第一篇：秋季開學自查匯報材料

精心安排迎接新學期

細致管理再創新佳績

——2012年秋季北辰中學開學匯報材料

一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、工作上馬快、教學干勁足”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、領導提前準備，各項工作細致部署。

校領導班子在劉校長的帶領下提前準備，細致部署，在8月20號以前落實了秋季開學工作要點，做到未雨綢繆，將全盤工作分工化解，責任到人，做到分工明確，任務具體。新學期，根據上級文件精神，76名教職員工按時上崗，學校開學工作一切按計劃有條不紊地進行，教育教學各環節規范有序，迅速走上正軌。

二、狠抓控流保學，確保學生少流失

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個在冊學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等政策。上學期結束時我們發放《告家長書》800余份，向家長宣傳了有關政策。二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，并且在8月20號開學后，統計沒到校人數，由學校安排專人打電話進行回訪，了解情況；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。八月二十六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行了登記造冊。

三、全國招聘，提高師資水平

為了進一步提高辦學水平，我校從6月份開始就開始籌劃教師選、招聘工作。從網絡上發布本校教師招聘信息，面向全國招聘一批符合本校教學的優秀教師，截止8月26號，本校共從全國大、專院校85名應聘者中選聘11名教師，從慶陽市離退休教師中聘請楊顥、折國友等4名教師，從湖北隨州聘請了李天偉、項開貴等4名名師。優化了本校教師機構，加強了本校師資力量。在所有老師到位

后，學校與所有領導和教師簽訂至少一年的合同，保證教師教學的延續性。

四、教師按時到崗，開學工作井然有序

學校領導班子八月十八日就聚集在一起，籌劃開學工作。十九日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。

五、學校收費規范，后勤服務工作到位

我校嚴格執行市局下發的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，如軍訓服裝費，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以收取。

在學校組織安排下，后勤處利用假期對教室、辦公室的布局進行了調整，對內墻進行維護和重粉，對學校環境衛生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

六、教學井然有序，常規工作迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量

3、積極組建學校教研組、集體備課組。為了深入貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）的精神，深化課堂教學改革，推進教學研究工作，全面開展、實施有效教研，提升全體教師專業素質，打造高效課堂。我校積極組建教研組、集體備課組。本著遵循有利于教學和開展教學研究的原則，我校聯合洪宋校區，統一調整設置了高低段語文組、數學組、英語組、體音美組、綜合組。認真選拔教研組長，制定了組長工作職責。

4、合理安排教師的課程。按照新課改的要求，我們結合教師的專業特點，對思品、體育、音樂、美術、科學、勞動技術、信息技術、綜合實踐活動等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

5、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《北辰學校教學常規》，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

6、建章立制，學校管理制度化。開學這段時間，學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，各處室分頭修改，制定各項規章制度。教務處就組織各教研組、備課組，落實教研計劃，制訂本學期的課程表和教研課題。各種方案和計劃都得以落實，學校的各項管理制度相繼出臺，為學校秋季各項工作規范管理打下堅實的基礎。計劃安排要求到周，具體措施切實可行，便于操作；教導處對每個老師的學科計劃予以指導和檢查，達不到要求的重新修正；討論制訂了學校校本課程開發與課外活動的實施方案；進一步完善了教學管理的相關制度。教師學科計劃齊全，教師備課、上課規范有序，開學兩周時間，教師人均備課達12節時，很多教師做到了超周備課。

七、警鐘長鳴，安全衛生常抓不懈

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

八、嚴格助學金發放制度

學校嚴格執行國家關于中職生的發放制度，建立助學金發放領導小組，職校學籍實行專人管理，目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在市局、學區的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！為慶陽教育的美好明天作出新的貢獻！

第二篇：秋季開學自查匯報材料

精心安排迎接新學期

細致管理再創新佳績

——2011年秋季開學自查匯報材料

一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、工作上馬快、教學干勁足”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、領導提前準備，各項工作細致部署。

校領導班子在劉校長的帶領下提前準備，細致部署，在8月20號以前落實了秋季開學工作要點，做到未雨綢繆，將全盤工作分工化解，責任到人，做到分工明確，任務具體。新學期，根據上級文件精神，76名在崗教師全員按時上崗，學校開學工作一切按計劃有條不紊地進行，教育教學各環節規范有序，迅速走上正軌。

二、狠抓控流保學，確保學生無一流失

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》800余份，向家長宣傳了有關政策。今年8月24日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語40多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學；二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。莊場村的一名四年級學生，因成績不理想，不想繼續上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最后孩子重返校園。

八月三十日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。九月一日正式開學、上課。

三、落實聯并辦學，教育均衡有序發展

落實市局聯并辦學精神，均衡教育資源，完善“區域一體化”的辦學模式。

就辦好洪宋校區，召開專題會議，認真落實好六個一：辦學理念一體化，常規管理一條龍，課程課時一張表，全校活動一盤棋，財務管理一支筆，考核評價一把尺，使洪宋校區的教育教學工作邁上一個新臺階。

四、教師按時到崗，開學工作井然有序

學校領導班子八月二十日就聚集在一起，籌劃開學工作。二十二日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。

五、學校收費規范，后勤服務工作到位

我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，如早餐費，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以收取。

在劉校長的組織安排下，后勤處利用假期對教室、辦公室的布局進行了調整，對內墻進行維護和重粉，學生運動場進行了塑膠化，對學校環境衛生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

六、教學井然有序，常規工作迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月1日正式上課，組織學生觀看了開學第一課和班主任在本班的《安全第一課》，同時進行了升旗儀式，在5號召開了開學典禮。目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按市教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、積極組建學校教研組、集體備課組。為了深入貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）的精神，深化課堂教學改革，推進教學研

究工作，全面開展、實施有效教研，提升全體教師專業素質，打造高效課堂。我校積極組建教研組、集體備課組。本著遵循有利于教學和開展教學研究的原則，我校聯合洪宋校區，統一調整設置了高低段語文組、數學組、英語組、體音美組、綜合組。認真選拔教研組長，制定了組長工作職責。

4、合理安排教師的課程。我校教師年齡逐漸老齡化，根據小學教育的特點，本學期在安排教師課程時，實行小循環教學（1---

3、4---6），這樣即有利于學生的成長，又有利于教師的學和研。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對思品、體育、音樂、美術、科學、勞動技術、信息技術、綜合實踐活動等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

4、教科書循環使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了循環使用的教科書，并及時將循環教科書的使用情況（包括循環使用教科書的遺失、破損等情況）進行統計，并登記造冊。開學初專任教師到教務處領取循環使用的教科書，向學生說明循環使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用后，學習委員將教科書回收，并上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。

5、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校對照潛江市義務教育學校管理常規三十條制訂了《小學常規三十條》，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

6、強化德育，營造育人好環境。開學初，政教處就對學生進行了安全教育、收心教育，舉行了開學典禮，在開學典禮上，教導處對學校上一取得的優異成績進行了總結，對本學期的工作進行了部署，樹立了師德標兵，表彰了三好學生、優秀班干部、優秀團員和優秀班集體，并利用宣傳專刊、國旗下講話等形式，大力表彰優秀學生，倡導良好行為習慣，弘揚中華傳統美德，營造良好育人環境。

7、建章立制，學校管理制度化。開學這段時間，學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，各處室分頭修改，制定各項規章制度9月1日教務處就組織各教研組、備課組，落實教研計劃，制訂本學期的課程表和教研課題。各種方案和計劃都得以落實，學校的各項管理制度相繼出臺，為學校秋季各項工作規范管理

打下堅實的基礎。計劃安排要求到周，具體措施切實可行，便于操作；教導處對每個老師的學科計劃予以指導和檢查，達不到要求的重新修正；討論制訂了學校校本課程開發與課外活動的實施方案；進一步完善了教學管理的相關制度。教師學科計劃齊全，教師備課、上課規范有序，開學兩周時間，教師人均備課達12節時，很多教師做到了超周備課。

七、警鐘長鳴，安全衛生常抓不懈

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在市局、學區的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！為浩口教育的美好明天作出新的貢獻！

第三篇：幼兒園2015年秋季開學自查匯報材料

歡樂島陽光國際城幼兒園 2015年秋季開學自查匯報材料

為確保本學期的開學及各項工作順利進行，按照教育局統一安排部署，8月27日我園組織召開開學工作會議，安排幼兒園秋季工作。在新學期到來之際，全體教師以嶄新的姿態，積極投入到新學期的學習和工作中，現將本學期開學工作情況匯報如下。

一、教育教學管理情況

1、學生報道情況

為保證每個孩子能按時入學，記錄轉入、轉出學生的手續關，對于沒有及時報到的原有學生，我們要求老師要做好跟蹤家訪工作或電話回訪工作，及時了解他們的去向，作好記錄，到9月1日止，我園本學期現有學生206人。

2、校園環境及安全

全園均在學生進校之前，組織教師對學校食堂、廁所、防火防盜、電路、校園周邊環境等進行安全隱患大排查，建立排查制度，認真記錄排查情況,并組織學校對校園環境進行徹底清掃，不留死角，更新環境創設讓學生有一個舒適的生活、活動環境。

做好新生接送卡，嚴格實行憑卡接送制度。

3、教師備課工作

教師做好備課工作，提前一周備好課，準備好教具資料等。

4、師德培訓

開學前全體老師再一次進行師德培訓，加強師德方面的學習。

5、一日流程的規范操作學習 開學前全體教職員工進行一日流程的規范學習，保育員進行常規消毒方法的學習。

6、新生家長會

為了讓新生家長了解幼兒園的情況，為了新生更好的適應幼兒園，我園于8月31日召開新生家長會。

二、規范辦學行為情況

1、班額情況

本學期本園共開設8個班級，其中托班1個，小班2個，中班2個，大班3個。人員配置如下：

托 班幼兒18人，教師4人； 小一班幼兒30人，教師4人； 小二班幼兒30人，教師4人； 中一班幼兒21人，教師3人； 中二班幼兒22人，教師3人； 大一班幼兒32人，教師3人； 大二班幼兒34人，教師3人； 大三班幼兒19人，教師3人。

2、著力發展學前教育，改善辦園條件，利用暑期進行園所環境的改造，讓環境說話，讓環境育人。教育加強規范管理，杜絕學前教育“小學化”現象，讓學前兒童健康成長。

三、收費政策執行情況

學費：2600元/學期 伙食費：150元/月

四、安全教育情況

1、安全教育落實情況。

加強校園安全管理，為師生創造安全和諧的校園教學環境。(1)、開展多種形式的教育活動。

(2)、開學前專門開安全會議，讓教師認識到安全的重要性，明確安全工作人人有責，并各個崗位簽訂安全責任狀。深入推進教學滲透安全教育，利用每周五例會和安全培訓，集中進行安全教育。(3)、要確保各類設施設備的安全運行，定期或不定期開展安全隱患排查，發現問題及時整改。

2、校舍安全隱患排查情況

落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。（1）、深入開展“平安校園” 創建活動，層層簽定安全責任承諾書，園長與班主任，班主任與學生家長層層簽定，劃清責權關系。（2）、定期召開安全工作會。幼兒園通過召開各班班主任參加的安全會議，定期對學校的安全隱患進行全面排查，逐一分析，逐一排除，總結布置安全事宜，發現隱患及時排除，提高校園安全系數。（3）、加強對師生的安全教育,提高安全意識和自我保護意識,全面提高安全工作管理水平和應急能力，有計劃安排舉行校園逃生演練活動，鍛煉學生在緊急情況下鎮靜沉著的心理素質，增強處理突發事件能力。

（4）、配合有關部門清理整頓校園周邊環境治安,維護幼兒園正常的教育教學秩序。五是做好未成年人的保護和預防未成年人犯罪工作，妥善處理校內學生傷害事故，維護學校和未成年學生的合法權益。

（后附檢查表格）

3、春季傳染病防控及食品安全檢查情況（1）、秋季傳染病防控緊急預案（后附）（2）、食品安全檢查情況

加大對學生營養改善計劃的管理力度，開學前，我園組織各校食堂管理員及食堂工人進行崗前培訓，堅持做到持證上崗。并隨時對庫存物資進行清點。9月1日我園已正常開餐。

加強飲食安全管理。把食堂的管理作為校園安全的重點工作來抓，加強對幼兒園食堂管理人員和從業人員的食品安全教育，建立細致臺賬，嚴格把好食品采購的源頭關、制作關、儲存關、消毒關、留樣關等。

一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子,教育從心開始，我們將用愛心給孩子們一個完美的學前旅程。

二〇一五年九月一日

第四篇：西灣小學秋季開學工作自查匯報材料

西灣小學秋季開學工作自查匯報材料

為全面貫徹落實教育部、省教育廳關于做好2014年秋季開學工作的通知要求，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、開學準備及師生報到情況

1、教師到校情況：

我校教師于8月22日報到，上午10：00在中心小學召開新學期教師會議，傳達局長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛生工作。25日開展了報名注冊工作，26日正式投入教育教學工作。全校應到教師8人。教師都能按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。

2、學生到校情況：

我校于8月25日進行學生報名注冊工作，8月26日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現已到校118名學生，全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。3、8月26日早晨8:50各班開展了“三愛”“三節”主題教育，并組織學生收看了“開學第一課”。

二、辦學行為

1、執行課程標準的情況。

按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。課程設置及學生減負情況。能按規定開設國家課程和校本課程。體育、音樂、美術、等能按要求開設，課時節次符合要求。

2、收費情況

學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為。

3、教學用書及教學設備使用情況

學區提前與新華書店聯系，安排后勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書，義務教育階段免費教科書已發放到位。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。

三、師德師風

教師德能測評工作事關教師切身利益和對教師的公正評價，學校成立以校長為組長的教師德能測評工作領導小組，加強組織領導，確保測評工作公正、公開、科學推進。

四、安全工作

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假我們給每一位家長發了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。開學前一天，各班主任對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。并落實了安全衛生周檢、月檢查制度，形成較完備的安全衛生檢查記錄。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教師以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

西灣小學 2014年9月11日

第五篇：匯報(開學工作自查)

濱淮鎮中心小學 開學工作自查情況匯報

濱淮鎮中心小學十分重視并扎實做好新學期開學的各項工作，確保新學期開學各項工作落實到位，規范有序。

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩

為了做好開學初的各項工作，我校于2月23日組織召開全體領導班成員會議，對開學初的各項工作進行分工落實。2月24日組織召開全體教師會議，布置好開學工作，后勤發放各種必需物資，2月25日學生報到，2月26日上午組織全體師生舉行升旗儀式，隨后各班均能按課表正常上課，校領導班成員深入課學堂。第一節課校長徐冬祥就能進行課堂教學常規的檢查，發現問題立即與教導處聯系并當即進行整改。學校各項工作快捷平穩。

1.少先隊組織好早上的升旗儀式。2.后勤做好薄本的發放。3.總務處做好物資發放。4.政教處做好常規的檢查通報。

5.教導處及時地做好課務分工及課表的安排，開學前一天組織對全體教師的備課筆記、學科計劃、班級“三表”等進行檢查，2月26日上午做好對各班的課堂教學常規進行檢查。

二、完善制度、落實管理興校

我們在開學后的第一個教師會，再次學習了教育法律法規和學校有關教師考勤制度等，要求教師依法執教，認真學習縣有關有償家教等文件，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。

三、以教學為中心，重點抓好教育教研 教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：

1.按照文件規定開齊開足了課程，及時制定了課程表。2.嚴格教學要求，各科任教師在開學前制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規檢查，規范教學行為，要求教師一律提前備課三至五教時。

3.充實教學薄弱環節，制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。

4.教導處對教案、計劃進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前備課。作業按量化標準認真執行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務，各項檢查均形成簡報。

5.組織學習縣中小學作業布置志批改指導意見。落實有關教學工作的具體要求。

總之，學校的教育教學工作得到全面、健康的發展。

四、下大力氣，搞好環境衛生

學校政教處負責、班主任具體落實，實行衛生評比制度。進行了多次衛生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環境區衛生，采取“不留死角”的形式。強化學校的衛生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。除此之外還對部分教室的墻體進行了粉刷更新，組織人員進行清除雜草，對常綠植物物進行修剪，對部分校園宣傳畫進行重新噴繪，使校園煥然一新。

五、防治并重，確保學校安全 學校安全重于泰山，責任在于防范

1.開學的第一次會議上的第一項議程就是安保主任王玉井傳達縣有關安全工作會議精神，并對學校的門衛、活動、教學、器材、交通等安全工作提出具體要求。組織各班主任、各課任教師簽訂責任書。2.學校制定了安全工作計劃，安全逃生應急預案。

3.各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。

4.通過廣播、校訊通等多種渠道要求各位學生于2月26日晚觀看中央一臺的開學第一課。

六、克服困難，努力解決實際中的問題。

由于多方面原因，學校的生數日益成為我校各項工作中最難以解決的問題，本學期，我校總人數近三千四百人，校舍與教師成了我校前所未有的壓力，目前，通過多方面的努力各班、各學科均能有教師正常開展教學活動，向濱淮中學借用五個教室，基本解決了校舍問題。但大班額問題仍然沒辦法解決，最多班級學生已達81人，班均生數達73人。這也將成為制約我校今后一段時間教育教學質量提升的瓶頸。

新的一學期已經開始，我校通過這次自查認為開學各項工作秩序進然，但離上級領導的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創辦群眾滿意的學校，為濱海教育的美好明天做出新的貢獻。