第一篇：學校安全工作規范化管理制度試行辦法

慈利一中安全工作規范化管理制度

試 行 辦 法

學校必須制定《安全應急預案》。

1、學校一旦發生安全事故，應立即啟動應急救援和處置預案。

2、事故處置及救災重點任務是最大限度搶救傷員、確保師生員工的生命安全，積極搶救國家和人民群眾財產，盡量減少損失。

3、學校發生安全事故，要立即向110、120、119等相關部門陳訴，并盡最大勤奮保護生命財產安全，防止事故進一步擴大。

4、學校在開展應急救援的同時，要在第一時間向當地教育行政部門陳訴，由當地教育行政部門逐級上報。

5、學校及有關人員要協助上級有關部門做好事故調查取證工作，調查事故原因。

6、學生傷害事故的處理要按照《學生傷害事故處理辦法》的相關規定進行處理。

慈利縣第一中學

第二篇：某市學校安全工作規范化管理制度及考評辦法(試行)

第一章 總 則

根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的有關規定，按照國家、省、市對學校安全工作的管理要求，結合成都市學校安全工作實際，制定成都市學校安全工作規范化管理制度及考評辦法。一 安全工作體系

一、安全工作管理體系

1、市教育局成立安全工作領導小組，安全工作領導小組辦公室設在市教育局辦公室；市教育局設專職安全員一名，專職安全員在市教育局安全工作領導小組的領導下開展日常安全管理工作。

2、各級各類學校要成立學校安全工作領導小組，至少設置安全保衛專職工作員一名，學校安全保衛工作員在學校安全工作領導小組的領導下開展工作。

3、學校安全工作要形成校長親自抓，分管領導具體抓，安全保衛工作員具體落實的分層管理體系。

二、安全工作監管體系

學校安全工作領導小組必須加強對學校安全工作的監督和管理，建立科學化的監督管理網絡和切實有效的制度，形成條塊結合，橫向到邊、縱向到底，交叉、立體覆蓋的管理體系；重點建立安全工作定期分析研究制度、隱患排查與處理制度、責任追究制度、教育培訓制度。

三、安全工作責任體系

學校的校長、副校長、黨（團）書記、工會主席是安全的主要責任人，校長是學校安全工作第一責任人，對學校安全工作負總責；副校長、黨團書記、工會主席對安全工作負分管責任，在職責范圍內對安全工作實行分級管理。學校與校內各處室之間層層簽定安全責任書，建立目標網絡責任體系。切實使安全責任落實到學校各管理層，落實到各處室，落實到具體的人頭上；形成安全工作校長親自抓，分管領導具體抓，安全保衛工作人員帶頭抓，學校教職員工全員抓落實的安全工作目標網絡體系責任體系。

四、安全工作應急救援體系

制定學校安全事故應急處置預案，成立安全事故應急處置小組、救援救護小組、善后處理小組、事故調查小組等組織機構；做到一旦發生事故和險情，有統一指揮的組織領導機構，有足夠排險的救援人員、物質和資金，能及時妥善處置各種突發事故；定期開展包括消防演習在內的應急救援演練；結合學校特點制定針對各種可能發生的事故和險情的救援方案與應急措施。二 安全工作管理制度

一、門衛管理制度

學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

（一）進出人員證件查驗制度

1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校保衛人員出示表明身份的相關證件。

2、學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

4、在行課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校保衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

5、學校對居住在校內的外單位人員和家屬發放通行證，門衛憑通行證放行。

（二）外來人員入校登記制度

1、外來人員進入學校，必須在學校保衛部門進行登記，經允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

（三）會客制度

1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

（四）車輛準入放行制度

1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁非公務車輛進入學校。

2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

（五）物品出入查驗制度

1、學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

2、學校保衛人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

3、學校保衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。

二、值班制度

1、學校值班制度是對校園內任何時間、任何地點、任何情況的有效監控，起到及時聯絡各方面人員并在第一時間作出快速反應的安全管理制度。

2、值班包括節假日值班、雙休日值班、防汛值班、學校行課期間的值班（值周）以及按上級要求進行的其它值班。

3、學校安排教師值班時要有行政領導帶班，值班人員必須在崗值班。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。

4、值班人員應做好當天值班情況記錄，協助學校處理突發事件。

三、安全檢查防范制度

1、安全檢查防范制度是加強對校園內所有部位、設施有可能存在的安全隱患進行排查和加強安全防范的安全管理制度。

2、學校的安全檢查要實行定點、定員、定崗制度，確保日常安全檢查無空白、無死角；學校所有教職員工每周要對所負責的安全責任點（區域）進行認真檢查，并形成安全檢查記錄，填寫在統一制定的《學校安全工作記錄本》上，及時報分管領導。

3、學校要建立安全日常檢查制度，做到安全檢查有計劃、有安排、有檢查、和整改記錄；各責任點（區域）責任人必須每日開展認真、仔細的安全檢查，做到無盲點、無漏洞、無空白、無死角；檢查情況要認真填寫在《學校安全工作記錄本》上，發現安全隱患要在第一時間報告分管領導或校長，并果斷采取必要的安全措施，詳細記錄在案。

4、學校每月組織一次全校性的安全大檢查，形成安全檢查記錄，確保不留下任何安全隱患。

5、學校要認真分析本學校各責任區域內安全工作的各種情況，對可能存在安全隱患的區域決不遺漏，做到及時排查；對已發現的安全隱患必須在第一時間內立即整改。

6、學校安全檢查要堅持有章可循、違章必糾、有患必改，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。

7、日常安全檢查要集中力量、突出重點，把教室、圖書室、閱覽室、會議室、食堂、消防設備、燃氣設施、供電設施、運動設施、學生宿舍、教職工宿舍以及人群集中場所作為檢查重點。

四、報告制度

1、報告制度是學校教職員工向學校或學校向教育行政主管部門報告學校安全工作中相關事項的安全管理制度。

2、學校教職員工對所負責的安全責任區域內的安全隱患，要及時向學校分管安全工作的行政領導報告或直接向校長報告。

3、學校安全領導小組必須在每季度末月30日前，書面向市教育局安全工作領導小組匯報學校季度安全工作情況。

4、學校對安全隱患的整改結果要在規定時間內向行政主管部門報告，對不能及時進行整改的安全隱患，要在報告中說明原因并提出防護措施。

5、值班人員要向學校帶班領導報告每天的值班情況，對值班過程中的偶發事件或異常情況要在第一時間向學校分管領導報告，并妥善處理。

6、學校發生安全責任事故或其它具有重大影響的事件，學校安全工作第一責任人要在第一時間向同級教育行政部門和安全監管部門電話報告，并在二小時以內書面報告教育行政部門和安監辦。

7、報告安全隱患應包括隱患的影響范圍、影響程度、已采取的應急措施、整改措施、整改資金來源及其保障措施、整改目標等，報告安全事故應包括發生時間、地點、經過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現場的保護措施等。

五、安全隱患整改制度

l、整改制度是學校教職員工根據學校要求或學校根據行政主管部門要求對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題進行整改的安全管理制度。

2、對重大安全隱患應設立警戒線，制定整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。

3、學校教職員工要根據學校或區域安全責任人的要求，對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題及時進行整改，并要求學校或區域安全責任人驗收，并由驗收人簽字認可。

4、學校根據行政主管部門下達的安全工作整改通知書的要求，對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題應及時整改，書面上報整改結果。

六、用電安全制度

1、用電制度是學校校內所有涉及到用電標準、安全及電器的使用、保管等環節的安全管理制度。

2、學校用電線路的安裝和電器使用應符合國家有關標準和規定。

3、嚴禁在學校范圍內使用容易引發安全事故的大功率電器，如電爐、電熱取暖器等。

4、學校任何用電設備在安裝、使用和撤除過程中都要指定專業人員負責；持有電力入網證和特種作業人員操作證的人員才能從事強電操作；建立電工管理檔案。

5、堅持“人走電斷”的原則，合理、正確使用一切電器設施設備。

七、功能室安全管理制度

1、功能室安全管理制度是對學校微機室、語音室、圖書室、閱覽室、實驗室、美術室、室內藝體場所等功能室在使用過程中的安全管理制度。

2、各功能室必須指定專人進行管理，建立功能室使用登記制度，對功能室內的一切設施設備進行詳細入庫、檢查、使用情況記錄。

3、各功能室負責人應對師生開展有關功能室使用的安全教育，每月定時對功能室進行安全檢查，做好檢查記錄，及時報告安全隱患，協助相關人員及時處理，并做好記錄。

4、學校教師、學生必須在管理員或專業教師的指導下使用功能室內的一切設施設備，未經許可或指導，嚴禁擅自動用。

八、消防安全制度

1、消防安全制度是學校貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持專門機關與群眾相結合為原則的消防安全管理制度。

2、學校全體師生都有保護消防設施、維護消防安全、預防火災、報告火警的義務。

3、指定專人負責校內消防安全，建立校內公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防安全檢查制度，應重點開展重大節日、重大活動、火災多發季節、開學前和放寒暑假前的消防安全檢查。

九、衛生防疫制度

1、衛生防疫制度是學校加強校園環境衛生整治，衛生防疫知識教育，嚴把食品衛生關，預防師生食物中毒事件，加強疫情控制的安全管理制度。

2、所有學校的食堂、小賣部必須具有《衛生許可證》和從業人員的《健康合格證》，并定期組織從業人員進行身體檢查，確保從業人員身體健康。

3、建立健全學校食堂、餐廳、小賣部衛生責任制度、采購管理制度，食品儲藏管理制度、試嘗制度和菜品留樣制度。

4、嚴把食品采購、運輸、驗收入庫三個環節，堅持食品原料查驗產品合格證制度。

5、學校應把衛生防疫知識教育納入學校教育計劃，切實開展對師生的衛生防疫知識教育。

6、學校在當地衛生防疫部門指導下開展流行性傳染病的防控工作。

十、安全宣傳教育制度

1、學校安全宣傳教育的最終目的是增強師生安全防范意識，提高安全防范技能和自救自護能力，最大限度預防和避免各類安全事故發生。

2、安全教育制度是學校充分利用宣傳陣地和教育優勢，對師生進行各種安全常識和安全法規的經常性安全宣傳教育管理制度。

3、大力宣傳做好學校安全工作的重要意義，宣傳我國的各類安全法律法規，努力把學校安全工作納入法制化軌道。

4、學校安全宣傳教育要堅持集中宣傳和平日宣講相結合，做到時時講安全、處處講安全、人人講安全。

5、大力加強安全教育和健康教育，對師生的安全宣傳教育應包括交通、消防、用電、校內外活動、食品衛生、健康、防疫等各方面的內容，并列入學校的教學計劃之中。

十一、防汛制度

1、學校防汛制度是確保防汛期汛情、險情、災情及時、準確、暢通傳遞，做好救災工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失的安全管理制度。

2、汛期起止時間是每年的 6月1日至10月20日。學校每年6月 1日起到10月20日止，堅持防汛晝夜值班制度。

3、防汛值班必須由學校在編在崗教師擔任。

4、防汛檢查是預防和消除隱患的重要工作，防汛工作應堅持做到汛前整改，汛期重點監控，救災及時。

十二、危險物品管理制度

1、學校危險物品管理制度是對易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑、藥品、氣體、液體等易對師生產生危害和造成安全事故的物品的安全管理制度。

2。學校危險物品主要包括物理實驗室、化學實驗室、食堂等所需要的易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑、藥品以及其它危險物品。

3、危險物品的采購、存放、保管實行專人負責制，應建立嚴格的保管、檢查、檢測、領取、使用、庫存、銷毀登記制度。

十三、集會和大型活動制度

1、集會和大型活動制度是學校在教育教學活動中舉行全校性的集會以及組織師生參加校內外大型活動時的安全管理制度。

2、學校舉行全校性的集會應遵循安全第一的原則，做到有序和有組織地集會，嚴禁一味地強調集會速度，避免學生在集會過程中發生擠壓和沖撞。

3、大型活動備案、申報制度。學校舉行的各種校內常規性教育教學活動所需要的大型活動（如運動會）實行備案制度，活動報告連同安全預案報當地教育行政部門備案；學校組織的各種師生校外大型集體活動（如春游、參觀、野炊等）實行申報制度，活動請示連同安全預案提前報當地教育行政部門，經批準后方可組織實施。

4、經批準舉行的各種校外活動需乘坐的交通工具應具有營運資質，必須同具有資質的營運單位簽定運輸合同和安全責任書。

5、大型集會活動要事先對行車路線、交通工具、場地、設施、設備、消防、疏散通道等進行詳細勘察，認真排查各種安全隱患，制定應急預案，確保人身安全。

6、校外大型集體活動在外就餐需同供餐單位簽定食品衛生安全責任書。

7、嚴禁組織學生參加各種商業性活動。

十四、經費保障制度

1、經費保障制度是學校為安全工作提供必要的經費和物質保障，確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。

2、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。

3、學校應盡力保證安全工作專項經費逐年增加。

三 安全工作管理職責及要求

學校安全工作領導小組組長和成員要統一思想、提高認識，按照誰主管、誰負責，層層簽定責任書的原則，堅持校長親自抓，分管領導具體抓，安全監督員帶頭抓，一級抓一級，一級管一級的安全管理體制，認真做到領導、措施、責任、資金、人員“五落實”，集中力量查漏洞、找隱患、促落實、保安全。

一、門衛職責及要求

嚴格執行有關法律法規及學校門衛制度，確保師生進出校門通道的安全、暢通，協助管段民警、社區工作人員做好校門通道及附近區域的治安工作。

二、學校建筑及附屬設施安全要求

1、學校要健全學校房屋的檔案，建立房屋檔案管理制度，加強對校舍建筑圖紙資料，給供水、電、氣設計圖紙和施工圖紙資料的管理。

2、學校基本建設項目從設計立項到竣工驗收，都要嚴格依法管理，做到“五個必須”：必須依照學校自身的特點進行規范設計，必須依法管理，嚴格按照國家規定的報批程序進行審批，必須嚴格按照國家有關建筑質量規定進行施工監督，必須嚴格要求施工單位按照國家有關建筑施工規程進行施工安全管理，必須按照國家有關質量標準進行竣工驗收。

3、學校要重點加強對危房的日常管理和監控，發現D級危房，應立即停止使用并在周圍設置明顯標志，明確禁區，嚴防師生誤入，確保安全。

4、學校要加強對圍墻、花臺、窗臺、墻體附屬物及其它綠化設施的日常安全維護與管理。

5、學校要加強對停車棚的日常安全管理，建立學校師生停車安全管理制度。

6、學校設立的各樓層過道、樓梯、樓道的安全管理責任人，重點負責對樓層過道、樓梯、樓道的日常安全管理，建立學校樓層過道、樓梯、樓道的安全管理制度。

7、學校設立的用電安全管理責任人，負責對學校一切供用電設施設備的日常安全維護和管理。

8、學校設立的各辦公室安全管理責任人，負責各辦公室的日常安全管理。

9、學校設立的各教室安全管理責任人，負責各教室的日常安全管理。

10、學校設立的各功能室安全管理責任人，負責各功能室的日常安全管理。

11、學校設立的體育設施安全管理責任人，負責對一切體育場地、設施、設備的日常安全維護和管理。

12、學校要加強對學生宿舍的管理，做到專職人員24小時晝夜監護并制定相應的規章制度。

三、學校日常活動安全要求

1、體育課及體育活動的安全。體育教師和體育教研組長要分別對學生體育課及體育活動進行安全教育，重視體育衛生監督，要認真檢查一切體育設施的運行情況，如有安全隱患，要堅決停止使用，并立即向校領導報告；在體育教學活動中，要反復講明動作要領，強調安全要素，加強活動過程中的保護和預防措施，為學生合理安排運動區域，嚴禁放敞式的自由活動。

2、運動會的安全。學校組織學生運動會要周密安排，成立組委會，并專門設立安全小組負責運動會的安全管理，統一指揮，維護比賽場地秩序；比賽期間對比賽場地、設施、設備要認真檢查，排除事故隱患，對投擲場地，跳高、跳遠場地，短跑、接力賽場地要重點設防，專人負責，加大人力投入，預防意外事故發生；準備一些常用藥品及醫用物資，要有搶救人員和必要的交通工具，以應對突發事件；對拉拉隊要落實專人進行規范管理。

3、課堂教學（含實驗課）的安全。任課教師是課堂教學安全管理責任人，有責任和義務維護課堂紀律和秩序，及時制止學生的危險行為，防止發生安全事故和傷害事故。

4、集隊集會安全。學校要加強對學生集隊集會的安全管理，要有目的、有針對性的進行安全教育，集隊集會要按年級、班級、按方位有順序進出場地并形成慣例；嚴禁快速集合，防止混亂和擁擠；樓道、過道安全責任人，應到崗值班履行職責，確保集隊集會過程中師生安全。

5、師生大型活動、外出活動安全。學校舉行師生大型活動和外出活動要制定安全預案并事先報當地教育行政部門批準；預案內容根據實際情況包括安全責任人、執行時的各環節、房屋建筑安全檢查、照明燈光電路的檢查與維修、參加人員的進場與退場組織、交通工具安全及行進路線、應急措施等，必要時要和當地派出所、消防部門取得聯系，爭取支持，防患未然。

6、學生行為規范教育。學校負責落實相關責任人對學生的日常行為規范教育；各學校要制定本學校的《學生日常安全行為守則》，經常性的教育學生，嚴格要求，嚴格管理。

四、學校消防安全要求

學校要設立消防安全管理責任人，簽訂消防責任書，落實消防責任，加強對校內公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防檢查；要切實保障消防通道的暢通，并加強對校內違規使用電器設備的監督檢查；加強對重大節日、重大活動、火災多發季節、開學前和放寒暑假前的消防監督檢查；對存在的問題及時向學校領導報告和整改。

五、食品、衛生和防疫安全要求

1、學校要加強對食品衛生的管理，學校設立的食品衛生安全管理責任人負責學校食堂、小賣部、餐廳的衛生和食品安全管理，對存在的問題要及時向學校領導提出整改意見。

2、學校開辦食堂必須做到“兩證”（衛生許可證、從業人員健康證）齊全，“兩證”不全的學校食堂一律停辦。

3、學校要積極開展流行性傳染病的防控工作，要定期組織師生參加體檢；校區發現疫情時，要及時、果斷處置，控制疫情發展，防止疫情蔓延并立即上報疫情，同時對校園環境作全面、徹底消毒處理。要建立長效的預防控制流行性傳染病機制。

4、學校要加強對學生衛生習慣的養成教育，包括個人衛生、飲食衛生、環境衛生、生理衛生、運動衛生，要教育學生從小養成良好的衛生習慣，嚴防病從口入。

六、學校危險物品的安全要求

1、學校設立的危險物品安全管理責任人，重點負責對學校危險物品的日常管理。

2、根據各種危險物品的性質、特性制作分類標簽，分類擺放，嚴禁各類危險物品混裝混用，要配備相應的防火、防毒、防腐蝕和通風設施。

3、危險物品必須存放于專門地點，嚴禁將保管室兼作他用。危險物品的保管、使用和銷毀必須符合操作規程。

七、學校校園信息網絡安全要求

學校校園信息網絡安全管理責任人，重點負責對校園信息網絡日常安全維護與管理，切實搞好網絡安全監控，防腐朽思想侵蝕、防計算機病毒入侵、防網絡泄密、防敵對勢力破壞。

八、學校勤工儉學及校辦企業安全要求

1、學校勤工儉學負責人或校辦企業負責人負責對學校勤工儉學及校辦企業的日常安全管理。

2、學校開展勤工儉學、發展校辦企業要在國家頒布的法律法規范圍內進行，把安全生產放在首位，加強對校辦產業生產的各環節、各類設施設備進行安全監督檢查，把安全生產管理工作納入企業的生產經營體系，納入目標考核的范圍。

九、校園周邊環境治理要求

1、學校要聘請法制副校長、校外法制輔導員，定期開展各類法制講座，開展“警民共建安全文明校園”活動。

2、學校要同當地公安機關、法院建立警民協作聯系制度，邀請民警協助學校作好法制教育、幫教工作。

3、學校要配合當地治安機關對學校校園周邊環境的治理。四 安全工作責任分解

學校安全工作責任分解應做到條塊結合，對學校安全工作形成立體覆蓋網絡，使校園內每一個區域（點），每一項工作都有安全責任人，形成對學校安全工作的有效監控。

一、校長是學校安全工作第一責任人，全面履行學校安全工作的領導和管理職責。

二、學校安全保衛工作員協助校長制定學校各項安全管理制度、計劃、措施，負責安排學校安全宣傳、教育、培訓工作；負責指導、監督、檢查學校各安全管理責任區域（點）的責任人的日常工作；負責學校日常安全工作記錄、信息匯總、報告。

三、副校長根據學校安全工作領導小組分工，分管相應職責范圍內的安全工作。

四、中層干部根據學校安全工作領導小組分工，分管相應職責范圍內的安全工作。

五、教研組長或年級組長負責相應教研組或年級組職責范圍內的安全工作。

六、班主任負責相應班級教室和職責范圍內的安全工作。

七、學校校醫負責食品衛生、防疫和相應職責范圍內的安全工作。

八、學校教師負責上課期間的學生課堂安全和相應職責范圍內的安全工作。

九、其它人員根據學校安全工作領導小組的分工，負責相應職責范圍內的安全工作。

十、學校各安全責任人因公外出，因私請假時，學校要安排臨時責任人負責相關責任區域（點）的安全工作。

五 安全工作責任書的簽定

一、學校要結合實際詳細劃分學校安全工作責任點（區域），根據本細則詳細擬訂各責任點（區域）安全管理工作的內容和職責。

二、學校要按照一級抓一級、一級管一級、誰主管誰負責的管理體制，嚴肅認真地與各責任人分別簽定安全責任書。

三、安全責任書應詳細具體地明確責任人的責任點（區域）、安全工作內容、職責、要求、獎懲等內容。

四、學校安全工作責任點（區域）責任人工作發生變化時，學校要根據工作需要重新確定新的安全工作責任點（區域）的責任人，并簽定責任書。六 安全事故應急處置

一、學校一旦發生安全事故，應立即啟動應急救援和處置預案。

二、事故處置及救災重點任務是最大限度搶救傷員、確保師生員工的生命安全，保護城市重點設施安全，如供電、供氣、供水設施；積極搶救國家和人民群眾財產，盡量減少損失；做好社會穩定工作。

三、學校發生安全事故，要立即向110、120、119等相關部門報告，以最快速度采取措施，積極搶救受傷人員，盡最大努力保護生命財產安全，保護事故現場，維護治安秩序，提供車輛和救援物資，安撫傷亡人員家屬，防止事態進一步擴大。

四、學校在開展應急救援的同時，要在第一時間向當地教育行政部門報告，由當地教育行政部門逐級上報。

五、學校及有關人員要協助上級有關部門做好事故調查取證工作，調查事故原因，鑒定事故性質，分清事故責任。

六、學生傷害事故的處理要按照《學生傷害事故處理辦法》的相關規定進行處理。七 安全工作責任追究

一、學校負責人和分管領導、學校安全監督員為學校安全工作第一責任人和主要責任人。

二、學校各安全管理責任點（區域）堅持有崗就有職，有職就有責，崗職對應，職責對等原則。

三、學校負責人、分管領導、學校安全監督員、各安全管理責任點（區域）責任人要有高度的大局意識、全局意識、責任意識，認真履行職責，嚴查嚴防，防微杜漸，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態，盡可能杜絕重特大安全事故的發生。

四、對學校發生的安全責任事故，嚴格實行責任倒查制和責任追究制，對在事故中負有領導責任和其他相關責任的當事人，要依據有關法律法規和黨紀政紀給予嚴肅處理，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。八 考評辦法

根據《中華人民共和國安全生產法》的規定，每年第四季度開始對全市教育系統的安全工作進行考核驗收。考核驗收的組織由市安監局牽頭，會同市教育局及其他社會辦學機構的管理部門對其進行考核。考核評估采取100分制，分為合格、不合格兩個等級。專項得分不低于應得分數的60%；實得分在70分數以上者為合格，以下者為不合格。

附：成都市教育系統安全工作管理規范化考核評分表

第三篇：學校軍訓工作試行辦法

學校軍訓工作試行辦法

發布時間：2010-07-03 瀏覽次數：

為使我校學生軍訓工作制度化、規范化，切實發揮學生軍訓工作在推進高校素質教育、提高學生綜合能力和培養優良學風校風中的特殊作用，根據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國國防教育法》、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳聯合轉發的教育部、總參謀部、總政治部《關于在普通高等學校和高級中學開展學生軍事訓練工作的意見》（國辦發[2001]48號文件，以下簡稱《意見》）、江蘇省人民政府、江蘇省軍區聯合轉發的省教育廳、省軍區司令部貫徹《意見》的《江蘇省普通高等學校和高級中學學生軍事訓練工作的實施意見（試行）》以及省教育廳、省軍區司令部制定的《江蘇省學生軍事訓練工作規劃（試行）》等文件精神，結合我校的具體實際，特制定本辦法。

一、思想政治工作

認真貫徹嚴格訓練、嚴格要求的方針，堅持四項基本原則，加強政治思想工作，促進校風建設，通過軍訓以增強學生的組織紀律性，磨練意志，養成良好的作風，提高思想政治覺悟。

第一條 各系（部）領導要切實加強對輔導員的考核，明確工作要求，落實工作職責，把思想政治工作貫穿到整個軍訓之中。

第二條 各連隊要充分利用多種形式，及時了解掌握學生的思想動態，注意從生理、心理、生活等方面關心學生。

第三條 廣泛開展各種形式的文娛體育活動，活躍校園文化。

第四條 加強對團干部的教育，深入開展與學生的談心活動，交流思想，密切師生、軍民關系。

第五條 堅持正面疏導，曉之以理，動之以情，大力表揚好人好事，激勵學生刻苦、勤奮、吃苦耐勞、銳意進取，保持旺盛的訓練熱情。

二、日常管理

各軍訓連隊必須根據學生軍訓的實際情況，按照訓管一致、教養一致的原則，加強連隊日常管理，為培養學生良好的行為習慣，促進優良的學風校風建設打下堅實的基礎。

第六條 一日時間分配

工作日：學生軍訓期間，工作日通常保持八小時工作（操課）和八小時睡眠，并規定起床、早操、洗漱、早檢查、開飯、課外活動和晚點名時間。雙休日一般不休息（待每批次軍訓結束后調休）。

作息時間：學生軍訓期間的作息時間，由軍訓辦按照《內務條令》的規定，依據季節、學校教學任務和校區環境等情況具體制定。所有軍訓連隊的作息時間必須按軍訓辦的統一要求執行。

第七條 一日生活制度

起床：聽到起床信號后，全連人員應立即起床（連值班員應提前10分鐘起床），按規定著裝，迅速做好出操準備。因集體活動超過熄燈時間一小時以上時，由軍訓辦確定推遲次日起床時間。

早操：早操時間通常為30分鐘，除公差人員和全休病號外，都要參加早操，半休病員到場，可不參加操練。

聽到出操信號后，各班、排應迅速集合，跑步帶到連指定集合場地，連值班員整理隊伍、清點人數后帶隊出操。

早操主要進行隊列訓練，也可安排體能訓練或組織會操。因天氣因素不能進行時，可組織打掃衛生或其他集體活動。

整理內務和洗漱：早操后整理公寓（宿舍）個人內務、打掃室內外衛生和洗漱，時間不超過30分鐘。班值日員協助檢查并整理本班的內務衛生。

開飯（早、中、晚飯）：按規定時間準時開飯，學生自行到學生食堂就餐，時間通常不超過30分鐘。

操課：操課前，根據課程內容做好準備。聽到操課信號后，連（排、班）迅速集合整隊，清點人數，檢查著裝和裝備器材或學習用品，帶到指定教室（或訓練場地），連值班員要向授課教師（或教官）報告。

操課中，要精心組織、專心聽講、細心操作、虛心好學，嚴防事故。

課堂（會場）做到“五無”：即無打鬧嬉笑、無交頭接耳、無嗑睡走神、無隨意走動、無中途退場。

室外訓練堅持 “三不”：即不怕疲勞艱苦，嚴格訓練，刻苦認真，精益求精；不搞弄虛作假，嚴格要求，服從命令，聽從指揮；不悖操作規程，嚴肅謹慎；射擊訓練做到“四無”：無拆卸槍支、無損壞槍支、無丟失槍支、無槍口對人。

課間休息（室內操課通常每小時內休息10分鐘；室外訓練和實彈射擊時，根據情況由教官確定休息時間），由連值班員發出休息信號，休息完畢，發出繼續操課信號。課間休息堅持做到“四不”：即不打鬧、不躺臥、不回宿舍、不遠離教室（訓練場）。可組織一些輕松活潑的文娛活動，活躍休息氣氛。

操課結束后，檢查裝備，清理現場，集合整隊，進行講評。

操課往返途中隊列要整齊，番號（歌聲）要宏亮。

午休：午休時間原則上由個人支配，但不得遠離公寓、私自外出，也不許大聲喧嘩，影響他人休息。

午休結束后，應迅速整理內務，打掃室內外衛生，做好操課準備。

課外活動：連隊每周有兩個課外活動時間由個人支配，但不得隨意離開校區。其他課外活動時間由軍訓辦或各連隊安排。

晚點名：根據校內組織軍訓的實際，要求每周至少進行晚點名一次，通常由連隊帶訓教師（指導員）在學生公寓附近指定地點組織實施，時間一般不超過15分鐘。晚點名內容包括清點人數、小結講評一周軍訓情況、表揚好人好事、指出存在問題、提出改進意見、傳達上級指示要求等。晚點名準備必須充分。

就寢：為保證參訓學生有飽滿的精神，軍訓連隊必須嚴格按軍訓辦規定的作息時間組織就寢。連值班員在熄燈前10分鐘，發出就寢信號，督促全體人員做好就寢準備。

聽到熄燈信號后應立即熄燈就寢，保持公寓安靜，不準講話、吸煙、人員隨意走動、點蠟燭或使用自備照明設備。就寢時衣物放置要整齊有序。

第八條行政例會和匯報制度

班務會：每周召開一次，由班長主持，一般每次不超過一小時，主要內容是檢查小結本班一周軍訓中的訓練、學習、生活、執行紀律情況，聽取學生對軍訓工作的意見和建議。

排務會：每周召開一次，由排長主持，正、副班長參加，研究本排軍訓工作。遇有特殊情況，也可隨時召開。

連務會：每周至少召開一次，由連長主持，排長參加，必要時班長也可參加。主要內容是收集分析連隊軍事訓練、政治教育、行政管理等方面的情況，總結軍訓工作經驗，講評各班、排的工作，研究布置下周工作。

第九條 考勤和請銷假制度

考勤制度：學生軍訓期間，各連都必須建立學生軍訓考勤制度。軍訓結束后，將考勤登記表報軍訓辦備案。軍訓辦對所有帶訓教師進行考勤。

傷病員請假：學生在軍訓期間，非傷病員一律不準請假。需要半休或全休的病號，須憑校醫院出具的病歷診斷證明，報軍訓辦批準后，方可少訓或免訓部分軍訓科目。

批假權限：對軍訓期間學生遇有其他特殊情況需要請假的，必須嚴格控制。請假半天以內的，由連隊干部報請營（團）首長批準；請假一天以上的，須由連隊干部持請假人書面報告，報營（團）首長同意，并報軍訓辦領導批準后方可離隊。連隊干部必須向請假人交待外出注意事項，并規定歸隊時間，歸隊即銷假。軍訓期間，未經軍訓辦批準，連隊不得擅自私派學生公差。

帶訓教師和學校軍訓工作人員請假，必須經軍訓辦領導批準，辦理請假手續，并安排好工作后方可離崗。

對不假外出、弄虛作假、請假超假人員，有關領導應查明情況，嚴肅處理，并取消其先進評比資格。

第十條 內務設置

軍訓期間，學生公寓（宿舍）內務應當保持整齊、清潔、有序，配備的家具、個人學習生活用品的擺放和圖表的張貼，由軍訓辦結合《內務條令》有關規定統一標準和要求。

床鋪設置：床鋪按床墊、褥子、床單的順序鋪墊。床單要清潔平整，被子豎疊三折，橫疊四折，置于床鋪一端中央。枕頭包置于被子內側，并于被子外沿取齊。床鋪下禁放書刊雜志和其他雜物。

蚊帳設置：蚊帳懸掛要整齊一致，白天應將外側兩角移掛在里側兩角上，并將中間部分折疊整齊。

鞋的放置：經常穿用的鞋放在床下設置的與床相連接的鞋架上。一般至多放4雙，鞋后跟朝外，按皮鞋、膠鞋、布鞋、拖鞋的順序從左至右放置。

洗漱用具的放置：臉盆放在盆架上，牙具、擦臉油置于盆內，面巾折疊統一晾在繩、架上。其他物品的放置：個人其他物品一律要求入箱進包，整齊擺放在公寓（宿舍）固定的貯藏位置。

圖表張貼：課表、作息時間表、值班（日）表均貼在門后適當位置。

門窗、陽臺、書架、桌椅、床架、室內地面、墻面、衛生間必須擦拭干凈，保持整潔。第十一條 軍容風紀

著裝：參加軍事技能訓練時，學生必須按規定統一著軍裝，穿膠鞋（或運動鞋），保持軍容嚴整。著軍服時，必須戴正軍帽，扣好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，內衣下擺不得外露，軍、便服不得混穿。

儀容：軍訓期間，參訓男生必須做到頭發整潔，不準留大包頭、大鬢角和胡須；女生不準戴耳環、項鏈、領飾、戒指等飾物，不得描眉、涂口紅、染指甲，戴軍帽時發辮不得過肩（長發必須卷入帽內）。

禮節：參訓學生在聽到首長或帶訓教師呼喚自己時，應立即答“到”。在領受首長或帶訓教師口述命令、指示后，應回答“是”。進入辦公樓或其他人員室內前，應先敲門，經允許后方可進入。

舉止：參訓人員必須舉止端正，精神振作，姿態良好。平時不準袖手、背手和將手插入衣袋，不準邊走邊吸煙、吃東西，不準搭肩挽背。參加集會或大課教育、理論輔導時，必須按規定的時間和順序入場、按指定的位置就座，遵守會場（課堂）秩序，不遲到、早退，不大聲喧嘩。散會（下課）時，依次退場。

三、保障工作

第十二條 軍訓經費保障。由學工處每年根據學校招生數量提出預算，報校領導批準。軍訓財會人員必須認真遵守財會制度和有關規定，按照軍訓預算項目合理開支，嚴格控制開支范圍和標準。

第十三條 軍訓伙食和開水保障。學生軍訓期間，在學生食堂就餐，伙食費自理，各食堂要根據軍訓作息時間或學工處通知要求，保證學生按時就餐。組織行軍拉練或實彈射擊時，伙食保障由軍訓辦統一組織安排，學生按規定標準，以連隊為單位繳納伙食費集中采購食物或由學生自購行軍干糧。

第十四條 軍訓服裝保障。軍訓期間，參訓學生一律著軍裝、戴軍帽、扎腰帶。各系（部）在招生結束后必須立即把所有參訓學生的性別、身高統計結果報軍訓辦，以便合理配備、調劑服裝。軍訓結束后，必須按時歸還服裝（時間另行通知）。如發現人為損壞、丟失、調換等必須按實價賠償。

第十五條 軍訓器材保障。軍訓器材原則上由承訓部隊保障，保障有困難的，由學校和承訓部隊協商解決。

第十六條 軍訓槍彈保障。軍訓射擊預習用槍和實彈射擊所需子彈，由學工處向省軍區提出保障要求，落實保障事宜。實彈射擊用槍和靶場設置原則上由承訓部隊保障。

第十七條軍訓場所（地）保障。軍訓期間，涉及需要使用的教室、會議室、體育館、操場、球場、馬路等場所（地），由軍訓辦按軍訓計劃提前向上述場所（地）的管理部門提出使用要求，相關管理部門應優先提供場所（地）保障。

第十八條 軍訓運輸和醫療衛生保障。軍訓期間所需車輛和醫務人員，由學校后勤管理處負責統一安排。車輛運輸要做到準時到位、服務熱情、服從調遣、行車安全。醫務人員對到校醫院就診的參訓學生，應積極宣傳衛生保健和訓練防護知識，既要熱情周到、關懷備至，又要嚴格批準病假條件。組織實彈射擊時，至少必須有一名醫務人員隨隊保障。

四、考核與獎懲

第十九條為檢查學生軍訓效果，評估學生軍訓成績，軍訓期間將對學生所訓科目統一進行考核（考核內容和評分標準根據理論教學、技能訓練情況，由上級指派的軍隊院校軍官、承訓部隊教官和軍訓辦共同研究制定）。

第二十條 根據學生軍訓成績和表現，每批軍訓結束前，各軍訓連在做好個人軍訓小結的基礎上，對照軍訓先進個人評比條件，按參訓學生15%的比例自下而上評選出先進個人，整理有關材料報軍訓辦審批，頒發證書和獎品。

第二十一條 根據軍訓期間帶訓教師的思想表現、工作態度以及考勤情況和所帶連隊的行政管理、取得的成績以及承訓部隊教官和參訓學生的反映等，軍訓結束后，按帶訓教師30%的比例由系（部）申報評選優秀帶訓教師，頒發證書和獎品。

第二十二條 實彈射擊時，5發子彈取得40環以上（含40環）成績的射手，頒發優秀射手證書。

第二十三條 根據對各軍訓連隊軍訓期間的組織領導、日常管理、軍事訓練、宣傳文化、軍訓匯報等工作和活動的檢查考核情況，每批按單項評選3－4個軍訓先進連隊，頒發獎狀。第二十四條 每批學生軍訓結束后，各系（部）帶訓教師應及時把學生在軍訓中的考核成績統計、匯總上報軍訓辦審核，并及時交各系（部）教務員計入個人學分。

第二十五條學生在軍訓期間的表現和成績，應列為本學年評選“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”的重要條件之一；學校軍訓工作人員和帶訓教師在軍訓中的表現和實績，應列為當干部考核和各項評優的內容之一。

第二十六條 對軍訓期間表現不好、嚴重違反條令條例和學校規章制度的，視情節輕重和影響大小，給予批評教育或紀律處分。對損壞、丟失武器或私藏子彈造成嚴重后果的，視情節

輕重和本人態度，按有關規定從嚴處理。軍訓總評成績不及格的學生，不得參加學期專業獎學金評定。

第二十七條 為了檢驗學生軍訓成果，培養學生的頑強拼搏精神和集體榮譽感，每批軍訓結束前，軍訓辦均組織以閱兵式、分列式為主要內容的學生軍訓成果匯報表演。

第二十八條 軍訓匯報表演結束后，召開總結表彰大會，宣布受表彰的軍訓先進連隊、軍訓先進個人、優秀射手名單，由出席會議的領導頒發獎狀、證書和獎品，最后由學校領導、承訓部隊首長和其他領導分別講話，提出希望和要求。

本辦法自頒布之日起執行。

第四篇：學生管理制度試行辦法

XXXX學校學生管理條例

為加強管理，維護正常的教學教育秩序，培養學生樹立良好的紀律觀念，根據廣東省技工生管理條例，制定學生管理條例。如下：

一、適用范圍

在校學生。

二、學生請假

1、學生請假須有正當理由，同時要辦理書面請假手續。具體是：先填寫請假單然后交老師審批。請假一天，由班主任老師審批（如在工廠實操須先向帶班老師申請并由帶班老師簽名）；請假一天以上三天以下的，先有班主任簽字，由學生處主任批準；請假超過三天的由班主任、學生處簽字，由主管校長批準。

2、學生因急病、急事不能校辦理書面請假手續，家長應先電話向班主任口頭請假。但超過兩天的假回校后必須辦理補假手續。不辦補假手續以曠課論。辦理補假手續須要出具醫生證明（因病）或有家長簽名的致學校的說明信（因事），按辦理請假手續的程序辦理補假手續。

三、學生違紀處理

（一）處分的分類

學校對嚴重違反校紀校規的學生給予紀律處分，處分有警告、記過、記大過、留校察看、開除學籍五種。有以下情況之一者，學校給及相應的處分：

第一條：打架斗毆與行兇行為。

1、打架：沒有預謀，未持器械的打架行為。有打架行為的學生，視情節和責任情況，給予警告至留校察看處分。

2、嚴重打架斗毆及行兇：一切有預謀的打架斗毆及造成人員受傷，財物受損的打架行為，均屬嚴重打架斗毆，包括糾集校內外人員進校打架，打群架，持械斗毆，指使他人毆打與自己有矛盾的同學或其他人等等。乘人不備持械襲擊他人致傷，屬行兇行為。嚴重打架斗毆的為首（為主）者及行兇者，給予開除學籍處分，情節嚴重的送公安機關處理。

3、再犯打架斗毆：以前參加打架斗毆，已受到學校處分，又再 1

次參與打架斗毆者，將從重處分直至開除學籍。

第二條：勒索他人錢、物行為，一經發現，視情節輕重給予記過至開除學籍處分，情節嚴重者送公安機關處理。

第三條：賭博行為

根據賭博金額的大小，參與賭博的次數，認識錯誤的態度等情況，給予警告至開除學籍的處分。

第四條：偷竊行為

1、一般偷竊行為：指未實施撬門撬鎖等偷竊行為。對一般偷竊行為者，根據偷竊數目的大小、次數等，給予嚴重的警告至開除學籍處分。

2、嚴重偷竊的行為：爬窗，撬門，非法開鎖入室，撬鎖，撬箱、撬柜的偷竊行為，不論偷竊數目的大小，均屬嚴重偷竊行為。凡有嚴重偷竊行為者，一經查獲給予開除學籍處分。

第五條：故意損（毀）公、私財物：一經發現，除進行賠償外,視情節輕重給予處分。

第六條：生活作風不良

1、品行不端，與異性有解釋不清的隱秘關系者，給予記過至開除學籍處分。

2、聚眾酗酒，視情節輕重，給予警告至留校察看處分。

3、違反校規早戀者，視情節輕重，給予警告至開除學籍處分。

4、未經學校管理部門許可，進入異性宿舍，一經發現，給予警告處分。

第七條：違規用電用火

1、違規用電用火，造成事故（觸電、火災等）者，給予嚴重警告至開除學籍處分。造成公私財產損失的，要負賠償責任。情節嚴重的還要將送司法機關處理。

2、違規用電用火，屢教不改者，給予記過至開除學籍處分。

第八條：在校期間登記為“通報批評并計大過或留校查看”者，不能辦理畢業證證書。

第九條：曠課

1、累計曠課4節，班級予以通報批評并知會其家長；

2、累計曠課12節或連續曠課1天，學校給予警告處分并全校

通報；

3、累計曠課18節或連續曠課2天，學校給予記過處分并全校通報；

4、累計曠課30節或連續曠課一周，學校給予記過大處分全校通報；

5、累計曠課60節或連續曠課二周，學校給予留校察看處分全校通報

6、累計曠課90節或連續曠課三周，學校給予開除學籍并全校通報；

第十條：擾亂課堂教學秩序，不尊重師長，對抗老師的批評教育或粗言辱罵師長，或用暴力手段對待師長，視情節給予警告至開除學籍處分，情節特別惡劣者送公安機關處理。

第十一條：私匿藏，使用違禁物品的（如匿藏刀具、吸食搖頭丸等違禁藥物）視情節給予留校察看至開除學籍處分。

第十二條：有下列情形者之一者，將從重或加重處理。

1、違紀后，人錯的態度不好。

2、對檢舉人、證人威脅或打擊報復。

3、在校受到第二次處分。

4、第三次受到紀律處分的，學校將給予留校察看或開除學籍。第十三條：留校察看期限為一年。如果在這期間不改或者有違紀錯誤者，將開除學籍。

第十四條：受到開除學籍的學生如果在三天之內不離開學校，將由警察強制執行。

第十五條：處分的管理及審理程序

1、對于觸犯我國《治安管理處罰條例》和《刑法》的違紀學生，將報公安機關直接處理。學校將根據處理結果，提出處理意見。

2、學生在校外、非本校學生與本校學生將報警以公安處理為主，學校將配合調查，學校也會根據管理條例提出處理意見。

3、發生在學校內并且是本校學生的違紀行為，學校將進行調查并提出核實，學校根據學生檢討書及學生違紀處理決定書的意見研究處理。

4、在處理程序上：學生處及班主任、相關教育人根據學生違紀

處理條例提出處理意見，并且對學生進行評判教育，讓學生認識錯誤，理解學校處分的目的并知會其家長。

5、學生處理的各種材料一律用鋼筆填寫。

第十六條：本條例沒有列舉出來的學生違紀行為，仍按照相關本條例的方式處理。

第十七條：宿舍管理

1、白天要床面平整，被子、蚊帳統一折放在靠近墻邊的方向，枕頭放在被子上面，牙刷、毛巾和洗臉盆（桶）與物件分類集中擺放整齊。違者視情節輕重給予警告以上處分。

2、不準在周圍亂丟果皮、紙屑及雜物，不得在舍內、外墻壁上亂貼畫或打釘，不得涂污弄臟墻壁，經常保持舍內外整潔美觀。違者視情節輕重給予警告以上處分。

3、宿舍內和走廊、地面不準亂堆放垃圾污物，不得在宿舍內向窗外和走廊內外倒水和亂丟雜物，食剩的飯菜不準亂倒在宿舍的周圍。違者視情節輕重給予警告以上處分。

4、嚴格遵守作息時間，做到按時起床，按時就寢，午休、晚休和就寢時間不準在宿舍內喧嘩、唱歌、玩樂器、下棋和玩撲克。嚴禁在宿舍內跳舞。違者視情節輕重給予警告以上處分。

5、不準在上課或休息時間內在宿舍打撲克、打麻將等娛樂活動。違者視情節輕重給予警告以上處分。

6、未經學校有關部門批準不準帶外人（包括親屬）來校宿舍就寢。違者視情節輕重給予警告以上處分。

7、愛護公共財物，不準私自換床位和搬動臺凳，損壞公物要照價賠償或罰款。違者視情節輕重給予警告以上處分。

8、宿舍內嚴禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器及手機充電，嚴禁私接亂拉電源（含插排）。嚴禁在宿舍內吸煙、點蠟、點煤油爐等，嚴禁在宿舍內存放各種易燃易爆物品。違者沒收用具，并按學校的處罰條例處理。

9、學生經學校同意搬遷住房或畢業離校時，不得拆毀室內的各種設施，如屬于人為損壞的，則由當事人或班級負責賠償，情節惡劣，影響極壞的，除加倍賠償外，還要給予紀律處分。

10、男生不能入女生宿舍，女生不能入男生宿舍，不留宿異性，不留宿外來人員，不吸煙、飲酒，不隨意大小便，不得赤裸身體隨意走動，違者視情節輕重給予警告以上處分。

11、凡發現在宿舍收藏兇器不祥物物品的一律沒收，并給予記過處分。

12、晚休息：星期日至星期五晚必須在10：15之前回到宿舍，星期六晚必須在11：30之前回到宿舍，對出現的曠寢晚歸者，視情節輕重給予警告以上處分。

以上宿舍管理，宿舍管理員有權對在宿舍發生的違紀問題進行處理，記錄在案，上報學生科，學校處理以宿舍管理員記錄情況作為處罰依據。

第十八條：本條例學校擁有最終解釋權。

第五篇：河北省農村干部規范化管理試行辦法

河北省農村干部規范化管理試行辦法

第一章 總則

第一條 為建設一支高素質的農村干部隊伍，努力提高農村基層組織建設整體水平，適應農業和農村經濟發展新階段的要求，促進農村改革、發展、穩定和社會全面進步，根據《中國共產黨章程》、(中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例)、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《河北省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《河北省村民委員會選舉辦法》等有關規定，結合我省實際，特制定《河北省農村干部規范化管理試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》。

第二條 農村干部規范化管理的主要對象和范圍：重點是現任村黨支部委員會(含村黨委、村黨總支，下同)和村民委員會(以下簡稱“兩委”)成員，以及正常離任的村“兩委”主要干部和經鄉鎮黨委考察確定的村后備干部。

第三條 農村干部規范化管理的主要內容：建立和完善寓現任、后備、離任于一體，選、育、管相結合。績、獎、懲相統一，全面系統科學的農村干部管理機制。

第四條 農村干部規范化管理的基本形式：實行“兩級管理、五項規范、三級考核”。“兩級管理”即將村黨支部書記納入縣備案管理范圍，鄉鎮黨委管理村“兩委”其他成員和農村后備干部、離任干部；“五項規范”即規范選拔配備、規范教育培訓、規范民主監督、規范工作目標、規范工資獎懲；“三級考核”即縣、鄉、村分別對農村干部工作情況進行考核。

第二章 任職條件

第五條 農村干部的任職條件要堅持干部“四化”方針和德才兼備原則。

(一)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規。具有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，能夠帶著感情做好群眾工作，廉潔公道，作風正派，群眾擁護。

(二)具有一定的組織領導能力和工作水平，懂得社會主義市場經濟知識和農業產業化經營的基本知識，能夠帶頭致富，帶領群眾共同致富。

(三)一般應具有初中以上文化水平，身體健康，年齡一般男不超過55周歲，女不超過50周歲。

第六條 農村黨支部書記的任職，在具備上述基本條件的同時，還應具備黨性堅強、作風民主、能夠正確處理新時期人民內部矛盾的水平和能力等素質，并具有高中或中專以上學歷。新任的黨支部書記一年內應取得省委組織部制發的《農村黨支部書記培訓合格證書》。

第三章 主要職責

第七條 黨支部書記的主要職責

黨支部書記在黨支部集體領導下，主持黨支部的全面工作

(一)認真學習貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。

(二)定期組織召開黨支部會議或黨員大會，討論決定本村經濟和社會發展中的重要問題。

(三)領導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，支持和保障村民依法開展自治活動，領導村民委員會、村集體經濟組織和共青團，婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規及各自章程充分行使職權。

(四)堅持從嚴治黨的方針，認真做好黨員隊伍建設，加強對黨員的教育和管理工作；按照發展黨員工作細則，積極慎重地發展好新黨員。

(五)負責村、組干部和村辦企業管理人員的培養、教育、管理和監督，協調好“兩委”成員之間的關系，支持和督促他們完成工作任務。

(六)領導本村的社會主義精神文明建設，抓好社會治安綜合治理、計劃生育等工作。

(七)不斷加強黨支部自身建設，帶頭講學習、講政治、講正氣，模范遵守省委關于農村干部“五帶頭十不準”的規定，各方面起表率帶頭作用。建立健全黨支部學習、工作和生活制度，努力把黨支部建設成一個團結戰斗的堅強集體。

第八條 村委會主任的主要職責

村委會主任在村黨支部的領導下，依法主持村委會的全面工作

(一)支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟，做好本村的生產服務和協調工作；適應社會主義市場經濟的發展需要，組織好生產發展，壯大集體經濟實力。

(二)尊重集體經濟組織依法獨立進行經濟活動的自主權，維護以 家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制；依法管理本村集體所有的土地和其他財產，落實村務公開制度，教育村民合理利用自然資源，保護和改善生態環境。

(三)組織村民學習宣傳國家法規法律和各項政策，教育和組織村民依法履行納稅、服兵役、交納提留統籌費、實行計劃生育等義務，認真完成上級下達的各項工作任務。

(四)積極發展本村的教育、文化、衛生、體育等事業，宣傳普及科技知識；對村民進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，促進鄰里之間、村與村之間、民族之間的團結互助，開展破除迷信、移風易俗等多種形式的社會主義精神文明建設活動。

(五)調解民間糾紛，維護本村穩定。

(六)向人民政府及其職能部門反映村民的意見、要求和建議；負責向村民會議報告工作。

(七)搞好村委會班子自身建設。自覺維護黨支部的領導，積極把黨支部決議變為群眾的實際行動，認真堅持省委關于農村干部“五帶頭十不準”的規定。建立并落實好村委會各項工作制度，促進班子廉政勤政建設，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。

第九條 其他村干部的職責

其他村干部在黨支部領導下分別按照“兩委”分工，認真負責地完成分管的各項工作任務。

第四章 選拔任用

第十條 農村干部的選拔任用，要按照公開、平等、民主、擇優 的原則，依照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《河北省村民委員會選舉辦法》規定的程序進行。

第十一條 黨支部委員會每屆任期三年，屆滿應按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆選舉，應由鄉鎮黨委報縣委組織部門審批。延長或提前時間最多不能超過一年。特殊情況下，上級黨組織可以指派村黨支部負責人。

積極推進農村黨支部成員選拔任用制度改革，拓寬視野，擴大民主，選賢任能。條件成熟的地方，村黨支部換屆可以采取由黨員和村民民主推薦、民主測評，組織考察的辦法確定候選人，按照黨章規定進行黨內選舉。

第十二條 村民委員會每屆任期三年，屆滿應按照有關法律法規進行換屆選舉。村委會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。

村民委員會的選舉。由村民選舉委員會主持。村民選舉委員會一般在村黨支部的主持下，由村民會議或各村民小組推選產生。村民選舉委員會的負責人，一般由村黨支部成員或在村中有較高威望的老干部、老黨員擔任(村委會成員正式候選人除外)。

鄉鎮黨委要積極鼓勵和支持符合任職條件的黨員尤其是黨支部成員和農村后備干部參加村委會主任、副主任和委員的競選。

第十三條 在村“兩委”換屆過程中，縣、鄉應成立換屆選舉工作領導組織及辦事機構，加強對換屆工作的領導。

第十四條 農村干部的選拔，—般從本村青年、復員軍人、企業骨干等優秀分子中產生。優先選用農村后備干部。上級黨組織認為有 必要時，可以選派干部職工到村任職或幫助工作。支持和鼓勵黨政機關干部、企事業單位職工、軍隊轉業干部和大中專畢業生到農村工作。第五章 教育管理

第十五條 農村干部的教育管理堅持以鄉鎮為主，強化制度約束，不斷提高素質，充分發揮作用的原則。

第十六條 定額配備制度。農村干部的職數配備，本著交叉兼職、精干高效、減輕農民負擔的原則，以行政村人口數量和經濟發展狀況為依據配備。一般千人左右的村配備3－5名，規模較大、人口較多、經濟條件較好的村可適當增加職數。第十七條 目標責任制度。普遍實行農村干部任期目標和目標責任制。一般由鄉鎮黨委制定工作目標、考核辦法并組織實施。干部的目標管理要形成責任書，以便考核和獎懲。

第十八條 教育培訓制度。按照分級負責、分層培訓的原則，縣在搞好農村黨支部書記任職資格培訓的基礎上，負責村“兩委”正職的常規培訓，一般每年培訓時間不少于15天；鄉鎮負責村“兩委”其他成員的培訓，每年培訓時間不少于7天。培訓內容要不斷適應農業和農村經濟發展新階段的要求。培訓方法要不斷改進。培訓經費要按照中發[1999)3號文件規定，列入地方財政預算；各地留用的黨費可拿出一部分，作為培訓經費的補充。積極鼓勵農村干部參加各種形式的正規化學歷教育，不斷提高文化水平。注重組織農村干部到先進地區參觀學習，開闊視野，增長見識。通過扎實的教育培訓，努力提高他們帶領群眾調控經濟結構、發展農村經濟的自覺性和本領；提高 和增強他們的政策水平和法制觀念；提高他們正確認識和處理新時期人民內部矛盾的水平和能力。

第十九條 監督審計制度。要按照《河北省村務公開條例》要求。搞好村務公開。對村級財務實行年終審計。審計工作由鄉鎮負責，必要時由縣審計部門進行審計。對村黨支部書記、村主任和負責財務的干部實行離任審計制度。經審計沒有發現問題的，方可離任。

第二十條 離崗教育制度。對因各種原因造成班子凝聚力不強、工作比較落后、群眾威信不高的農村干部，經鄉鎮黨委集體研究決定，可對其進行離崗教育，以幫助他們端正思想。轉變作風，提高工作能力和水平。有下列情況之一的，可實行離崗教育：工作事業心和責任感不強，工作任務完成不好的；因工作失誤造成不良影響的；為政不廉、辦事不公、黨員群眾有意見的，等等。離崗教育由鄉鎮黨委負責。離崗教育時間由鄉鎮黨委研究決定。經教育仍不改進的要勸其辭職，勸而不辭的要依照有關法律法規程序予以撤免。

為不影響村務工作的正常開展，村干部離崗教育期間，鄉鎮黨委可以明確其他村干部臨時負責其分管工作。

第二十一條 檔案管理制度。按照全省統一規定，建立健全村“兩委”干部檔案。村黨支部書記的檔案一般由縣委組織部門管理，其他村干部的檔案由鄉鎮黨委管理。

第六章 待遇獎懲

第二十二條 農村干部待遇堅持公平合理、績酬掛鉤的原則。“兩委”主要成員一般實行結構工資制(主要由基礎工資、效益工資和獎 勵工資三部分組成)，其他村干部一般實行誤工補貼的辦法。實行結構工資制的干部，工資總額一般要高于本地同等勞動力的年平均收入水平；實行誤工補貼的干部，日誤工補貼標準一般要高于本地同等勞動力日工資收入的平均水平。具體標準由各地制定。資金從村民上交的提留和集體經濟收益中支出。為保證農村干部待遇落實，積極推行村干部工資、補貼由鄉鎮統籌管理的方法。貧困村的干部工資、補貼兌現有困難的，可從縣、鄉財政預算外資金中給于適當解決。

第二十三條 積極推行村干部社會養老保險制度，幫助他們解除后顧之憂。具體承保對象、保險金分擔比例、繼保辦法等由各地按省有關文件結合本地實際作出規定。

第二十四條 各級黨委要從政治上、工作上、生活上關心、愛護、支持農村干部，注意傾聽他們的呼聲，幫助解決實際困難和問題。對打擊報復村干部的案件，要嚴肅查處；對因公造成村干部經濟損失的，視情況給予適當補償。

第二十五條 對集體經濟發展迅速、工作任務完成較好、工作進步較快的村干部，要給予物質或精神獎勵。對特別優秀的農村干部，可根據工作需要和干部標準予以提拔重用。

第二十六條 對工作任務完成不好、增加農民不合理負擔、為政不廉、違法施政的村干部，要視情節給予批評教育或經濟處罰；問題嚴重的要按照有關規定予以調整、撤免，直至追究法律責任。

第七章 后備干部和離任干部

第二十七條 為保證農村干部隊伍的新老交替，縣、鄉黨委要建 立一支高素質的農村后備干部隊伍，一般每村3—5人。要注意從本村科技能手、返鄉知識青年、復員退伍軍人、外出務工經商人員及鄉鎮企業骨干中，選拔那些政治堅定、辦事公道、文化水平高、熱心為群眾辦事、有帶領群眾脫貧致富能力的青年優秀分子，組成農村后備干部隊伍。

后備干部隊伍要實行動態管理，存優汰劣。通過定期培訓、專人幫帶、實踐鍛煉、進修學習等形式，促其成熟，并適時選拔到領導崗位。

第二十八條 按照關心生活、發揮余熱的原則，認真解決好離任干部退有所養、老有所為問題。對任職時間較長的村“兩委”主要成員，離任后要根據他們的任職年限、貢獻大小等，給予一定的固定或不固定的生活補貼；對其他村干部尤其是生活困難的，也要積極妥善地解決好他們的生活保障問題。補貼資金來源以村集體經濟收入為主，也可根據實際情況通過其它渠道解決，但必須嚴格按照國務院頒發的《農民承擔費用和勞務管理條例》有關規定執行。

各級黨委要充分發揮離任干部的作用，通過多種渠道，組織他們參政議政，為農村改革、發展、穩定獻計獻策。對身體條件尚好，有一定工作能力或一技之長的離任干部，要安排他們做些力所能及的工作。

離任干部要積極支持配合村“兩委”的工作，為農村經濟發展和社會穩定再立新功，凡不配合現任班子工作并造成較壞影響的，要進行嚴肅處理，并取消離任干部待遇。

第八章附則

第二十九條 各地可根據本暫行辦法制定實施細則。

第三十條 本暫行辦法由中共河北省委組織部負責解釋。

第三十一條 本暫行辦法自發布之日起執行。