第一篇：骨干班開班儀式策劃書

骨干培訓班開班儀式策劃書

一、活動時間安排

2013年12月13日 8：00---10：00

二、活動地點

活動中心

三、活動人員

學員：各級骨干班學員

領導

四、活動前安排

1.確定主持人，寫好主持稿

2.確定優秀學員代表，準備好演講稿

3.聯系領導，準備好茶杯、開水（礦泉水）

4.準備好課件（檢查幾遍確定沒錯）

5.會場布置

6.安排接待人員，維持會議秩序

五、活動流程

1.奏迎賓曲迎接領導入席

2.主持人開場白，介紹嘉賓，宣布儀式開始

3.全體起立，奏國歌

4.領導致詞，上屆優秀學員代表講話

5.本屆學員代表講話

6.培訓班班長代表班級宣誓

7.主持人：2013屆寧波大紅鷹學院骨干培訓正式開幕

8.奏歌，歡送領導

六、活動要求

（1）要求所有培訓班學員準時到場參加開幕式，并聽從現場人員的安排。相關人員要清點到場學員人數。

（2）會議期間要求每個學員認真聽講，禁止玩手機，手機都調成靜音，有違反者嚴厲處理。

（3）要求每位學員遵守會場的紀律，會議結束后把各自的垃圾帶離。

校團委組織部2013-12-13

第二篇：開班儀式策劃書

國防科技學院

2012屆新生開班儀式

策

劃

書

主辦：科技部體育部辦公室

國防科技學院學生會

二○一二年八月二十六日

（一）前期準備：

1、制作活動流程PPT2、制作學院宣傳視頻、確定儀式的暖場音樂（開始、結束）（可以老生準備節目，邀請新生準備。）

3、購買場景布置所需物品，及其相關（花、氣球、水、聯系相關人員借用場地）

4、提前3天下發活動通知，包括時間、地點，暫擬到場嘉賓

5、聯系教師代表、家長代表、老生代表、新生代表，以及所需的相關發言詞。

6、提前2天聯系嘉賓，并確定下來。

7、制作場地人員座位分布圖

8、LED字幕制作（語句）

9、制定一些突發情況的應急措施。

10、暫定工作人員（包括禮儀、接待、主持人）

（二）典禮前期

1、通知相關部門的人提前兩小時布置好會場，并且檢查現場的設備是否完好。

2、聯系新聞部門，組織新聞的收集與宣傳。

3.安排人員在門口，發放校徽。

4、播放暖場音樂，再一次檢查物品以及設備是否齊全

5、禮儀接待。

6、提前二十分鐘聯系各班導生，引導新生入場。

7、安排領導就坐。

（三）儀式流程：

1、播放暖場音樂，最后一次確定人員以及物品。

2、主持人致辭，儀式開始。

3、升國旗，奏國歌。

4、播放學院宣傳視頻。

5、學院領導講話。

6、學生家長代表發言。

7、老生代表發言。

8、新生代表發言。

9、引導新生宣誓，佩戴校徽。

10、宣布開班儀式介紹。

（11、老生、新生進行表演。）

12、請組織人員，上臺留念。

13、有順序的離場（家長、老師、學生）

14、工作人員收拾場地。（分配到人，具體細致）費用預算：

各部門分工：

前期準備1、2、8（科技部）

期期準備3、7、9（體育部）

前期準備4、5、6、10（辦公室）

典禮前期1（科技部、體育部、辦公室）（對應前期準備的相關內容）

典禮前期3、4（科技部）

典禮前期6（體育部）

典禮前期2、5、7（辦公室）

最后活動結束，請三個部門的同學都留下來收拾場地，切勿推脫、注意：如果制作宣傳視頻有難度，請求助學院宣傳部、具體分工到個人請各部門內部自行分配

以上分工主要按照各部門人力，以及部門性質來分的，如有異議，我們再商量、

第三篇：律政班開班儀式信息

2012年塔城電大律政開班儀式

2012年4月19日下午4:30，在塔城電大4樓舉行了北京律政塔城分校司法培訓開班儀式。塔城地區中院、地區司法局、地區中檢、律政學員和電大法律教師均派出代表參加了此次會議，參會領導有塔城地區電大黨委副書記 校長閆德虎、地區司法局副局長張新生、地區中級法院政治部主任張彰。

（供圖：劉盼）

會議由塔城地區電大副校長蘭永江主持，宣布開班儀式開始。

首先，塔城地區電大黨委副書記 校長閆德虎致辭，就塔城地區電大目前概況以及電大以后的發展方向做了詳盡的報告，重點指出了大力發展非學歷教育促進多元化、多層次、教學相長、相輔相成教學格局，為地區跨越式發展、建立終

身學習理念、培養應用型人才是塔城地區電大的定位和發展目標。

接著，塔城地區司法局副局長張新生應邀講話，就08、09年塔城地區電大司法考試培訓班43名通過司法考試的碩果表示祝賀和鼓勵，對塔城地區電大主動積極為地區培養應用型人才的精神表示敬佩，并鼓勵年輕同志積極響應投身于學習的洪流之中。

塔城地區中級法院政治部主任張彰就法院目前法官的整體情況做了分析，對電大遠程網絡學習方式、優雅的環境表示了肯定，并重點闡述了律政培訓班對法院的意義和作用，鼓勵法院的同志們就近參加學習，把握機遇。

最后，蘭校長小結了領導們的講話，就我校律政項目做了補充，在大家熱烈掌聲中，宣布開班儀式

（供圖：劉盼）

會后，大家觀看了中國政法大學教授左寧的《新刑事訴訟法》視頻講座。

（供稿人：劉盼王文振）

第四篇：訂單班開班儀式講話

在訂單班開班儀式上的講話

尊敬的部長、老師們、同學們

下午好，今天很高興來參加訂單班開班儀式，這意味著我院和XXX有限責任公司合作進入了實質性階段，即雙方合作按企業的要求共同培養合乎企業要求的人才。這種校企合作、工學結合的人才培養模式是國家、企業、學校大力提倡和支持的。

XXXX以“創新XX、誠信XX、和諧XX、節約XX、平安XX、發展XX”為企業品牌理念，奉行“誠信為本、嚴謹執業、確保質量、顧客滿意”的質量方針，堅持“強化服務意識、提高服務質量、加強行業自律、塑造品牌形象”的企業宗旨，立足本省，面向全國，以名實相符的資質等級，嚴謹精湛的專業技能，誠信務實的工作作風，接受國家機關、企事業單位和個人的委托，承接工程相關業務：

“XXXX”有一支高素質的工程造價咨詢和工程招標代理專業隊伍。這支專業隊伍，勤于學習，勇于實踐，在工程招標代理中，追求操作流程規范，管理制度嚴謹；在工程造價咨詢中堅持合理造價，誠信服務，推行項目組長負責制，堅持項目組長、技術負責人、業務經理三級質量把關，使公司的用戶網絡逐年擴大，業務數量逐年增多，執業水平不斷提高，贏得了廣大用戶的信任和好評。榮獲“陜西省同行業先進單位”，“第二屆中國工程招標代理機構十大影響力品牌”、全國工程招標代理機構服務質量無投訴、用戶滿意單位”、“全國百家誠信、文明、優秀示范工程招標代理機構單位”、“AAA+級質量信譽資質單位”、“全國重質量守信譽公眾滿意單位”和“中國當代經濟建設模范集體”稱號。XX公司（簡稱）是很有實力的企業。學院與XX公司的合作是建立在誠實守信、互惠互利的基礎上的，我們相信雙方會同心協力，精誠合作，最終實現互利共贏的目標。

訂單班的同學，是經過XX公司通過宣講，同學進行報名，公司篩選后認可的。在一定意義上說，你們今天就是XX公司的準員工了。訂單班的同學們，你們就業前景光明，校企合作最直接的受益者是你們，因為你們一有自己感興趣的專業，二有穩定的就業崗位和發展前景。在這里我對訂單班的同學們提兩點要求：第一，珍惜這次難得機遇，通過學院與XX公司的合作教學，從理論和實踐的結合上學到許多知識；第二，要嚴格遵守學院和公司的各項規章制度，講文明，守紀律，刻苦學習、努力工作。

對GL提幾點要求：嚴格管理；關心學生；及時溝通。最后，祝同學們生活快樂、學業有成，爭取成為XX公司的優秀員工，祝我院與XX有限責任公司雙方合作愉快，碩果累累。謝謝大家！

第五篇：公司宣傳骨干培訓班開班儀式演講稿

各位學員、同志們：

經過近一段時間的緊張籌備，公司宣傳骨干培訓班今天正式開課了。在座的各位是公司各個戰線上的宣傳骨干和精英，見到大家很高興！今年以來，公司生產營銷屢創新高，大干活動深入開展，宣傳工作

開展有力，廣大干部職工斗志昂揚，這其中有你們的辛勤努力。在此，我謹代表公司黨委向大家表示衷心的感謝！并通過你們向一直以來辛勤奮戰在生產一線的同志們致以崇高的敬意！

今年，是公司改革發展的關鍵一年，我們面對日益激烈的市場競爭，堅定信心、搶抓機遇，打了滬寧、滬杭等幾個漂亮的攻堅戰，攻克了跨既有線門式墩施工、高墩深水施工、大跨度懸灌施工等一系列難

關，啃下了玉蒙村隧道、大麗和洛山隧道等幾塊“硬骨頭”。截止目前，公司完成營銷額14.2億元，實現產值近26億元，公司連續3個月產值超過3億元，9月份更是創下了3.8億元的新高。這些成績的取

得離不開公司全體員工的奮勇拼搏、無私奉獻，離不開廣大政工干部的宣傳造勢、輿論引導。

在公司生產營銷取得階段性勝利的關鍵時刻，我們舉辦這次宣傳骨干培訓班意義重大：

一是優化人才結構的需要。一直以來，公司將人才戰略作為企業的核心，大力引進優秀人才，不斷優化人才結構。近兩年，先后招收各類大中專畢業生300余人，其中文科畢業生16人，為政工干部提供了

一定的人才儲備。公司堅持“感情留人、待遇留人、事業留人”，逐步提高大中專畢業生待遇，不斷創新用人機制，大膽提拔使用年輕干部，為“想干事、能干事、干成事”的人提供了廣闊的平臺。公司

舉辦這次新聞骨干培訓班，也正是希望通過培訓和教育，提高大家的能力和水平，讓你們這些年紀輕、能力強、學歷高的專業人才充實到公司的政工干部隊伍中去，以此優化我們的人才結構，為公司的和

諧健康發展提供保障。

二是企業發展戰略的需要。今年，我們通過嚴格管理、科學施工，實現了生產營銷上的重大突破，證明了公司已經具備年生產能力30億元以上的水平，這對公司而言具有里程碑式的意義，在公司的發展史

上描繪了濃墨重彩的一筆。對取得的成績，我們要充分肯定，但我們不能滿足現狀，我們還要力爭通過三年的艱苦努力，把公司建設成為十局管理最具特色、人均創利能力最強、發展速度最快的子公司。

這個目標能否實現，既要靠我們強化項目管理、提高項目盈利能力，也要靠我們廣大的政工干部強化正面宣傳、加強輿論引導，鼓舞員工士氣、堅定發展信心。

三是傳承企業文化的需要。“一年企業靠運氣、十年企業靠管理、百年企業靠文化”。公司已經走過了45年的光榮歷程，公司能有今天的輝煌，靠的是我們有一大批“以報效祖國、振興企業為己任，為祖

國的鐵路和基礎設施建設拼搏奉獻、無怨無悔”的優秀員工隊伍，靠的是我們“逢山開路，遇水填橋，南征北戰，風餐露宿”的鐵路人英雄氣魄，靠的是我們“追求卓越、勇于跨越”的企業文化。作為我們政工干部，要肩負起傳承企業文化的重任，同時還要解放思想、與時俱進，不斷在新的歷史時期，提煉和總結出更加適合時代發展、具有企業自身特色的企業文化。今年，我們通過在滬寧、滬杭等兩條

線上的實踐，形成了以“團結拼搏、攻堅克難、奮勇爭先、無私奉獻”為主要內容的滬寧滬杭精神。但我個人感覺還不夠凝練，希望大家能夠群策群力，提煉出更加全面和貼合實際的內容。并希望大家通

過這次學習，在今后的工作中，為繁榮和塑造具有公司特色的企業文化做出更多更大的貢獻。

同志們，這次培訓班是公司成立以來，規模最大、規格最高的一次培訓班。公司黨委對此高度重視，有關部門傾注了大量的精力，我們也請到了多位大師為大家授課。在此，我對大家提以下幾點要求：

一要認真學習，提高能力和水平。今天在座的各位大部分是近兩年的文科畢業生，你們具有學歷和年齡的優勢。但知識不等于能力。你們還要通過謙虛地學習，不斷提高自身的能力和水平，更加適應企業

發展的需要。這次培訓班，公司專門請了在我們系統內的多位專家，他們熟悉我們的行業特點，同時也是文字、攝影、攝像的行家里手，他們是最適合大家的老師。希望大家在學習期間，認真聽課、虛心

請教，達到通過參加培訓，提高自身能力和水平的目的。

二要加強錘煉，提高修養和素質。員工是企業的窗口和形象，我們要按照《員工行為規范》的要求，踏踏實實做人、老老實實做事，作為我們政工干部，更要在個人言行上做表率。我們要培養個人健康的興趣愛好，不斷提高自身的修養和素質。公司將在系統網站內搭建平臺，為大家提供展示文字和攝影才華的舞臺。希望大家今后多思考、多動手，對項目的管理和員工隊伍進行正面的宣傳，鼓舞大家的士

氣和斗志。

三要注意積累，豐富閱歷和開闊視野。大家都知道，藝術源于生活。因此，我們的寫作和攝影就需要有豐富的生活積累和開闊的眼界。大家都來自現場，我們要多深入施工生產一線，尋找我們創作的靈感，在那里了解施工生產的流程和工藝，捕捉能夠感動自己、打動別人的精彩瞬間。同時，我們還要學會站在全局的立場上思考問題，這樣，你們的文章才能有深度。

最后，祝大家在這十多天里學有所獲、生活愉快！預祝本次培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！