識，工作能力和工作方法也不斷提高和改進。

六、是堅持科學民主決策。

教育領導班子帶頭執行民主集中制，在重大問題決策上堅持廣泛調研，集體決策，做到了形成共識，思想上合心；優化分工，組織上合力；理順關系，工作上合拍。如在資源整合過程中，充分發揮領導班子的集體決策作用，多次召開班子會，召開校長會，發揮民主優勢，集思廣益，成功實現了教師合理搭配。在干部選拔任用工作中，我們嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和局黨委辦公室選拔工作程序的要求，堅持德才兼備、公開、公平、公正的原則。

總之，按照局黨委委的工作部署，經過黨政班子齊心努力，黨風廉政建設工作得以順利推進。但經過自檢自查，也發現了一些不足之處，主要是班子成員的思想認識有待于進一步提高，工作自覺性、主動性還有待增強；在強調班子自身建設的同時，抓基層教師隊伍廉政建設工作力度有待加強，方法、措施有待改進；思想解放的力度還需進一步加大，創造性開展工作的能力還有待提高。

今后工作中，我們將針對自身薄弱環節，加大整改力度，強化改進措施，努力開創廉政建設工作新局面。

第八中學

二〇一〇年十二月二十二日

第四篇：校長年終述職述廉報告

本文作者：趙日新 好范文原創投稿

校長年終述職述廉報告

尊敬的組織部領導、黨校教職工：

我叫趙日新，是09年國慶節后在縣一高中示范班班主任、校黨委成員、黨辦主任的崗位上由縣委組織部調到縣委黨校工作的，任分管教學、科研工作的副校長。

“

未覺半載彈子過，耳鬢銀發已添多”。我深深的感到，來黨校工作的半年是我接受新知、錘煉黨性、豐富閱歷、提升能力的半年；是我體驗黨校教職工洋溢淳樸、揮灑熱情的半年；是我學習常務副校長松年同志敦厚的人格魅力和高超的領導藝術的半年；也是我目睹黨校從老區到新區跨越發展的半年。下面把本人履行職責情況向各位領導和同志們匯報，歡迎批評指正。

一、修身正己，當好副手，履職絕不越位

黨校是培訓和輪訓干部及理論研究的主陣地、主渠道；黨校老師的素質高、功底深、能力強是不爭的事實，特別像我這樣“半路出家”的人不敢有須臾懈怠，片刻自滿，只有努力學習、諳熟業務、提升本領才能適應工作。作為班子成員，我一面向書本學習，一面虛心向老同志求教同時也真誠的向班子成員“取經”。

我積極的協助松年同志開展工作，在自己分管的工作中，常常遇到有些需要決策的問題與其他部門有共同的交集，處于聯系之中，按照系統論和控制論的要求為了使決策科學民主我都預先向校委會提交討論然后再下發通知，對有些應急問題我都是及時向松年同志請示或事后匯報，從未武斷專權，影響上下級或同級的工作關系。

在工作中，修身正己，努力當好配角，工作到位不越位；辦事循章不違章；談話誠心不偏心；決斷公心不私心。在松年同志的統籌領導下，我感到黨校班子基本都是按此機制運行，這樣保證了各部門思路同心、目標同向、工作同步，提高了管理效能、避免了掣肘內耗。在縣委的關懷指導下，我們班子始終保持思想清醒、政治堅定、作風務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協作的工作狀態。

二.以改革創新精神為動力，把分管工作落實到位

1.做好臨時性委派的工作

2009年的10月末至11月初是黨校搬遷的期間,當時分管后勤的景遠同志在省委黨校學習,松年同志臨時責成我監管老校區的物品保管與搬運工作,在松年同志的指導下和員工鼎立支持下,我們配合默契,裝運物品用腦用心;我們愛校如家,國有財產未損秋毫,我們艱苦奮斗,用涼水饅頭充饑支撐到天黑;我們的付出不僅圓滿的完成了搬遷任務、國有資產的順利交接、彌補了捉襟見肘的財力,更重要的是煉就了黨校員工同甘共苦、團結奮斗的堅強意志。

黨校遷入新址后，百事待舉，松年同志委派我帶領萬寶、忠信去辦理報刊改埠、電話移機、屏蔽設備等事物，我們機智運作、不辱使命，為黨校節約了極其寶貴的資金。

2.做好分管工作

我們狠抓函授班末端教學與管理工作，要求備課求透，講課求懂，管理求實，服務求真。2010年1月和3月在教職員工的努力下，我們成功的舉辦了兩次大型考試，得到了市委黨校的好評和學員的滿意，創造了本科班函授學員考試通過率百分之百的佳績。

教學工作是黨校的中心工作，教學工作的高效運行必須有配套的制度做保障，在松年同志的主持下，我起草了黨校教職員工規章制度，（幾經討論修改后頒布上墻）力求用制度管人管事，使學校工作納入到規范化、制度化、科學化的軌道。實踐表明初步成效明顯。

教研科研能力是衡量黨校發展狀態的晴雨表，是黨校發展的動力支撐；科研成果又是甄別黨校發展走勢的風向標，所以必須狠抓科研工作。在松年同志的支持下，為了增強科研能力,我們成立了八大學科,重新選拔了主任,我們還出臺政策鼓勵教師多出科研成果，為縣域經濟的發展出謀劃策，發揮參謀作用，而且明確要求將科研課題立足建昌和葫蘆島經濟社會的格局，著眼遼寧省的整體經濟布局，鳥瞰跟蹤全國發展的全局。

教研可使課堂教學更加精細高效，科研可以催生出新的成果。我們出臺的“一號文件”把二者的作用囊擴其中。新年前后，黨校科研成果異彩飄香，景遠同志的課題在省黨校獲得殊榮，新華同志的科研論文榮膺獎杯；樹海老師的文學評論榮登國家核心期刊，日新同志的有關黨校發展的科研文章刊載在《葫蘆島日報》理論版，常務副校長松年同志主持的關于建昌旅游發展的科研成果得到縣有關方面的高度重視。我校國富、素敏、萬寶、忠信、艷春、建峰同志等也都有論文刊在市委黨校編輯的書籍中，近期將付梓刊印。

三.以科學發展觀為指導，把能動作用發揮到位

在黨校半年的教學管理實踐啟示我，要在工作中深入落實科學發展觀，促成思維方式，工作方式的根本轉變，注重資源合理配置、科學統籌，看準問題的切入點，找準工作的著力點、把握發展的支撐點；努力激發師生員工的責任感、使命感，調動他們工作的主動性、積極性、創造性；著力培養科研帶頭人、打造名師，只有這樣才能使改革有新舉措、發展有新思路、工作有新起色，實現我校教學管理的科學發展、創新發展、和諧發展。

四.砥礪批評和自我批評的武器，把黨性錘煉到位

在松年同志的帶領下和教職工的支持下，日新同志在分管的工作中取得了一些點滴成績，但面對不斷變化、發展的新形勢、新情況，新課題，我的工作距離體現時代性、把握

規律性、富于創造性、駕馭突發性以及運用科學發展觀的主動性和靈活性等方面還有明顯的落差，我還需要不斷的學習、總結、創新和提高。

在經濟全球化，價值體系多元化的背景下，西方腐朽思想的糖衣炮彈時刻覬覦我們干部的靈魂，已有少數干部中彈倒下。所以我還要加強黨性修養，砥礪批評和自我批評的武器，清清白白做人，干干凈凈做事，講黨性，重品行、作表率，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常除非分之想、常憶先賢之囑、常謀發展之策，力求在思路創新、內容創新、載體創新、方法創新、機制創新中用時代的要求來審視教學工作、用發展的眼光來研究教學工作、以改革創新的精神來推動教學工作。

必須清醒的認識到，在成績和不足相比較時，不足總是絕對的，而成績永遠是相對的，“壟上泥融忙新燕、韶光灼灼策春牛”我要在今后的工作中努力前行，使學習有新進步、能力有新提高、發展有新思路、思想有新解放、工作有新起色，；把自己鍛煉成政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬，教職員工信得過的干部，不負組織的培養、員工的期望。

謝謝！述職人趙日新

第五篇：校長述職述廉報告

何功偉中學校長述職述廉報告

陳明杰

時光飛逝如電，一晃繁忙的2010年就這樣過去了，回首往事，拾掇點滴，對自己定下的學校管理目標一一對照，收益頗多。這一年來，在上級領導的支持和關懷下，在全體領導班子和全體教師職工的共同努力下，取得了一些成績，現匯報如下：

一、安全責任，常抓不懈，打造平安校園

本調整了領導分工，實行教育教學、安全衛生、后勤管理三條線作業的方式，加強了安全衛生工作的領導責任制，并實行領導值周、教師值日制度，實行封閉式管理模式，建立護校隊，加強晚間的巡邏，加強對留守學生的管理，加強綜合治理的針對性，以黑板報、廣播、橫幅、宣傳圖片等為陣地，真正做到安全天天講，衛生天天抓，本實現了零安全事故。

1、簽訂安全責任書，實行責任追究制度

開學初，學校校長與各位分管的領導簽訂安全責任書，把校園各處的安全隱患、安全責任用書面的形式呈現，然后政教處和班主任簽訂安全責任書，政教處制定了教學安全責任書，明確上課發生的責任事故由教師本人負責。本人堅持每周做安全工作周記，發現問題及時處理，杜絕安全隱患。

2、組織大型活動，增強安全意識

利用星期一升旗和課間操時間對學生進行安全教育，張貼安全掛圖，組織各班參觀，觀看安全自救寶典，上好安全課程，上好法制教育課程。始終將學生安全放在第一位，將自己納入行政值周，堅持參加護校巡查和路隊護送。

二、教育教學，改革創新，質量穩步上升

1、本繼續實行效益工資制度，并對原來不盡合理的地方進行了改革，對教師的考勤、坐班、教學常規、競賽、教學安全等做出了明確的規定，使老師心中有數，有一個行為規范。

2、推行“行政聘任班主任，班主任聘任教師”的人事競職制度，充分發揮班主任教師參與管理的主觀能動性，增強教師的危機感，提高教師積極創造性開展工作的熱情。

3、親歷親為，以身作則，深入辦公室，深入課堂，了解教師工作情況，本學期我親自查看教師坐班、檢查教學常規情況、親自到課堂檢查教師上課情況，聽課，掌握了教師上課等五大教學環節的基本情況，為管理教師和學校掌握了第一手資料，也為下學期的工作安排提供了決策依據。

4、實行年級分管包干制度，三位行政領導明確分工，分別包干七、八、九年級，對本年級的一系列教學工作替學校負總責，在師資力量良莠不齊的情況下，讓管理人員循環起來，增強了責任意識，提高了辦事效率。

三、創建合格、以點促面，提升辦學品位

精心打造特色校園文化，突出心靈熏陶。我校是全區唯一一所以烈士命名的初級中學，我們精心打造“弘揚烈士精神，凸顯桂花特質”的校園文化，不斷提高我校校園文化的品味，長效發揮環境育人的功能。

1、建設“功偉書室”

通過與駐京辦李主任聯系，我們爭取到了何功偉烈士之子何繼偉先生的5萬元圖書款，并組織專班積極籌備、精挑細選，我校于3月下旬建成了“功偉書室”，2000多冊圖書向師生免費開放，豐富了學生的課余生活。

2、精心編寫校本教材

組織大量人力，經過長時間的籌備，編寫了何功偉中學校本教材，大篇幅的介紹了何功偉烈士的光輝事跡，還有學校簡介和校歌，通過對教材的學習，增強學生的愛國意識，學習先烈的高貴品質和培養學生熱愛學校的精神，提高了學生的思想認識。

3、養成良好習慣，凸顯桂花特質

學校組織教師精心篩選有關桂花特質的詩句和習慣養成名言警句，將其印刷出來，布置在教學樓的每一層，并要求各班班主任組織

本班學生學習，最后進行了學習成果檢查，培養了學生的良好行為習慣。

4、改善辦學條件，建設優良校園

我多次率領學校專班為學校的硬件設施建設奔波，爭取上級支持的項目資金，投入到學校建設中，如建設新的學生宿舍、教師安居房，為學校創造一個良好的辦學條件，為學生創造一個良好的學習生活環境。

四、活動開展，以人為本，深化教育改革

學校的教育是多方面的，針對不同的人群開展不同的活動，教育的效果也會不同，所以我們以活動的開展為載體，以學校的發展、教師的提高，學生的成長為平臺，開展各種各樣的寓教于樂的活動，深化教育改革。

1、重視教師學習培訓，樹立“給教師最大的福利就是為教師創造學習機會”的觀念，并將每天下午最后一節課作為教師的集體業務學習時間，自己積極帶頭參與，調動了全體教師參與業務學習的熱情，提高了教師的教學能力。平時我們還組織乒乓球比賽、籃球比賽，還經常帶老師去外校去增強校際交流活動。

2、針對學生，我注重學生的全面發展，重視各項競賽活動的開展，范圍涉及各個學科，如:體操比賽，乒乓球比賽，籃球比賽，拔河比賽，演講比賽，運動會，黑板報比賽等體現素質教育；

3、我堅持“德育為首”的德育理念，以“一切從培養學生良好習慣開始”為主題，全程開展養成教育活動，充分利用身邊的教育典型教育學生，樹立“要成才，先成人”的思想，要求政教處組織了 “放飛夢想，永不言棄”為主題的劉柏海事跡報告會，收到了良好的與人效果。

4、本學期在我率隊參加的第八屆咸安區中學生籃球比賽中，獲得了第五名的佳績。另外，在咸安區中學生乒乓球比賽中，我校學生成茜獲得女子第二名，劉穎獲得女子第三名，何功效獲得男子第四名的好成績。

五、廉正辦學，低調為人，錢用在刀刃上

在校長崗位上，我率先垂范，勤政廉政，思想上時刻與各級黨組

織保持高度一致，以行風建設和廉政建設為警戒，規范辦學行為，落實農村經費改革政策，杜絕 “三亂”現象。嚴格按照黨風廉政責任制要求，切實遵守財務管理制度，并且實行賬務公開制度，一月一查，組織教師代表參與學校賬務審核，并且將審核結果張貼到各個辦公室的通知欄中，讓每個教師對學校的賬務做心中有數，全民監督。我一直知道錢的來之不易，時刻約束自己和班子成員，嚴格控制，減少不必要的開支，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上、用在為師生謀利益上。不僅如此，我還時常教育班子成員，黨員干部要廉潔行事，干部是要吃苦的，要服務的，而是不是享受的。現在，我校領導班子已經形成的勤儉辦學的良好習慣了。

總之，本學年，收獲很多，問題也不少，學校發展的瓶頸無明顯突破，在今后的工作中，我決心調整新思路，制訂新策略，并落到實處，爭取早日實現何功偉人的夢想！