第一篇：思政部創優爭先活動先進事跡(四)

思政部創優爭先活動先進事跡

（四）在我校開展創先爭優活動以來，我部積極予以落實推進，再次取得階段性的效果。取得一些成果現總結如下：

一、5月19日，思政部舉行了第7期學術論壇。

二、5月23日，在圖書館學術報告廳舉行鄭永廷客座教授授聘儀式暨學術報告會。

第二篇：思政部創優爭先活動先進事跡(三)

思政部創優爭先活動先進事跡

（三）在我校開展創先爭優活動以來，我部積極予以落實推進，再次取得階段性的效果。取得一些成果現總結如下：

一、2月26日，思政部舉辦第4期學術論壇。

二、3月4日，學院黨委梁英書記帶領思政部班子成員、部分教授、博士前往湛江市博物館，就思政部與市博物館全面開展校地合作工作舉行了洽談會。

三、3月11日，思政部班子成員、教研室主任、教學科研秘書到我校附中開展教學調研活動。

四、3月11日，思政部舉辦第5期學術論壇。

五、3月30日，思政部舉辦第6期學術論壇。

第三篇：爭先創優先進事跡

牢記遵旨，奮斗不息

——共產黨員先進事跡材料

單位：青海大學財經學院

系部：旅游公共管理系

姓名：趙筱

時間：2010年11月

牢記遵旨，奮斗不息

——共產黨員先進事跡材料

趙筱，青海大學財經學院旅游公共管理系年輕教師，于2005年7月畢業于西北師范大學，同年9月參加工作。2009年6月，經組織考核，批準正式加入中國共產黨。

“黨的十七大部署以改革創新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動；二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。學習實踐活動是集中性主題教育，創先爭優活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作。這兩項活動應該緊密銜接、相互促進。創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入，必將推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。”這是中央創先爭優活動領導小組辦公室負責人答新華社記者問時的回答，也是我作為一名普通高校教師進一步理解為什么要在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的著陸點。

自2010年5月7日，中央創先爭優活動領導小組召開會議，對圍繞科學發展中心任務、迅速興起創先爭優活動熱潮進行研究部署后，作為一名年輕的高校黨員教師，趙筱同志深知本次活動之重要，作為黨員示范崗成員，深知肩負責任之重，現就半年來創先爭優活動開展后，主要事跡材料作如下介紹：

一、提高思想認識，加強師德修養

該同志作為年輕黨員，為提高思想認識，利用網絡資源、電視廣播、報刊雜志等途徑進一步學習本次創先爭優的指導思想，即堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“工作爭先、服務爭先，業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”為重點，以良好的精神狀態和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創新，努力開展教學和學生管理工作，為青海大學“質量管理年”盡自己的微薄之力。

該同志認真工作、教書育人、努力科研、積極開展各類與專業相關的活動等方式，將自己的政治信仰和人生追求結合起來，將熱愛祖國與愛崗敬業結合起來，積極投身于祖國的教育事業。

二、聯系實際、注重教學

本著啟功先生“學為人師”的高尚指示，作為一名熱愛教育事業的年輕教師，一名年輕共產黨員，本著有一分熱、發一分光的思想，在教學崗位上，勤勤懇懇地工作，爭取上好每一堂課，把學生的進步當成自己最大的追求和幸福。

由于旅游管理專業是實踐性很強的新興專業，每天每時都有新的動態，要上好 專業類課程的關鍵就必須自己到一線去實踐，收集更為真實和先進的信息理念。為了上好每一門、每一節課，該同志利用寒暑假去旅行社、景區景點進行實踐調研，為從事教學工作積累豐富的實踐資料。由于有一定的實踐經驗，所以在課堂上注意

理論聯系實際，教學中將較豐富的實際經驗帶入課堂，深受學生歡迎，教學效果良好。在2009年的青海省青年教師教學競賽中取得一等獎的好成績。該同志雖僅有5年的教學經驗，但其認真備課，虛心向其他老師學習，堅持聽課的工作方法，使其教學水平不斷提高。此外，該同志在上課時，非常注重教學方法的使用，注意與學生的互動，提高學生的學習興趣。課后，根據教學過程的開展情況、學生課堂反饋信息、學生課后作業等情況進行教學總結，進一步提高教學能力。

三、服務學生，關心愛護學生

身為教師，“行為世范”便是其始終堅守的職業道德；服務學生、愛護學生是開展各類工作的前提。

（一）身為班主任，愛崗敬業，言傳身教

一直以來，工作中我都飽含工作熱情和高度責任心。一方面，制定好工作目標，充分調動、發揮每個同學特別是班委會干部的主觀能動性，施行目標責任制，提高工作效率；另一方面，利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小距離，主動關心、親近同學，坦誠相待；對學生的困難熱情幫助，對出現的問題及時解決。實際工作中，我牢記為人師表的重要性。平時要求學生做到的，自己先做到。虛心接受同學的建議，在錯誤面前敢于承認，利用座談會、談心、QQ等形式充分了解同學們對系團學工作和本人工作開展的意見和建議。在開會時,要求同學不能遲到，我每次總是會按時到會；盡管有累的時候和心情不好的時候，我也能盡量保持一種好的心境。

該同志在其班級學生專業實習和課程實習中，積極和實習單位溝通，及時引導學生更快更好的適應實習單位，在8月初實習結束時，該班多名同學受到了實習單位的好評和贊許。

目前，該同志帶領的班級2007級行政管理班10月的主題團日活動“面對明天，我們要像玉樹一樣堅挺”取得了良好效應，全班同學積極發揚玉樹抗震救災精神，努力進行研究生考試和國家公務員考試前的準備工作，該活動被青海電視臺、西寧電視臺和省交通廣播電臺播出。

（二）身為系團總支書記，積極開展豐富多彩的文娛活動：

工作中，我一方面鼓勵學生積極參與學校、學院的各項活動，如辯論賽、演講比賽、暑期社會實踐等；一方面積極引導和指導系學生會及團總支成員開展各項主題活動，如：導游大賽、兵乓球賽、十佳歌手比賽等，這些活動的開展都受到同學們的歡迎，大大提高了學生的綜合能力，增進了班級的凝聚力，收到了很好的效果。自爭先創優活動開展以來，作為系團總支，開展的活動主要有以下幾方面：

1、青海大學財經學院第二屆“國旅杯”導游大賽；

2、青海大學財經學院2010年暑假社會實踐調研重點小分隊奔赴西寧市各主要景點調研，組建小分隊數量占全院的1/3，更為可喜的是，其中由該同志帶領的小分隊調研成果獲得了二等獎的好成績；

3、組織全系學生學習強衛書記“玉樹不倒，青海常青”玉樹抗爭救災精神；

4、成功舉辦旅游公共管理系“我愛祖國我愛家鄉”演講比賽；

5、積極動員大

一、大二同學參加學院“大學生職業生涯規劃”大賽，我系大一兩名新生成功進入決賽；

6、積極動員我系學生參加主題為“我愛祖國、我愛家鄉”的征文比賽；

7、成功舉辦旅游公共管理系“十佳歌手”比賽；

8、成功舉辦旅游公共管理系乒乓球比賽；

9、積極動員引導學生參加各類創業、創新計劃課題項目，其中我系09公管班鞠海濤同學一國家級課題獲批；

10、組織我系學生參加西寧市“十佳”導游大賽，其中07旅游管理班孫美玲同學取得三等獎好成績；

11、組織我系學生參加由青海省總工會和青海省旅游局聯合舉辦的第五屆“導游大賽”，目前該賽事正在進行中；

12、組織動員我系學生積極參加2010全國導游資格證考試，筆試成績中一大二學生已平均90分的成績高居榜首，目前面試正在進行中。

該同志的工作成績絕大部分都是團隊合作的成果，在學習、成長中得到了黨、領導和很多朋友、同事的關心和幫助。懷著一顆感恩的心，在今后的工作和學習中該同志還將一如既往，踏踏實實做人，勤勤懇懇工作，加倍努力，不斷超越，為祖國的教育事業貢獻力量。

第四篇：爭先創優先進事跡

爭先創優先進事跡

該同志幾十年如一日，辛勤工作在地處偏僻的生產企業，勤奮工作、開拓創新。為企業的和諧穩定發展作出了特出貢獻。

政治立場堅定，思想上能和黨中央和市委保持高度一致，積極認真地落實黨的路線和政策，保持了企業正確的發展方向，企業黨的基層組織建設和思想政治工作充滿活力。

堅持以科學發展觀武裝頭腦和指導企業科學發展，不斷學習運用新技術、新工藝，推動企業走科技進步的道路，在十分困難的情況始終注重技改投入，企業的工藝技術水平顯著提高，產能不斷擴大，經濟和社會效益大幅增加，市場競爭能力日益增強，較好地實現了企業的轉型升級。

堅持以深入扎實的工作作風投入企業的日常管理，深入生產基礎一線，密切聯系職工群眾，掌握了解實際情況，勤奮務實，指導解決生產經營中存在的問題，全年很少有休息日，節假日總能出現在企業，雖然身體不好，但仍然機、集中全部精力全身心投入企業的日常工作。任勞任怨吃苦耐勞，真正把企業當成自己的家。把企業的事業當著自己的事業來做，贏得了公司上下的一致贊譽。

堅持廉潔自律，嚴格自我要求，保持和發揚了勤儉持家、艱苦創業的優良傳統，生活上艱苦樸素，不搞特殊待遇，不

計較個人得失。認真貫徹黨風廉政責任制，從嚴要求，從嚴管理，堅持規范企業行為，以自身過硬的黨員干部形象影響其他人，以制度化管理強化企業廉政建設，在企業內部營造了風清氣正的良好氛圍。

堅持以發展促和諧。充分調動和保護職工的積極性，統籌規劃、合理平衡企業整體效益和職工利益關系，千方百計增加職工收入，充分保護職工合法權益。特別是通過優化勞動組合，深化經濟責任制考核，在提高產量，增加效益的基礎上，較大幅度地改善料職工的經濟效益，促使企業保持了和諧穩定，充滿了生機和活力。

第五篇：爭先創優活動先進事跡

爭先創優活動先進事跡

——機具研制創新

精心研發 追求完美

中國石化銷售有限公司華北分公司

中國石化有限公司華北分公司自從建立以來，就堅持 “以人為本”的管理理念，以“創新優先 ”“切合實際”“嚴格管理”為載體創建一支政治素質好、團結協作好、形象作風好的基層領導班子。主要責任是設備應急、搶修管理、以及大型搶修管理。強力營造一個完善、創新的團體。我們按照集團公司和銷售公司的要求，結合實際，認真組織開展“比學趕幫超”活動，進一步提升企業經營管理水平和員工的整體素質，有力地促進了公司各項事業的發展。

一組建一支創新的隊伍

技術是核心，注重學習教育，精心組織研發機具的創新。為了公司更好的發展，強化落實每一步工作我們公司組鍵了搶修小分隊，在工作中實施了領導親自指導做了良好的示范。今年春季舉行了大練兵、大比武活動進步激發了全體員工刻苦鉆研規范檢修操作。提高理論知識和基本操作技能培養了一支精湛的搶維修隊伍，其次還開展了軍訓活動增強體質，鍛煉意志。為了達到一個更好的業績，所有的職工精心準備積極參與，推動了發展。在對隊伍的管理方面推行了“三化”：

（1）強化教育培訓。舊有的工作習慣和思維模式必須通過

教育培訓和引導方面來轉變。

（2）強化督導。在執行過程中要加大督導力度，及時發現解決問題。

（3）強化管理強化管理范圍。

二團結協作、克服困難

為了解決工作中的問題我們的工作人員竭盡全力功困難全心投入了技術的研發。針對成品油管理搶修工作的復雜性、多樣性、為更好的完成外觀到搶修任務該基地在封堵長具研制方面精心研究攻堅困難，成功研發了墻板是管帽，密封式雙層、管帽單層管帽等十余種。全體員工求真務實、奮發努力、不斷進取、開創了華北公司的新局面。與此同時又開展了精細化得管理。梳理完善制度規范、通過對現有規章制度的全面清理、修訂整合，按標準化合文本化要求，除繁求簡，求精、建立科學先進體系、系統配套的標準化制度體系。

三 科學實踐、切身體驗

我們公司研發的各種管帽得到了業務專家的好評和認可，在華北成品油管網搶維修中得到了推廣應用。顯著提高了搶維修工作的安全系數和效率并為企業節省了大量的外采基金。我們注重建立精細化管理的長效機制，確保精細化管理的理念、措施等落實到日常工作中、落實到每個員工的行動中。在日常生活中，我們重點抓住研發這個項目，敢于

嘗試、敢于創新。“抓住不落實的事”“追究不落實的人”，增強絕對服從和不折不扣執行的意識、努力提高執行力和執行效果，是每位員工都能精心謀事、潛心干事、專心做事、精心化管理的工作使我們更深切的感受到企業基礎工作永無止境，只有起點，沒有終點，需要不斷的總結、完善和提高。

四成果經驗

堅持“重基層、強基層，一切從基層做起”的方針，有效地推動了中國石化銷售公司華北分公司以制度制約與自覺遵守相結合的管理模式，使基層員工快速成長，操作愈加熟練，對設備愈加熟悉，做到遇事不慌，能夠從容處理突發事件；使基層干部意識到自己崗位的重要性，起到帶頭作用，有序的落實基層工作，有效管理基層員工；使機關干部了解基層工作的艱辛，努力為基層辦事，優先解決基層問題，為基層的快速發展排憂解難。把握突破點，積聚深化的力量。為了更好的發展我們做了以下幾點工作：

（一）總結活動開展的經驗。

在工作中找出不足，細致分析其中存在的問題，找準各專業線的目標和實現效果的偏差，提出深化活動的計劃與措施。

（二）樹立科學發展觀念。

科學規劃網點布局，規范推進管理創新，全面加強文化

建設，促進內部管理協調統一，凝心聚力實現科學發展。

（三）營造崇尚先進的氛圍。

及時挖掘活動中涌現出的先進典型，加大宣傳推廣力度，完善極力推動機制，充分發揮黨員、團員的帶頭表率作用，形成人人崇尚先進、學習先進、爭當先進的企業范圍。

（四）激發全員學趕的熱情。

進一步強化組織領導，以關愛員工，強化素質、崗位練兵、職業規劃為抓手，促進機具研制創新活動得到更新的突破。