第一篇：清新縣濱江中學2008年秋季學期開學情況匯報

清新縣濱江中學2008年秋季學期開學情況匯報

清新縣濱江中學2008年9月4日

我校嚴格按照教育局關于開學工作的安排，針對學校實際情況，早部署、認真做好開學工作，主要表現在以下幾個方面：

一、領導重視，責任落實，教師到崗到位。在7月下旬，學校組織九年級級長和班主任建立了完善、準確的九年級畢業生去向跟蹤檔案。在8月21-23日，學校組織九年級級長、班主任和科任老師回校。他們對組織輸送佛山市南海區中職招生做了大量的工作,進行分小組，實行包干;通過電訪和家訪的形式動員學生到佛山南海區讀中職，收到了較好的效果。在7月31日下午，全體領導回校召開了高三科任會議，商量高考備考工作。在8月26日上午，學校召開了全校領導會，班子成員就開學各項工作進行了研究，對教務、總務、政教等各處室的工作進行了詳細分工，并落實到人，同時制訂了《2008年秋季學期工作計劃》，完善了有關的管理制度。在8月28日上午10時，召開了全體教職工大會，教師全部回校。會上，徐鏡釗校長傳達了縣局召開的校長會議的主要精神，詳細總結了上學期學校工作，特別指出我校今年高中階段招生任務在7月底已超額完成縣局下達的任務。這些都離不開學校領導和九年級全體教師在中考前對學生做了大量的動員工作。對于今后的招生工作，希望得到上級領導更多的重視、關心和支持。在會議上重點布置了2008年工作思路：①明確了指導思想：優化管理，苦練內功，追求質量，提升品位。②提出了工作目標：追求更好教學業績，完成縣局下達的高考任務和高中招生任務。在會上，學校還大力宣傳計生工作，要求我校已婚的婦女在9月

份做好查環、查孕工作，并上交材料。德育工作多想辦法，努力創新，務求實效。安全工作長抓不懈，加大安全教育的力度，做好安全工作的檢查和防范，防止安全事故的發生。硬件建設穩步發展，教學樓功能室設備設施逐漸完善，學生宿舍前面地臺平整，增建運動場地，并爭取得到縣局和上級的支持。認真做好開學各項準備工作。8月30日教導處和總務處分別就新學期工作召開了相關人員會議并作了具體布置。

二、按時開學開課。8月31日，學生交費報到、注冊，內宿生回校晚修。教導處嚴格執行義務教育課程計劃規范義務教育學校校歷和作息時間的通知編好課程表和作息時間表。各年級按常態分班，無分“重點班”，“住宿班”。學校健全了中學學籍管理制度。9月1日正式開學開課，教師均有上課教案。在9月1日，學校領導組織全體教師學習《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》(中紀發[2008]23號文)，全體教師學習熱情，并收到了較好的效果。9月2日上午召開了全校開學典禮。

三、收費規范。學校嚴格按“一費制”要求做好開學收費工作。開學前，學校在全體教職工大會上，認真宣傳上級有關收費規定和標準，嚴格收費紀律，同時組織有關涉費人員進行收費業務培訓，把好開學收費關。做到誰出問題誰負責，至今無超標準收費，未發現擅立名目亂收費現象，收費管理規范，票據齊全，收到了較好的效果。學校還在科學樓前設置教育收費公示欄。另外學校沒有自行訂購教輔資料。

四、認真做好安全衛生工作。開學前學校對全校范圍進行了一次

安全檢查，發現的安全隱患，已及時整改。學校把食堂的安全衛生做為工作的“重中之重”，召開了廚房工作人員會議，加強職業道德教育，對鍋爐、食品進行嚴格檢查，杜絕安全隱患。對物品采購，安全第一，不采購無證產品和未經衛生檢疫的食品。學校小賣部無“三無”產品，無過期食品，無霉爛變質食品。

五、切實做好防流控流工作。為了減少學生流失，學校成立了防流控流領導小組，分級組實行包干。對家庭貧困的學生，在開學前班主任和任課教師進行信訪、電訪和家訪，學校制訂了幫助貧困學生計劃，對貧困學生減免部分學費。盡量避免貧困學生因經濟問題而失學。但由于受目前社會上各種因素的影響，部分學生和家長的意識比較落后，部分學生還沒有回校，并有外出打工的計劃，學校已分別跟他們聯系，并作了家訪安排，爭取盡快動員他們回校上課。

總的來說，學校開學工作良好，各項工作有條不絮進行。新學年教師配備基本上能滿足學校的需求，但學校現在還缺語文、地理教師各一名。

第二篇：中學秋季開學匯報

關于秋季開學工作匯報

教育局基礎教育科：

本學期我校開學各項工作是以教育局《學期初教育教學工作會議》精神為指導，立足實際，精心安排，全面部署。保證了各項工作按照規范化的軌道順利進行。現將我校開學工作情況匯報如下：

一、貫徹教育局會議精神，明確新學期工作目標。

按照教育局學期初工作要求，我們于8月11日召開了由校長主持 的全體教師會議，傳達教育局《學期初教育教學工作會議》精神，對上學期的工作進行了實事求是、客觀公正的總結。指出了過去的一年我校各方面工作存在的不足，就當前存在的問題進行研究、探討，形成了具體的整改措施，明確了本學期的工作目標及重點。同時明確了各項分工，落實各項責任。做到了周到部署，細致安排。形成了層層有責任，事事有人管的良好氛圍。

二、常規工作，事事俱細。1、學生報到情況

本學期七年級應報到人，實際報到人。對于未報到的學生 我們組織教師對其進行了摸底調查，同時為了確保新學期不出現流失生，我們采取了領導包年級，班主任、教師包學生的辦法，層層簽訂責任書。組織教師多次走訪，做學生和家長的思想工作。由于措施得力，有利的遏制了學生的輟學現象保證了新學期開學的學生鞏固率。2、改善辦學條件，優化校園環境。

在上級領導的大力支持下局投資萬元新建平方米的學生 宿舍；局投資萬元新修了校園圍墻和大門、新建門衛房；省財政投資萬元、地方配套萬元硬化樓前地面，建成混凝土藍、排球場，鎮政府出資萬元修砂石路，出資萬元安裝盞路燈，學校自籌資金制作了各樓層校園文化板，豐富了校園文化，在校園周圍栽種了垂柳和柏樹來綠化校園，粉刷校園宣傳標語，美化校園陶冶情操，如今我們的校園教學區實現了標準化。、安全排查，不留隱患。

學期初學校組織安檢人員，對校舍進行了安全排查，特別檢查了校舍的門窗、玻璃、電路、電源插臺等各項設施，更換了損壞的桌椅創造了良好的育人環境。

三、建立完善評價機制，保障素質教育。

我校全面實施素質教育評價，建立以校長為組長的評價領導組織，制定并實施《中小學生綜合素質評價實施細則》，建立健全學生綜合素質評價制度，完善檔案管理，注重結果運用。

四、規范辦學，無違紀行為。嚴格規范招生，無跨鎮錄取新生情況，班額限制在50人之內，分班采用平行分班形式，抽簽方式確立班主任，不設任何重點班和實驗班。嚴格按要求做好收費工作，公示收費標準，沒有違反規定向學 生推銷資料現象。嚴格執行國家課程計劃開足、開齊課程、課時，按要求開足音、體、美、綜合實踐等課程，嚴格執行上級要求的作息時間安排，嚴格控制學生在校活動總量。

五、義務教育發展工作，扎實推進。

我校逐步完善教育設施，基本上實現了教學設施標準化，如今標準化的理、化、生實驗室已經投入使用，各教學班已經安裝班班通多媒體教學設備，擁有一個多功能教。新增任教語文、英語、政治特崗教師，充實我校師資力量，學校無“大班額”情況，并能認真妥善解決隨遷子女入學問題。

六、落實教育局會議精神，狠抓教學質量提升、以集體備課培訓為指導，抓過程管理，提高教學質量。我校在組織全體教師參加教育局基教科和進修組織的集體備課培訓基礎上，本著求真、務實、高效的原則，開展集體備課。主要由教學副校長針對備課的理念、備課的方法，如何在課堂教學中注重實效，提高效益，進行專題講座，同時建立層層包保責任制，具體由三名副校級領導和三名中層領導分別包年部，組織學習新課標，研究新教材，明確由學科骨干擔任主備課人，集思廣益，發揮集體力量，形成優秀個案，從而為高效課堂打下基礎。、制定細致有效的教學計劃，確保各項活動有序開展。我校以教育局關于教學質量包校檢查會議精神為指導，結合我校 實際制定切實可行的教學計劃，主要開展以骨干教師為引領，以各項示范課、匯報課等活動為載體，以多樣培訓為契機的提升教師業務水平，打造精品課堂，創辦一流教學的活動。、突出過程質量管理，實行常態評價。本學期，我校強化日常教學管理，注重量化考核和質量分層的評價機制，成立教學工作考核組織，制定備、講、批、輔、考全過程評價標準。強調以指導為主，評價為輔的工作方針。強化領導的聽、評、導的作用和教師互助的作用。開學初，教學副校長、教導主任和教師互聽評課，超出了計劃要求。、以教科所組織的科研培訓為契機，做好教師專業發展工作。全面提升教育教學質量，必須以科研為先導，促教師專業發展，我校抓住開學初教育局召開的主題教研科研培訓的契機，開展我校主題教研科研培訓，明確指出教研主題要從課堂教學模式、課堂教學理念、有效教學方法、學生管理等方面入手，認真反思自己在教育教學中存在的問題，重新確立自己的教研主題，同時建立學校主題科研教研手冊評價考核機制，制定了有效的主題教研計劃。

七、體、衛、藝工作 學校按照新課改的要求，落實《新課程標準》切實抓好體、衛、藝工作，保證開足、開齊，體育、音樂、美術課時，保證學生每天一小時鍛煉時間，依據《國家學生體質健康標準》實施學生體質測試。2 建立食品衛生安全和傳染病防控領導組織，學期初我校組織三 名負責安全、醫療衛生工作的人員參加了教育局組織的全市安全知識業務培訓，提升了專業人員的素質，同時針對學生近視眼情況、安全飲用水設備進行全面檢查，建立了突發公共衛生事件的報告與應急機制。

八、下步主要工作 1 狠抓教育教學反饋，加強各項制度的實施過程管理。加大對學 校存在的問題進行整改的力度，及時通過會議、反饋、及時提出整改的措施，使各項工作有效的運轉。做好專業引領，學校要每月組織一次教育教學前言理論學習，倡導每位教師認真撰寫教學心得，教育教學反思，積極養成寫教學隨筆、進行課后備課的教育習慣。

中學 2013.8.25

第三篇：大蘆中學秋季開學匯報材料

大蘆中學2009年秋季開學工作匯報

我校根據教育局開學工作安排，充分作好了開學的各項準備工作，并加強了對教育教學、安全穩定、開學收費等工作的管理。現將開學工作匯報如下：

一、開學準備情況

暑期集訓結束后，總務處安排人員整修好課桌凳，配齊配足辦公、教學用品，做好師生的衛生防疫工作，對廁所進行定期沖洗，消毒。校園內設定供應學生安全用水的水房，并有專人負責。開學全體教師會議上，校長對09年中考成績分析總結，對09我校中考充分肯定，并對本學期的工作做了詳細的安排。教導處從課程設置，課表安排到學生入學報到、教材、作業本發放都進行了精心籌劃和安排。另外，學校還對七年級學生進行了校情介紹，《中學生守則》及《中學生行為規范》等內容學習在內的入學教育，取得了良好的效果。正因為學校各部門準備的比較充分，措施比較得力，安排比較合理，確保了學校開學各項工作的順利進行，做到了忙而不亂，井然有序。

二、辦學行為進一步規范

開學收費工作，嚴格執行政策規定的收費項目、標準。教輔用書、保險等學生自愿購買項目，均按縣局規定要求辦理，無私訂濫購統配統發現象，無書販在學校或通過教師銷售教輔用書等問題，票據齊全，無亂收費，超收費，搭車收費或其他無規定收費情況出現；學校設有專門的收費公示牌，接受學生家長的監督。

作業本費：七年級共14本，計14.6元，八年級共16本，計15.6元，九年級共17本，計16.6元。

配套練習：七年級，23.4元；八年級，28.6元；九年級，15.6元。

三、安全工作布置周密，宣傳教育到位。

我校暑假期間制定了護校值班制度，落實了中層以上領導值班責 1

任，加大護校門衛管理和巡查力度，無一例不安全事故發生。新學期安全教育管理工作開展順利，加強對甲型H1N1流感、交通等安全的教育與宣傳，晚間安排專人進行夜間巡查。制定了甲型H1N1流感預防措施，各班由班主任負責進行晨檢，有檢查，有記錄，發現問題及時向學校反映，并到鄉衛生院檢查診斷。對各班根據情況制定班級安全公約，學校食堂嚴格按要求管理，與承包人簽定了食品安全責任書，每天安全工作人員不定時對食品的質量、衛生等情況進行大檢查，師生共同監督。食堂衛生狀況及從業人員均有有效健康證并能堅持穿潔凈工作服上崗。

四、教育教學工作開展扎實在全體教師會上教導處總結分析了上學期期末統考成績，對照數據，找出差距，分析原因，明確新學期努力目標，拿出改進措施。個別對比下降幅度比較大的學科、班級要寫出分析報告，定出改進措施和計劃。

建立各種檢查和評估制度，監控教學過程，嚴格教學秩序。教導處對教學常規檢查認真記錄，每天有專人查課，保證嚴格的上課秩序和規范。開展學生評教活動，對教師教學工作進行反饋和監督，及時對教與學作出診斷，以便整改。完善集體備課制度，每周堅持集體備課一次；教案、作業教研組長一周一抽查，教導處一月一大查，教導處及時公布檢查結果，并將結果納入教師考核中。各教研組組織教研組內各教師相互聽課，取長補短。教研組負責人在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導。教導處每周檢查教師聽課情況，并及時公布。

教研組長每周聽課1—2節，其他教師每周至少一節，每學期不少于20節。領導成員每周一次推門聽課。

利用教師集體學習、集體備課、外出培訓等平臺廣泛開展教研活動，加強學習和研究，強化內功，進一步轉變教學觀。暑期部分教師

2參加縣上組織的非師范教師培訓和計算機技能培訓，其余教師都參加了校本培訓，主要學習了“全國十佳班主任”先進經驗介紹，要求教師完成2萬字的業務學習。教學質量年活動按預期方案順利開展，各項活動有組織，有安排，有記錄。

我校各部門、教師教育教學工作計劃均將于在9月4日前全部完成上交教導處，教師都能夠認真把握備、講、批、輔等教學環節，學校領導均能率先垂范代足課時。教師節學校對學校先進教師，中考、期末統考成績優異的教師進行表彰獎勵.新學年我校教育教學管理在強化常規管理的基礎上，切實抓好落實。各教研組本學期已經制定了活動計劃，繼續開展“崗位練兵，教學評優”活動，并定期進行各種競賽，以活躍校園氣氛，培養創新能力，發展學生個性。

五、師生情況統計

今年教職工總人數：50人，其中縣聘教師9人，本學期調進新教師6人，調出2人，請假7人。今年學生總人數741人。七年級招生220人，九年級補習生53人，八年級245人，九年級應屆學生223人。

六、存在的問題

1.請假教師多，影響課程的安排。

2.調進教師專業不對口，缺英語教師2人，語文、數學各1人，計算機教師長出2人。

3.部分班額較大，一半班級超過60人。

4.轉出學生手續不全，還得進一步完善。

5.師生廁所地基塌陷，存在安全隱患。

總之，我校開學工作在教育局的具體指導下，正按預定計劃緊張有序地進行。在新的一學年中，我們將繼續以教育教學為中心，將安全工作放到重中之重，爭取教育教學躍上一個新臺階。

第四篇：2012年中學秋季學期開學工作迎檢匯報

接到縣教育局當教秘[2012]202號文以后，我校高度重視，認真組織學習了《通知》的精神，對照檢查內容，進行了認真的準備，現將情況報告如下：

一、全校師生早準備、早行動，迎接新學期的到來。

8月13日前任校長召開學校行政會議，部署新高一工作，制定新高一班主任競聘辦法。17日班主任競聘，產生2013級新高一班主任，18-19日2013級新高一學生報到，繳費、注冊、分班。20日在縣教育局、縣人武部精心組織下，高一新生軍訓開始，26日結束。8月26日教師報到，在教導處簽到，領取新教材、備課筆記本，今年新學期教師到校齊，準備早。8月27日縣委組織部送新任校長簡齊東同志到任。8月28日，簡校長組織召開了新學期第一次行政會議，對學校全局工作做了總體部署。新學期一位女生物教師請病假，一位臨代生物教師辭職，目前她們所教課程已經得到妥善安排。31日，高

二、高三學生按時報到，繳費注冊。9月1日正式開學上課。

二、堅持以“創建平安校園”為主題，突出學校安全工作。

學校成立了xx一中安全管理工作領導小組，明確校長為學校安全工作第一責任人，主管副校長為直接責任人，班主任為各班第一責任人，學校將分別與班主任簽訂安全工作責任狀。

暑假期間有專人值班，利用假期學校對教學生活用房、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行了排查，對重點隱患部位進行了整改，對學校周邊環境安全隱患進行了細致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，學校一直作為重點工作來抓，開學前落實專人對食堂進行了清潔衛生，對可能引發的次生災害制定了預案并采取了防范措施，對食品安全監管始終不放松。

本學期突出交通安全和安全逃生演練教育，開學典禮上即邀請縣交警大隊同志來校進行了系統的交通安全知識教育，對學生上、下學道路狀況進行排查，發現隱患，及時整改。本學期政教處制定了有針對性的安全演練計劃，將在適當的時間組織一次疏散逃生演練。

三、認真落實《安徽省中小學辦學行為規范》，扎實推進學校常規工作。

認真執行省、市、縣教育主管部門制定的高中招生政策，維護正常的招生秩序。

嚴格執行教育教學管理規定，執行、落實國家和省頒課程計劃，開齊開足實踐、活動課程。不利用假期組織學生到校上課或集體補課，不收費上課和有償補課。科學安排作息時間。嚴格控制作業數量，提高作業質量。嚴格規范日常考試。要求教師超前一周備課并接受教導處的檢查。

加強教師隊伍建設，提高職業道德、業務素質和教師專業化水平，保障教師合法權益，提高教師的社會地位。加強管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課。

加強對中小學校使用教材的管理。嚴格教輔資料選用。不強行組織集體征訂其他教輔材料。

按照上級物價部門有關規定確定收費項目、制定收費標準。堅決杜絕亂收費、違規收費現象。

四、貫徹落實黨風廉政建設，做好校務公開等各項工作。

學校派專人參加了局黨委、紀檢部門召開的各項會議，積極落實“公共權力運行預警機制”流程，積極落實黨風廉政建設責任制，強化民主監督與管理。校黨總支開展“保持黨的純潔性、喜迎黨的十八大”活動。校工會認真做好校務公開。落實計劃生育責任制度，專人負責，專人管理。學校工會還組織開展了慶祝教師節活動，通過這些活動，強化了師德建設。

五、重點工作有序、穩步、扎實推進。

目前新校區建設工程已經完成70-80%，后期內部裝修正在進行，學校努力爭取方方面面的支持，想方設法籌措資金，為明年順利搬遷做好準備。

政教處正準備“全國未成年人思想道德建設測評迎檢資料”，經典誦讀活動、江淮普法活動有組織開展。

六、本學期重點工作

1．攻堅克難，加快推進新校區建設，2013年順利完成搬遷。

2．通過規范、改革、創新，調動教職工積極性，樹立團結、拼搏精神，爭創優秀省示范高中

3．切實抓好校園安全工作，安全責任大于天。

4．及早謀劃2013年高考，穩定高考升學率，再振一中品牌形象。

5．規范辦學行為，提升師德水平，提高教學質量。

6．建立健全學校各項制度，走規范管理、精細化管理之路。

第五篇：中學2016年秋季學期開學工作匯報

中學2016年秋季學期開學工作匯報

季學期開學工作匯報

根據縣教育局x教發（2016）x號、x教發（2016）x號文件精神，我校高度重視，認真組織教干學習了文件的精神，對照文件要求內容，進行了認真的準備，通過全體教職工的不懈努力，我校今年開學緊張有序、安全正點。全校 共有學生 5675（初中2970、高中2745）人，其中住宿生5150 人，開設86個教學班，其中高中41個，初中45個，在職教師298人.職工20，全體教干全部提前三天按時到崗，初中有2名學生待報，控輟保學工作落實到位。開學整體工作緊然有序，規范扎實，校容校貌煥然一新，教風嚴、學風濃、校風正，受到社會及學生家長的好評，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、管理講科學、安全無事故”的良好局面。現將具體情況匯報如下：

一、統籌謀劃早行動，全力以赴迎接新學期的到來。

8月15，鄧校長召開學校行政辦公會議，部署新高

一、初一新生入學工作，集體討論新聘新高

一、初一班主任，嚴格考核落實新聘任老師。8月18日高中部全體老師開會，8月20日，2016級新高一學生報到，繳費、注冊、分班。8月21日上午7:30“軍訓號角吹響、夢想這里起航，新星中學2016級高一軍訓開營儀式”動員大會召開，高一新生開始軍訓及交通、消防安全常規教育。8月22初中部全體老師開會，23日開展班主任及新老師培訓，全體教師正常到校，在教導處簽到，領取新教材、備課筆記本，坐班學習寫教案、寫計劃。8月28日，初一新生報到，8月29日，鄧校長組織召開了新學期第一次全體教職工大會，對學校全局工作做了全面的總體部署，要求全體教職工在新學期要把心思用在教學上，把功夫下到課堂上，把智慧用在教研上，加強學校內部管理，提高辦學水平，以辦人民滿意的學校為己任，努力把學校辦成可持續發展的市縣示范三星級學校。

開學各項準備工作有條不紊。30、31日，高

二、高

三、初

二、初三學生按時報到，9月1日，上午7：00，學校召開全體師生開學典禮大會，8:00正式開學上課，一切教育教學及后勤工作有序、安全、正常、正點。

二、新學期堅持以“創建平安校園”為主題，突出學校安全工作。

學校成立了安全管理工作領導小組，明確鄧校長為學校安全工作第一責任人，主管副校長為直接責任人，班主任為各班第一責任人，學校 分別與班主任、及有關崗位負責人簽訂安全工作責任狀。

8月20日以來，學校特別加強安全隱患排查，天天有多人值班，利用假期學校對教學生活用房、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行了全面排查，對重點隱患部位進行了及時整改，對學校周邊環境安全隱患進行了細致的梳理。尤其是食堂、宿舍商店管理工作，學校一直作為重點工作來抓，開學前落實專人對食堂進行了清潔衛生，對可能引發的次生災害制定了預案，并采取了防范措施，對食品安全監管始終不放松。本學期工作計劃中突出交通安全和消防安全演練教育，同時加強對學生上、下學道路狀況進行排查，發現隱患，及時整改，在開學第一次國旗下講話中，對學生 進行了系統的交通安全知識教育。本學期政教處還制定了有針對性的安全演練計劃，將在適當的時間組織一次疏散逃生演練。

三、認真落實《江蘇省中小學常規管理28條》，扎實推進學校常規工作。

1、認真執行省、市、縣教育主管部門制定的高中招生政策，維護正常的招生秩序線下生堅決不收，初中招生在同等情況下特別關愛留守學生。嚴格執行教育教學管理規定，執行、落實國家和省頒課程計劃，開齊開足實踐、活動課程。科學安排作息時間。擬定學生作業數量，提高作業質量。要求教師超前一周備課并接受教導處的檢查。

2、加強教師隊伍建設，提高職業道德、業務素質和教師專業化水平，保障教師合法權益，提高教師的社會地位。加強管理，加強培訓，開學前分別對高中、初中新老師及班主任培訓兩次，體現以理想信念引導人，先進文化塑造人，組織管理培養人。

3、加強對學校使用教材的管理。嚴格教輔資料選用，不強行組織集體征訂其他教輔材料。

4、按照上級物價部門有關規定確定收費項目、制定收費標準上墻公布，堅決杜絕亂收費、違規收費現象。

四、貫徹落實黨風廉政建設，做好校務公開等各項工作。

1、學校積極開展群眾路線教育活動，反對“四風”，積極落實黨風廉政建設責任制，強化民主監督與管理。教師節、中秋節兩節臨近，學校以慶祝兩節為契機，民主討論，初步評選上學期師德模范、五星級班主任、四星級教師，組織教師代表座談，傾聽教師心聲，提高教師工作積極性，將通過這些活動，強化了師德建設。

2、積極開展“兩學一做”教育活動，召開黨支部黨員干部對照檢查、民主評議會議，形成正思維、傳遞正能量。

3、堅持政務公開，調整學校中層教干5人。

五、提前謀劃新學期重點工作，有序、穩步、扎實推進。

1、繼續積極創建教育現代化 衛生文明學校。確保按時間節點高質量完成各項工作，努力打造創意新穎、布局合理、教育先進的 人文生態綠色校園。

2、突出整章建制，完善工作機制。整章建制工作始終是學校工作中的一項重要內容。各個處室、各線主管責任人，要以促進規范管理為重點，以“正風氣，抓落實，求突破”為落腳點，建立健全、調整完善各項管理制度和工作方案，確保各項工作有制度，各項責任有擔當，不斷推動學校發展取得新突破。

3、堅持從嚴治校，嚴謹工作作風。從嚴治校是學校管理基本方略，全校上下要形成嚴格、嚴謹的工作作風和團結、活潑的和諧氛圍。全體教師要以高度的使命感、責任感和緊迫感，抓住機遇，迎接挑戰，積極工作，奮發有為，努力開創學校工作新局面。

4、堅持以人為本，打造和諧校園。要堅持以人為本，注重思想引領、意識導向，努力做到制度規范人、目標激勵人、事業發展人、生活關心人、情感凝聚人，充分調動廣大教職工投身教育改革和發展的積極性，努力把學校建設成廣大教師成才進步的精神家園。

5、加強校園文化建設，提升文明創建水平。要加強校園的精神文化建設，組織經常性文體活動，充分發揮師生文明創建的積極性、主動性和創造性，促進精神文明建設再上新的臺階。

6、加強教師隊伍建設，打造優質師資隊伍。要加強干部作風、政風行風、師德師風建設，改善工作作風，統一思想，提高認識，增強教師隊伍的團隊執行力和凝聚力，建設一支愛崗敬業，求真務實，治學嚴謹的教師隊伍。

7、全面總結辦學經驗，確保高考、中考雙豐收。在繼續保持高考大面積豐收的基礎上，要下大力氣做好尖子生培養工作，確保本屆高三年文理科尖子取得優異成績，確保2017高考本科錄取率達70%。大力推進初中部建設，全面謀劃新一屆中考的各項工作，確保2017年中考前1000名中我校占300名。

8、堅持特色發展，創建特色學校。學校將致力特色方向發展，重點圍繞高中多樣化發展改革實驗校、加強體藝教育、心理健康教育、營造良好的育人環境，為學生個性特長的發展創設最佳的教育影響，促進學生全面和諧發展

六、經過開學前后近兩周的運行，學校常規工作呈現出“四化”特點：

1、教學管理精細化：今年開學工作在教學方面，體現了從實處著手，狠抓落實的特點。計劃制定落到實處：教導處根據學校學情出發，制定各項切實可行的計劃，包括教導處工作計劃，陽光體育 體、衛、藝工作及大課間活動計劃，做到每月甚至每周的活動心中有數，提前安排。

2、德育管理特色化：今年開學前后，學校提前謀劃、早作準備，在德育教育方面，我們注重抓好新生入學常規教育，以學生常規管理有關條例為準，以“管理細節”為基礎，引導學生自主體驗、內化規范，培養學生養成良好的學習習慣和行為習慣，體現了德育管理特色化。

3、后勤管理育人化：今年開學前后，后勤管理人員在開學工作中，堅持管理育人、服務育人，在后勤管理方面，體現了從小處著手，服務到位、服務精細，服務化和育人化管理相結合的特點。

4、校園管理園林化：今年開學前后學校特別注重校園建設，在彰顯江蘇省綠色學校的基礎上，根據學校工作計劃，本學期已開始投入30萬元，優化校園管理，讓校園美化、亮化、文化、綠化。

好的開端是成功的一半，今年的開學工作在教育局正確部署下，在全校教職工共同努力下，已經順利結束。我們相信，有教育局領導一如繼往的關懷，有全體教職工堅持不懈的努力，還有社會各界的關注，學校今年的各項工作一定會百尺竿頭更進一步