第一篇：婁莊職高2013年安全工作總結

婁莊職高2013年安全工作總結

安全工作事關人的生命。作為學校的安全工作，事關著我們千家萬戶的幸福，也是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。學生是祖國的未來、民族的希望，學校是培養人才的搖籃。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，我校認真貫徹上級關于安全的各項工作要求，將校園安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生安全意識顯著增強，安全技能得到提升。現將2013年的工作總結如下：

一、領導重視，措施有力。

我校為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。形成了學校校長直接抓，部門負責人具體抓，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、各項安全制度，實施扎實到位。

1、成立以校長組長，副校長為副組長，相關處室負責人為成員的校安全工作領導小組，同時成立安全辦公室，具體統籌、協調全校的安全工作。安全領導小組建立定期與不定期自查機制。即重大節日、長期放假必查，陰雨天氣、發現隱患自查。

2、堅持以班主任為安全教育工作的中堅力量，負責本班安全教育和安全防范工作。建立值日校長、值周主任、值日保衛人員組成的 1

全天侯、全方位的安全巡查制度，發現校園中存在的及不可預見的安全隱患，做到對突發事件的早匯報、早處理。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。

4、每班設立安全班長，作為每班安全工作的聯絡員。

三、緊把安全教育關

我校始終堅持把安全宣傳作為工作的支點，開展豐富多采的安全教育活動，將“安全”二字印在學生心中。

1、定期召開安全班會，明確安全教育主題。

2、利用每年的安全教育月、“全國防災減災日”等通過主題班會，大屏幕、宣傳欄、展板等開展安全教育。

3、開展安全技能培訓和應急疏散演練，如滅火器使用訓練等。

四、強化安全檢查，及時整治整改。

1、加強學生校紀、校規教育，安全知識教育，全面增強學生安全意識，提高自我保護能力。德育處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側重點的法制觀念，安全知識教育。

2、每月開展一次安全檢查。學校為保證及時發現處理安全隱患，學校由安全辦公室聯系相關人員每月開展一次安全檢查，做到防患于未然。

五、存在的問題及下一步打算。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的人員還存在，社會上的網吧、游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

3、學校處于交通要道，嚴重威脅著師生的安全，對學校財產保衛工作有一定的隱患，對學校管理構成一定的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，今后我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，以開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面。

二○一四年一月

第二篇：婁莊職高第八屆教代會開幕詞

婁莊職高第八屆教代會開幕詞

邢懷昕

各位領導、各位代表、教職工同志們：

在全國人民喜慶“兩會”，為實現全面建設小康社會而努力奮斗的大好形勢下，在縣教育局領導和縣教育工會的關心支持下，靈璧縣婁莊職高第八屆教代會經過精心籌備，今天終于隆重開幕了。首先請允許我代表全校教職工向一直以來關心我校建設與發展，并對我校各項工作給予大力支持和幫助的各級領導，表示衷心的感謝!向出席今天教代會的各位領導表示熱烈的歡迎!同時也代表學校領導班子向出席會議的各位代表和同志們表示誠摯的問候和深深的敬意!并向會議籌備小組和有關部門，為今天會議的召開所付出的辛勤勞動，表示衷心的感謝!

教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領導和教職工進行民-主協商、溝通信息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民-主管理，共謀學校發展的一次盛會。本次大會的召開，順應了教育改革與持續發展的迫切需求，順應了“以人為本、民-主化管理”的現代大趨勢，順應了學校領導班子勵精圖治、群策群力、艱苦創業、再譜新篇的熱切期望和堅定決心。它將對我校繼續深化教育教學改革，強化教學管理，提高教學質量，產生巨大的推動作用。本次大會的中心議題是：與時俱進、高點定位，艱苦創業，奮力拼博，努力創辦對學生負責，讓社會滿意的學校。本次大會的主要任務是：審議討論《學校工作報告》;討論通過《學校財務工作報告》;聽取并討論提 1

案的解答報告、審議并通過《績效工資發放》《教師業務考核細則》、《班主任考核辦法》、《職稱評定細則》等。

同志們！幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣教體局的關心、支持下，學校領導班子審時度勢，抓住機遇，把學校送入了發展的快車道。辦學規模不斷擴大，教學設施日臻完善，辦學效益日益顯著，教學質量已得到了社會各界的一致認可。今天的婁莊職高有一個設備一流、景色如畫的教學環境，有一個團結奮進、銳意進取的領導班子，有一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍，已經成為莘莘學子最理想的求學殿堂。然而，新的形勢對我們提出了更高的要求，我們必須清醒地認識到：成績的背后，還有一些困難需要克服，還有一些問題需要解決，還有一些缺點需要改正，還有一些空白需要填補。我們未來的路更長，挑戰更多，壓力更大。這就要求各位老師必須以高度的主人翁責任感，充分利用好教代會這個平臺，大膽地解放思想，踴躍地建言獻策，在工作中，多一腔飽滿的熱情，多一番靈動的智慧，多一點深刻的思維，集思廣益、共謀大計，實現木蘭高中的跨越式發展。

同志們，學校教代會是發揚社會主義民主，發揮教職工積極性和創造性，保障教職工行使民-主管理權利，推進決策民-主化和科學化，提高辦學水平，促進教育改革和發展的重要途徑。希望今天與會的各位代表和同志們能以高度的責任感，認真履行自己的職責，充分行使權力，如期完成本次大會的任務。把本次大會開成一個民-主的大會，團結的大會，奮發向上、與時俱進、開拓創新的大會。

最后，預祝大會圓滿成功!并祝各位身體健康，工作順利!

謝謝大家!

第三篇：婁莊職高2010～2011學第二學期主題教育安排

婁莊職高2010～2011學第二學期

主題教育各月份活動安排

二月份：“新學期、新氣象，做一個文明守紀的中學生”主題月

1、制定2010——2011學下學期德育工作計劃。

2、召開新學期第一次班主任會議，布置新學期工作，培訓——班級工作計劃如何制定。

3、以《新學期、新氣象，做一個文明守紀的中學生》為主題時行新學期開學的行為規范教育。活動形式主題班會、黑板報、櫥窗欄、演講等。

4、進行安全常規教育。

三月份：“學雷鋒，做好事；講文明，樹新風”主題月

1、開展《講文明，樹新風》活動，做好“文明禮儀，行為規范”（包括儀容儀表規范）指導與檢查工作。

2、開展《學雷鋒，做好事，爭當青年志愿者》活動。

3、進行感恩教育動員及開展活動

3、開展“植樹節”系列活動，加強學生的環保教育。

4、3.28全國安全教育日活動，組織一次“安全逃生演練”。

5、班主任例會及培訓。

6、進行常規安全檢查與教育活動。

7、出好以“學雷鋒，做好事”為主題的黑板報與櫥窗欄。

四月份：“理想與奮斗”主題月

1、清明節緬懷先烈系列活動，繼承和發揚革命先烈的遺志。

2、召開主題班會 “理想與奮斗”，并以此為主題辦一期黑板報。

3、班級文化創建評比工作。

4、開展一次預防傳染病安全講座。

5、班主任例會及培訓。

五月份：“學會勞動，講究衛生”主題月

1、開展系列慶祝“五一”勞動節“和五四”青年節活動。

2、各班級出一期以“勞動創造一切”為主題的黑板報，學校出一其相應主題的櫥窗欄。

3、對學校衛生進行一次徹底檢查。

4、5.12防震減災安全教育活，組織一次安全疏散演練。

5、班主任例會及培訓。

六月份：“學會學習，學會求知”主題教育

1.各班進行一次“學會學習，學會求知”主題班會。

2、各班出一次“學會學習，學會求知”黑板報，學校出一期相應主題的櫥窗欄。

3、初三學生備考心理指導——“調節心態、科學用腦、沖刺中考”。

4、班主任例會及培訓。

5、進行常規安全檢查及教育活動。

七月份：

1、各班開好期末總結會。

2、期末法制安全教育、家長會，并印發致廣大家長的一封信。

3、做好假期活動安排。

4、學校德育工作總結。

5、班主任工作交流。

第四篇：婁莊職高創建文明單位工作簡介

創建文明單位工作簡介

靈璧縣婁莊職高

近年來，婁莊職高在靈璧縣教育縣局和婁莊鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞教育教學這個中心工作，內強素質，外樹形象，以人為本抓好文明單位創建，有力地促進學校各項事業和諧發展。

一、增加投入，打造“美麗校園”

學校曾錯過90年代的發展機遇期，致使學校危房林立、道路泥濘、布局混亂，條件已遠遠不能滿足教育教學的需要。2000年以來，校領導一班人審時度勢，果斷決策，通過向上要一點、社會集一點、學校擠一點的方式投入，購地、建樓、修路、建設花園、安裝LED大屏幕、鋪設標準水泥跑道等，不斷改善學校的辦學條件。同時，學校還十分注重對校園環境的美化和優化。為提高學校精神文化的內涵和品味，讓辦學宗旨、理念、校風、學風、教風、經典詩文、標語等上墻，大力建設教室文化、寢室文化和走廊文化。同時加強勞動衛生教育，使學等校隨時保持清潔、整潔。如今，學校三區（教學區、生活區、運動區）分明、布局精致、設施齊全、景色怡人，有效提升了學校的品味和檔次，也為創建文明單位打下了良好的基礎。

二、關愛師生，打造“溫馨校園”

為把學校建成全體師生溫馨的“家”，增強師生的認同咸和幸福感，學校實施了溫暖工程。具體內容為：第一，投入大量人力和財力為教師尤其是青年教師成長提供幫助和平臺，如新老教師結隊幫扶、爭取各級培訓，開展各種教技比賽等。第二，關心教師生活，切實解決后顧之憂，如對教師住房條件的改善、協助 1

處理婚喪嫁娶事宜等。第三，實施每月為教師過生日工程，通過LED生日祝福和舉辦生日宴會，讓教師切實體會到組織溫暖。對于學生尤其是學校的留守學生，學校更是采取多種方式讓學生感受到關愛，第一，建立留守兒童關愛之家，通過各種活動室和功能室，讓學生感受到家的溫暖。第二，實施全員班主任制，讓教師和學生結隊幫扶，成為愛心爸媽，讓學生真正體會到親情般的呵護。第三，不斷改善食宿條件并加強管理，讓學生吃得順心，住得舒心，從而讓家長放心。第四，實施教育教學改革和提高服務意識，讓學生樂學、會學。

三、民主管理，打造“和諧校園”

一所學校能不能辦好沒，要看這個學校的所有職工是否有主人意識，是否團結協作，心往一處想，勁往一處使。為打造和諧校園，第一，依法治校，通過建立健全各項規章制度，做到在管理上事事有依據，并獎懲分明。第二，發揚民主，讓所有的職工都參與學校事務，各種制度的制定和完善，各種事關學校發展的決策，都經過廣泛征求意見、集體討論完善、表決通過（支委會、校長辦公會、校委會、教代會、全體教職工會）、印發執行等幾個環節。第三，陽光管理，讓全體教職工知道學校做了什么、將要做什么和為什么做，比如學校的財務收支是教職工比較關心的問題，因此學校成立了民主理財領導小組和民主理財監督小組，定期向教職工公布財務收支，并保證每一張財務票據都有兩個小組的人員簽字。第四是公平公正，學校的所有工作，無論是評優進級，還是住房安臵包括提拔干部，始終堅持公平公正的原則，力求合情、合理、合法。這樣以來就會使我們的職工成為學校的主人，讓職工們意識到學校是我們大家的學校，校興我榮，校衰

我恥。

四、主題教育，打造“文明校園”

“播下一個動作，收獲一個習慣；播下一個習慣，收獲一個品格，一代學生的美德就能鑄就一個時代的文明”。一個學校的文明單位創建，與學生的行為習慣和素養息息相關。因此，為提高全體學生的文明程度，學校開展了“每月一主題”教育活動，其真正目的就是讓學生學到一生有用的東西，形成有益一生的素養，促進學校以“小事”來創造、豐富學校的文化，提高學生文明程度。主題的選擇小，但背后的道理大，比如一月的吃飯，是一件小事，但要活動中不僅讓學生學會合理飲食、懂得吃飯禮儀，還培養了學生的節約習慣。具體做法是在全面加強學生日常行為規范教育的基礎上，從大處著眼，小處入手，讓學生在小事中學會做人，在做人中學會求知，具有良好的道德情操，過上一種幸福完整的教育生活，最終形成積極進取、奮發有為的人生觀。

五、重視安全，打造“平安校園”

安全重于泰山，尤其對于學校來說，師生安全才是文明和諧的基礎。多年來，學校一直重視安全教育和管理工作，第一，成立學校安全工作領導小組，制定各種安全制度及各種預案，每學期至少要召開各種安全教育會議5次以上，發放致學生及學生家長安全教育告知書三千份以上；第二，由學校安全工作領導小組每月對學校各種設施進行一次全面的安全隱患排查，發現問題及時處理，同時，各班設立一名安全班長，與學校安全工作領導小組聯系，發現問題及時上報。第三，學校利用主題班會、標語、黑板報、LED大屏幕等加強安全教育，同時，定期開展防災演練，以提高學生安全意識和安全處臵技術。一份耕耘，一份回報，我校師生多年平安，校園始終和諧。

六、誦讀經典，打造“書香校園”

中國傳統文化源遠流長，博大精深，是我們應該生生不息傳播的瑰寶。經典詩文歷經歲月淘洗，千錘百煉，是美文中的美文。讓孩子們在記憶的黃金時期就誦讀這些經典，會對孩子人格的養成和情操的陶冶，對民族精神的養育，都有著任何其他手段所無法代替的作用。因此，學校利用青少年這一段黃金時期，藉由先哲的風范、薰習我們的子弟，引用圣賢的智慧，教導稟性浮良的兒童少年。少成若天性，習慣成自然，日積月累，必將奠定他一生為人處世、成家立業、幸福成功的基礎。學校通過扎實有效地開展經典詩文誦讀活動，培養了學生尚善崇高品德，拓展了學生將來走上社會擇業謀生的技能，增強了學校師生的人文底蘊，全面提高了學校的文明程度。

七、狠抓質量，打造“品牌校園”

質量就是生命，質量就是效益，近年來，學校狠抓教育教學質量效果顯著：一是學校從未出現一例違法犯罪案件；二是學校從未發生一次安全事故；三是在2011年中考，有39人考取省重點高中，學生畢業率100%；對口高考升學率達90%，位居全市同類學校前列，在全市職教工作會議上榮獲2011年對口高考成績全市第二名；宿州市中職技能大賽獲得獎項數幾年來也一直位居全市同類學校之首。

二○一二年三月二十日

第五篇：婁莊職高2011勞動力轉移培訓和農村實用技術培訓工作計劃

婁莊職高2011年勞動力轉移培訓和農村實用技術培訓

工作計劃

一、指導思想

堅持科教興農，職教為農的辦學方向。充分發揮我校作為一所農村職高所具備的專業師資、實習實訓基地、設備儀器及信息方面的優勢，緊緊圍繞全面建設小康社會的總體目標，認真學習貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學發展觀，以市場需求為導向，以提高勞動者整體素質為著力點，多渠道開展勞動力培訓，多形式推進勞動力轉移，全面提高勞動力就業創業能力，為加快我鎮經濟和社會發展注入新的生機和活力。

二、目標任務

根據我校的師資、基地及設備的實際情況，在滿足職高部教育教學的基礎上，在春節后、午收后，秋收種后等外出務工高峰期開展三期，每期計劃招收80人進行勞動力轉移培訓。同時常年招收車工、電工、電子、服裝、電焊、計算機等長期和短期就業班，進行勞動力轉移培訓，力爭在推薦就業上有所突破。

針對我鎮是一個農業大鎮的實際情況，我校還將有針對性開展農村實用技術培訓。計劃集中開班六期，每期60人進行集中培訓；計劃進行科普趕集五次，準備印制農業資料5000份，對農民進行科技咨詢；計劃進村入戶現場指導農民20次。培訓內容主要是種植、養殖、農產品加工等實用技術。如優質小麥栽培技術、高產玉米栽培技術、花生栽培技術、食用菌栽培技術、設施蔬菜栽培技術、花卉栽培

技術、黃牛養殖技術、肉豬飼養技術、肉雞、蛋雞飼養技術、淡水養殖技術等。

三、具體工作

1、加強領導，明確責任。

成立校農村勞動力轉移培訓和農村實用技術培訓工作領導小組，由校長任組長，分管職教的副校長為副組長，招生辦、就業安置辦、生產實習處等部門負責人為成員；領導小組下設辦公室，由就業安置辦公室主任陳從政任辦公室主任，負責協調工作。

由我校陸永厚校長聯系鎮黨政主要負責人，爭取鎮黨政負責人對勞動力轉移和農村實用技術培訓的支持，確保各村及時推薦培訓人員。

2、建好臺帳，夯實基礎。

（1）做好普查分類工作。學校會同鎮委鎮政府組織專人，挨門逐戶調查培訓需求，確保普查登記的數據詳實、準確、不錯、不漏。普查登記工作要在3月底結束。在普查登記的基礎上做好普查數據的分類造冊，建好臺帳，做到人有卡、村有帳、鎮有庫，為勞動力培訓轉移和農村實用技術培訓做好扎實基礎。

（2）要加強對勞動力信息資源的動態管理，及時掌握本地勞動力資源的動態。建立各村勞動力轉移和農村實用技術聯系人制度，經常實地調查摸排，掌握第一手資料。

3、加大力度，提高質量。

我校將積極配合黨委政府及有關部門，根據本鎮實際，選定好專業和授課教師。

（1）依托農民文化技術學校，立足“三農”，充分利用示范基地的輻射、推廣作用，確保黃牛、生豬、山羊、蛋雞等養殖業規模再擴大，內轉農村勞動力100人，開展農村實用技術3000人次以上。同時還要結合當地產業結構特點，選準項目，搞好技術推廣，不斷開避新的就業渠道。

（2）培訓轉移農村富余勞動力是強鎮富民的重要舉措，是當前農村工作的重要工作，我們將充分發揮職能，積極搞好服務，要做到培訓對象落實，培訓教師落實，培訓專業落實，培訓教材落實，輸出訂單落實，保障措施落實。切實開展好以“引導性”和“技能型”培訓為主的勞動力培訓轉移工作。

婁莊職高