第一篇：張莊小學近期工作匯報

張莊小學近期工作匯報

根據學區發（2013）124號文件《關于全縣教育工作督查情況的通報》精神和學區就本次提出的工作要求，結合學區近期下鄉督查，為進一步認清形勢，深刻反思，吸取教訓，提高認識，強化責任意識，落實工作措施。現將張莊小學近期工作整改匯報如下：

1、12月5日及時召開全體教師會，全文學習鎮原縣教體局（2013）528號文件以及學區124號《通知》，《鎮原縣中小學教師隊伍管理暫行規定》、《開邊鎮教職工請假制度》結合我校事跡，深入討論，對照檢查，狠抓落實。

2、組織安排清理本學期以來全體教師出勤情況，進一步完善《校務日志》、《班務日志》、《劃到簿》制度管理，責任到人，查缺不漏。抓好教師隊伍管理，為年度考核所需有關數據做好充分準備。

3、繼續抓好學校常規工作管理以及師德師風教育活動總結工作。完善集體備課成果。強化作業批改力度。加強各項學習和教研教改活動。對在教學常規管理上有制度不落實，有問題不整改，有漏洞不補救，自由散漫、推天度日、貽誤教學的教師在年度考核中名列靠后，取消評優選模資格。

4、下大力度整治校園環境。經檢查各個班級由于生火取暖，教室衛生臟亂差，碳袋子、生火柴、清潔工具亂堆亂擺情況比較普遍。校園由于沒有硬化致使無法打掃等客觀原因外，其他衛生死角打掃不徹底。臟亂差現象尤為突出。12月9日我們再次召開全體教師會議，安排部署此

項工作，學校總務處、班主任和值周老師要各負其責，徹底改變這種面貌。

5、進一步加強學校的安全管理。實行一把鎖管理大門制度。嚴格執行學生上下學教師和家長護送制度，加強學前班幼兒家長接送。徹底排查學生取暖、教師宿舍用電、學生營養餐管理等方面的安全隱患。

2013.12.10

第二篇：張莊小學工作總結

張莊學校2013——2014學第二學期工作總結

一學期以來，我們遵照“為學生終身發展奠基”的辦學思想，以爭創“文明校園、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手，以現代教育手段為支撐，加強學校管理，不斷提高教育教學質量，現就一年來我校的各項工作匯報如下：

一、強化師德師風建設，促進校園和諧發展

教師的素質直接影響著學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德不是簡單的說教，而是一種職業精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要每位教師的自我修養！

1、領導重視，抓住思想教育不放松。本我校制定了《張莊小學關于開展“立良好師德，做育人楷模”師德主題教育方案》，開展了一系列師德教育活動：在師德動員會上全體教師簽訂了師德承諾書，并組織教師對照自己排查問題，寫出了學習體會和反思，組織參加了師德征文活動，組織學生家長開展評議師德師風活動，進行了師德考核。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

2、營造良好氛圍，注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作，學校采取多種形式，理論聯系實際，努力提高教師的政治思想道德素質。

3、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，蹲下走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課等。

4、學校將師德師風建設與考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。

通過開展師德師風自查活動，學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務于學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。

二、堅持以教學為中心，全面提高教學質量

本學期教學工作堅持以以教學質量為核心，以教學常規管理為切入點，強化本學期的教學工作。

１、規范教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”，教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查并及時通報檢查結果外，平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

①學校將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中，采取了分學科、分教研組進行指導，將檢查結果及時反饋給教研組長和任課教師，教研組長負責提出改進意見，不斷完善和提高備課水平，確保了課堂教學的容量、密度和內容能面向全體學生。②嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理并做好記載，根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了單元測試、期中和期末教學質量檢測活動，并結合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業務學習及作業批改等情況并及時記載，作為學期結束教師量化評估的依據之一。

④開展了豐富多彩的學生活動，如小學生語文素養比賽，小學生古詩文誦讀和古詩配畫比賽、小學生繪畫比賽，小學生拔河跳繩比賽、小學生硬筆書法作品展示，舉辦了體育節和科技節等，這些活動的開展使學生得到了全面發展。

⑤各位教師重視基礎訓練，作業分層管理，抓好錯題過關，作業布置有針對性、講究實效，做到了精而少，輔導及時、針對性強。特別重視個別輔導，充分體現了面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設，提高教師素質。

①學校每學期集中安排兩個公開教學周，通過聽課、評課，反饋教學情況，使教師比較迅速地成長起來。

②加強校本培訓，不斷提高教師業務素養。組織全體教師參加區教體局和中心校安排的聽課學習，各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本教研活動。

③發揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用。在中心校的統一部署下，教導處組織了語文數學老師參加了聽課、講課、評課活動。此外，學校還參與開展了一系列教研活動，促使教師學習課改精神和理念，積極鉆研新教材，推動課程改革深入進行。

3、嚴格執行“減負”規定，向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”，充分利用好課堂教學平臺和優質教育資源，切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力，發展學生的個性特長，取得較好的效果。

三、利用家長學校召開家長會議，通過對學生家長進行家庭教育知識講座。一方面向家長通報學校各項工作情況，另一方面讓家長對學校提出不足的地方和今后發展的建議。增強了家長對學校的了解，促進了家長與學校的溝通，構筑了社會、家庭、學校三位一體的立體教育網絡體系。

四、以活動為載體，實施素質教育

近些年來學校在狠教學質量提高的同時，十分注重學校特色創建工作，積極開展各類相關教育活動，如各類捐款獻愛心活動、真情真愛感恩活動、體育運動會、廣播操比賽、書畫比賽、演講比賽等，這些活動的開展，既豐富了學校教學工作的內涵，又推進了素質教育工作的實施。

我校每學期都成立各種興趣活動小組，深入開展第二課堂；我校現已全面啟動愛國主義讀書教育活動，提高學生的整體素質。

五、加強學校安全工作，強化安全管理責任

學校安全直接關系到廣大師生的生命安全，關系到社會和諧穩定。學校本著服務于教育教學工作的原則，努力創造優美舒適的校園環境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好后勤服務工作。

1、堅持常規工作不放松，確保教育教學的正常進行。

①、開學初及時發放了辦公用品；檢修了樓梯道和各教室照明設施的；維修了學生損壞窗戶玻璃；及時修剪花草樹木；做好開學典禮準備等。

②、對各功能室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計，在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統計并存放。

③、平時不定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發現問題及時維修。同時，對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。

①開學初，簽訂了任課教師和班主任安全目標責任書。

②對學校教學設施、、電路等，不定期進行了檢查，發現問題，及時整改。③進一步完善了各項安全制度和應急預案。

④加強門衛安全保衛工作，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。

六、做好教育服務方面的工作

1、狠抓班子建設，提高綜合素質，努力為全校師生提供優質的服務。我校行政一班人以“學習、團結、勤政、廉潔”為目標，根據學期初學校制定的《學校領導班子成員職責》的要求，我校領導班子成員更是從嚴要求，以身作則，清政廉潔，積極遵章守紀，主動做好分配的工作，以兢兢業業的工作為教師作出表率。同時，在管理工作和教學工作中，互相配合，關系融洽。研究問題，處理校務，大家坦誠直言，見仁見智。一旦形成決議，堅決執行，力求對各項工作做到大膽抓、敢于抓、善于抓，堅持用制度管人，對事不對人。

2、改善學校設施，提高辦學條件

學校嚴格執行財務制度，嚴格財務紀律，按規定收好、管理好經費，無亂收費現象發生，嚴格執行收支兩條線的管理制度。把有限的資金用在刀口上。本學期，學校在緊縮開支的前提下，添置了打印機，相機。

3、重視弱勢群體，努力解決學困生、留守生的學習、家庭教育、生活等問題。

4、努力實施民主管理，為學校老師專業發展創造良好的制度環境。我校加強校務公開工作，做好學校目標責任考核和績效工資考核，實施民主決策，學校評優、評先、晉級公開，教師績效考核情況公開，人性化的現代民主管理模式在我校已經形成。另外，我校領導經常抽時間與教師談心，聽取他們對學校工作意見和建議，對提得好的意見和建議還給予表揚。

過去的一學期，首先要感謝上級領導對我校的關心和全力的支持，同時要感謝學校領導班子集體和全體教師踏實的工作。在新的一學年里，我們將會以更加飽滿的熱情和優異的成績回報社會，讓我們共同期待著張莊小學的再一次騰飛。

學校工作總結

張莊小學

2014.6月20

第三篇：張木莊小學體育特色學校創建工作匯報DOC

體育特色學校創建工作匯報

張木莊小學

我校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，努力實現“以德育為核心，以培育學生的創新精神和實踐能力為重點，以全面提高學生的綜合素質為根本宗旨，爭創高質量、有特色的學校。”這一辦學目標，扎實開展了體育特色學校創建工作。

一、引導全體師生樹立先進的體育理念

1、把“健康第一”的理念融入到教學管理中去

“健康第一”不僅是學校教育的指導思想，體育課程改革的指導思想，也是創建體育特色學校的指導思想。我們創建體育特色學校的目的就是要努力提高全體學生的身體健康、心理健康水平與社會適應能力，申報創建體育特色學校以后，我們在全校教職工大會上，宣讀了“方案”，使教職工認識到創建體育特色學校的意義。德育處布置各班級召開了《關愛生命，健康第一》的主題班會。使全校師生認識到：創建體育特色學校，更加有利于全體學生的身體健康、心理健康水平的提高，推動學校課程改革的發展。特別是有利于培養學生與社會的適應能力培養。

2、把“我運動、我健康、我快樂”的理念融入到師生的各項體育活動之中。

學校操場西側的墻壁上是我們學校老師自己動手畫的各種體育運動圖案。并在墻壁上寫上了醒目的“我運動、我健康、我快樂”的溫馨提示語。打造了良好的體育運動氛圍。大課間活動師生積極參加，校園藝術節精彩紛呈，學校體育運動會學生爭先恐后報名并取得優異成績，這都是“我運動、我健康、我快樂”的理念在師生中的行為體現。

二、抓好體育教學常規工作，提高教師素質為創建體育特色學校奠定基礎。在創建體育特色學校的工程中，我們從沒有忽略體育常規管理和提高教師素質，這是創建體育特色學校的不可動搖基石，學校從建立常規管理機制入手，學校教務處定期對教師的教學常規工作進行檢查。從體育教師的備、上、研、訓等方面對教師的體育教學常規進行了規范。其中主要對體育教學的課前常規、課中常規以及課后常規作了明確、具體的要求，使體育教學常規工作在學校得到較好地落實。

我們學校有比較雄厚的師資力量，我們的體育教師有甘于吃苦、樂于奉獻、愛崗敬業的精神。他們憑著對教育的滿腔熱情，對學生滿腔的愛，能因地制宜，長期鍥而不舍訓練學生。教師的專業能力比較強，有多年的執教經驗。具有多年的籃球，健美操等訓練經驗，并編寫了“花樣跳繩”校本教材。為創辦體育特色學校奠定了良好的基礎。

三、創新體育校本課程，校本教研是創建體育特色學校的生命線。

1、校本課程的開發與發展是一個長期教育實踐的過程，是需要學校領導和全體教師在長期的教育管理和實踐中不斷總結提高的過程。我校制定了《校本課程實施方案》，并把體育校本課程作為其中的一項重要內容。

在教材建設方面我們提出了要滿足學生的需要，培養學生的創造精神和實踐能力，任課教師進行大量創造性勞動，以豐富的實踐為基礎，參考有關資料，自己動手編寫教材，學校資助教材的刊印，保證校本課程的可持續發展的工作要求。

主要編寫的體育校本教材有《花樣跳繩》。課時安排：每學期６課時。

2、開展有體育特色的教研活動，為創建體育特色學校注入活力。我們學校每學期都開展一次教學基本功大賽，每一次都有一個主題，而且教學形式也不同，每搞一次教學基本功大賽從組織計劃到總結都要用兩個月的時間，幾乎占了整個學期教學時數的一半。我們從不搞閉門教研，都是以說課、聽課、評課的形式開展教研活動。我們 今年搞的多媒體與學科整合教學基本功大賽中，體育組的教師雖然不能像其他學科教師那樣充份利用各種媒體手段，但是他們還是想辦法借助于各種多媒體手段展示自己的教學風采，比如他們在說課時利用多媒體手段給教師說課。在課堂上根據自己的教學內容利用錄音機為學生播放一些適合于學生體育運動的樂曲，來調節課堂氣氛。

四、打造學校體育特色品牌，提升學校辦學品位。

1、豐富多彩的大課間。

我們學校將大課間活動納入學校的常規教學，積極開展豐富多彩的大課間活動。全校師生真正將“健康第一”的理念深刻地貫徹在學校日常的體育工作中。同學們在大課間活動里跳繩、繞人跑、丟手絹游戲、踢毽球，在老師的組織參與下，有序、有趣、充實地進行活動，歡聲笑語充滿了校園。

大課間活動的開展，既鍛煉了同學們的身體素質，同時也培養了同學們的團隊意識，融洽了師生關系，已成為學生們強身健體的多彩舞臺，身心放松的快樂驛站。

2、課間操動作整齊優美，形式活潑。

我們學校的課間操，在體育教師的努力下，從集合站隊，到做操每一個拍節，以及做操結束后的隊形編排都經過了體育教師的精心編排，特別是做操結束后的隊形編排更是獨具特色。通過做間操使學生既體會到力的象征，又體會到美的享受。

3、校園體育藝術節精彩紛呈，展示了全校師生的精神風貌。2015年11月份我們學校開展了校園藝術節活動。簡單而隆重的開幕式結束之后首先拉開帷幕的是緊張激烈的學生田徑運動會。各項比賽中，運動員們颯爽英姿，在競技場上表現出色，發揚不怕苦、不怕累、積極拼搏的精神；裁判員們忙碌于校園的各個賽場，他們無私奉獻，堅守在自己的崗位上；班主任們不顧辛勞，匆忙的身影不斷地穿梭在操場上，拿著手機記錄下每一個彩的瞬間；廣播處的同學們，深情朗誦著各個班級送來的一張張通訊稿，震撼著賽場上每位運動員的心，使他們努力著，堅持著，拼搏著！

之后就是教職工運動會。教職工們以飽滿的精神風貌使激烈的比賽現場精彩不斷、熱鬧非凡。本次校運動會弘揚了體育精神，取得了體育比賽和精神文明的雙豐收，是一次“團結、奮進、文明、激情、和諧”的運動會，更讓師生們感受到了工作、學習在張小這個大家庭的幸福與滿足！體現了和諧、團結、拼搏、向上的主題。

我校群眾性的體育活動一直在全鄉名列前茅。今年春季鄉總校運動會我校代表隊獲得總分第一名的好成績。今年10月27日，我鄉舉行了小學生籃球比賽，全鄉5支代表隊參加了比賽。在球場上，我校運動員們個個生龍活虎，賽出了風格、賽出了水平。隊員們配合密切，進攻防守方法科學，充分發揚了頑強拼搏精神，經過激烈的角逐，我校男、女隊均取得總分第二名的好成績。今年11月26號，我校8名學生參加了盧龍縣文體局舉辦的小學生乒乓球比賽。經過激烈角逐，我校女隊獲得了團體總分第八名的好成績。

五、規劃設想

今后，我校要圍繞“我運動、我健康、我快樂”這一理念，在注重全面發展的同時，進一步突出體育這一特色，發展壯大體育社團，營造凸顯體育特色的校園文化，使體育特色學校工作更加扎實有序的開展。

以上是我校對近一年來開展創建體育特色學校工作的一個簡短總結。我們在近一年中付出了一定的努力，也取得了一些成績。當然，工作中也肯定存在著一些不足之處，我們將不斷總結經驗教訓，努力提高創建特色學校的工作質量。我們相信：2016年工作一定會更加出色！

第四篇：近期工作匯報

天柱山科技園工程部近期工作匯報

曾敬的各位領導及各位同仁：

一、一年來工作回顧

工程部圍繞集團目標、任務、計劃，結合本單位職能職責全面開展工作。

（一）三期廠房部分

（1）、三期6.5廠房全部順利封頂達到主體結構竣工驗收要求。

首先三期6.5棟廠房順利封頂后，經同質監站協商，在炮樓沒有施工完成的情況下，提前進行了

主體結構竣工驗收。

（2）、自驗收后，按照施工節點，10月10前完成6.5棟廠房整個室外墻面粉刷抹光裝飾裝修落實工作。

（3）、在外墻粉刷抹光的同時，按照施工進度節點要求，及時安排塑鋼窗外框進場施工安裝。到今天為止，整個三期6.5棟廠房門窗完成C3、C4、二層以上內、外與框玻璃安裝施工。

（4）、除樓口雨棚排水管沒有安裝完成外；完成整個三期室內給、排（污）水、消防管道與設備的室內部分安裝。

（5）、在11月10號前全面完成三期6.5棟廠房室內墻面的粉刷的落實。

（6）、在6.5棟廠房外墻面粉刷抹光干澡后，及時安排外墻防水膩子、乳膠漆施工進場，到今天為止，整個三期6.5棟廠房外墻防水乳膠漆施工到各棟廠房2米以上外墻面。

（7）、完成整個三期屋面防水SBS、綁扎防護層鋼筋與防護層澆筑養護與切塊。現還需人工進行瀝青淋縫保護，防止雨水進入。

（8）、完成整個三期6.5棟廠房室內三層地坪的抹光與底層地坪的澆筑施工監管。同時按照業主要求完成C8-3戶的地坪變更，并收取變更后的工程施工與材料增加費用，由業主移交公司財務。

（9）、完成三期C10、C9、C8、C3、C4棟廠房屋面防雷網帶的安裝監管。

（10）、完成三期6.5棟廠房的驗評技術資料、質控技術資料補齊、簽字移交監理公司分項裝訂。

（11）、按照二期施工的技術經驗，二次審定優化了三期附屬工程供電系統電纜溝的起消，為公司節約投入施工成本幾萬元。

（12）現場消防管道安裝方案的修改。又一次為公司節約￠110鍍鋅消防管道52根，計312米。1

（二）公租房項目

（1）、11月11號順利完成公租房竣工驗收工作，并于本月5號公租房48戶鈅匙移交物業公司，進行公租房交付使用。

（2）、在10月25號前完成公租房附屬工程，供電、給、排（污）水安裝施工、道路澆筑、花磚鋪設養護、綠化培土栽植工作。除供電外，公租房附屬所有工程都進行了分部分項工程竣工驗收。

（三）三期18、15米廠房與大食堂項目

（1）、二棟18米廠房到今天為止，完成主體框架到炮樓的裝模、鋼筋綁扎、驗收、澆筑養護與砌1-3層墻體磚與一層以下結構柱的澆筑監管。

（2）、同步安排門窗承包人進行門窗洞的測量，安排制作內、外框。并將設計的底層窗戶洞尺寸進行變更。

（3）、到今天為止完成三期B15、B16、B17棟打樁長度與質量的監管。同時進行了樁的長度的三方核定、對比、簽證實際工程量。

（4）、同步安排18米廠房附屬工程供電、給、排（污）水、消防、道路、綠化施工方案的編輯、流程報批。好使下一步同步施工。

二：后期工作落實安排1、2、3、4、5、6、7、8、安排落實三期6.5棟廠房的室外部分的給排水消防管道的挖槽、安裝、回填土施工的監督； 落實安排三期外墻面2米以下乳膠漆施工沒有完成的部分監管； 落實安排三期6.5棟廠房門窗安裝施工沒有完成的部分監管； 落實安排三期6.5棟廠房室內、外供電系統安裝的監管。落實三期道路綠化的施工指導及質量控制的監管。落實安排三期6.5棟廠房技術資料、質控技術資料的裝訂成冊。力爭在2013年12月28號組織三期工程預檢驗收，元月18日進行三期工程竣工驗收。落實完成園區東西向主干道的施工指導監管。

各位同仁，新年的鐘聲即將敲響，讓我們在總裁辦領導下，凝集全員的集體智慧，堅定信心，群策群力，埋頭苦干，務實進取，我們相信公司目標任務一定會實現！

第五篇：近期工作匯報

近期工作匯報

一、經濟工作

1、財稅工作

2010年，沙河街道財政收入完成31358萬元，完成全年任務28600萬元（其中國稅13600萬元，地稅15000萬元）的110%，超額完成2758萬元，比去年同期增長9923萬元，增長46%。其中國稅完成13745萬元，完成任務的101%，超額完成145萬元。地稅完成17613萬元完成任務的117%，超額完成2613萬元，實現了一個億元稅務所和年稅收入庫過億的企業。固定資產投資完成192152萬元，完成任務的101%。城鎮居民人均可支配收入21000元，比去年增長5%，農民人均純收入10415元，較去年（9000元）增長15.7 %。

2011年要實現財政收入的可持續增長仍然面臨不少困難，由于沙河地區的主要稅源來源于房地產行業，當前由于拆遷進度比較緩慢，影響了房地產項目的建設進度，再加上恒大、巨力的一期工程所建房屋銷售高峰期已過，2011年來自房地產的稅收存在減收因素，為此辦事處加大了招商引資力度，新引進企業3家，分別為包頭龍寶瑞成有限公司、呼鐵伊東公司包頭分公司、內蒙華遠煤化工有限責任公司，預計新增稅收1.5億元。

2、重點項目建設工作

2010年，街道辦事處共承擔的投資在5000萬元以上的重點項目共15個。目前恒大華府、井坪新村等4個續建項目，已完成投資9.6億元，今年投資建設工程主體已全部完工，現正在進行內外裝修。金創物流大廈、富麗花園、惠德花園等11個新上項目，今年已完成投資1.3億元，其中金創物流大廈21層主體已完工，正在進行內外裝修，預計2011年5月份即可交付使用； 富麗家園主體工程已全部完工。惠德花園、健康路8、9號街坊、硌渣改造等項目，拆遷工作進展順利，現在以邊拆遷邊建設推進項目進度，全年完成項目區拆遷面積達10萬平方米，拆遷戶數650戶。

2011年，將進一步加大拆遷進度，推進項目進程，重點是遠洲及融茂項目，力爭有一個大的突破。同時為城市建設建立一個有效的拆遷機制。

二、民生工作

今年上半年共救助大病戶、特困戶、特困學生165戶、190人，扶助資金達60多萬元。全年辦理最低生活保障1137戶，2359人，發放低保金576萬元；廉租住房申報322戶。春節前，辦事處籌集資金15萬元，對困難黨員、特困戶、貧困大學生、優撫戶、計劃生育戶等352戶進行慰問。慰問金的標準有所提高，覆蓋面大幅擴展。

三、創衛工作

為做好創衛工作，近期街道辦事處投資35萬元，清理了二道沙河、三道沙河河槽；清理了平房區旱廁周邊垃圾，粉刷旱廁69座；清理了包蘭鐵路沿線垃圾；制作了25個健康教育宣傳欄，制作固定宣傳標語26條；新增保潔員40人（月工資800元）；新臵保潔車60輛，垃圾桶100個及其它保潔工具。有效改善了環境衛生狀況，創衛工作的開展奠定了良好的物質基礎和人力保障。

四、信訪維穩工作

為了做好元旦、春節期間的社會穩定工作，十二月中旬辦事處召開了矛盾糾紛排查調處工作動員會，對轄區內各類社會矛盾進行了篩查，逐條進行梳理、歸納，找到解決問題的辦法，對所有信訪案件和隱患矛盾落實到人。目前，社會面比較穩定。

工作難點及需要區委、政府幫助解決的問題

1、拆遷難。拆遷難是全社會面臨的共同問題，也是政策性很強的工作。需要強有力的人力保障及有效的運作機制，現有的拆遷模式已不適應形勢的需要。單靠辦事處一家組織拆遷力量明顯不足，需要整合所有行政資源組織拆遷，基本思路是：建立拆遷的常設機構，由區政府牽頭，配備專職的拆遷工作人員，在統一的機構內，各職能部門各司其職，推進依法拆遷，減少隨意性，增強拆遷工作的透明度。從而建立一個有效的拆遷運行機制。

2、物業管理難。由于沙河地區老舊小區較多，甚至有不少過去由單位集資建設的獨棟樓房，加之過去基礎設施建設欠帳較多，居民的交費意識較差，從而導致了物業管理的惡性循環。要理順物業管理機制，基本思路及設想是實行分類管理：一類是由物業公司接管。條件好的小區選擇有資質，并有良好服務信譽的物業公司接管，交納保證金，并實行以獎代補；二類是由小區自管。現在自管做得好的小區仍由居民自管，由政府考核并給予獎勵；三是由社區代管。對于一些老、舊、小的物業公司不愿意、居民也管不好的小區由社區代管。由社區適度收取衛生費，不足部分由政府補貼，但在新的機制沒有建立以前仍需政府加大投入。

3、創衛工作基礎較差。自開展創衛工作以來，辦事處投入120多萬元，但仍顯投入不足，由于基礎設施欠帳較多，這給管理工作帶來不少難度，現二道沙河、三道沙河、鐵路沿線垃圾正在進行清理。但日常保潔面臨不少難度，繼續增加投入面臨很大壓力，由于沙河辦事處承擔著創衛的主要任務，需區政府在經費上予以傾斜。

沙河街道辦事處 2011年1月11日