第一篇：五十周年慶典講話2篇

尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們：

正當我校在教育局的正確領導下，順利完成人事制度改革，并在新的征途上進一步打造職教新形象、新品牌，不斷增強自身生命力和社會影響力，努力把學校做優、做強的時刻，今天，我們全校師生員工、歷屆校友和200多位領導、嘉賓歡聚一堂，共同慶賀我校建校50周年的大喜日子，這是我校辦學歷史上令人歡欣鼓舞的大喜事。在此，我首先代表學校黨政領導和全體師生對今天在百忙之中參加我校慶典活動的領導、嘉賓表示熱烈的歡迎，向多年來關心、支持我校建設與發展的各級領導、各界朋友和熱心人士表示衷心的感謝！同時我代表新一屆領導班子向曾經為輕校發展作出貢獻的歷屆校領導和教職工，向近年來為爭創輕校新佳績而開拓進取、努力奮斗的全體教職工表示衷心的感謝和崇高的致意！

“憶往昔崢嶸歲月稠”，當我們歡聲笑語慶賀成功的時刻，我們忘不了50年來，學校所經歷過的自力更生、艱苦奮斗、從小到大、從弱到強的艱難曲折的辦學歷程。

今天的廣州市輕工職業學校創辦于1958年7月，在那熱火朝天的社會主義建設年代，首批幾百名輕校師生自力更生、艱苦創業、用辛勤的汗水和集體的智慧為輕校的發展奠定了第一塊基石。

但歲月滄桑、風云變幻，1961年開始，學校兩度停辦，兩度復辦，輕校人經歷了艱難的辦學過程。

1981年6月，當改革開放的春風吹綠了神州大地，學校的歷史也翻開了新的一頁，學校遷到現校址集中辦學，從而經歷了輕校發展史上的第一個重要轉折點。

1992年春天，鄧小平同志南巡講話，給了我們輕校人巨大的鼓舞。“發展才是硬道理”，“想準了，就大膽闖，大膽干”的重要指示，激勵我們繼承和發揚了輕校的光榮傳統。大家奮發圖強、埋頭苦干，使學校的建設發展進入了新的歷史時期。

1992～XX年，我校四次征地，五次建樓，兩次重組合并，使學校成為占地面積73畝、建筑面積5.09萬m2、辦學規模5000多學生、師資力量強、辦學效果好的廣州市輕工職教堅實的辦學基地。

1998～XX年，我們還經歷了如下一系列的考驗：

1998年11月，通過了廣州市教委的中專學校辦學水評（三級）評估；

1999年6月，通過了廣東省高教廳的中專學校辦學水平（二級）評估；

XX年6月，通過了廣東省教育廳的省級重點中職學校辦學水平評估；

XX年11月，通過了國家級重點中職學校辦學水平評估。

XX年7月，按照廣州市中職學校布局調整要求，學校從行業移交廣州市教育局。輕校又開始跨入了新一輪的改革發展階段。在教育局的正確領導下，學校完成了人事制度改革的一系列改革程序，實行了校長負責制、全員聘任制、結構工資制、建立了較完善學校內部管理體制；在教育局的正確領導下，學校堅持“一抓穩定，二抓發展，三抓學校總體形象建設，四抓師生綜合素質的進一步提高”，并抓住機遇，苦練內功，深化改革，強化管理，于XX年6月順利通過了“國重”復查，為輕校的新一輪的發展打下堅實基礎。

50年彈指一揮間，50年舊貌換新顏！經過50年風雨考驗，幾代輕校人夢寐以求為之奮斗的理想終于變成了現實！然而，成績只說明過去，今天，當我們歡慶成功的時刻，我們決心以更清醒的頭腦，更務實的作風，繼續邁上職業教育的新征程。

建場的前20年里，由于交通、通訊不便，機械和技術力量匱乏，加之隸屬關系多變，企業經營艱難、發展緩慢。

十一屆三中全會以后，吐列毛杜農場實行場長任期承包經營目標責任制，不斷創新經營管理體制，提高了農業生產效率，糧食單產連年提高，企業效益連年攀升，職工生活明顯改善。1989至1999的十年間，農場步入了高投入、高產出、高品質、高效益的發展軌道。全場農業機械總動力已達13976千瓦，有大中小型機械325臺套，是興安盟大型機械化水平最高的地區。糧食單產逐年刷新紀錄、連創新高，曾連續三年被評為興安盟“糧食創高產先進單位”，多次被自治區授予 “利潤超百萬元企業”稱號，并被列為自治區農墾系統“商品糧基地”之一。曾被國家農業部授予“設備管理獎”、“設備管理等級二級企業”、“農機作業標準化標兵”等稱號。

企業發展勢頭迅猛，職工生活殷實富裕，全場90%以上職工群眾住上了磚瓦房和小康住宅樓，各種現代電器和消費品進入平常百姓家。XX年間累計實現利潤1418萬元。1999年，全場人均收入達到2870元。職工群眾生產生活水平位居全盟前列。

當時，我們的老場長郝樹明同志因業績突出被評為內蒙古自治區和全國農林系統的勞動模范，為企業和職工贏得了榮譽、樹立了榜樣。

近幾年，我們對規模化、集約化、機械化的認識越來越明確、越來越清晰。特別是興安盟委、行署將農場局按“6+1”模式管理，初步解決了農墾的政策邊緣化問題，給興安農墾賦予了新的歷史使命，提供了更為廣闊的發展空間。

按照管理局“一年一變化、三年翻一番，五年大跨越”的發展目標，吐列毛杜農場確立了以推動規模經營和綠色、有機產業發展為核心，以推進“3541”工程為切入點，以機械化生產、規模化經營、集約化管理、標準化運作為模式的農業發展新格局。整合了5萬畝耕地，投資600余萬元，購置了30多臺套大型農機具，成立了規模化經營管理區。

栽下梧桐樹、方有鳳凰來。基地化是產業化的基礎。近年來，我場依托種植業結構調整，打造了10萬畝優質油葵基地，產值效益均取得突破性進展。品種齊全，數質兼優，種、管、收達到全程機械化作業水平。XX年外銷油葵XX余萬斤，為農業產業化發展奠定堅實基礎。多年來，場與各方油葵育種、收儲、加工企業合作良好，項目訂單紛至沓來。今天，第二屆油葵節的召開，幸邀業界精英聚首我場，為我們多年的合作續寫華章，更為我場油葵產業化發展注入活力。在今后更深層次、更廣領域的合作中，我們希望與各位油葵業界的新老朋友互利互惠、合作雙贏，共同促進我場油葵產業的持續發展。

今春，圍繞規模經營，吐列毛杜農場主打“綠色、有機”牌，走“規模、產業”路。著重加大了農業基礎設施建設力度，投資建設近3000畝農業節水灌溉示范園區。建設綠色、有機農產品認證基地3萬畝；“綠墾”牌原味面粉、野外散養山地雞等有機農畜產品正逐步成為吐列毛杜農場新的經濟增長點。

近年，畜牧業已發展成為我場第二大支柱產業。50年來，經過幾代人的艱辛努力，使全場畜牧業生產有了較大發展。落實了“草原雙權一制”和“草畜平衡”制度；同時加大了牧業園區建設力度，全場畜牧業正由傳統數量型向生態質量型轉變。XX牧業年度牲畜總數達62783頭（匹、只）。

我場黨委在集中精力抓好經濟建設的同時，按照新農村建設二十字方針，切實把精神文明建設當成大事來抓，堅持重在建設、重在活動的方針，抓好抓實。修建并亮化了4000多平米的休閑娛樂廣場；加大力度改善人居環境、場容隊貌有較大改觀；環境衛生整治取得突破；全員加入社保，解決了職工后顧之憂。“場長進百家，隊長進每家”活動，聽民生、訪民情、解民難；黨風廉政建設常抓不懈，化解了矛盾，密切了干群關系；廣場文化活動，豐富了職工群眾文化娛樂生活；黨團活動的經常性開展，增強了職工群眾的凝聚力、向心力；星級文明戶評比、“創先爭優”活動的深入開展，開創了和諧發展新局面。

五十年幾經沉浮，半世紀風雨征程，吐列毛杜農場人在跋涉攀登的頑強拼搏中變得更加成熟、睿智，在雨雪風霜的歷練中變得日益堅韌、挺拔。

這五十年，是艱苦創業的五十年！拓荒者們用堅定的信念和頑強的意志奠定這千秋基業。這五十年，是激情燃燒的五十年！一代又一代的建設者用青春乃至生命譜寫了輝煌的贊歌。這五十年，是浴火煅淬的五十年！在新的征程中，承載希望的新一代建設者們更將滿懷豪情，續寫華章！

50年后的今天，吐列毛杜農場在科學發展觀的指引下，在局黨委的正確領導下，已初步探索出了一條可持續發展的光輝之路，現代農業發展構架已具雛形。

繼往開來的征程中，我們在現代農業的發展中勇于探索。在建設新農墾的步伐中求實創新、和諧發展。在團結進步中，攜手并肩、攻堅克難、共鑄輝煌。

憶往昔崢嶸歲月，吐列毛杜農場人將以嶄新的姿態，堅定的步伐，繼續發揚艱苦奮斗的農墾精神，開拓進取、繼往開來，在充滿希望的沃野上，開創和諧發展、富民強場的宏圖偉業！

第二篇：建校五十周年慶典校長講話

建校五十周年慶典校長講話

尊敬的各位領導、嘉賓、校友、老師們、同學們：

上午好！

今天是xx中學建校50周年慶典的日子，我代表xx中學全體師生向到會的領導、嘉賓、校友表示最熱烈的歡迎！

春華秋實，盛世相約。今天大家濟濟一堂，一起回顧xx中學教育的風雨歷程。1957年，綠化、黃莊、街北三潭廟分別建立林業初中和農業初中，1963年前后，在溝北、大王廟、城隍廟、周崗和溝王建立初級中學，1968年在溝南建立xx高中，1972年停辦，1973年在溝南建立xx聯中，1975年高中恢復，xx聯中又遷至溝北，1981年高中撤并后建立鄉重點初中，1990年新建二初中，2007年秋中小學布局調整中原一、二初中合并為xx鎮初中。

五十年來歷屆領導求真務實，勵精圖治，為xx中學捧回榮譽無數。自建校至今，從xx中學畢業的校友數以萬千，遍布四海，成就自我，奉獻社會。有的是自成一家的文化巨擘bo，有的是獨領風騷的科技英才，有的是叱咤zha風云的軍旅精銳，有的是富民安邦的政壇砥柱，有的是拔山扛鼎的工商巨子，您的光榮成就是學校最大的驕傲！

近三十年來，我們以“志存高遠、自強不息”為校訓，形成了“博學創新、明德求真”的校風，“嚴謹求實、敬業愛生”的教風，“合作交流、樂學善思”的學風。精良的師資隊伍，一流的辦學質量，豐碩的科研成果，良好的社會口碑，這一切都是我們不懈追求的目標。學校先后被評為鎮平縣校園文化建設先進單位、規范化管理學校、縣教育教學質量先進初中學校、市作文教學先進單位、市信息化建設工作先進單位、市高效課堂建設先進單位、市級“綠色學校”。

回首過去，我們創造了輝煌；展望未來，我們要續寫精彩。今天，在這樣一個值得紀念的日子里，我謹代表學校全體師生衷心感謝社會各界數十年如一日地對xx中學的熱情關愛和大力支持，為xx中學的發展創造了良好的環境，指明了奮斗目標。衷心感謝曾經在xx中學工作過的歷任領導、所有教職員工——是您們以無比崇高的敬業精神影響了一代又一代人，為xx中學人才輩出、聲譽鵲起立下了汗馬功勞。衷心感謝xx中學的歷屆校友為學校的建設與發展獻計出力，今后讓我們加強聯系，相互激勵。

昨天的回憶，我們珍惜，因為她曾經留下我們青春的足跡；今天的相聚，我們銘記，因為她又拉近了你我他心與心的距離；明天的憧憬，我們向往，因為有同學間相互牽掛的日子會更加溫馨，更加絢麗。

最后，我代表學校全體師生衷心祝愿各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意!

衷心祝愿我們xx中學與時俱進，開拓創新，鑄就新的輝煌！

謝謝大家！

第三篇：《畢業五十周年》慶典

《畢業五十周年》慶典

《縉雲閑居情懷》

嘉陵江水長、縉雲古柏青。同學情正濃、情懷依舊深。初夏的五月恵風和暢，我們期盼已久的文星中學六八級三班《畢業五十周年》慶典，在各位同學及老師的關懷下，在熱心的同學組織、策劃、籌備等多方的努力下，在經過一年的認真準備和廣大同學的積極支持下，五月十一日我們終于如期舉行了闊別五十年后畢業慶典活動。此乃，感慨萬千。五十年前的我們，我們懷著各自的理想，依依惜別，到廣闊的農村接受再教育！遠航揚帆，開始步入了人生新的征程。回首往事，盡管我們在生活的道路上有著不同的選擇，在人生的旅途中有著不同的收獲，然而，時間的長河難以沖淡我們之間永恒的同學情誼！今天的相聚，使我們仿佛又回到了昨天。還記得各位學子當年的夢想，長大立志成為一名醫生、教師、工程師、科學家等。曾以為我輩理想自然會實現，因為我們沒有一個人不積極向上、好好讀書。然，知識青年上山下鄉把我們送到了農村，命運從那時進入了一個新的起點………。那個時候，根本沒想過，青春會衰弱、生命也會枯竭。如今的我們已能隱約看到生命起點了，這時我們才明白，原來人生短暫，青春也只是一瞬間，還沒來得及體會是怎么回事，它已經不復在。幾十年來，我們是以群體形象面世，諸如：老三屆、知青、工農兵學員。我們這輩人只知道共性而忽視個性。我們有意將自己的個性隱去，并引以為榮。

五十年太短暫了，轉眼一瞬間，兒時的金童玉女，已成皓首白頭的老頭老太。五十年前的一幕幕往事晰然如昨，歷歷在眸。我輩曾經“書生意氣、風華正茂”，我們個個“豪情萬丈、壯志凌云”。特別在邊遠農村那艱苦的環境，我們也堅韌不拔。想當年我們也曾是俊男靚女，盡管沒有雪月風花，情感碰撞。那也是我們人生最美好、最難忘的一段時光，閉上眼睛，腦海里常浮現出田野的風光及與貧下中農一起勞動的場景。也可能是這段難得的經歷，使我們增長了學校學不到的知識，增長了智慧，磨練了意志，豐富了情感。每當想起那段往事依然清晰，依然那樣親切！

五十年太漫長了，我輩共同經歷了多少轟轟烈烈，歷徑多少風風雨雨。誰沒有辛勤耕耘，艱苦努力？不管你是當工人或是干部；不管你是人民教師，或是人民解放軍。經商也好，做官也好，五十年的滄桑歷經，走到今天，無論過去多么輝煌，無論是高官顯貴，無論是豪富巨商，無論是樂道安貧或困苦艱難，大家都一樣，過去已成歷史，我們為追求及責任已努力盡心了，該放棄的也無力承擔了，今天的事情就是調整好自己的心態，好好生活，快樂每一天。同學們：古人說得好：莫道桑榆晚，為霞尚滿天。讓我們大家以飽滿的生活激情和健康的體魄來迎接我們更加美好的明天吧!相逢是短暫的，友誼是永恒的，讓我們象呵護生命珍愛健康一樣，來珍惜我們的同學友情吧！

在此祝福各位同學身體健康，萬事如意！

學友曹正剛 2018年5月13日

第四篇：建廠五十周年慶典演講稿

XX年7月，我滿懷著激情與夢想，從千里之外的陜西來到了三重。當時眼前的三重讓我不免有些失望，年久失修的廠房，陳舊的設備。但我看到的三重人卻是精神飽滿、充滿了信心。通過了解我才知道，三重并沒有滿足于現狀，一個現代化的新廠區正在建設當中。我一個人來三重的新家看了看，眼前是一片繁忙的施工現場，一座座高大的廠房已經拔地而起。此情此景，完全震撼了我，眼前仿佛已不是工地，而是一個現代化的大型工程機械生產基地。看到這里，我才明白，這里才是三重的夢想。于是，我決定，把三重的夢當成我自己的夢，與三重人一起去實現這個夢。

初出茅廬的我，除了書本上的知識，和滿身的熱情外，還沒有一點能為三重貢獻光和熱的資本，這一年來，是三重培養了我。在實習的過程中，我遇到的每一個三重人都能給我無私的幫助，讓我不斷的學習，不斷的成長。經過一年多的學習與鍛煉，現在已經能夠在自己的崗位上為三重盡自己的力量了，我感到非常的開心。在這一年里，我也了解到了三重這五十年來的點點滴滴：

半個世紀前,在共和國最需要的時候,老一輩的三重人在國家大力支持下,通過艱苦奮斗、頑強拼搏，克服種種困難，在一窮二白的基礎上，奇跡般的創建起了三重。在那特殊的歲月里，作為共和國命脈的大型重工業企業，三重為國家建設作出巨大的貢獻。

我很榮幸，見證了三重這一舊貌換新顏的歷史過程。但光見證還遠遠不夠，我們要團結奮進，努力拼搏，成為書寫三重歷史的人，要讓以后的三重人因為我們的努力而感到驕傲！

五十年的滄桑已成為過去，明天的任務更加艱巨。我愿用自己不悔的青春，去創造我與三重的共有的輝煌明天！

第五篇：公司五十周年慶典企劃案

華潤集團五十周年慶典企劃案

一、慶典意義：

對華潤集團而言，五十年意味著品牌價值！

華潤集團的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功，而更重要的是它的創新，科學，管理，健康幸福等社會意義上，給整個行業的良性的健康與發展起到了一個進步引擎作用。；

它應該是一場感恩黨和政府，感恩社會，感恩消費者，感恩同仁，感恩員工，感恩朋友的盛會；（不忘邀請以上人員）

它應該是一場歡歌笑語，肆意開懷，盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會； 它應該是一場描繪未來十年宏偉愿景，心態歸零，風雨相伴，同舟共濟快馬加鞭未下鞍，勵精圖治，再創更大輝煌的誓師大會。

二、主題定位 ：

（1）華潤集團五十周年慶典

注解：主題鮮明突出，內容涵蓋大，簡明扼要，一目了然，勇于創新，落于平庸。

（2）新五十年，再創更大輝煌！——有線公司周年慶典 慶典的真正目的是什么？

慶典的目的不僅僅是慶祝公司的五十周年，犒勞一下公司這幾十年來與公司同甘共苦的同仁，更是借此機會向世人展示有線未來的遠景，五十年更大的決心。只有這樣，才能集聚人氣，集聚支持你企業的眼光，才能積聚更大的動力讓企業處于一種亢奮狀態，一種殺紅了眼的，永不滿足的氣場，才能使企業立于不敗之地。

三、慶典時間、地點安排：

周年慶時間：2013年6月5日-6月8日 3天 地點：新世紀大酒店

活動準備：在酒店入口處懸掛公司宣傳照片，一直擺放到現場，可以讓來賓和所有公司的工作人員看到華潤集團五十年來的風風雨雨。并且架立三米的廣告牌，可供來賓在廣告墻上簽字留作紀念。

四、慶典活動機構設置 ：

（一）慶典活動領導小組 組長：（趙鋆）副組長：（楊昌國）成員：（待定）

1．負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策；

2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。

（二）慶典活動籌備辦公室 主任：（符大威）副主任：（楊森）成員：（待定）

1．接受慶典活動領導小組的直接領導，監督與管理慶典各專項小組工作； 2．負責制定公司五十年大慶活動方案，并報慶典活動領導小組批準； 3．根據慶典活動領導小組批準的整體慶典方案，確定各專項小組的組成；對各專項小組的工作內容進行規劃與要求；制訂與傳達活動的流程與日程安排表； 4．對各專項小組的籌備工作進行定時監督、指導，并對各小組的工作進行情況進行協調和組織；

5．及時向慶典活動領導小組反映工作的進展情況，以及需要解決的問題和矛盾。專項小組：

1、活動接待小組 組長：（付金良）成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本次接待活動的工作方案；（2）向慶典活動籌備辦公室申領邀請活動人員的相關資料與名單；

（3）負責對本次活動所要邀請的各級領導、嘉賓、員工代表等進行聯系與接待；（4）及時向慶典活動籌備辦公室反映工作的進展情況，遇到本小組工作中不可解決的問題及時提出；

（5）安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節目的參與活動；（6）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（7）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

2、文本稿件小組 組長：（張鵬）成員：（待定）工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表；（2）根據慶典活動主題，撰寫相關文案；（3）輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等；

（4）負責撰寫開幕詞、閉幕詞、領導發言稿，晚會主持詞等；（5）負責編寫會議指南等慶典文件；

（6）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（7）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

3、活動準備組 組長：（王鵬）成員：（待定）工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表；（2）根據五十年大慶活動的主題，組織“文藝晚會”、“體育活動”、“知識競賽”等重點活動的準備工作；

（3）擬訂活動所需的設備、人員、稿件，遞交慶典活動籌備辦公室；（4）制訂節目的流程、風格、形式等細節問題；

（5）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（6）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

4、慶典宣傳小組 組長：（劉軒）成員：（待定）工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表；（2）制定慶典活動宣傳的總體方案，包括宣傳的渠道、形式、內容，以及宣傳的階段性內容要求；

（3）對本次慶典活動進行全程的記錄，向慶典活動籌備辦公室提出宣傳所需的各項軟、硬件材料要求；

（4）圍繞慶典，制作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、彩球等；（5）制作慶典所需要的畫冊、VCD光盤等；（6）制作相關活動紀念品；

（7）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（8）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

5、后勤保障小組 組長：（劉夢迪）成員：（待定）工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導；

（2）密切與各工作小組進行聯系，對各小組工作活動所需的設備、工具、人員情況做到緊密跟蹤，并及時解決相關問題；（3）輔助其他工作小組的工作，并負責主要活動的安全保衛工作；（4）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（5）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

五、參加人員 ： 上級單位：

國防科工委領導1人； 光線集團公司領導3人； 恒建建設集團公司領導3人； 華年領導1人； 河北分公司1人； 華北地區領導3人；

業主單位：兄弟單位：新聞單位： 新華社、工人日報、等記者6人； 公司老領導15人； 建設公司領導12人；

總部各部門負責人23人（包括部門副職）； 各單位員工代表70人； 有功人員10人； 合計：168人

六、慶典主要活動

1、華潤集團五十年發展歷程回顧和未來戰略報告；

2、特邀專家講座；

3、各公司主座談會；

4、公司50年成就展；

5、公司建設功臣和老員工訪談；

7、全體員工簽名活動；

8、“見證公司發展歷程”大型征文活動；

9、老員工撰寫回憶錄活動；

10、公司各單位齊唱司歌活動；

11、公司員工攝影展、書法展；

12、“我以華潤為驕傲”演講比賽；

13、慶祝公司成立五十周年大型文藝晚會；

14、慶祝公司成立五十周年知識競賽；

15、慶祝公司成立五十周年體育活動（提前舉行）；

16、表彰公司有突出貢獻員工。17.公司領導總結講話 18.慶典閉幕

七、會議預算

1、用餐費用：47600元（145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600）

2、邀請專家費用：6000元（3000元/每人*2人）

3、邀請記者及宣傳費用：92000元（2000元/每人*6人+5萬（中國核工業報）+3萬（中國軍工））

4、表彰費用：66400元（5000元/每人*10+4100元/每種活動*4種=66400元）

5、印制《見證公司發展歷程》和《老員工回憶錄》費用：20000元

6、宣傳畫冊和宣傳片制作費用：15000元

7、手提袋等會議用品費用：5000元

8、紀念品制作費用：40000元

9、文藝晚會費用：15000元 合計：307000元