第一篇：白云小學校安全工作匯報材料

白云小學安全工作匯報材料

我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展?，F將一學期來的工作匯報如下：

一、組織健全，職責明確。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，學校教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、制度保證，實施到位。

１、門崗制度：堅持門衛按時值班，做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。

２、值勤制度：值周教師提前半小時到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值周教師堅持在校門口協助保安值勤。

3、課課點名制度：每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發現問題及時與家長聯系。

4、簽訂責任書、告家長書制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

5、建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。

三、加強教育，增強意識。

１、利用早會、國旗下講話、紅領巾廣播站、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想。長假前校長利用早會對學生進行專題安全教育。同時，在校本課中適當地加入了法制教育課，讓法制教育進入課堂，提高學生的自我保護能力和安全、法制及反邪教意識。

2、學期初，學校組織部分教師對周邊水域進行排查，在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語，提醒學生注意，通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發生。

四、安全管理的主要工作

1、組織落實、制度保證

我校十分重視安全文明校園創建工作，形成了校委會總攬全局、統一協調，各教師參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行值班制度、規范日常管理；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制；制定學校安全保衛工作制度；嚴格落實行政值日和夜間值班巡查制度，做好記錄，堅持落實責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍

我校積極開展安全文明校園創建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創建活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據農村學生的特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創設有利于身心健康的良好氛圍環境，不斷提高未成年人綜合素質；深化中小學生安全教育日

主題活動在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節和教育。

我校在全體教職員工中積極開展法制教育，組織教師參加法律知識學習，建立良好的教風、學風和校風；開展職業道德和公民道德教育，不斷提高教師員工道德素質，增強社會公德意識和文明素質。

3、注重社會效應，加強與社區聯系溝通

學校經常會同派出所、村委會等有關部門加強對我校創建活動的檢查、評審，加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規違法經營現象；校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。

4、堅持科學合理的工作原則，確保全校師生的全面安全 學校在創建工作中要堅持預防為主，整建結合，重在建設的原則，及時準確地掌握本地學校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，居安思危，未雨綢繆，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

5、簽訂安全責任書。開校后和教師、班主任、家長簽訂了安全責任書，明確了各自的安全責任。防患于未然。

6、經常性的進行各種安全知識教育，學校集中每月進行一次全校性的安全知識講座，在三月份進行了安全知識專題教育師生大會，向學生印發了白云小學學生安全行為規范，白云小學關于安全問題致家長的一封信，全方位覆蓋安全教育，同時印發安全知識材料，刊出黑板報讓學生了解安全自救知識，明白安全的重要性。

7、強化路隊管理，學生放學由值周教師負責護送到安全地帶，幼兒園學生由家長接送并登記簽字，嚴禁家長用摩托車、電動車、農用三輪車接送學生，嚴禁教師乘坐私家車、無照車上下班。

8、每月進行一次安全演練，培養學生防震、防火、防自然

災害等方面的自救能力。

9、建立安全排查臺帳，定期排查，校園重點部位有專人負責，隨時注意確保安全。

學校安全涉及面廣，今后我們將進一步加大安全工作的力度、與家庭、社會密切配合、通力協作，搞好學校周邊治安秩序，使學校安全工作進一步經?；?、制度化、社會化，開創我校安全工作的新局面。

第二篇：小學校安全工作匯報材料

太行山路小學校安全工作匯報材料

安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實國家、省、市、區《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照區局要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全管理專項整治行動?，F將有關的檢查結果匯報如下：

一、我校安全工作的總體目標

1、預防為主，突出重點。

2、從嚴管理，落實責任。

3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。

4、通過安全文明校園創建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大安全事故的發生。

二、我校安全工作的主要任務

1.成立安全工作領導和組織機構，制定工作規劃、實施方案，并層層落實責任制。

2.制定和完善校園安全建設管理的規章制度。

3.制定出特大安全事故應急救援處理方案。

4.努力創造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。

5.聘請公安人員到校進行安全教育法制講座。

6.開展安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。

7.利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育.三、安全管理的主要工作

1.組織落實、制度保證

我校十分重視安全文明校園創建工作，形成了黨支部總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度、規范日常管理；建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

2.加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍

我校積極開展安全文明校園創建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創建活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創設有利于身心健康的良好氛圍環境，學生安全教育日主題活動，119消防日宣傳活動、安全教育月活動、3.29安全教育日活動、5.12地震紀念日活動、進行了兩次逃生演練、堅持每周進行安全自查、與全體教師簽訂安全責任書、安全主題班會等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節和教育，多渠道，宣傳到位。學校少先隊大隊部通過紅領巾廣播站、電視臺、手抄報、黑板報、宣傳欄等五大陣地，就開展創建平安校園的意義、法制常識等進行全校宣傳，使少年兒童全面提高認識。并在此基礎上，開展了創建平安和諧班級、做文明學生的主題班會，使宣傳工作落到了實處。

一年來，學校建立健全了“一個標準、一支隊伍、一套辦法” 的“三個一”學生養成教育管理體系，依靠管理體系倡導路口交通文明，堵住不文明行為、保證安全?！耙粋€標準”就是依據《小學生日常行為規范》相應制定了我校的學生一日行為規范，要求全體學生以規范嚴格要求自己；“一支隊伍”就是由學校建立的有學校領導、教師、學生三級組成的校執勤大隊，執勤大隊分大樓中隊、路隊中隊、路口中隊，在各個路口設立小隊，設計了小隊旗幟，分早中晚四次迎送學生入校、離校；為使學生在樓內有序流動、實行右行禮讓，大樓走廊內劃出了學生上下行分界線，大樓中隊的同學隨時提醒，執勤大隊從各方面分別進行學校的每周學生管理；“一套辦法”指的是值勤大隊以“學生一日行為規范”的標準指導學生，并做到日清、周訓、月評及時反饋，日清，就是針對每一點安全隱患，執勤中隊的同學在當日向班級進行反饋，由班級進行管理；周訓，是每周在星期一的升旗校會上，公布上一周的總體情況，針對突出問題重點強調，徹底解決問題；月評，則是對班級每月的管理情況進行全校評比，表揚先進，進一步總結，查漏補缺。三個一的管理辦法使每一件違反紀律的事情都有人管，學校正是憑借執勤大隊的嚴格管理，規范了學生的一日常規。

3.加強與社區聯系溝通，學校經常會同公安、社區居委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創建工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規違法經營現象；校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。

4.確保全校師生的全面安全

學校在創建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。人防、技防、物防三位一體的防范措施落實到位，對教學大樓實行“人防、物防、技防”三位一體的防范措施，“三防”措施得力，共按裝防盜窗15個，防盜門9個，學校按裝了控頭監視器，為保護學校財物起到了重要作用。樹立人防意識，白天進校嚴格登記，不允許亂人進入，課間接孩子必須由學生父母當面請假，老師確認許可，方能出大樓，保證學生人身安全，晚上6：00大樓內人員全部撤出，保衛人員對大樓所有窗戶進行安全檢查，檢查完畢后上技防，加強防盜、防破壞工作。

四、具體責任情況

1.由總務處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固，加強管理。及學校短期建筑施工的安全管理。

2.由總務處牽頭，教導處配合加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。

3.教導處、大隊部負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片，制定各項安全規章制度。

4.教導處負責加強教育

教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學?？赡芤鸬氖鹿孰[患，進行調查，加強管理。

5.由教導處牽頭，大隊部配合加強對學生的安全教育。

6、由總務處牽頭，教導處、大隊部配合制定學校食品衛生管理制度，避免各種可能導致事故隱患隱患。

7.由總務處對各特種設備進行檢查。制定門衛安全事故責任。因門衛職責履行不到位導致學生私自外出可能引起的學生人身傷害事故隱患。

8.大隊部聯系公安、衛生等執法部門對校園周邊環境的治安隱患進行聯合整治。

9.各處室、班主任協同校長對學校的各個重點部門進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。

通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規章制度，現在校園的整體環境良好，確保了校園的安全。

我校無食物中毒、樓梯踩踏、火災等重大治安災害事故；治安安全穩定，校內規劃合理、標識完備，教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理很滿意。

我校目前急需解決問題：

1.消防設備還沒建全。

2.保安人員不健全。

綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續努力。

第三篇：白云完全小學校禁放煙花爆竹總結

重慶市渝北區白云完全小學校 春節期間禁止燃放煙花爆竹安全總結

我校認真貫徹落實《渝北區教育系統2015年春節期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案》，切實做好了我校2015年春節期間燃放煙花爆竹安全管理工作，在學校領導的認真組織和精心安排下，校園內無一人燃放煙花爆竹，無一例因煙花爆竹引起的安全事故。

1、我校嚴格按照《重慶市渝北區教育委員會關于2015年春節期間禁放煙花爆竹安全管理工作方案的通知》精神，結合我校實際，在2015年1月28日對全校教職員工進行了動員部署，并建立了以校長、書記為組長，安穩辦主任為副組長，各科室負責人為成員，安穩辦主任為辦公室主任的領導機構，層層責任，落實到人，并制定了《白云完全小學校禁止燃放煙花爆竹工作實施方案》，各處室部門領導負責對相關教職員工進行了宣傳和教育。2、2015年1月30日學校組織全校教職工開展了禁放煙花爆竹安全知識教育和學習教委下發的通知精神，懸掛宣傳標語，張貼禁放標志。

3、按照文件要求加強了重點部位、重點時段的隱患排查。保安人員加強24小時值班巡查，領導24小時跟蹤值班，特別是對除夕夜進行了重點監管，對學校教學樓及各功能室等部位進行了重點防患，值班領導并按上級相關規定及時上報情況。

4、安穩辦護校人員杜絕了所有進校人員將煙花爆竹帶入校內。學校嚴格規定春節期間護校人員禁止校內的教職員工和教職員工的親友、小孩以及放假學生將煙花爆竹帶入校內，對校內教職工家中存放的煙花爆竹也作了節前處理。效果特別明顯，保證了春節期間校園安全，教職員工過上了一個幸福、快樂、祥和的春節。

渝北區白云完全小學校

2015年3月4日

第四篇：[工作總結]小學校工作匯報

希望在夢想中放飛

事業在奮進中崛起

金雞報捷去，玉犬送春來。2005年在繁忙的工作中不知不覺悄然而去?？偨Y一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，現在對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足，在盤點中查找差距，在反思中謀求新的發展。這既是一種自我的激勵，也是一種理性的思索，更是接受領導指正，同行指點的極好機會。下面我就本學年履行職務的情況匯報如下：

一、打好基礎 創設條件

加入西湖區教育大家庭以來，我覺得我校的硬件建設和上級要求存在較大差距。我校只有8間教室，6個教學班就占用了6間教室，剩下2間被分成了教師辦公室、圖書室、器材室、電腦室。每個功能室只有20多個平方，看著幾十個孩子們擠在27個平方米的電腦室里上課，我的內心感到不安、感到焦急。沒有基礎、沒有條件，我們怎么去發展？再高的樓也要從平地建起來！要解決這個問題就必須擴建教學樓，可是資金從哪來呢？學校生源少、能用于建設的資金更是捉襟見肘。在鎮中心小學曹主任的指點下，我們找到了村委會，想讓村委會解決這個問題；經過各方面的協調，村領導決定新建4間教室。2005年8月26日新建教學樓落成的日子，也許這對別人來說根本算不了什么，但對我來說，對我們學校來說是一個值得紀念的日子。因為我們的孩子們有了更好的學習環境，有了更大的學習空間。學校也有了更好的發展基礎、更好的發展條件。

二、提升水平促進發展

1、深入開展教師職業道德建設活動，全面提高教師綜合素質。組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》《教育法》《教師法》等理論，增強了全體教師教書育人的責任感和使命感。實施教師承諾制度，開展教師評價活動，舉辦教師“師德”演講比賽和經驗交流等活動，使全體教師的職業道德水準明顯提高。

2、以新觀念、新課程、新知識、新技術為重點，認真做好教師綜合素質培訓工作，努力提升教師水平。一是在全體教師中解決一個認識問題，樹立終身學習思想；二是科學制定教師培訓計劃，加快青年教師和骨干教師的培養，通過多種渠道，提高在職教師的學歷層次和教學水平。

3、加強班主任隊伍建設與管理，通過多種形式認真做好班主任培訓和考核評價工作，制定了《班主任任用制度》，建立了《十里小學班主任工作檔案》，努力提高班主任隊伍的整體水平。

三、加強教研 推進創新

1、在認真學習吸收先進學校成功素質教育經驗的同時，全面啟動了在全體學生中進行“學生日常行為習慣的養成”研究工作。努力創建本校的教育特色，為學生的健康成長創設良好的育人環境。

2、通過召開“創新教育”交流會，要求每位教師在教學上有一個新思路、新點子，有一個新方法、新認識，用新課標理念去推進創新教育

四、以德育為先導，加強素質教育

1、班主任是德育教育的重要力量，是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。因此，班主任自身素質的提高，是提高學校德育整體效果的重要保障。本學年堅持開好“四種會”即每周一次主題班會；每月一次班主任會議；召開班主任經驗交流會9次；并撰寫了《班主任工作經驗談》作為校本學習的教材。

2、進一步建立和健全了德育工作制度。

我校不斷完善行之有效的德育工作制度，堅持每周一的升旗儀式 和“國旗下講話”制度、“創先進班集體”評比制度、以重大節日或 紀念日為主題的活動制度等。我們還制定的學生思想品德考核和常規 管理考核方案，學生違規違紀處理程序，以使德育工作經?；?、制度 化，收到了良好的效果。

3、全方位、多渠道育人，強化養成教育。

本學期，學校對學生的常規管理工作主要是全面落實“班級常規 量化考核”，對學生每天的行為分自行車、早讀、清潔衛生、行為規 范、課間操、眼保健操、等內容進行考核的一項管理措施。通過一系 列措施，讓學生們從“上好一堂課，做好一節操，掃好一次地”做起，逐漸養成良好習慣。

4、活動育人

班級教育活動是學校德育工作的重心，是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。本學期各班召開了主題班會《中華傳統美德》《怎樣成才》《品德是怎樣形成的》等主題班會活動；少先隊組織了以“愛心行動”為代號的到孤寡老人家庭打掃衛生活動，各班還積極開展了學習《文明南昌三字經》等的讀書活動；學生們在活動中不僅體驗到了學習的樂趣，也在不知不覺中養成了良好的品德。

四、取得成績

1、我?？倓仗幈粎^教體局評為先進集體。

2、獲 “古船模”比賽團體二等獎。

3、獲跳繩比賽團體第二名。

4、在新秀杯教學競賽中，我校忻玫老師獲三等獎。

5、市首屆網上智慧大沖浪最佳組織獎。

五、主要存在問題

1、學校信息技術課教學管理還不夠規范，會出現學生理論學習多，上機實踐少的局面。這主要因為目前學校信息技術教師缺乏，現有計算機常出故障，已經滿足不了教學需要。

2、教師隊伍還不夠穩定，個別教師不安定于本校工作，造成師資流失，給我校教育教學帶來影響。

3、新老師的教學、班級管理經驗不足，還有待提高。

六、今后工作打算

1、繼續完善硬件設施，改善學校信息技術教育條件。

2、加強對新老師的課標、班級管理等內容的培訓，提升學校辦學水平。

3、加快學校改革步伐，各項軟件建設都要大幅度提升。希望在夢想中放飛，事業在奮進中崛起！我們將充分發揮集體的力量，用我們的勤奮敬業、無私奉獻精神，為學校持續健康發展提供永不枯竭的力量源泉。

各位領導，以上是我對2005學年工作的簡要回顧，在此，我衷心感謝大家一直以來對我的關心、幫助和教育。衷心希望各位對我的工作提出批評。謝謝大家！

最后祝大家在新的一年里身體健康！合家歡樂！萬事如意！

述職人：程兵華 2006年1月

第五篇：白云中學開學工作匯報材料

白云中學開學工作匯報材料

我校根據教育局開學工作安排，充分作好了開學各項準備工作，加強了對教育教學、安全穩定、開學收費等工作的管理，現將開學工作匯報如下：

一、開學工作安排主動，教學上路快

8月25日召開了全體教職工大會，會上校長總結了上學期工作，全面部署了本學期學校工作，詳細安排了新學期各項工作。接著又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作。8月26、27、28日全體教職工分為五組下到各村、各組、各學生家中勸學，9月1日學生入班報名注冊，9月2日上午正式上課。在開學的有關工作中，一大批教師表現主動積極，全體班子成員、班主任全天候駐守學校，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，工作非常辛苦。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快，進展順利。

二、學生到校積極，控流防輟效果好

本學期我們積極做好控流防輟工作，學校扎實有效的做好了以下工作：把7、8月份作為宣傳月和控輟保學活動月，積極動員學校周邊新生來校就讀，通過標語、板報、電話聯絡、上門宣傳等各種形式，廣泛宣傳，全方位控輟保學，使廣大群眾增強對我校的信任感，依法送子女入學的積極性、主動性、自覺性。確保我校學生個個進得來、留得住、學得好。

三、學校收費規范后勤服務工作到位。

我校嚴格執行市教育局下發的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以代理收取。

在校長的組織安排下，學校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。后勤部門還及時將教材、配套用書和學生用書到位，學生在8月30日報到時全部領到了新書，確保了開學順利。

四、教育教學迅速入軌。

教學工作是學校的中心工作，我校緊緊抓住教學工作不放松。于9月1日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學，我們主要做了如下工作：

1、學校要求各職能部門提前制定好工作計劃，各班主任制定了班主任工作計劃，各科任老師制定了教學計劃，各教研組制定了教研工作計劃，教務處組織了計劃評優活動，并將評優結果予以通報。

2、教務處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，并認真落實課時計劃。

3、為推進課程改革進程，學校要求教師們在寒假假期間要積極閱讀各種教育教學書籍，積極研究下學期的小課題，4、繼續堅持教育教學科學發展觀，以科研為先導，素質教育為核心，通過教學管理和校本教研，加大校級質量監控力度，強化質量意識，狠抓教學質量，全面提高教育教學質量。

5、一開學就分別召開了教研組長、班主任工作專題會，規范了各種教育教學行為，加大了對各項工作的管理和考核。

五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作。

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2.做好預防疾病的宣傳和防控。

3.學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

4.充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

5、認真落實安全責任制，每天加強對學校安全情況的檢查，及時消除安全隱患。嚴格執行外人入校登記制度，保證了學校正常的教學秩序和師生的安全。

6、加強暑假值班。寒假期間，學校每天都安排了值班，值班人員均能堅守崗位，認真履行職責，如實填寫值班記錄，每天電話報平安，確保了學校財產安全，假期間無一例安全、偷竊事故發生。

7、認真貫徹落實《食品安全法》和,《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等有關法律法規文件精神，加強對食品衛生和食品加工流程的管理。組織專人負責，加大對小賣部食品和飲用水安全的管理力度。

目前學校教育教學工作一切正常順利，征對學校目前存在的結構性缺編的問題，期待區教育局給學校增加年輕的新生力量，充實我們的教師隊伍。