第一篇:“六一”領導慰問匯報材料
“六一”領導慰問匯報材料
尊敬的各位領導:
大家上午好!
首先我代表xx鎮中心小學的全體師生,向縣委、縣人大、縣政府、縣政協和教育局以及鎮政府的各級領導來我校慰問表示最衷心的感謝和最誠摯的歡迎!
我們xx鎮中心小學現有學生1026名,教師50位,下面還有xx、xx、xx3所完小,有學生xx名,教師xx位。全體教師肩負著領導和家長的信任與重托,我們堅持“讓學生每天都有新的進步,讓我們的生命一起精彩”的教育理念,秉承“全面發展打基礎,個性發展有特長”育人方針,全面實施素質教育,在教育教學工作中取得了突出的成績,學校先后被評為xx市“示范學校”、紹興市“綠色園林學校”、“綠色學校”、市“紅領巾示范學校”、xx市“花文化特色學校”,下屬三所完小均創建了“xx省萬校標準化學校”。09年被中共xx市委命名市文明單位。
學校搬遷新址,創建了和諧溫馨的校園文化,探索藝術特色,特色教學專題片在市電視臺播出。學校被xx省宣傳部和省教育廳評為“建設和諧社會”先進集體。在學生培養方面,我們是花鄉的孩子,要培養出具有像蘭花一樣“寧靜高雅、飄逸大氣、風度綻放”的精神品質。學校提出要讓“山里的孩子活起來”,開展豐富多彩的“藝術教育”活動,一二年級口風琴、三四年級腰鼓、五六年級笛子,做到人人有樂器,個個懂音樂。我們還成立了xx個“xx”社團。通過活動提高了學生的綜合素質,促進學校內涵發展,帶動了學校整體辦學水平的提高,辦出了人民滿意的教育。
匯報完畢,再次感謝各位領導光臨指導。
第二篇:“六一”領導慰問匯報材料(寫寫幫推薦)
“六一”領導慰問匯報材料
“六一”領導慰問匯報材料
尊敬的各位領導:
大家上午好!
首先我代表xx鎮中心小學的全體師生,向縣委、縣人大、縣政府、縣政協和教育局以及鎮政府的各級領導來我校慰問表示最衷心的感謝和最誠摯的歡迎!我們xx鎮中心小學現有學生1026名,教師50位,下面還有xx、xx、xx3所完小,有學生xx名,教師xx位。全體教師肩負著領導和家長的信任與重托,我們堅持“讓學生每天都有新的進步,讓我們的生命一起精彩”的教育理念,秉承“全面發展打基礎,個性發展有特長”育人方針,全面實施素質教育,在教育教學工作中取得了突出的成績,學校先后被評為xx市“示范學校”、紹興市“綠色園林學校”、“綠色學校”、市“紅領巾示范學校”、xx市“花文化特色學校”,下屬三所完小均創建了“xx省萬校標準化學校”。09年被中共xx市委命名市文明單位。
學校搬遷新址,創建了和諧溫馨的校園文化,探索藝術特色,特色教學專題片在市電視臺播出。學校被xx省宣傳部和省教育廳評為“建設和諧社會”先進集體。在學生培養方面,我們是花鄉的孩子,要培養出具有像蘭花一樣“寧靜高雅、飄逸大氣、風度綻放”的精神品質。學校提出要讓“山里的孩子活起來”,開展豐富多彩的“藝術教育”活動,一二年級口風琴、三四年級腰鼓、五六年級笛子,做到人人有樂器,個個懂音樂。我們還成立了xx個“xx”社團。通過活動提高了學生的綜合素質,促進學校內涵發展,帶動了學校整體辦學水平的提高,辦出了人民滿意的教育。
匯報完畢,再次感謝各位領導光臨指導。
第三篇:六一領導慰問歡迎詞
在大龍街領導慰問*****幼兒園暨歡度“六一”上的歡迎辭
尊敬的各位領導:
值此“六一”兒童節來臨之際,您們在百忙之中抽出時間來到*****幼兒園指導慰問,來到孩子們中間共度“六一”。在此,我代表*****教育*****幼兒園全體師幼,對各位領導的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面,我向各位領導簡要匯報一下幼兒園的基本情況:
*****幼兒園是由*****房地產開發有限公司主辦,第二屆民辦教育“十大杰出人物”*****先生創辦的*****教育而承辦的一所民辦幼兒園,*****教育1992年9月成立于上海。*****幼兒園成立于2005年9月,全園占地面積3000平方米,其中戶外占地面積2265平方米,綠化覆蓋率達45%以上。園內設計按幼兒年齡的特點和發展需要,精心設計、合理布局,每班都有獨立配套的睡室、活動室和洗手間等,戶外設有大型玩具區、攀爬區、游泳區等;園舍環境整潔優美,綠蔭如畫,育人氣氛濃郁,綠化面積達1000多平方米,植物種類多達30余種;教學、行政、生活用房齊全,有各種多功能教學室,教育設施設備齊全,如舞蹈室、美術室等多功能室,均能滿足幼兒各類活動及保育教育工作的需要,同時也為孩子的健康成長創設了一個堅實的平臺。
目前我園共有12個班,380名幼兒,48名教職工。近年來,在***街道辦事處、鎮教育中心及*****居委會等部門領導的關心和幫助下,同時也在《區三年行動計劃》的感召下,全體教職工的技能和工作的積
極性都得到了較大的提高,他們看到了幼教未來更加美好的春天,在大好機遇條件下,教職工在學習方面有了更好的平臺和更多的機會,在2011年園長參加了區舉辦的安全應急管理研修班、區食品安全管理培訓班,大龍街舉辦的安全主任培訓班,教育指導中心舉辦的消防演練培訓班等等;全園班主任也參加了區舉辦的班主任培訓班,今年所有助班老師也將參加區舉辦的助班教師培訓班;保健員、保育員參加了區和鎮街舉辦的校醫保健員及保育員上崗證培訓班;校車司機也多次參加了安全行車管理培訓班等等,參與培訓學習的員工多達100多人次。隨著員工們能力的提升,工資待遇也有了逐步的提高,教職工隊伍的穩定性較往年相比也有更大的改善。
在教育教學中,教師們在碰撞、辯論與思索中成長,在教學、研究、調整中提高,*****教育總部在員工培訓和教職工外出學習方面也創設了大量的機會,如教師們參加了廣州、江門、中山、珠海等地的培訓和交流,園長們參加香港、上海、江蘇、北京、日本等地的交流學習,讓園長和教師多走出去,一方面開闊視野,另一方面也了解外面的幼教動態,從而更好的為幼兒園服務,近年來,幼兒園的各項工作在大家的共同努力下也都取得了更大的進步:2011年我園在**區幼兒園保教質量分級量化考核中被評為優秀獎;幼兒園在教育教學質量評估中獲得區“好園所”稱號;鎮教育指導中心校園文化建設評比中榮獲一等獎;幼兒在參加廣東省、市、區及鎮街舉辦的各項比賽中也取得了非常好的成績,特別是廣東省第二屆幼兒武術錦標賽中,我園有16名幼兒在個人賽中榮獲一等獎,集體賽中榮獲二等獎和道德風尚獎等等。
幼兒園這些年來的進步和發展都離不開各位領導的關心和大力支持,在此,我衷心感謝你們對幼兒教育的鼎力支持!如今,我們會借助《*****區學前教育三年行動計劃》的契機,抓住教育發展的新一輪機遇,勤勤懇懇,腳踏實地地做好工作,進一步為辦好社會、家長更為滿意的幼兒園而繼續努力,同時也不辜負各位領導對我們的關懷和期望。
最后,祝愿我們可愛的小寶貝們,在大家的關心與呵護下更加健康茁壯的成長!祝愿我們的教育事業蒸蒸日上!
再次感謝各位領導蒞臨指導、慰問!祝大家身體健康、工作順利!謝謝大家!
二0一二年五月三十日
第四篇:領導六一慰問程序
領導六一慰問程序
一、歡迎領導入場(學生掌聲、鼓號隊、花環、彩旗)主持人:尊敬的謝縣長、尊敬的各位領導、各位來賓:
明天就是六一國際兒童節,是少年兒童的節日。在這個歡樂的日子里,今天縣政府領導在百忙之中來到音坑鄉中心小學看望小朋友們,我們音坑鄉中心小學全體師生感到十分的高興。我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
二、向領導佩戴紅領巾
下面,請少先隊員為領導佩戴紅領巾。
三、謝縣長致詞
下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎謝縣長講話。
四、鎮教委曹主任講話
下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎曹主任講話。
五、少先隊員獻詞
接下來,請少先隊員代表致六一獻詞。
六、文藝表演
學校按照上級黨委政府和教育局的要求,深入實施素質教育,學生各方面能力得到全面的發展。為了表達對各位領導和各位來賓的感謝之情,我們的小隊員們自編了一些節目。下面,請欣賞文藝表演。
七、領導離席
非常感謝各位領導冒著酷暑來學校慰問,下面用掌聲歡送領導離席。(全體起立、掌聲、鼓號隊、花環、彩旗)
鎮領導六一節講話
老師們、小朋友們:
在鮮花盛開的六月,我們又迎來了“六一”這個少年兒童自己的節日,借此歡聚一堂之際,我代表大安鎮黨委、鎮人民政府,向少年兒童小朋友們表示熱烈祝賀!向支持少年兒童工作、關心我鎮教育發展的社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在教育戰線、默默無聞、無私奉獻的廣大人民教師表示誠摯的問候!兒童事業是一個關系民族興衰的事業。培養、教育兒童是全社會的責任。我鎮一貫主張“教育優先”,始終支持、保障教育的健康發展,堅持“人民教育人民辦,辦好教育為人民”的方針。近年來,我鎮教育事業得到了長足的發展,兒童生存與發展環境日趨優化。社會各界對教育事業的支持已蔚然成風,支持關心教育的社會氛圍已經形成。正是有了各界的大力支持,我鎮的教育工作才有今天蓬勃發展的大好局面。我們要進一步關心兒童事業的發展,貫徹“兒童優先”原則,切實關心兒童成長,切實解決教育工作中的突出問題。要認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,全面落實《小公民道德建設實施綱要》,樹立科學發展觀,努力形成關心兒童、愛護兒童,為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚,推動我鎮兒童事業全面快速發展。我們堅信,只要在我們的努力下,社會各界繼續發揚“教育優先”的傳統,同心協力,團結協作,我鎮的教育工作一定會取得更加輝煌的成績。
十年樹木,百年樹人,教育是人才成長的基礎,教師是太陽底下最崇高的職業。希望廣大教育工作者以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神境界,教書育人,愛崗敬業,為人師表,用遠大的志向引導學生,用廣博的知識哺育學生,用高尚的精神熏陶學生,為祖國培養出更多的優秀人才。
小朋友們,你們是新世紀的主人,肩負著新世紀祖國騰飛的重任,今年恰逢我們偉大祖國的六十華誕,中華民族的偉大復興正在向你們召喚。希望你們把愛國主義、民族精神不斷發揚光大,從小樹立遠大的志向和崇高的理想信念,養成良好的道德品質和文明習慣。刻苦學習,加倍努力,全面發展,成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
最后,祝小朋友們度過一個快樂而有意義的節日!謝謝!
第五篇:縣領導教師節慰問匯報材料范文
縣領導教師節慰問匯報材料
尊敬的符主任、黃主席、各位領導:
大家上午好!
首先我代表XX中學全體師生對你們的到來表示最熱烈的歡迎,感謝你們一直以來對我校教育工作的支持和對學校教師的親切關心。我校現有教職工41人,共10個教學班,在校生395人,其中住校生305人(外來務工人員子女35人),為我縣唯一一所農村初中,是“麗水市合格學校”、首批“麗水市示范性農村中學”、麗水市體育特色學校、浙江省示范學校。近年來,在上級部門的正確領導下,在社會各界的鼎力支持下,經過全體梅中人的共同努力,學校的辦學條件得到很大改善,2007年學校興建了新餐廳,2010年對學生宿舍和教學樓進行了大規模的整體翻修,極大了改善了學生住宿和學習條件,2010年學校拆除了教師宿舍綜合樓在學校拔地而起,改善了學校辦公和教師住宿條件,學校秉承“以人為本、求新思變”的辦學理念,全面推進了以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育,逐步形成辦學特色。現在我就把學校的工作情況向各位領導作簡要的匯報:
一、加強青年教師培養,促進教師隊伍建設
學校廣大教師憑著對教育的滿腔熱情,在相對艱苦的辦公環境下兢兢業業,默默耕耘,學校每年為縣城各個學校輸送大批素質高、業務能力強的骨干教師,素有云和教育系統教師培養的搖籃之稱,目前,我校師資隊伍中30歲以下的青年教師20人,占任課教師總數的54%,青年教師人數占教師總數的比例高,青年教師已成為教師隊伍的主體,是學校教師隊伍中一支極具生命力的群體,富有朝氣和發展潛力,因此,抓好青年教師隊伍建設,鼓動起青年教師的工作熱情,就成為我們工作的一大中心。
1.是利用校本培訓促青年教師快速成長
每年學校利用校本教研對參加青年教師進行了多次培訓,通過聽課、評課、集體備課和定期召開研討會,促青年教師快速成長。同時,開展“青藍工程”采取骨干教師帶徒弟的方法,培養新的青年骨干教師。要求每名干部、帶一名骨干教師帶一名青年教師,并從縣城借資,與育英教師結成對子。近幾年這樣堅持下來,徒弟進步明顯,也促進了師傅水平的提高。
2.發揮教、科研的作用。我們要求每位青年教師都要參與一個教、科研專題的研究。在教研、科研活動中能夠做到帶題上課,帶題參加討論,真正把自己的專題研究落在實處。
3.學校開展青年教師匯報課、青年教師基本功比賽,采取多種形式,為青年教師提供更寬廣的發展空間和展示舞臺。
4.成績與獎勵結合,激發教師的工作熱情
為了充分調動青年教師的積極性,我們努力體現對青年骨干教師的認可,努力將教師的業績作為考查、聘用、晉升高一級職稱的關鍵視點。
幾年的努力,學校教師隊伍得到了實質性的強化。學校構筑了一批極具活力,高素質,高水平的教師隊伍,培養了市骨干教師2名、縣級骨干教師4名。一年來,我校教師在各級教學比賽中獲獎的有17人次,有多篇論文在各級評比中獲獎。
二、突出教學中心工作,全面提升教育教學質量
1.不斷深入推廣洋思課堂教學經驗,提出了“以學為本,以練為主,以思為重”的教學模式構想,努力引導教師實踐這一教學模式。現在許多教師要結合學科特點和個人實際,內化、創新教學模式,形成自己的教學風格。
2.是在原來年級組、學科教研組、學科年級備課組三級教研網絡的基礎上,進一步深化集體備課。建立捆綁式教學評價體系,任何一個學科教學成績最終評定是中考,弱化同年部、同學科的教學競爭,形成教學合力。
3.是開展多樣化活動,促進教學工作。開展知識競賽、體育和藝術活動,增進趣味性,激發學生的學習興趣。
在上學期期末考試中,我校八年級的數學、九年級的英語和社會,都超過了縣城學校,在今年的6月份的中考中在初一入口前500名24人的前提下,經過三年努力前500名達43人,增加了19人。
三、堅持德育為核心,優化育人環境
學校始終把學生的德育工作放在首要位置,每周通過班會、晨會、班小結及每周一的升旗儀式等活動對學生進行德育教育,平時各科教學也注重向學生滲透德育教育。學校樹立了體育促德育,以點帶面全面促進素質教育的全新思路,把體育工作提升到“陽光事業,陽光人生”的境界,并利用體育為突破口推動學校
教學工作的全面發展。
我校率先開展體藝“2+1”活動,即通過學校組織的課內外體育、藝術教育的教學和活動,讓每個學生至少學習掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長。在2010年“浙江省首屆青少年足球賽”選拔賽中,該校組建的男子足球隊取得了的佳績,戰勝全市多所千人以上的學校,麗水市初中男子組冠軍,麗水市初中女子組第三名(浙江都市報曾報道煤渣場上踢出的市冠軍);今年我校剛剛組建3個月的射箭隊取得了省運會50m亞軍和70m季軍的好成績,2010年學校被命名為市級體育特色學校,目前正在積極申報省級體育特色學校,體育已成為學校辦學特色的一面旗幟。
最近我們正在向省文明辦申報農村少年宮項目,現在項目已經得到立項,這將進一步改善學校育人環境。
四、做好扶貧幫困工作,促進學校和諧發展
在梅中,有一些孩子從小就父母雙亡,孤單無依;還有更多需要幫助的單親家庭孩子和留守兒童??他們勤奮學習,品學兼優,但卻承受著與他們年齡極不相稱的精神和生活壓力;他們擁有夢想,想要飛翔,需要同學、老師以及社會各界人士的幫助和關愛。“幫扶一個學生,改變一個家庭”這句話是XX中學自辦學以來都宣揚的一種育人思想。
按照貧困、特困家庭標準,學校內貧困生有74人,特困生12人,合計86人,占學生21.7;其中,外來務工人員子女占近四分之一,扶貧幫困的壓力巨大。
1.高度重視,組建愛心基金委員會,為了幫助我校貧困學生克服學習生活困難,順利完成學業,學校成立了領導小組,組織成立驗學校愛心基金管理會,由學校黨支部直接領導,管理會成員由學校黨支部成員、校團委成員、教師代表、學生代表組成,管理辦公室設在校務辦公室。
今年學校黨支部發出號召,每月黨團員自愿交納特殊黨團費,組建“愛心”扶貧幫困基金,用于對困難學生學業的資助。
2.拓寬渠道,創新扶貧幫困途徑
在我校開展扶貧幫困工作地輻射帶動下,尤其是宣傳報道,使我校的扶貧幫
困工作得到了社會各界和許多愛心人士的大力資助。
(1)通過積極的宣傳,得到許多愛心人士的大力支持:葉石云
(2)通過積極的聯系,得到社會救助組織的資助:縣紅十字會物資
(3)通過積極的合作,得到了多所高校的幫扶:2009年我校與杭州師范大學團委成立“壹”基金愛心助學項目,每年向我們30貧困生每月資助100元,用于改善貧困生的學習和生活條件,已經合作三年;同時與杭州電子科技大學成立了“小小火柴人” 愛心助學項目,每年向我們20貧困生每月資助100元。
在學校愛心助學工作上,我們做到助學金使用的透明度;助金資金的有效使用;培養受資助學生的進取心,激勵廣大貧困家庭子女發奮學習,積極回報社會,將愛心助學工作做深、做實、做遠,解決本學區學生和35名外來務工人員子女的后顧之憂,建設和諧校園,為云和經濟發展盡自己的一份力量
成績的取得離不開各級黨委、各級政府的重視和支持,離不開各級領導對我校的關心和幫助,離不開社會各屆與校內廣大教職工的無私奉獻。
工作中,我們還有存在許多有待加強的方面,也碰到了不少困難:
第一,生源的流失,近年來學生數從一個段170降至140,今年初一新生是
110;
第二,辦學條件與縣城差距大,近年學校辦學條件得以逐年改善,但與縣
城學校在硬件上差距還很大,現代化的教學設備、學生活動場地等; 第三,辦學經費的緊張,現在學校每年的公用經費是30萬左右,根據省里
農村寄宿制學校全面免除學生住宿費的要求,我校從2010年3月開
始免除學生住宿費,而二中、三中作為縣城學校可以向住宿學生收取
住宿費,這一舉措導致我們近三個學期出現了21萬的財務缺口,嚴
重制約了學校的發展;
新學期,新起點,新挑戰,新希望。面對未來教育的發展,我校全體教師繼續發揚艱苦創業、負重拼搏的精神,與時俱進,開拓創新,克服困難,奮勇向前,千方百計把XX中學做強,把質量做精,為我縣教育事業的發展作出更大的貢獻!