第一篇：集團(tuán)公司中心組學(xué)習(xí)制度建立的建議

文章標(biāo)題：集團(tuán)公司中心組學(xué)習(xí)制度建立的建議

集團(tuán)公司董事會(huì)：

今年是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃，大力開(kāi)展“管理年”活動(dòng)，全面提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)水平十分重要的一年。公司面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇，亟待我們研究新思路、探索新方法、開(kāi)拓新局面；亟待提升集團(tuán)高層整體素質(zhì)、管理水平和領(lǐng)導(dǎo)力。

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業(yè)的生命在于不斷學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵在于提高學(xué)習(xí)力。為此，建立并加強(qiáng)集團(tuán)高層學(xué)習(xí)制度，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)集體的學(xué)習(xí)力，已成為適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的迫切需要，成為公司實(shí)施大企業(yè)大集團(tuán)戰(zhàn)略的迫切需要，成為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展、打造百年華通的迫切需要。為有效提升集團(tuán)高層學(xué)習(xí)力，逐步形成一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)核心，建議建立并實(shí)行集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)的方針與目的1、方針：突破“就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)”的舊框框，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，工作和學(xué)習(xí)一體化的方針。

2、目的：緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展實(shí)際，著眼于打造集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，使集團(tuán)高層全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)體系和構(gòu)建和諧企業(yè)的理論體系，努力提高政治理論水平、科學(xué)決策能力、創(chuàng)新能力、綜合管理能力和駕馭實(shí)際工作的能力。

二、參加人員及學(xué)習(xí)時(shí)間：

1、集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)由董事長(zhǎng)或委托他人主持，正副董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、正副總裁、總工程師和黨組織負(fù)責(zé)人參加。

2、每次中心組學(xué)習(xí)的主題由董事長(zhǎng)確定，黨組織負(fù)責(zé)準(zhǔn)備材料。

3、中心組集中學(xué)習(xí)活動(dòng)每半月一次，一般不占用正常的上班時(shí)間。

三、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

1、黨和國(guó)家大政方針、重要文件及會(huì)議精神；

2、政府產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法規(guī)；

3、國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

4、前沿管理理念和先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);

5、與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的企業(yè)戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人力資源、企業(yè)文化、科技、營(yíng)銷(xiāo)、法律、信息化等方面的新知識(shí)。

四、學(xué)習(xí)的主要形式

學(xué)習(xí)的形式應(yīng)靈活多樣，并在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，注重學(xué)習(xí)實(shí)效。

1、集中學(xué)習(xí)。應(yīng)制訂長(zhǎng)中短期學(xué)習(xí)計(jì)劃并抓好落實(shí)。

2、專(zhuān)題研討。圍繞工作任務(wù)和企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展某些方面的專(zhuān)題研究和討論，推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)完成及熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決。如執(zhí)行力問(wèn)題、節(jié)約問(wèn)題、新產(chǎn)品推廣問(wèn)題等等。

3、交流工作。建議將中心組學(xué)習(xí)制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、交流工作的一個(gè)載體，定期交流工作情況，協(xié)調(diào)工作矛盾和“交叉”職能中的有關(guān)問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)已做出的決策事項(xiàng)進(jìn)行理性思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，拿出持續(xù)改進(jìn)的辦法。

4、開(kāi)展培訓(xùn)。請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行前沿管理和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

此建議，妥否，請(qǐng)董事會(huì)研究

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第二篇：關(guān)于建立集團(tuán)公司中心組學(xué)習(xí)制度的建議

集團(tuán)公司董事會(huì)：

今年是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃，大力開(kāi)展“管理年”活動(dòng)，全面提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)水平十分重要的一年。公司面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇，亟待我們研究新思路、探索新方法、開(kāi)拓新局面；亟待提升集團(tuán)高層整體素質(zhì)、管理水平和領(lǐng)導(dǎo)力。

企業(yè)的生命在于不斷學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵在于提高學(xué)習(xí)力。為此，建立并加強(qiáng)集團(tuán)高層學(xué)習(xí)制度，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)集體的學(xué)習(xí)力，已成為適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的迫切需要，成為公司實(shí)施大企業(yè)大集團(tuán)戰(zhàn)略的迫切需要，成為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展、打造百年華通的迫切需要。為有效提升集團(tuán)高層學(xué)習(xí)力，逐步形成一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)核心，建議建立并實(shí)行集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)的方針與目的1、方針：突破“就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)”的舊框框，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，工作和學(xué)習(xí)一體化的方針。

2、目的：緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展實(shí)際，著眼于打造集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，使集團(tuán)高層全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)體系和構(gòu)建和諧企業(yè)的理論體系，努力提高政治理論水平、科學(xué)決策能力、創(chuàng)新能力、綜合管理能力和駕馭實(shí)際工作的能力。

二、參加人員及學(xué)習(xí)時(shí)間：

1、集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)由董事長(zhǎng)或委托他人主持，正副董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、正副總裁、總工程師和黨組織負(fù)責(zé)人參加。

2、每次中心組學(xué)習(xí)的主題由董事長(zhǎng)確定，黨組織負(fù)責(zé)準(zhǔn)備材料。

3、中心組集中學(xué)習(xí)活動(dòng)每半月一次，一般不占用正常的上班時(shí)間。

三、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

1、黨和國(guó)家大政方針、重要文件及會(huì)議精神；

2、政府產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法規(guī)；

3、國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

4、前沿管理理念和先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);

5、與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的企業(yè)戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人力資源、企業(yè)文化、科技、營(yíng)銷(xiāo)、法律、信息化等方面的新知識(shí)。

四、學(xué)習(xí)的主要形式

學(xué)習(xí)的形式應(yīng)靈活多樣，并在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，注重學(xué)習(xí)實(shí)效。

1、集中學(xué)習(xí)。應(yīng)制訂長(zhǎng)中短期學(xué)習(xí)計(jì)劃并抓好落實(shí)。

2、專(zhuān)題研討。圍繞工作任務(wù)和企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展某些方面的專(zhuān)題研究和討論，推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)完成及熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決。如執(zhí)行力問(wèn)題、節(jié)約問(wèn)題、新產(chǎn)品推廣問(wèn)題等等。

3、交流工作。建議將中心組學(xué)習(xí)制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、交流工作的一個(gè)載體，定期交流工作情況，協(xié)調(diào)工作矛盾和“交叉”職能中的有關(guān)問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)已做出的決策事項(xiàng)進(jìn)行理性思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，拿出持續(xù)改進(jìn)的辦法。

4、開(kāi)展培訓(xùn)。請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行前沿管理和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

此建議，妥否，請(qǐng)董事會(huì)研究

集團(tuán)黨支部

第三篇：中心組學(xué)習(xí)制度

**黨支部中心組理論學(xué)習(xí)制度

為推進(jìn)**黨支部中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，促進(jìn)中心組學(xué)習(xí)真正落實(shí)，特制定**黨支部中心組學(xué)習(xí)制度：

一、學(xué)習(xí)組織

中心組學(xué)習(xí)由**領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，學(xué)習(xí)秘書(shū)組織協(xié)調(diào)。學(xué)習(xí)秘書(shū)負(fù)責(zé)擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提前通知每次學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)，并做好學(xué)習(xí)會(huì)務(wù)記錄和學(xué)習(xí)檔案建立工作。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

中心組學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容由學(xué)習(xí)秘書(shū)擬定參照市委宣傳部、黨組中心組的學(xué)習(xí)安排，主要包括：“鄧小平理論”、“三個(gè)代表’’重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)xxx自治區(qū)、市的重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)教育知識(shí)；經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、管理和市政建設(shè)等方面的基本知識(shí)；上級(jí)安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三、學(xué)習(xí)方式

（一）集中學(xué)習(xí)：每月集中學(xué)習(xí)一次，一次1天。堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)言制度，每次學(xué)習(xí)至少有兩名中心組成員發(fā)言。

（二）專(zhuān)題調(diào)研：中心組每年確定1至2個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，通過(guò)集體學(xué)習(xí)討論，并對(duì)市政項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)深入調(diào)查研究，形成指導(dǎo)工作的調(diào)研報(bào)告，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按市委宣傳部要求，及時(shí)報(bào)送調(diào)研文章。

四、學(xué)習(xí)要求

執(zhí)行考勤制度，實(shí)行實(shí)名簽到制，每名成員參學(xué)率要保持在98%以上，因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)，應(yīng)向組長(zhǎng)請(qǐng)假，缺學(xué)內(nèi)容要自學(xué)補(bǔ)課。

五、學(xué)習(xí)檔案

建立中心組學(xué)習(xí)檔案。學(xué)習(xí)檔案內(nèi)容包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)成果及有關(guān)材料。

第四篇：中心組學(xué)習(xí)制度

后勤中心理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度

第一條為健全局理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度，根據(jù)市委有關(guān)文件精神，特制定本制度。

第二條理論學(xué)習(xí)中心組由正副局長(zhǎng)組成，并吸收人事教育處、機(jī)關(guān)黨委、辦公室主要負(fù)責(zé)人參加。必要時(shí)也可吸收各處室主要負(fù)責(zé)同志參加。

第三條理論學(xué)習(xí)中心組組長(zhǎng)由局黨組書(shū)記擔(dān)任，學(xué)習(xí)秘書(shū)由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)宣傳工作的人員兼任。

第四條理論學(xué)習(xí)中心組組長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

1．研究制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)；

2．召集和主持中心組學(xué)習(xí)、研討和交流；

3．督促檢查中心組成員的學(xué)習(xí)，定期總結(jié)學(xué)習(xí)情況，推動(dòng)干部隊(duì)伍理論學(xué)習(xí)不斷深入。

4．接受市委和市直機(jī)關(guān)工委的檢查，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

第五條理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)秘書(shū)的主要職責(zé)是：

1.協(xié)助理論學(xué)習(xí)中心組長(zhǎng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)總結(jié)，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)總結(jié)及時(shí)報(bào)送市直機(jī)關(guān)工委宣傳部。

2.協(xié)助理論學(xué)習(xí)中心組長(zhǎng)制定學(xué)習(xí)制度，抓好學(xué)習(xí)制度的貫徹落實(shí)，協(xié)助組長(zhǎng)督促、檢查理論學(xué)習(xí)中心組成員按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)情況。

3.準(zhǔn)確及時(shí)地為理論學(xué)習(xí)中心組成員準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，根據(jù)組長(zhǎng)的指示，發(fā)出學(xué)習(xí)通知，集中學(xué)習(xí)時(shí)搞好簽到，列席理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，作好學(xué)習(xí)討論記錄。

4.主動(dòng)當(dāng)好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的參謀，創(chuàng)造性地完成上級(jí)部門(mén)和理論學(xué)習(xí)中心組長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5．收集理論學(xué)習(xí)中心組成員撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)、理論文章及調(diào)研報(bào)告等。

6．根據(jù)建立理論學(xué)習(xí)中心組成員學(xué)習(xí)檔案的有關(guān)要求，建立健全理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)檔案，并做好保管和按期上報(bào)工作。

第六條對(duì)理論學(xué)習(xí)中心組成員的學(xué)習(xí)要求：

1．自覺(jué)做到四有：有學(xué)習(xí)材料，有學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章，有學(xué)習(xí)體會(huì)發(fā)言和對(duì)本單位群眾學(xué)習(xí)的引路發(fā)言或輔導(dǎo)報(bào)告。

2．理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，強(qiáng)化理論指導(dǎo)。結(jié)合分管工作的實(shí)際，每年至少進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的調(diào)研活動(dòng)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

3．遵守紀(jì)律，積極參加學(xué)習(xí)。每次集中學(xué)習(xí)前，都應(yīng)做好準(zhǔn)備，無(wú)特殊情況，學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)假。

第七條理論學(xué)習(xí)中心組主要任務(wù)是：

1.組織領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底；

2.組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規(guī)，提高政策水平和科學(xué)決策能力。

3.教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。

第八條理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：

1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本路線(xiàn)和基本方針；

2.黨建理論,中國(guó)共產(chǎn)黨章程以及有關(guān)黨建的條規(guī)和決定;

3.中央和省、市關(guān)于改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的重大決策、決定和政策措施；

4．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律金融等方面知識(shí)；

5．現(xiàn)代科技知識(shí)和本職工作需要的其他各方面知識(shí)。

同時(shí)還要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。

第九條學(xué)習(xí)采用以下方法：

1．分散自學(xué)。認(rèn)真讀書(shū)，做好學(xué)習(xí)筆記。

2．集中輔導(dǎo)（包括請(qǐng)專(zhuān)家講課、看錄像、聽(tīng)錄音等）。深刻理解學(xué)習(xí)內(nèi)容，把握理論體系和重要理論觀點(diǎn)。

3．集中討論。圍繞重大理論課題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行討論交流，做到互相啟發(fā)，共同提高。

4．調(diào)查研究。要從研究和解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，在充分掌握真實(shí)情況和認(rèn)真分析、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，形成工作思路，拿出解決問(wèn)題的對(duì)策，作為科學(xué)決策的依據(jù)。

5．開(kāi)展研討。認(rèn)真做好理論研究和具體實(shí)踐的有效結(jié)合，切實(shí)做到理性認(rèn)識(shí)、工作思路、相關(guān)政策、具體措施“四位一體”，研究和解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題。

不論采取哪種學(xué)習(xí)方式，都要以提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

第十條理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)的時(shí)間全年不少于15天，具體時(shí)間自行確定。學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占。

第十一條理論學(xué)習(xí)中心組要年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)市直機(jī)關(guān)工委宣傳部和市委組織部。

第十二條要設(shè)立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)，用于購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)用品和培訓(xùn)學(xué)習(xí)秘書(shū)等。

第十三條學(xué)習(xí)紀(jì)律

1．要嚴(yán)格按照上級(jí)部署和要求，完成好學(xué)習(xí)任務(wù)；

2．分散自學(xué)時(shí)，要自覺(jué)做好讀書(shū)筆記，以備調(diào)閱、考核；

3．要按時(shí)參加理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)，有事要向組長(zhǎng)請(qǐng)假；

4．要自覺(jué)向組長(zhǎng)匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)情況，并接受檢查和考核。

第十四條按下列內(nèi)容自查和接受上級(jí)考核：

1．理論學(xué)習(xí)進(jìn)度和完成學(xué)習(xí)任務(wù)情況；

2．理論學(xué)習(xí)的重視程度和執(zhí)行學(xué)習(xí)制度的情況；

3．參加集中培訓(xùn)情況；

4．運(yùn)用所學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的情況。

第五篇：中心組學(xué)習(xí)制度

廣安區(qū)科學(xué)技術(shù)局 中心組學(xué)習(xí)制度

自 學(xué) 制 度

為加強(qiáng)中心組成員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，制定本制度：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，應(yīng)提高思想認(rèn)識(shí)，常抓不懈，認(rèn)真落實(shí)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨的知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史知識(shí)和審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等為主要內(nèi)容，緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，制定自學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)自我約束，認(rèn)真落實(shí)。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)情況，以學(xué)習(xí)成果（包括學(xué)習(xí)心得、體會(huì)、理論、研討文章）工作實(shí)績(jī)等為檢驗(yàn)手段，不斷提高學(xué)習(xí)效果。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)，以業(yè)余時(shí)間為主，工作時(shí)間為輔，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

集 中 研 討 交 流 制 度

為不斷提高中心組成員的理論水平，增強(qiáng)其理論結(jié)合實(shí)際、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，制定本制度：

一、集中研討交流，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平的一種有效手段，應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)集中研討交流，解決實(shí)際問(wèn)題。

二、集中研討主要以黨組確定的專(zhuān)題為研討對(duì)象，同時(shí)，也要以實(shí)際工作中亟待解決的重要問(wèn)題為研討對(duì)象，凡中心組成員都應(yīng)積極參與，認(rèn)真研討。

三、對(duì)優(yōu)秀研討文章、先進(jìn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在中心組內(nèi)進(jìn)行交流探討，互相學(xué)習(xí)。

四、凡中心組成員在確定調(diào)研課題后，在調(diào)研時(shí)間上應(yīng)給予一定保證，參加調(diào)研人員，要認(rèn)真工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

中 心 組 發(fā) 言 制 度

為加強(qiáng)中心組成員集中學(xué)習(xí)工作，把學(xué)習(xí)落在實(shí)處，建立本制度：

一、凡中心組的集中學(xué)習(xí)，中心組成員都要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極發(fā)言。

二、發(fā)言時(shí)，應(yīng)圍繞主題，突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，有感而發(fā)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，不做無(wú)稽之談。

三、凡中心組成員發(fā)言，學(xué)習(xí)秘書(shū)應(yīng)做好記錄，與會(huì)者在別人發(fā)言時(shí)，自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)取、思考別人的發(fā)言。

四、在發(fā)言時(shí)，根據(jù)學(xué)習(xí)安排，也可就某一問(wèn)題進(jìn)行探討、論述，發(fā)言形式不拘一格，靈活進(jìn)行。

理 論 輔 導(dǎo) 制 度

為提高中心組成員思想理論水平，促進(jìn)理論教育工作深入開(kāi)展，制定本制度：

一、理論輔導(dǎo)工作是不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平的一項(xiàng)重要措施，必須認(rèn)真抓緊抓好。

二、理論輔導(dǎo)采取內(nèi)部輔導(dǎo)與外部輔導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行。內(nèi)部輔導(dǎo)，主要是廳領(lǐng)導(dǎo)或理論輔導(dǎo)員進(jìn)行的輔導(dǎo)，可以采取以會(huì)帶訓(xùn)或?qū)ｎ}方式進(jìn)行；外部輔導(dǎo)，主要是聘請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或理論工作者作專(zhuān)題報(bào)告。

三、對(duì)中心組成員的理論輔導(dǎo)可以與對(duì)廳機(jī)關(guān)黨員干部的理論輔導(dǎo)結(jié)合進(jìn)行。

學(xué)習(xí)匯 報(bào) 制 度

為將中心組學(xué)習(xí)工作落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的監(jiān)督管理，制定本制度：

一、學(xué)習(xí)匯報(bào)是中心組成員交流學(xué)習(xí)體會(huì)，互相學(xué)習(xí)借鑒的一種重要形式，必須認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。

二、學(xué)習(xí)匯報(bào)，根據(jù)學(xué)習(xí)安排，采取定期不定期的方式進(jìn)行，中心組成員就一個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)成果或心得進(jìn)行匯報(bào)，由中心組組長(zhǎng)進(jìn)行講評(píng)。

三、中心組成員須認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)匯報(bào)工作，根據(jù)安排，做好準(zhǔn)備，認(rèn)真匯報(bào)。

考 勤 制 度

為嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)工作，制定本制度。

一、中心組建立考勤制度，是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要手段，中心組成員必須認(rèn)真遵守。二、一般每月集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)間由中心組根據(jù)實(shí)際情況做出具體安排，中心組成員應(yīng)按時(shí)參加，出勤率要達(dá)到90%以上。

三、中心組成員因公或特殊情況無(wú)法參加學(xué)習(xí)的，應(yīng)事先向組長(zhǎng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得缺席。

四、學(xué)習(xí)時(shí)不得遲到、早退，凡應(yīng)參加學(xué)習(xí)的成員，由學(xué)習(xí)秘書(shū)填寫(xiě)考勤表，作為參加集中學(xué)習(xí)的依據(jù)，在年終時(shí)與其他工作一并考核。

學(xué)習(xí)督 促 制 度

為加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的檢查督促工作，認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)要求，制定本制度：

一、學(xué)習(xí)督促工作是指中心組組長(zhǎng)對(duì)組員學(xué)習(xí)的檢查督促，同時(shí)也是中心組成員之間互相監(jiān)督、幫助的有效手段，必須認(rèn)真做好。

二、學(xué)習(xí)督促的方式采取檢查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)會(huì)上發(fā)言、對(duì)有關(guān)問(wèn)題的交流講座、聽(tīng)取匯報(bào)等方式進(jìn)行。

三、對(duì)中心組成員的學(xué)習(xí)座談應(yīng)做出規(guī)劃安排，認(rèn)真落實(shí)，中心組成員在接到有關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)或參與研討的任務(wù)后，應(yīng)盡心盡力，努力完成。

四、對(duì)認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，取得顯著成效的，向上級(jí)組織部門(mén)反映，對(duì)未按規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，給予通報(bào)批評(píng)。

檔 案 制 度

為使中心組的學(xué)習(xí)達(dá)到規(guī)范化要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)檔案的管理利用工作，制定本制度：

一、中心組學(xué)習(xí)檔案由中心組秘書(shū)負(fù)責(zé)建立。

二、中心組學(xué)習(xí)歸檔資料包括中心組學(xué)習(xí)記錄、中心組成員學(xué)習(xí)發(fā)言記錄、中心組學(xué)習(xí)安排、工作總結(jié)、個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章、脫產(chǎn)培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)研討文章、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教案、考勤記錄及中心組有關(guān)學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)制度等。

三、中心組學(xué)習(xí)檔案由中心組學(xué)習(xí)秘書(shū)負(fù)責(zé)管理，做到分門(mén)別類(lèi)，便于查找，有效利用。

四、對(duì)重要的學(xué)習(xí)資料、檔案應(yīng)加強(qiáng)保密工作，防止失落、被盜、失密。

審 讀 通 報(bào) 制 度

為促進(jìn)提高中心組成員撰寫(xiě)讀書(shū)筆記的質(zhì)量，制定本制度：

一、中心組成員參加集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，應(yīng)認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，主要是結(jié)合實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)。

三、中心學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)不定期檢查學(xué)習(xí)成員個(gè)人自學(xué)、參加集體學(xué)習(xí)的情況，指導(dǎo)督促認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

考核制度

為加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)的考核，使考核工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，制定本制度：

一、考核的基本原則：

注重實(shí)效原則。既要考核干部掌握基本理論和基本知識(shí)的情況，又要考核干部理論聯(lián)系實(shí)際的情況，把考核重點(diǎn)放在學(xué)以致用、解決實(shí)際問(wèn)題上。考用結(jié)合原則。把干部理論學(xué)習(xí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果作為選拔使用干部的重要依據(jù)。便于操作原則。要根據(jù)不同層次、不同類(lèi)型領(lǐng)導(dǎo)干部的特點(diǎn)，確定具體考核方案，增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性和可操作性，防止形式主義和弄虛作假現(xiàn)象。

二、考核的主要內(nèi)容

學(xué)習(xí)態(tài)度。重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。看其能否真正把理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，能否遵守中心組學(xué)習(xí)制度和做理論學(xué)習(xí)的表率。

學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃的情況和對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策及省委重大決策的理解和掌握程度。同時(shí)考核履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論知識(shí)。

三、考核的基本方法

對(duì)中心組學(xué)習(xí)的考核，由考核小組根據(jù)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任和公務(wù)員考核一并進(jìn)行，采取查資料、閱筆記、聽(tīng)匯報(bào)等形式考核。

四、加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)

要加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全考核工作責(zé)任制，黨組書(shū)記要負(fù)總責(zé)，并親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，考核小組組織實(shí)施，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制。要按照考核制度和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求，對(duì)照檢查，確保中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的考核工作落實(shí)到位。