第一篇：青干班簡報眾志成城凝練團隊精神

**黨校***分校

信息專報

第1期

第二十三期青干班第三組2011年9月20日

眾志成城凝練團隊精神

2011年9月7日至9月21日，**黨校***分校第23期青年干部培訓班學員在學習之余，進行了為期10天，每天一小時的軍事訓練。本次學習與軍訓相結合的方式磨練了學員的意志，熔煉了團隊，更是打破了交流中的“堅冰”，加強了學員之間的溝通。

學習態度端正，學員自覺自律。在學習培訓期間，大家嚴守紀律，統一著裝，認真聽講，仔細思考，積極提問，認真筆記。通過與老師充分交流，學員間形成討論，使課堂氣氛非常輕松，同時也充分展示了青年干部團隊優良的品德、良好的精神風貌和素質。

課余氣氛活躍，班委教唱紅歌。為了能在短暫的兩個月的時間內大家相處的更加融洽，班委分工合作，課余積極組織學員學唱紅歌。通過共同演唱振奮團隊氣勢的紅歌，全體學員對自己的新團隊有了感性的認知，加強相互了解和信任，打破團隊成員之間的年齡、性別和職位等的差異，形成濃厚的團隊氛圍。

訓練格斗擒拿，團隊眾志成城。23期青干班與24期科干班混編為男隊、女隊，每天分別訓練齊步、跑步、正步走，操練隊形與軍體拳。軍訓的時間雖然不長，但兩個班的學員在教官的統一指揮下，在訓練中互相協作、團結、配合，以矯健的步伐、整齊的隊列、昂揚的斗志展現了青年干部奮力拼搏、追求卓越的精神面貌，取得了強化紀律、磨練意志、錘煉作風等成效。

通過學習培訓，我班學員不但加強了理論學習，還培養了學員的團隊精神，增強學員的組織紀律觀念。學習過程中，學員們克服工學矛盾，認真遵守學校和班級紀律，相互關心，相互理解，相互支持，相互幫助，積極參與班級的各項集體活動，形成了團結合作、積極向上的良好氛圍。在這種氛圍中，學員們潛移默化地增強了集體觀念和紀律觀念。

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第二篇：青干班簡報

年輕干部要敢于負責勇于擔當

——在銅陵縣第13期青干班結業典禮上的講話

（2011年12月19日）

湯 衛 紅

同志們：

經過一個月的學習培訓，第13期青干班今天就要結業了。一個月來，大家認真學習，勤于思考，拓寬了視野，增進了友情，提高了能力，取得了預期的效果。在此，我代表縣委，對各位學員順利完成學業表示熱烈的祝賀！向為這次培訓付出辛勤勞動的同志表示衷心的感謝！

當前，我縣正處于轉變發展方式的攻堅期、全面建成小康社會的決戰期、城鄉一體化進程的加速期，需要一大批能干事、會干事、干成事、不出事的年輕干部。責任和使命面前，年輕干部要敢于負責，勇于擔當，在負責中進步，在擔當中成長。在大家即將回到各自崗位之時，我就年輕干部要敢于負責、勇于擔當問題，談些體會和認識，與大家在今后工作中共勉。

第一，敢于負責、勇于擔當是一種責任，要有堅不可摧的忠誠，做一個頭腦清醒的人

胡錦濤總書記在“七一”講話中指出，年輕干部要承擔起事業重任、要把忠誠作為第一政治品質。年輕干部要牢記教誨，牢記重托，把“忠誠”作為政治底色來堅守。

一要把忠誠視為信仰。做一名年輕干部，不僅應忠于黨，更應忠于國家和人民，要把忠誠可靠作為自己永遠的信念和操守。我們黨走過了90載風雨歷程，創造了今天輝煌的事業，正是一代代共產黨人忠誠不渝，前赴后繼，不懈努力取得的成果。當前，在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、思想觀念深刻變化，年輕干部不僅要忠誠可靠，更要把忠誠當一種信仰，一種操守，一種血液，一種旗幟，永遠堅持下去。希望年輕干部要堅定正確的政治方向，樹立堅定的理想信念，始終保持一種蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，讓理想信念之樹長青。

二要把忠誠熔為激情。激情是一種精神狀態，是一種積極向上的態度。有激情，就是有昂揚向上、勇爭一流的精神狀態，有敬業奉獻、創新創造的職業操守，有迎難而上、堅忍不拔的不懈斗志。對黨和人民及事業的忠誠，就是要把忠誠演繹成澎湃涌動的激情、持續不斷的能量，奮力前行，永不言退。曾國藩說過：“凡

做一事，便須全副精神，注在一事，首尾不懈，不可見異思遷”。因此，年輕干部對理想的堅守，對忠誠的堅守，不是一種平庸無為的堅守，不是一種煎熬無奈的堅守，而是要拿出超乎尋常的干勁，激情似火的闖勁，在平凡崗位創造出不平凡的業績，為人生添彩，為黨的事業增光。

三要把忠誠化為奉獻。無私奉獻是我們中華民族五千年傳統的積累和沉淀，“鞠躬盡瘁，死而后已”的忘我奉獻精神感動了一代又一個代人，90年來共產黨人堅持的宗旨一直是“立黨為公、執政為民”。年輕干部在工作中一定要具備一種無私奉獻的品質，在工作當中不用領導提要求，不用同事去監督，在自己的崗位上務實工作，無私奉獻，堅持自重、自省、自警、自勵，言行一致，表里如一；堅持吃苦在前，享受在后；堅持群眾觀念，培育和增進與群眾的感情，時時處處堅守著無私的奉獻精神。

第二，敢于負責、勇于擔當是一種能力，要有謀事布局的才氣，做一個勤奮學習的人

胡總書記講“四種危險”之一就是“能力不足的危險”。這就需要年輕干部要把學習作為一種政治責任、一種生活常態，不斷學習、實踐、積累，以拓寬視野，提升能力。

一要把學習當工作。儒家大宗師朱熹詩云：“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，年輕干部成長的力量源泉就是學習，學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。很多年輕干部工作經驗不足，應對突發事件的能力不足，這些都需要在工作中切實增強學習的自覺性和主動性，向書本學、向實踐學、向群眾學，不斷從學習中汲取智慧和力量，在學習中推動工作，在工作中深化學習，努力做到工作學習化、學習工作化，以不斷豐富工作經驗，不斷提高工作水平，不斷增強應對復雜局面的能力。

二要把學習當生活。學習是干部提升境界的立身之本。清代學者蕭掄說：“一日不讀書，心臆無佳想；一月不讀書，耳目失清爽”。偉大的革命先行者孫中山先生更是“一天不讀書，便不能夠生活。”他們能夠達到這樣一種境界，就是因為把學習當作了一種基本的生活需要。作為年輕干部，一定要把學習作為一種生活態度，拿出一股擠勁，發揚“釘子精神”，哪怕每天擠出半小時，即使讀上幾頁書，看上幾張報，天長日久必定會有滴水成河、積少成多、集小勝為大勝的功效。這樣，我們的知識才不會老化，思想才不會僵化，能力才不會退化，才能真正做到與時俱進。

三要把學習當愛好。現在有這么一種現象，有的年輕干部想起來就學習，忙起來就放棄，學習不能持之以恒。如何克服這種現象？我個人認為比較有效的辦法是“把學習培養成為個人愛好”。人的愛好多種多樣：有人喜歡打球，有人喜歡

跑步，有人喜歡爬山。有人曾經作過測算：打羽毛球1小時消耗456卡路里，跑步1小時消耗900卡路里，爬山1小時消耗的熱量更多，這么“苦”這么“累”，可是很少有人抱怨，因為運動已經成為他們的愛好，“苦”和“累”融入“快樂感受”之中。英國文學家理查·斯蒂爾爵士說過：“閱讀之于心靈，猶如運動之于身體一樣重要。”既然如此，年輕干部就要把學習培養成為一種個人愛好，進而養成一種個人習慣，這樣，學習起來就會覺得興味盎然，手不釋卷，學習也就會感到輕松愉快。

第三，敢于負責、勇于擔當是一種勇氣，要有攻堅克難的闖勁，做一個務實創新的人

鄧小平同志曾說“要搞好有中國特色的社會主義市場經濟，只有摸著石頭過河，要敢于冒險，打破常規”。這番話既適用于我國發展現狀，也適用于處在干事初始階段的年輕干部的現狀。百舸爭流，不進則退，年輕干部只有始終保持銳意進取的闖勁，才能在工作實踐中加快自身成長。

一要敢想。敢想，本身就是對工作負責的一種態度。年輕干部思維敏捷，精力旺盛，對知識的積累和掌握也較為快捷，要敢于想前人所未想，敢于創新，敢于突破。工作中要善于解放思想，學會靈活轉變自己的思維，跳出已有的框架，打破傳統的思維定勢，破除固步自封的想法，從不同的角度來詮釋問題，以科學的態度、開闊的視角、嶄新的思維找到創新的靈感，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱點難點問題，敢于和過去比，突破自己；敢于和先進比，超越他人，從而促進自我價值的實現和提升。

二要實干。萬丈高樓平地起。年輕干部的成長，夯實牢固的基礎很重要。只有從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠、眼高手低，一定要把目標遠大與腳踏實地結合起來。海爾集團有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡單的事就是不簡單”。年輕干部一定要牢固樹立起求實務實的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說了就辦，定了就干，件件有著落，事事出成效，做一名務實的干部。如果總想著做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會成為空中樓閣，不僅自己最終一事無成，而且會貽誤工作。

三要勇闖。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。工作上，有了思路，有了基礎，就要放開手腳，發揮年輕的優勢，發揚初生牛犢不怕虎的精神，敢破敢立，直面難題，敢抓善管，敢擔責任，不辜負黨和人民的重托。縣委在用人上不求全責備，用人所長，用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁，用的就是那些堅持原則、敢于負責的干部。唯唯諾諾、穩穩當當不應該是年輕人的個性，更不是縣委所希望看到的。當然，只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認真研究解

決復雜問題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學實干結合起來，既敢干又會干，才是大智大勇的將才。

第四，敢于負責、勇于擔當是一種境界，要有推功攬過的氣度，做一個淡泊名利的人

一個人敢于負責，推功攬過，這是顧全局、創和諧之舉，也是一個人的修養和境界！年輕干部一定要有海納百川的胸懷，有容人容事的雅量，有推功攬過的氣度。

一要有博大的胸懷。古人說：“唯寬可以容人，唯厚可以載物”。作為年輕干部，必須用海納百川的胸襟和氣度去做人做事。要胸懷全局，站在全局的、長遠的角度看問題、辦事情，在大局中找準自己的位置。要思維開放，把目光放長遠，敢于去看天有多高、地有多厚，大力塑造海納百川、開明睿智、大氣謙和的形象。要寬容豁達，古往今來，有所作為的人，無一不是有容人的海量。戰國時期，老將廉頗忌恨藺相如位尊權重，多次給藺相如難堪，而藺相如處之泰然，處處謙讓，最終兩人遂成刎頸之交。將相和的佳話至今為人們所傳誦。年輕干部一定要以博大的胸懷為人，以真誠的態度待人，以欣賞的眼光看人，時刻做到與人為善、與人為伴，在和諧的環境中合作共事、共同進步。

二要有推功的雅量。能推功是做人的一種境界，會推功是處事的一種睿智，推功不但是一種胸懷、一種品質、一種風度，更是一種坦然、一種達觀、一種超越。推功決不虧，惜福才有福。《菜根譚》上有一句話說得好：“完名美節，不宜獨任，分些與人，可以遠害全身”。推功是一種處事做人的至善境界，一個善于推功的人，必定是厚德載物、大智若愚之人。年輕干部做人要學會推功，過于計較，得失心太重，反而會舍本逐末，丟掉應有的幸福。不能推功的人，在是非紛爭中斤斤計較，勢必要遭受更大的災難，最終失去的反而更多。

三要有攬過的氣魄。勇于攬過，是一個人人格魅力的集中體現。有些人看到成績，蜂擁而至，一旦失敗，就把錯誤歸咎于別人。這不僅是工作作風的問題，更是一種失職行為。德國政治學家馬克斯·韋伯在談到責任時說：“在政治領域里，最終有兩種罪過不可饒恕：不務實際和不負責任。”其實，犯了錯誤，越推卸越被動。如果一味地推卸責任，這樣還有哪個領導信任你？還有哪個同事愿與你共事？還有哪個職工愿跟你工作？勇于承擔過錯，才能得到領導的諒解、干部職工的信任，也才能真正樹立威信。年輕干部要在成績面前不爭功，更重要的是在問題面前不退縮，要勇于承擔責任，在改進錯誤中增長才干。

第五，敢于擔當是一種操守，要有防腐拒變的品質，做一個清廉自守的人

“物先自腐，而后蟲生”。年輕干部要把清廉自守作為第一操守，時時、事事、處處牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓，管住小節、守住清貧。

一要心靜。俗話說的好：“心里有廉潔這桿秤，做事就有準星”。青年干部由于涉世未深，在面對外界這樣或那樣的誘惑時，可能會把持不住，在思想上被腐蝕。所以，我們一定要心靜，要心存廉潔，要心中坦然，要心無旁騖，這樣才能無欲則剛，也只有心靜如水，才能抵御一切不良的作風，才能保持自己的本質不變，才能做到清正廉潔。要守得住清苦，安于清貧、敢于吃苦，不貪不占不攀比。要耐得住寂寞，甘當無名英雄，不爭名、不攬功、不圖利。要擋得住誘惑，不為錢所動，不為色所迷。

二要身正。“其身正，不令則行；其身不正，雖令而不從”。身正是我們年輕干部做人的底氣、做事的硬氣。年輕干部一定要正派做人，自覺遵守廉潔自律的各項規定，時刻保持清醒的頭腦和冷靜的思維，做到慎重、慎行、慎權、慎友。一定要公正辦事，按規律辦事，按規矩辦事，按原則辦事。一定正道從政，立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態對待別人職務的升遷，不要用不正當的手段謀取官位，要把本領體現在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。同時，要重視小節，留心小處，“積羽沉舟，群輕折軸”，要見微知著，時時處處防微杜漸，不在小事上自我放縱，不讓腐敗從小事上打開缺口。

三要感恩。感恩，是一種心態，是一種品德，更是一種人生境界的體現，中華民族自古就有“滴水之恩，涌泉相報”的傳統美德。年輕干部，沐浴黨的陽光，背負國家未來，無論身處何種崗位，地位如何，都離不開組織的培養，離不開領導同事們的支持，離不開家庭的關愛。可以說，沒有這些，就沒有年輕干部的一切。每一名年輕干部都應該自覺增強感恩意識，感謝父母的養育之恩，感謝師長的教導之恩，感謝組織上的栽培之恩，感謝同志間的幫扶之恩。只要永懷感恩之心，才能時刻保持一顆平常心，理性地對待同事的每一次進步，正確地看待每一次升降去留、進退流轉，才會在人生征途走得更堅實、更遠。

當前，我們正處在一個千帆競發的時代，希望年輕干部牢記使命、志存高遠、勇于擔當，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和扎實的工作作風，在火熱實踐中為縣域經濟科學發展作出更大的貢獻！【學習總結】

抓住機遇 形成特色

以勤勉的態度努力提升自身能力

——銅陵縣第十三期青干班學習總結

尊敬的湯部長，各位領導、老師、同學們！

緊張、充實而又愉快的銅陵縣第十三期青干班學習生活就要結束了。受47名學員的委托，我謹代表班委會對這次培訓班的學習生活作簡要小結，不到之處，敬請各位領導、各位同學批評指正。

一個多月以來，在市委黨校及縣委組織部領導的親切關懷下，全班同學以飽滿的政治熱情，端正的學習態度，嚴格的組織紀律，積極投入到學習中來。本期青干班通過開展意志磨練、縣情速成、異地學習考察等培訓方式，著力加強青年干部的黨性修養，重點提升青年干部的綜合能力。通過本次學習，大家進一步升華了思想品質，鍛煉了黨性修養，完善了知識結構，受益匪淺。總結本期青干班學習，主要體現在以下三個方面。

一、抓創新，促特色，著力豐富學習內容

市委黨校和縣委組織部結合本期青干班年輕干部較多，缺乏對全局工作的了解和把握，以及駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的經驗和能力的實際，創新了課程設置，加強了師資配備，突出了培訓的針對性和實用性。學習安排中既有考察學員對縣情了解情況的入學測試，又有旨在培養我們團隊精神和互助意識的戶外拓展訓練；既有七一講話精神、中特理論體系等理論輔導，又有全縣經濟運行分析、信訪維穩、招商引資、財政民生等實際熱點問題的分析與探討；既安排了赴南京大學的異地培訓，又有赴革命圣地延安等地接受黨性思想教育。同時還參觀了縣內經濟園區和重點項目。這些培訓課程的安排，為我們增強學習動力、提高學習效果起到了積極作用。在緊抓學習的同時，班級活動也開展的豐富多彩。以宣傳班級風采為主題，編發了6期圖文并茂、內容豐富的《銅陵縣第十三期青干班簡報》，贏得了各界的好評；以團結、健身為主題，組織了拔河比賽和與市中青班的籃球賽；以學習交流為主題，舉辦了兩期學員論壇和一次辯論賽；以增進交流為主題，建立了班級ＱＱ群，印制了班級通訊錄。這些活動的組織和開展，使學員們豐富了知識，開闊了眼界，加強了交流，增進了友誼。

二、抓機遇，促學習，努力提升綜合素質

本期青干班是新一屆縣委舉辦的首次培訓班，意義不同一般。學員們都十分珍惜本次培訓的機會，把這次培訓看作是自己人生旅途上的“加油站”，迅速地完成了角色轉變，以學習為重，時間抓得緊、讀書熱情高、自覺性強，把主要精力放在學習上，做到了安心學習，專心聽講，靜心思考。有的同志克服了來自家庭、身體等方面的困難，堅持學習。在學習過程中，學員們都能做到上課認真聽講，作好筆記，積極討論參與，踴躍發言。從課堂集中聆聽理論課程到學員論壇的討論，從異地學習到集體外出考察，從寫學習體會到撰寫畢業論文，都能做到認真學習，刻苦鉆研，結合實際，深入思考，并做到圍繞我縣發展情況，結合工作實際，撰寫了高質量的論文，既留下了學習成果，指導工作實踐，又為領導提供了決策參考。有些學員還充分發揮自己的特長，攝影照片、學習感想等作品常在簡報上發表。通過一個多月的學習，學員們的綜合素質都有了較大的提升。

三、抓紀律，促管理，全力形成優良作風

班委會認真組織學習了黨校學員必須遵守的學習紀律，號召大家愛護班級榮譽，嚴格要求自己。學員們也都能夠自覺遵守黨校的規章制度。雖然班上很大一部分學員在單位擔負著繁重的工作任務，但大家一如既往地遵守學習制度，克服工學矛盾，杜絕前松后緊現象。自始至終做到了思想上不放松，行動上不落后，保持了良好的學習紀律。主要體現在四個方面：一是到課率高，二是課堂紀律好，三是學習態度認真，四是組織紀律性強。嚴格的紀律帶來了良好的班風，保證了正常的學習、生活秩序以及學習任務的順利完成，也對以后的工作生活產生了積極的影響。

35天是人生長河中短暫的一瞬間，而在青干班朝夕相處的學習生活，將會是我們終生難忘的。因為在這里我們收獲了生活的哲理、工作的動力、真摯的友情。同時，良好的學風需要我們來傳承，新的篇章正在我們腳下向前延伸。讓我們志存高遠，努力奮斗，在未來人生征程上，應該大有作為，也必將大有作為。

最后，我想代表我們第十三期青干班的全體學員，衷心感謝湯部長的親切關懷和鼓勵！衷心感謝市委黨校和縣委組織部領導的熱情關心和幫助！衷心感謝為我們付出辛勞的各位授課老師！也感謝同學們對班委會工作的大力支持！同時懇請湯部長、繆部長對我們這屆青干班高看一眼、厚愛一分！新的一年即將到來，祝愿大家心想事成、萬事如意！謝謝大家！【詩歌欣賞】

面 對 黨 旗

——繆部長在銅陵縣第13期青干班結業典禮上贈予全體學員

面對黨旗 如沐春風 我們緊握著理想和信念 把光榮和責任舉上肩頭 陽光如此明亮著我們的眼睛 雨露乳汁般滋潤著我們的心田 從此在黑夜中行走從不會迷失方向 在大風大浪中搏擊從不會畏縮不前

面對黨旗 愛如驕陽 我們沒有理由不揮汗如雨 心中的赤誠像火焰燃燒 小康的列車需要平穩的加速度

做一個時代的螺絲釘 牢牢嵌在前進的鏈條上 夏花如此燦爛著人生 面對黨旗 天高云淡 我們放眼世界的眼光如此深邃 和平與發展是劃動歷史的雙槳 駛出南湖的船面向海洋如此豪邁

與時俱進的品格

鑄就著時代的先鋒名族的脊梁 八千萬已凝聚成科學發展的中堅力量

面對黨旗 雪落無痕 我們需要每時每刻打掃灰塵

先天下之憂而為民謀 后天下之樂而正其心 用鐵錘錘煉思想和意志 用鐮刀收割耕耘和本色 永做一個高尚的人 純粹的人

【學員發言】

銅陵縣第13期青干班學習心得體會

學 員：張 亮

隆冬初至，寒意漸襲。然而，來自全縣各個機關事業單位和各條戰線上的優秀年輕人暫別案牘的繁忙，相約來到一起，共同感受春的暖意。遵照縣委組織部的安排，我也有幸參加了本次青干班的培訓。盡管一個多月的時間是短暫的，但卻更顯珍貴。在這里，我們經受了系統的學習，感受了嚴明的紀律。全體學員飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上“充”了“電”，行動上“加”了“油”。過程中，我掌握了知識，增強了意識，得到了錘煉，完善了自我。并且更加充分感受到了領導和集體的關懷，收獲匪淺。下面我就整個歷程做個簡短的回顧，并談談自己的學習心得。

一、學風正。在這次學習和集體生活的過程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風，堅持理論聯系實際，著眼于回答工作中遇到的實際問題，認真做好聽課筆記，積極思考，拓展自我知識的廣度和深度，學會深入研究和思考問題，嘗試用不同方式方法和從多層次、多角度分析各種現象，學習用“科學發展觀”來看待社會、政治、經濟、文化等諸多方面，也提出了很多獨到見解，收到了很好的效果。

二、活動多。本次的學習培訓中，同時開展了眾多豐富多彩的文體活動。讓每一個人充分體味到這是一個積極、活潑、向上、充滿活力和朝氣的團隊。在此期間，既有組織上的統一安排，也有班委會的悉心設計。比如：軍訓和晨跑培養了嚴謹的作風，鍛煉了身體的素質；籃球和拔河比賽讓我們感受到了集體的力量和團隊協作的意義；學習論壇和辯論大賽讓學員暢談了學習感受，積累了思辨的素養；而學習簡報和小組活動更是反映了學習的歷程，提供了交流的平臺。除此之外，大家還飽覽了祖國壯美雄奇的河山，感悟到了博大精深的中華文化，了解了縣情縣貌以及經濟和社會的發展的狀況。我相信，這樣的歷程，讓身處其中的每一個人都有很深的感觸，獲得了很多的收獲。

三、收獲大。經過市委黨校和南京大學的系統學習，我涉獵了多方面的知識，學到了很多新觀點、新思路和新方法，感受到黨校和南大開放的治學精神，體會到“誠樸雄偉、勵學敦行”的學術氛圍，并進一步提高了自己的理論水平，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養了世界眼光和戰略思維，也增強了黨性修養。

在此，我將以本次學習培訓為契機，用科學發展觀和學到的新知識去指導工作實踐，為全縣經濟又好又快的發展努力創新，勤奮工作，爭取新的更大的貢獻!

第三篇：青干班簡報

第23期青干班學員對為期2個月的學習生活充滿期待

3月20日下午，在開學的第一天，第23期青干班學員利用班會的時間相聚在一起，肩負著期望，懷揣著期盼，在自我介紹和相互熟悉的同時，對未來2個月的學習生活充滿著渴望和期待。這期青干班學員共有52人，分別來自市直32個單位和10個縣區，將在市委黨校進行為期2個月的系統培訓。市委黨校對本期中青年干部培訓班非常重視，為學員們準備了形式多樣、內容豐富的培訓課程；整個培訓分中特理論與七中全會精神、黨的建設與反腐倡廉、經濟建設和農村改革發展、中原經濟區建設、民生與社會建設、管理和領導藝術、文化與科技、信陽歷史文化等九個單元實施，并安排3天的拓展培訓。在課程設計上，除安排市級有關部門負責同志和黨校老師講授外，還邀請國內一些著名專家教授傳授相關知識。大家紛紛表示，十分珍惜這次寶貴的學習機會，將以飽滿的熱情，端正的態度，努力投入到學習中來，在學習新知識的同時，錘煉品德，開拓視野，提升素質，絕不辜負領導期望，并在2個月的學習生活中做到以下幾個方面：

一是勤奮刻苦，堅決完成學習任務。在學習中做到專心聽課，認真做好筆記；加強與老師和學員交流互動與溝通；自覺處理好工學矛盾，不把工作上的事情帶進課堂，不在課堂上處理工作，努力做到學習工作兩不誤、兩促進。

二是身體力行，全心參與，積極參加班級活動。認真完成老師交給的每項任務，認真調研，學以致用，用理論指導實踐，用實踐充實理論，力爭使自己在政治理論和業務水平上大幅提高，確保學有所獲、學有所成、學有所用。

三是服從管理，遵守學校各項規章制度尊重老師，團結同學，齊心協力創建良好的學習和生活環境，爭做服從管理、嚴守紀律的表率，端正學風、嚴謹治學的表率，互相促進、爭先創優的表率，自覺在加速“兩城”建設的生動實踐中貢獻力量。

第四篇：霍山縣青干班簡報

霍山縣青干班簡報

第 一 期

霍山縣第二期青干班 2009年10月26日

【卷首獻詞】

★新的征程 新的起點

【領導關懷】

★王宜國部長：加強學習與實踐 切實增強培訓效果

【理論前沿】

★劉云山強調為推動黨的建設新的偉大工程營造良好氛圍

【動態掠影】

★青干班舉行開班典禮 ★青干班圓滿完成軍訓任務

★青干班民主選舉產生班委支委并召開首次聯席會議 ★青干班課余生活豐富多彩

【領悟學習】

★ 入學隨想 ★ 軍訓感言

【學員風采】 班訓：

團結 向上 嚴謹 奉獻

顧 問：劉良田 主 編：柯友祥

副 主 編：謝 鑫 本期責任編輯：柯友祥

李運成2

儲詒權 周永偉楊 實 夏小芹劉長衛

【卷首獻詞】

新的征程

新的起點

金秋十月，碧空如洗；幽芳河畔，層林盡染。在這個充滿希望和收獲的季節里，霍山縣第二期青年干部培訓班如期開班。40名學員來自全縣經濟建設各條戰線，但在這里卻擰成一股繩，匯成一片海，為了一個共同的目標，踏上新的征程，開創新的起點。

教室里，有我們孜孜不倦的身影，那是汲取知識營養，澆筑理論根基，豐富精神世界的需要。我們在這里錘煉黨性，磨練意志，堅定信仰。通過學習，不斷提升我們創新思維的能力和解決實際問題的能力，永葆共產黨員的先進性，充分展示新時期青年干部的理想追求。

操場上，有我們鏗鏘有力的腳步聲，那是在集體生活中心手相連，團結向上的寫照。我們在這里充分發揚集體主義精神，進一步增強班集體的凝聚力、向心力，使整個青干班班風嚴謹有序，作風扎實穩進，充分展示新時期青年干部的時代風貌。

寢室中，有我們干凈整潔的被褥桌椅，那是一心為公、互幫互助、艱苦奮斗的生活細節，我們從整理內務、打掃衛生等小事著手，積極培養集體榮譽感和嚴于律己、團結友愛、樂于奉獻的精神，充分展示了新時期青年干部的精神境界。

在黨校這片沃土上，我們如魚得水，共同豐富著多彩的人生；我們激情似火，盡情展示著青春的風采；我們蓄勢待發，一起開創著美好的未來。讓我們珍惜這段寶貴的學習時光，團結協作，攜手共進，刻苦勤奮，為霍山科學發展、率先崛起貢獻自己的青春和才華！【領導關懷】

王宜國部長：加強學習與實踐

切實增強培訓效果

在開班典禮上，縣委常委、組織部長王宜國作了重要講話，他從講政治、講大局的高度，深刻分析了教育培養青年干部的重大意義，對舉辦這期培訓班提出了明確要求，對廣大青年干部如何適應新形勢需要，加強學習，注重實踐鍛煉，提高自身素質等方面提出了殷切希望。王宜國指出，加強對青年干部的培養教育，是提高干部隊伍素質的一條重要途徑，更是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、全面落實科學發展觀的現實要求，對于優化干部隊伍結構、適應我縣經濟快速發展、提高青年干部素質具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。培訓班的舉辦是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強青年干部素質教育而采取的重大舉措，體現了縣委對廣大青年干部的關懷、關心和寄予的厚望。

王宜國要求，要切實增強培訓效果，做到學有所獲、學有所悟、學以致用；要進一步掌握領導干部的必備知識，在政治理論素質、思想作風素質、能力素質、現代知識素質和身心素質方面不斷提高；要進一步錘煉黨性、堅定信仰，自覺在思想上、行動上樹立“三條線”：即堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線、黨的基本路線和黨的群眾路線；要進一步發現和鍛煉創新思維能力，在工作實踐中不斷地發揮主觀能動性，用創新的思維來推進工作。

【理論前沿】

劉云山強調為推動黨的建設新的偉大工程

營造良好氛圍

劉云山在學習貫徹十七屆四中全會精神研討班上指出，黨的十七屆四中全會是在慶祝新中國成立６０周年之際召開的一次重要會議，全會通過的《決定》始終貫穿執政能力建設和先進性建設這條主線、貫穿改革創新的精神、貫穿從嚴治黨的方針，是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文獻。學習宣傳貫徹好全會精神，對于繼續推進黨的建設新的偉大工程、更好地完成黨的執政使命，對于應對前進道路上的風險挑戰、開創中國特色社會主義事業新局面具有十分重要的意義。

劉云山指出，慶祝新中國成立６０周年系列活動取得圓滿成功，不僅為開展愛黨愛國愛社會主義教育提供了生動教材，也為進一步深化全會精神宣傳提供了良好契機。要把學習宣傳貫徹全會精神作為重大政治任務，抓住機遇、精心安排、周密組織，繼續深化宣傳報道、廣泛開展宣講活動、加強理論闡釋和研究，推動興起學習貫徹十七屆四中全會精神的熱潮。要緊緊圍繞全會《決定》，深入宣傳在世情、國情、黨情深刻變化條件下加強和改進黨的建設的重要性緊迫性，宣傳黨加強自身建設的基本經驗，宣傳新形勢下加強和改進黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措，宣傳廣大黨員干部的學習體會和各級黨組織貫徹落實的實際行動。要廣泛開展面向基層的宣講活動，組織專家學者和實際工作者深入企業、農村、機關、學校、社區宣講全會精神，有針對性回答干部群眾普遍關心的問題，讓全會精神更好地深入城鄉基層。要加強對全會提出的一系列新思想新觀點新舉措的研究，組織力量從理論和實踐的結合上進行深入闡釋，推出一批有深度有影響的研究成果，為學習貫徹全會精神提供有力理論支撐。

劉云山強調，建設馬克思主義學習型政黨是十七屆四中全會提出的一項重大戰略任務，宣傳思想文化戰線要把推進馬克思主義學習型政黨建設作為義不容辭的責任，大力推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，為把黨建設成為用科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的馬克思主義學習型政黨作出貢獻。要廣泛開展創建學習型黨組織活動，把宣傳文化單位黨組織建設成 為學習型黨組織，把宣傳文化單位領導班子建設成為學習型領導班子。宣傳思想文化戰線廣大黨員干部要樹立終身學習的理念，養成勤奮學習的習慣，堅持學習與思考相結合、與運用相結合、與創新相結合，不斷開闊視野、優化知識結構、提高綜合素質，增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的本領。

【動態掠影】

青干班舉行開班典禮

10月21日,全縣第二期青年干部培訓班在縣委黨校正式開班。縣委常委、組織部長王宜國出席開班典禮。

參加培訓的40名學員都是從近兩年來通過全縣政治理論任職資格考試合格的年輕干部中，按照一定的原則、多方面綜合考慮，擇優選取的。此次培訓班自10月21日開始到11月19日結束，為期30天。培訓班將采取全封閉、準軍事化的管理方式，并開展三天的軍事訓練。

在開班典禮上，縣委常委、組織部長王宜國作了重要講話，他從講政治、講大局的高度，深刻分析了教育培養青年干部的重大意義，對舉辦這期培訓班提出了明確要求，對廣大青年干部如何適應新形勢需要，加強學習，注重實踐鍛煉，提高自身素質等方面提出了殷切希望。

學員代表和教師代表也在開班典禮上作了表態發言。

青干班圓滿完成軍訓任務

10月24日下午，經過三天刻苦軍訓，全體青干班學員進行軍訓會操表演,縣委組織部、縣委黨校有關領導出席并觀看了匯報表演。

學員們在73823部隊教官的帶領下，分四個班演示了隊列、四面轉 法、起步、跑步等動作，充分展示了服從命令、紀律嚴明、團結協作的良好形象。

縣委組織部、縣委黨校對學員們軍訓取得的成績表示祝賀，認為軍訓達到了展風采、強素質、練作風的效果，并對學員們提出了要求，一是希望學員們繼續嚴格要求自己，把軍訓中形成的好思想、好作風、好的精神面貌貫穿到今后的學習和生活中去；二是要端正學習態度，加強交流，做到理論上有提高，能力上有增強，為在我縣今后的經濟社會建設中擔當重任打下堅實的基礎。

縣委黨校還向部隊教官贈送了錦旗，并安排全體學員與教官親切合影留念。

青干班民主選舉產生班委支委并召開首次聯席會議

10月25日晚，青干班進行了班委的民主推選。選舉采取無記名投票的海選方式，直選產生了班長、副班長、學習委員、軍事委員、文體委員和生活委員，推選產生了支委成員，其中組織委員、宣傳委員各一名。

當晚，新當選的支委、班委和編委會成員召開聯席會，會上對新當選的委員們進行了職責分工，縣委黨校副校長、第二期青干班班主任楊實對新當選的委員們表示祝賀，并給大家提出了希望和建議。委員們也結合自身感受，暢談了下一步的工作打算和安排。

青干班課余生活豐富多彩

連日來，第二期青干班組織開展了一系列形式多樣的文體活動，既豐富了大家的課余生活，也培養了大家健康向上的興趣愛好。學員們利用課余和晚上的活動時間，組織開展了多場籃球、象棋、撲克比賽，開展了讀書活動，并計劃于近期開展一次全體學員唱紅歌匯報表演。

【領悟學習】

★入學隨想

珍惜這次聚首

在舉國歡慶的金色十月，我們告別案牘的繁忙，相約黨校這方神圣殿堂。

因為共同的追求，我們走到了一起。因為組織的關心，我們有幸擁有這段寶貴時光。日子，在鏗鏘的軍令聲中悄然綻放。“立正”、“稍息”、“齊步走”、“跑步走”……跳躍著青春音符的旋律在操場上空飛揚。還沒來得及細細回味軍訓的甘苦，緊張的學習生活已接踵而來。

一個月的時光很短暫，也許我們只能在知識的海洋中擷取浪花一朵，但重要的是我們將學會承擔與堅守，學會睿智與從容。讓我們珍惜這次秋天的聚首，真誠交流，用心感悟。讓鏗鏘有力的號令聲，春風化雨的教誨聲，彼此交疊，共同演繹著一首亮麗的青春交響曲。

（學員：李運成）

學習是年輕干部成長的助推器

10月21日，縣委常委、組織部長王宜國在第二期青干班開班典禮上的講話，讓我感觸頗多。首先，要抓好基礎知識學習。對于青年干部而言，要學習黨的路線、方針、政策以及一系列重要思想理論，國家基本的法律、法規、條例以及工作職責范圍內的業務理論知識。其次，要正確處理好“廣文博取”和“術業有專攻”的關系。這兩者并不矛盾，而是相輔相成的，在學習中要兼顧二者的關系。再次，要正確處理好學習、工作、生活三者的關系。

強化學習對每個青年干部都是極其重要的，這是我們成長進步、不斷進取的有力武器；是我們理論升華、提高境界的有效途徑；是我們實現價值、惠及民生的必然要求；同時，也是我們不斷成長的助推器。

（學員：尹新民）

★軍訓感言

水調歌頭·青干班軍訓

步伐多瀟灑，口號抖精神。三天戎裝在身，豪邁迎朝霞。

暫別昨日繁忙，齊聚文峰塔下，再做讀書郎。黨校第一課，淬火鍛堅強。

齊步走，挺起胸，看前方。巾幗不讓須眉，操場塵飛揚。

青年干部風采，處處閃耀發光，百煉能成鋼。熱血寫華章，人生多輝煌！

（學員：謝鑫）

穿上迷彩服，我們開始了為期三天的軍訓，我也在這里開始了人生的又一次歷練與成長。

每天的訓練內容包括軍姿、齊步、跑步、四面轉法、敬禮等科目。每一個動作我們都以嚴肅認真的態度來學習，每一個步驟我們都嚴格按照教官的要求努力做到最好，從生疏到熟練，重復練習以達到動作的一致。鐵與血的考驗，讓我們40名學員體會到了軍人的不易與艱辛；超負荷的訓練，讓青春年盛的我們經歷了從學員到準軍人的蛻變；教官嚴厲的要求讓我們感到雖累但很快樂，雖苦但很開心，枯燥但很有成就感；颯爽的軍姿、有力的步伐、嘹亮的軍歌，為我們在青干班的學習生活添上了濃墨重彩的一筆。

“青年興則國家興，青年強則國家強；青年有希望，未來發展就有希望”。今天我們滿懷渴望與夢想來到青干班學習，明天我們將肩負責任奔赴工作崗位，帶著滿滿的收獲，為霍山的和諧發展、率先崛起奉獻自己的青春！（學員：周永偉）“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰勝自我，磨練意志的最佳良機。軍訓于我而言，在接受筋骨肌膚勞苦，在體會團隊精神的同時，更重要的是將軍訓的外在形式內化，使其深入到自己的思想意識中，把軍訓中形成的好作風、好的精神面貌貫穿到今后的工作生活當中去。

（學員：楊毅）

通過這三天的軍事訓練，我感受頗多，受益匪淺，主要有以下三點心得體會：

一是要提高執行紀律的自覺性。軍訓要求我們一切行動聽指揮，令必行，禁必止，聯系到實際就是要求我們每個人在工作中要服從黨的領導，聽從黨的指揮，自覺養成法律意識、紀律意識和廉潔意識，提高決策的執行力，推進各項工作統一有序地開展。

二是要加強工作作風建設。作風是學習和工作的基礎。軍訓中教官要求學員每個簡單動作都要反復訓練，直到步調一致、準確到位為止。聯系到實際工作中，就是要求我們從一點一滴做起，從小事做起，腳踏實地，求真務實，拋棄一切浮燥和虛無等消極思想，做好每件事情，爭創一流業績。

三是要增強集體意識。在軍訓中，每個人都是集體的一份子，大家唯有切實增強集體意識，相互配合、相互協調才能走出整齊的步伐。

（學員：汪莉）

軍訓中，我們有苦，也有甜。通過教官們一遍遍耐心地指導和嚴格的要求，訓練場上不但有我們整齊的步伐聲，也有我們陣陣響亮的口號聲，更留下了我們嘹亮的歌聲。軍訓會操中那整齊有序的步伐，昂頭挺胸的氣魄，就是我們青干班學員們良好的精神風貌的真實寫照。

短短的三天軍訓已經過去了，但卻給我留下了深刻的印象。軍訓生 活是人生的一種體驗和嘗試，它讓我懂得了團隊合作精神的重要，更使我經歷了一次意志和精神上的洗禮。相信今后無論我走向哪個崗位，這種精神會讓我受益終身。

（學員：陳蕾）

軍訓，滲著淚水和汗水，透著深呼吸，高度緊張的思想和敏捷有力的動作無一不構成一道道美麗的風景線。我們穿上軍裝，由原來的懶散步伐到幾天后的整齊劃一，由原來的嬌生慣養到幾天后的堅強獨立。軍訓這幾天，帶給我們的除了肌肉的酸痛外，更多的是對生活的認識，它讓我們學會了太多平時在工作中學不到的東西。軍訓磨練了我們的意志，把我們的部分生活推到了極限，我們的精神面貌也煥然一新。

通過軍訓，讓我感悟到工作應該不找任何借口地去執行。對我而言，無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責。一個團隊，一名軍人或普通工作人員，如果沒有完美的執行力，就算有再多的創造力也可能沒有什么好的成績。工作中沒有任何借口，失敗沒有任何借口，人生也沒有任何借口。

（學員：尹以海）

作為一名生在七十年代，參加工作在九十年代，多年從事基層工作的我，軍訓填補了我人生經歷的空白，成為人生中一道靚麗的風景。

站軍姿，使我懂得了什么叫堅持。工作不會總是一帆風順，當你遇到坎坷時，堅持，前面就會一片光明；退縮，你的人生就會黯然失色。齊步走，使我懂得了什么叫細節決定成敗。在單位，你的一言一行都很重要，一個很小的錯誤就會損害黨和政府在群眾中的形象。隊形訓練，使我懂得了什么叫團隊精神。個人的力量是有限的，集體的智慧是無窮的。

軍訓讓我學到了軍人百折不撓的鋼鐵般的意志和服從命令，嚴守紀 律的高度自覺性，學到了刻苦訓練、迎難而上，挑戰自我的高貴品質。這是軍訓對我的饋贈，也是今后工作學習生活的重要法寶。

（學員：張俊）

平時忙于工作、生活，缺乏體育鍛煉，使我在這次軍訓中，一開始就感到非常吃力。跑步，幾圈下來就氣喘吁吁；站軍姿，站久了便感到腰酸腿痛。每逢此時，就想打退堂鼓，但在教官的不斷鼓勵下，漸漸變得堅強起來，暗下決心，一定要戰勝自我、超越自我，咬咬牙堅持下去。結果越練越輕松。通過軍訓，我才真正知道，其實堅強的定義很簡單，就是在自己快支撐不住的時候還能再堅持一秒！工作、生活中又何嘗不是如此呢？

在軍訓開始，我們班組的十位學員十種步伐，特別是在練習齊步走和跑步走的過程中，前齊后不齊，訓練了半天，還是沒有效果。但是我們都沒有泄氣，慢慢摸索，細細體會，在隨后的訓練中大家不斷相互提醒，步子快的放慢了，步子慢的加快了，每個人都在努力改正自身的缺點，配合整個隊伍的整齊劃一，每一個動作都讓我深深體會到了團結的力量、合作的力量，以及團隊精神的重要。我相信，無論是在哪個崗位上，這種體會將使我受益終生。(學員：余銀中)

【學員風采】

主題詞：干部培訓

工作簡報

抄送：縣四大班子領導，縣委、人大、政府、政協辦公室，各鄉鎮、縣直有關單位。

共印140份

第五篇：青干班參考材料

2016青干班開班領導講話稿(范文一)

青年同志們：

你們好!今天是xx青干班開班的日子，首先非常歡迎你們前來學習，本次學習為期一個月，希望你們帶著學習欲望而來，收獲滿滿而歸。

加強年輕干部培養，是中央、省委的戰略決策，是推動我市經濟社會發展的迫切需要，是我市干部隊伍建設的現實需要。著力錘煉一支對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當的年輕干部隊伍，是當前我市一項重大而緊迫的現實任務，對于玉溪始終干在實處、走在前列具有十分重要的意義。

年輕干部要自覺把個人追求與玉溪跨越發展緊密聯系起來，做到“六要”。

一要堅定信念、砥礪品行，加強黨性修養。要堅守領導干部對黨和人民的政治承諾、政治責任、政治使命，打牢理想信念根基，增強道路自信、理論自信、制度自信;勤用洗頭水、洗臉水、洗手水、洗腳水“四盆水”洗凈作風之弊、行為之垢，保持政治上的清醒和堅定，增強貫徹執行黨的路線、方針和政策的自覺性。

二要志存高遠、扎實苦干，勇于使命擔當。要樹立“爭一流、爭上游，走在前列”的意識，始終保持飽滿的工作熱情，永不滿足、永不懈怠的干勁，敢抓、敢管、敢于負責任，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，保持干事創業的崇高追求、昂揚向上的精神狀態和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。

三要解放思想、改革創新，保持蓬勃朝氣。要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，真正把思想認識從不符合十八屆三中、四中、五中全會精神的觀念、做法和體制中解放出來;要加強對事業發展規律性的宏觀把握，加強對工作的思考謀劃，加強對突出問題的分析研究，增強認識的預見性和前瞻性，努力做到事半功倍。

四要遵紀守法、依規辦事，強化法治思維。要樹立法治信仰和法治權威，強化法治思維和法治導向，在學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神中要做到“七個結合”，即：把學習宣傳貫徹全會精神與學習總書記系列重要講話精神、與推進依法治市、與抓好經濟持續健康發展、與抓好保障和改善民生、與抓作風建設、與抓好從嚴治黨、與抓好維護社會和諧穩定工作結合起來。

五要深入基層、錘煉作風，提升能力才干。要到艱苦崗位、到基層去，深入群眾調查研究，敢于觸及矛盾，敢于面對困難和問題，辦事雷厲風行，不拖不等不靠;要牢牢把握民評民說是標準、民心民力是依靠、民意民聲是依據、民愿民盼是方向、民惠民富是目標、民苦民痛是失職的“六民要旨”，提高政治理論、思想作風、能力、現代知識、身心健康五種素質，增強學習、創新、維穩、服務四種能力。

六要干凈干事、嚴于律己，樹立良好形象。要時刻牢記“三嚴三實”的要求，努力做好“六個表率”，切實做到“六慎”，自覺做到“六個不能”，力爭做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部，保持玉溪風清氣正的良好風氣，營造良好的政治生態。

這期青年干部培訓班，市委高度重視，社會高度關切，人民群眾充滿期待。各位學員要嚴格要求、勤奮學習，以優異的成績回報組織的關心和培養。一要端正思想認識，做到正確認識自己、正確對待他人、正確對待組織。二要刻苦努力學習，做到珍惜機會，靜下心來，集中精力，潛心鉆研，通過學習培訓，使自己在思想上有新轉變、作風上有新改進、能力上有新提高。三要嚴守培訓紀律，嚴守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，自覺遵守培訓班各項紀律要求，做到將嚴格管理的要求落到實處，以優良的作風和務實的態度全身心投入培訓。四要嚴格培訓管理，市委組織部、市委黨校要創新教學方式，力爭把本期青干班辦出特色、辦出成效;要嚴格學員管理，對違反相關制度規定的學員，要按規定嚴肅處理;要關心愛護學員，妥善安排好學員的學習、生活，做好各項服務保障工作，確保培訓圓滿完成。

2016青干班開班領導講話稿(范文二)

同志們：

你們好，我們為加強青年教育干部隊伍建設，幫助青年教育干部樹立先進教育觀、高效管理觀，由教育局舉辦、教師進修校具體組織。將圍繞教育改革發展目標，結合實際，提高學校青年干部的思想政治素質、現代辦學理念、學校管理技能和開拓創新能力，以樹立現代教育理念、提高科學管理能力為重點，提升學員專業發展水平，形成學校管理的人才梯隊。培訓班跨度半年時間，課程設計150學時，采取理論與實踐、集中授課與自學研讀、在崗體驗與現場觀摩、案例分析與專題研討相結合等方式進行。將對學員進行實效性和針對性都很強的的培訓。

對青干班的班級建設和學習管理提出三點要求：

一是突出一個“嚴”字——嚴謹的態度、嚴格的制度、嚴明的紀律、嚴密的管理;二是體現一個“勤”字——學員要勤動腦、勤動手、勤動筆、勤反思;三是把握一個“活”學員要思維活躍、活學、活用。向全體學員表達三層意思，一是青年干部學習提高，是實現教育現代化的迫切需要;

二是青年干部培訓，是管理現代學校的必備條件;

三是端正學習態度，是參加上崗培訓的基本要求。

希望各位學員務必認真完成培訓任務，努力提升個人素養和學校管理能力，對青年干部提出5個愿景，即拓展眼界，做高質量的學校管理者;廣泛涉獵，做知識淵博的學校管理者;堅定清醒，做政治自覺的學校管理者;加強修養，做具有人文素養的學校管理者;改進作風，做密切聯系師生的學校管理者。希望全體學員在培訓中要珍惜機遇，轉變角色，認真研究，深刻領會，互助互學，加強交流，增進友誼，落實行動。通過扎實有效的學習，增長知識，提高能力。在相互學習中解放思想，提高素質。以強烈的事業心，高度的責任感和滿腔的激情刻苦學習，練就本領。在今后的工作中，真正發揮青年干部的骨干和模范作用。

2016青干班開班領導講話稿(范文三)

第六期中青年干部培訓班,經過半年左右的準備，今天順利開學了。大家可能并不知道有這么長的準備時間，因為從報名到入學的時間并不長。但是，這件事情的確是從去年的八、九月份就開始著手，組織部和黨校作了充分的商量，又經過方方面面的調研、請示、匯報，然后決定以這種形式辦班。所以說，這期中青班不是倉促之舉。

下面，我講三個問題。

一、明確使命，找準位置，堅定信心繼往開來

這個問題主要想談談對這個班的認識。咱們市，包括原來的濱州地區，辦中青年干部培訓班歷來有比較好的傳統，效果也比較好，社會上各個單位對中青班的呼聲比較高，畢業后的同志使用得也比較多。從前的這些成績，凝結了社會方方面面以及從事干部教育工作的同志，特別是黨校方面的積極努力。同時，也為我們辦好這期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，積累了寶貴的經驗。

這期中青班與以往相比，又有了一些新的舉措。我們算了一下，可以說四個前所未有：

一是領導的重視程度前所未有。在黨校辦一個中青年干部培訓班，常委會要聽匯報，成立了以市委副書記為組長，市直十多個部門參加的領導小組，這是從前沒有過的。并且，我們還就這期培訓班的內容和方式等問題專門向省委組織部兩次請示，省委組織部和省委黨校的有關同志來濱州時，還專門聽取了我們關于辦這個班的匯報，給予了大力支持。所以我們說，這期培訓班不僅得到了市委的高度重視，而且得到了省委組織部和省委黨校的大力支持，在領導重視程度上是前所未有的。

二是社會關注程度前所未有。據從事這項工作的同志講，從來沒有象這期中青班這樣，在報名期間，社會上不能說是轟轟烈烈，但有關方面可以說是人人皆知，報名也格外踴躍。最后，是從報名的410人中，確定在座的112名同志入學。從報名的人數到入學的人數都大大超過以往任何一期。可以相信，這個班辦起來之后，同樣會得到社會方方面面的密切關注。這為我們在座的同志在學習期間展示個人的才華，使學習成績更加引人注目，都提供了很好的條件。

三是錄取程序的嚴格前所未有。這期培訓班在學員的錄取方面擴大了知情面和透明度，采取了公開、公平的方式。我們先把辦班的內容和方式交給大家，讓符合條件的同志廣泛報名，在這個基礎上經黨委、黨組研究，給市委組織部推薦。市委組織部研究后，又返回去到本單位公示，征求民意。可以說，在某種程度上參照了干部考察的程序。之所以這樣做，一方面是為了保證我們學員的質量;另一方面，也是為了使各單位對這期中青班和這批學員給予足夠的關注。

四是在學員陣容和辦學方式上前所未有。這次的學員不光是正科級的同志，也有副縣級的和副科級的，年齡段上也拉得比較大。在辦學方式上，既有上級要求的規定性內容，也有地方需要的區域性內容;既有理論知識和課堂教學，也有經驗體會介紹和學員社會實踐。并且，在考試方法上可以說富有挑戰性和刺激性，師資和學員都要經受一下前所未有的考驗。

通過這些前所未有，大家足可以了解我們自己目前所處的位置。也就是說，我們現在是

在社會的密切關注下，在領導的高度重視下，在本單位的期望和關心下，在這里坐下來學習的。這為我們辦好這期培訓班，為在座的全體同志，提供了巨大的壓力。我們希望這些壓力，在學校和學員身上能轉換成巨大的動力，促使大家努力學習，勤奮工作，在繼承好往屆培訓班經驗的基礎上，把這期培訓班辦得更好，在教學成果上也開創一個嶄新的、豐碩的前所未有!

二、珍惜機遇，自強不息，用好的成績回報社會

這期中青班對大家來說是一次機遇。有正確的學習動機才能利用好這次機遇。培訓班報名期間，我們聽到一些反映，總的意思是想參加學習的人比較多。為什么這期培訓班報名這么踴躍?大家的入學動機到底是什么如何?經過分析，我們認為主要的是這樣三種。

一是想在政治上盡快得到進步。在動員和宣傳期間，我們提到了想使培養和使用更緊密地結合，從而激勵了許多中青年干部的積極性，激勵了干部的上進心。這可以說是第一個因素。

二是由于我們的動員和宣傳，培訓班的課程設置、辦學方法、社會實踐等等這些內容，增強了這期培訓班的吸引力，許多中青年干部想到這個班上來多學一些知識，多長一些見識，增長一些實際才干，這是第二個原因。

三是這期培訓班規模比較大，到這個班上來可以認識更多的朋友，今后在工作中能增加來自各方面的信息，有利于今后在工作中開闊自己的思路和接觸面。

這三個因素，有的同志或許以其中一個為主，有的同志或許三個都有。我們說，這三個動機都是正常的，入學動機中如果沒有這些因素，在學習期間就不可能有足夠的動力。但是，對這三種因素我們要分析，要有清醒的認識，掌握有度。

第一個因素，我們認為這是必須有的，不要不好意思,也不要隱諱。不想當將軍的士兵不是好士兵，中青年干部如果沒有上進心那才是不正常的。這期中青班，就是根據中央和省里的指示，要加快中青年干部的成長的步伐來舉辦的。明確地說，就是要鼓勵中青年干部盡快成長、成才。如果我們來入學的同志沒有這個動機，不想加快自己的成長速度，那你就是不領會領導意圖，學習方向和動力就可能出現問題。只有這個動機確立了，第二個動機──也就是對有關知識的學習，才能真正得到落實。

怎樣利用好這次機會，怎樣抓住這次機遇和充分利用這段學習時間，我們應當把在校的時間、學習內容認真加以分析。我認為這次學習所謂是機遇，首先應當是在學習方面，前三個月的學習，大家應當認真、投入地進行好。理論學習可以讓大家得到兩個方面的收獲：一個是無形的，可以增加我們的理論修養，增加一個人的內涵。我聽了一下黨校理論方面的課程設置，比前幾年有了較大改進。“三基本、六當代”的內容，有些內容是相當前衛的，一些最新的技術信息，對國內外政治經濟方面一些前瞻性的分析，對大家是非常有用的。時代進入了一個新的世紀，作為中青年干部，要擔當重任，不具備這些知識是不行的。掌握這些，有助于我們在今后工作中增強理性思維，有助于我們開闊思路，希望大家一定認真地學習。并且，這期學習除了一些理論知識以外，還有一些有型的知識，這些知識學到之后，是可以立竿見影的，你回去后可以使單位的領導和同志們對你的感覺會煥然一新。比如說微機方面，這次我們比較強調計算機的學習和應用，包括微機操作和網絡知識，這是時代要求中青年干部必須掌握并且能夠熟練運用的一項技能。當然，在座的可能有些同志在這方面有一定基礎，但是，據我所知，也有相當一部分同志基礎不好。如果我們的同志通過這幾個月，回去之后在微機方面運用自如了，那可能在單位就能夠發揮比較大作用，你就會掌握很多現在正在發生的和關于未來的一些前瞻性信息，對提高個人能力，在單位上更好地發揮參謀作用，都會有很大幫助。

同時，我們還要進行領導科學方面的教學。要培養領導干部，必須讓中青年干部先了解更高層次的一些知識。包括從事領導工作的方式方法，班子內外、上下左右的協調，辦事的程序和外交方面的行政禮儀，等等。這些方面大家也都有一定的基礎，但也的確需要作更多的了解。這些知識都可以很快地改變一個人的精神面貌，改變一個人從政的方式、方法以及風格。這些方面學好了，可以說你的精神面貌在回到單位后會煥然一新。當然，這門課的課時有限，“汝果欲學詩，功夫在詩外”，希望大家能在課余時間，通過交流、討論等方式在這方面多下些功夫，這些都是很實際、很有用的內容。另外，我們這個班還可能創造一些有形的東西，比如后期社會實踐中的一些經濟數字，可以展示我們的經濟才干，等等。

后期的社會實踐，可以增長我們的閱歷。對一個人來說，每一段閱歷都是一筆財富。尤其對長期在機關工作，沒有從事過企業工作的同志來說，這段經歷可能是非常寶貴的。我們的這種辦學方法宣傳出去以后，社會的方方面面，特別是企業，呼聲很高。有不少企業主動到組織部，有的到黨校，來聯系學員去實習。目前，大的政治和經濟背景，從張高麗省長講話之后，以及和咱們的市委前一段開的民營經濟工作會議，給我們創造了一個很好的環境和條件，可以說是天時、地利、人和。這期培訓班能夠在這樣一個背景下進行，如果我們的學員能夠努力拼搏，共同創造出比較明顯的效益，那么這期培訓班的聲譽會很高。大河有水小河滿，作為我們個人來說，就會水漲船高，就會在單位上獲得足夠的重視。希望大家一定要珍惜這次機會。實踐的問題，希望大家從入學開始就要動腦子去思考，考慮選點的問題。可以悄悄地做一些工作，但是不要影響前期的學習。這個班引起社會廣泛關注和高度重視的最大值，可能就在后期社會實踐這一段。希望大家一定要齊心協力，共同把這段時間利用好，創造出一些整體的效益。如果不齊心協力，你吹我不打，整體效益上不去，個人也就受影響。

這次培訓班，給大家提供了一次展示自己的機會，提供了一個舞臺。可能你在原來的單位上表現的都不錯，可能經常加班加點，可能你工作成績也比較突出，但是你單位的領導，組織、社會可能對你的了解有限。而你在這里的表現，卻能夠直接引起單位領導和組織的關注。就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作，現在是到臺前、臺上，在聚光燈下工作。在這個期間你表現得好，這個印象在社會上和在組織上能夠起相當長的一段作用，如果在這期間表現不好，可能有相當長一段時間印象沒法改變，這個說法一點都不過分。為了使學員們表現情況在本單位引起關注，整個學習期間我們要適度報道這個班的情況。但宣傳程度如何，關鍵在大家自己的表現。

同時在具體的作息制度上我們也作了調整。這期培訓班休星期一和星期二，目的就是為了使大家不割斷與本單位的聯系。你如果這兩天回單位工作的話更好，我們就希望這樣。有的鄉鎮黨委書記，給你這兩天時間是非常寶貴的，你可以安排好整個一星期的事，實際上你在單位只占用三天工作時間。無論是縣區還是市直的同志，你如果利用這兩天回去工作，單位上對你的評價那就更高，有事半功倍的效果。當然，你如果認為沒有必要回去，單位上沒有那么多事干，這兩天也可以用來休息，我們不強求，但這個條件我們是提供給大家了。這

可以說是組織上的用心良苦，付出的代價是黨校的老師們關于節假日的生物鐘需要調整，大家也要更辛苦一些。作為中青年干部，在努力上進的時候，辛苦一點是應當的。不付出，舒舒服服過日子那是很可惜的。希望大家一定要想通這個道理。

將來我們這期班的同志到底使用如何，是大家比較關心的，也應當關心的，不關心這個那是不對的。在辦班動員和對單位的宣傳中，對這期中青班學習和使用結合的問題強調得比較嚴，主要目的是動員各單位把自己真正的工作骨干輸送出來。現在看，好多單位也確實這樣做了。但是話又說回來，當我們的學員同志都坐到這里的時候，我們的主要任務是表現好，為將來使用創造條件。我們不能說，今后提拔干部只提拔中青班上的，單位的同志都不用啦，這恐怕也是不現實的。就是用中青班上的同志的時候，本單位不認可，恐怕也很難做到。所以說，不要認為進了這期中青班，就在政治進步上進了保險箱。我們這期培訓班是要培養一些優秀的中青年干部，但決不是把這些中青年干部移植到溫室里培養，更不是揠苗助長。說個不恰當的比喻，我們是石縫里種草，我們把大家放到一個有競爭性的環境，看大家自己努力如何，石縫里的草能不能長出來。我們所能做到的就是給你提供方方面面的機會，如果你能夠充分利用這些條件，那肯定能夠得到組織、單位和社會的注目和公認，不用我們用誰呀?但是，你如果進來之后就松了一口氣，認為萬事大吉了，不努力，光等著提拔了，那將來組織上和其他方面都幫不了你。所以，希望大家一定要發揮自己的最大潛力，只有內因和外因相結合才能達到我們預期的目的。

三、弘揚正氣，嚴明紀律，用團隊精神樹立形象

因為這期培訓班得到了社會方方面面的高度關注，所以這期培訓班的形象如何，是非常重要的。剛才我已經說了，這個形象是方方面面的，除了理論學習、經濟才干、社會實踐這些內容之外，很重要的一個方面，是這個班的風氣如何，也可以說是關于大家思想作風方面的名聲如何。這期班的人員比較多，給大家提供了一個交朋友的機會，但是怎樣交朋友，以什么樣的方式、什么樣的準則交朋友，會反映每個人不同的人生觀和處世哲學。我在去年的時候，看到領導科學報上有一篇文章，叫作《黨校不是聚義廳》，是說有些到各級黨校學習的同志，去了之后車輛不斷，學員經常出來喝酒。學員之間今天你請我，明天我請你，每個星期天不是你到我這去了，就是我到你那去了。當然這些交往，不排除對工作有利的方面，但在風氣和形象方面，不能不承認它有負面效應。甚至有的學員如果帶著一種狹隘的入學動機，來上學的主要目的就是想多認識一些朋友，對別的都不關心，那就不好了。如果有這種意識，個人形象肯定會受影響。以這種意識為主導形成的朋友，將來在社會上也不會有好作用。一個地方的正氣能夠不能夠樹立起來，對一個地方的發展來說至關重要，是人們精神上的一種支柱。對這個問題，希望大家能認真思考，能夠用正確的觀念來支配我們的行動，支配我們的學習和工作，同學之間在健康的基礎上進行交流。我希望這期培訓班的酒場()盡可能要少。有一點大家一定要清楚，這個學習班的整體形象關系到我們每個人的切身利益，有我們個人政治利益的一份!當然，希望學校方面要加強管理，但更重要的是，希望我們大家正確認識這個問題，同學之間也建立一種相互監督、提醒的那么一種機制，共同維護好我們這個班的整體形象。在這個基礎上，遵守學校的管理制度，在團結的同時開展競爭，來促進我們在這個班上的學習和表現，這樣才能真正把我們這個班變成培養中青年干部的搖籃和苗圃，才能真正達到組織上對這個班的預期希望，才能真正使我們的單位領導和同志們滿意，才能以好的學習成果回報社會，促進濱州經濟發展和干部工作的發展。

最后，預祝培訓班圓滿成功!

在第30期處干班、第27期青干班

開班式上的講話

省直機關工委委員、省直機關黨校常務副校長 楊寶瑞

2011年9月20日

同志們：

今天，我們在這里舉行第30期省直機關副處級干部培訓班和第27期省直機關青年干部培訓班開班式。我代表省直機關工委和省直機關黨校向同志們表示熱烈的歡迎！

今年是“十二五”開局之年，是實施新戰略、實現新跨越的決定性階段，是我省經濟社會更好更快發展的關鍵一年。今天開學的這兩個班次，是在這個關鍵時期，是在全省上下深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，貫徹省委十屆十四次全會精神，凝心聚力，加快實施“八大經濟區”、“十大工程”戰略步伐的新形勢下舉辦的，對于不斷推動龍江政治、經濟、文化和社會建設，具有不同尋常的意義。

大家都是中省直機關的中堅力量，肩負著振興龍江的使命來黨校學習，就要結合本行業、本單位實際，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅持貫徹落實科學發展觀，不斷提高思想政治素質，加強黨性修養，注重學風建設，通過不斷學習，把智慧和力量集中到推動我省經濟社會好發展快發展大發展上來，集中到加強機關黨建工作上來。下面，我談兩個問題：

一、加強黨性修養和鍛煉，是成為高素質機關干部的首要條件

（一）省直機關干部堅持黨性要高標準，嚴要求。

胡錦濤總書記在“七一”講話中明確指出：“回顧90年中國的發展進步，可以得出一個基本結論：辦好中國的事情，關鍵在黨。” 90年黨的發展歷史同時證明，黨要承擔起艱巨的歷史重任，必須有堅強的黨性作支撐。同志們來到黨校學習，這里有一個十分重要的辦學原則必須告訴大家，那就是“黨校姓黨”。有一項重要的學習任務必須明確，那就是“黨校是黨員領導干部增強黨性鍛煉的熔爐”。也就是說，同志們到黨校來學習，不僅僅要豐富理論知識，提高工作本領，還要高度重視黨性修養，自覺增強黨性鍛煉，不斷強化黨的意識、黨的觀念，特別是要圍繞新時期黨的中心工作努力提高素質和能力，更好地體現黨性鍛煉的時代特征。

今年1月，胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會重要講話中強調，要貫徹落實以人為本、執政為民的理念，大力加強干部隊伍作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系。領導干部的作風的問題，說到底就是黨性問題。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。黨性純則作風端正，黨性不純則作風不正。黨性從來都不是空洞的、虛無的，而是具體的、實在的。說到底，黨性關系黨的生死存亡，關系民族興旺發達的命運，關系改革開放的成敗。一名黨員領導干部黨性的強與弱，外在表現為作風的實與虛。一個講黨性的領導干部，必定

求真務實，撲下身子實干；雷厲風行，高效率快干；爭創一流，高標準大干；開動腦筋，用心思巧干；知難而進，破難題苦干；絕不會干徒有虛名的事情、沒有實效的工程、勞民傷財的政績。相反，一個思想境界不高，作風飄浮，在理想信念、大局觀念、奉獻意識、清正廉潔等方面表現不佳的領導干部，也必然是一個缺乏黨性修養和黨性鍛煉的人。

加強黨性鍛煉、注重作風建設，是共產黨人的終身課題，也是機關黨的建設的一個永恒課題。我們一定要進一步提高認識，明確加強黨性鍛煉、樹立和弘揚優良作風的重要性和緊迫性，把加強黨性修養作為必修課，進一步加強理論修養，在全省做信仰堅定、解放思想的表率；做執政為民、求真務實的表率；做品行端正、情趣健康的表率；做遵章守紀、為政清廉的表率。

（二）加強黨員干部學風建設，是新形勢下衡量機關干部黨性的重要標準。

黨的十七屆四中全會提出了建設馬克思主義學習型政黨的戰略任務，這一戰略任務內在地要求我們要進一步弘揚馬克思主義學風，加強學風建設。學風好壞不僅直接影響干部教育培訓的質量和效果，而且影響黨員干部在人民群眾中的形象。加強學風建設，是新形勢下干部隊伍建設的重要舉措。

加強學風建設，必須做到以下兩點：

第一，要弘揚理論聯系實際之風。

“士雖有學，而行為本”。“實干興邦，空談誤國”。理論聯系實際是我們黨對待馬克思主義的根本態度，也是干部教育培訓必須堅持的基本原則。胡錦濤同志在“七一”講話中指出：馬克思主義，理論源泉是實踐，發展依據是實踐，檢驗標準也是實踐。任何固守本本、漠視實踐、超越或落后于實際生活的做法都不會得到成功。在歷史上的一些時期，我們曾經犯過錯誤甚至遇到嚴重挫折，根本原因就在于當時的指導思想脫離了中國實際。我們黨能夠依靠自己和人民的力量糾正錯誤，在挫折中奮起，繼續勝利前進，根本原因就在于重新恢復和堅持貫徹了實事求是。

為此，大家在學習中，務必要自覺發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，加強對現實問題的研究，將學習與推進各項重點工作結合起來，與自身實際結合起來，把用科學理論解決現實問題，作為自覺加強學風建設的重點；務必要帶著又好又快發展龍江的問題參訓，聯系實際研討，努力洞察客觀事物發展的規律，找到破解難題的途徑和辦法；務必要深入思考研究在“十二五”新形勢下怎樣干，怎樣才能干好的問題，真正把思考研究的成果轉化為推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施；務必要堅持學與用、知與行、說與做相統一，在學習過程中增強運用能力，在運用過程中提高理論水平。

第二，堅持讀書，養成習慣。

習近平同志曾講，領導干部要自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，要真正把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，積極推動學習型政黨、學習型社會建設。在今年中央黨校秋季開學典禮上，他還特別強調，領導干部不管處在哪個層次和崗位，都應

該讀點歷史，要學習中國歷史，要注重學習鴉片戰爭以來的中國近現代歷史，要特別注意學習中國共產黨的歷史，從中汲取有益于加強修養、做好工作的智慧和營養，不斷提高認識能力和精神境界，不斷提升領導工作水平。

為推動我省學習型黨組織和學習型領導班子建設，去年11月25日，省委書記吉炳軒同志親自撰寫講稿，在省委黨校作了題為《靜下心來好讀書》的報告。吉書記在報告中說，胡錦濤總書記指出，要建立學習型政黨、學習型黨組織、學習型領導班子，通過學習來提高我們的執政能力和水平。讀書很苦、讀書很累、讀書很難，但讀書也是快樂、也是幸福。讀書要自覺，做到為求知、修身、工作、生活而讀書。做到學與思、學與錄、學與寫結合，聯系實際，善于思考，勤于實踐，學以致用。吉書記強調，領導干部要擠出時間，多讀書、廣讀書、讀好書，特別是多讀哲學、政治、歷史、法律、科技、文學等方面的書。這是因為，多讀哲學，能夠辯證唯物；多讀政治，能夠頭腦清醒；多讀歷史，能夠心靜眼明；多讀法律，能夠知規守正；多讀科技，能夠自覺主動；多讀文學，能夠修身養性。他強調，廣大干部一定要通過讀書，充實自己，提高自己，加油補能，增加儲備，以便更好地履行職能責任。

為此，大家要從自身實際出發，堅持讀書，下苦功夫讀書，以謙虛的態度和頑強的毅力學習，要把讀書作為一項政治責任，作為一個良好的習慣，堅持下去，必有意想不到的收獲。

二、教學與管理

以上我強調的加強黨性鍛煉和加強學風建設的要求，我們機關黨校，將進一步貫徹到我們的教學和管理中，貫徹到“從嚴治教、從嚴治學”的方針中，使之在我們的教學和管理中得以體現。

教學方面：第一，在課程設置上，這兩期課程在以往課程的基礎上，做了大幅度的調整，變中求新、新中求進。我們針對省直機關干部特點，緊緊圍繞十七屆四中、五中全會精神，“十二五”規劃綱要，胡錦濤同志“七一”重要講話和我省發展戰略，以科學發展等重大戰略思想培訓為中心，以我省經濟社會發展戰略培訓為立足點，把堅定理想信念、增強執政本領、提高科學發展的能力擺在突出位置，為大家準備了毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，當前我國發展建設的國際環境，我省政治、經濟、社會、文化、生態發展戰略，以及創新社會管理，提高依法行政能力，提高領導干部應對和運用媒體的能力，《廉潔從政若干準則》輔導等豐富的課程。

第二，在教學方式方法上，我們力求通過講授式、研討式、情景模擬式相結合的教學方式，集中上課與自主選學相結合的教學模式，增強教學實效。另外，我們將繼續堅持本地辦學與異地辦學相結合的辦學思路，開門辦學，處干班學員有機會走出我省，到延安學習一周。這是去年以來我校推出的一項教學創新，在實踐中取得了很好的成效，受到了廣大學員的好評。

學員管理方面：我們將繼續堅持“從嚴管理，人性服務”的理念，既為學員提供優質服務，創造良好的學習條件，又敢抓敢管，對違反校規校紀的行為批評教育，從而營造良好的學習秩序和氛圍，推動學風建設不斷取得新成效。大家也要自覺強化學員意識，來黨校學習不論是哪級干部都是黨校普通學員，要嚴格要求自己，遵守學校的規章制度，處理好工作和學習的關系，不準找人代上課，不準請人代寫論文，不準用公款請吃、吃請。要落實有關法

律規定，室內不準吸煙，違法者記錄在案。學習培訓期間，任何人都不能搞特殊。讓我們一起努力，嚴格校規校紀，培養良好的組織紀律觀念，增強黨性修養，將黨校打造成風清氣正的莊嚴學府。

秋高氣爽日，正是讀書時。杜牧有詩云：人言秋色悲寂寥，我言秋日勝春朝；晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄。在此，我對大家提出一點希望：希望大家能夠倍加珍惜黨校的學習生活，深刻領會和把握胡錦濤總書記“七一”講話精神，把思想和行動統一到中央的要求上來，靜下心來讀書，撲下身子“充電”，腳踏實地鍛煉黨性。希望通過這段時間的學習培訓，在座的各位能夠學有所獲、學有所得，在知識儲備、能力提高和作風養成等方面取得新的進步。

最后，祝大家學習愉快。謝謝！

第十四期青干班開班羅應光作重要講話

2014-12-09 21:07:19

本網訊 2014年11月25日，玉溪市第十四期青年干部培訓班正式開班。市委書記羅應光出席開班儀式并作重要講話，市委副書記夏立洪，市委常委、市委秘書長李洪云，市委常委、市委組織部長姜山等領導出席開班儀式。

在開班儀式上，羅應光書記代表市委向參加本期培訓的全體學員致以親切問候，并作了重要講話。羅書記強調，加強年輕干部培養，是中央、省委的戰略決策，是推動我市經濟社會發展的迫切需要，是我市干部隊伍建設的現實需要。著力錘煉一支對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當的年輕干部隊伍，是當前我市一項重大而緊迫的現實任務，對于玉溪始終干在實處、走在前列具有十分重要的意義。

羅書記要求，年輕干部要自覺把個人追求與玉溪跨越發展緊密聯系起來，做到“六要”。一要堅定信念、砥礪品行，加強黨性修養。要堅守領導干部對黨和人民的政治承諾、政治責任、政治使命，打牢理想信念根基，增強道路自信、理論自信、制度自信；勤用洗頭水、洗臉水、洗手水、洗腳水“四盆水”洗凈作風之弊、行為之垢，保持政治上的清醒和堅定，增強貫徹執行黨的路線、方針和政策的自覺性。二要志存高遠、扎實苦干，勇于使命擔當。要樹立“爭一流、爭上游，走在前列”的意識，始終保持飽滿的工作熱情，永不滿足、永不懈怠的干勁，敢抓、敢管、敢于負責任，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，保持干事創業的崇高追求、昂揚向上的精神狀態和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。三要解放思想、改革創新，保持蓬勃朝氣。要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，真正把思想認識從不符合十八屆三中、四中全會精神的觀念、做法和體制中解放出來；要加強對事業發展規律性的宏觀把握，加強對工作的思考謀劃，加強對突出問題的分析研究，增強認識的預見

性和前瞻性，努力做到事半功倍。四要遵紀守法、依規辦事，強化法治思維。要樹立法治信仰和法治權威，強化法治思維和法治導向，在學習貫徹黨的十八屆四中全會精神中要做到“七個結合”，即：把學習宣傳貫徹全會精神與學習總書記系列重要講話精神、與推進依法治市、與抓好經濟持續健康發展、與抓好保障和改善民生、與抓作風建設、與抓好從嚴治黨、與抓好維護社會和諧穩定工作結合起來。五要深入基層、錘煉作風，提升能力才干。要到艱苦崗位、到基層去，深入群眾調查研究，敢于觸及矛盾，敢于面對困難和問題，辦事雷厲風行，不拖不等不靠；要牢牢把握民評民說是標準、民心民力是依靠、民意民聲是依據、民愿民盼是方向、民惠民富是目標、民苦民痛是失職的“六民要旨”，提高政治理論、思想作風、能力、現代知識、身心健康五種素質，增強學習、創新、維穩、服務四種能力。六要干凈干事、嚴于律己，樹立良好形象。要時刻牢記“三嚴三實”的要求，努力做好“六個表率”，切實做到“六慎”，自覺做到“六個不能”，力爭做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部，保持玉溪風清氣正的良好風氣，營造良好的政治生態。

羅書記再次強調，這期青年干部培訓班，市委高度重視，社會高度關切，人民群眾充滿期待。各位學員要嚴格要求、勤奮學習，以優異的成績回報組織的關心和培養。一要端正思想認識，做到正確認識自己、正確對待他人、正確對待組織。二要刻苦努力學習，做到珍惜機會，靜下心來，集中精力，潛心鉆研，通過學習培訓，使自己在思想上有新轉變、作風上有新改進、能力上有新提高。三要嚴守培訓紀律，嚴守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，自覺遵守培訓班各項紀律要求，做到將嚴格管理的要求落到實處，以優良的作風和務實的態度全身心投入培訓。四要嚴格培訓管理，市委組織部、市委黨校要創新教學方式，力爭把本期青干班辦出特色、辦出成效；要嚴格學員管理，對違反相關制度規定的學員，要按規定嚴肅處理；要關心愛護學員，妥善安排好學員的學習、生活，做好各項服務保障工作，確保培訓圓滿完成。

干部培訓班開班式講話(中青班)

縣第六期優秀年輕干部培訓班今天正式開班了，首先讓我代表縣委向參加這期學習的學員表示熱烈的歡迎和祝賀！在當前各項工作任務比較繁忙的情況下，縣委決定舉辦這次培訓班，讓大家靜下心來學習，培訓“充電”，既體現了干部培訓的重要性和必要性，也體現了縣委對培養年輕干部的高度重視。這次辦班的目的很明確，就是通過集中學習培訓，切實提高大家的綜合素質和能力水平，以便更好地勝任本職工作，推動*的發展。開班之前，縣委馬書記對這次培訓班提出明確要求，要求結合*實際，增強培訓的針對性，提高培訓的實效性，培訓期間，馬書記還將親自為大家授課。為辦好這期培訓班，組織部和黨校做了大量的準備工作，層層篩選學員，好中選優，精心設置課程，配強授課教師。可以說，能參加這次培訓，是大家鍛煉提高的好機遇，一定要倍加珍惜。

下面，我著重講兩個方面的問題：

一、提高認識，珍惜機會，安下身來潛心學習

全縣優秀年輕干部培訓班已經舉辦了五期，效果比較好，社會上各個單位對青干班的呼聲也比較高，畢業后的同志使用得也比較多。以前的這些成績，凝結了社會方方面面特別是從事干部教育工作同志的辛勤努力，同時，也為我們辦好這期班，以及搞好今后的干部教育培訓工作積累了寶貴的經驗。

優秀年輕干部要跟上時代前進的步伐，就必須以只爭朝夕的緊迫感，勤于學習，不斷充實和提高自己。組織上推薦大家來參加青干班學習，這本身就是一種培養。希望大家珍惜這個寶貴的機會，努力提高自身素質特別是思想政治素質，在學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀上下功夫。要全面、準確、系統地把握中國特色社會主義理論體系，深刻領會以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀的本質要求。要把學習理論與自己的思想和工作實際緊密結合起來，與深入學習實踐科學發展觀結合起來，與深入落實黨的十七大精神及縣委14屆黨代會精神結合起來。在學好政策理論的同時，還要努力學習經濟、科技、法律知識，學習領導科學與領導藝術、行政決策與協調的理論和方法、公文寫作與處理等優秀干部需要掌握的必備知識。大家一定要增強危機感和緊迫感，努力拓寬知識面，優化知識結構，使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的需要。

之前，我了解了一下黨校方面的課程設置，比前五期有了較大改進。很多內容不僅新，而且針對性較強，我們就是要根據缺什么補什么的原則，做好“菜單式”教育，積極創造條件，多渠道地豐富年輕干部受教育內容。要有針對性強化理論的培訓，強化黨性鍛煉，要緊跟目前形勢精心設計課程，開拓課外培訓的方式。多搞啟發式，研討式教育，不斷調動青年干部在學習上的主觀能動性。要突出重點，結合實際，圍繞提高青年干部能力水平，在“學用結合”上下功夫，精選教育內容、改進教育方法，不斷提高教育培訓的質量。

二、嚴于律已，遵守紀律，用團隊精神樹立形象

這期培訓班，得到了社會方方面面的高度關注，同時，也給大家提供了一次展示自我的機會。這期培訓班的形象如何，大家在這里的表現如何，直接關系到組織的評價和社會的反響，就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作，現在是到臺前、臺上，在聚光燈下工作。在這個期間你表現得好，這個印象在社會上和組織上能夠起相當長的一段作用，如果在這期間表現不好，可能有相當長一段時間印象沒法改變，希望大家努力學習，很好的把握自己。培訓班的人員比較多，給大家提供了一個交朋友的機會，但是怎樣交朋友，以什么樣的方式、什么樣的準則交朋友，會反映出每個人不同的人生觀和處世哲學。原來社會上有一些反映，說有些到黨校學習的學員經常出來喝酒，今天你請我，明天我請你，在風氣和形象方面造成了負面影響。也有一些學員帶著一種狹隘的入學動機，認為來上學的主要目的就是想多認識一些朋友，對學習和鍛煉卻不關心。如果存在這種意識，就有可能帶到學習中來，影響到班級的風氣，希望大家認真思考，能夠用正確的觀念來支配我們的行動，支配我們的學習和工作。我希望這期培訓班的酒場盡可能要少，同學之間在健康的基礎上進行交流，建立一種相互監督、提醒的機制，共同維護好我們這個班的整體形象。希望大家在兩個月的學習鍛煉期間，要自覺遵章守紀，服從管理。自覺遵守黨校及班級的各項規章制度，把自己看作是黨校的一名普通學生，服從管理，一切行動聽指揮。要顧全大局，加強團結，相互間以誠相待，互幫互學，取長補短，努力形成相互學習探討的良好風氣。要注重形象，時刻牢記自己是組織上選派的一名青干班學員，是年輕干部中的優秀代表，時刻注意和維護青干班的形象，樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質優良的社會形象。這樣才能真正把我們這個班變成培養優秀年輕干部的搖籃，才能真正達到組織上舉辦這個班的預期目的，才能真正使我們單位的領導和同志們滿意，才能以好的學習成果回報社會。

縣委舉辦優秀年輕干部培訓班，是由縣委組織部和縣委黨校共同負責的。縣委組織部負責選調學員和對學員進行考核；縣委黨校負責教學計劃的實施和管理工作，同時配合組織部做好對學員的考核工作。這里，我也希望組織部和黨校在認真總結前五期培訓班的基礎上，進

一步精心組織，嚴格要求，強化管理，共同努力把這期培訓班辦出特色，辦出水平，辦成精品。

我相信，在縣委的正確指導下，通過學、教兩方面的共同努力，本期青干班結束后，學員們在各個方面一定會得到長足的進步，一定能實現縣委對青干班及各位學員提出的各項目標要求！

最后，預祝第六期優秀年輕干部培訓班取得圓滿成功！

領導講話之——在全市青年干部培訓班開班儀式上的講話

在全市青年干部培訓班開班儀式上的講話

（二○一○年九月十三日）

同志們：

2010年全市青年干部培訓班今天正式開班了。舉辦青干班，是貫徹《干部教育條例》的重要舉措，是推進我市經濟社會跨越式發展、實現強市富民的迫切要求，是提高我市干部隊伍整體素質、加快青年干部成長步伐的現實需要。參加這次青干班學習的54位同志，都是經過所在單位黨組織大力推薦的工作骨干。在此，我代表市委組織部向參加這次培訓的全體同志表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！

市委高度重視青年干部的教育培養工作。2007年以來，先后選調了47名青年干部到上級黨校、干部培訓學院和大專院校進修深造；選拔了31名青年干部到上級黨政機關或沿海發達地區跟班學習；選派了66名青年干部到鄉鎮、村掛職鍛煉；建立了青年后備干部跟蹤管理檔案，通過組織選拔、公開招考等方式，幫助156名青年干部順利走上副科級以上領導崗位。今年，為做好市鄉兩級班子換屆前期準備工作，又將公開選拔一批優秀青年干部進入鄉局班子。這些都充分體現了市委對廣大青年干部的關懷、關心和成長所寄予的厚望。借此機會，我就青年干部如何成長進步談點個人的認識和體會，與大家一起交流探討。

一、加強知識修養，著力提高素質

學習是青年干部成長進步的必由之路。當代的青年干部，學歷高，專業理論功底扎實，這是優勢。但應當知道，這種優勢是相對的、暫時的。一是現在信息技術高度發達，知識更新節奏加快，青年干部如果不常學常新，很難防止知識“透支”。二是青年干部大都在機關工作，時常面臨著崗位交流和職務調整，僅有某一方面的專業知識，顯然是不夠的。隨著縣域經濟社會發展，產業越來越發達，社會分工越來越細，要求的知識面越來越寬，如果不多學幾門專業，多精通幾種技能，很難勝任本職工作。何況青年干部工作時間不長，積累經驗有限，把書本知識轉化為實際能力還需要一個過程。三是目前青年干部成長進步機會多、空

間大，但競爭也激烈。隨著干部選拔任用制度改革，公開招考領導干部成為一種常態。目前我市鄉局領導干部年齡老化的問題比較突出，優化領導班子結構勢在必行，今后幾年，將有一大批青年干部走上各級領導崗位。對每個青年干部而言，成長進步的機會雖然是均等的，但機會的大門總是向那些勤于學習、永不懈怠、永不停滯的人敞開的。

加強學習、儲備知識，我認為關鍵要把握兩點：一要端正學習態度。把學習當作一種習慣，一種能力，一種處世的態度。做到刻苦學習、主動學習、擠出時間學習。要有志存高遠的追求，耐得住清冷和寂寞，靜下心來通讀苦讀；要勤奮、努力，刻苦鉆研，舍得付出。二要把握學習重點。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，特別是科學發展觀，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。同時，還要掌握市場經濟、現代管理、科技、法律等一切反映當代世界發展成果的新知識，不斷拓寬知識面，提高駕馭經濟和社會發展全局的能力。

二、加強個性修養，正確對待自己

人貴有自知之明。不論做人、做事、做“官”，只有正確的對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的進步和事業上的成功。

正確待己，首先要客觀認識自我。對個人來說，就是要能夠為事業發展找準目標、定好方向；就是要易于發現差距，見賢思齊；就是要在成功時不驕縱，在失敗時不消沉。切莫以高學歷自居，認為現有知識已經足夠了，甚至用不完，用不著再學習了；切莫看不起群眾，看不起老同志，認為他們沒有知識、思想保守、喪失向他們學習優良傳統、工作經驗和領導藝術的機會；切莫剛剛取得一點成績，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，聽不得一點不同意見。總之，要自信、自強，但不要自負、自卑。

正確待己，關鍵是敢于否定自我。經常地自我反省、自我剖析，“經常地自己批判自己”，為群眾的利益堅持好的、改正錯的。敢于否定自我，體現的是一種精神、一種魄力、一種氣度。只有敢于否定“舊我”，才有“新我”的產生。才能做到昂揚而不張揚，自信而不驕傲，務實而不浮躁。

三、加強思想修養，樹立群眾觀念

思想是行動的先導。當前的改革進入攻堅階段，各種矛盾錯綜復雜，思想觀念和價值取向日趨多元。對青年干部來說，樹立社會主義核心價值理念，比任何時候都更加重要。大家身處基層，直面群眾，加強思想修養，首先要從牢固樹立群眾觀念入手。

牢固樹立群眾觀念，必須從感情上貼近群眾。始終站在群眾的立場上，真心誠意為群眾謀利益。在向基層群眾作出承諾時要有誠心，把基層群眾當主人。說到就一定要做到，做不到的事情決不亂表態。在為基層群眾辦事時要有真心，把基層群眾當家人。辦事盡心盡力，盡職盡責，盡量節省時間，提高效率。決不能因為工作推諉、拖沓而產生“腸梗阻”。在受理基層群眾信訪時要有耐心，把基層信訪群眾當親人。遇到信訪對象時，認真弄清事情原委，仔細分析信訪原因，善巧理順群眾情緒，妥善處理反映問題，切不可以勢壓人，草率行事。在幫助基層群眾解難時要有愛心，把因災、因貧、因病受難的基層群眾當友人。有錢出錢，有力出力，能挑千斤擔，不挑九百九。

牢固樹立群眾觀念，必須以正確的政績觀為基礎。關鍵要擺正兩個關系：一是領導滿意與群眾滿意的關系，也就是對上負責與對下負責的一致性。從理論上說，領導干部的對上負責與對下負責本是統一的，但在實際生活中，兩者也會有沖突和矛盾的時候。因此，必須堅持把政績觀建立在對群眾負責的基礎上，始終以群眾是否滿意為尺度，做出經得起時間檢驗的政績。二是做官與做事的關系。當“官”是為了做事。要把職權用于為人民謀利益，珍惜

人民給的權力。不論有多高的職務、多大的權力，都要好好為群眾辦實事、做好事、解難事。

四、加強品德修養，強化黨性鍛煉

加強青年干部品德修養和黨性鍛煉，是引導樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的有效途徑。日常工作和生活中，應注意把握四點：

一要堅持原則。實事求是、高度負責地看待和處理問題。時刻擺正自己的位置，做到對上級服從不盲從，敬上不唯上；對同事補臺不拆臺，共事共心。對不符合實際情況的行為要敢于批評、敢于修正，對自己的不足，要勇于正視，及時彌補；對工作要認真、較真、頂真，敢抓敢管，敢于負責。要與人為善，團結互助，真正理解人、尊重人、關心人，保持同志之間關系的純潔性。

二要清正廉潔。正確看待權力和責任、付出和回報，努力做到勤政為民、恪盡職守。一是慎權。有一點權力也是人民給的。運用權力要慎之又慎。二是慎微。任何時候都要做到從大處著眼，從小處著手，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堅持自重、自省、自警、自勵。三是慎欲。淡泊明志，寧靜致遠。任何情況下都要能穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗。四是慎獨。強化自我監督意識，自覺筑起拒腐蝕、永不沾的牢固防線。五是慎情。以身作則，不循私情，帶頭執行廉潔自律的各項規定。

三要胸懷寬闊。兼容并蓄，海納百川。要能容人，既要容人之長，見賢思齊而不嫉賢妒能，視同志的進步為自己的進步，為別人的成功而高興；又要容人之短，以寬厚之心對待那些有明顯缺點毛病的同志，熱心幫助他們改正缺點和不足，千萬不能把自己的優點放得很大，把別人的缺點放得很大；還要容人之言，凡是有利于改進工作、有利于集體和群眾利益的意見，包括反對自己的意見，都要誠心誠意地傾聽，切不可聞過則忘、聞過則怨。要正確對待個人升遷留轉，自覺做到不比學歷比能力、不比職位比職責、不比待遇比給予、不比休閑比修養、塑造良好的自身形象。

四要謙虛謹慎。年輕干部在成長過程中，離不開組織的培養、領導的關心和同志的幫助，每個人一點一滴的進步與成長，都從別人身上受到了教益，吸取了營養。要始終保持清醒的頭腦，做到正確對待成績和榮譽，戒驕戒躁，保持謙虛謹慎的作風。

總之，青年干部一定要把個人進步與黨和人民的事業發展有機結合起來，加強修養，磨礪人生，不斷追求成長進步，以自己的模范行動贏得群眾的擁護和組織上的信任，做黨的事業合格接班人。

同志們，這期青干班，市委非常重視，市委組織部和市委黨校進行了精心準備。在接下來的一個月時間里，大家將主要圍繞深入學習實踐科學發展觀、堅定理想信念、增強執政本領、推進我市三大支柱產業發展等重大課題進行系統學習和研討，將圍繞我市經濟社會發展和基層組織建設中的熱點、難點問題開展調研，還將到重點骨干企業、城市建設一線和革命老區參觀考察接受教育。可以說，課程安排內容豐富，形式多樣、針對性強。希望大家端正態度，珍惜機會，扎實用功，真正學有所思，思有所悟、悟有所得。在這里，我講三點要求：

第一、要集中精力，排除干擾，潛心鉆研。利用脫產學習一個月的寶貴時間，廣泛吸納、消化、儲備各種知識信息和先進經驗，完善知識結構，全方位、多層次地豐富自己，不辜負組織對大家的期望。

第二、要聯系實際，學以致用，謀求轉化。聯系自身在思想作風上存在的問題，聯系在各項工作中遇到的問題，聯系群眾關心的熱點難點問題，堅持邊學習、邊思考、邊總結、邊提高，真正把學習理論、武裝頭腦同提高認識、改進作風、促進工作有機結合起來，為加快鐘祥發展服務。

第三、要嚴明紀律，強化管理，樹立形象。每個青年干部要以一名普通學員的身份，自覺遵守黨校各項規章制度，絕不允許存在“特殊學員”。黨校要切實加強教學管理，嚴格考勤制度，提高培訓質量。市委組織部將把這次培訓作為參訓人員的一次考察，建立學員檔案，實行跟蹤管理，確保本次培訓班辦出實效、辦出特色。

最后，預祝這期培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！

本期青干班有以下3個特點。一是領導重視，準備工作扎實充分。青干班是國家行政學院的精品班次，學院、培訓部領導歷來高度重視。這次抽調精兵強將組成項目組，負責各項管理服務工作，安令裕主任還親自擔任項目組組長，項目組做了大量周到細致的準備工作，為青干班的順利舉辦提供了有力保障。二是精心安排，課程設計系統性、針對性強。課程涵蓋政治素養、政府管理、領導能力3大模塊共11個單元的內容，既著眼于提高學員的政治理論水平，又注意科學思維方法訓練，著力提高學員公共政策制定和執行水平，增強綜合領導能力。在教學方式上，把課堂講授與專題研討、案例分析、現場教學、社會考察、學員交流有機結合起來，務實管用，形式創新。三是學員來源廣泛，具有代表性。第13期青干班由省區市、新疆生產建設兵團和中央國家機關有關部委優秀、年輕的縣處級正職領導干部組成，共有學員33人。其中既有工作經驗豐富的縣級領導干部，又有理論功底扎實的黨政機關干部；既有來自企業的高級管理人員，又有來自高校的管理科研人員，還有來自共青團系統的干部，平均年齡38歲。