第一篇：學生校長助理

關于招聘學生校長助理的通知

為暢通學校民主管理渠道，鼓勵大學生充分發揮主人翁意識，積極投身到學校教育、教學、管理等工作中，為不斷推進學校教育教學改革、促進學校科學發展做出應有的貢獻，學校決定招聘學生校長助理。具體選拔實施辦法如下：

一、選拔對象及名額：

除已經在校學生會任職的學生外，其他在籍的學生均可以參加競聘，擬聘學生校長助理51名（每班1名）。

二、選拔條件：

1．具備良好政治素質，熱愛和關注學校教育事業的發展；

2．具備優良的道德品質，模范遵守校規校紀，講誠信、講原則、求真務實，具有較高的責任心和奉獻精神；

3．具備善于溝通和調查研究的能力，有較強的組織協調、語言表達、文字寫作能力，具有善于發現問題并能夠正確分析解決問題的能力；

4．學習成績良好以上，團結同學，具有廣泛的群眾基礎和一定威信，能夠積極投身維護學生利益和促進學校改革和發展的各項工作；

三、選拔程序：

由班主任通過班級競選推薦，最后由校長辦公會研究確定人選。

四、崗位職責：

1．收集、反饋學生對學校管理、教育和服務的意見和建議；

2．反思學校管理存在的不足，提出合理化建議； 3．摸清學生思想動態，提交相關議案； 4．參與學校有關制度的起草、修訂；

5．宣講學校政策、制度，監督學校有關政策、制度的實施； 6．配合學校有關政策的落實； 7．協助校長處理有關學生工作； 8．認真完成校長交辦、布置的其它工作。

五、工作要求：

1．嚴格遵守工作紀律和各項工作制度。

2．在日常工作和學習中，言行得體、舉止大方、嚴于律己、以身作則。

3．廣泛深入師生，密切聯系同學，定期開展信息調研工作。4．建立月工作匯報制度及每學期末述職制度。

六、工作待遇：

凡校長助理一經錄用，即由學校頒發聘書，聘期一為學期，不連選連任。在任期間享受學生干部待遇，工作成績可與評獎、評優、組織發展等方面掛鉤。

七、報名方式：

報名時間：2012年4月20-22日，各年級把申請表、匯總表（電子稿）于23日上報政教處。

報名地點：年級主任辦公室。

厲莊高級中學

2012/4/19

附：學生校長助理申請表。

學生校長助理申請表

年級校長助理匯總表

第二篇：學生校長助理工作總結

校長助理2012工作總結杜明澤

在過去的一年里，我協助龍城中學尤校長工作。安排我和其他的十位校長助理管理和協調學校的內務工作，現將一年來的工作學習情況向領導匯報如下：

一.加強學習、努力提高自身素質

校長助理不僅是職務更是一種職責、重任。它要求我必須具備這個職務所需要的一切素質。所以無論再忙，我始終堅持認真學習。一年來我認真學習、研究教育方針、政策、法規以及學校管理知識，學習先進的教育理念，教育教學管理先進經驗，通過學習，提高了自身的業務水平。同時也提高了自己指導業務工作的能力。

二、加強管理、積極提高團隊工作能力

作為校長助理，我協助協助從健全學校的制度入手。做好各處檢查，向管理要效益。深入課堂了解教師的教學情況。配合團總支

加強學生日常行為規范的教育和管理，對后進生進行重點教育和幫扶。每周工作有計劃、有布置、有檢查，確保了教育教學井然有序，在班級工作中，注重研究工作方法，探索新的工作思路、健全班級干部隊伍建設。培養學生的自主、自律能力。我所帶的班級，班風和學風是同年級中最好的，本我們獲得了校方領導一致好評和高度贊揚。

三、全心全意、實現教學規范化、制度化、科學化

在教學管理上，我全心全意協助校長室和教導處的工作，在嚴格執行國家課程計劃，繼續加強教學常規管理，對常規教學備、教、批、輔、考、研、憑各環節逐一落實，形成制度，并強化質量管理，科學規范化的管理制度。有效的保證了我校的教育教學質量獲得了極高的社會評價。

回顧一年來的工作，有很多感慨，有得

也有矢。在以后的學習工作中我將繼續端正態度、努力學習，正確對待自己的缺點和不足，做好本職工作，為我縣教育事業的發展盡一份微薄之力。

第三篇：選聘學生校長助理

南昌大學學生工作處

昌大學工字[2012]19號

關于選聘第六任學生校長助理的通知

各學院（系）、研究生院：

為進一步推進學校民主管理，加強學校與學生之間信息反饋體系建設，充分體現學校“以學生為本”的辦學理念，更好地發揮學生在學校建設發展中的作用，經與黨（校）辦會商，決定啟動第六任學生校長助理選聘工作。現將有關選聘事宜通知如下：

一、工作職責

1、對校長負責，經校長審批后開展工作，并不定期向校長匯報工作情況；

2、受校長委托，負責收集、反饋學生對學校管理、教育和服務的意見和建議，針對學生反映的問題開展調查、研究活動，并根據工作需要提請召集相關部門負責同志工作會議；

3、參與學校有關管理制度的起草、修訂等工作，監督學校有關政策制度的實施；

4、協助校長處理有關學生工作，可受邀列席學校有關會議和活動；

5、接受校長委托、布置的其它工作。

二、競聘條件

1、品學兼優，誠實守信、身心健康，綜合素質良好；

2、熱心公益事業，樂于服務同學，具有奉獻精神，具備較

強的組織協調、團隊合作、語言表達和謀劃創新能力，擁有廣

泛良好的群眾基礎；

3、擔任過主要學生干部，模范遵守校規校紀，熟悉學校有

關部門的職責和相關政策，有較強的全局意識；

4、有較充裕的工作時間（本科畢業年級的同學僅限本校推

免研究生）。

三、選聘程序

本次選聘工作采取組織推薦和自愿報名相結合的方式。學

生人數在1000人以下的學院（系），推薦人數不少于2名；學

生人數在1000-2500人的學院（系），推薦人數不少于4名；學

生人數多于2500人的學院（系），推薦人數不少于5名。選聘的具體程序為：

1、5月7日-11日，各學院（系）宣傳動員，學生個人申

請，學院（系）醞釀，確定上報候選對象名單；

2、5月14日-15日，資格審查；

3、5月16日-25日，筆試，確定復試人員名單；

4、5月28日-6月8日，面試，確定最后入圍名單；

5、6月11日—6月底，校長辦公室審定，校長面試，公示，授聘。

四、管理辦法

1、學生校長助理每學年聘請三至四名，聘期一年，不連選

連任，聘書由校長簽字頒發；

2、學生校長助理在聘期內享受校級主要學生干部待遇，原

則上不得兼任其它學生干部職務。如確需兼任，須報請學工處

呈交校長批準；

3、學生校長助理由黨（校）辦會同學生管理部門共同管理；

4、學生校長助理聘期結束前，應對本人任期內的工作作出

書面總結，由黨（校）辦考核，材料交學工處存入本人檔案；

5、學生校長助理如在聘期內不適合擔任學生校長助理一職的，由校長解聘。

五、具體要求

1、各學院（系）推薦的學生校長助理人選材料請與5月

13日前以學院（系）為單位交至學工處學生管理科（6棟30

5室），電話：83969130。學生自愿報名的，材料可直接交學生管

理科。

2、學生校長助理制度實行以來，取得了較好的成績，歷屆

學生校長助理也在其中得到了鍛煉與成長，各學院（系）要高

度重視，周密組織，認真做好宣傳動員和組織推薦，引導學生

積極參與選聘工作。

附件：

1、南昌大學第六任學生校長助理信息匯總表

2、南昌大學第六任學生校長助理申請表

二○一二年五月四日

主題詞: 學生管理學生校長助理選聘通知抄報:主管校領導

抄送:黨（校）辦，組織部，宣傳部，團委，教務處，招就處，保衛處，學生資助中心，學生住宿管理服務中心，國防生辦，心理健康教育中心。

南昌大學學工委辦、學工處2012年5月7日印發

校對：李云輝打印：方 波（共印5份）

第四篇：關于學生校長助理2

關于在全校范圍內公開招聘第二屆學生校長助理的通知

各團總支：

為貫徹落實科學發展觀，引導我校學生努力踐行“誠信博學、知行統一”的校訓，更好地發揮學生在學校建設發展中的作用，積極構建學校與學生之間通暢的信息反饋體系，經研究,學校決定近期招聘第二屆學生校長助理。現將有關事項通知如下：

一、學生校長助理的工作性質

學生校長助理是學校民主管理的一種重要形式和途徑。實行學生校長助理工作制度，有利于進一步推進學校的民主管理，完善學校與學生之間通暢信息反饋體系，充分體現“以學生為本”的辦學理念，落實學生的主體地位，發揮學生在學校建設發展中的重要作用，使學校管理更貼近學生實際，更具育人功能，更好地促進學生全面成才，推動學校又好又快發展。

二、學生校長助理的職責與權限

（一）學生校長助理根據承擔的工作范圍制定工作計劃，經校長審批后開展工作，并定期向校長匯報工作情況；

（二）收集、反饋學生對學校教學、科研、管理、服務等方面的意見和建議；

（三）反思學校管理存在的不足，提出合理化建議；

（四）了解和掌握學生思想動態，提交相關議案；

（五）參與學校有關制度的起草、修訂；

（六）宣講學校政策、制度，監督學校有關政策、制度的實施；

（七）列席學校有關會議和活動，為決策提供建設性意見和建議；

（八）協助校長做好有關學生工作；

（九）接受校長委托、布置的其它工作。

三、基本要求與條件

（一）具有堅定正確的政治方向和政治立場，在思想上和行動上與學校黨委保持一致。熱愛學校，熱愛學生工作，為人正派，積極向上，吃苦耐勞。

（二）品學兼優，模范遵守校規校紀，有較強地團結合作精神，學習成績優秀，有廣泛的群眾基礎，熟悉學校有關部門的職責和相關政策，對學校的教學管理、學生工作和后勤服務等比較了解。

（三）熱心公益事業，樂于為同學服務，具有議事能力和較強的組織協調能力、語言表達能力、創新能力和奉獻精神。

（四）擬招聘學生校長助理4-5名，由我校國民教育系列全日制本科生和研究生組成，有校、院、班級或學生團體學生干部工作經歷者優先。

四、選聘程序

（一）報名。報名時間2010年11月1日—11月11日；參與報名的同學從“共青團安徽財經大學委員會”網站下載報名表，填寫表格須附班級政治輔導員推薦意見、成績單并加蓋所在學院（部、所）黨團組織等相應公章，報校團委。

（二）筆試。筆試注重測試學生對校情校史、時事政治、文體藝術等方面知識掌握程度，以及寫作基礎和分析問題，解決問題的能力。筆試時間、地點另行通知。

（三）面試。按照擬選聘學生校長助理數的適當比例，確定筆試

前20-30名進入面試環節。評委將在此環節內對每位參聘選手的個人綜合素質進行測評，最后產生4-5名學生校長助理侯選人。

（四）公示。候選人在全校進行公示7天。公示期間發現問題者，按考試成績依次遞補。

（五）考核聘用。公示確定考核對象后，經學校辦公室、校團委組織考核并報校領導批準后，由校長發聘書正式聘用。聘用期為一年。

學校辦公室共青團安徽財經大學委員會

二〇一〇年十一月一日

關于招聘學生校長助理的通知

2010-10-28 08:51 黨政辦公室

為暢通學校民主管理渠道，鼓勵大學生充分發揮主人翁意識，積極投身到學校教學、科研、管理等工作中，為不斷推進學校教育教學改革、促進學校科學發展做出應有的貢獻，學校決定繼續招聘學生校長助理。具體選拔實施辦法如下：

一、選拔對象及名額：

除已經在校、院兩級學生會任職的學生外，其他在籍的全日制學生均可以參加競聘，擬聘學生校長助理4名（含女生1名）。

二、選拔條件：

1．具備良好政治素質，熱愛和關注國家、學校教育事業的發展，具有一定的理論素養； 2．具備優良的道德品質，模范遵守校規校紀，講誠信、講原則、求真務實，具有較高的責任心和奉獻精神；

3．具備善于溝通和調查研究的能力，有較強的組織協調、語言表達、文字寫作能力，懂得WORD等常用辦公軟件的基本操作，具有善于發現問題并能夠正確分析解決問題的能力；

4．學習成績良好以上，團結同學，具有廣泛的群眾基礎和一定威信，能夠積極投身維護學生利益和促進學校改革和發展的各項工作；

三、選拔程序：

經本人申請，學院推薦（大學院推薦3~5名，小學院推薦1~3名），黨政辦公室對候選人進行初審，初審合格參加筆試，筆試優秀的參加面試，綜合成績排在前面的由校長面試，最后由校長辦公會研究確定人選。

四、考核方式：

1．筆試：所有候選人同一時間、地點，統一命題考試，筆試成績優秀者方可進入面試。

2．面試：由黨政辦組織考核小組進行答辯，答辯分為候選人自述和答辯兩種形式（答辯問題由考核小組提出）。

3．校長面試，對候選人進行面對面問答。

五、崗位職責：

1．收集、反饋學生對學校管理、教育和服務的意見和建議； 2．反思學校管理存在的不足，提出合理化建議； 3．摸清學生思想動態，提交相關議案； 4．參與學校有關制度的起草、修訂；

5．宣講學校政策、制度，監督學校有關政策、制度的實施； 6．列席學校有關會議和活動，配合學校有關政策的落實； 7．協助校長處理有關學生工作；

8．認真完成校長交辦、布置的其它工作。

六、工作要求：

1．嚴格遵守工作紀律和各項工作制度，每周工作不少于5小時。2．在日常工作和學習中，言行得體、舉止大方、嚴于律己、以身作則。3．廣泛深入師生，密切聯系同學，定期開展信息調研工作。4．建立月工作匯報制度及每學期末述職制度。

七、工作待遇：

凡校長助理一經錄用，即由學校頒發聘書，聘期一年，不連選連任。在任期間享受學生干部待遇和勤工助學補助，工作成績可與評獎、評優、組織發展、就業擇業等方面掛鉤。

八、報名方式：

報名時間：2010年11月1~2日。

報名地點：學校黨政辦公樓一樓黨政辦公室。附：學生校長助理申請表，可在網上下載。

甘肅政法學院學生校長助理報名表

第五篇：關于學生校長助理1

一、學生校長助理的工作性質

學生校長助理是學校民主管理的一種重要形式和途徑。實行學生校長助理工作制度，有利于進一步推進學校的民主管理，完善學校與學生之間通暢信息反饋體系，充分體現“以學生為本”的辦學理念，落實學生的主體地位，發揮學生在學校建設發展中的重要作用，使學校管理更貼近學生實際，更具育人功能，更好地促進學生全面成才，推動學校又好又快發展。

二、學生校長助理的職責與權限

（一）學生校長助理根據承擔的工作范圍制定工作計劃，經校長審批后開展工作，并定期向校長匯報工作情況；

（二）收集、反饋學生對學校教學、科研、管理、服務等方面的意見和建議；

（三）反思學校管理存在的不足，提出合理化建議；

（四）了解和掌握學生思想動態，提交相關議案；

（五）參與學校有關制度的起草、修訂；

（六）宣講學校政策、制度，監督學校有關政策、制度的實施；

（七）列席學校有關會議和活動，為決策提供建設性意見和建議；

（八）協助校長做好有關學生工作；

（九）接受校長委托、布置的其它工作。

三、基本要求與條件

（一）具有堅定正確的政治方向和政治立場，在思想上和行動上與學校黨委保持一致。熱愛學校，熱愛學生工作，為人正派，積極向上，吃苦耐勞。

（二）品學兼優，模范遵守校規校紀，有較強地團結合作精神，學習成績優秀，有廣泛的群眾基礎，熟悉學校有關部門的職責和相關

政策，對學校的教學管理、學生工作和后勤服務等比較了解。

（三）熱心公益事業，樂于為同學服務，具有議事能力和較強的組織協調能力、語言表達能力、創新能力和奉獻精神。

（四）擬招聘學生校長助理4-5名，由我校國民教育系列全日制本科生和研究生組成，有校、院、班級或學生團體學生干部工作經歷者優先。

四、選聘程序

（一）報名。報名時間2011年9月10日—9月15日；參與報名的同學從學校領報名表，填寫表格須附班級政治輔導員推薦意見、成績單并加蓋所在學院（部、所）黨團組織等相應公章，報校黨委。

（二）筆試。筆試注重測試學生對校情校史、時事政治、文體藝術等方面知識掌握程度，以及寫作基礎和分析問題，解決問題的能力。筆試時間、地點另行通知。

（三）面試。按照擬選聘學生校長助理數的適當比例，確定筆試前20-30名進入面試環節。評委將在此環節內對每位參聘選手的個人綜合素質進行測評，最后產生4-5名學生校長助理侯選人。

（四）公示。候選人在全校進行公示7天。公示期間發現問題者，按考試成績依次遞補。

（五）考核聘用。公示確定考核對象后，經學校辦公室、校黨委、校團委組織考核并報校領導批準后，由校長發聘書正式聘用。聘用期為一年。

中共甘肅政法學院委員會二零一一年九月四日