第一篇：學(xué)校宣傳工作獎(jiǎng)懲制度

學(xué)校宣傳工作獎(jiǎng)懲制度

為規(guī)范和強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)外新聞宣傳報(bào)道工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面宣傳學(xué)校教學(xué)、管理、改革和發(fā)展中取得的成績(jī)，擴(kuò)大社會(huì)影響，展示學(xué)校形象，提升學(xué)校知名 度，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，根據(jù)上級(jí)文件精神，并結(jié)合本校實(shí)際，制定本制度。

新聞宣傳工作原則：

1、堅(jiān)持正確導(dǎo)向，正面宣傳。

2、把握新聞時(shí)效。

3、突出主題，發(fā)揮影響。

4、創(chuàng)新方法，保證稿件質(zhì)量。

獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）新聞媒體上發(fā)表的反映本校教育發(fā)展的消息通訊圖片和報(bào)告文學(xué)、視頻等正面宣傳報(bào)道的新聞作品。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象僅限我校教職工。

新聞發(fā)布的組織和管理：

1、學(xué)校對(duì)外投送的稿件（包括文字類的消息、通訊，圖片、音像等）都由校長(zhǎng)辦公室統(tǒng)一外送。

2、任何對(duì)外宣傳稿件未經(jīng)審核，不得上傳上報(bào)上網(wǎng)，投稿主流網(wǎng)站是縣教育信息網(wǎng)和縣教育科研網(wǎng)。

3、學(xué)校有任何突發(fā)事件或教育敏感問(wèn)題、重大事件發(fā)生，任何教師未經(jīng)授權(quán)不得對(duì)事件始末、現(xiàn)狀及發(fā)展向任何人傳播。

考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1、每學(xué)期結(jié)束時(shí)，由校長(zhǎng)辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由學(xué)校新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核、評(píng)優(yōu)，考核優(yōu)秀的教師在學(xué)期結(jié)束個(gè)人考核中予以適當(dāng)加分（1-3分，視其影響）。

2、為鼓勵(lì)全校教職工積極投稿，特設(shè)立宣傳工作專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。凡在縣級(jí)及以上主流媒體上發(fā)表宣傳學(xué)校管理與成就的作品且被學(xué)校認(rèn)定者，按級(jí)別均享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)300元/篇，省級(jí)200元/篇，市級(jí)100元/ 篇，縣級(jí)50元/篇，同稿件只計(jì)最高獎(jiǎng)，每人每期500元封頂。

3、每人每期規(guī)定必須發(fā)表至少一篇，未完成者罰50元/篇?？膳c人合作，但作者署名不得超過(guò)2人。

獎(jiǎng)勵(lì)制度有關(guān)說(shuō)明：

1、學(xué)校宣傳工作考核只適用于對(duì)本學(xué)校整體或?qū)ｍ?xiàng)工作及其成果在校內(nèi)外的宣傳，教師論文和文章作品等不計(jì)。

2、稿件材料統(tǒng)一上報(bào)辦公室，錄用稿件以發(fā)表實(shí)件或者網(wǎng)站鏈接為準(zhǔn)。

3、按篇（件）計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。沒(méi)有完成學(xué)校規(guī)定的個(gè)人任務(wù)的，所有的評(píng)模、優(yōu)秀實(shí)行一票否決。

4、由辦公室負(fù)責(zé)本學(xué)期時(shí)效內(nèi)稿件統(tǒng)計(jì)。

白蓮河中學(xué)

2013-3-18

第二篇：學(xué)校獎(jiǎng)懲制度

學(xué)校獎(jiǎng)懲制度

為加強(qiáng)學(xué)校的管理，弘揚(yáng)正氣。制止不良做法，提高學(xué)校育人水平。特對(duì)教師、學(xué)生制定此制度。

一、獎(jiǎng)勵(lì)條件：

1、關(guān)心政治，勤奮工作、學(xué)習(xí)，關(guān)心學(xué)校，熱愛(ài)班級(jí)，成績(jī)顯著者。

2、模范遵守校紀(jì)校規(guī)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作踏實(shí)肯干，維護(hù)學(xué)校（班級(jí)）利益，敢于向不良行為作斗爭(zhēng)，事跡突出者。

3、大公無(wú)私，助人為樂(lè)，熱愛(ài)本職工作。全心全意獻(xiàn)身于教育事業(yè)，在師生中、社會(huì)上有良好的影響者。

4、積極參加有意義的活動(dòng)、競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)良者。

5、其它單項(xiàng)、或特長(zhǎng)突出者。

二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：

（一）教師

1、學(xué)年末評(píng)選先進(jìn)工作者、先進(jìn)學(xué)年組長(zhǎng)、先進(jìn)教研組長(zhǎng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師。

2、各項(xiàng)活動(dòng)的優(yōu)勝教師（競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)課等）。

3、班級(jí)年鞏固率專項(xiàng)獎(jiǎng)（達(dá)標(biāo)班級(jí)的班主任）。

4、學(xué)期末的優(yōu)秀規(guī)范班的班主任獎(jiǎng)。

5、對(duì)各項(xiàng)學(xué)生競(jìng)賽等成績(jī)優(yōu)異的有功教師。

6、教師進(jìn)家庭事跡突出的有關(guān)人員。

7、教學(xué)成績(jī)突出、達(dá)標(biāo)的教師、班主任。

8、發(fā)表文章的教師（含學(xué)生發(fā)表文章的指導(dǎo)教師）。

（二）學(xué)生

1、學(xué)年末評(píng)選：三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、各項(xiàng)活動(dòng)比賽的優(yōu)勝學(xué)生。

3、上學(xué)期期末評(píng)選：優(yōu)秀規(guī)范生。優(yōu)秀規(guī)范生是評(píng)選“三好”、“優(yōu)干”、的必要條件。

4、發(fā)表文章的學(xué)生。

三、獎(jiǎng)勵(lì)形式：

1、口頭表?yè)P(yáng)。

2、通報(bào)表場(chǎng)。

3、頒發(fā)獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)品，資金。

4、授予各項(xiàng)光榮稱號(hào)。

5、報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)給予嘉獎(jiǎng)。

四、處分

（一）教師：

1、拒不履行教師聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)，影響學(xué)校正常教育教學(xué)工作，經(jīng)批評(píng)教育不改的。

2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失的。

3、諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改或者造成不良影響的。

4、向?qū)W生及家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物的。

5、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)以及擅自在校外授課的。

6、品行不端，影響惡劣的。

7、經(jīng)常遲到、早退、曠工、擅離崗位，經(jīng)批評(píng)教育不改的。

8、在各級(jí)各類考試中玩忽職守、違規(guī)作弊的。

9、其它應(yīng)當(dāng)給于處分的。

處分分為：

1、警告。

2、記過(guò)。

3、記大過(guò)。

4、降級(jí)。

5、降職。

6、撤職。7開(kāi)除留用察看。

8、開(kāi)除。

以上處分報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門。

（二）學(xué)生：違反《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生禮儀規(guī)范》 的學(xué)生。學(xué)習(xí)不上進(jìn)，紀(jì)律差的學(xué)生是情節(jié)輕重給予必要的處分。方式：

1、班內(nèi)點(diǎn)名批評(píng)。

2、校內(nèi)點(diǎn)名批評(píng)。

3、通報(bào)批評(píng)。

4、警告。

5、嚴(yán)重警告。

6、記過(guò)。

7、留校察看。

8、報(bào)請(qǐng)上級(jí)開(kāi)除學(xué)籍。

（三）構(gòu)成違法犯罪行為的，報(bào)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法制裁。

固鎮(zhèn)縣顧莊小學(xué) 2014年9月

第三篇：學(xué)校獎(jiǎng)懲制度

學(xué)生獎(jiǎng)懲制度

為了加強(qiáng)學(xué)生的教育管理工作，維護(hù)學(xué)校正常的工作、生活和教學(xué)秩序，樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，促進(jìn)學(xué)生德智體的全面發(fā)展，特制定本制度。

第一部分學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

（一）個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)：

1、三好學(xué)生；

2、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團(tuán)干部；

3、文明學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員；

4、學(xué)習(xí)優(yōu)秀生；

5、社區(qū)援助（學(xué)雷鋒）積極分子；

6、其他單項(xiàng)獎(jiǎng)（校級(jí)以上舉辦的各項(xiàng)比賽、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?；紀(jì)檢、生活管理等積極分子；有突出或特殊貢獻(xiàn)，受學(xué)校、省、市表?yè)P(yáng)、表彰或獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>

（二）集體榮譽(yù)獎(jiǎng)：；

1、文明班集體；

2、其他集體獎(jiǎng)（學(xué)?？筛鶕?jù)具體需要設(shè)立）。

二、評(píng)定條件

（一）三好學(xué)生條件

1、思想好

熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，能自覺(jué)加強(qiáng)道德品質(zhì)的修養(yǎng)，關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物，熱愛(ài)勞動(dòng)，艱苦奮斗，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，遵守國(guó)家法令，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，艱苦樸素，積極進(jìn)取；操行成績(jī)達(dá)90分以上（優(yōu)秀）。

2、學(xué)習(xí)好

有正確的學(xué)習(xí)目的，熱愛(ài)所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。各門課程（除體育課外）考試、考查成績(jī)均在75分以上，各門課程成績(jī)平均在80分以上。

重視實(shí)踐性環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，積極參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待每一實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)考核成績(jī)優(yōu)良。

全學(xué)年無(wú)曠課，遲到、早退每學(xué)期不超過(guò)3次。

3、身體好

認(rèn)真上好體育課，積極參加早操和體育活動(dòng)，達(dá)到國(guó)家體委規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，身體和心理健康。

（二）優(yōu)秀學(xué)生干部條件

1、熱心學(xué)校和班級(jí)工作，處處以身作則，做同學(xué)的表率，對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，當(dāng)好班主任或?qū)W校的助手和參謀。

2、學(xué)習(xí)目的明確，熱愛(ài)所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，刻苦鉆研各門課程，學(xué)習(xí)成績(jī)中上，沒(méi)有不及格科目。

3、積極宣傳、模范執(zhí)行黨的方針政策，密切聯(lián)系學(xué)生群眾，堅(jiān)持實(shí)事求是，關(guān)心同學(xué)的進(jìn)步，能深入了解并及時(shí)反映同學(xué)的思想狀況、學(xué)習(xí)情況以及轉(zhuǎn)達(dá)他們的意見(jiàn)和要求，在同學(xué)中有較高的威信。

4、能發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，虛心傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

5、能帶領(lǐng)同學(xué)參加各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)學(xué)校和班的工作有開(kāi)拓精神，勇于創(chuàng)新。全心全意為全班和全校同學(xué)服務(wù)，任勞任怨，不怕困難。

6、操行成績(jī)90分以上，工作中做出較突出的成績(jī)。

（三）文明學(xué)生條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，沒(méi)有違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，文明禮貌，尊敬師長(zhǎng)和職工。

3、熱愛(ài)勞動(dòng)，積極參加集體活動(dòng)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，熱愛(ài)專業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校。

3、勤奮學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)中等以上，沒(méi)有不及格科目。

4、操行成績(jī)良好。

（四）文明班級(jí)評(píng)比條件（詳見(jiàn)班集體管理制度）。

（五）其它獎(jiǎng)項(xiàng)由主管單位根據(jù)具體情況制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，送上級(jí)主管部門審批后執(zhí)行。

三、評(píng)定辦法

（一）三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、文明學(xué)生，由班委會(huì)依據(jù)評(píng)定條件組織全班同學(xué)進(jìn)行評(píng)議，班主任結(jié)合評(píng)議推薦，學(xué)生科審核，主管校長(zhǎng)批復(fù)。

（二）優(yōu)秀團(tuán)干、社區(qū)援助積極分子、優(yōu)秀團(tuán)員、社區(qū)援助先進(jìn)集體，由團(tuán)支部依據(jù)評(píng)定條件組織全體團(tuán)員進(jìn)行評(píng)議，班主任結(jié)合評(píng)議推薦，校團(tuán)委審核，主管書記審批。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)在每年“五四”青年節(jié)前后，由校團(tuán)委主辦。

（三）文明班級(jí)評(píng)定，由學(xué)生科按照學(xué)期文明班評(píng)比得分情況評(píng)出審核后報(bào)送主管校長(zhǎng)審批。

（四）其它獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定辦法由主管單位制定，報(bào)上級(jí)主管部門審批后執(zhí)行。

四、獎(jiǎng)勵(lì)方式

（一）除獎(jiǎng)項(xiàng)的主管單位另有規(guī)定的以外，其它獎(jiǎng)項(xiàng)以每學(xué)期舉行表彰大會(huì)的形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，同時(shí)發(fā)放一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二部分學(xué)生處分制度

一、學(xué)生處分種類

按學(xué)生所犯錯(cuò)誤的情節(jié)輕重和對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)程度，分別給予批評(píng)教育和行政處分。處分分以下六種：(一)、警告

(二)、嚴(yán)重警告(三)、記過(guò)

(四)、留校察看(五)、勒令退學(xué)(六)、開(kāi)除學(xué)籍。

一、處分情節(jié)與量處：

(一)、有下列情形之一者（一般錯(cuò)誤）給予警告或嚴(yán)重警告處分：

1、一般打架斗毆行為者；

2、一般偷竊行為者；

3、考試作弊行為且情節(jié)較重者；

4、一般性賭博或有一般性酗酒行為者；

5、違反紀(jì)律或安全制度，造成一般事故者（損失100元以內(nèi)）；

6、破壞公物，造成一定損失者；

7、擾亂教學(xué)秩序，妨礙教學(xué)活動(dòng)者；

8、破壞公共秩序，不服從管理，態(tài)度惡劣者；

9、侮辱人格，誹謗謾罵同學(xué)或教職員工者；

10、談戀愛(ài)教育不改者；

11、其他一般錯(cuò)誤，不給予處分不足以教育其本人或其他同學(xué)者。

（二）、有下列情形之一者（較嚴(yán)重錯(cuò)誤），給予記過(guò)或留校察看處分：

1、結(jié)伙打架（打群架），挑釁滋事鬧事行為者；

2、有流氓行為或參與流氓活動(dòng)者；

3、較嚴(yán)重賭博行為和偷竊行為者；

4、詐騙行為者；

5、未經(jīng)批準(zhǔn)參與示威游行，擾亂社會(huì)秩序者；

6、違反紀(jì)律或安全制度，造成較大事故者（損失100元以上）。

7、故意破壞公物，發(fā)泄不滿者，或者破壞公物造成較大損失者；

8、其他較嚴(yán)重錯(cuò)誤者。

（三）、有下列情形之一者（嚴(yán)重錯(cuò)誤），給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分(觸犯刑律的，除開(kāi)除外，移交公安司法部門處理。)：

1、反對(duì)四項(xiàng)基本原則，組織煽動(dòng)鬧事，擾亂社會(huì)秩序，破壞安定團(tuán)結(jié)，造成嚴(yán)重后果者；

2、違反國(guó)家政策法令，違法亂紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重和惡劣，影響很壞和觸犯國(guó)家刑律，構(gòu)成犯罪者；

3、有嚴(yán)重偷竊、賭博、詐騙行為、道德敗壞者；

4、破壞公共財(cái)物，違反有關(guān)制度和安全制度造成事故，并造成嚴(yán)重?fù)p失和危害者；

5、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)進(jìn)行示威游行，有損國(guó)家榮譽(yù)，影響很壞者；

6、嚴(yán)重?cái)_亂學(xué)校工作、學(xué)習(xí)、生活和教學(xué)秩序，煽動(dòng)、參與罷課或造成學(xué)校不能正常進(jìn)行教學(xué)者；

7、故意傷害、打架斗毆，后果較嚴(yán)重者；

8、違反校規(guī)校紀(jì)，情節(jié)極為嚴(yán)重者；

9、一學(xué)期連續(xù)曠課一周或累計(jì)曠課超過(guò)86課時(shí)（一天按課時(shí)計(jì)算或當(dāng)天實(shí)有課時(shí)計(jì)算）者；

10、受留校察看處分，仍不悔改者；

11、有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤者。

（四）對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生，情節(jié)較輕，或雖情節(jié)較重，但認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好，有悔改表現(xiàn)，幾個(gè)人一起犯的錯(cuò)誤，能揭發(fā)他人者，可以減輕或免以處分。錯(cuò)誤情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡劣，或者犯錯(cuò)誤受處分后堅(jiān)持錯(cuò)誤或再犯錯(cuò)誤，應(yīng)加重處分。

（五）受處分的學(xué)生，應(yīng)由班主任或?qū)W生科提出書面報(bào)告或建議，寫出學(xué)生所犯錯(cuò)誤材料，經(jīng)校務(wù)會(huì)議討論同意，校長(zhǎng)批準(zhǔn)，或者經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。勒令退學(xué)和開(kāi)除學(xué)籍的處分，要報(bào)上級(jí)主管部門備案。

（六）給學(xué)生處分應(yīng)持慎重態(tài)度，本著批評(píng)教育從嚴(yán)，處分從寬的精神，實(shí)事求是。處分決定要與學(xué)生本人見(jiàn)面，允許本人申訴、申辯和保留意見(jiàn)。對(duì)本人申訴，學(xué)校有責(zé)任進(jìn)行復(fù)查。

（七）學(xué)生處分決定應(yīng)放入學(xué)生檔案，并向全校公布。

（八）受處分的學(xué)生，在處分后，有悔改表現(xiàn)，經(jīng)一學(xué)期以上時(shí)間考察，認(rèn)為該生表現(xiàn)

良好，可由本人申請(qǐng)，班主任同意并寫出處分期的鑒定，經(jīng)分管校長(zhǎng)同意由學(xué)生科撤銷其處分，受處分的學(xué)生，經(jīng)一學(xué)期以上時(shí)間考察，確實(shí)改正了錯(cuò)誤，表現(xiàn)良好，操行成績(jī)90分以上，班主任寫出書面鑒定，經(jīng)分管校長(zhǎng)同意，學(xué)生科也可以主動(dòng)撤銷其處分，并告知班主任和學(xué)生本人，撤銷處分的學(xué)生，其處分決定及有關(guān)材料撤出受處分學(xué)生檔案。

（九）勸退和勒令退學(xué)的學(xué)生，可發(fā)給學(xué)歷證明；開(kāi)除學(xué)籍的學(xué)生，不發(fā)給學(xué)歷證明，勸退、勒令退學(xué)和開(kāi)除學(xué)籍的學(xué)生的一切關(guān)系轉(zhuǎn)回其父母所在地或原單位（地區(qū)）。

（十）留校察看處分期為一年，期間經(jīng)教育不改者，勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍。

（十一）畢業(yè)班學(xué)生受留校察看處分和受其他處分因扣分操行不及格，或者表現(xiàn)不好畢業(yè)時(shí)操行不及格，作結(jié)業(yè)處理，不發(fā)畢業(yè)證書。一年后由用人單位作出鑒定，表現(xiàn)良好達(dá)到合格或可撤銷處分時(shí)，補(bǔ)發(fā)畢業(yè)證書。

（十二）畢業(yè)班學(xué)生，錯(cuò)誤非常嚴(yán)重，非開(kāi)除不可的，應(yīng)予開(kāi)除，不給畢業(yè)，一切關(guān)系轉(zhuǎn)回學(xué)生來(lái)源地或現(xiàn)父母所在地。

（十三）新生入學(xué)后發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的學(xué)生，取消其學(xué)籍。

學(xué)生獎(jiǎng)懲制度

小張各莊中心小學(xué)

第四篇：學(xué)校教職工獎(jiǎng)懲制度

學(xué)校教職工獎(jiǎng)懲制度

為規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，走學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展之路。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況特制定如下制度。

第一章 學(xué)校組織的統(tǒng)一測(cè)評(píng) 第一條 兩率標(biāo)準(zhǔn)

（一）同一人代同科、同年級(jí)多個(gè)班時(shí)，以各班兩率為標(biāo)準(zhǔn)；不同教師帶同年級(jí)同科按照年級(jí)均率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科兩率要求。合格率：均達(dá) 95%以上。

優(yōu)秀率：按照年級(jí)均率進(jìn)行比較計(jì)算。

（三）英語(yǔ)、科學(xué)、品社、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科兩率要求。合格率：均達(dá)95%以上。優(yōu)秀率：均達(dá)30%以上 第二條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）同一人帶同年級(jí)同科，兩率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)代課教師260元。如果合格率達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)代課教師200元。不考慮名次獎(jiǎng)。

（二）不同教師帶同年級(jí)同科，以年級(jí)均分為基數(shù)，高于等于均分獎(jiǎng)勵(lì)該教師260元，與年級(jí)均分差值在1分之內(nèi)者，獎(jiǎng)勵(lì)該教師200元。

（三）不同教師帶同年級(jí)同科，年級(jí)內(nèi)人人得獎(jiǎng)金，分別再獎(jiǎng)勵(lì)各代課教師100元。

（說(shuō)明：教師無(wú)論帶幾個(gè)科目，以最高一次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。）

（四）同一人帶不同年級(jí)科目，如果有一個(gè)年級(jí)與均分差值在2分之外時(shí)，另外年級(jí)合格率達(dá)標(biāo)，該教師另外年級(jí)科目得獎(jiǎng)，只能得獎(jiǎng)金額的一半；差值在4均分（含4均分）以上時(shí)，該教師另外年級(jí)科目也不能得獎(jiǎng)。

第三條 進(jìn)級(jí)獎(jiǎng)

（一）同一人代同一科、同一班的名次出現(xiàn)上下起伏變化的，原 則上不考慮進(jìn)級(jí)獎(jiǎng)。

（二）對(duì)于新接科目教師,本次統(tǒng)考名次，較上一次統(tǒng)考提高一名為進(jìn)一級(jí)。進(jìn)一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50元，依此類推進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于新接科目與原年級(jí)科目均分差值在1分以上者,從新接第一學(xué)期末看,只要與年級(jí)均分差值減小1分,獎(jiǎng)勵(lì)該教師100元，以此類推;第二學(xué)期均分差值仍在縮小，仍以新接班的均分差值比較，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）進(jìn)級(jí)獎(jiǎng)和均分獎(jiǎng)分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，互不沖突。第四條 懲罰辦法

教師帶同年級(jí)同科如果合格率不達(dá)標(biāo)，低于5個(gè)百分點(diǎn)以上時(shí)，每差5個(gè)百分點(diǎn)扣該教師20元（類推）；不同教師帶同年級(jí)同科與均分差值在2均分以上時(shí)（不含2均分），降一均分扣20元，（計(jì)算方法差值-2）×20元。

第二章 教育集團(tuán)組織的統(tǒng)一測(cè)評(píng)

第五條 凡上級(jí)組織的以年級(jí)或以班在全縣或全市的統(tǒng)一測(cè)評(píng)、上級(jí)進(jìn)行統(tǒng)一排名時(shí)，學(xué)校獎(jiǎng)懲辦法如下：

本次成績(jī)，學(xué)校集團(tuán)排名得第一，獎(jiǎng)勵(lì)代課教師1000元，得第二名獎(jiǎng)勵(lì)代課教師600元，得第三名獎(jiǎng)勵(lì)代課教師300元；上級(jí)統(tǒng)一組織的年級(jí)或班級(jí)的抽考，抽考單位在五個(gè)之內(nèi)時(shí)，只獎(jiǎng)勵(lì)前兩名。懲罰辦法參考第一章第四條執(zhí)行。

第三章 教師輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)

第六條 學(xué)校安排教師輔導(dǎo)學(xué)生以團(tuán)隊(duì)的形式參加上級(jí)比賽或者活動(dòng)，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)教師。

（一）在單項(xiàng)賽中，獲一等獎(jiǎng)或第一名，獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)教師1000元；獲二等獎(jiǎng)或第二名獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)教師600元；獲三等獎(jiǎng)或第三名獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)教師300元。如果賽事在三項(xiàng)以上（含三項(xiàng)），獎(jiǎng)金額以單項(xiàng)賽獎(jiǎng)金額對(duì)應(yīng)等級(jí)獎(jiǎng)金×3計(jì)算。

（二）團(tuán)體賽中，同時(shí)個(gè)人也分等級(jí)或者排名的賽事，活動(dòng)。學(xué)生有一人次獲一等獎(jiǎng)或第一名，獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師100元；獲二等獎(jiǎng)或第二名有一人次獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師60元；獲三等獎(jiǎng)或第三名有一人次獎(jiǎng)勵(lì) 輔導(dǎo)教師30元。

（三）學(xué)生參賽不分等級(jí)獎(jiǎng)，只記得分時(shí)，按每一分10元獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）一次準(zhǔn)備多次參賽的活動(dòng)，如果取得更高級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金額在原有基礎(chǔ)上倍增，但學(xué)校只以最高一次獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）如遇參加上級(jí)活動(dòng)不評(píng)等次時(shí)，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和群眾反映研究獎(jiǎng)懲。

（六）在全集團(tuán)排名，我校成績(jī)位居三校第二時(shí)，以全集團(tuán)第三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）我校成績(jī)?cè)谌瘓F(tuán)排名在最后三名時(shí)，學(xué)?？鄢搱F(tuán)隊(duì)全體教師100元。（本項(xiàng)與其它項(xiàng)發(fā)生沖突時(shí)就高不就低處理）

（八）凡因?qū)W生進(jìn)入等級(jí)或名次，班主任以本班學(xué)生得獎(jiǎng)情況得輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)金的一半。

第七條 學(xué)校組織教師輔導(dǎo)學(xué)生個(gè)人參加上級(jí)的競(jìng)賽或者活動(dòng)。

（一）學(xué)生有一人次獲一等獎(jiǎng)或第一名，獎(jiǎng)勵(lì)該輔導(dǎo)教師20元，二等獎(jiǎng)或者第二名，獎(jiǎng)勵(lì)該輔導(dǎo)教師15元，三等獎(jiǎng)或者第三名，獎(jiǎng)勵(lì)該輔導(dǎo)教師10元。

（二）教師輔導(dǎo)學(xué)生作品在報(bào)刊登載，有一篇獎(jiǎng)勵(lì)該輔導(dǎo)教師10元。

第四章 教職工代表學(xué)校參加活動(dòng)（以校直推級(jí)別為基數(shù)）第八條 教職工在學(xué)校組織下，以團(tuán)隊(duì)形式參加活動(dòng)。

（一）獲一等獎(jiǎng)或第一名，獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)全體教師600元；獲二等獎(jiǎng)或第二名獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)全體教師300元；獲三等獎(jiǎng)或第三名獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)全體教師150元。

（二）同一賽事（如：演講、詩(shī)歌朗誦、技能賽等）如獲更高級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)，該獎(jiǎng)金額在原有基礎(chǔ)上倍增，但獎(jiǎng)勵(lì)只取最高一次執(zhí)行。

第九條 教職工個(gè)人在學(xué)校安排下，代表學(xué)校參加活動(dòng)。

（一）獲一等獎(jiǎng)或者第一名獎(jiǎng)勵(lì)該代課教師100元，獲二等獎(jiǎng)或者第二名，獎(jiǎng)勵(lì)該代課教師60元，獲三等獎(jiǎng)或者第三名，獎(jiǎng)勵(lì)該代課教師30元。

（二）同一活動(dòng)，如取得更高級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)，該獎(jiǎng)金在此基礎(chǔ)上倍增。但原則上只取最高一次獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條 教師在報(bào)紙雜志等發(fā)表文章。有一篇文章登載獎(jiǎng)勵(lì)代課教師10元。第五章 班主任工作 第十一條 班主任工作獎(jiǎng)懲

（一）學(xué)期末，根據(jù)班級(jí)千分考核，如果千分考核在均分以上的班級(jí)，班主任得500元；在均分以下，1000分以上的班主任得450元；如果在1000分以下且未發(fā)生較大事故得300元。

（二）各年級(jí)學(xué)期末統(tǒng)一測(cè)評(píng)，所有考查科目成績(jī)均達(dá)年級(jí)第一名，獎(jiǎng)勵(lì)該班主任300元；3—6年級(jí)有五科統(tǒng)考成績(jī)均達(dá)年級(jí)第一，1—2年級(jí)有三科統(tǒng)考成績(jī)均達(dá)年級(jí)第一名，獎(jiǎng)勵(lì)該班主任200元。

第六章 教師個(gè)人量化考核 第十二條 教師考核辦法。

1.個(gè)人學(xué)期量化考核得分在90分以上者為優(yōu)秀，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)該教師500元；個(gè)人學(xué)期量化考核得分在90分以下，70分以上者為良好，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)該教師400元；個(gè)人學(xué)期量化考核得分在70分以下者為合格，學(xué)校不獎(jiǎng)勵(lì)該教師。

2.教師全年出滿勤，年終以優(yōu)秀教師待遇獎(jiǎng)勵(lì)該教師。第十三條 全體行政領(lǐng)導(dǎo)考核辦法。

1.全體教師50%以上獲得優(yōu)秀等次，全體行政領(lǐng)導(dǎo)得獎(jiǎng)金500元；優(yōu)秀、良好率達(dá)到90%時(shí)，行政領(lǐng)導(dǎo)可得獎(jiǎng)金400元；如果有10%的教師考核在70分以下時(shí)，全體行政領(lǐng)導(dǎo)不得獎(jiǎng)金。

2.領(lǐng)導(dǎo)得參賽獎(jiǎng)辦法:學(xué)校各項(xiàng)賽事工作在縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)后，分管領(lǐng)導(dǎo)按學(xué)校對(duì)應(yīng)制度另拿經(jīng)費(fèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，各位領(lǐng)導(dǎo)獲獎(jiǎng)金總數(shù)全體行政領(lǐng)導(dǎo)平均分配。

第七章 附則

1.凡參賽團(tuán)體、個(gè)人均頒獎(jiǎng)，最低獎(jiǎng)項(xiàng)為三等時(shí)，三等獎(jiǎng)不再考慮。2.本辦法從2013年春季學(xué)期開(kāi)始執(zhí)行,同時(shí)相應(yīng)原獎(jiǎng)懲制度廢止。未盡事宜由校務(wù)會(huì)研究決定。

第五篇：培訓(xùn)學(xué)校獎(jiǎng)懲制度

學(xué)生成績(jī)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲方案

為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生潛能，調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性，對(duì)教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)教學(xué)成績(jī)落后又不及時(shí)趕上的教師給予處罰，特制定學(xué)生成績(jī)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲制度如下。

一、以小組形式進(jìn)行考核。（包括：小學(xué)數(shù)學(xué)組、小學(xué)英語(yǔ)組、小學(xué)語(yǔ)文組、初中數(shù)學(xué)組、初中語(yǔ)文組、初中英語(yǔ)組）

二、考核時(shí)間：考核在每個(gè)月的月底的進(jìn)行，實(shí)行百分制。

三、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（合格：60分 優(yōu)秀：85分）

1、語(yǔ)文：合格率：小學(xué)1——3年級(jí)：90% 小學(xué)4——6年級(jí)：85% 初中7——8年級(jí)：80% 初中9年級(jí)：75%

優(yōu)秀率：小學(xué)1——3年級(jí)：35% 小學(xué)4——6年級(jí)：30% 初中7——8年級(jí)：25% 初中9年級(jí)：20%

2、數(shù)學(xué)：合格率：小學(xué)1——3年級(jí)：90% 小學(xué)4——6年級(jí)：85% 初中7——8年級(jí)：80% 初中9年級(jí)：75%

優(yōu)秀率：小學(xué)1——3年級(jí)：35% 小學(xué)4——6年級(jí)：30% 初中7——8年級(jí)：25% 初中9年級(jí)：20%

3、英語(yǔ)：合格率：小學(xué)1——3年級(jí)：90% 小學(xué)4——6年級(jí)：85% 初中7——8年級(jí)：80% 初中9年級(jí)：75%

優(yōu)秀率：小學(xué)1——3年級(jí)：35% 小學(xué)4——6年級(jí)：30% 初中7——8年級(jí)：25% 初中9年級(jí)：20%

4、由任課教師自己根據(jù)本班的教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生情況提供測(cè)試卷子，在月底前交至前臺(tái)，方便前臺(tái)老師隨時(shí)進(jìn)入班級(jí)進(jìn)行測(cè)試。

5、以小組為單位，計(jì)算出每組的平均合格率和優(yōu)秀率。（所有小組成員的合格率相加除以參加評(píng)比的總?cè)藬?shù)；所有小組成員的優(yōu)秀率相加除以參加評(píng)比的總?cè)藬?shù)）

四、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、教師獎(jiǎng)勵(lì)制度：①合格率小組第一名，每名教師獎(jiǎng)勵(lì)100元。

②下個(gè)月排名有進(jìn)步的小組每名教師獎(jiǎng)勵(lì)20元。

2、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度：①小組第一名，每名參加考試的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)筆記本一本。

②下個(gè)月排名有進(jìn)步的小組每名參加考試的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)簽字筆一支。

五、懲罰制度

1、教師懲罰制度：①合格率小組倒數(shù)第一，每名教師罰款100元。②下個(gè)月排名退步的小組每名教師罰款20元。