第一篇：學生會學習部簡介

部門介紹：

學習部是我校學生會涵蓋的部門之一。是以主抓學風建設，培養學生良好的學習習慣與態度的重要部門。我部主要的日常工作就是對學生們早自習的監督以及全院學生的成績評定與統計。所以要想成為學習部的一員一定要做到肯吃苦，可以踏實的投入工作當中。我部門還承擔了各種比賽的組織與策劃工作。每年的新生辯論賽是很重要的一項工作任務。在一學年的工作當中我們還會組織各種各樣的比賽與活動。像是去年舉辦的英語風采show和各類演講比賽。由此觀之創新和多變的趣味性是每年比賽組織與策劃的最大挑戰。所以要想在學習部有所建樹你一定要是個有思想有能力的人。如果你準備好迎接這個巨大的挑戰了。如果你準備讓自己的課余生活變得趣味十足并且意義非凡那么我們就等待著你的加入

個人介紹：

學習部部長：白姍

專業：08英語（1）班

我是一個不上相且不愛照相的人……所以，以這樣的形象出現我也很無奈。在我眼中“電影是種疾病。當他感染了你的血液，他就變成了最強大的荷爾蒙，他接管了酶，控制了松果體，在你的靈魂中扮演伊阿古，就跟海洛因一樣，電影的解藥就是更多電影~，”。這是我最大的愛好，我覺得自我介紹說什么都不能不提這個如生命般重要的愛好。話題繼續，我是個活潑開朗到沒心沒肺的家伙，所以可能很快就可以和所有不熟的人熟識起來。我自認為是個很陽光很向上的人。因為有個男人的性格所以有個男人般的外號”man”, 因此我做起事來也算是雷厲風行的。從一個普通的干事做到今天，承蒙前任部長，主席團，同學與老師的信任。能繼續留在學習部并且當上了部長真的是很難得。他們的選擇估計可以改變六年以來學習部以往的正經與繁瑣，我會讓大家的工作環境活潑快樂起來的。“i’m capable to make u happy!”如果你有幸當了我的戰友，如果我有幸與你一同并肩奮戰，那學習部的未來將會在未知的地方閃閃發光。我很期待你的加入。學生會是個溫暖的家庭，每個人都在為了這個大家庭做著最感人的努力。你想在新的生活圈子里最快找到家的感覺嗎？那就請加入我們吧！

學習部副部長：李秀慧

本人，學習部副部長李秀慧，在學生會群英薈萃的地方，不算是精英，在換屆時本認為與學生會無緣，卻因為幸運，被選為學習部副部長。

沒有出色的領導才能，但具有較強的合作意識；沒有驚人的創新思想，但容易接受別人好的建議，認真踏實地履行分配任務；多數時候時沉默寡言，偶爾也有語出驚人（打擊人時表現得尤為突出）；外表文弱，內心強硬，不喜歡明爭暗斗、爭強好勝，因為自認為沒有優勢能夠取勝，但只求自己能做好本職工作，完成應該完成的任務。

學習部工作量少，要求高，作為副部長將全力配合部長工作，協調本部與其它部門的合作，力求將學習打造成精英部門。

學習部副部長：劉淼

大家好，我叫劉淼，來自08英語1班，在學生會中擔任學習部副部長。我是一個有著雙重性格的女孩，可以在人群中大笑，也可以安靜地在一旁傾聽。我平時最喜歡的事就是去ktv唱上幾首王菲的歌，她的音樂可以給我帶來一時的寧靜，因此王菲也是我最喜歡的歌手，希望能引起大家的共鳴。我的另一大愛好就是在電腦前看美劇，gossip girl, prison break 都是我的最愛，同時美劇也給我們英語系的學生課外學習的機會，是一件何樂而不為的好事。

我的座右銘是where there is a will, there is a way.(有志者事竟成)。

第二篇：學生會學習部簡介

學生會學習部簡介

學生會是現在學校中的組織結構之一，是學生為學生服務的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生會中有六大部門，而學習部就是其中之一。它承擔的是與學生緊密相關的工作，對豐富校園文化，引導各院開展相關的人文知識活動都起著重要的作用，可以說他是一個集知識和能力于一身的部門，也是學生會不可或缺的一部分。

學習部主要以學校的學習為主。配合學校的學風建設，開展各種學習和學術等方面的活動，組織學生開展自我學習。并與其他部門合作以各種形式提高同學學習意識和學習氛圍！

現學習部有如下幾項工作：

1.每周收取發放和檢查“課堂反饋表”，用以隨時知道各班上課的各個情況。2.每月檢查“學習園地”，用以隨時了解各班學習狀況。

3.每月開展“學習興趣小組活動”讓同學們之間能互相學習。4.策劃和幫助其它部門一起開展各項活動。

以上即是學習部的簡要！

學生會學習部

2012年8月30日

第三篇：學生會學習部簡介

學生會學習部簡介

學習部是隸屬于學生會的重要部門，主要工作是收集同學們學習生活中遇到的問題，并及時地予以協調解決；通過舉辦豐富多彩的知識性活動，激發同學們學習的興趣，豐富同學們的學習生活；同時增進師生間的交流，完善教育中教與學的環節。

學生以學為本，學習部它通過組織各種形式的系列活動，營造良好的校園學術氛圍，提高學生學習的主動性和積極性，加強廣大學生的專業技能，為廣大同學創設一個優良的求學環境。其工作簡介如下：

1、日常工作，定期召開各班學習委員會議，了解各班學習情況，將各種意見、建議和要求，向有關部門或老師匯報。協助老師做好期考、補考等工作。

2、進行辯論小組選拔，然后進行辯論小組的培訓。

3、學生會內部，按時開展讀書交流活動；視學生會發展情況，開展合適的活動，增強學生會的影響力。

4、通過開展各種形式的活動，增強校園學術氣氛，豐富校園生活。比如：辯論賽、護理知識競賽、等等。

補充：咱們的部員并不是一定要成績突出，但是一定要不能掛科的！這是學長給大家的要求。有愛的學習部，歡迎大家的加入！

徐豪：***武弋涵：***

第四篇：學生會學習部簡介

《學生會學習部簡介》簡介：部門介紹：學習部是我校學生會涵蓋的部門之一。是以主抓學風建設，培養學生良好的學習習慣與態度的重要部門 《《《《學生會學習部簡介學生會學習部簡介學生會學習部簡介學生會學習部簡介》》》》正文： 學習部是我校學生會涵蓋的部門之

一。是以主抓學風建設，培養學生良好的學習習慣與態度的重要部門。我部主要的日常工作就是對學生們早自習的監督以及全院學生的成績評定與統計。所以要想成為學習部的一員一定要做到肯吃苦，可以踏實的投入工作當中。我部門還承擔了各種比賽的組織與策劃工作。每年的新生辯論賽是很重要的一項工作任務。在一學年的工作當中我們還會組織各種各樣的比賽與活動。像是去年舉辦的英語風采show和各類演講比賽。由此觀之創新和多變的趣味性是每年比賽組織與策劃的最大挑戰。所以要想在學習部有所建樹你一定要是個有思想有能力的人。如果你準備好迎接這個巨大的挑戰了。如果你準備讓自己的課余生活變得趣味十足并且意義非凡那么我們就等待著你的加入學習部職能： 學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣大同學的專業技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創設一個優良的求學環境。其工作簡介如下：

一、領導和組織系內各班開展有關部門學術、交際、管理等技能訓練方面的活動。

二、通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。

三、檢查各班的學習情況，監督各班學生制度的執行。

四、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。你再拓展一下，或舉出一些實例大概就可以了吧。學習部簡介

學習部主要是搞好知識性強的活動，在活動中增長同學們的見識，提高同學們的學習興趣，以求形成良好的學風。學習部主要負責組織我學院的同學參加院組織的有關學習活動和比賽，并在學院內舉辦一系列學習活動，如辯論比賽,演講比賽、職業規劃大賽等活動,以提高同學們對其認識和興趣,豐富同學們的課外知識。全心全意為同學們服務，為學院獻出一份力,為搞好我學院的學風建設發光發熱。2010—2011學習部成員表： 部長：汪曉棠 副部：洪協洲黃偉宗 干事：劉雅麗李孫燕曾常霞李平黃曉瓊李僑賓梁嘉偉孔維明路宇

一、學習部職能： 1.配合學校學習部開展跨院系考勤工作，認真落實相關的考勤制度。2.負責開展科技、人文素質講座，活躍校園學習氣氛。3.負責開展系內學院系際的演講比賽、辯論賽、職業規劃大賽和各類專業技能知識競賽，全面提升學生的綜合素質。4.協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

二、學習部成員要求：

1、學習部成員要嚴于律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，樹立學習部良好的形象和聲譽，如發現部內成員有嚴重損害電子系和學習部形象的，當即予以辭退。

2、學習部根據實際工作需要，不定期召集部員召開工作會議，部員應準時參加會議，如遇特殊情況應事先向部長或副部長請假并說明理由，事后明確會議內容，部員遲到、早退達三次或無故缺席兩次者，予以辭退處理。

3、部員應積極完成正副學習部部長或主席團下達的工作任務，對不能完成任務而無情況說明者將視其情節輕重予以處罰。

4、積極主動完成部內工作，發揮主觀能動性開展學生會各項活動，主動與各部員交流、合作，使工作更好地開展。并向部長匯報工作情況。

5、增強學生會干部服務意識，時刻以學生會全局利益為重，齊心共建“學習型、服務、創新型”團學組織。一.部門介紹學生分會學習部在我們學生會中占據著一個很重要的地位，主要抓我們系學習工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領導在學習動態這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著每年一次的辯論賽，每年一次的書法比賽，每月一統計的學生出勤考核。在工作這一塊我們學習部絕對是你施展才華的一個部門。

二.領導小組指導老師：系系副書記路人甲系團總之

負責人某兵乙負責人：學生分會主席張三學習部部長李四三.招新對象：主要針對08級新生同時針對本系所有

同學 招新要求：思想品德好，能吃苦耐勞，工作責任心強，具有一定的創新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。招新數量：待定招新形式：系學生會主席團主管，各部門自主落實。四.招新流程： 招新由報名和考核兩部分組成。

（一）報名：

1）利用海報的形式告知學生會招新信息。2）宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。3）安排好人員，在系里以展區的形式向新生展示本部門，新生可在展區內咨詢、領表、登記。

（二）考核（共二部分）第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定。在報名后（具體時間另行通知）我們學生會會統一舉行競職演講，通過演講表現和簡歷介紹，我們根據我部的實際需要人員數初步確定保留人員。第二輪考察主要是實際工作能力的考

核新生參與學生會近期的活動工作，學生會的所有成員共同觀察這批新生，全方面了解應聘

者各方面的能力。最終共同確定學生會的保留成員。一一一一....部門介紹

部門介紹部門介紹部門介紹 美術系學生分會學習部在我們學生會中占據著一個很重要的地

位，主要抓我們系學習工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領

導在學習動態這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導

并積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著每年一次的辯論賽，每年

一次的書法比賽，每月一統計的學生出勤考核。在工作這一塊我們學習部絕對是你施展才華的一個部門。二二二二....領導小組領導小組領導小組領導小組 指導老師指導老師指導

老師指導老師：美術系系副書記徐燕美術系團總之負責人

洪廣明 負責人負責人負責人負責人：學生分會主席揭克學習部部長傅曉劍 三.招新對象招新對象招新對象招新對象：主要針對

07級新生同時針對本系所有同學 招新要求招新要求招新要求招新要求：思想品德好，能

吃苦耐勞，工作責任心強，具有一定的創新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

招新數量招新數量招新數量招新數量：待定 招新形式招新形式招新形式招新形式：系學生

會主席團主管，各部門自主落實。四.招新流程招新流程招新流程招新流程：：：： 招新

由報名和考核兩部分組成。

（一）報名報名報名報名： 1）利用海報的形式告知學生

會招新信息。2）宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。3）安排好人員，在系里以展區的形式向新生展示本部門，新生可在展區內咨詢、領表、登記。

（二）考核

考核考核考核（共二部分

第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定。在報名后（具體時間另行通知）我們學生會會

統一舉行競職演講，通過演講表現和簡歷介紹，我們根據我部的實際需要人員數初步確定保

留人員。第二輪考察主要是實際工作能力的考核。新生參與學生會近期的活動工作，學生

會的所有成員共同觀察這批新生，全方面了解應聘者各方面的能力。最終共同確定學生會的保留成員。美術系學生分會學習部 2007-6-1109090909年院團委學生會招新年院團委學生會招新年

院團委學生會招新年院團委學生會招新————學習部學習部學習部學習部招新

計劃招新計劃招新計劃招新計劃1.招新計劃提出根據我院團委學生會長久.良好的發展需

要，將在本年新學期到來之際，展開招新工作。我們本著壯大我院學生會整體的發展需要為

根本目的，加強整體的工作實力，做到更好的為學院分憂解難，為廣大同學服務的精神思想，正式向院團委提出我部招新計劃。招新工作的必要性是大家都了解的，只有良好的新生力

量才可以使我們的學生會更好的走向明天的成功。為配合院團委的管理工作，我部本次招新要堅決做到以實力為招新的基本要求，以良好的思想為招新的基礎原則。在新的學期我部也會實行新的管理方式。配合團委工作的基本工作，科學管理，協調工作，做到精益求精，來為院學生會做出最大的貢獻。2.招新目標規劃本次計劃初定招新最終人數為15.本次招新的主旨為本著多元化人才的招募，具有多方面能力的人才為主。以人才能力互補的方式來選擇新成員。重點發現可塑造的人才，有積極的態度，良好的心態做工作精神的新生。招新的目的，多在于人才的培養，和鍛煉。伯樂才可以盡展千里馬之能。做到新成員與

部門共發展，共同成長。發揮團結，協調的工作狀態，發揮部門的整體實力。3.招新具體措施第一.宣傳工作宣傳工作是招新工作的重點，關鍵環節。只有有用了良好的前期宣傳工作做鋪墊，才可以在之后的招新工作中搶得先手，得到最新鮮的新生血液。宣傳工作以海報為主，廣播宣傳為輔助，人員流動宣傳做為加強宣傳手段。（宣傳工作另附有09年院團委學生會學習部招新宣傳計劃）第二.招新要求招新要求—具有個人突出優秀能力，人品優秀，有發展潛力，有積極的工作心態，對工作充滿熱情，熱愛學院學習生活。熱愛本部工作，有明確的工作目標.工作方向，工作設想。思想健康，政治觀點明確（基本要求為團員）。招新人員須知：本次招新工作開始之日開始收取，申請書。申請要求：1.個人簡介。2.加入申請（要求寫明加入理由，工作目的，具體思想動態，對自己未來學習工作的簡單計劃。3.思想報告（可以是自己的心情.思想的感受，可以是對未來工作的表態）。第三.招新工作實施首先從宣傳工作收到的申請中，經過篩選，定出海選名單。公布下一輪的面試名單（初定30人）。本工作從部門抽調3人進行。（名單待定）。第二輪面試工作，有部門骨干及部長一同審核。審核細則：對新學員的自我表達能力做簡單的測試，如簡單的自我介紹，對自己的人生觀，價值觀做簡述。也可以是對來校后的軍訓，生活做簡單的思想報告。展示個人強項，突出能力，對于有在高中有工作的人員做優先考慮，基本的工作組織能力為基準。也對部門緊缺的人才做優先的選擇（其他能力可以在以后的工作中培養），在審核中做到人才能力互補，以建造完美的工作團體為審核最終目的。（初定人數為20人）負責人（部長：高方副部長：馬衛斌及部門人員—鮑玉蒼.王君麗）第三輪最終審核，與院團委指派老師一同審核批準加入我院學生會。主要對新學員的思想狀態做評估，對能力做認定。也可以說是對我部門招新工作的一次審核，也是新學員展示自己才華，得到肯定的一次展示機會。以上是本部門對09年招新工作的工作計劃，望老師檢閱，并給與意見。

第五篇：學生會學習部簡介（模版）

《學生會學習部簡介》簡介：

部門介紹：學習部是我校學生會涵蓋的部門之一。是以主抓學風建設，培養學生良好的學習習慣與態度的重要部門

《學生會學習部簡介》正文：

學習部是我校學生會涵蓋的部門之一。是以主抓學風建設，培養學生良好的學習習慣與態度的重要部門。我部主要的日常工作就是對學生們早自習的監督以及全院學生的成績評定與統計。所以要想成為學習部的一員一定要做到肯吃苦，可以踏實的投入工作當中。我部門還承擔了各種比賽的組織與策劃工作。每年的新生辯論賽是很重要的一項工作任務。在一學年的工作當中我們還會組織各種各樣的比賽與活動。像是去年舉辦的英語風采show和各類演講比賽。由此觀之創新和多變的趣味性是每年比賽組織與策劃的最大挑戰。所以要想在學習部有所建樹你一定要是個有思想有能力的人。如果你準備好迎接這個巨大的挑戰了。如果你準備讓自己的課余生活變得趣味十足并且意義非凡那么我們就等待著你的加入

學習部職能：

學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣大同學的專業技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創設一個優良的求學環境。其工作簡介如下：

一、領導和組織系內各班開展有關部門學術、交際、管理等技能訓練方面的活動。

二、通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。

三、檢查各班的學習情況，監督各班學生制度的執行。

四、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。

你再拓展一下，或舉出一些實例大概就可以了吧。

學習部簡介

學習部主要是搞好知識性強的活動，在活動中增長同學們的見識，提高同學們的學習興趣，以求形成良好的學風。學習部主要負責組織我學院的同學參加院組織的有關學習活動和比賽，并在學院內舉辦一系列學習活動，如辯論比賽,演講比

賽、職業規劃大賽等活動,以提高同學們對其認識和興趣,豐富同學們的課外知

識。全心全意為同學們服務，為學院獻出一份力,為搞好我學院的學風建設發光

發熱。

2010—2011學習部成員表：

部長：汪曉棠

副部：洪協洲黃偉宗

干事：劉雅麗李孫燕曾常霞李平黃曉瓊李僑賓梁嘉偉孔維

明路宇

一、學習部職能：

1.配合學校學習部開展跨院系考勤工作，認真落實相關的考勤制度。

2.負責開展科技、人文素質講座，活躍校園學習氣氛。

3.負責開展系內學院系際的演講比賽、辯論賽、職業規劃大賽和各類專業技能

知識競賽，全面提升學生的綜合素質。

4.協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

二、學習部成員要求：

1、學習部成員要嚴于律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，樹立學習部良

好的形象和聲譽，如發現部內成員有嚴重損害電子系和學習部形象的，當即予以

辭退。

2、學習部根據實際工作需要，不定期召集部員召開工作會議，部員應準時參加

會議，如遇特殊情況應事先向部長或副部長請假并說明理由，事后明確會議內容，部員遲到、早退達三次或無故缺席兩次者，予以辭退處理。

3、部員應積極完成正副學習部部長或主席團下達的工作任務，對不能完成任務

而無情況說明者將視其情節輕重予以處罰。

4、積極主動完成部內工作，發揮主觀能動性開展學生會各項活動，主動與各部

員交流、合作，使工作更好地開展。并向部長匯報工作情況。

5、增強學生會干部服務意識，時刻以學生會全局利益為重，齊心共建“學習型、服務、創新型”團學組織。

一.部門介紹

學生分會學習部在我們學生會中占據著一個很重要的地位，主要抓我們系學習工

作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領導在學習動態

這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并

積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著每年一次的辯論

賽，每年一次的書法比賽，每月一統計的學生出勤考核。在工作這一塊我們學習

部絕對是你施展才華的一個部門。

二.領導小組

指導老師：

系系副書記路人甲

系團總之負責人某兵乙

負責人：

學生分會主席張三

學習部部長李四

三.招新對象：主要針對08級新生同時針對本系所有同學

招新要求：思想品德好，能吃苦耐勞，工作責任心強，具有一定的創新和交際能

力，并有信心處理好學習與工作的關系。

招新數量：待定

招新形式：系學生會主席團主管，各部門自主落實。

四.招新流程：

招新由報名和考核兩部分組成。

（一）報名：

1）利用海報的形式告知學生會招新信息。

2）宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

3）安排好人員，在系里以展區的形式向新生展示本部門，新生可在展區內咨

詢、領表、登記。

（二）考核（共二部分）

第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定。

在報名后（具體時間另行通知）我們學生會會統一舉行競職演講，通過演講表現

和簡歷介紹，我們根據我部的實際需要人員數初步確定保留人員。

第二輪考察主要是實際工作能力的考核。

新生參與學生會近期的活動工作，學生會的所有成員共同觀察這批新生，全方面

了解應聘者各方面的能力。最終共同確定學生會的保留成員。

一.部門介紹

美術系學生分會學習部在我們學生會中占據著一個很重要的地位，主要抓我們系學習工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領導

在學習動態這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給

老師領導并積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著每年

一次的辯論賽，每年一次的書法比賽，每月一統計的學生出勤考核。在工作這一

塊我們學習部絕對是你施展才華的一個部門。

二.領導小組

指導老師：

美術系系副書記徐燕

美術系團總之負責人洪廣明

負責人：

學生分會主席揭克

學習部部長傅曉劍

三.招新對象：主要針對07級新生同時針對本系所有同學

招新要求：思想品德好，能吃苦耐勞，工作責任心強，具有一定的創新和交

際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

招新數量：待定

招新形式：系學生會主席團主管，各部門自主落實。

四.招新流程：

招新由報名和考核兩部分組成。

（一）報名：

1）利用海報的形式告知學生會招新信息。

2）宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

3）安排好人員，在系里以展區的形式向新生展示本部門，新生可在展區內咨詢、領表、登記。

（二）考核（共二部分）

第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定。

在報名后（具體時間另行通知）我們學生會會統一舉行競職演講，通過演講

表現和簡歷介紹，我們根據我部的實際需要人員數初步確定保留人員。

第二輪考察主要是實際工作能力的考核。

新生參與學生會近期的活動工作，學生會的所有成員共同觀察這批新生，全

方面了解應聘者各方面的能力。最終共同確定學生會的保留成員。

美術系學生分會學習部

2007-6-11

09年院團委學生會招新—學習部

招新計劃1.招新計劃提出

根據我院團委學生會長久.良好的發展需要，將在本年新學期到來之際，展開招新工作。

我們本著壯大我院學生會整體的發展需要為根本目的，加強整體的工作實力，做到更好的為學院分憂解難，為廣大同學服務的精神思想，正式向院團委提出我部招新計劃。

招新工作的必要性是大家都了解的，只有良好的新生力量才可以使我們的學生會更好的走向明天的成功。為配合院團委的管理工作，我部本次招新要堅決做到以實力為招新的基本要求，以良好的思想為招新的基礎原則。在新的學期我部也會實行新的管理方式。

配合團委工作的基本工作，科學管理，協調工作，做到精益求精，來為院學生會做出最

大的貢獻。

2.招新目標規劃

本次計劃初定招新最終人數為15.本次招新的主旨為本著多元化人才的招募，具有多方面能力的人才為主。以人才能力互

補的方式來選擇新成員。重點發現可塑造的人才，有積極的態度，良好的心態做工作精

神的新生。

招新的目的，多在于人才的培養，和鍛煉。伯樂才可以盡展千里馬之能。做到新成員與

部門共發展，共同成長。發揮團結，協調的工作狀態，發揮部門的整體實力。

3.招新具體措施

第一.宣傳工作

宣傳工作是招新工作的重點，關鍵環節。只有有用了良好的前期宣傳工作做鋪墊，才可以在之后的招新工作中搶得先手，得到最新鮮的新生血液。

宣傳工作以海報為主，廣播宣傳為輔助，人員流動宣傳做為加強宣傳手段。（宣傳工作另附有09年院團委學生會學習部招新宣傳計劃）

第二.招新要求

招新要求—具有個人突出優秀能力，人品優秀，有發展潛力，有積極的工作心態，對工作充滿熱情，熱愛學院學習生活。熱愛本部工作，有明確的工作目標.工作方向，工作設想。思想健康，政治觀點明確（基本要求為團員）。

招新人員須知：本次招新工作開始之日開始收取，申請書。

申請要求：1.個人簡介。2.加入申請（要求寫明加入理由，工作目的，具體思想動態，對自己未來學習工作的簡單計劃。3.思想報告（可以是自己的心情.思想的感受，可以是對未來工作的表態）。

第三.招新工作實施

首先從宣傳工作收到的申請中，經過篩選，定出海選名單。公布下一輪的面試名單（初定30人）。本工作從部門抽調3人進行。（名單待定）。

第二輪面試工作，有部門骨干及部長一同審核。

審核細則：對新學員的自我表達能力做簡單的測試，如簡單的自我介紹，對自己的人生觀，價值觀做簡述。也可以是對來校后的軍訓，生活做簡單的思想報告。

展示個人強項，突出能力，對于有在高中有工作的人員做優先考慮，基本的工作組織能力為基準。也對部門緊缺的人才做優先的選擇（其他能力可以在以后的工作中培養），在審核中做到人才能力互補，以建造完美的工作團體為審核最終目的。（初定人數為20人）

負責人（部長：高方副部長：馬衛斌及部門人員—鮑玉蒼.王君麗）

第三輪最終審核，與院團委指派老師一同審核批準加入我院學生會。

主要對新學員的思想狀態做評估，對能力做認定。也可以說是對我部門招新工作的一次審核，也是新學員展示自己才華，得到肯定的一次展示機會。

以上是本部門對09年招新工作的工作計劃，望老師檢閱，并給與意見。

院團委學習部全體

09年5月15日