第一篇:班級管理職責
國培計劃“培訓管理者”培訓班級管理條例
1、各班根據實際情況選定臨時班委會成員,組建臨時班委會。
2、臨時班委會協助班主任,做好學員培訓期間的各項管理工作,起到聯系學員和班主任的橋梁紐帶作用。
3、積極主動開展各種活動,使學員安心、主動、創造性地學習。
4、協助學校開展學員思想政治工作,關心學員,主動做好經常性思想工作和個別學員工作,促進學員身心健康,保證培訓任務的完成。
5、臨時班委會具體分工如下:
(1)班長:負責制定和實施班級工作計劃,全面協調班委會各成員工作,負責培訓結束時班組鑒定工作。
(2)書記:協助班主任做好思想政治及安全工作。
(3)學習委員:保證教師、學員及教學管理部門之問信息暢通,以促進教學相長;協助教學管理部門抓好聽課、自學、研討、考察、考核、論文撰寫,以達到預期教學效果。
(4)生活委員:保證學員與后勤部門信息暢通,參與伙食民主管理,不斷改善和提高學員生活質量:關心學員身體健康,協助做好安全保衛工作。
(5)宣傳委員:組織學員撰寫稿件,宣傳報道先進事跡、典型人物及學員學習、生活等情況,反映學員心聲,開展各種健康向上的宣傳活動。
(6)文體委員:組織實施文體活動計劃,開展健康的群體活動,豐富學員的課余生活,并起到加強集體觀念、增強凝聚力的作用。
6、臨時班委會成員應嚴格要求自己,以身作則,熱忱為同學服務,帶頭完成好培訓任務。
第二篇:班主任職責和班級常規管理
班主任職責和班級常規管理
一、班主任的地位和作用
班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校領導者實施教育、教學工作計劃的得力助手。班主任的主要工作是德育工作、班主任在學生素質全面、均衡發展過程中起著導師作用,并負有協調本班各科的教師和溝通學校與家庭、社會教育之間聯系的責任。班主任的基本任務是按照德、智、體、美全面發展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。
二、班主任的工作職責
1、向學生進行思想政治教育和道德教育,保證學生身心健康,教育學生熱愛社會主義祖國,逐步樹立為人民服務的思想和為實現社會主義現代化而奮斗的志向,培養社會主義道德品質和良好的心理品質。要教育學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。教育學生要嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。培養學生社會主義的民主和法制觀念。
2、教育學生努力完成學習任務。會同各科任課教師教育、幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確的學習方法,不斷提高學生的學習成績。
3、組織、開展健康向上,豐富多彩的班級文化活動。通過指導學生辦好黑板報,開展各種讀書活動、科技活動、社會實踐活動等,對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義的教育,培養學生的興趣、愛好、特長,健全學生的人格。
4、教育、指導學生積極參加學校規定的各種勞動及社會公益勞動、技能勞動,培養學生的勞動觀念,使學生養成良好的勞動習慣,提高勞動技能。
5、協助學校貫徹實施《體育衛生條例》,指導學生堅持進行體育鍛煉,上好“兩課兩操”,讓學生養成良好的衛生習慣,增強學生體質。
6、組織開展后進生的教育工作,建立教育組織,落實到人,落實教育計劃,使后進生在政治、思想、道德、學習成績、心理健康上有較大的進步。切不可歧視后進生,多給他們些關懷、溫暖,做好過細的思想工作。
7、建立班干、團干等骨干隊伍,指導團支部、班委會干部開展工作,進行班級的日常管理。建立班級常規管理制度,提高學生的自我管理能力,增強班集體的凝聚力,把班級建立成為奮發向上,團結友愛的集體,同時還要協助學校做好培養和發展團員的工作,培養學生干部。
8、協調各任課教師進行教育、教學工作,充分發揮各任課教師參與德育 工作的積極性。負責聯系和組織各任課教師商討本班的教育工作和教學工作,互通情報,協調各種活動和課業負擔。
9、協調家庭、社會參與學校的教育、教學工作。聯系本班學生家長、爭取家長和社會有關的密切配合,根據學校的要求定期召開學生家長會,向家長通報學生情況。并隨時與家長取得聯系,以取得家長的支持和諒解。
10、做好評定本班學生品德和學生素質等方面評價,協助教導處完善學生學籍檔案,對學生進行獎懲,對照班級的工作目標和學校的工作計劃,與好班級的工作計劃和學期結束時工作總結。
三、班主任工作的原則和方法
1、班主任在管理班級工作中要注意調查研究,全面了解學生。對本班學生的思想、家庭情況,學生的個性及特點,學習情況和學生生活習慣有一個全面的了解,要從學生的特點和思想實際出發,進行工作和教育活動。講求思想教育工作的科學性、針對性、實效性。切不可簡單粗暴,憑自己意志去處理班級的工作。
2、班主任對學生要正面教育、積極引導、寓教育于活動和管理之中。要表揚先進,樹立榜樣,充分調動積極因素。對學生的思想認識問題,不要簡單地批評壓制,要做過細的工作,要循循善誘,以理服人,以情感人。要體現教育,要充滿愛心,做工作要有耐心,生活上體現關心,以平等的態度去對待,切不可把學生推到對立面。要引導學生進行自我教育,發揚學生的熱情主動和創造精神。
3、班主任要熱愛班級工作,熱愛本班的學生,尊重本班的學生,對學生嚴格要求,耐心幫助,熱情關懷。要積極做好后進生的轉化工作。工作中要嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生的人格,要依法執教,依法管理,切不可隨意性,要注意發揮集體的教育作用,在進行集體教育的同時注意培養學生良好的個性品質,使學生健康的發展。
4、班主任要嚴格要求自己,處處起表率作用,以身作則,言傳身教。說話要有分寸,處理問題有尺度。平時要衣著整潔、儀表端莊,在思想、道德、文明行為等方面努力成為學生的表率、榜樣的力量是無窮的。
四、班級工作的常規管理
1、入學教育。學期初,班主任對學生進行以行為規范教育為主的入學教育,主要學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,培養學生良好的行為習慣,為學期各項工作打好基礎開好頭。
2、班集體建設。建立健全班級組織,選撥培養學生干部,發揮班委會,團隊組織作用。就是班主任首先成立班委會,團支部、選好班長、團支部書 記。教育和鼓勵學生參與班級的民主管理。開展文明班級及各種活動,培養學生集體榮譽感,以形成健康、積極、向上的集體輿論,進而樹立優良學風和班風,使班級成為和諧的集體。
3、開好班會。班主任要堅持每周召開一次班會,每月開一次主題班會。每次班會要明班會的主題,要精心設計班會講什么,達到什么目的,全體參與,充分發揮班會的育人作用。
4、健康教育。班主任平時要抓好“兩課兩操”,特別是兩操(課間操和保健操)。有組織、有計劃地開展好班外活動,引導學生積極鍛煉身體,增強體質,優化心理,保持身心健康。
5、實踐教育。班主任通過各種途徑組織指導學生自我服務,凈化環境公益勞動(如教室、衛生區、宿舍的衛生大掃除)家務勞動和力所能及生產勞動。通過參觀、訪問、社會調查等形式,去指導學生積極參與社會實踐,去培養他們的適應社會和社會實踐能力,以適應社會發展的需要和要求。
6.個別教育。個別教育就是個別學生在非集體場合進行的特別教育,要求班主任要詳細了解學生、掌握一些情況,要求對不同的學生要因材施教,對癥下藥。也就是班主任要善于發現問題,經常通過個別教育方式進行后進生的轉化。在不同的場合處理的方式不同,對不同的學生教育的方法不同。對考試有焦慮、學習困難、行為異常等問題的學生要進行心理行為的疏導和行為的矯正。平時要善于發現班學生特長,正確引導他們去優化學生的個性,培養特長學生,提高學生的全面素質。
7.班級文化建設。根據學校的要求去指導學生美化教室環境,辦好黑板報,出好學習園地、團隊園地,形成一個好班級文化氛圍。開展豐富多彩的班級文化活動,形成班級的特色。班主任只需去指導,千萬不要包干代替。
8.學生評價。在班級管理工作中班主任會在班級中講話做些經常性評價,我對班工作做階段性的評價,對某項工作,某項活動做總結性的評價,不管做什么評價,班主任都要做到全面、客觀、公正。特別學期結束時學生品德的評定更要客觀公正,要對學生負責。在獎懲學生時,要起到激勵和教育作用,把握分寸,掌握尺度。
9.協調作用。班主任要做好協調本班各任課教師的工作。要讓各任課教師對本班學生的教育及教學工作起到積極的配合作用。同時要經常從各科教師那里收集班級學生的情況,同時又要做到向任課教師轉達學生對任課教師的教學意見和建議。班主任配合學校各部門、各科室開展工作,優化班級工作的外部環境。
10.家庭教育的指導。班主任要對本班學生進行家庭情況的登記,聯系方 式。經常家訪或電話聯系,或定期公開家長會,一方面及時將學生的有關情況通報給家長,另一方面對家庭教育給予指導,要尊重家長。以便更好地做好家長、學校、社會教育的有機聯系與結合。在與家長聯系時,認真聽取家長的意見和建議,取得家長的支持與配合,不得訓斥、指責學生家長。當與家長在某些問題有沖突時,要大度、要忍、切不可語言過急,說一些過頭的話,把矛盾激化,不利于問題的解決。
五、班主任要做到十不準。不準無目的無計劃去開班會;
不準帶有個人成見去處理班級和學生問題; 不準打擊、報復給自己提意見的學生; 不準歧視、驅趕后進生; 不準體罰和變相體罰學生; 不準辱罵、毆打學生;
不準在班級亂收費、亂罰款;
不準讓學生或家長為自己謀私利,辦私事; 不準在班級吸煙、影響班級環境;
不準在工作期間酗酒,影響自己的形象。
六、班主任要做到十要 要熱愛班集體及本職工作。要學會班級管理的經驗。
要學期初有班級工作目標與計劃。要學期末有班級工作總結。要有與家長的聯系記錄。要有后進生轉化工作的記錄。要有班級獎懲記錄。
要有主題班會記錄與班會小結。要有班級工作記錄。
要有班級管理的個人心得體會。以上如有不妥之處,敬請批評指正。
第三篇:班級管理 班干職責
一,八(10)班班委委人員及職現(暫定)
班長 A:班級的代表人。上下課時喊起立。教室鑰匙管理,負責發現班級
不安全隱患,對學生進行安全教育;管好班級門窗和公物。
副 班長 B:管理男生的紀律,在組長不在時,代行組長職責工作。負責文科
(語文,外語,政治,歷史,地理)及體育作業的收發統計
學習委員 C:負責理科(數學,物理,化學,生物,)及美術,音樂作業的收
發統計。
體育委員 D:負責課間操、眼操、體育課的安排和監督。
勞動委員 E:負責每天三掃的清潔。
宣傳委員 F:協調組織辦好黑板報。
文娛委員 G:負責文娛活動及圖書角的管理。
生活委員 S:負責食堂飯卡和班級經費的管理;
組長負責收發本組本子和各種費用。
D:
三,值日班干:由指定的班委輪流擔任。值日班干負責安排察黑板人員,每人一日,輪流。負責班級日記的保管和填寫,有權禁止任何同學觀看。于下自習后,上交班主任老師。
四,班委值日表
五,未盡事宜,另行商議。
2013/3/30
第四篇:高中班級管理成員職責
班(團)委會成員職責 班長:保證班委會與班主任信息交流溝通;向班委會提出改進方案,保證班委會穩定運行 副班長:積極配合班長;協調班委會各成員管理班級事務 學習委員;保持與各科科代表、科任老師的信息交流溝通 紀律委員:協調值日班長,值日干部管理班級紀律 勞動委員:監督、管理各組衛生事務 生活委員:管理班級財務;保證班級桶裝水,空調電的正常供應;班級座椅、電器等故障報修 體育委員:組織、管理班級體育活動 文娛委員:組織班級文娛活動 報刊節能:保證班級用電器及時被關閉,不造成浪費;整理班級報紙 團支書; 宣傳委員: 組織委員: 科代表:收發作業;與科任老師,學習委員聯系,溝通 寢室長: 組長:為組內第一負責人,管理組內所有事務
值日班長職責
1.維持講臺【濕抹布擦拭】,黑板【先用黑板刷,再用濕抹布】,講桌【掃把打掃,拖把擦拭】
2.下將日志交至科任老師做課堂評價:A(優),B(較差)
C(差),并詢問任課老師違紀情況,違紀同學,如實記錄
3.自習課坐上講臺,維持紀律,記錄違紀情況和典型同學
4.記錄任課老師在課堂上提出的加減分情況
值日干部職責
1.培訓當天的值日生(參照值日生職責)
2.核實當天班級日志,并簽名
午休值日生職責
1.維持在校午休走讀生的紀律
2.12:40清查人數;寫明應到、實到人數;遲到,未到同學,并記錄
第五篇:班級管理委員會職責-2-
班級管理委員會職責
1、常務部長 :
班級實行班長負責制,在班主任不在時代表班主任。負責宏觀調控班級所有事務,及時收集、反映學生生活中存在的問題,及時與班主任保持工作聯系,上情下達,下情上達,維護班風、學風建設,重點負責教室課堂自習以及課下時段的紀律。
2、團支部書記:
負責團委的工作和團費的收繳,負責宣傳板報、小組組建、教室室內布置、評價結果展示宣傳、影相資料采集及學校團委組織的比賽如演講比賽、歌詠比賽、文藝會演等
3、學習部長:
學習部長應協助常務部長主動做好圍繞學習開展的各項工作,協助教師教學工作的開展,帶領各科科代表做好工作,建立一個富有濃厚學習風氣的班級。
協調各科代表完成各科教師布置的任務,要使各科代表做到腿勤、手勤,并做好與各科教師的溝通交流,及時反映同學的學習困難。
4、體育部長:
負責體育課領隊工作,負責協調組織學校組織的體育比賽和各種集會。
5、衛生部長:
負責平日及周五大掃除的衛生工作,主要是檢查、督促、把關工作,發現問題及時組織同學清掃
6、生活部長:
負責本班班級的空調使用,督促每日值日和空調管理員的工作。督促各寢室長管理好宿舍內的衛生和紀律,確保有一個良好的衛生和休息環境。
7、紀檢評價監察委員會(紀律班長):
負責班級各個自習時段的紀律和學生的到位出勤,做好記錄及協調督查工作。做好每天每周每月小組得分登記核查、匯總,監督過程及結果的公布工作。
(1)督促各小組統計員,每天統計各小組得分;(2)督促安排統計長匯總每周、每月合計各組得分;(3)督促值日班長負責張貼、并記載;(4)每周評比:利用班會公布個小組排名。①評為星級小組 ②評選本周最佳值日班長 ③對本周得分最低的小組予以懲罰(5)每月評比: ①評選班級之星 ②評選本月冠軍小組
附:本條例最終解釋權歸班委會和班主任