第一篇：河北金融學院管理系團總支學生會簡介(六)學習部簡介

五、學習部簡介

學習部是隸屬于學生會的重要部門，幫助同學們解決學習過程中遇到的問題，激發同學們的學習興趣，培養創新思維和科學的學習方法，增進師生交流，完善教與學的環節，主要職責有：

1．學風建設：學習部的核心工作，為同學們營造良好學習競爭環境；

2．定時查早讀：定時核查早讀出勤情況，記錄遲到缺席名單；

3．收取考勤表：每天按時收取各班上課考勤表并定期匯總；

4．核對量化分：每學期期初收取各班的量化表，核查獎學金。學習部招新要求：

一、學習部干事招新要求：

1.具有服務管理系、服務學生的奉獻精神；

2.態度端正，有上進心；

3.工作認真負責，有強烈的責任感；

4.具有較好的創新和交際能力；

5.正確處理學習與工作的關系；

6.具有基本Office2010等軟件基本操作能力。

二、學習部下設辯論隊

1.對辯論有濃厚興趣；

2.普通話標準，吐字清晰，表達流暢；

3.思維活躍，有良好的思辨能力、臨場反應能力；

4.涉獵面寬廣，知識儲備豐富。

第二篇：河北金融學院管理系團總支學生會簡介(十一)外聯部簡介

十、外聯部簡介

外聯部是隸屬學生會的重要部門，主要工作在于對外交流方面，以增進院企合作關系為工作重點，援引贊助以服務于學生活動，是學校與社會聯系的一座橋梁，主要職責如下：

1.培養高素質外聯人才，提高專業技能；

2.提升我部干事各方面素質，在對外交流中展現金院風采；

3.加強與其他部門的交流，保持融洽關系；

4.與企業、公司等洽談，保持長久合作關系；

5.爭取各種商業贊助，為學生會活動提供經費；

6.加強同校內外新聞媒體的聯系，擴大我系影響力。

外聯部招新要求：

1.儀表得體，端莊大方，形象氣質佳；

2.語言表達能力、人際溝通能力強；

3.思維敏捷，有較強的應變能力；

4.有較強的組織協調能力，危機處理能力；

5.責任心強，善于處理復雜問題；

6.懂得簡單的合同法律常識。

第三篇：河北金融學院管理系團總支學生會簡介(十)體育部簡介

九、體育部簡介

體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量，是一個致力于在學校范圍內推廣各項體育運動、增強學生體質、豐富本校學子的課余生活的組織，主要職責有：

1.負責各類體育活動、比賽的策劃和組織；

2.推動全民健身運動的開展，弘揚體育精神；

3.宣傳體育工作的重要性，提高同學的體育運動觀念；

4.協助校團委以及其他部門開展工作；

5.本學年主要負責全校運動會系列工作，并將舉辦籃球賽、足球賽、排球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、健美操比賽、太極拳比賽等重要活動。體育部招新要求：

1．對體育事業富有熱情，積極主動；

2．工作認真負責，有上進心、責任心；

3．吃苦耐勞，有奉獻精神；

4.協調能力較強，善于組織大型體育活動；

5.體育運動員及有獲獎經歷者優先。

第四篇：河北金融學院管理系團總支學生會簡介(二)組織部簡介

一、組織部簡介

組織部是隸屬于團總支的重要部門，直接對團總支副書記負責，發揮著協助團委加強我系共青團思想建設、組織建設及團干部培養的重要作用，主要職責如下：

一、團務工作

1.熟悉我系團組織的基本情況，做好團組織相關數據統計工作；

2.加強團員的思想教育，提高團員素質，積極鼓勵團員向黨組織靠攏；

3.做好團員登記、團員組織關系轉接、團員證注冊、團費收繳等工作；

4.檢查我系各團支部主題團日活動開展情況，開展團課比拼活動；

5.負責“五四”表彰、團員評優等工作；

6.開展有利于團務工作的相關活動，配合其他部門完成任務。

二、黨組建設

1.組織黨員學習黨的先進理論知識,發揮黨員模范先鋒作用；

2.推薦優秀團員為黨員擬定發展對象，做好具體考查工作；

3.發展入黨積極分子、預備黨員及預備黨員轉正等；

3.負責收繳各班黨員黨費；

4.更新我系預備黨員和黨員相關信息，制作電子檔案。組織部招新要求：

1.思想品德良好，積極向黨團組織靠攏；

2.工作積極主動，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞；

3.具有較好的組織、協調能力；

4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

第五篇：河北金融學院管理系團總支學生會簡介(七)監察部簡介

六、監察部簡介

監察部隸屬管理系學生會，直接對主席負責。監察部對學生會所有部門和個人的工作進行監督與檢查，制定學生會內部規章制度，規范學生會內部成員的言行，其主要職責如下：

1.協調各部門關系，對不足之處提出改進建議，監督各部門工作，提高工作效率；

2.監督學生會各種規章制度的執行情況，對不按規章制度辦事的學生會成員進行記錄，上報主席團處理；

3.監督我系各班上課出勤情況，做好記錄，定期匯總并公示，建立嚴格的獎懲制度；

4.積極配合學生會各部門開展的各項活動，維護活動現場秩序，對其他部門的工作給予相應的支持；

5.匯總工作計劃、工作總結、會議記錄等文件，建立部門信息記錄，便于總結經驗，加強內部管理。

監察部招新要求：

1、學習和工作態度積極；

2、有較高的辦事效率；

3、有較強的溝通能力；

4、具備較好的office2010操作能力；

5、吃苦耐勞，有責任心，堅持到底。