第一篇：家校聯盟代表委員會成立暨第一次委員大會校長講話稿

家校聯盟代表委員會成立暨第一次委員大會校長講話稿

尊敬的各位家長，大家下午好！

首先感謝各位家長能在百忙之中按時來參加我校首屆家校聯盟代表委員會，在此我謹代表學校全體教師對各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天，我們因孩子相聚在一起，進行心與心的交流。在座的84位優秀家長，組成我校的首屆家校聯盟代表委員會，代表我校1950名學生家長行使家校交流與溝通的權利。這標志著我校將敞開大門，用積極客觀的方式歡迎家長的監督和檢查；敞開心扉，用誠心實意的態度換取家長的理解和支持。

家委會的成立，標志著我校的學校、家庭、社會三位一體的教育網絡初步完善，我們的育人渠道進一步拓展。我們殷切地希望家校聯盟代表委員會能夠團結全體學生家長，進一步密切家庭與學校的聯系，充分發揮家長對學校教育、教學工作的參謀和監督作用，廣泛搜集家長對學校工作的意見和要求，大力支持學校工作，幫助我們解決辦學中的問題和困難，協調好學校與社會、家長的關系，共同教育好我們的孩子。

家校聯盟是溝通學校、家庭和社會的橋梁，一個好的家委會組織必將成為學校形象的維護者，學校品牌的宣傳者，更應該是學校教育教學工作的智囊團。你們有責任有義務承擔好這份光榮的職責，積極參與學校的管理工作，為學校的發展貢獻力量。我們期待著家校聯盟走向成熟、辦出特色的那一天，也期待著家長們能夠真正融入到學校的教育管理中發揮作用。

謝謝大家！

2014年4月30日

第二篇：家長委員會成立大會暨第一次全體會議主持詞

10月17日下午，初中部召開了家長委員會成立大會暨第一次全體大會。參加本次大會的有副校長李金海、初中部書記葛曉平、初中部教務主任朱波、初中部政教主任班春以及家長會的會長、副會長及全體理事。

會議由班春主任主持，他首先宣讀初中部家長委員會章程并對相關內容進行了說明。他要求通過家長委員會，建立學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯系，營造一個良好的育人環境，拓展育人的多種渠道，建立多元化教育體系，共同教育好學生。會議還選舉產生了家長委員會長1名、副會長3名、理事59名，并且由初中部頒發了聘書。章程規定，全體家長委員會成員有權獲知學校的辦學目標和工作計劃，可以對學校的教學管理提出寶貴意見。

會上，李金海副校長對學校的教育教學理念進行了深度的解讀，并分析了未來幾年學生將面臨的形勢。首先，他提出要把每一名學生視為寶貴的資源財富，并引導幫助每一名學生找到適合自己發展的最佳路徑，從而實現生命的價值。其次，他指出，要嚴格遵循“嚴細管理立校、精準教學強校、藝術特色名校”的工作方針，以“理性思考、擔當責任、以積極的狀態實現學校更好更快發展”為工作主題，在這過程中離不開家長的配合，邀請家長委員會發揮參與、督促、協作的作用，家校聯手辦學，使學校各項工作蒸蒸日上、成效顯著。

他說，到2015年，把學校建成文化氛圍濃厚、教學質量優異、藝術特色鮮明、辦學優勢明顯，令人尊重的品牌學校。繼續加強實施

“無縫隙”管理模式，使學生在學校的每一個時間，每一個空間都感到有人在關懷，有人在管理。

他介紹道，本校有一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質、專業化的教師隊伍。他們敬業、精業；他們忠誠團隊、擔當責任；他們真抓實干、銳意進取。總之，他們用真情激發每一名學生的熱情，用智慧啟迪每一個學生的心智，用愛心去澆灌每一個學生的心靈

最后，他對我校在過去幾年中的教學質量和中考成績進行了簡單的介紹，希望在以后的教學過程中，與家長委員會積極配合，密切聯系，共同教育好每一個學生，使學生在四年學習生活中實現自己的人生理想，找到自己的人生方向，為下一步的學習打下堅實的基礎，并最終實現每一名學生的人生價值。

會議最后，班春主任對今天參加會議的全體委員表示衷心的感謝，并邀請全部家長委員到一樓合影留念。

初中家長委員會的成立，將成為學校與家長之間溝通的重要橋梁。

會上，校黨委書記、校長張文茂發表了講話，他首先對高一年級家長委員會的成立表示祝賀，對各位家長在百忙中參加本次大會表示熱烈歡迎，同時就家長們對衡中長期以來的關注和支持表示衷心的感謝。最后，他對各位家長提出了幾點希望：

1、希望各位家長積極參與級部、學校的管理，及時反饋教育教學的建議。

2、希望各位家長教育孩子強化拼搏意識，樹立品牌意識。

3、希望各位家長按照家長委員

會章程，認真履行章程規定的義務。另外，他還對高一年級部提出了幾點要求：

1、年級部要多支持，配合家長委員會的工作。

2、年級部要多聽取家長的意見和建議，對于有建設性的意見和建議要及時采納。

3、年級部要與家長多聯系和溝通，共同創造一個良好的教育教學環境。

高一年級主任梁輝就高一年級前一階段的教育教學工作向各個位家長作了匯報。家長委員會主任陳希春在發言中提到：家長委員會的成立充分體現了學校對學生負責、對家長尊重的人文理念，他代表全體家長對學校表示感謝，并表示，家長委員會將以積極的態度關注和支持衡中的各項建設，與學校攜手，共同創建美好的明天。

最后，各位家長自由發言。家長委員會常委肖書群、沈永清在發言中都表達了對學校各項工作的肯定，并表示會積極配合和支持學校工作，共同教育好孩子，同心協力共創輝煌。來自農村的家長高俊杰在發言中談到：我是一個地道的農民，我的孩子能到衡中來上學，是我們家甚至我們村的驕傲。真心希望學校的各位老師嚴格要求和教育。家長張彥芳是我校81級的畢業生，他深有感觸地說：作為衡中的一名學生，重回母校，倍感親切。學校無論是在設施還是在師資上比以前有了翻天覆地變化，我由衷的高興和自豪。同時，我從孩子身上發生的變化還能感覺到，衡中的教育教學不只是停留在成績上，更注重學生的自理、自立能力的培養、教育學生如何生活、如何做人的教育。我的孩子以前從來不疊被子、不收拾房間、不做家務，在衡中學習以后，回到家被子疊的方正了，自己收拾房間了，幫助父母做家務了，性格開朗了很多，成績也提很快??這說明衡中的教育是成功的，我作為一名家長，表示衷心的感謝。

會后，校領導們陪同各位家長參觀了學生宿舍、圖書館、餐飲中心等設施。家長們對衡中一流的教學設施、學生生活居住條件贊不絕口。290班王一禾的家長頗有感觸地說：“衡中不愧是名校，校園環境、教學設施、師資力量都是一流的，我的孩子能在這里上學，我們感到非常的榮幸和放心。同時我們做家長的也會積極履行我們的義務，家校聯手，共同將衡中建設得更加美好。” 最后，校領導和各位家長在學校的餐飲中心共進午餐。

第三篇：幸福教育校長論壇暨幸福教育聯盟成立大會心得體會1

幸福教育校長論壇暨幸福教育聯盟成立大會心得體會

孫營鄉清水口小學：丁荷君

2011年11月4日、5日兩天，我有幸參加了在我縣第一初級中學舉行的，《全國首屆幸福教育校長論壇暨幸福教育聯盟成立大會》感到無比的驕傲和自豪。

通過兩天的聆聽和觀看，使我大開了眼界，受益匪淺，其感受如下：

一 我們的局長真了不起

首先感覺我們的局長真了不起，能讓全國各地的優秀校長和著名專家到我縣傳經送寶，真是雪中送炭、如魚得水。覺得跟著這樣的局長工作感到有奔頭、有盼頭。二 精彩紛呈

11月4日聽了十多位校長的演講，感受到課改帶來的巨大變化，他們各校有各自的辦學特色，同時也找到了和兄弟學校的差距。在以后的工作中取長補短，爭當課改的排頭兵。三 做教師真幸福

11月5日上午又聽了著名專家陶繼新《做一個幸福的教師》的精彩報告：人生苦短，所以第一要珍惜時間，第二要保住身體，延續生命。珍惜時間被很多人提及，而人們容易忽視自己的健康。沒有數量，很難有質量。陶老師倡導和諧的身心，首先告誡我們要做到寵辱不驚。但這點在我自己身上做的不夠好。心情波動也比較大，高興時，一切是那么美好，充滿希望，但有時偶爾一件小事，就會影響自己的情緒，覺得非常迷茫。其原因，我覺得還是缺乏一個長期遠大的目標。通過聽陶老師報告，我覺得心胸變開闊了許多。淡泊名利，這在我們普通人還是難以做到的。往往是一些已經獲得名利的人，才告訴我們說，要淡泊名利。人的心態雖然看起來一樣，但確實有很大不同的。正如我以前聽過的另一個報告，一個人躺在沙灘上曬太陽，而另一位老者卻激勵他去奮斗：“我奮斗做什么？”“你會擁有很多的財富”“擁有那么多財富干什么？”“你就可以躺在沙灘上曬太陽”“我現在不就在曬太陽嗎？”原始的淡泊名利與和名利很近卻淡泊名利是不同的，后者一種境界，前者是得不到的自我安慰。作為我們來說還沒有資格說淡泊名利。不能把淡泊名利之類的話當成不求上進的借口。陶老師的意思是要我們過于注重一些外在的東西，為名利所累，應該有博大的胸懷，積極健康的生活情緒。“不要做一個杯子，而要做一個湖泊”。

做一個幸福的老師，首先要自己認為幸福。教師這個職業，在做過的調查研究中顯示，教師職業在整個職業聲望結構中處于中等偏上，而不同層次的教師職業聲望不同。我們小學教師也是處于教師中的底層。教師承擔的教學任務重，承受的教學壓力、家長壓力、社會壓力大。教師的健身活動也少。所以，現在選擇教師職業的年輕人少。所以，我們必須認識到教師職業所擔負的沉重壓力。所以，作為教師，只有在充分認識了這些問題后，問問自己，讓自己能調節心態，要“享受生活”。不管壓力輕重，在學校的小小凈土中，“每天給自己一小段閑暇”，不要讓幸福遠離自己。

要做一個幸福的教師，更要去自己追求幸福。要登上人生幸福的三層樓：一是物質生活有保障；二是擁有藝術生活；三是具有獨立的思想。于是我們可以將自己從這三個方面對照自己。我認為雖然我們的物質生活不是處于社會的上流，但是衣食應該無憂。也就是我們已經登上了幸福的第一層樓，我們每個人都有自己的興趣愛好，很多人喜歡用心傾聽音樂，欣賞作品，交流想法，這是精神世界中的補充和裝點。更重要的是，我們每個教師都是自由的、靈動的、獨一無二的人，每個人都有自己的思想。我們不會人云亦云，不會死搬硬套，不會成為克隆的工具。所以我們完全有理由向著幸福的第二、三層，幸福的高層追求。做一個幸福的教師，我們不妨在每天的工作、學習、生活中體驗幸福。教師在享受生活的基礎之上，不跟時代落伍，要成為現代的人，學會敬畏，學會表達自己，學會評價自己，學會寬容別人，學會欣賞遺憾。在學校的工作中，把困難當作機會，跟同事團結互助，捧著良心教書，不扮演圣人和神仙，與學生共同學習，讓自己的生命因為學生、因為教師這份事業更加美麗而精彩！我想，這是幸福的開始，我相信，我們每個教師都在延續著這份幸福的人生，要自己打點。首先，要給自己一個準確的定位，對自己有一個正確地認識。其次，認清自己所走的路，得之不喜，失之不憂，不要過分在意得失，不要過分看重成敗，不要過分在乎別人對你的看法。只要自己努力過，只要自己曾經奮斗過，成敗又有什么關系呢，外界的評說又算得了什么呢？淡泊名利，不以物喜，不以己悲，這才是真正的寵辱不驚。

只有做到了寵辱不驚才能夠心態平和，笑看人生，愿每個人都能打點出自己的幸福人生。

第四篇：科協成立暨第一次大會會議材料

鄭州匯綠科技有限責任公司

科學技術協會成立暨第一次會員大會議程

（二0一二年九月）

一、鄭州匯綠科技有限責任公司科學技術協會成立暨第一次會員大會開幕

二、鄭州市科技咨詢服務中心六章主任宣讀對鄭州匯綠科技有限公司科學技術協會成立的批復

三、鄭州市高新區科技局鄭彥松局長致辭

四、鄭州匯綠科技有限公司孔永全代表公司科協籌備組作成立科協的籌備工作報告

五、鄭州匯綠科技有限公司張曉娟宣讀公司科協《章程》

六、宣讀科協第一次大會委員候選人名單并選舉科協領導機構

1、通過選舉辦法及監票人名單

2、宣布當選結果

3、召開科協委員會第一次會議，推選主席、副主席、秘書長

七、新當選的公司科協主席陳榮霞同志發言

八、鄭州市科協馬國明副主席講話

九、市科協副主席馬國明、高新區科技局鄭彥松局長為新成立的公司科協揭牌

十、宣布鄭州匯綠科技有限責任公司科學技術協會成立暨第一次會員大會閉幕

十一、鄭州匯綠科技有限公司項目展示

科協成立暨第一次會員大會主席團名單

省科協領導：馬國明、鄭彥松、劉章

公司領導：陳榮霞、孔永平、陳菊英

科協成立暨第一次會員大會與會基層會員名單

（除主席團成員以外的會員）

一、綜合辦公室（3位）

孔永全、張曉娟、秦冠軍

二、工程技術中心（4位）

魏新利、趙永德、曾之平、鄭冀魯、霍金勝、謝云漫

三、科協會員（16位）

姚國選、樊超杰、肖利娟、李德玲、馬淵、楊麗、王頌海、徐巧云、喬曉萍、王宏力、王良才、茹呈杰、李永亮、何書玉、郭朝麗、范忠雷

與會人員統計表

（省科協領導3位公司科協會員24位）

鄭州匯綠科技有限公司科協籌備組名單及人員安排：

主持：陳菊英

音響：孔永全

接待：秦冠軍

攝影：孔永全

燈光：張曉娟

茶水：張曉娟

會議總結

按照陳經理的指示，由我代為作會議總結。

現在，我就這次會議的基本情況和會后有關工作簡要講以下幾點。

一、關于會議基本情況

這次會議開了半天的時間，會議內容非常豐富，議程安排非常緊湊而又富有成效。市科協和高新區對這次會議非常重視，市科協馬國明副主席和高新區科技局鄭彥松局長作了重要講話；副總經理孔永全代表公司作了工作報告；會議通過了公司科協第一屆委員會審議，推選出主席、副主席、秘書長；陳榮霞同志當選為公司科協主席；孔永全同志當選為副主席兼秘書長；新當選的公司科協主席陳榮霞同志發表就職宣言；市科協馬國明副主席、高新區科技局鄭彥松局長為新成立的公司科協揭牌；公司副總經理還就公司主要項目方面作了介紹。通過今天的會議，至少有以下三點收獲和共識：

一是，通過這次會議，全面、客觀的總結了最近四年來公司的成績、經驗與存在的問題。公司今天成立科協是無比光榮的事情。這幾年公司的業績也是明顯的，取得了許多可貴的經驗。我們的工作得到了社會和人民群眾的認可，得到了市科技協會、高新區科技局的肯定。我們要看到成績，增強信心，同時也要清醒地看到我們工作中存在的不足和問題，不斷改進、創新，始終保

持積極進取的精神。

二是，通過這次會議，進一步認識到公司成立科協后面臨的新任務。通過馬國明局長、鄭彥松局長的講話，我們可以看到當前科協工作發展很快，可以說已進入到一個新的發展時期。如果說前幾年是成立并發展科協為重點，為突破口，今后一段時期則是科技協會管理、強勢發展全面推進的新時期。形勢是可喜的，今后的任務是繁重的，然而工作也是大有可為的。

三是，這次會議是公司成立科協的工作會議，會議為此安排有關公司日常業務及公司主要項目管理業務介紹。通過這些介紹使與會人員進一步了解我公司及公司科協的基本情況，了解有關管理方面的一些新的要求，對于我們打開眼界，拓寬思路，做好工作無疑將大有幫助。因此，可以說這次會議時間緊湊、內容豐富，收獲很大。

二、關于會議精神的傳達貫徹

這次會議的總精神，集中體現在馬國明主席的工作報告之中。馬國明的工作報告，全面總結了我省近幾年科技協會的成績與基本經驗，分析了全國和我省科技協會發展的新形勢，根據我省實際情況，是今后公司科協發展的重要指導性文件。公司上下管理部門及員工要在深入領會的基礎上，認真傳達和貫徹執行。在貫徹中，我認為有兩點要特別注意，一是，工作報告中“三條基本經驗”和一些經過實踐證明是成功的作法，要繼續堅持和發揚光大。這些經驗和體會，可以說是我省科技協會成立起到至今的經

驗總結，得之不易。二是，報告中提出的六項工作任務，既有中遠期的目標與要求，也有近期的具體任務，各部門要結合本地實際情況具體落實，各會員應及時研究討論提出貫徹意見。

我們這次會議的召開，得到了鄭州市高新區科技局的大力支持，他們為這次會議籌備、會務服務做了大量的工作，鄭州優德大酒店的領導和職工為會議提供了良好的服務，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝。

中秋將至，祝全體與會領導和同志們春節愉快，全家歡樂，萬事如意。

鄭州匯綠科技有限公司秦冠軍

2012年9月14日

第五篇：小學家長委員會成立大會校長講話

家長委員會成立大會校長講話

圣井第二小學黨支部書記、校長 李向陽

尊敬的各位家長、各位來賓：

大家上午好！

首先我代表全校師生熱烈歡迎你們的到來，衷心感謝你們多年來一如既往對圣井第二小學發展的理解、支持和配合。

一直以來，我校嚴格遵循“貫徹國家方針、面向全體學生，注重人格教育，強調能力培養”的辦學指導思想，以“求知 好學 善思 進取”為校訓，以“創一流管理，樹一流校風，爭一流成績，育一流人才”為奮斗目標，取得了良好的辦學效益和社會效益，特別是近幾年來，秉承民主和諧、創新發展理念，堅持“以人為本”的管理模式，弘揚求真務實的工作作風，全校形成了制度嚴、人心順、上下同心同德的良好氛圍。良好的教學設施和優秀的教師團隊在這里匯聚，厚重的歷史傳承和先進的教育理念在這里交融，優雅的文化氛圍和嚴格的常規管理在這里升華，教育、教學質量穩步有升，成為圣井教育的一扇窗口，受到家長和社會各界的廣泛贊譽。成績的取得離不開上級領導部門的正確領導，離不開全校教職員工的通力合作，無私奉獻，更離不開全體學生家長的理解、支持和鼎力相助，因此我再一次向到會的各位家長表示衷心的感謝！并由你們轉達學校對全體學生家長的誠摯的謝意！

近年來，我校堅持教育創新的理念，不斷加強教育現代化建設，不斷提高教育教學水平，贏得了社會廣泛的認同，學校的聲譽日益提高。

首先我校硬件設施水平有很大提升：一年來，在上級部門的支持下，我校的校舍面積進一步增加，新增了美術教室、綜合實踐活動室、衛生保健室和心理咨詢室等功能教室；改建了水沖式廁所；有共12個教室及功能室安裝了班班通多媒體，學校的電腦及網絡設施和教學設備器材進一步完善，這些都為我校的發展提供了必要的條件和保障。

同時學校注重教育的內涵提升：我校致力于辦學理念、辦學思路、辦學特色的探索和實踐，注重優良的校風、教風和學風的引導及形成，加大了校園文化建設力度；進一步加強德育尤其是文明禮儀及養成教育的落實；總觀現在的第二小學，如這溫暖而又明媚的春天一樣，朝氣蓬勃，欣欣向榮

為了適應新的形勢要求，進一步加強學校與家長 社會之間的溝通和聯系，完善學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，促進學校教學改革，提高管理質量，促進學生健康成長，經學校研究決定，成立學校家長委員會，通過搭建這個平臺，增強學校與家長溝通、交流和了解，廣泛聽取社會各界對我們學校教育、教學管理等方面的意見和建議，力爭把我校教育教學管理工作推上一個新臺階。

我希望家長委員會能成為學校教育管理的參與者；努力成為學校師德建設的監督者；努力成為學生課外活動的指導者；努力成為學校課程改革的合作者；努力成為學校教育資源的提供者；努力成為學校辦學質量的評議者。我相信，只要大家忠于職守，履行職責，遵守章程，認真完成家長委員會賦予的各項權利和義務，我們就一定會讓每一個孩子笑對明天，笑對未來。笑傲江湖，暢寫春秋。

各位家長代表，民主管校一小步，必定成就幸福人生一大步。孩子是祖國的未來，民族的希望，更是家長的期盼。望子成龍，望女成鳳是每一位家長的夙愿，讓我們攜起手來，家校合作，共育新苗，共同托起明天的太陽，讓每一位孩子快樂幸福健康成長，成人成才，成為祖國的建設棟梁。

最后祝各位家長身體健康，工作順利，萬事如意。

謝謝大家！

2012.4.9