第一篇：創建安全文明校園材料

夯實責任 預防為主

積極創建安全文明校園

xx初級中學

根據教體發[2004]51號文件精神，按照縣局安全工作領導小組統一部署，為切實加強我校安全工作的組織領導，杜絕校園不安全事故發生，確保師生人身和公私財產安全，積極爭創“安全校園”。自今年五月初以來，我們主要做了以下工作。

著眼校情，提高認識，加大安全宣傳教育力度

雙中與全縣其他許多學校比較所不同的是沒有一間危漏校舍，但仍然存在著許多十分突出的安全隱患。如500余名師生在校食宿的管理難問題；面臨蒿漢路、背逼林本河的特殊地理位置所造成的道路交通安全和汛洪隱患；無校門、圍墻的“開放型”辦學環境所造成的諸多安全隱患等。加之去年下半年至今年上春，全縣教育系統安全形勢日趨嚴峻，重大安全事故在一些學校相繼發生。我校安全工作領導小組便緊急行動，進一步明確分工、細化職責、修訂了安全管理制度，健全安全工作運行機制，嚴肅安全責任追究制度。并將修訂后的學校安全工作領導小組職責分工、安全責任追究制度、安全工作預案、緊急情況處理預案，重大安全事故報告制度放大公示上墻，公布了值班室電話，確保信息暢通；進一步加大安全宣傳教育力度；學校要求團委組織落實一月一副標語，一周一次廣播，各相關職能部門一學期一次主題報告；各年級一學期一期安全教育專欄，各班一月一節主題班會；今年6月舉辦了交通事故、交通規則圖片展。本學期初召開了法制教育報告會。通過宣傳，讓師生乃至社區居民充分認識學校安全工作的重要性，了解開展爭創“安全文明校園”活動的必要性。通過大力宣傳，全校師生及社區居民警覺了，學校的安全工作運行機制順暢了，各種不安全隱患、苗頭能夠早被發現、清除，學校的安全工作也倍受社區居民關注和關心。學校安全工作領導小組辦公室的安全信息渠道也暢通了，幾乎每天有學生、學生家長、乃至社區居民來報告情況或來電反映情況。學校也真正做到安全工作底子清、情況明、信息快捷、應對及時有效。我們的護校隊、住宿生管理人員例行常規檢查，開展日常工作，開展夜間及午休巡邏和安全教育，治理整頓才不致于盲目。既有針對性，又有實效?？梢哉f，我校自開展此項活動以來近半年時間，沒有一起不安全事故發生。本學期開學工作剛就緒，學校便與安全工作領導小組成員（班主任、住宿生管理人員）簽訂了責任狀，又召開了全校學生家長會暨全校師生大會，夯實了安全教育工作，與全校學生家長簽訂了責任書。到目前，我校安全工作穩步推進，“安全文明校園”的創建工作正在向鞏固提高階段邁進，現就學校500余名師生飲食衛生安全作專題匯報。

夯實責任、強化學校衛生安全管理

我校是一所新建的農村初中，有三級十二班，師生共計600余名，其中在校食宿的學生達400余名，教職工（家屬）近50人均在校生活，屬規模較大的寄宿制學校。就內部管理而言，群體餐飲，群居及群體活動從早到晚，自開學至放假幾乎成為我校的“尋常特色”。加之無校門圍墻，很難進行相對的封閉式管理，學校周邊亦存在諸多安全隱患（如小吃、小賣部、攤點等），給學校的安全工作造成相當難度。如果在平時的管理中只顧及到師生有地方“吃、住”，沒有“隱患險于明火”的安全防范意識，隨時可能出現不安全事故，甚至對師生員工的身體健康和生命安全造成嚴重危害。鑒于此，學校一貫本著“安全無小事，預防是大事”的原則把衛生工作當作一項重中之重的工作來抓。明確安全管理職責和分工，做到“橫向到邊，縱向到底”，堅持校長負責，總務主任主抓，班主任、后勤食宿管理人員具體落實的工作網絡，逐層夯實安全管理責任，并簽訂責任狀。嚴格執行衛生安全責任追究制度。制度規定：年度考核、評優晉級實行衛生安全一票否決制。

預防為主、確保師生健康與生命安全

自去年“防非典”以后，學校便形成制度，規定在每學期初和期中考試后，各級各班的負責人——年級組長、班主任都必須積極主動地會同總務后勤工作人員、體育、生物課任教師到班講授1—2節健康課程或講座，對學生進行有關公共衛生、個人衛生、食品衛生和預防傳染病知識的教育，特別對初一年級，學校把此項內容作為“入學前教育”主要工作來落實，領導親自過問、指導和督查。平時，對衛生工作查有隱患的班級，學校除追究相關人的責任外，還要限期整改。整改的一個重要內容就是要求其加強對學生衛生常識、衛生安全的宣傳和教育，將此項工作貫穿于平時的校（班）會、團隊會、學生干部會、主題班會之中；借助廣播、黑板報、知識問答等多種形式加大宣傳教育力度，增強安全意識，提高自我保護能力。

加強體育工作，開展“兩課、兩操、兩活動”，督促、安排、組織師生參加體育鍛煉，不斷增強體質和防病抗病的能力。體育組在組織好每天的“兩課兩操”的前提下，指導各班開展籃球、乒乓球、拔河等各種班級間競賽活動。一方面培訓學生的體育競技水平，另一方面則注重向他們宣傳體育運動鍛煉標準和衛生保健常識，讓學生學會強身健體，懂得衛生保健。

每學期，學校都要聯系當地衛生防疫部門到校給學生做體檢、流行病防疫；學校安排專人定期對宿舍、教師宿舍、食堂、廁所和相關公共設施及衛生死角進行消毒；督促學生勤換衣、勤洗漱、勤曬被褥，要求學生就餐自備飯盒；為解決學生飲水問題，學校的鍋爐房每年花銷近5000元；建立了衛生檢查評比制度，各級各班都能堅持做好每天的“兩小掃”和每周的清潔衛生大掃除。對于此項工作，分管領導和值周員既注重督查評估，也不忽視針對性的宣傳教育。

對于校辦食堂，我們一直劃歸總務處和教工會雙重監督管理。學校規定：食堂承包合同的簽訂期限最長不得超過一年。承包食堂的條件是：

1、身體合格（憑當年縣級衛生檢疫部門開具的體檢證明）；

2、設備齊全：消毒柜、冰柜或冰箱；

3、服務意識、衛生意識強，技術水平高，并向學校每學期交納1000元的管理費和風險費。平時我們還經常性深入到學校周邊小吃店、商店，對學生在校外飲食情況進行了解，發現有安全隱患和“問題”，立即采取措施。一方面對學生加強教育和引導；另一方面聯系工商、衛生部門對商店、食堂，對小吃店操作人員的身體、衛生條件進行檢查，甚至借助多方面力量整治學校周邊環境，防患于未然。

幾點體會

1、真正提高對做好學校衛生安全工作重要性的認識，不能有絲毫的麻痹和懈怠思想。要清醒地認識到“危險可能就在身邊”。對于此項工作，必須“從全局著眼，從細處著手”，充分認識到它的長期性和艱巨性。衡量的標準是“沒有最好，只有更好”。

2、大力開展學校愛國衛生運動應當作為學校管理的一條主線，不圖形式，不走過場，不為應付檢查，真正把此項工作抓實抓好。為此，學校投入必要的人力、物力、財力、精力是必要的，更是必需的。

3、標本兼治，堅持采取措施優化學校衛生環境和加強對師生的衛生安全教育“兩手抓、兩手硬”的原則，才能確保師生的生命健康安全，學校衛生安全工作步入良性軌道。

第二篇：建安公司簡介

公司簡介

徐州市建安消防工程有限責任公司創建于一九九七年，是蘇北乃至淮北經濟區首家“國家一級消防設施工程專業總承包企業”。主要經營：各類建筑消防系統工程設計、施工；防火防腐工程；辦公智能化及監控系統工程；水電、暖通、機電設備安裝；消防設施維護、技術咨詢服務；名優消防產品代理等。

公司現有高級工程師四名，工程師三十余名、一級建造師七名、二級建造師十五名，擁有年富力強的設計、造價、繪圖、安裝一體化的工程技術管理人員，和經驗豐富的施工安裝隊伍及先進的施工機械設備。

公司堅持“質量為本，誠信與人，服務客戶，求實發展”的方針，規范流程，規范操作，確保每一道工序都能有效掌控，符合標準。全心全意為用戶提供高效的售后服務。近年來，公司先后在徐州及周邊地區承接大小數百項消防工程，均獲得業主、監管部門及社會各界的好評。

公司于2001年通過了國際質量體系認證，被中國企業信用保障中心、全國企業資信評估委員會授予“講質量、重安全、守信用”AAA級信用單位，公司連年被省市等有關部門“重合同、守信用”企業，被消防監管部門認定為滿意的專業消防施工企業；報刊、電視等新聞媒體予以報道。

為使用消防事業建設的需要，公司將進一步堅持以人為本、質量第一的經營理念，廣大人才，強化隊伍，誠邀加盟，拓展市場，加強信息溝通，積極參與市場競爭。

公司鄭重承諾：對所承接的各類消防工程，項目不論大小、易難，公司都將始終如一的把“優質、安全、高效”作為第一要務，確保工程合格率100%，業主滿意率100%。

讓我們攜起手來為消防事業的發展，為保護人民生命財產安全，為社會的和諧安定作出應有的貢獻。

部分工程業績

? 徐州開元名都大酒店火災自動報警系統

? 中國網絡通信有限公司徐州分公司機房自動報警系統與氣體滅火系統

? 徐州國土資源局國土大廈氣體滅火系統

? 邳州電信局機房樓，消防報警、氣體滅火工程

? 徐州市新聞中心消防系統工程

? 徐州礦山醫院消防氣體工程

? 徐州市華聯商廈水噴淋滅火系統、火災自動報警系統、應急照明與疏散指示系統、防火卷簾門等工程

? 徐州市百貨大樓消防系統工程

? 徐州醫學院附屬醫院17層病房樓消防滅火系統改造工程

第三篇：建安管理制度

建安管理制度

建安管理制度1

第一章 總 則

第一條 為做好中鐵建安工程設計院有限公司（以下簡稱公司）的保密工作，加強對重點部門、部位的監管，保護公司核心秘密和信息安全，維護公司利益，促進公司健康發展，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中鐵二十局集團有限公司保密要害部門、部位保密管理辦法》及有關保密工作規定等規定，結合本公司實際，特制定本辦法。

第二條 適用范圍

1．本辦法適用于公司所有員工。

2．公司所有人員，包括設計人員、技術管理人員、行政管理人員、后勤服務人員等（以下簡稱“工作人員”），都有保守公司商業秘密的義務。

第二章 保密范圍

第三條 公司秘密是指：設計過程涉密（國家或企業要求）圖紙及文件；不為公眾所知曉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性且由采取保密措施的技術信息和經營信息。

1．本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。

2．本制度所稱的能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或者潛在的

經濟利益或者競爭優勢。

3．本制度所稱的采取保密措施，包括簽訂保密承諾書或保密協議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

4．本制度所稱的技術信息和經營信息，包括內部圖紙和文件，如勘察報告、測量成果、咨詢報告、各階段設計文件及圖紙、可研報告、造價咨詢、管理訣竅、經營戰略規劃、客戶名單、公司管理制度、招投標中的投標報價及標書內容等。

第四條 公司秘密包括但不限于以下事項。

1．公司生產經營、發展戰略中的秘密事項。

2．公司就經營管理作出的重大決策中的秘密事項。

3．公司生產、科研、科技交流中的秘密事項。

4．公司對外活動（包括外事活動）中的秘密事項以及對外承擔保密義務的事項。

5．維護公司安全和追查侵犯公司利益的經濟中的秘密事項。

6．承擔國家有關要求的秘密事項。

7．其他公司秘密事項。

第三章 密級分類

第五條 公司秘密分為三類：絕密、機密和秘密。

第六條 絕密是指與公司生存、生產、科研、經營、人事有重大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益（包括國家利益和安全）遭受特別嚴重損害的事項，以及國家要求不得外泄事項，主要包括以下內容。

1．公司招投標資料。

2．公司經營指導及底線單價。

3．按《檔案法》規定屬于絕密級別的各種檔案。

4．公司重要會議紀要。

第七條 機密是指與本公司的生存、生產、科研、經營、人事有重要利益關系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括以下內容。

1．公司核心技術涉及的`設計圖紙和相關資料。

2．尚未確定的公司重要人事調整及安排情況，綜合辦公室對管理人員的考評材料。

3．公司薪金制度，財務專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、財務預、決算報告及各類財務、統計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤等電子媒介的內容及其存放位置。

4．公司總體發展規劃、經營戰略、商務談判內容及載體，正式合同和協議文書。

5．按《檔案法》規定屬于機密級別的各種檔案。

6．獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。

7．外事活動中內部掌握的原則和政策。

第八條 秘密是指與本公司生存、生產、經營、科研、人事有較大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內容。

1．公司領導的家庭住址及外出活動去向。

2．經營企劃方案。

3．綜合辦公室、財務部、紀律檢查、總工辦等部門所調查的事故和違法違紀事件及責任人情況和載體。

4．公司大事記。

5．設計圖紙、各類技術文件等。

6．按《檔案法》規定屬于秘密級別的各種檔案。

7．各種檢查表格和檢查結果。

第四章 保密措施

第九條 公司成立保密工作領導小組，由公司黨政主管領導任組長、班子副職任副組長、成員由各部室負責人組成，全面負責公司的保密工作，保密工作領導小組辦公室設在公司綜合辦公室。各部室負責人為本部門的保密工作負責人，部室可根據本部室業務情況設立兼職保密員。

第十條 各密級知曉范圍

1．絕密級

公司領導班子成員及與絕密內容有直接關系的工作人員。

2．機密級

副總級別以上管理人員以及與機密內容有直接關系的工作人員。

3．秘密級

部門負責人級別以上管理人員以及與秘密內容有直接關系的工作人員。

第十一條 公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。

第十二條 如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應先報主管領導批準。在與合作單位的工作交往中，需要對方對我公司的有關情況保密時，要與對方簽訂保密協議。

第十三條 嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司秘密。司機要對公司領導在車內的談話應嚴格保密。

第十四條 公司員工發現公司秘密已經泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告公司綜合辦公室，綜合辦公室應立即做出相應處理。

第十五條 文檔人員、保密人員出現工作變動時應及時辦理交接手續，并由公司主管領導簽字確認。

第十六條 加強保密教育，每年組織不少于兩次的全員保密學習，提高保密意識。

第五章 保密環節控制

第十七條 涉密文件打印

1．文件送打印前，應由原稿提供部門領導簽字，簽字領導對文件內容負責審查是否涉密，文件如有涉密內容，應在發文單上記錄涉及人員姓名，同時確定保密級別，需要發放的涉密文件應有文件編號、發放范圍和打印份數。

2．打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應反映在發文單中，保密文件應由綜合辦公室負責打印。

3．打印完畢，所有紙質文件廢稿應全部銷毀，電腦存盤的電子文檔應消除或加密保存。

第十八條 涉密文件發送和E-mail使用

1．文件打印完畢，由文件印制部門專門人員負責轉交發文部門，并作登記，不得轉交無關人員。

2．發文部門下發文件時應認真做好發文記錄。

建安管理制度2

（1）參加施工的工人要熟知本工種的安全技術操作規程，操作中堅守工作崗位，嚴禁酒后操作。

（2）非本工種禁止操作，現場必須帶安全帽，禁止穿拖鞋或光腳，交叉路口要有危險標記，要有防護棚或其它隔離設施。

（3）施工現場的腳手架、防護措施、安全標記不許自己拆動變更位置。

（4）對起重機械和安全帶、安全網要定期檢查、保養，發現問題及時解決。

（5）從事高空作業人員要定期檢查身體，經醫生診斷，凡有血壓高、心臟病、貧血等病不適合高空作業人員不得從事高空作業。

（6）高空作業所有材料，要堆放平穩，工具應放入工具袋，上下傳遞物件不準拋擲。

（7）高空作業要求衣服靈便，禁止穿硬底或帶釘易滑的鞋，遇到惡劣天氣影響施工，禁止露天作業。

（8）梯子不得缺檔，不得墊高使用，使用時上端要結牢，下端采取防滑措施，禁止二人同一梯子上作業，高空作業地面聯系要有專人。禁止乘坐提升機上下樓。

（9）拆除帶釘的板片，不得亂擲亂放，要求垛齊，避免傷腳。

（10）帶尖、帶刃之工具，安放妥當，以免傷手傷腳。禁止使用無柄銼刀挫活。

（11）干木結構安裝活，如各部件還未釘牢，不準停下休息。

（12）危險部位的'邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設置必要的安全警示燈。

（13）深槽施工保持做到坡度穩定，及時完善護壁加固措施。

建安管理制度3

為落實國家電網公司《關于加強基建安全信息管理工作的通知》精神及省公司基建安全信息管理工作規定，落實安全責任，提高信息溝通時效性和工作效率，特制定本制度。

一、基建安全信息報表為月報，每月20日（遇節假日順延）12時前報送上月20日至本月20日的基建安全情況。

二、信息報表報送采用電子郵件方式。各單位指定一名本單位基建安全信息管理聯系人，并在每期月報末尾處將項目負責人簽名、報送人姓名、聯系電話等信息一并上報。

三、各單位基建安全信息應嚴格采用國家電網公司《關于加強基建安全信息管理工作的通知》附件中“基建安全信息月報電子郵件填報格式”及填寫說明填報。

四、基建安全信息文字部分按（參）照國家電網公司“基建安全信息月報”表式及示例填寫。

1、本單位當月發生的基建安全事故或不安全事件：若本單位發生人身重傷及以上，較大設備、火災、交通等事故，或發生造成較大社會影響的事件，須單獨編寫事故報告。

2、本月基建安全管理方面開展的主要工作：當月開展的主要安全管理性的工作。

3、下月主要風險及重點工作計劃：對下月存在的主要安全風險防控及擬開展的重點工作計劃完成情況，應在下一期月報中有所反映。

五、基建安全信息管理工作紀律。

1、基建安全信息管理工作是基建安全基礎工作，各單位應確保上報的信息及時、完整，能滿足基建安全管理工作的'需要。要通過加強基建安全信息管理工作，及時準確掌握本單位在建工程和施工企業承建工程中存在的重大風險作業情況。對于重點工程中的重要危險作業、施工條件復雜且常規措施難以保證安全的作業、首次應用新技術及新工藝的重大項目，要進行逐項跟蹤管理，確保安全總體局面穩定。

2、商洛供電局基建部對各單位的基建安全信息管理工作進行督導，對工作不落實、報送不及時、內容缺失嚴重的單位進行通報批評。

建安管理制度4

第一章總則

第一條為加強青州至臨述(魯蘇界)高速公路房建工程(以下簡稱本項目)施工現場的安全生產管理,防止和杜絕安全事故,實現安全生產的管理目標,保障建設的順利完成,根據有關法律、法規、規章及《安全生產合同》的規定,結合本項目實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用青臨高速公路房建工程各施工、監理等參建單位和個人。

第三條各參建單位應當遵守有關工程安全的法律法規,在各自的業務范圍內對高速公路房建工程的安全負責。

第二章安全生產管理職責

第四條項目辦職責

1)嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規,認真執行工程承包合同中的有關安全要求。

2)按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理,做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

3)重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”的原則,即:同時設計、審批,同時施工,同時驗收,投入使用。

4)定期召開安全生產調度會,及時傳達中央及地方有關安全生產的精神。

5)組織對施工單位施工現場進行安全生產檢查,監督施工單位及時處理發現的各種安全隱患。

第五條施工單位職責

1)嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律法規、《公路水運工程安全生產監督管理辦法》、《公路工程施工安全技術規程》和《公路筑養路機械操作規程》等有關安全生產的規定。認真執行工程承包合同中的有關安全要求。

2)堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則,加強安全生產宣傳教育,增強全員安全生產意識,建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度,配備專職及兼職安全檢查人員,有組織有領導地開展安全生產活動。各級領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員,必須熟悉和遵守本合同的各項規定,做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

3)建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經理到生產工人(包括臨時雇請的民工)的安全生產管理系統必須做到縱向到底,一環不漏;各職能部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊,人人有責。項目經理是安全生產的第一責任人?，F場設置的安全機構,應按《公路水運工程安全生產監督管理辦法》規定的最低數量和資質條件配備專職安全生產管理人員,專職負責所有員工的安全和治安保衛工作及預防事故的發生。安全機構人員有權按有關規定發布指令,并采取保護性措施防止事故發生。

4)施工單位在任何時候都應采取各種合理的預防措施,防止其員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。

5)施工單位必須具有勞動安全管理部門頒發的安全生產考核合格證書,參加施工的人員,必須接受安全技術教育,熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程,定期進行安全技術考核,合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業、鍋爐、壓力容器、焊接、機動車船艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種的人員,經過專業培訓,獲得《安全操作合格證》后,方準持證上崗。施工現場如出現特種作業無證操作現象時,項目經理必須承擔管理責任。

6)對于易燃易爆的材料除應專門妥善保管之外,還應配備有足夠的消防設施,所有施工人員都應熟悉消防設備的性能和使用方法;施工單位不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人,或允許、容忍上述同樣行為。

7)操作人員上崗,必須按規定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況,不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。

8)所有施工機具設備和高空作業的設備均應定期檢查,并有安全員的簽字記錄,保證其經常處于完好狀態;不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。

9)施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,必須制定相應的安全技術措施,施工現場必須具有相關的安全標志牌。

10)施工單位必須按照本工程項目特點,組織制定本工程實施中的生產安全事故應急救援預案;如果發生安全事故,應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》以及其他有關規定,及時上報有關部門,并堅持“四不放過”的原則,嚴肅處理相關責任人。

11)安全生產費用按照《公路水運工程安全生產監督管理辦法》的相關規定使用和管理。

12)施工單位應對其人員進行培訓,對施工設備等的布置應保證安全,符合相應安全生產操作規程,應保證施工方案可行合理,安全保證措施得當。

第六條監理單位的安全生產管理職責

1)監理單位依法對工程實施安全監理,按照法律、法規和工程建設強制性標準進行監理,并承擔相應的安全監理責任;

2)監理單位應當按照工程監理規范的要求,審查審批施工組織設計中的安全技術保障措施和關鍵工序、關鍵部位的專項安全施工方案是否符合工程建設強制性標準。監理單位要編制安全生產監理計劃,明確監理人員安全方面的崗位職責、監理內容和方法;

3)對安全生產各環節尤其對危險性較大的工程作業加強巡視檢查;

4)對于發現的安全隱患問題,監理單位要立即通知施工單位予以整改;

5)對安全問題嚴重或者屢教不改的,必要時要責令其立即停工整改并及時向項目辦報告;

6)監理單位應當填報安全監理日志和監理月報。

第七條其它相關單位的職責

1)試驗檢測單位為用于建設工程的建筑材料、建筑構配件、安全防護用具和機械設備等產品出具的檢測報告必須真實、準確,并對檢測數據和作出的結論負責。

2)接受委托的設計審查單位及其人員應當依照有關法律、法規、規章和技術標準的規定,對施工圖的結構安全和執行標準、規范的情況進行審查,并對審查結果負責。

第三章安全生產組織機構

第八條安全生產組織機構建設是安全生產管理的組織落實體系。項目辦、總監辦、駐地辦、各施工單位、各施工隊和班組,都要層層建立安全生產組織,把安全生產管理責任落實到人。各單位一把手是安全生產第一責任人,施工單位項目經理是項目安全生產的第一責任人,駐地監理是安全生產監督管理的第一責任人。

第九條各項目經理部成立相應安全生產領導小組,安全生產領導小組由項目部經理、副經理、總工和專職安全員組成。按照安全生產合同規定設置專職安全員。

第十條施工現場應設置安全管理人員和安全技術人員。施工單位所轄工區(隊)應有兼職安全員。施工員要同時負責現場安全。工區(隊)負責人是本工區(隊)安全生產第一負責人。

第十一條施工單位項目部應建立保衛組織機構,設專人負責保衛工作,負責施工駐地和施工現場的治安工作,保證施工的正常進行。

第四章安全生產宣傳教育

第十二條各單位應加強安全生產的宣傳教育,提高全體參建人員的安全意識,增加安全知識,提高安全生產技能,牢固樹立安全第一的思想,自覺遵守各項安全生產規章制度。安全生產宣傳教育須結合實際,針對性強,嚴禁走過場、流于形式。各級項目辦應認真組織各參建單位參加上級主管部門安排的“安全生產活動月”、“百日安全競賽” 、“平安工地”等專項活動,各參建單位應按規定要求積極參加,并將上述專項活動情況納入季度檢查考評范疇。

第十三條各參建單位應定期組織本單位人員認真學習宣傳各級政府主管部門或安全監督機構的有關安全生產管理的政策、法規,及時傳達上級主管部門有關安全生產的文件及指示精神。經常開展安全生產宣傳活動,布置形式多樣的宣傳標語、宣傳欄,大力宣傳貫徹國家、行業、省市政府主管部門或安全監督機構的有關安全生產管理的政策、法規,加強對施工人員的安全生產教育,努力營造安全生產、文明施工的良好氛圍。

第十四條各承包人在工程正式開工前應當編制本單位安全生產緊急預案,并上報監理人批準,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的應急救援器材、設備、并定期組織演練。根據工程施工的特點、范圍,對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控,并制定施工現場生產安全事故應急救援預案。

第十五條各承包人應定期(每月)召開安全生產總結會,通報安全生產狀況,安排下階段的安全生產工作。

第十六條承包人特種作業人員必須經過專項業務培訓,持證上崗;安全管理人員和作業人員必須定期進行安全教育培訓和考核;作業人員進入新崗位、新工地或采用新技術時必須進行上崗教育培訓,經考核合格后方能上崗。

第十七條安全技術交底必須逐級落實,交至一線工人手中;必須雙方簽字,確保交底工作落到實處;內容要有針對性,不得泛泛而談;要充分發揮專職安全員的作用;技術交底資料要納入考核。

第五章安全生產技術管理制度

第十八條參建單位在工程建設活動中,應當具備法律、行政法規規定的安全生產條件。任何單位和個人不得降低安全生產條件。

第十九條施工單位負責人、項目經理、技術負責人、專職安全生產管理人員,必須按招標文件及有關規定持證上崗。

第二十條施工單位項目部應當對施工現場的安全技術資料建立檔案,并確定專人管理;安全技術資料應當真實、完整、齊全。

第二十一條施工單位項目部的'安全管理機構必須對購置的勞動保護用品和電氣產品、架設機具、機械設備的安全防護設施進行自檢,嚴禁使用不合格產品。使用垂直運輸設備、施工起重機械前,還應當通過有關監督部門的驗收,經驗收合格后方可使用。

第二十二條施工單位項目部在編制施工(生產)組織設計和施工(生產)方案時,應當根據工程的特點制定相應的安全技術保障措施、現場臨時用電方案和施工安全緊急處理預案,并進行安全演練。對基坑支護與降水、土方開挖、模板、起重吊裝、腳手架、拆除、爆破等關鍵工程須編制專項安全施工方案,對深基坑、地下暗挖、高大模板工程的專項安全方案,必須經過專家論證,確保方案切實可行。

第二十三條實行安全技術交底制度和班前安全例會制度。

1)下達每項施工(生產)任務時,同時下達書面安全技術交底,下達方與接受方須履行交接手續,以簽字為準,在交接手續不清的情況下開工,發生問題,應追究相關人員的責任。

2)每個班前必須召開班前安全例會,安全負責人進行安全動員,技術負責人進行安全技術交底,互相檢查防護用品是否正確佩戴,使全體人員在班前能夠得到安全預知。

第二十四條施工現場的基礎工程、主體工程、裝飾裝修工程、腳手架工程施工和起重吊裝作業、垂直運輸作業、高空作業及臨時用電等,必須符合安全技術規范的要求。對腳手架、井架、垂直升降機、安全網等臨時設施,必須經施工單位技術負責人、專職安全員、駐地辦組織驗收,凡驗收不合格的,一律不準投入使用,驗收情況要有記錄。加強對臨時用電的管理,臨時用電線路布設應規范合理,嚴禁私拉亂扯,定期進行檢查,及時處理安全隱患。

第二十五條項目部應建立防火組織機構和管理制度,在施工現場必須按規定設置消防設施,加強對防火器材的管理,并使其保持完好有效。在容易發生火災的區域施工或者儲存、使用易燃易爆物品時,施工單位應當采取特殊消防安全措施。

第二十六條項目部要在施工現場入口處、垂直運輸設備、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、“四口”(樓梯口、預留洞口、通道口、陽臺口)、基坑邊沿、爆破物及有害氣體和液體存放處等危險部位,按照有關規定設置安全指示標志、警告標志、禁令標志及安全操作規程牌、安全標語等,并采取必要的安全防護;對施工區域內的供水、排水、供電、供氣、供熱和郵電通訊等地下管線應當采取措施加以保護。

第二十七條在跨線交叉施工路段,施工單位要在現場設置專職交通安全管理人員,負責現場交通疏導工作。

第六章高處作業

第二十八條從事高處作業人員首先應該進行體檢,嚴禁患有高血壓、心臟病、貧血、癲癇等疾病以及其它不適于高處作業者從事高處作業。

第二十九條氣候惡劣(六級及以上強風、大雨、雷電、大雪、濃霧等)及夜間無足夠照明時,嚴禁進行高處和起重作業,必要時應采取夜間施工安全措施。

第三十條高處作業面上的材料、所用物料應堆放平穩,工具隨時放入工具袋內,物料重量不可超過平臺承重限度。傳遞物件要安全可靠,嚴禁投擲。

第三十一條高處作業搭設的云梯、工作臺、腳手架、防護欄、防護網等必須牢固可靠。

第三十二條高處作業施工前,應由項目技術負責人逐級向施工隊、班組、高處作業人員做好安全技術交底工作。

第三十三條作業人員上下通行時不得攀登模板、腳手架、繩索上下。

第三十四條加強個人防護,凡從事高處作業者,上身應采用緊身工作服,防止在行走中刮碰,造成身體失去平?發生墜落事故,腳下要穿軟底防滑鞋,切忌穿拖鞋、塑料鞋、釘子鞋,以防滑倒和摔落,作業者要正確配戴安全帽和安全繩。

第七章安全生產費用保障

第三十五條施工單位項目部對列入合同文件的安全作業環境及安全施工措施費用,?？顚Ｓ?任何部門和個人不得擅自挪用。

第三十六條安全生產費用使用主要包括以下幾個方面:

1)安全技術措施費用

(1)施工安全防護用具,即安全網、腳手架、安全帶、安全帽等設施的采購和更新;

(2)安全設備與用具,即安全設備、設施的更新、改造和維護,安全檢測工具、儀器、儀表的采購和更新等。

(3)施工用電,即:標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護設施的采購和更新。

2)安全生產宣傳教育和培訓費用

(1)安全生產宣傳標語牌、橫幅等宣傳用品費用。

(2)各類人員的安全教育培訓、操作證培訓、復訓,經常性教育培訓等費用。

(3)現場警戒警示標志等其它安全防護費用。

3)應急預案中需配備的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出等措施費、演練費。

4)安全生產檢查與評價支出。

5)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

6)其他與安全生產直接相關的支出。

第八章事故隱患排查及整改制度

第三十七條安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指生產、經營場所、設備、設施的不安全狀態及管理措施上的缺陷,或者由于作業人員的違章行為而可能導致人身傷亡或者經濟損失的潛在危險。

第三十八條各監理單位和各施工單位應當根據自身工作特點,定期對安全生產狀況進行檢查。對檢查中發現的事故隱患,應登記建檔,采取整改措施,并記錄在案;對重特大事故隱患,必須按規定及時上報,并認真開展監控和整改工作。

第三十九條事故隱患實行一次整改制。凡列入本項目重點監控整治的隱患,不能立即排除的,應發出隱患整改通知書,必須在整改期限內完成,整改期限一般控制在三天內,對少數因特殊原因不能按期完成的,整改期限不能超過一周時間。在整改期滿后的3個工作日內組織復查,并監督整改到位,對逾期仍未按通知書要求整改的追究相關部門的責任,并依合同對存在隱患單位進行處罰。

第四十條任何部門和個人均有權利和義務向有關職能部門舉報各類事故隱患。接到舉報后,相關職能部門應當對事故隱患進行檢查,并進行整治。

第九章事故報告與調查處理

第四十一條承包人進行安全事故處理應符合下列規定:

(一)安全事故處理必須堅持“事故原因不清不放過,事故責任者和員工沒有受到教育不放過,事故責任者沒有處理不放過,沒有制定防范措施不放過”的原則。

(二)安全事故處理應按以下程序進行

1.報告安全事故

無論何時,一旦發生危害工程或人身、財產安全、工程進度或工程質量的事故時,承包人除采取必要的搶救措施以外必須立即暫停此項目和與之有關的項目的施工。

質量或安全事故發生后,承包人(事故發生單位)必須以最快的方式,將事故的簡要情況同時向建設單位、監理單位、質量監督站報告。在質量監督站初步確定質量事故的類別性質后,再按下述要求進行報告。質量事故等級的劃分和報告制度應按照原交通部交公路發[]90號文附件《公路工程質量管理辦法》的規定辦理。質量問題[指質量較差、造成直接經濟損失(包括修復費用)在20萬元以下]:承包人應在2d內書面上報建設單位、監理單位、質量監督站。

一般質量事故[指質量低劣或達不到合格標準,需加固補強,直接經濟損失(包括修復費用)在20萬元至300萬元之間的事故]:承包人應在3d內書面上報質量監督站,同時報企業上級主管部門、建設單位、監理單位和省級質量監督站。

重大質量事故[指由于責任過失造成工程倒塌、報廢和造成人身傷亡或者重大經濟損失的事故]:承包人必須在2h內速報省級交通主管部門和國務院交通主管部門,同時報告省級質量監督站和部質監總站,并在12h內報出公路工程重大質量事故快報。

承包人必須在每月24日至25日期間將上月25日至當月24日內交通建設工程安全生產事故統計月報表逐級上報。

2.事故應急處理

事故發生后,事故發生單位和該工程的建設、施工、監理等單位,應嚴格保護事故現場,采取有效措施搶救人員和財產,防止事故擴大。

因搶救人員、疏導交通等原因,需要移動現場物件時,應當做出標志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證,并應采取拍照或錄像等直錄方式反映現場原狀。

3.事故調查

監理人視察了事故現場,提出處理意見,承包人在上報事故報告、查明事故原因、消除事故產生的危害和影響之后的7d之內,可向監理人提交復工報告,請求批準復工。若事故原因遲遲未能查明,監理人認為事故隱患尚未消除時,承包人不得復工。直到事故原因查明并采取補救措施為止。

4.調查報告

項目辦、總監辦、駐地辦、承包人應及時成立聯合調查組,對事故進行詳細的調查工作,調查組應把事故發生的經過、原因、性質、損失、責任、處理意見、糾正和預防措施撰寫成調查報告,并經調查組全體人員簽字確認后報項目辦安全領導小組。

第十章獎懲

第四十二條對工程建設期間安全生產工作成績顯著的單位及個人給予表彰和獎勵。

第四十三條項目建設期間,從業單位如不按規定履行安全管理職責、安全生產工作開展不力、發生安全生產責任事故的,將給予全線通報批評、責令整改,并按規定追究有關當事人應負的責任。

第四十四條安全生產作為一項重要的考核內容納入到各階段工程檢查及勞動竟賽活動中,實行一票否決制。

附則

本辦法自發布之日起施行。

二0一一年三月日

建安管理制度5

為全面加強安全質量標準建設，堅持以“安全第一、質量為本”為方針，緊緊圍繞建設本質安全高效型現代化礦井為主線，嚴格執行安全質量標準，狠抓責任落實，完善安全設施，提升裝備水平，改善作業環境，選樹典型，相互促進，鞏固提升，確保礦井投產前安全質量標準化達到國家級標準，特制定本辦法。

一、組織機構

（一）公司成立安全質量標準管理領導組

組長：xxx

副組長：xxx、xxx、xxx、xxx

（二）領導組的職責

1、負責安全質量標準的制定與修改，負責公司、季度、月度安全質量標準達標規劃、實施方案的制定。

2、督促落實安全質量隱患的排查、整改。

3、對安全質量標準化工作績效進行考核、講評、獎罰兌現。

4、積極配合上級安全質量標準檢查并做好迎檢工作。

（三）各項目部成立以項目部經理為組長的安全質量標準管理領導組，制定本項目部的達標規劃和實施方案，及時排查治理各類安全質量隱患。

二、安全管理

（一）杜絕一切可能發生的重大事故；消滅人身死亡事故和二級以上非傷亡事故。

（二）公司各工程合格品率達到100%、優良品率達到60%、消滅不合格工程。

（三）投產前礦井安全質量標準達到國家級水平。

五、檢查形式

（一）礦建工程

1、日常檢查

在日常工作中對礦建工程開展隨機性的專業檢查，由公司安全監察部負責對所查的安全質量隱患進行分類通報并做出處理和跟蹤落實，對屬于否決扣分的問題做好統計，于當月30日前匯總后報安全質量標準化辦公室。

2、月度檢查

每月下旬由安全質量標準化辦公室牽頭，各專業組參加，對礦建工程進行月度檢查，并按照《安全質量標準化檢查評分表》現場評分，于當日下午5點前將評分結果報安全質量標準化辦公室。

（二）土建工程

1、不定期檢查

每月由工程部組織對土建工程進行不定期檢查，并按照《地面土建工程安全質量標準化日常檢查評分表》現場評分。

2、正式考核檢查

每月下旬由工程部牽頭，相關部門參加，對土建工程進行正式考核檢查，并按照《地面土建工程安全質量標準化現場考核評分表》對土建工程進行評分。

六、考核辦法

（一）礦建工程

礦建項目部以施工隊組作為考核單元，安全質量標準化分5個專業，各專業實行百分制考核，施工隊組及項目部滿分100分。

1、專業分數及系數

機電運輸：100分、系數為0.30

一通三防：100分、系數為0.25

掘進：100分、系數為0.20

生產調度：100分、系數為0.15

地測防治水：100分、系數為0.10

2、分數計算

在月度檢查中，由各專業組按照《安全質量標準化檢查評分表》進行現場評分。

（1）施工隊組專業得分

實行現場評分和專業否決分相結合的.方法進行考核，現場評分乘系數減專業否決分后為施工隊組專業得分。

（2）施工隊組月度得分

各專業得分之和減否決分后為施工隊組月度得分。

（3）項目部月度得分

將所轄施工隊組的月度得分平均值作為該項目部月度得分。

（4）項目部季度得分

將季度內三個月的項目部月度得分平均值作為該項目部季度得分。

3、等級界定

礦建項目部以季度得分作為等級界定依據，安全質量標準化等級分為特級、一級、二級、不合格四個級別。

得分在90分以上的為特級；

得分在80分以上的為一級；

得分在70分以上的為二級；

得分在70分以下的為不合格。

（上屬條款中所述“以上”含本數，所述“以下”不含本數）

4、否決扣分

⑴在施工中出現死亡事故或一級非傷亡事故的，直接界定為不合格。

⑵發生1起重大未遂事故或二級非傷亡事故的，扣施工隊組月度得分5分；凡瞞報、漏報、推遲不報的每次均扣施工隊組月度得分2分。

⑶凡出現下列情形之一者，每次均扣施工隊組月度得分2分：

①在上級部門檢查中出現重大隱患的；

②未按規定處理上級部門或公司查出的重大隱患的；

③出現重大隱患未上報的；

④未制定或不落實重大隱患安全防范措施的；

⑤出現一次停產整頓的；

⑥受到上級部門通報批評或經濟處罰的。

⑷凡出現下列情形之一者，每次均扣施工隊組專業得分2分：

①在上級檢查中，出現限期整改問題的；

②未提供儀器、儀表等檢查用具的；

③未按時如實提供圖紙、資料的；

④在日常檢查中，查出的一般安全質量隱患未按期整改的。

⑸否決扣分相關要求

①由調度室負責將日常檢查中查出的安全質量隱患及整改情況匯總，于當月25日前報安全監察部。

②由安全監察部負責將各礦建施工隊組的否決扣分情況匯總，于當月30日前報安全質量標準化辦公室。

（二）土建工程

1、檢查分數及系數

不定期檢查和正式考核檢查實行百分制，項目部滿分100分。

不定期檢查：100分系數分0.40

正式考核檢查：100分系數分0.60

2、分數計算

（1）項目部月度得分

實行不定期檢查和正式考核檢查相結合的方式進行考核。

項目部月度得分=不定期檢查得分×0.40+正式考核檢查得分×0.60

（2）項目部季度得分

將季度內三個月的項目部月度得分平均值作為該項目部季度得分。

3、等級界定

土建項目部以季度得分及否決項目作為等級界定依據，安全質量標準化等級分為特級、一級、二級、不合格四個級別。

得分在90分以上的為特級；

得分在80分以上的為一級；

得分在70分以上的為二級；

得分在70分以下的為不合格。

（上屬條款中所述“以上”含本數，所述“以下”不含本數）

4、否決項目

有下列情形之一者，界定為不合格：

①發生死亡或重傷1人以上事故的；

②施工區域內安全保護措施不到位，對施工造成安全隱患的；

③被市級以上建設行政主管部門通報批評的；

④受到舉報、投訴或被新聞媒介曝光并經查實的；

⑤發生惡性病疫或5人以上食物中毒的；

⑥發生火災或治安、經濟案件的；

⑦有拖欠民工工資情況的；

⑧未按規定編制專項安全施工方案的。

七、獎罰辦法

（一）礦建項目部獎罰辦法

1、根據礦建項目部安全質量標準化等級界定結果，按季度進行獎罰兌現。

⑴對特級安全質量標準化礦建項目部獎勵3萬元；

⑵對一級安全質量標準化礦建項目部獎勵1萬元；

⑶對二級安全質量標準化礦建項目部進行通報批評；

⑷對不合格安全質量標準化礦建項目部處罰2萬元。

2、施工隊組評比

安全質量標準化辦公室根據每季度施工隊組排名情況，選出安全質量標準化先進隊組，報安全質量標準化領導組同意后，組織監理單位、礦建項目部、施工隊組負責人在該隊組召開安全質量標準化現場會，選樹典型、趕學先進、以點帶面。對召開現場會的施工隊組所在項目部獎勵5000元，并授予該施工隊組安全質量標準化流動紅旗。

（二）土建項目部獎罰辦法

1、根據土建項目部安全質量標準化等級界定結果，按季度進行獎罰兌現。

⑴對特級安全質量標準化土建項目部獎勵1萬元；

⑵對一級安全質量標準化土建項目部獎勵5千元；

⑶對二級安全質量標準化土建項目部通報批評；

⑷對不合格安全質量標準化土建項目部處罰5千元。

八、安全質量標準化講評

公司每季度召開一次安全質量標準化講評會，主要講評內容如下：

（一）通報項目部季度考核評比結果和獎罰兌現情況。

（二）表彰、獎勵安全質量標準化先進單位。

（三）總結分析本季度安全質量標準化工作，安排部署下階段的安全質量標準化工作。

九、相關要求

（一）月度檢查前，由安全質量標準化辦公室組織召開檢查預備會，詳細安排檢查事宜，規范檢查行為。

（二）各檢查組必須配備相關專業人員，以保證檢查結果科學、合理、公正。

（三）各專業組成員必須參加安全質量標準化月度檢查，如有特殊事情不能參加的，必須提前向安全質量標準化辦公室說明情況并指定替代人員。

（四）月度檢查覆蓋率必須達到100%，并按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，提高檢查質量。

（五）實行檢查組長負責制和集體公開評分制，評分結果必須由所有參加檢查人員共同簽字。

（六）土建工程安全質量標準化的檢查、評比、定級由工程部具體實施，于當月30日前將評比結果報安全質量標準化辦公室。

（七）安全質量標準化辦公室將檢查記錄存檔管理，作為各項目部、施工隊組月度、季度的考核、評比、定級依據。

（八）安全質量標準化辦公室根據各項目部、施工隊組的考核得分，將評比結果、排名、獎罰進行匯總，于當月30日前上報安全質量標準化領導組。

十、本辦法自20xx年5月1日起執行。

第四篇：建安詩歌

陌上桑

日出東南隅，照我秦氏樓。秦氏有好女，自名為羅敷。

羅敷善蠶桑，采桑城南隅；青絲為籠系，桂枝為籠鉤。

頭上倭墮髻，耳中明月珠；緗綺為下裙，紫綺為上襦。

行者見羅敷，下擔捋髭須；少年見羅敷，脫帽著帩頭。

耕者忘其犁，鋤者忘其鋤；來歸相怒怨（有版本為“來歸相怨怒”），但坐觀羅敷。

使君從南來，五馬立踟躕。使君遣吏往，問是誰家姝？

“秦氏有好女，自名為羅敷?！?/p>

“羅敷年幾何？”“二十尚不足，十五頗有余?！?/p>

使君謝羅敷：“寧可共載不？”

羅敷前致辭：“使君一何愚！使君自有婦，羅敷自有夫。

東方千余騎，夫婿居上頭。何用識夫婿？ 白馬從驪駒；

青絲系馬尾，黃金絡馬頭；腰中鹿盧劍，可直千萬余。

十五府小吏，二十朝大夫，三十侍中郎，四十專城居。

為人潔白皙，鬑鬑頗有須；盈盈公府步，冉冉府中趨。

雜詩·曹植

仆夫早嚴駕，吾將遠行游。遠游欲何之，吳國為我仇。

將騁萬里涂，東路安足由。江介多悲風，淮泗馳急流。

愿欲一輕濟，惜哉無方舟。閑居非吾志，甘心赴國憂。

吁嗟篇·曹植

吁嗟此轉蓬，居世何獨然。

長去本根逝，宿夜無休閑。

東西經七陌，南北越九阡。

卒遇回風起，吹我入云間。

自謂終天路，忽然下沉淵。

驚飚接我出，故歸彼中田。

當南而更北，謂東而反西。

宕宕當何依，忽亡而復存。

飄飖周八澤，連翩歷五山。

流轉無恒處，誰知吾苦艱。

愿為中林草，秋隨野火燔。

糜滅豈不痛，愿與根荄連。

野田黃雀行·曹植

高樹多悲風，海水揚其波。利劍不在掌，結友何須多？ 不見籬間雀，見鷂自投羅。羅家得雀喜，少年見雀悲。拔劍捎羅網，黃雀得飛飛。飛飛摩蒼天，來下謝少年。

美人篇·曹植

美女妖且閑，采桑歧路間。柔條紛冉冉，落葉何翩翩。攘袖見素手，皓腕約金環。頭上金爵釵，腰佩翠瑯玕。明珠交玉體，珊瑚間木難。羅衣何飄搖，輕裾隨風還。顧盼遺光彩，長嘯氣若蘭。行徒用息駕，休者以忘餐。借問女安居，乃在城南端。青樓臨大路，高門結重關。容華耀朝日，誰不希令顏？媒氏何所營？玉帛不時安。佳人慕高義，求賢良獨難。眾人徒嗷嗷，安知彼所觀？盛年處房室，中夜起長嘆。

雜詩·孔融，其一

巖巖鐘山首，赫赫炎天路。高明曜云門，遠景灼寒素。昂昂累世士，結根在所固。呂望老匹夫，茍為因世故。管仲小囚臣，獨能建功祚。人生有何常，但患年歲暮。幸托不肖軀，且當猛虎步。安能苦一身，與世同舉厝。由不慎小節，庸夫笑我度。呂望尚不希，夷齊何足慕。

雜詩·孔融

遠送新行客，歲暮乃來歸。入門望愛子，妻妾向人悲。聞子不可見，日已潛光輝。孤墳在西北，常念君來遲。褰裳上墟丘，但見蒿與薇。白骨歸黃泉，肌體乘塵飛。生時不識父，死后知我誰。孤魂游窮暮，飄搖安所依。人生圖嗣息，爾死我念追。俯仰內傷心，不覺淚沾衣。人生自有命，但恨生日希。

七哀詩·王粲

西京亂無象，豺虎方遘患。復棄中國去，委身適荊蠻。親戚對我悲，朋友相追攀。出門無所見，白骨蔽平原。路有饑婦人，抱子棄草間。顧聞號泣聲，揮涕獨不還?！拔粗硭捞?，何能兩相完？”驅馬棄之去，不忍聽此言。南登霸陵岸，回首望長安。悟彼下泉人，喟然傷心肝。

贈從弟 ·劉禎

亭亭山中松，琴琴谷中風。風聲一何盛，松枝一何勁。冰霜正慘愴，終歲常端正，豈不罹凝寒，松柏有本性。

飲馬長城窟·陳琳

飲馬長城窟，水寒傷馬骨。往謂長城吏：“慎莫稽留太原卒！” “官作自有程，舉筑諧汝聲！” “男兒寧當格斗死，何能怫郁筑長城！” 長城何連連，連連三千里。邊城多健少，內舍多寡婦。

作書與內舍：“便嫁莫留?。∩剖滦鹿谜?，時時念我故夫子！”

報書往邊地：“君今出語一何鄙！” “身在禍難中，何為稽留他家子？

生男慎莫舉，生女哺用脯。君獨不見長城下，死人骸骨相撐拄。” “結發行事君，慊慊心意關。邊地苦，賤妾何能久自全！”

駕出北郭門行·阮瑀

駕出北郭門，馬樊不肯馳。下車步踟躕，仰折枯楊枝。

顧聞丘林中，噭噭有悲啼。借問啼者出，“何為乃如斯？

”“親母舍我歿，后母憎孤兒。饑寒無衣食，舉動鞭捶施。

骨消肌肉盡，體若枯樹皮。藏我空室中，父還不能知。

上冢察故處，存亡永別離。親母何可見，淚下聲正嘶。

棄我于此間，窮厄豈有貲？ ”傳告后代人，以此為明規。

室思·徐干

其一 沉陰結愁憂②，愁憂為誰興？ 念與君相別，各在天一方。良會未有期，中心摧且傷③。不聊憂餐食，慊慊常饑空④。端坐而無為⑤，仿佛君容光⑥。

其二

峨峨高山首⑦，悠悠萬里道⑧。君去日已遠，郁結令人老。人生一世間，忽若暮春草。時不可再得，何為自愁惱？ 每誦昔鴻恩⑨，賤軀焉足保。

其三

浮云何洋洋⑩，愿因通我詞(11)。飄飖不可寄(12)，徙倚徒相思(13)。人離皆復會，君獨無返期。自君之出矣，明鏡暗不治(14)。思君如流水，何有窮已時。

其四

慘慘時節盡，蘭華凋復零。喟然長嘆息，君期慰我情(15)。展轉不能寐，長夜何綿綿(16)。躡履起出戶(17)，仰觀三星連(18)。自恨志不遂，泣涕如涌泉。

其五

思君見巾櫛(19)，以益我勞勤(20)。安得鴻鸞羽(21)，覯此心中人(22)。誠心亮不遂(23)，搔首立悁悁(24)。何言一不見，復會無因緣。

故如比目魚(25)，今隔如參辰(26)。

其六

人靡不有初，想君能終之(27)。別來歷年歲，舊恩何可期(28)。重新而忘故，君子所尤譏(29)。寄身雖在遠，豈忘君須臾。既厚不為薄(30)，想君時見思。

?沉陰：形容憂傷的樣子。

?不聊：不是因為。聊，賴，因。飧（sūn孫）：熟食。慊慊（qiàn欠）：空虛不滿的樣子。以上二句是說，并不是缺少吃的東西，但自己時常感到空虛饑餓。這是用饑餓來比相思之情。

?髣髴：迷離不清的樣子，這里指想象。以上二句是說，我坐著干不下別的事，想象著你的儀容。

?郁結：沉郁糾結，指憂愁痛苦之深。

?誦：憶念。鴻恩：大恩，厚意。賤軀：婦女自指。以上二句是說，每當我想起你對我的深恩厚意，我就覺得自己吃些苦又算得了什么呢？

?洋洋：舒卷自如的樣子。通我辭：為我通辭，傳話給遠方的人。

?徒倚：低徊流連的樣子。徒：空自，白白地。

?不治：不修整，這里指不揩拭。明鏡不拭，積滿塵土，亦猶《詩經·衛風·伯兮》“誰適為容”之意。

?慘慘：傷心的樣子。時節：時令季節。蘭華：即蘭花。華字古義作花。

?喟（kuì愧）然：傷心的樣子。期：讀如其，懇請的語氣。或曰“君期慰我情”，似應作期君慰我情”。期，期待，盼望。

⑴躡履：穿鞋而不提后幫，即俗所謂趿拉。三星：即參星?！对娊洝ぬ骑L·綢繆》：“綢繆束薪，三星在天。今夕何夕，見此良人？”這原是一首描寫結婚的詩。這里是說，婦女仰望三星，想到昔日結婚的情景，越發感到自己目前的孤獨。

⑵巾櫛（jié節）：手巾、篦子，泛指洗梳用具。益：增添。以上二句是說，見到你昔日用的洗梳用具，更加增添我思念的苦痛。

⑶覯（gòu夠）：遇見。

⑷亮：實在，誠然。不遂：不能如愿。悁悁：憂勞的樣子。

⑸故：從前。比目魚：指鰈魚和鲆魚。鰈負的兩眼都長在身體的右面，鲆魚的兩眼都長在身體的左面，兩種魚不合并不能游行。古人常以比目魚來比喻恩愛夫妻。參辰：二星名，參在西方，辰在東方，兩星出沒互不相見。

⑹“人靡不有初”二句：《詩經·大雅·蕩》：“靡不有初，鮮克有終。”意思是人們辦事情開頭往往都不錯（有初），但能夠善始善終的卻很少。這里反用其意說，我想你是能善始善終的。

⑺期：期待，希望。以上二句是說，離別已經好幾年了，舊日的恩情還能有希望保持嗎？

⑻尤譏：譴責，譏刺。尤，責怪。

⑼須臾：片刻。

⑽最后二句的意思是，當初既然那么感情深厚，現在想來也就不會淡薄了，估計你還是會時常想念我的。[1]

悲憤詩·蔡琰

邊荒與華異，人俗少義理。處所多霜雪，胡風春夏起。翩翩吹我衣，肅肅入我耳。感時念父母，哀嘆無窮已。有客從外來，聞之常歡喜。迎問其消息，輒復非鄉里。邂逅徼時愿，骨肉來迎己。己得自解免，當復棄兒子。天屬綴人心，念別無會期。存亡永乖隔，不忍與之辭。兒前抱我頸，問“母欲何之。人言母當去，豈復有還時？阿母常仁惻，今何更不慈？我尚未成人，奈何不顧思？”見此崩五內，恍惚生狂癡。號泣手撫摩，當發復回疑。兼有同時輩，相送告離別。慕我獨得歸，哀叫聲摧裂。馬為立踟躕，車為不轉轍。觀

者皆歔欷，行路亦嗚咽。

詠懷詩之三·阮籍

嘉樹下成蹊，東園桃與李。秋風吹飛藿，零落從此始。繁華有憔悴，堂上生荊杞。驅馬舍之去，去上西山趾。一身不自保，何況戀妻子。凝霜被野草，歲暮亦云已。

詠懷詩之— ·阮 籍 夜中不能寐，起坐彈鳴琴。薄帷鑒明月，清風吹我襟。

孤鴻號外野，翔鳥鳴北林。徘徊將何見，憂思獨傷心。

詠懷詩之十九·阮籍

西方有佳人，皎若白日光。被服纖羅衣，左右佩雙璜。

修容耀姿美，順風振微芳。登高眺所思，舉袂當朝陽。

寄顏云霄間，揮袖凌虛翔。飄飖恍惚中，流盼顧我傍。

悅懌未交接，晤言用感傷。]

贈秀才入軍·嵇康

息徒蘭圃，秣馬華山。流磻平皋，垂綸長川。目送歸鴻，手揮五弦。俯仰自得，游心太玄。嘉彼釣叟，得魚忘筌。郢人逝矣，誰與盡言。

赴洛道中作【其一】陸機

總轡登長路，嗚咽辭密親。借問子何之，世網嬰我身。

永嘆遵北渚，遺思結南津。行行遂已遠，野途曠無人。

山澤紛紆馀，林薄杳阡眠。虎嘯深谷底，雞鳴高樹巔。

哀風中夜流，孤獸更我前。悲情觸物感，沉思郁纏綿。

佇立望故鄉，顧影凄自憐。

【其二】

遠游越山川，山川修且廣。振策陟崇丘①，安轡遵平莽②。

夕息抱影寐③，朝徂銜思往④。頓轡倚嵩巖⑤，側聽悲風響。

清露墜素輝⑥，明月一何朗。撫枕不能寐⑦，振衣獨長想⑧。[1]

注釋：①策：古時的馬鞭，頭上有刺。振策：揮鞭。陟（zhì）：登高。崇丘：高山。這句是說鞭馬登上高山。

②安：同按。按轡：手撫御馬的韁繩，任馬慢步行走。遵：循。平莽：草原。這句是說按轡讓馬循平原慢行。

③夕息：夜晚休息。抱影：形影相吊。說明孤獨。

④徂（cú）：往。朝祖：早晨出發。銜思：含悲。說明凄楚。

⑤頓：舍、止。頓轡：停馬。嵩：高。這句和下句是說駐馬倚著高巖，聽見悲風聲從旁邊傳來。

⑥素輝：潔白的光輝。一何朗：多么明朗。這兩句是說白光閃爍的清露下滴，皓月極為明朗。

⑦枕：也作“幾”，小桌子，古人放在座旁，疲倦時可供倚靠。這句說面對此情此景撫幾不能入睡。

⑧振衣：抖動衣服以去灰塵。這里指穿衣。這句是說重新穿衣而起，獨自長想。

詠史·左思

弱冠弄柔翰?，卓犖觀群書?。著論準《過秦》，作賦擬《子虛》?。

邊城苦鳴鏑?，羽檄飛京都?。雖非甲胄士?，疇昔覽《穰苴》?。

長嘯激清風，志若無東吳?。鉛刀貴一割?，夢想騁良圖?。

左眄澄江湘，右盼定羌胡⑴。功成不受爵，長揖歸田廬⑵。[1]

注釋：?弱冠：古代的男子二十歲行冠禮，表示成人，但體猶未壯，所以叫“弱冠”。柔翰：毛筆。這句是說二十歲就擅長寫文章。

?犖：同躒。卓躒：才能卓越。這句是說博覽群書，才能卓異。

?過秦：即《過秦論》，漢賈誼所作。子虛：即《子虛賦》，漢司馬相如所作。準、擬：以為法則。這兩句是說寫論文以《過秦論》為準則，作賦以《子虛賦》為典范。

?鳴鏑（dí敵）：響箭，本是匈奴所制造，古時發射它作為戰斗的信號。這句是說邊疆苦于敵人的侵犯。

?檄（xì系）：檄文，用來征召的文書，寫在一尺二寸長的木簡上，上插羽毛，以示緊急，所以叫“羽檄”。這句是說告急的文書馳傳到京師。

?胄：頭盔。甲胄士：戰士。這句是說自己雖不是戰士。

?疇昔：往時。穰苴（rāngjū）：春秋時齊國人，善治軍。齊景公因為他抵抗燕、晉有功，尊為大司馬，所以叫“司馬穰苴”，曾著《兵法》若干卷。這句是說從前也讀過司馬穰苴兵法。

?這兩句是說放聲長嘯，其聲激揚著清風，心中沒有把東吳放在眼里。

?鉛刀貴一割：用漢班超上疏中的成語。李善注引《東觀漢記》：“班超上疏曰：臣乘圣漢威神，冀俲鉛刀一割之用。”鉛質的刀遲鈍，一割之后再難使用。用來比喻自己才能低劣。這句是說自己的才能雖然如鉛刀那樣遲鈍，但仍有一割之用。

?騁：施。良圖：好的計劃。這句是說還希望施展一下自己的抱負。

⑴眄（miǎn）：看。澄：清。江湘：長江。邰希萱水，是東吳所在，地處東南，所以說“左眄”。羌胡：即少數民族的羌族，在甘肅、青海一帶，地在西北，所以說“右盼”。

⑵爵：祿位。田廬：家園。這兩句是說要學習魯仲連那樣，為平原君卻秦兵，功成身退。[2]

郁郁澗底松·左思

郁郁澗底松①，離離山上苗②。以彼徑寸莖③，蔭此百尺條④。世胄躡高位⑤，英俊沉下僚⑥。地勢使之然，由來非一朝⑦。金張藉舊業，七葉珥漢貂⑧。馮公豈不偉，白首不見招⑨。

詠史·左思

荊軻飲燕市，酒酣氣益震①。哀歌和漸離，謂若傍無人。

雖無壯士節②，與世亦殊倫③。高眄邈四海，豪右何足陳④！

貴者雖自貴，視之若埃塵。

賤者雖自賤，重之若千鈞⑤。[1]

第五篇：2013建安工作計劃

天目湖建安工作計劃

2013年公司管理層將以開拓、務實、創新、奉獻、實事求是的企業精神，真抓實干。發揚團結、高效的工作作風，使公司業務、經營、效益穩步上升，公司管理層帶領全體員工，以“摒除陋習，穩健管理，穩步發展”為工作目標，促進公司持續、穩定發展，創造優勢發展態勢。

一．2012年公司狀況

企業年終會議，總經理匯報全年經營工作。董事長闡述了2012年企業管理經營的一些不足之處，主要體現在工作安排的提前性，需要進行系統性、環環相扣安排。公司將改革管理人員薪酬發放制度，采取基本工資加績效管理模式。項目實施采取公平公正競爭上崗。公司采購實行陽光采購，完善監督機制。加強物料方面管理，任何地點物料必須進行登記在冊、注明去向，保存原始憑證。公司固定資產須清點復核登記，清理公司原始賬目、審核結轉等事項。

二．2013年公司具體工作實施措施

公司將內部管理、業務拓展、項目管理、人才計劃、精神文明建設提高到更高層面實施管控。

（1）以內部管理為中心，理順關系。進一步完善、健全公司內部的各項管理制度,完善健全公司往來文書及表格。公司實行以任務管人、以制度管人，責任到人，按制度辦事，使企業管理進一步走向規范化。加強學習，提高素質為有效提高員工技能，塑造復合型人才。公司加強企業培訓工作的策劃和針對性，組織員工進行業務、管理、法律、科技等多方面知識的學習培訓。組織辦理試驗員崗位培訓、預算員崗位培訓、統計員崗位培訓、安全員崗位培訓、項目經理安全培訓等科目培訓，進一步提高隊伍的綜合能力。通過培訓，啟迪思維，開拓思路，立足本職，結合企業實際，為企業管理、企業的發展多出觀點。公司每月召開一次管理工作會議，給予與會人員提出問題時間，共同探討業務管理中的薄弱環節和解決問題的辦法及措施。項目主管領導每周參加各項目部例會，聽取匯報、查 看現場解決問題。加強管理、規避風險，注重實效管理會議。公司根據業務管理工作需要，召開各部門臨時座談會、等各種會議。對于優質工程高績效項目，召開專題管理研討會，會后收集研討內容，供全體員工學習參考，采納應用其中可行的有實用價值的內容。以人為本，加強人力資源管理，健全人力資源數據庫管理，搜集人才資源信息，為項目部用人提供人才資源信息儲備。實現員工和公司的有效溝通協調，共同營造愉悅的工作氛圍。進一步健全勞動合同工作流程，完善簽約、解約等工作，完成新一輪勞動合同簽約的準備，做好考核考評。強化內部管理，創建優質工程，擴大企業形象宣傳，增強公司業務承攬能力。2013年3月前行政人事部重新編制、更新公司通訊錄，為提高工作效率，加強程序管理，完善深化各項業務管理流程。建立、完善外部信息網，確保各級主管部門的管理信息和文件能及時傳送達公司，避免因信息渠道不順暢而影響公司的正常業務經營工作。公司各部門建立協作業務工作組，明確各部門協作聯系人各司其職發揮作用。財務部加大財稅信息溝通工作力度，及時掌握國家稅收政策，充分發揮部門職能作用。通過多方努力，進一步加大力度，整理遺留施工隊伍的質保金等其他資金轉接清算工作。

（2）以優質工程、優質服務為基礎，開拓業務，穩步推進。在公司領導帶領下，業務人員應不畏艱難頂著競爭壓力，迎著工作難度主動出擊，積極與客戶溝通。及時把握市場變化信息，注意分析、積累和總結經驗。積極參加公司所在地區，交易中心公開招標及業主自行組織招標的邀請投標項目。業務參與拓寬至周邊一、二線城市等地，使公司爭取到更多的中標工程業務。同時，為最大限度地規避風險，合同預算部進一步加強合同履約檢查、結算等工作力度，編制的預結算書要經過不同層級管理者多次審核。

（3）項目施工現場，嚴抓質量安全和文明施工，確保文明施工安全生產和施工創優，2013年公司預計開工面積達 萬㎡（其中土建 萬㎡，裝飾工程及安裝 萬㎡），計劃產值 億元。在工程施工管理中，安質檢部緊緊圍繞公司《開拓、務實、創新、奉獻、實事求是的企業精神》思路，在保證創優工作同時，時刻緊緊把住“質量安全生命線”，積極開展安全生產周、月和全年無安全事故活動。項目管理者嚴格執行項目例會制度和工作紀要記錄、2 監理人員周檔案制度、質檢員日志制度及材料員收發料記錄制度、強化施工安全管理等事項有效落實，毫不松懈地抓好項目施工管理工作。為保證工程質量，安質檢技術部定期會同各部門組織施工質量檢查、環境檢查、安全生產等專項安全大檢查，在“創優質量、安全文明施工、工期資金”等方面切實貫徹執行國家頒發的各項規范。公司安排組織專業技術骨干編寫《企業施工執行標準》《項目施工計劃》，保證公司各項目部施工操作過程有章可循，使安質檢技術部的施工管理工作有據可依，使項目開展能夠順利實施。

（4）項目管理任命及施工隊伍考核，公司將根據各項目經理出具的施工計劃及方案，開展風險評級和資審備案，進行綜合評審，實行競爭上崗。公司加大施工隊伍把關工作，將對各施工方申報資質資料進行認真細致地初審、復審后批準、簽字確認。公司將在例行會議上公布各施工隊伍單位名單（主要聽取項目經理意見），較好地完成施工隊伍清理工作。為有效加強施工隊伍管理工作，擬制定出臺《施工隊伍資信評級（試行）》等相關規定。以便公司在施工隊伍管理方面分類管理，進一步規避企業風險，提高企業綜合管理水平，確保建筑工程質量。同時，根據社會和市場的發展形勢，健全準入制度，規范企業管理，公司將實行施工隊伍競爭上崗。公司將加強工程項目資金使用的管理、監督，保證施工進度和資金劃撥的均衡適度，經公司各部門負責人商討研究，分別制定施工隊伍專用《人工資金發放登記專用簿》和專用《項目資金使用記錄薄》。通過項目經理及安質檢員對照工地的安全、質量、進度、文明施工等相關管理制度執行情況對項目費用領款進行審批，做好資金使用登記，嚴格掌控工程款項支出流向，在加強資金管理、規避經營風險工作中取得一定成效。

(5)公司為增強企業的凝聚力和發展潛力，非常重視提高員工隊伍的全面素質建設，各部門積極配合人事部工作，從各方面齊抓共管，開展形式多樣、豐富多彩的生活、促進員工們在日常工作中更加注重合作，達到相互關心理解、增進感情。積極開展企業文化活動，讓員工充分展示個人的綜合素質。

三．要點、方案、具體安排

新工作要點從二方面出發，具體涉及公司管理與外部項目實施管理。公司進入實質性改革階段，主要內容包括績效制定、陽光采購、落實崗位責任（明確責權利）。項目實施管理主要涉及項目管理競爭上崗、項目實施工作做到提前安排籌劃、制定施工計劃（最好制定網絡計劃）、編寫施工組織方案、制定作業規范、制定施工管理條例、施工階段制定施工工藝流程（這樣可以規范施工，控制材料）、重點考慮安全管理及人員配備合理化，以上內容將再出具體細則。

2013年，我們將順應新形勢的要求，與時俱進，進一步挖掘潛力，不斷拓展市場生存發展空間，不斷尋求新的經濟增長點，在探索奮進中走出企業創新之路，譜寫出企業發展的嶄新篇章！公司2012年實現產值： 元，計劃2013年1月-12月份實現產值： 億元，比去年同期增長 %。

江蘇天目湖建安有限公司

2012年12月9日